노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

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1. 엘리자베스 시대 빈민법

영국은 세계 여러 나라들 중에서도 구빈에 관하여 국가적인 책임을 처음으로 천명한 국가라고 알려져 있는데 그에 대한 대표적인 정책이 바로 빈민법이라고 말할 수 있습니다. 엘리자베스 빈민법은 영국에서의 빈민구제를 위하여 제정되어 있던 여러 법들을 하나로 집대성한 영국의 빈민법의 기본적인 토대라고 말할 수 있습니다. 해당 시기에 심한 흉작과 함께 극심한 인플레이션으로 인한 부랑자의 수가 급격하게 증가함에 따라, 각 지역의 교구 내에서는 자선을 통한 구빈이 한계가 있음을 깨닫게 되었고, 이에 대하여 빈민구제에 대한 책임을 각 지역의 교회가 아니라 국가 및 지방정부가 최초로 인정하게 되면서 빈민구제에 관한 여러 업무를 위해 전국적인 행정구조를 수립하고, 지방행정의 책임을 강화하게 되었습니다.
2. 노동법 및 사회복지법 원리

노동법은 자본주의 사회가 발전하는 데에 밑바탕이 된 소유권에 대한 절대적 원칙과 계약자유의 원칙에 따라 발생하게 되는 빈익빈 부익부와 관련된 현상을 완화시키고, 자본가 및 노동자 사이의 자유 및 실질적인 평등에 기초하고 자유민주주의의 체제를 지속하기 위하여 기능하고 있는 법입니다. 사회복지법의 경우, 산업화로 인하여 자본주의가 발달하고 이러한 가운데 사회에 발생하는 여러 문제들에 관하여 기존에 존재하는 시민법만으로는 해결할 수 없었기에, 세부 내용을 나누어 발전시켜온 데에 그 배경이 있습니다. 따라서 사회생활을 하는 데 있어서 정상적인 생활이 힘든 사회적 약자들을 대상으로 그들이 인간다운 삶을 보장받을 수 있도록 국가에게 그 책임을 의무화시키는 것입니다.
3. 공통점 및 차이점

엘리자베스 빈민법은 일반적으로 노동력을 통한 구분으로 인해 매우 중요한 기준으로 삼았는데, 하지만 엘리자베스 빈민법이 시행될 당시처럼 봉건사회에서는 노동법과 관련된 내용이 보장되기가 어려웠습니다. 신분의 구분이 명확했던 그 당시에, 노동은 그들의 당연한 의무였기 때문입니다. 엘리자베스 빈민법은 구빈에 대한 기준에 있어서 노동력의 유무로 판단을 하였는데, 이는 결국 기준선으로 작용함으로써 노동력이 있음에도 이를 행하지 않는 이들로 하여금 나태하고 태만하다는 이유로 일을 한다는 보장 하에 기초 생활만을 보장해주었다는 점에서 현대 사회의 노동법이 추구하고자 하는 근로자의 인간다운 삶 또는 노사 관계에서의 실질적인 평등을 보장하는 것은 아니었다고 볼 수 있습니다. 반면, 사회복지법의 경우, 엘리자베스 시대의 빈민법은 국가 차원에서 빈민에 대한 구제의 책임을 인정하고 이를 위해 구체적인 시행 방안을 규정했다는 점에서 현대 사회의 사회복지법 시초라고 불리고 있으므로, 민간이 아닌, 국민의 실질적인 삶을 보장해주는 책임이 국가에게 있다는 점이 공통점이라고 말할 수 있을 것입니다. 하지만, 현대의 사회복지법이 전반적인 사람의 인간다운 삶을 보장하고자 하는 것이 그 원 취지라면, 엘리자베스 빈민법에서는 국가 차원의 시해 제공이 목적이라는 표면적인 취지와는 다르게 중앙정부에서 법을 만들고 모든 시행적인 책임은 지방교구가 떠안았다는 점에서도 명백한 차이를 보이고 있습니다.

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1. 엘리자베스 시대 빈민법

엘리자베스 시대 빈민법은 당시 영국 사회의 복잡한 상황을 반영하고 있습니다. 이 법은 빈곤층에 대한 구제와 통제를 목적으로 하였지만, 실제로는 빈민들의 자유와 권리를 제한하는 결과를 초래하였습니다. 이 법은 빈민들의 노동력을 강제로 동원하고, 이동의 자유를 제한하는 등 인권 침해적인 요소가 있었습니다. 또한 지역 간 빈민 이동을 제한하여 지역 간 불균형을 초래하기도 하였습니다. 이러한 문제점에도 불구하고 이 법은 빈곤 문제에 대한 국가의 개입을 시작했다는 점에서 의의가 있습니다. 이후 노동법과 사회복지법의 발전으로 이어지는 기반이 되었다고 볼 수 있습니다.
2. 노동법 및 사회복지법 원리

노동법과 사회복지법은 근로자와 취약계층의 권리와 복지를 보장하기 위한 법체계입니다. 노동법은 근로자의 근로조건, 안전, 건강 등을 규율하여 근로자의 기본적 권리를 보장하는 것을 목적으로 합니다. 사회복지법은 빈곤, 질병, 장애 등 취약계층의 생활 보장과 사회 통합을 목적으로 합니다. 이 두 법체계는 공통적으로 사회적 약자의 권리와 복지를 보장하고자 하는 목적을 가지고 있습니다. 다만 노동법은 근로자의 권리에 초점을 맞추고, 사회복지법은 취약계층 전반의 생활 보장에 초점을 맞추고 있다는 차이가 있습니다. 이 두 법체계는 상호 보완적으로 발전해 왔으며, 현대 복지국가 체제의 핵심적인 구성 요소라고 볼 수 있습니다.
3. 공통점 및 차이점

엘리자베스 시대 빈민법, 노동법, 사회복지법은 공통적으로 사회적 약자의 권리와 복지를 보장하고자 하는 목적을 가지고 있습니다. 다만 각 법체계의 발전 과정과 초점은 다소 차이가 있습니다. 엘리자베스 시대 빈민법은 빈곤 문제에 대한 국가의 개입을 시작했다는 점에서 의의가 있지만, 인권 침해적인 요소가 있었습니다. 이에 비해 노동법과 사회복지법은 근로자와 취약계층의 권리와 복지를 보다 체계적으로 보장하고자 하는 법체계입니다. 노동법은 근로자의 근로조건, 안전, 건강 등을 규율하여 근로자의 기본적 권리를 보장하는 것을 목적으로 합니다. 사회복지법은 빈곤, 질병, 장애 등 취약계층의 생활 보장과 사회 통합을 목적으로 합니다. 이처럼 노동법과 사회복지법은 각각 근로자와 취약계층의 권리와 복지에 초점을 맞추고 있다는 차이가 있습니다. 이와 같이 세 법체계는 공통적으로 사회적 약자의 권리와 복지를 보장하고자 하는 목적을 가지고 있지만, 발전 과정과 초점에서 차이가 있습니다. 이러한 차이는 각 법체계의 고유한 특성을 반영하고 있다고 볼 수 있습니다.

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