평생교육경영학: 평생의 시각과 교육의 본질, 경영의 가치

본 내용은 " [평생교육경영학] 평생의 시각과 교육의 본질과 경영의 가치라는 관점에서 평생교육경영을 분석해 보고 자기자신의 논점에서 정의하시오. " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.02.16

문서 내 토픽

• 1. 평생교육의 개념

  평생교육은 태어나서 죽을 때까지 개인의 발전을 도모하는 유기적인 교육 과정을 의미한다. 평생교육이 필요한 이유는 인간 수명 연장과 사회·기술 변화 속도 증가로 인해 학령기 교육만으로는 부족하기 때문이다.

• 2. 평생교육경영의 개념

  평생교육경영은 평생교육기관의 경영과 평생교육 원리에 의한 조직경영을 포함한다. 평생교육기관경영은 평생교육기관의 목표 달성을 위해 자원을 효율적으로 활용하는 과정이며, 평생교육 원리에 의한 조직경영은 구성원의 학습과 참여를 통한 개인 및 조직 발전을 추구한다.

• 3. 평생교육경영의 목표

  평생교육경영의 본질적인 목표는 평생교육의 원리를 통한 경영으로 평생학습자를 위한 평생교육의 가치를 실현하는 것이다. 이를 위해 평생교육기관이 효과적이고 효율적으로 운영되어야 하며, 이를 통해 평생교육의 효과가 증진되고 사회구성원의 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.

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• 1. 평생교육의 개념

  평생교육은 개인의 전 생애에 걸쳐 이루어지는 교육을 의미합니다. 이는 단순히 학교 교육에 국한되지 않고, 가정, 직장, 지역사회 등 다양한 환경에서 이루어지는 교육을 포함합니다. 평생교육의 목적은 개인의 자아실현과 삶의 질 향상, 사회 통합 및 발전을 도모하는 것입니다. 평생교육은 개인의 필요와 관심에 따라 자발적으로 이루어지며, 평생에 걸쳐 지속적으로 이루어져야 합니다. 이를 통해 개인은 변화하는 사회에 능동적으로 대응할 수 있게 됩니다.

• 2. 평생교육경영의 개념

  평생교육경영은 평생교육 기관이나 프로그램을 효과적으로 운영하기 위한 경영 원리와 기법을 적용하는 것을 의미합니다. 이는 평생교육 기관의 목표 설정, 조직 구조 및 인력 관리, 재정 운영, 프로그램 개발 및 운영, 홍보 및 마케팅 등 다양한 영역을 포함합니다. 평생교육경영은 평생교육 기관이 지속가능하고 효율적으로 운영될 수 있도록 하며, 학습자의 요구에 부응하는 양질의 교육 서비스를 제공할 수 있게 합니다. 또한 평생교육 기관의 사회적 책임과 역할을 강화하는 데 기여합니다.

• 3. 평생교육경영의 목표

  평생교육경영의 주요 목표는 다음과 같습니다. 첫째, 평생교육 기관의 효율적이고 지속가능한 운영을 통해 학습자의 요구에 부응하는 양질의 교육 서비스를 제공하는 것입니다. 둘째, 평생교육 기관의 사회적 책임과 역할을 강화하여 개인과 지역사회의 발전에 기여하는 것입니다. 셋째, 평생교육 기관의 경쟁력을 높이고 혁신을 추구하여 변화하는 사회 환경에 능동적으로 대응할 수 있게 하는 것입니다. 넷째, 평생교육 기관의 재정 건전성을 확보하고 지속가능한 성장을 도모하는 것입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해서는 평생교육경영 전략의 수립과 체계적인 실행이 필요합니다.