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"드러커가 말하는" 검색결과 181-200 / 3,544건

  • [학점은행제] 경영혁신 과제
    을 제시하시오.Ⅰ. 서론경영혁신은 기업이 경쟁력을 창출하고 또한, 유지시키기 위해 필수적인 요소이다. 경영학의 아버지로 불리는 피터 드러커는 저서 매니지먼트에서 기업이 추구해야 할 ... 적인 아이디어를 만들어 내는 사람으로 창조형 혁신의 출발점(과학적 기술에 근간이 되는)을 말하며 혁신 과정의 방아쇠 역할을 하게 된다. 비용 및 시간을 절약할 수 있는 새로운 절차 ... / 접근 방법 /문제 해결 전략 등 발견 재능 및 지식을 가진 사람을 말하며 자기 분야 및 타 분야에 대한 광범위하고 충분한 지식 겸비한 특성으로 T-Skill을 가진 사람들이 여러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
  • 기술사 합격 방법서(6개월만에 합격하기)를 읽고
    의 항목을 비교하고 표 밑에 추가 부연설명을 1줄 적는 것이 핵심 포인트 이다.9) 공부시간을 매일 측정하라피터 드러커는 ‘측정하지 않는 것은 개선되지 않는다’라고 한다. 이 말 ... 은 결국 ‘측정한 것은 개선 가능하다’라는 말과 같아 진다. 공부시간을 측정 기록하여 현재 자신의 공부량이 합격과 얼마나 가까운지 측정하고 개선 해야 한다.10) 손목힘을 키워라11
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 경영혁신 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오. 과제 A+
    하시오.Ⅰ. 서론경영혁신이라는 말을 살면서 한번 쯤은 들어봣을 것이다. 하지만 그게 무엇이냐 라고 물어보면 정확한 정의를 이야기할 사람은 거의 없다.경영혁신에 대한 전문가들의 의견 ... ? 드러커는?기업가 특유의 도구로서, 기업가가 환경 변화를 사업이나 서비스를 위한 변화로 이용하기 위한 수단으로?정의를 내린다.반데벤은?제도적 질서 아래에서 다른 사람과 관계를 맺
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17
  • [경영학과] 2022년 2학기 경영전략론 기말시험 핵심체크
    관리)② 이 모든 상황에서 전략적이라는 말은 긍정적이든 부정적이든 매우 중요함③ 전략적인 선택은 단기적이기보다는 장기적임 ④ 기업이 단기적인 이익률을 높이기 위해 연구개발투자를 전면 ... 적인 방법 중 한 가지는 이해관계자의 만족을 측정하는 것임 ⑧ 기업의 이해관계자는 해당 기업에 대해 이해관계가 있는 집단 또는 개인을 말하는데, 이해관계란 해당 기업으로 인해 경제 ... 을 위한 수단이라고 간단하게 정의됨② 피터 드러커의 논문 “The Theory of the Business”(1994)에서 소개된 아이디어를 적용함③ 경영전략: 기업이 지속적 경쟁우위를 획득하는 것에 대한 이론- 중략 -
    방송통신대 | 52페이지 | 9,500원 | 등록일 2022.11.22
  • <급식경영학> 계획수립의 개념 계획의 종류 계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오
    ’를 정하는 수준을 넘어, 변화하는 외부 환경을 분석하고 가능한 여러 대안을 비교한 뒤 가장 효과적인 길을 선택하는 것이 핵심이다. 학자들에 따라 정의는 조금씩 다르지만, 페이욜이 말 ... 했듯 계획은 미래를 내다보고 행동 과정을 미리 준비하는 활동이며, 드러커는 조직의 목표 달성과 행동 선택의 과정으로 규정하였다. 이런 정의를 종합하면 계획수립은 목표 지향적이고 ... 라 하겠는데 이는 드러커가 강조한 것으로, 조직 전체가 공유하는 목표를 설정하고 이를 세부 목표로 나누어 각 구성원이 책임지고 달성하도록 하는 방식이다. 계획 과정에 구성원이 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신및 창업기초 중간고사 문제 족보(101문제) (A+맞음)
    하고 그것에 대응하여 이러한 변화를 하나의 새로운 기회로 활용하는 사람이라고 말한 사람?답 : P. Drucker13. 블루슈머에서 기업의 사회공헌 활동을 중시하고. 윤리적 소비자 ... 의 수는 어떤 인간을 원하는가에서 공감을 이끌어내며 인간관계의 미묘한 감정을 잘 이해하는 것을 무엇이라고 하는가?답: 하이터치 능력17. 유럽의 EMES에서 말하는 사회적기업의 네가지 ... : 드러커21. 다음중 올바르지 않은 것은?답: 매년 1월 세계기업가정신 주간을 선정하여 ...22. 공공분야와 기업가정신에 대한 설명으로 잘못된 것은?답: 기업가적 정부에서 관료제
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12
  • <2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상
    었던 이유와 관련이 없는 것은?1) 문제있는 첨가물 완전 배제2) 유통기한은 최대한 길게3) 소비자와 약속 준수4) 원료는 최고2. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식 ... 이 아닌 것은?1) ‘말하면서 스스로 정리하는 방식’으로 배우는 사람2) ‘즉각 기록하는 방식’으로 배우는 사람3) ‘실제로 작업을 하면서’ 배우는 사람4) ‘배운 지식을 즉시 폐기 ... 하는 방식’으로 배우는 사람3. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1)이건희 2)구자관 3)정주영 4)이병철4. 삼성 창업주 이병철
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 일론머스크의 리더십
    면, “기업가는 창조적 파괴를 통해 새로운 제품을 발명, 새로운 생산 방법 도입, 새로운 시장 개척 등 새로운 결합을 창출”(교육부, 2015, p.76)하는 것이며, 드러커(P ... 와 드러커가 정의한 앙트레프레너에 부합하므로, 내가 본받고 싶은 앙트레프레너로 엘론 머스크를 선정했다.엘론 머스크에게는 또한 앙트레프레너로서 배울 수 있는 리더십을 많이 발견할 수 ... 업계가 놀라움을 보였다. 이전과 전혀 다른 분야이자 장기적이고 성공이 보장되지 않는 분야를 택했기 때문이다. (“상상의 혁신가,” 2017에서 재인용) 이러한 점은 앞서 말한 특성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상
    란 ‘창의성’과 ‘융합능력’을 갖춘 인재를 말한다. 창의성이란 기존과는 다른 방식으로 문제를 해결하거나 전혀 관계없는 분야나 요소들을 결합하여 새롭고 유용한 아이디어를 만들어내는 능력 ... 지식을 활용하여 다양한 영역에서 성과를 낼 수 있는 역량” 이라고 말할 수 있다.그렇다면 구체적으로 어떻게 해야할까요?첫째, 인문학적 소양을 갖추어야한다. 현대 경영학의 아버지라 ... 불리는 피터 드러커는 21세기 최고의 경쟁력은 인간중심경영이며, 이를 위해서는 조직구성원 개개인의 인성교육이 우선되어야 한다고 하였다. 또한 미국의 유명기업인 구글에서는 신입사원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 만약 고교야구 여자 매니저가 피터 드러커를 읽는다면 독후감
    이다. 고시엔 대회 16강에 진출한 성적이 있는데, 이것도 20년 전이다. 이런 환경 속에서 미나미는 매니저 역할을 제대로 해내기 위해서 먼저 ‘매니저’라는 말의 뜻을 찾아본다 ... 드러커의 ‘매니지먼트’를 구입한다. 이 책 속의 기업경영의 지침들을 야구부에 적용시키는 과정이 담겨있다. 이를 통해 경영의 본질과 원칙들에 대해 실제로 적용해 볼 수 있는 용기를 주
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업가정신 2024 중간고사 시험문제 a+ 족보
    주의 경제를 움직이는 근본적이라고 말한 학자는 누구인가? (1) 드러커 (2) 슘페터 (3) 앤소프 (4) 챈들러 (5) 포터 21. 기업가란 언제나 변화를 탐색하고 그것에 대응 ... 한 제재 2. 유럽의 EMES에서 말하는 사회적기업의 네 가지 기준으로 적합하지 않은 것은? 답: 회원 위주의 자발적인 재원 확보 3. 사회적 경제에 대한 설명으로 잘못된 것은? 답 ... 인가? (1) 드러커 (2) 슘페터 (3) 앤소프 (4) 챈들러 (5) 포터 20. 끊임없이 새로운 제품을 개발하고, 신사업에 도전하며 시장을 확장해 나가는 기업가적인 벤쳐를 자본
    시험자료 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.09.04
  • 2020년 현대엠시트 최종합격 자기소개서
    다. 라는 말은 제 삶의 방향성의 가치관과 매우 비슷합니다. 매 순간을 후회하지 않도록 최선을 다해 임한다면 자신이 원하는 삶의 방향성에 가까워 질 수 있다고 생각하며, 이는 곧 스스로 ... 성 ]저는 스스로를 “Good listener”로 표현하고 싶습니다. 미국의 경영학자인 ‘피터 드러커’는 소통은 조직의 ‘존재 양식’을 결정하는 중요한 요소라고 강조했습니다. 저
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    드러커는 지식근로자로 성공하는 유일한 길이 강점에 초점을 맞추는 것이라 말한 바 있다. 멘토보다 중립적이면서 지지적인 태도로 객관적인 피드백을 통해 나의 문제점을 파악하고 나의 강점 ... 에 대하여1) 정의코칭이란 개인의 목표 성취를 위해 자신감 및 의욕을 고취시키고 실력 및 잠재력의 최대한 발휘를 돕는 일을 말하는 데 개념은 사륜마차의 코치로부터 비롯된 것으로 목적지 ... 까지 사람을 운반한다는 의미에서 목표에 이르게 하는 의미로 변화했다. 1830년에 영국 옥스퍼드 대학에서부터 학생을 가르쳐주는 가정교사를 가리키는 말로 사용되어 1861년에는 스포츠
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로 할인자료
    에 성공을 했다. 이것을 바탕으로 앞서서 말했던 항공이의 엔진등 사업을 새롭게 시작을 할때마다 혁신을 지지하는 유능한 이사들과 전문가들을 중심으로 혁신적 지도부를 구축했다고 한다 ... 는 리더십이 무어일지 사람들이 고민해보며, 이에 대한 정책도 많이 마련되어지면 좋을 것 같다는 생각이 드는 과제였다. Ⅳ. 참고문헌 -조직의 성과를 이끌어내는 리더십 다니엘 골먼(심리학자), 피터 드러커(학자) 저 | 이한나 역 | 매경출판 | 2015
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 경영학과 편입학 학업계획서
    1. 본 모집단위(학과/부)에 지원한 동기와 준비과정을 기술하시오. (600자 이내)“계량화할 수 없으면 관리할 수 없다”는 경영학자 피터드러커의 말은 저에게 큰 영향을 주
    자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    지 인재25. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) GM4) 넥스트26. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1) ‘배운 지식을 즉시 ... ) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트 ... 은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자2) 자동차3) 반도체4) 전기8. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
  • Success Attitude 네패스의 창업자가 네패스를 말하다.
    저기엔 피터 드러커의 경영철학 , 강철왕이라 불리던 카네기 , 잭 웰치와 같은 경영과 관련된 책을 한권이라도 본 사람이라면 들어 봤을 법한 인물들의 생각이 많이 제시 되어 있 ... 기업이다 . 첨단제품의 개발을 하는 회사답게 4 차원 경영을 토대로 회사를 운영해 나간다고 하며 그것의 근간은 생각 (Thinking)- 말 (Word)- 일 (Work) 에 관한 ... 에서 사용하는 말도 역시 중요한데 말을 표현하는 방식이 달라지면 결과도 달라진다 . 말은 곧 인간관계이고 대화는 필수로써 , 서로간에 발전적인 피드백이 담긴말을 주고 받으며 행동을 변화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.10
  • 건국대학교 응용통계학과 편입학 자기소개서, 학업계획서
    과정을 서술하시오(띄어쓰기 포함 500자 이내)“측정할 수 없으면 관리할 수 없다”는 경영관리학자 피터드러커의 명언은 저에게 가장 큰 영향을 주었던 가치관의 기초입니다. 저는 학창 ... 숫자와 관련된 과목을 집중적으로 수강하며 수리적 역량을 강화시키기 위해 노력했습니다.여기에서 나아가 제 자신을 늘 객관적으로 보기 위해 노력해왔습니다. 누군가가 흘려가면서 하는 말
    자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    의 의견을 제시하시오. Ⅰ. 서론 목표 관리의 기본 개념은 드러커에 의해 제안되어 다양한 학자들에 의해 수정되고 구체화되었으며, 개발되었다. 목표 관리는 겉으로는 단순한 개념으로 보인다 ... 에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 논하고자 한다. Ⅱ. 본론 1) 목표관리란 목표관리는 상사와 부하가 일상적으로 소통해 목표를 함께 세우고 달성한 결과를 평가하는 것을 말한다. 목표
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+독후감]류비셰프
    위에 쌓은 성이 될 수 밖에 없다.피터 드러커 박사도 성과를 내는 경영자는 일에서부터 시작하지 않으며 시간에서 시작한다고 말한다. 즉, 본인이 어느 부분에 얼마나 시간을 쓰고 있 ... 들여다보며 철저히 비판할 수 있는 사람은 장 타크 루소나 톨스토이 정도의 대가여야 한다는 드러커의 말에 나도 충분히 동감한다.P 58. 먼저 삶의 목표를 세워야한다.p.66 나는 책 ... 이 계획됨.(p.143 옛말에 의사가 단지 의사이기만 하면 훌륭한 의사가 될 수 없다. 상상력과 감동이 사라지면 창조력도 사라짐) 그의 갈등은 자신의 주된 연구에만 매달리고 싶은 마음
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04
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2025년 10월 02일 목요일
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- 작별인사 독후감