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지능정보사회의 가족 변화와 자원관리 전략
본 내용은
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가족자원관리학_4차산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징을 설명하고, 지능정보사회의 변화된 가정의 모습을 다룬 신문기사 3가지를 검색하여 소개(제목, 출처, 내용요약)하고, 이러한 변화가 가족자원관리에 시사하는 바를 제시하시오.
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2025.09.02
문서 내 토픽
  • 1. 지능정보사회의 특징
    4차 산업혁명으로 도래한 지능정보사회는 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등의 기술이 사회 전반에 융합되는 시대이다. 핵심 특징은 지능화(AI 활용), 초연결(만물의 네트워킹), 융합(경계 없는 통합)이다. 데이터와 지식이 주요 생산 요소로 부상하며, 업무 자동화가 지적 노동 영역까지 확장된다. 초연결 환경에서는 사람과 사물이 인터넷으로 연결되어 방대한 정보가 실시간 공유되고, 스마트 가전과 자율주행차 등으로 생활양식이 변화한다.
  • 2. 변화하는 가족 형태
    한국 사회에서 가족의 형태가 급격히 변하고 있다. 2023년 기준 전체 가구의 33.6%가 1인 가구이며, 핵가족 비율은 39.6%로 40% 아래로 떨어졌다. 결혼이나 혈연이 없어도 주거와 생계를 공유하면 가족으로 인정될 수 있다는 인식이 확산되어, 비친족 가구가 51만 가구를 넘고 약 110만 명이 비혈연 관계자와 함께 산다. 국민 10명 중 7명이 새로운 가족 형태를 수용하며, 동거 가구와 동성 부부 등 다양한 가족이 증가하고 있다.
  • 3. 가족 내 역할 분담과 성평등
    가족 형태의 다양화에도 불구하고 가정 내 역할 분담은 여전히 전통적 성 역할에 머물러 있다. 맞벌이 가정에서도 아내가 가사 노동의 약 70%를 맡고 자녀 양육 및 교육의 57.9%를 담당한다. 다만 20대 젊은 부부는 집안일과 육아를 동등하게 분담하는 경향이 높아, 젊은 세대일수록 성 역할에 대한 인식 변화가 뚜렷하다. 정부도 아빠 육아휴직 확대와 부모교육 지원 등 성평등한 돌봄 정착을 위한 정책을 추진하고 있다.
  • 4. 가족자원관리의 시사점
    가족자원관리는 시간, 돈, 에너지, 정보, 공간 등의 자원을 계획적으로 활용하는 것이다. 1인 가구 증가로 개인이 가족 내에서 공유하던 자원을 홀로 감당해야 하며, 경제적 안전망과 돌봄 지원에서 취약성이 커진다. 법적·제도적 뒷받침이 중요하며, 동거 커플과 동성 부부는 사회보장 혜택과 재산 상속에서 불이익을 겪는다. 기술 활용으로 스마트 가전과 금융 관리 앱을 통해 자원 관리 효율을 높일 수 있으나, 정보 리터러시 역량과 일-생활 균형 관리가 새로운 과제로 부상한다.
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  • 1. 지능정보사회의 특징
    지능정보사회는 인공지능, 빅데이터, IoT 등의 기술이 일상생활에 깊숙이 침투한 사회입니다. 이러한 사회의 가장 큰 특징은 정보의 생성과 활용 속도가 매우 빠르다는 점입니다. 개인과 조직이 실시간으로 데이터를 수집하고 분석하여 의사결정을 내리게 됩니다. 또한 디지털 기술의 발전으로 인해 시공간의 제약이 줄어들어 원격근무, 온라인 교육 등이 일상화되었습니다. 그러나 동시에 개인정보 보호, 디지털 격차, 기술 중독 등의 새로운 사회문제가 대두되고 있습니다. 지능정보사회에서는 기술 활용 능력과 함께 윤리의식, 비판적 사고력이 더욱 중요해지고 있습니다.
  • 2. 변화하는 가족 형태
    현대 사회에서 가족 형태는 전통적인 핵가족 중심에서 다양한 형태로 변화하고 있습니다. 1인 가구, 비혼 동거, 재구성 가족, 동성 가족 등 다양한 형태의 가족이 증가하고 있으며, 이는 개인의 선택과 자유를 존중하는 사회 변화를 반영합니다. 또한 결혼과 출산을 선택하지 않는 사람들이 증가하면서 가족의 정의 자체가 재검토되고 있습니다. 이러한 변화는 기존의 가족 중심 사회 구조와 제도에 도전을 제기하고 있으며, 다양한 가족 형태를 인정하고 지원하는 정책과 사회적 인식 개선이 필요합니다. 가족 형태의 다양화는 개인의 삶의 질 향상과 사회의 포용성 증대로 이어질 수 있습니다.
  • 3. 가족 내 역할 분담과 성평등
    가족 내 역할 분담에서 성평등을 실현하는 것은 현대 사회의 중요한 과제입니다. 전통적으로 여성은 가사와 양육을 담당하고 남성은 경제활동을 담당하는 역할 분담이 있었으나, 이는 여성의 경제활동 참여를 제한하고 불평등을 심화시켜 왔습니다. 성평등한 가족 내 역할 분담은 부부가 가사, 양육, 경제활동을 함께 나누는 것을 의미합니다. 이를 위해서는 육아휴직 제도 확대, 유연근무제 활성화, 가사노동의 가치 인정 등의 제도적 지원이 필요합니다. 또한 성별 고정관념을 벗어나 개인의 능력과 선택을 존중하는 문화 형성이 중요합니다. 성평등한 역할 분담은 가족 구성원 모두의 행복도를 높이고 사회 전체의 발전을 도모합니다.
  • 4. 가족자원관리의 시사점
    가족자원관리는 제한된 자원을 효율적으로 활용하여 가족의 복지를 극대화하는 과정입니다. 현대 사회에서 가족자원관리의 시사점은 다음과 같습니다. 첫째, 시간, 금전, 인력 등 다양한 자원을 통합적으로 관리해야 합니다. 둘째, 지능정보기술을 활용하여 가족 자원 관리의 효율성을 높일 수 있습니다. 셋째, 환경 친화적이고 지속가능한 자원 활용이 중요해지고 있습니다. 넷째, 가족 구성원 간의 협력과 소통을 통해 자원 배분의 공정성을 확보해야 합니다. 다섯째, 변화하는 가족 형태와 사회 환경에 맞춰 유연한 자원관리 전략이 필요합니다. 효과적인 가족자원관리는 가족의 경제적 안정성과 삶의 질 향상에 직결되므로 그 중요성이 더욱 강조되고 있습니다.
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