"자기개발휴직서"의 검색결과 입니다.

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"자기개발휴직서" 검색결과 241-260 / 1,647건

기독교 여성복지 현황 -낮은 고용율과 성매매를 중심으로

다. 여성이 출산을 하게 되면 자연스레 육아를 위해 짧게는 3개월에서 길게는 3년까지 육아휴직을 하거나 일을 그만두게 되고, 그로 인해 직장에서는 능력 있는 인력이 빠지게 되며 손실 ... 을 가져오게 된다. 또한 육아휴직 이후 경력 단절 여성의 재취업 문제도 조명되고 있다.2) 여성과 성매매성매매는 매우 오래된 사회현상이다. 고대로부터 현재에 이르기까지 인간의 성 ... 은 여성들이 하나님을 창조와 역사의 주로 믿으며 인류는 하나님 안에서 한 형제자매임을 인정하고 예수그리스도의 가르치심을 자기 삶에 실천함으로써 정의, 평화, 창조질서의 보전

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.06

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다

, 자격증 취득 등 업무와 관련된 자기개발을 지지하는 정책들이 있었다. 또한 출산과 육아를 위해서 개인의 삶을 존중하기 위해서 기업들은 육아 휴직 등의 사용을 적극 지지하기도 한다 ... 자체를 분석하는 것을 핵심으로 한다. 이는 조직이 갖고 있는 고유의 사고방식과 같은 것들이 개인에게 역으로 영향을 주고 있기 때문인데, 조직 구조, 조직 행동, 조직 개발 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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국립정신건강센터 간호직 및 간호조무직 공무원 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

근무기관(부서)근무기간직위(직급)담당업무근무형태ㅇㅇㅇㅇ(ㅇㅇ과)18.1.1 ~ 20.12.5(휴직사유 및 기간 표시)*예) 17.5.1~18.1.1.(육아휴직)과장(4급)전임/비전임 ... 등급시행기관위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2024년 월 일성 명 (인)자 기 소 개 서성 명응시직급 및 분야◎ 자기소개서※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생 ... 환자 간호 업무를 맡아 위기 상황에서도 침착하게 대응하며 환자와 보호자의 불안을 덜어주는 데 주력했습니다. 근무 기간 동안 정신건강 교육 프로그램을 개발하고 시행하여 환자와 보호자

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23 | 수정일 2024.07.25

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현대사회의 가족형태(핵가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 한부모 가족 등)중 관심있는 가족형태 하나를 선정

고 자신감을 키우는 데도 도움이 될 수 있다.? (3) 자기 관리와 자기 개발 한부모는 자신의 정신적, 정서적 건강을 유지하기 위해 노력해야 할 필요가 있다. 스트레스를 관리하고 개인 ... 적 모가 건강한 상태일 때 자녀에게 더 나은 지원을 할 수 있기 때문에 이러한 자기관리와 자기 개발은 한부모 가족일수록 더욱 필요하다고 볼 수 있다. ? (4) 교육적 자원 활용 ... 하고 문제를 해결하는 방식을 보여주면, 자녀는 이러한 행동을 자연스럽게 배우고 실천하게 된다. 또한, 이러한 부모의 모습은 자녀의 자아 존중감과 자기 조절 능력을 키우는 데 큰 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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사회복지학개론

를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다.(3) 급여고용보험 급여의 종류에는 고용안정 · 직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직급여, 산전후휴가급여 등이 있다. 실업급여에는 근로의사가 있 ... 이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말한다.2) 공공부조의 특징공공부조는 자기기여를 전제로 하지 않고 국가가 순수한 사회정책적 목표에서 최저생활 ... 에 필요한 급여를 지급한다는 점에서 자기기여를 기초로 하는 사회보험과 구별된다(김학성, 앞의 책). 공공부조의 특징으로는 사회적 취약계층이 대상이며 선별적인 프로그램과 자산조사

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| 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

및 육아 지원:?출산 휴가, 배우자 출산 휴가, 육아 휴직 제공?임신 직원 전용 근무 공간 제공(3) 교육 및 자기계발①사내 대학 및 외부 교육?직무 교육 및 외부 학위 취득 지원 ... ?글로벌 연수 프로그램 및 어학 교육 지원②인재 개발?리더십 강화 교육 및 멘토링 프로그램 운영?해외 파견 근무 기회 제공(4) 문화 및 여가 지원①휴가제도?연차휴가 및 리프레시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

습니다. 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지는 지역사회의 특성에 맞게 개발된 복지서비스로, 개인의 인적, 물적 상황에 맞춰 제공되는 맞춤형 복지서비스입니다. 이러 ... 한 상황을 고려하여 제공됩니다. 예를 들어, 어린이를 양육하는 가정에는 육아휴직과 유아교육 지원이 필요하고, 경제적으로 어려움을 겪는 가정에는 금전적인 지원이 필요합니다. 이 ... 교실, 체력 유지를 위한 운동 교실, 문화 강좌 등이 포함될 수 있습니다. 이를 통해 노인들의 자기 계발과 사회적 활동을 지원하고 행복한 노후 생활을 돕는데 초점을 맞출 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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이혼 여성의 실태를 파악하고, 이혼 여성의 문제점과 한부모 가정에 대한 복지정책을 알아보고 앞으로의 대책과 과제에 대해 기술하시오.

라고 할 수 있다.이혼은 부부 모두에게 중대한 사건으로 큰 스트레스의 원인이 되며, 경제적인 곤란과, 외로움, 실패감과, 자아의 상실, 자기 비난 등의 문제가 되고, 자녀 ... 의 관습대로 회사에서도 남성에게 더 높은 급여를 지급하고, 여성은 결혼 후 임신과 출산으로 회사를 퇴사하거나 휴직하여 경력이 중단되거나 회사 생활을 계속 하더라도 그 기간만큼의 불이익 ... , 정서 심리지원을 위한 상담교육 서비스, 보건의료서비스, 직업능력개발 및 고용촉진 등 자립능력 개발 등을 지원 할 수 있다. 다만, 지원대상자가 다른 법령에 따라 지원을 받고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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부모역할에 대해 설명하고, 어머니의 역할과 아버지의 역할의 중요성과 본인이 생각하는 바람직한 부모역할을 제시

에서 18 개월 사이의 스코틀랜드 유아를위한 "유아의 사회적 애착 개발"이라는 제목의 보고서에서 유아가 어머니만큼 아버지와 떨어져 나가는 것을 싫어한다고보고합니다.? 성역할 학습성 역할 ... 과 직업 선택의 조력자 역할을 하며 아이들의 포부와 자기 성취동기를 부여하는 데 결정적인 역할을 한다. 오늘날의 인식처럼 아버지는 나가서 돈을 버는 사람으로 인식되어서는 안 되 ... 며, 남자는 아버지의 모델을 배우고 실천할 필요가 있다. 더불어 사회에서 부성애를 유지할 수 있는 육아휴직이 보편화될 수 있도록 배려할 필요가 있다고 생각합니다.아이들은 성장

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명해보세요

, 가족가치, 혼인과 출산, 가족해체 예방, 지역사회 개발 활용, 정보제공, 가정의 날 등의 내용을 명시하고 있다. 건강가정기본법의 제2장에서는 건강가정정책에 대한 내용으로 건강가정 ... 가 증가하였다. 더불어 여성들도 고등 교육을 받게 되면서, 결혼 후 가정 내에서만 머물지 않고 자기계발을 하고 소득생활을 유지하고자 하였다. 즉, 이중생계부양자모델(duel bread ... , 돌봄의 문제는 여성들이 출산과 육아, 경력단절, 재취업이라는 기회비용 앞에 서게 했고, 이때 가정 소득이나 자기계발을 이유로 출산을 미루거나 원하는 숫자보다 적게 출산하는 결과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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보육과정 주제 보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오.

관념론적 시각은 유아 교육의 학문적 기틀을 마련하고 최초의 유치원을 설립한 프뢰벨에 의해 집대성되었다. 관념론에 기초하여 유아 교육과정을 개념화하고 있는 신성을 개발하여 자유 ... 롭게 사고하고 독립된 인간으로서 살아 갈 수 있도록 인간의 이성을 깨우치는데 있다. 이러한 관점에서 프뢰벨 교육사상의 기본원리는 통일의 원리를 근본으로 하여 자기 홀동의 원리, 연속 ... 을 고안하여 제시하였다. 프뢰벨의 영유아 교육사상은 아동중심의 교육과 자기활동의 원리, 놀이의 교육적 가치, 협동교육의 원리 등을 강조하고 있고 이는 오늘날 모든 교육의 시초와 기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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사회복지사의 법적 지위와 권한

되어 활동하고 있다. 그리고 이들은 사회복지시설이나 법인에서 사회복지 프로그램을 개발하고 운영하거나 사회복지 시설에서 거주하고 생활하는 사람들의 생활을 지도하는 업무, 사회복지 서비스 ... 여 신분 조치(휴직, 정직, 강임, 면직 등)를 당하지 않을 권리를 가지며, 기관으로부터 면직을 받을 경우 기일 전에 사전에 면직 사실을 예고 받을 권리를 가진다. 직권면직이나 직권휴직 ... 았을 때 공무원의 자격에서 소청심사위원회에 자기에게 내려진 처분의 적법 여부나 당부당 여부를 판단해 줄 것을 요구할 수 있고, 행정소송을 제기할 수도 있다. 둘째, 직무집행과 관련

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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최인아의 <내가 가진 것을 세상이 원하게 하라> 독후감

들과 좋은 환경에서 일할 수 있는 건 아니지만, 굳이 기회를 놓칠 필요는 없다. 나는 회사에서 나답게 살기로 했다.동시에 그만뒀던 자기개발을 다시 시작하기로 했다. 여러 사정 ... 뿐만 아니라 많은 이들이 이 책을 읽고 공감을 하고 위로를 받았다는 반증일 것이다. 특히 공감됐던 부분은 충성맨일 것 같은 작가가 퇴사를 하려다 휴직을 권고 받고 장기여행을 떠난 적이 있 ... 지만, 정말 그랬다면 최인아 작가가 이 책을 쓰지 않았을 것이다.취업을 준비하며 자기소개를 쓸 때면 나는 산재되어 있는 나의 경험들을 긁어모아 연결고리를 만드는 데 집중했다. 내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24

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하이트진로 생산직제조, 품질 합격자소서

하이트 진로 생산제조 & 품질 합격 자기소개서 본인의 성장과정과 가치관 및 하이트진로에 지원한 동기를 기술하시오 군 전역 후 대학교 등록금을 벌기 위해 태양광 패널 설치 현장 ... 을 꿈꾸는 하이트진로에서 일하는 것은 저에게 큰 매력으로 다가왔습니다. 하이트진로는 주류 업계를 선도하는 기술력과 시스템을 보유하고 있을 뿐만 아니라 지속적인 연구개발과 혁신을 추구 ... 을 극복하여 새로운 것을 성취해 본 경험에 대해 기술하시오. 전 직장에서 선배님의 휴직과 생산량 증가로 인해 공석을 채울 사람이 필요했습니다. 당시 입사 7개월 차였지만 적극적인

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.24

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사회문제의 본질을 이해하는 쟁점에 대해 사례를 들어 서술하시오

이 요구됩니다. 또한 창업 생태계 조성, 청년 창업 지원 확대도 중요한 대안이 될 수 있습니다. 마지막으로, 청년 스스로의 역량 개발과 도전 정신도 중요합니다. 지속적인 자기계발 ... 를 보이고 있습니다. 대학 교육과정이 산업 현장의 실제 수요와 불일치하면서, 졸업생들의 취업 경쟁력이 저하되고 있습니다. 특히 이론 중심의 교육은 실무 능력 개발에 제한적이며, 창의 ... , 글로벌 역량 강화, 융합적 사고능력 개발 등을 통해 급변하는 노동시장에 적응할 수 있는 경쟁력을 확보해야 합니다.3. 가족 해체 문제1) 추세와 원인한국 사회의 가족 구조는 최근 몇십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

것이다.2) 사회복지사의 업무 분장에 따른 교육과정 개발 확대직무태만에 중요한 영향을 미치는 자기효능감을 고취시키기 위한 측면에서 사회복지사의 업무 분장에 따른 교육과정을 개발 ... 하고 확대시키기 위한 노력이 필요하다. 자기효능감이 높을수록 직무태만을 감소시킬 수 있으므로 자기효능감 개발 프로그램을 계획하고 시행해야 할 것이다. 영리를 추구하는 기업과 구별 ... 개선을 위한 대안1) 기관 운영체계 개선2) 사회복지사의 업무 분장에 따른 교육과정 개발 확대3) 직업성찰성 향상4) 근무환경 개선5) 근무환경의 개선을 위한 현실적 예산지원4. 나

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

다양한 휴직제도 및 복지혜택이 마련되어 있어 선정하게 되었다.코로나19의 장기화를 전망하는 오늘날의 시점에서 코로나와 함께 생존하는 ‘위드코로나’ 전략을 먼저 내다보고 계획한 카타르 ... 의 . 인적자원관리와 인적자원개발 모두 생산성을 향상시켜 조직이 생존하고 성장하기 위해선 이를 결정하는 요인이라 할 수 있는 사람의 능력 및 동기가 필요하고 충분한 수준까지 향상 ... 고 있다.기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. 인적자원개발은 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

: 업무환경, 임금, 근로조건 등 갈등? 외부에서의 기회: 가 많을수록 자발적 이직 증가② 비자발적 이직? 조직의 경제적 사정으로 인한 휴직, 징계로 인한 해직, 정년퇴직 등※ 질병 ... 으로 인한 휴직은 답 아님!! (대간협 196p)(2) 회피 가능성 여부 ★① 회피 가능한 이직? 의료조직이 간호사의 요구나 기대에 부응하지 못했을 때 발생. 간호관리자가 노력 ... 은 어려우므로 리더가 처한 상황을 바꾸는 게 더 쉽다? Not 리더십 개발 교육·훈련 but 적정 배치, 부서 이동, 상황 자체를 바꾸려는 노력 요구(같이 영화 등)① 리더십 유형: 리더

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| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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에듀윌 학점은행제 인적자원관리 과제

“일하기 좋은 기업은 연봉순이 아니다.”Ⅰ. 관심기업 선정힐튼 호텔 직원들을 대상으로 설문한 결과 자기 직장이 훌륭하다고 생각하는 사람이 91%, 매일 출근이 기다려진다라고 응답 ... 했습니다.Ⅱ. 서론 : 인적자원관리의 개념과 의미∙힐튼호텔의 인적자원 관리의 특성① 인적자원관리의 개념: 기업의 경영목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기 ... 은 직원들의 복지를 개선하기 위해 육아휴직 정책을 확대했습니다. 엄마가 된 직원에게는 12주간의 유급휴가를, 아빠와 입양 부모에게는 4주간의 유급휴가를 보장했습니다. 또한 신생기업

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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인천해사고등학교 조리서기보 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

(직급)담당업무(구체적으로 기재)근무형태ㅇㅇㅇㅇ(ㅇㅇ과)16.1.1 ~ 17.12.5(휴직사유 및 기간 표시)예) 16.51.~12.31.(질병휴직)과장(4급)전임/비전임(주 00 ... ) (서명)자 기 소 개 서응시직급 및 분원조리서기보성명확인 서명◎ 자기소개서※ 출생지, 학교명, 부모직업 등 개인신상을 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음성장 ... 하여 신선한 식자재를 검수하고, 위생적인 환경에서 조리를 시작합니다. 조리 과정에서는 영양 균형을 고려한 식단을 바탕으로 다양한 메뉴를 개발하여 학생들이 질리지 않고 건강한 식사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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