교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)

소개

주제: 교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)

목차

1. 인적자산의 불확실성과 인적자원관리의 옵션
2. 회수의 불확실성 관리
3. 용량과 조합의 불확실성 관리
4. 비용의 불확실성 관리
5. 인적자원관리 구성형태와 옵션의 선택

본문내용

기업의 운영에 있어 불확실성이 높으면 미래에 대한 예측이 어렵고, 사업의 장기 계획을 세우기 어렵다. 이 때문에 불확실성을 조금이라도 해소하는 쪽으로 의사결정이 이뤄져야 한다. 기업의 불확실성은 시장과 기술에서 오는 불확실성과 인적자산에서 오는 불확실성으로 구분할 수 있다. 또, 인적자원에서 오는 불확실성은 사업 환경의 불확실성으로 인한 것과 인적자원 자체에 의한 것으로 구분할 수 있다. 이런 불확실성을 관리하기 위해서는 인적자원관리의 가치와 제도의 역할을 논하지 않을 수 없다. 기업은 일반적으로 유·무형 자산에 투자하지만, 투자는 불확실성을 동반한다. 인적자본 역시 마찬가지이다. 인적자본의 투자도 회수의 불확실성을 담보한다. 따라서 미래의 위험을 줄이거나 불확실성의 기회를 살리는 투자를 위해 인적 자본을 전략적으로 관리해야 한다. 불확실성이 높을 경우 미래에 대한 예측이 어렵고, 이는 사업의 장기적인 계획을 세우기 어렵게 만들기 때문이다.

참고자료

· 없음