존슨의 행동체계이론

문서 내 토픽

1. 행동체계이론의 개념 및 발달

존슨(Dorothy E. Johnson)은 1919년 미국 조지아주에서 태어나 캘리포니아 대학교에서 30년간 아동간호학 교수로 근무했다. 1940년부터 행동체계모형을 개발하기 시작했으며, 나이팅게일의 신념과 파슨스의 사회체계이론에 영향을 받았다. 행동체계이론은 인간을 패턴화되고 반복적이며 합목적적인 행동방식을 지닌 행동체계로 개념화하며, 질병 예방과 회복을 돕는 것을 간호의 목표로 본다.
2. 행동체계의 일곱 가지 하부체계

존슨이 제시한 하부체계는 애착-애정, 의존, 소화, 배설, 생식, 공격, 성취체계이다. 각 하부체계는 개방되어 있고 상호연관되어 있으며, 생리적·심리적·사회적 요인에 의해 조절된다. 각 하부체계는 추진력, 목표, 행동을 위한 태도, 가능한 행동의 선택 등 네 가지 구조적 요소를 가지고 있으며, 하나의 하부체계 이상이 생기면 다른 체계에 영향을 미친다.
3. 간호의 메타패러다임과 실무 적용

존슨의 이론에서 인간은 균형을 유지하기 위해 조정과 적응을 필요로 하는 상호의존적 체계이고, 환경은 행동체계에 영향을 주는 모든 요인이다. 건강은 하위체계의 조직화와 통합을 반영하는 역동적 상태이며, 간호는 행동체계의 안정상태를 획득하거나 유지시키기 위한 외부적 힘이다. 실무에서는 그럽스, 할러데이 등이 개발한 사정도구를 통해 간호과정에 적용되고 있다.
4. 파슨스의 사회체계이론과의 연관성

파슨스는 사회적 행동체계가 적응, 목표달성, 통합, 잠재적 유형 유지와 긴장관리의 네 가지 주된 사회적 욕구를 충족시켜야 한다고 주장했다. 존슨의 행동체계이론은 이러한 파슨스의 체계이론에서 가장 큰 영향을 받았으며, 인간을 행동결과로 관찰할 수 있는 행동체계로 개념화하는 기초가 되었다.

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1. 행동체계이론의 개념 및 발달

행동체계이론은 Betty Johnson이 개발한 간호이론으로, 인간을 상호작용하는 행동체계로 보는 관점을 제시합니다. 이 이론은 1960년대 후반에 처음 소개되었으며, 인간의 행동을 이해하고 간호중재를 계획하는 데 중요한 틀을 제공합니다. 행동체계이론의 발달 과정에서 Johnson은 인간이 여러 하부체계로 구성되어 있으며, 이들이 균형을 이루어야 건강한 상태를 유지한다고 주장했습니다. 이 이론은 간호사가 환자의 행동 패턴을 분석하고 체계의 불균형을 파악하여 적절한 중재를 제공하도록 돕습니다. 현대 간호실무에서도 전체적인 인간 이해와 개별화된 간호계획 수립에 유용하게 적용되고 있습니다.
2. 행동체계의 일곱 가지 하부체계

Johnson의 행동체계이론에서 제시하는 일곱 가지 하부체계는 섭취체계, 배설체계, 성적체계, 공격체계, 의존체계, 성취체계, 친화체계입니다. 각 하부체계는 특정한 목적과 기능을 가지며, 개인의 전체적인 행동을 형성합니다. 이러한 하부체계들은 상호작용하면서 개인의 행동 패턴을 결정하고, 각 체계가 적절히 기능할 때 개인은 건강한 상태를 유지합니다. 간호사는 이 일곱 가지 하부체계를 이해함으로써 환자의 행동 문제의 근원을 파악하고, 어느 체계에 문제가 있는지 사정할 수 있습니다. 이를 통해 더욱 체계적이고 효과적인 간호중재를 계획하고 실행할 수 있으며, 환자의 전체적인 안녕을 증진시킬 수 있습니다.
3. 간호의 메타패러다임과 실무 적용

간호의 메타패러다임은 인간, 환경, 건강, 간호라는 네 가지 핵심 개념으로 구성되며, 모든 간호이론의 기초를 이룹니다. 행동체계이론에서 이 메타패러다임은 인간을 행동체계로, 환경을 체계에 영향을 미치는 외부 요인으로, 건강을 체계의 균형 상태로, 간호를 체계의 균형을 회복하는 활동으로 정의합니다. 실무 적용 측면에서 간호사는 환자의 행동체계를 사정하고, 불균형의 원인을 파악하며, 체계 회복을 위한 중재를 제공합니다. 이러한 접근은 환자 중심의 개별화된 간호를 가능하게 하며, 간호의 과학적 기초를 강화합니다. 메타패러다임의 명확한 이해는 간호사의 전문성을 높이고, 간호실무의 질을 향상시키는 데 필수적입니다.
4. 파슨스의 사회체계이론과의 연관성

Betty Johnson의 행동체계이론은 Talcott Parsons의 사회체계이론에 기초하고 있으며, 이는 간호이론 발전에 중요한 영향을 미쳤습니다. Parsons의 사회체계이론에서 제시한 체계의 균형과 적응 개념이 Johnson의 행동체계이론에 반영되었습니다. 두 이론 모두 체계가 환경과 상호작용하면서 균형을 유지해야 한다는 기본 원칙을 공유합니다. Johnson은 Parsons의 거시적 사회체계 개념을 미시적 개인 수준의 행동체계로 적용하여, 간호실무에 직접 활용할 수 있는 이론으로 발전시켰습니다. 이러한 연관성은 간호이론이 다른 학문의 개념을 어떻게 차용하고 발전시키는지 보여주며, 간호학의 학문적 기초를 이해하는 데 중요합니다.

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