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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 원인과 해결방안
본 내용은
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[A+수준/여성복지론] 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
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2025.08.12
문서 내 토픽
  • 1. 여성빈곤의 현황
    통계청 가계금융복지조사에 따르면 여성 가구주의 빈곤율은 65.1%로 남성 가구주의 30.7%보다 2배 이상 높다. 특히 노년층에서 격차가 더 커지며, 여성 가구주는 남성 가구주보다 반지하 거주 비율이 높다. 인구 유형별 상대적 빈곤조사에서도 여성가구주의 빈곤율은 전체 빈곤율보다 약 2배 높은 수치를 나타내고 있어 심각한 상황이다.
  • 2. 여성빈곤 가구 증가의 원인
    여성의 경제활동 참가율이 59.9%로 남성 78%보다 낮으며, 전통적 가족 역할 분담으로 여성이 자산 축적을 못하고 있다. 또한 여성 비정규직 근로자 비중이 45.0%로 남성 29.4%보다 높고, 저임금 근로자 비율도 여성이 24.1%로 남성 12.0%보다 높다. 최저임금 미만 근로자도 여성이 21.7%로 남성 10.7%보다 높다.
  • 3. 복지서비스 개선 방안
    기초생활보장 선정기준에 부합하면서도 수급을 받지 못하는 비수급 빈곤층이 약 73만명으로 추정된다. 제도 무지, 신청 거부감, 번거로운 절차 등이 원인이다. 해결책으로 제도 홍보 강화, 지자체 담당공무원의 수급자 발굴 노력, 찾아가는 복지서비스 확대 등이 필요하다.
  • 4. 소득보장 및 노동환경 개선
    공적연금제도가 비정규직과 자영업자를 충분히 포괄하지 못하고 있으며, 65세 이상 국민연금 수급자 비율이 남성 62%, 여성 36%이다. 해결책으로 성별임금격차해소법 제정, 동일가치노동 동일임금 원칙 적용, 육아휴직 급여 인상, 아버지 육아휴직보너스, 유급 가족돌봄휴직제도 도입 등이 필요하다.
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  • 1. 여성빈곤의 현황
    여성빈곤은 현대 사회의 심각한 사회문제로, 통계에 따르면 여성 빈곤율이 남성보다 높은 추세를 보이고 있습니다. 특히 고령 여성, 한부모 가정 여성, 비정규직 여성 근로자 등이 빈곤에 더욱 취약한 상황입니다. 여성빈곤은 단순한 경제적 어려움을 넘어 교육, 건강, 사회참여 기회의 박탈로 이어지며, 세대 간 빈곤의 악순환을 초래합니다. 이러한 현황을 정확히 파악하고 체계적으로 대응하는 것이 사회적 안정성과 성평등 실현을 위해 필수적입니다.
  • 2. 여성빈곤 가구 증가의 원인
    여성빈곤 가구 증가의 주요 원인은 구조적 성차별, 불안정한 노동시장, 가족구조 변화 등 다층적입니다. 여성이 저임금 업종에 집중되고 경력단절이 빈번하며, 육아와 가사 책임이 불균형하게 분배되는 현실이 문제입니다. 또한 이혼, 사별, 미혼모 증가로 인한 한부모 가정의 증가도 중요한 요인입니다. 고령화로 인해 연금 수령액이 적은 여성 노인의 빈곤도 심화되고 있습니다. 이러한 원인들을 근본적으로 해결하지 않으면 여성빈곤은 계속 증가할 것으로 예상됩니다.
  • 3. 복지서비스 개선 방안
    여성빈곤층을 위한 복지서비스는 맞춤형 지원으로 개선되어야 합니다. 한부모 가정을 위한 보육료 지원 확대, 여성 노인을 위한 기초연금 인상, 긴급 생활비 지원 등이 필요합니다. 또한 상담, 직업훈련, 심리치료 등 통합적 사회서비스 제공이 중요합니다. 디지털 접근성 강화로 정보 취약층도 서비스를 쉽게 이용할 수 있도록 해야 합니다. 무엇보다 복지서비스 전달체계를 효율화하고, 여성의 특수한 상황을 반영한 정책 수립이 필수적입니다.
  • 4. 소득보장 및 노동환경 개선
    여성빈곤 해결의 근본적 방안은 소득보장과 노동환경 개선입니다. 최저임금 인상, 동일노동 동일임금 원칙 강화, 비정규직 여성 근로자의 정규직 전환 지원이 필요합니다. 경력단절 여성의 재취업 프로그램 확대, 유연근무제 활성화로 일-가정 양립을 지원해야 합니다. 또한 직장 내 성차별 개선, 성희롱 방지 등 노동환경 개선도 중요합니다. 여성 창업 지원, 기술교육 기회 확대도 소득 창출의 기회를 늘릴 수 있습니다. 이러한 정책들이 통합적으로 추진될 때 여성빈곤 감소가 가능할 것입니다.
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