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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리최종평가" 검색결과 181-200 / 9,670건

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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의
    의 기회를 통한 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 조직적, 사회적 그리고 개인적 목표를 달성할 수 있기 때문에 기업의 목표와의 긴밀한 연계를 통해 조직 구성원에 맞 ... 는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다.3. 학연, 혈연, 지연이 배제된 인적자원의 확보 방안1) 인력계획인력계획이란 현재 및 장래 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류 ... 의 주관성이 배제된 핵심인재의 채용 및 배치의 중요성3. 학연, 혈연, 지연이 배제된 인적자원의 확보 방안4. 주관성이 배제된 채용의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자의 경험에 따르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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    [A+레포트] 5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대 해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.
    차별 화상 세션 출석, 토론 게시판 활동(20%)☞ 과제: 중간 프로젝트 기획서, 최종 완성물(40%)☞ 퀴즈 및 단답형 평가: 학습관리시스템을 통해 매주 간단한 이론 문제 출제 ... 자와 학습자를 둘러싼 구성요소를 면밀하게 분석하고, 체계적인 기획 과정을 거쳐야 한다는 점이 강조되고 있다.원격교육체제를 구상할 때에는 하드웨어와 소프트웨어, 인적 자원, 콘텐츠 ... , 효과적인 발표와 대외 홍보 방안, 프로젝트 완성도 높이기☞ 8주차: 최종 프로젝트 발표, 동료 피드백 교환, 종합 평가 및 수료식7. 평가 및 피드백 방식☞ 출석 및 참여도: 주
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    논리모델을 이용한 프로그램 평가
    를 합리적으로 추론하는 원칙으로 문제상황을 해결하고나 투입되는 자원을 활동 과정을 통해 성과 간의 인과관계를 논리구조로 연결, 투입하여 최종 결과에 이르는 프로그램의 흐름을 시각적인 ... 나 문제를 해결하기 위해 프로그램에 투입되는 인적자원, 재정적 자원, 조직적 자원, 지역사회 자원 등이 있다.3) 활동(전환): 프로그램의 목적을 달성하기 위해 사회복지프로그램 ... Report논리모델을 이용한 프로그램 평가“논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오”논리모델을 이용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18
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    재무제표의 의의와 종류별 내용에 대하여
    이라는 것은 인적 및 물적, 재화적 자원을 투입하여 이를 보다 효율적으로 배분하면서 최종 생산물을 생산하는 과정이다. 이런 과정 동안 여러 형태의 제반 자원이 기업 곳곳에 풀어져 ... (매출채권회전율), 기업의 수익성을 측정하는 수익성비율 (총자본이익률), 기업이 생산 활동에 사용하고 있는 인적, 물적 자원의 능률 및 업적을 평가하는 생산성비율 (자본생산 ... 있고, 일정 기간 동안 기업의 영업 성과도 나타날 것이다. 이러한 것들을 수치와 표로 관리하는 것이 재무제표이며 본론에서는 재무제표의 의의와 종류별 내용에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.15
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오 할인자료
    하는 경향이 매우 크다. 특히 생활사 검사는 실제 업무 상황에서의 역량을 평가하고, 면접은 지원자의 인적 자원을 평가하여 최종적으로 적합한 인재를 선발하는 데에 활용되고 있다. 2 ... 하는 데에 중점을 두고 있는 검사인셈이다. 면접 면접은 일반적으로 지원자의 인적 자원을 평가하기 위해 사용되고 있다. 지원자의 전반적인 역량, 지식, 경험, 인성 등을 평가 ... 를 들어, 팀원과의 협업, 프로젝트 관리, 문제 해결 등의 역량을 평가 가능하다. 생활사 검사는 지원자의 실제 업무 수행 능력을 예측하기 위해 사용되며, 지원자의 경험과 역량을 확인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
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    커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는
    은 무엇일까? III. 결론 IV. 출처 I. 서론 사업을 할 때 사람들은 흔히 기업의 매출이 얼마나 나왔다와 같이 최종적인 판매 수익에 집중을 하는 경향이 있다. 그로 인해서 실제로 ... 을 포함해서 자원을 최적으로 활용했는지 여부를 측정하는 데에 활용이 된다. 경제적 원가는 자원의 사용을 평가할 때 더 중요한 개념으로 작용하며, 이를 통해 의사결정의 최적성을 판단 ... 원가관리회계1 주제: 커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법에 대해서 서술하시오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    하여 적절한 인력을 구성해야 하며, 이를 위해서는 채용 및 인사평가 등의 과정에서 적절한 판단력과 분석력이 필요하다.5) 문제 해결 능력문제 해결 능력은 인적자원 관리자가 다양 ... 자는 다양한 인적자원과 협력하며, 문제 해결 및 업무 수행을 위한 정보 공유 및 지원 등을 제공해야 하므로, 소통 및 협력 능력은 꼭 필요한 역량이다.최종적으로, 인적자원 관리 ... [리포트]인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20
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    ERP인사 1급
    기능기본 : 직무관리와 인적자원 계획확보 : 채용관리와 인사행정개발 : 인사평가와 교육훈련 및 개발, 경력관리보상 : 임금관리와 복리후생 관리유지 : 안전보건관리, 이직관리, 노사 ... 인사관리 : 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위해 요구되는 인적자원의 확보, 개발, 보상/유지 활동을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 ... 체계∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
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    NCS직업기초 9주차 과제
    다. 프로젝트 자원의 종류로는 인적자원과 자본적 자원이 있다. 인적자원은 모든 프로젝트 이해관계자들을 포함하며 고객, 프로젝트 팀원, 후원조직, 프로젝트 공급자, 최종사용자 등이 있다. 자본 ... 로 활용할 수 있기 때문이다 [9].9. 인사관리원칙과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.인사관리 원칙에는 적재적소 배치의 원리, 공정 보상의 원칙, 공정 인사의 원칙, 종업원 안정 ... 제 9주차 과제 – 제 9장 자원관리능력1. 기업에서 자원이란 무엇이며, 관리의 대상이 되는 자원의 종류를 들어보아라.기업에서의 자원이란, 공급의 원천으로 보통 생각되어진다
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    경영학개론_경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.
    의 기법경영통제를 위해 조직은 다양한 기법을 활용할 수 있다. 대표적인 경영통제 기법으로는 예산 통제, 성과 평가, 재무 분석, 품질 관리 등이 있다.예산 통제는 조직의 재정 자원 ... 하고, 자원의 낭비를 줄일 수 있다. 예산 통제를 통해 조직은 계획된 지출과 실제 지출을 비교하고, 이를 바탕으로 필요한 조치를 취할 수 있다.성과 평가는 직원 개개인의 성과를 평가 ... 을 계획대로 사용할 수 있도록 관리하는 기법이다. 예산은 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원을 할당하는 데 중요한 역할을 하며, 이를 통해 조직은 재정적 안정성을 유지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    에서 인적자원관리는 채용을 시작으로 교육, 훈련 등의 양성과정을 거쳐 평가, 보상, 퇴사까지 과정을 의미하고 기업 여건에 맞게 전략적으로 직무를 구분하며 직무를 분석해 적정 이원 ... 의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다. 오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인 ... 적자원관리의 환경변화 등으로 새로운 전략이 필요하다. 인적자원관리 담당자는 핵심역량을 판단 및 평가해 조직의 인프라를 구축하며 효과적인 통제시스템을 운영할 수 있도록 해야 한다. 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    공급관리사슬 서비스 평가
    관리그 자원으로 제품을 생산하는 단계, 해당 제품을 유통하는 단계 및 판매하는 단계를 모두 거쳐 최종적으로 이윤을 창출하게 되는데 이 과정을 전체적으로 효율화하는 것이 바로 공급망 ... 물류정보론주제: 공급관리사슬 서비스 평가-목차-I. 서론1. 물류의 의미2. 물류 기업의 분석II. 본론 : 롯데글로벌로지스와 공급사슬관리1. 롯데글로벌로지스의 개요2. 롯데 ... 의 제품이 최초로 생산되어 최종적으로 소비자에 도달하기까지 전체 프로세스를 관리하는 공급망관리(SCM, Supply chain management)와도 밀접한 관련이 있기 때문에 물류
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)
    습관, 운동상태, 스트레스 관리 등)에 대해 자료 수집?자원 및 환경에 대한 정보- 근로자 집단 둘러싼 모든 환경- 인적 자원, 건물(의료자원), 가구 및 독, 자료, 사회.물리 ... 지원을 위해 의료인과 약사를 둘 수 있다.- 학교는 보건교육과 학생들의 건강관리를 담당하는 보건교사를 둔다.- 학교관리자, 상담교사, 영양교사가 있고, 학교의사와 학교약사는 상근 ... 해당 학교장에게 자료 이관- 중학교 졸업하지 못하는 경우, 그 학생이 최종적으로 소속되었던 학교에서 5년간 자료 보존7. 학교 감염병 예방 및 관리- 초등학교장, 중학교장이 새로
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    (학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    을 설명하겠다.Ⅱ.본론1. 인적자원관리의 의미조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 · 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 구성원 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ.서론급변하는 국내외적 환경 변화 속에서 기업들은 살아남 ... 하고 있다. 본 과제에서는 인적자원 개발,관리의 의미를 알아보고 우리나라의 수많은 기업 중 CJ의 인적자원관리,개발과 관련된 제도 및 프로그램을 조사해 본인에게 적용하여 활용계획
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19
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    지역사회간호 - 지식부족과 관련된 부적절한 질병관리 간호과정
    상태비장애인들과 소통을 먼저 하지않음발달과업에 대한 인식 부족과 목표의 부재사회적 건강평가 도구 사정 필요가족지지가족들의 연락과 방문이 없음가족지지를 보완할 수 있는 자원 확보 ... 도 및 그에 대한 이유 사정지지정서적·영적 지지가족과 교류가 없음가족 구성원 간 교류 부족가족에 대한 좀 더 자세한 대상자의 생각과 관련 정보 필요지지자원장애인 자활센터에서 활동도우미 ... 도움 주5일(1일 2~3시간)지지자원의 활용 부족추가적인 지역사회 지지자원 파악건강관리건강력대상자는 고지혈증, 당뇨병, 고혈압, 양성전립선비대증, 갑상선저하증을 앓고 있음흡연
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 경영파트 요약정리
    와 주주 권익 보호 등을 최우선으로 함인적자원관리-인간에 대한 다양한 요소를 고려하여 개인의 조직의 방향성을 긍정적으로 연결하고 성과를 향상하는데 목적을 가짐전략적 인적자원관리 ... 관점-인사제도의 방향성이 전략적 방향성과 일치해야 함, 기업의 비전과 목표가 구성원 개인에게 연결될 때 이상적인 시너지 형성인적자원관리 프로세스직무분석 → 모집과 채용 → 배치 및 ... 서: 해당 직무의 특성과 내용을 기록한 문서2. 직무명세서: 직무에 필요한 직원의 능력을 기술한 문서, 직무기술서보다 주관적이며 추상적인 인적자원에 대한 평가를 포함하므로 신뢰성 및
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.
    로, 인적 자원 관리 측면에서 적절한 강사 선발과 직원 교육이 이루어져야 한다. 평생교육 기관 내 강사의 역량과 전문성은 프로그램의 질을 결정짓는 주요 요소다. 최근 조사에 따르 ... 의 핵심은 교육 프로그램의 목표 설정, 실행 전략, 재정 및 자원관리, 학습자 요구 조사, 지도 및 통제 방식 등을 모두 아우르는 총체적인 관리 프로세스라고 할 수 있다.평생교육 ... 에서 예산 부족이나 학습자 참여 저조 문제로 계획을 변경한다고 한다. 이는 계획 단계에서 철저한 환경 분석과 자원 관리 방안을 마련하지 않은 경우 나타날 수 있는 문제라고 볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    헝가리 건축 인허가 프로세스 개관
    사협력사시공사발주처용수(Water)수자원관리청(Illetekes vizugy)Appendix 3of 41/2017. (XII. 29.)○●○60 days압력용기(Pressure ... 영향평가 관련 사항개발에 따른 주변환경에 미치는 영향을 분석하고 방지 및 저감 대책을 수립사전환경영향평가, 통합 환경 허가절차는 필수 항목은 아님구 분담당부서관련 조항수행 주체기한 ... 설계사협력사시공사발주처사전환경영향평가(Preliminary investigationprocedure for EIA)환경청(Kornyezetvedelmi
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2023.06.18
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  • 자료 표지
    인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다 할인자료
    도 했다.- 인적자원의 다양한 평가제도근무평가의 의한 이동 승진 발탁의 주체는 한국인 총경리가 되어야한다. 일부 회사에서는 현지인 간부사원은 총경리가 1차 평가를 한 후 본사에서 최종 ... 음”을 시사한다1제목 #인력개발과 활용 토론#1이학습자님토론글[토론 주제]인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화 ... 부분고 직원들이 개인의 직업발전 목표를 실현할 수 있도록 적극 도와주었자- 인적자원의 현지화 모집관리자신들의 기업이 한층 “중국화”를 행하는 것에 관심을 두고,북경현대자동차의 종업원
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03
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    1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다
    기업의 경영활동에는 문제점과 문제점이 있어 인적자원관리활동, 마케팅관리활동, 생산운영관리활동, 재무회계관리활동 등으로 크게 나눌 수 있습니다. 현재 상황에서는 사업이 확장되어 기업 ... 요구사항 등을 프로그램에 입력하고 시설 이용 빈도, 소득 등 통계 정보를 바탕으로 자원 투입 가치를 파악하여 평가합니다. 인터넷은 보편적이기 때문에 시간과 공간을 초월하여 의견 ... . 급속한 성장으로 경영활동 범위가 국경을 넘고 있으며 현대사회의 기술변화 속도는 과거 기술변화 속도에 비해 상당히 급성장하고 있습니다. 기업 경영 활동의 최종 목표는 이익을 창출
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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2025년 08월 30일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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