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2024년 병원 감염관리 연간 사업계획서
본 내용은
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감염관리 연간 사업 계획서(병원)
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2023.12.19
문서 내 토픽
  • 1. 다제내성균 관리
    병원 내 의료관련 감염 중 다제내성균 6종(VRSA, VRE, MRSA, CRE, MRPA, MRAB)의 발생을 감시하고 관리하는 사업입니다. 2023년도 분리 건수는 CRE 1건, MRSA 2건이었으며, 지표목표는 1.45‰ 이하입니다. 다제내성균 환자 격리, 직원 교육, 환자 및 보호자 참여를 통해 원내 전파를 예방하고 2024년 발생 0건을 목표로 합니다.
  • 2. 손위생 수행률 향상
    손위생은 감염 예방의 기본이며, 2023년도 수행률은 67.8%였습니다. 2024년 목표는 70% 이상 유지입니다. 분기별 1회 손위생 수행율 조사를 실시하고, 조사 결과에 따른 피드백으로 포스터 제작 및 게시, 증진 교육을 시행합니다. 지속적인 모니터링과 피드백을 통해 수행률을 향상시킵니다.
  • 3. 환경표면 청소 및 소독 관리
    의료기관 환경 표면의 정기적이고 적절한 청소 및 소독을 수행하여 환자에게 안전하고 위생적인 환경을 제공합니다. 2023년도 환경관리 수행율은 65%였으며, 2024년 목표는 75% 이상입니다. 형광 마커를 이용한 청소 수행률 평가, 규정 및 절차 검토, 직원 교육을 통해 환경관리를 강화합니다.
  • 4. 감염관리 교육 및 훈련
    신규직원, 재직직원, 환자·보호자, 위탁업체, 실습학생 등을 대상으로 감염관리 교육을 실시합니다. 교육 내용은 감염관리개요, 법정감염병관리, 손위생, 표준주의, 개인보호구 착탈의, 다제내성균관리 등 12개 항목을 포함합니다. 온라인 교육, 부서별 교육, 신종감염병 대응훈련 등 다양한 방식으로 진행됩니다.
Easy AI와 토픽 톺아보기
  • 1. 다제내성균 관리
    다제내성균 관리는 현대 의료 시스템에서 가장 중요한 감염관리 과제 중 하나입니다. 항생제 내성의 증가는 치료 옵션을 제한하고 환자의 예후를 악화시키므로, 체계적인 감시 체계와 항생제 사용 최적화가 필수적입니다. 의료기관 내 다제내성균 전파를 차단하기 위해서는 표준주의와 접촉주의의 철저한 준수, 정기적인 배양 검사, 그리고 감염된 환자의 격리가 중요합니다. 또한 항생제 스튜어드십 프로그램을 통해 불필요한 항생제 사용을 줄이고, 의료진 교육을 강화하여 감염관리 인식을 높여야 합니다. 이러한 다층적 접근 방식이 다제내성균의 확산을 효과적으로 억제할 수 있다고 생각합니다.
  • 2. 손위생 수행률 향상
    손위생은 가장 기본적이면서도 효과적인 감염 예방 수단입니다. 의료관련감염의 상당 부분이 손을 통한 전파로 발생하므로, 손위생 수행률 향상은 환자 안전에 직결됩니다. 손위생 수행률을 높이기 위해서는 단순한 교육만으로는 부족하며, 손소독제의 접근성 개선, 정기적인 모니터링과 피드백, 그리고 조직 문화 변화가 필요합니다. 특히 의료진의 자발적 참여를 유도하기 위해 감염 예방의 중요성을 지속적으로 강조하고, 우수 사례를 공유하는 것이 효과적입니다. 손위생 수행률 향상은 단기적 노력이 아닌 지속적인 관심과 개선이 필요한 장기 과제라고 봅니다.
  • 3. 환경표면 청소 및 소독 관리
    환경표면은 병원균의 주요 저장소이자 전파 경로로 작용하므로, 체계적인 청소 및 소독 관리가 필수적입니다. 효과적인 환경 관리를 위해서는 청소 대상, 빈도, 사용 소독제 등을 명확히 규정한 표준 지침이 필요합니다. 특히 고위험 환자 접촉 영역과 의료기구 주변 환경에 대한 집중 관리가 중요합니다. 청소 담당자의 교육과 훈련, 적절한 개인보호장비 제공, 그리고 정기적인 감시를 통해 청소 품질을 보증해야 합니다. 또한 신종 감염병 발생 시 환경 소독 프로토콜을 신속하게 조정할 수 있는 유연성도 갖춰야 합니다. 환경표면 관리는 감염관리의 기초이자 필수 요소입니다.
  • 4. 감염관리 교육 및 훈련
    감염관리 교육 및 훈련은 모든 감염 예방 활동의 기초가 되는 핵심 요소입니다. 의료진, 보조인력, 청소 담당자 등 모든 직원이 감염관리의 중요성을 이해하고 올바른 실천 방법을 습득해야 합니다. 효과적인 교육을 위해서는 직급과 역할에 맞는 맞춤형 프로그램 개발, 정기적인 보수 교육, 그리고 실습을 통한 실제 기술 습득이 필요합니다. 특히 신규 직원 입직 시 집중 교육과 신종 감염병 발생 시 긴급 교육 체계를 구축해야 합니다. 교육 효과를 평가하고 지속적으로 개선하는 과정도 중요합니다. 감염관리 교육은 일회성이 아닌 지속적이고 체계적인 투자가 필요한 분야입니다.
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