제5차 평생학습 진흥 방안 요약

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1. 제5차 평생학습 진흥 방안

제5차 평생학습 진흥 방안은 평생학습의 기본방향과 핵심과제를 제시하였다. 이번 방안에서는 '누구나 누리는 맞춤형 평생학습 진흥'이라는 슬로건 아래, 디지털 대전환, 초고령사회 등 시대적 변화에 대비한 '평생학습 대전환'을 정책방향으로 삼았다. 이를 위해 교육부는 평생학습을 복지적인 개념에서 국민의 실질적인 권리로 바꾸는 데 주력할 것이며, 지자체와 대학 중심의 평생학습 정책을 확대하고 강화할 계획이다.
2. 대학의 역할 확대

대학의 교육환경이 학위과정 중심으로 구성되어 있어, 재교육이나 향상교육의 필요성이 대두되었다. 이에 따라 대학을 평생학습 상시 플랫폼으로 개방하고 유연화하여, 성인 역량향상을 위한 재교육, 향상교육 과정을 운영하고 성인학습자 특화형 전담학부, 학과를 확대할 계획이다.
3. 지자체-대학-기업 협력체계 구축

지자체 중심의 지역 평생학습 체계를 구축하여, 지자체가 지역사회 내 학습수요를 파악하고 대학, 기업 등과 협력하여 지역주민에게 평생학습 기회를 제공하도록 한다. 이를 위해 중앙정부와 지자체, 대학, 기업 등이 협력하는 지자체-대학-기업 협력체계(컨소시엄 등)를 구축하고 지원할 계획이다.
4. 3050 생애도약기 평생학습 지원

30~50대 생애 도약기 국민의 계속 성장을 지원하기 위해, 관계부처와 협력하여 양질의 다양한 분야별 평생학습 콘텐츠를 확충하고, 상담, 학습비, 학습시간, 학습콘텐츠 등을 종합패키지로 제공하며, 평생학습 휴가 보장을 추진할 계획이다.
5. 사각지대 없는 평생학습 지원

평생학습 정책을 사회관계장관회의를 중심으로 총괄·조정하여, 평생학습 사각지대를 발굴하고 특성형 맞춤형 지원을 확대할 계획이다. 또한 디지털 성인문해교육 프로그램 개발, 수준별 맞춤형 디지털 배움터 운영 등을 통해 전 국민의 평생학습 기회를 제공할 예정이다.
6. 다양한 경력, 자격, 학력 연계

학위-비학위과정 연계, 온-오프라인 학습 연계 등 교육 방식과 과정 간의 적극적인 융합을 추진하여 평생학습 경로를 유연화할 계획이다.
7. 인공지능 기반 맞춤형 평생학습 시스템

인공지능 기술을 활용하여 개인별 맞춤형 학습진단, 상담, 경력관리, 학습추천 등을 지원하는 새로운 시스템을 구축할 예정이다. 또한 국가 학습경험인정제를 도입하여 재직경력을 학점 및 학위로 인정하고, 학습데이터를 민간과 연계하여 취업 지원, 기업 채용 등에 활용할 계획이다.

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1. 제5차 평생학습 진흥 방안

제5차 평생학습 진흥 방안은 평생학습의 중요성을 더욱 강조하고 있습니다. 개인의 자기계발과 사회 발전을 위해 평생학습이 필수적이라는 점을 인정하고 있습니다. 이를 위해 정부와 지자체, 교육기관, 기업 등 다양한 주체들의 협력이 필요할 것입니다. 특히 개인의 학습 수요와 생애주기별 특성을 고려한 맞춤형 평생학습 프로그램 개발이 중요할 것 같습니다. 또한 평생학습에 대한 사회적 인식 제고와 함께 학습 기회의 확대, 학습 인프라 구축 등 다각도의 노력이 필요할 것으로 보입니다.
2. 대학의 역할 확대

대학의 역할 확대는 평생학습 체계 구축에 있어 매우 중요한 부분입니다. 대학은 단순히 학위 과정을 제공하는 것을 넘어 지역사회와 기업, 평생학습자들과 긴밀히 협력하여 다양한 평생학습 프로그램을 개발하고 제공할 수 있습니다. 특히 지역 밀착형 평생학습 센터로서의 역할을 수행하여 지역사회의 학습 수요를 파악하고 이에 맞는 맞춤형 프로그램을 운영할 수 있을 것입니다. 또한 기업과의 협력을 통해 직무 능력 향상을 위한 교육 프로그램을 제공하는 등 대학의 역할이 확대되어야 할 것입니다.
3. 지자체-대학-기업 협력체계 구축

지자체-대학-기업 간 협력체계 구축은 평생학습 생태계 조성에 매우 중요한 요소입니다. 지자체는 지역 특성과 주민 수요를 파악하고, 대학은 교육 인프라와 전문성을 제공하며, 기업은 실무 경험과 직무 교육 프로그램을 제공할 수 있습니다. 이러한 협력을 통해 지역 맞춤형 평생학습 프로그램을 개발하고 운영할 수 있을 것입니다. 또한 학습자들의 경력 개발과 일자리 연계 등 다양한 시너지 효과를 기대할 수 있습니다. 이를 위해서는 각 주체들의 역할과 책임, 협력 방식 등이 명확히 정립되어야 할 것입니다.
4. 3050 생애도약기 평생학습 지원

3050 생애도약기 평생학습 지원은 매우 중요한 과제입니다. 이 시기는 개인의 경력 전환, 재취업, 창업 등 다양한 도전과 기회가 존재하는 시기이기 때문입니다. 이들에게 필요한 직무 능력 향상, 창업 및 창직 교육, 심리 상담 등 맞춤형 평생학습 프로그램을 제공할 필요가 있습니다. 또한 이들의 학습 참여를 독려하고 지원하기 위해 유연한 학습 환경 조성, 학습 비용 지원, 학습 휴가제 등 다양한 정책적 지원이 필요할 것입니다. 이를 통해 3050 세대의 생애 전환과 도약을 지원하고 사회 활력을 높일 수 있을 것입니다.
5. 사각지대 없는 평생학습 지원

사각지대 없는 평생학습 지원은 평생학습의 보편성과 형평성을 높이는 데 매우 중요합니다. 경제적 여건, 지역, 연령, 장애 등의 이유로 평생학습 기회에서 소외되는 계층이 없도록 해야 합니다. 이를 위해 취약계층에 대한 학습 비용 지원, 지역 밀착형 학습 인프라 구축, 장애인 및 고령자를 위한 맞춤형 프로그램 개발 등 다각도의 노력이 필요할 것입니다. 또한 온라인 학습 플랫폼 구축, 모바일 학습 콘텐츠 제공 등 디지털 기술을 활용한 접근성 제고 방안도 고려해볼 필요가 있습니다. 이를 통해 모든 국민이 평생학습의 혜택을 받을 수 있도록 해야 할 것입니다.
6. 다양한 경력, 자격, 학력 연계

다양한 경력, 자격, 학력의 연계는 평생학습 체계 구축에 있어 매우 중요한 과제입니다. 개인의 학습 이력과 경험을 체계적으로 관리하고 이를 새로운 학습과 경력 개발에 활용할 수 있도록 해야 합니다. 이를 위해 국가 차원의 학습 이력 관리 시스템 구축, 자격-학력-경력의 상호 연계 체계 마련, 학점 인정 및 학위 취득 제도 개선 등이 필요할 것입니다. 또한 개인의 다양한 경험과 역량을 공식적으로 인정받을 수 있는 방안을 마련해야 할 것입니다. 이를 통해 개인의 평생학습 경험이 체계적으로 관리되고 활용될 수 있을 것입니다.
7. 인공지능 기반 맞춤형 평생학습 시스템

인공지능 기반 맞춤형 평생학습 시스템은 개인의 학습 수요와 특성을 고려한 효과적인 평생학습 지원 방안이 될 수 있습니다. 인공지능 기술을 활용하여 개인의 학습 이력, 관심사, 학습 스타일 등을 분석하고 이에 맞는 최적의 학습 경로와 콘텐츠를 제공할 수 있습니다. 또한 실시간 학습 데이터 분석을 통해 학습자의 진척 상황을 모니터링하고 맞춤형 피드백을 제공할 수 있습니다. 이를 통해 개인의 학습 효과를 높이고 평생학습에 대한 접근성과 참여도를 제고할 수 있을 것입니다. 다만 이를 위해서는 개인정보 보호, 알고리즘의 공정성 및 투명성 등 다양한 윤리적 이슈에 대한 고려가 필요할 것입니다.

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