조직행동론 ) Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

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문서 내 토픽

• 1. 1~3차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 지향 비교

  1차 산업혁명은 인간이 지닌 가장 기본적인 욕구와 맞닿았다고 본다. 농업이 주를 이루던 시대였기에 농업의 생산량을 증가시킨다는 것은 기본권은 물론 부의 축적과도 연관되었다. 농업이 기계화됨으로써 생존, 생리의 욕구를 충족하게 되었다. 반면 사회적 구조가 생겨남에 따라 노동환경에 대한 불안을 느끼게 되었고 이에 2차 산업 혁명에서는 Maslow의 욕구 계층 설의 2단계에 해당하는 안전의 욕구에 관심을 두게 되었다고 본다. 2차 산업 혁명이 시작되었을 무렵 등장한 전기의 공급은 안전의 욕구를 충족시킬 수 있는 중심점에 있었다. 전기를 이용한 산업의 발전은 생산품의 증대는 물론 일상에서도 자유롭게 사용할 수 있었기에 보다 안전한 삶이라는 지향하던 욕구에도 걸맞았다. 이처럼 생리적 욕구와 안전의 욕구를 충족시켜준 1, 2차 산업 혁명은 다음 단계의 욕구인 소속과 애정의 욕구를 지향하도록 만들었다.

• 2. 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화와 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

  4차 산업 혁명을 대표하는 것은 인공지능과 빅데이터라 볼 수 있다. 3차 산업 혁명의 디지털 시대를 넘어선 AI의 도입은 인간이 모든 영역에 미쳐야 했던 부분을 충족할 수 있도록 돕게 하였다. 이에 인간은 자기 존중에 대한 욕구와 자아실현의 욕구를 지향하게 되었다고 본다. 산업에 집중되었던 개인의 시간이 자신에게 투자할 수 있는 여유의 증대라는 결과를 가져옴에 따라 자기 계발에 관심을 두게 하였고 이를 통해 내적으로 얻는 자기 존중과 더불어 타인에게 존중과 존경을 받을 수 있는 시기까지 도달할 수 있게 된 것이다. 이는 자아실현의 욕구에도 해당하는 부분이라고 본다. 인간에게 주어진 여유로움이 자신을 완성할 수 있는 계기를 선사하였기에 미래의 사회 조직 변화도 새로운 양상을 띨 것으로 전망되기도 한다.

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• 1. 1~3차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 지향 비교

  1~3차 산업 혁명은 기술 발전에 따른 생산성 향상과 효율성 증대를 중심으로 이루어졌습니다. 1차 산업 혁명은 증기기관의 발명으로 시작되었고, 2차 산업 혁명은 전기와 내연기관의 발달로 대량생산이 가능해졌습니다. 3차 산업 혁명은 컴퓨터와 정보통신기술의 발달로 자동화와 디지털화가 이루어졌습니다. 이러한 산업 혁명의 과정에서 인간의 욕구는 생존과 안전, 편의성 등 기본적인 욕구에 초점이 맞춰져 있었습니다. 하지만 최근 4차 산업 혁명에서는 인간의 욕구가 자아실현, 창의성, 행복 등으로 변화하고 있습니다. 이는 기술 발전이 인간의 삶의 질 향상에 기여하고 있음을 보여줍니다. 따라서 향후 사회 조직은 인간 중심적이고 지속가능한 발전을 추구하는 방향으로 변화할 것으로 예측됩니다.

• 2. 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화와 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

  4차 산업 혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 클라우드 컴퓨팅 등 첨단 기술의 융합으로 특징지어집니다. 이러한 기술 발전은 인간의 삶에 많은 변화를 가져오고 있습니다. 인간의 욕구는 생존과 안전, 편의성에서 자아실현, 창의성, 행복 등으로 변화하고 있습니다. 이에 따라 미래 사회 조직은 인간 중심적이고 지속가능한 발전을 추구하는 방향으로 변화할 것으로 예측됩니다. 예를 들어 일과 삶의 균형, 유연한 근무 형태, 개인의 창의성 발휘 기회 확대 등이 중요해질 것입니다. 또한 환경 보호, 사회적 책임 등 지속가능성에 대한 관심도 높아질 것입니다. 이를 통해 인간의 행복과 삶의 질 향상을 위한 사회 조직의 변화가 이루어질 것으로 기대됩니다.