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"거스너" 검색결과 181-200 / 396건

  • 칼리 피오리나의 리더십
    거스너가 시장의 흐름에 주목하도록 경영혁신을 펼치는 시기에도, HP는 상품생산에 완벽을 기했다. 경영자들 역시 최고의 상품만을 추구했고, 시장에 따라가는 기업의 경박성을 한탄
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22
  • [창업경영] 월트 디즈니의 기업가 정신
    의 성공이 좌지우지되며 이러한 예로는 IBM이 부도직전 루이스 거스너라는 새로운 ceo의 영입으로 다시 회생한 사례나 쓰러져가던 mcm을 김성주 회장이 인수하면서 매년 30%이상
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22
  • [경영감상문] 7인의 베스트 CEO` 를 읽고 작성한 독서감상문
    화, 새로운 시장의 출현으로 CEO의 중요성과 책임이 더욱 커지고, 그 영향력 또한 광범위해진 것이 사실이다. 이 책은 7인의 베스트 CEO(마이크 델, 잭 웰치, 루 거스너, 앤디 ... 월마트가 돈을 헛되이 쓴다면 고객의 주머니에서 돈이 새어나가게 되는 것이라는 철학을 바탕으로 철저한 고객위주의 경영을 시도했다. IBM의 CEO 루 거스너도 침체된 IBM의 판매 ... 이다. 루 거스너는 기업의 문화를 바꾸는 일을 “좌절감을 안겨 주는 일이다”, “미쳐 버릴 것같이 힘들다”라고 표현할 만큼 뿌리 깊게 박힌 기업의 문화를 바꾸는 것은 힘든 일이다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.13
  • 디지털기업에 대해 설명하시고 기업의 사례를 통해 디지털 기업의 핵심정보기술과 성공요인에 대한 자신의 생각을 정리하시오
    의 루이스 거스너 회장의 표현에 따르면 우리가 직면하게 될 미래는 "심지어 신발 속에도 칩이 들어가는 네트워크화 된 디지털 경제"이다.2. 디지털기업 사례를 통해 디지털 기업의 핵심정보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21
  • 코끼리를 춤추게 하라
    한다. 내 자신이 난사람이 아니구 든사람이 먼저 되기 위하여. 그것이 멋진 리더가 되기 위한 가장 기본적인 것이라고 생각한다.이 책을 읽으며 루이스 거스너의 대단한 통찰력, 순발력 ... , 결단력 등등 너무 많은 면에서 감동을 받았다. 나의 동경심, 존경심을 자극하기엔 너무나도 충분했다.“IBM이여, 엘리트 주의를 버려라" 나는 이 생각이 루이스 거스너가 IBM을 다시 ... 을 좀 더 찬찬히 살펴보기로 하겠다.유혹유혹이라 할 수 있는 건 내가 그것에 매력을 느낄 때만이 가능하다고 생각한다. 루이스 거스너는 가히 CEO의 자질을 갖추고 있었다. 도전
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14
  • FollowerShip
    IBM 성공적인 팔로우십의 사례 루 거스너 (Leader) 존 패트릭 (Follower) 데이비드 그로만 (Follower) FeedBack- 정치 컨설턴트인 데이비드 액설로드
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.26
  • 사장으로 산다는 것, 비서처럼 하라
    사장으로 산다는 것 ( 서광원 ) 비서처럼 하라 ( 조관일 ) VSI. 사장으로 산다는 것 책 , 저자 소개 1. 속은 타도 웃는다 2. 누군들 냉혹한 인간이 되고 싶으랴 3. 사장 , 고독한 일인자 4. 밤새 홀로 불을 켜고 있는 등대 5. 기다리는 고통 6. CEO..
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.14
  • IBM의 기업 경영전략
    제품의 시장 장악으로 매출 감소# IBM의 경영전략(1) 제조업에서 서비스 사업으로의 전환1993년 CEO로 취임한 거스너는 당시부터 서비스 사업의 고성장에 눈을 돌려, 1997년 ... 달러)이 48%를 차지하고 있다. 덧붙여 하드웨어의 매출(311억 5,400만 달러)은 32%, 소프트웨어 매출(150억 9400만 달러)은 15%이다. 거스너 개혁은 컴퓨터 제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.04
  • 해외 성공기업의 공통점(애플, 구글, 마이크로소프트, IBM, GE)
    이 가장 큰 몫을 차지하게 되었다. 몇 년 전부터 리눅스를 강력히 지원하기 시작했다. 2002년 루이 거스너로 부터 경영탑을 인수한 후 IBM를 크게 발전시킨 샘 팔미사노는 이 ... 우량주이기 때문이다.성공요인CEO의 경영혁신IBM은 원래 PC회사다. IBM의 역사는 PC의 역사와 같이한다고 해도 과언이 아니다. 하지만 IBM 전CEO 루 거스너는 2000년대
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27
  • IBM의 연혁과 위기 그리고 대응전략
    대 회장 취임1993년 루이스 거스너 7대 회장 취임2002년 사무엘 팔미사노 8대 회장 취임2. IBM 위기1) 컴퓨터의 등장1950년대 초 레밍턴 랜드라는 회사에서 최초의 상업 ... 어 판매할 계획을 세우고 있다.?루이스 거스너회장의 등장과 전략【최초의 외부영입 회장도입】1993년 IBM은 IBM역사상 가장 경이로운 사건을 일으켰다. 그것은 위기의 IBM을 이끌 ... 어갈 신임회장이 너무나 의외의 인물이었기 때문이었다. 신임 거스너 회장은 IBM 최초로 외부에서 영입한 회장이었고 컴퓨터 업계에서 근무한 경험이 전혀 없는 인물이었다. 그러나
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.03
  • 전쟁과 영웅 그들의 전략과 리더십, 현재의 리더십
    등장제 3 절 리더십의 등장 Ä 세계기업의 리더십 유형 빌 게이츠 (MS), 루 거스너 (IBM) 수직상승형 카를로스 곤 ( 닛산 ), 칼리 피오라나 (HP) 기사회생형 존
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23
  • 리더쉽이론-나는 미래의 CEO
    의 조직문화를 구축한다.· 원활하고 효과적인 소통을 지원하는 커뮤니케이션 시스템 구축은 개발팀의 성과에 크게 기여한다.· 루 거스너 前 IBM CEO는 핵심 연구개발인력에 대해 성과평가
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.10
  • [기업][브랜드][기업 브랜드 태도][기업 브랜드 가치][기업 브랜드 이미지]기업 브랜드 태도, 기업 브랜드 가치, 기업 브랜드 이미지, 기업 브랜드 관리, 기업 브랜드 통합
    이다.3. 최고 경영진 교체1993년 루이스 거스너의 IBM 대표 취임과 1997년 애플 설립자 스티브 잡스의 복귀는 해당 기업의 브랜드 가치 상승을 가져왔다. 브랜드와 가치 상승
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 조직의 성장, 발전에 기여하는 동기부여와 인간관계에 대해 설명하시오.
    원인은 소통의 문제였다. 루 거스너가 IBM의 CEO로 취임해 단행했던 조치도 조직 간의 장벽을 허물고, 고객과 소통을 중시하는 조직으로 거듭나게 하는 것이었다.그래서 이러한 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.11
  • 꿀벌과 게릴라 Ch6 IBM 사례연구
    패트릭 의 중립화전략 “IBM 을 준비된 인터넷 기업으로 만드는 야망을 이루기 위해선 CEO 거스너에 지원이 필요하지만 그것만으로는 충분하지 않다는 것을 깨달은 그는 각 사업 핵심부문 ... 다 . CEO 거스너가 “ 그로스만 이라는 사람은 누구지 ? 그리고 검은 옷을 입은 저애들은 누구야 ?” 라고 물어왔을때 “ 저들은 폭탄투척범 이 아닙니다 . 저들은 IBM 에 애정
    리포트 | 26페이지 | 6,900원 | 등록일 2010.05.08
  • 소비자 지향적 기업의 성장과 요건
    은고객의 소리에 귀를 기울이고, 고객이 제기하는 불만과 문제의 해결을 최우선 과제로 삼는다. 이런 과정을 통해 고객과의 관계를 더욱 강화해 나간다.아이비엠(IBM)의 루거스너 회장
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.07
  • [경영학A+] 7인의 베스트 CEO` 를 읽고...
    한 프로그램의 성공을 위해서 최고 수준의 직원을 발굴하는 일에 혼신을 기울이기도 하였다.세 번째 CEO는 IBM의 전 CEO인 루 거스너였다. 이 장의 주제가 ‘솔루션에 집중하라 ... 손실에 직면하게 되었을 때 그 당시의 CEO인 존 에이커스의 후임자로 임명한 사람이 루 거스너였다. 그 당시 루 거스너는 RJR 나비스코의 CEO였다고 하는데 이 회사는 비스킷 ... 에 임명되었을 당시에는 언론이나 회사 내부자들은 불만을 터뜨리며 루 거스너가 그 자리에 적합한 인물인가를 문제 삼았지만 그 이후 루 거스너가 IBM을 다시 일으켜 세우기 위해 한 노력
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15
  • 경영학 원론-5문답
    적 가치 혁신루스 거스너는 IBM의 새로운 조직문화의 비전으로 ‘하나의 IBM'을, 그리고 그에 대한 3가지 원칙으로, ‘고객중심, 고객지향’, ‘절차보다는 원칙을 중시하는 유연
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.29
  • IBM의 혁신과정,조직생명주기를 통해 분석한 IBM,웅진그룹의 조직생명주기,노키아(NOKIA)의 조직생명주기
    은 경험을 가진 루 거스너를 최고 경영자로 영입함으로써 재기를 시도하였다.1) 사업구조(Business Structure)? 매트릭스 조직으로의 개편각 국마다 독특한 환경에서 사업
    리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.22
  • 일본항공 (JAL) 회생기
    을까. How the Mighty Fall 짐 콜린스 저. 김명철 역. 김영사 2010.07.12 발행) IBM을 구원한 거스너를 성공한 구원자의 예로 들었지만 책을 다시 만든다면
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.19
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2025년 09월 04일 목요일
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