여성복지론 ) 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.
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여성복지론 ) 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.
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2023.05.09
문서 내 토픽
  • 1. 여성 불평등
    현재 우리나라는 여성의 경제활동 참가율이 지속적으로 증가하고 있으며, 여성의 경제활동 참여에 대한 독려와 함께 대기업에서도 과거에는 존재하지 않았던 여성 임원진을 구성하는 등 노력을 하고 있습니다. 하지만 아직까지 가정에서는 성별 분업에 대한 의식이 강하게 남아있기 때문에 기혼 취업 여성들의 경우 가사노동을 전담하는 경우가 많습니다. 또한, 출산율 감소에 대해 심각하게 여기며 대책을 마련하고, 출산 휴가를 자유롭게 쓸 수 있는 분위기를 만들고자 노력을 하고 있으나 실제 여성이 출산을 하게 될 경우 일과 가정 두 가지를 모두 전담해야 한다는 등의 문제는 아직까지 당연시하고 있는 상황입니다.
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  • 1. 여성 불평등
    여성 불평등은 여전히 우리 사회에 만연한 문제입니다. 여성들은 교육, 취업, 승진, 임금 등 다양한 영역에서 차별을 받고 있습니다. 이는 오랜 역사적 관행과 고정관념에 기인한 것으로, 이를 해결하기 위해서는 사회 전반의 인식 개선과 제도적 개선이 필요합니다. 특히 여성의 능력과 잠재력을 인정하고 동등한 기회를 보장하는 것이 중요합니다. 또한 일-가정 양립을 위한 정책 지원, 성차별적 관행 개선, 여성 리더십 육성 등 다각도의 노력이 필요할 것입니다. 이를 통해 우리 사회가 보다 공정하고 평등한 사회로 나아갈 수 있기를 기대합니다.
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