음이온과 생활1. 서론자연계의 에너지에는 크고 작은 미지의 숨겨진 역할이 존재하고 있으며 지구에 존재하고 있는 모든 물질을 포함하여 인간이 갖고 있는 미약하고 미지의 고유에너지를 묶어서 셔틀 에너지로 불리고 있다.이 자연계의 셔틀 에너지는 원적외선이나 이온, 자기, 고주파, 저주파, 정전기, 고전계, 초단파 등의 각종 전자파와 이미 현대과학의 경계면에 위치하는 인간의 정신력, 의식, 잠재능력, 파동이라 불리어 지고 있는 에너지도 포함하고 있다. 최근 현대는 거대에너지에서 미약에너지로의 활용에 관심이 고조되고 있다. 다가올 미래의 과학기술은 결코 현대과학의 연장선상에 있을 것이라고 믿는 이는 많지 않을 것으로 보여진다. 마치 인류가 만들어낸 과학만능주의, 원자력, 핵융합, 초전도 등 엔트로피 최대 활용의 거대에너지가 모든 인류의 행복으로 연결되어지는 것은 아닐 것으로 생각되어진다. 이제부터는 원자로부터 전자의 시대로 변화되고 있다. 원자핵의 주위를 도는 마이너스 전자, 이온, 래디컬 이온, 활성산소 등 그들 미약에너지를 중심으로 신에너지 개발이 연구로 체계적으로 진행되어 이 흐름은 새로운 기술이나 의학의 가치관을 변화시키는 중추적 역할을 수행하게 될 것이다.2. 자연과 이온최근 “대기전기학”에 따르면 대기속에는 플러스 마이너스 소 전하를 중심으로 한 몇 가지의 분자가 결합한 이온의 미립자가 존재하고 이 이온의 발생, 중화, 이동, 다른 입자로의 부착 등, 가지각색의 전기현상을 일으키고 이 현상은 조용한 대기에서도 진행하고 있다. 대기는 전기전도율을 가지고 있고 대기전계에 의하여 미약하지만 연직방향으로 전도전류가 흐르고 있어 이것을 공지전류(空地電流)라고 부른다. 지표의 마이너스 전하(전하)는 이 전도전류에 따라서 중화되고, 보급되지 않으면 소실되지만 우주로부터 우주선이나 지구표면으로 부터는 끊임없이 방사성 물질에 의한 전리된 이온이 생성되고 있기 때문에 대기의 전도율은 지표와 멀어지면 저하하지 않고 고도와 함께 증가한다. 그리고 대기 전계는 매일, 매년, 기상변화에 따라 변동하고 있는 것이다.상층 도전 층은 지구에 대하여 약 300 kv 라고 추정되는 전위를 유지하는 것으로 알려져 있다. 공지전류를 보충하는 것이 번개구름의 발전 작용이다. 뢰운은 플러스, 하부엔 마이너스의 전하를 분리하는 발전 작용이 활동하게 된다.자연계의 신선한 공기에는 우리의 생명을 키우는 힘, 에너지가 있다. 태양의 열이나 빛 에너지는 식물, 동물의 성장을 돕는다. 또 물이 우리 몸의 70%를 차지하고 공기도 살기위해서는 필요불가격한 요소인 사실은 알고 있다. 그러나 공기 속에 이온이 존재하고 이 이온이 우리 몸속의 생리작용에 크게 영향을 미친다고 하는 사실은 아직 다른 자연계의 작용처럼 알려지고 있지 않다. 예를 들어 예부터 전지(전지)요법이라는 말이 있다. 삼림욕, 아로마 테라피(향기나 정유를 이용한 치료)는 자연이 준비한 이온효과를 잘 활용한 건강이 많고, 낮과 밤은 프러스 이온이 많아진다고 한다. 이온은 태고의 옛부터 우주, 태양, 달, 혜성과 함께 존재하고 각종 생물의 생명활동에 큰 영향을 미치고 있으며, 이온에는 마이너스 이온과 플러스 이온이 있다. 대기중에 떠다니고 전하를 띤 미립자로서 존재한다.3. 이온의 전리와 생성우주선에도 강도의 분포가 있으며, 중요한 것은 지자기 효과이다. 지구자계는 대개 쌍극자가 기라고 생각되어 지구의 위도, 경도에 따라 다르게 나타난다. 우주선의 위도효과는 대기전계와 밀접한 관계를 갖고 있다.그 외에 양적으로는 많지 않지만 액체가 분열할 때도 이온은 생성된다. 물방울은 플러스로 대전하고 주위의 공기는 마이너스로 대전한다. 이 현상은 노벨물리학 수상자 레너드 박사가 발견하여 레너드 효과라 불려 지고 있다.폭포 등에 마이너스 이온이 많은 것은 이 때문이며 또 다른 첨단 방전의 코로나 방전으로도 생성된다. 다만 동시에 오존도 발생하기도 한다.대기전장은 장소나 지형에 따라서 다른 전위를 갖는다. 또 똑같은 장소에서도 그날의 날씨나 기온, 습도 등에 따라서 변화한다. 대기전장은 이온과 밀접한 관계를 갖고, 기의 포텐샬도 자연의 대기 전장과 관계가 있다.중국 호북성의 중심도시 무한에 가까운 연화산이라 하는 곳이 있다. 여기는 기가 많이 집중하는 “기장”이라 하여 불치의 병을 낫게 한다고 하여 세계 각지에서 많은 사람들이 몰려들고 있다고 한다. 지질학적으로는 지하의 두 개의 큰 단층이 뻗어 있으며 지자기의 관측결과에서도 다른 장소하고는 현저하게 틀리게 구성되어 있다고 한다.단층은 양쪽에서 거대한 힘이 부딪혀 조화를 이루고 있는 곳으로 많은 에너지가 축적되어 있으며 이와 같은 장소에는 지표로부터 이온의 전리가 클 것이 예상된다.예부터 “양기 때문에 몸의 컨디션이 나쁘다”고 하는 것도 날씨나 기온, 습도등에 의하여 변화하는 대기전장(공중전위)이 사람의 몸에 영향을 미치고 있기 때문이며 이 경우 건강에 영향을 미치는 직접원인이 되는 것은 대기전장으로 날씨나 기온, 습도 등의 제반조건은 간접적인 원인에 지나지 않는다.대기전장은 “대기의 정전전계”라고도 불리워지고 있으며, 글자 그대로 정전(정전)이란 전기현상에 관계하고 있다.정전이란 전압만이 있고 전류가 흐르고 있지 않다는 특수한 상태의 전기로 이른바, 움직이지 않는 전기, 또는 정지하여 머물러 있는 상태의 전기를 말하고 있다.그러면 신체의 기 흐름이 나쁘다고 들 곧잘 말하지만, 이것은 이온의 흐름이 막힌다고 하는 것과 유사하다.자연계의 삼림욕이나 상쾌한 공기, 때에 따라서 인공적인 마이너스 이온의 공급에 의하여 기의 흐름을 조정할 수 있는 가능성을 생각 할 수 있으며 사용되는 이온의 극은 주로 마이너스쪽이 이용되고 있다.4. 마이너스 이온과 생체자연계의 마이너스 이온에 있어서 폭포와 삼림의 존재가 중요하며 이 폭포와 삼림은 표리일체의 관계가 있고 폭포수를 맑게 하거나 수량을 조정하는 것이 삼림의 역할이기도 하다.신선한 마이너스 이온의 풍부한 공기가 가득하고 인간에 미치는 메커니즘에는 후각적인 향과 마이너스 이온에 공통된 심리적, 생리적인 릴렉스 효과가 있다.폭포나 삼림 자연의 커다란 마이너스 이온 발생장치가 몸과 마음을 쓸어 담아 준다.고대로부터 폭포는 인간에 있어서 자연에서 외경의 장소로 전해지고 있다. 기분이 씻어 내려가는 듯이 상쾌해 진다.예부터 불교에 산악수행은 필수적으로 폭포수를 맞는 거칠고 힘든 수행으로 주문을 외고, 몸을 깨끗이 하여 심신을 통일하므로, 정신력의 증강에 큰 역할을 담당하고 있었다.마이너스 이온은 기 에너지와 함께 자연의 수목이나 지질, 공기의 질에 크게 관계한다.수송된 이온의 종류는 수소, 칼륨, 나트륨, 칼슘 등이 있다. 이온채널은 세포막뿐만 아니라 세포 속에 있는 미토콘드리아, 엽록체, 액포, 소액포, 리포좀, 엔드좀의 막위에도 있다.또 세포내외의 환경은 밖과 안이 쉴 사이 없이 언제나 여러 가지 물질의 교류가 일어나고 있지만 세포 속 pH 는 만약에 밖이 산성이나 알칼리성이라도 대게 중성을 유지하고 있다. 나트륨이온이 세포 속으로 유입되면 이와 반대 방향으로 수소이온이 방출된다. 즉 수소이온 농도로 pH가 결정된다.
기업의프로비서로서의 자세차 례제 1장 비서의 개요·································· 41. 비서의 정의········································ 42. 비서의 사전적 의미································· 43. 비서협회에서의 의미································ 54. 우리나라에서의 비서································ 55. 비서의 역할 및 업무································ 6제 2장 비서의 자질 및 능력·························· 71. 상사의 업무보좌···································· 82. 상사의 입장 권위 유지의 강화························ 10제 3장 비서의 화법································· 151. 비서의 화법········································ 152. 인사화법··········································· 182. 소개··············································· 22제 4장 내방객 응대································· 231. 내방객의 안내와 응대 화법의 중요성·················· 232. 내객응대 ·········································· 253. 상사에게 안내하는 내객응대·························· 274. 접대 및 배웅······································· 29제 5장 상사의 일정관리····························· 311. 일정표의 종류······································· 322. 일정표 작성요령· 전문직 비서의 요청이 가속화 될 것이다.이러한 정보화의 영향은 산업 사회에서 요구되는 행동 양식과는 전혀 다른 새로운 가치관의 능력에 의한 전문적 지식과 기술을 필요로 한다."문명의 발전은 수공업 시대, 기계 시대를 지나 관리의 시대로 접어들고 있다." 고 고찰한 앙드레 지그프리드의 설명처럼 비서의 업무와 역할도 크게 변화되었다. 더구나 급격한 정보화 사회로의 변화 속에서 관의 시대를 맞이한 현대 조직 사회에서는 공ㆍ사조직의 업무를 막론하고 관리를 보좌할 수 있는 유능한 비서가 요구된다.이와 같은 시대의 요청에 따라 정보화 사회의 대응할 수 있는 비서에 대한 정의를 종합해 보면, 비서란 경영자 또는 관리자가 그들 본연의 임무에 전념할 수 있도록 필요한 부수적 업무 일체를 보좌하는 역할이라 할 수 있다.[표1-1. 비서의 역할]An executive assistant who possesses a mastery of office skills, demonstrates the ability to assume responsibility without direct supervision, exercises initiative and judgement, and makes decisions within the scope of assigned authority기업의 프로비서로서의 자세제 2장 비서의 자질 및 능력비서에게는 풍부한 상식과 정확한 판단에 의한 의사 결정 능력이 가장 요구된다. 퇴근길에 업무에 대한 마무리를 꼼꼼하게 처리하여야 하는 동시에 다음날 업무에 대한 간단한 메모를 미리 적어두고 아침 출근하자마자 무엇부터 어떻게 처리해야 하는가를 결정하기 쉽게 판단을 내릴 수 있는 능력은 전문 비서에게는 필수 불가결한 요소이다. 또한 비서는 각종 사무 자동화 기기들을 효율적으로 활용함으로써 비서 직무를 전문화시켜 나가야 한다. 가장 바람직한 사무 처리는 인간과 각종 정보 처리 기기가 효과적으로 결합될 때 실현함으로서 정보화·개방화 사회의 조직에서 첨단 과학의 발달, 개별적 래처 인사에게만 일방적으로 응대한 것을 보게 되면 불쾌감을 주게 되므로 공평하게 친절한 응대가 중요하다.외부 인사와의 접촉에서 연락상의 실수를 했을 때 책임 소재를 따지기 전에 성실하게 문제 해결에 노력을 기울여야 한다. 이것은 곧 외부 인사에 대한 예의이며, 성실은 성의와 일맥 상통한다.사외 인사와의 신뢰 관계는 협조시 성실한 업무 추진 자세에서 신뢰성을 얻을 수 있다. 예를 들어 상사가 외부 교육 기관에 출강 요청을 받으면 출장 일정을 짜고 출장 준비시 요청의 취지를 잘 알아두어 상사에게 충분히 설명하고, 정해진 시간에 따라 출강 장소에 도착하게 실수 없이 하여 어느 회상 누구에게 맡긴 일이라면 걱정 없다는 인식을 심도록 한다.(2) 타 회사 비서와의 관계같은 계열사 비서나 같은 업종 혹은 업무상 관련이 많은 거래처, 상대회사 비서들과의 인간관계도 중요한 부분이다. 비서는 이들과의 관계를 통해 원활한 업무협조를 얻을 수 있다.비서 동호회나 계열사 비서들간의 모임 등 온라인, 오프라인을 통한 친목관계를 형성해 보자. 이것은 인간관계의 폭을 넓히는 것은 물론 같은 일은 하는 사람들로서의 정보교환과 친목의 장으로서의 많은 도움이 될 것이다. 그리고 자주 전화하는 상대회사 비서의 경우에는 목소리와 이름을 기억해두어야 한다.(3) 신뢰관계 형성비서의 업무처리를 위해서는 관련된 많은 거래처 사람들이나 외부인사의 협조가 있어야 가능한 것들이 많다. 따라서 평소에 업무를 수행하는 과정 속에서 이들과의 신뢰 관계를 형성해 두어야 한다. 성의 있는 태도로 업무에 임하다 보면 비서 자신이 좋은 이미지와 신뢰감을 얻는 것은 물론 모시는 상사와 회사의 이미지까지 높일 수 있다.(4) 주요 인사를 기억할 것상사의 사회 인맥과 교우관계ㆍ가족관계ㆍ사적인 관계를 유지하면 인상착의를 기억하고 있는다다. 사내 사람과의 인간관계(1) 상사와의 신뢰관계 확립일반적으로 비서는 자신의 상당시간을 상사와의 관계 정립을 위하여 사용하여야 한다는 사실에 즐겁지는 않을 것이다. 그러나 직장에서 비서는 누 거의 나오지 않게 한다. 상대가 일단 아니오 라고 하면 그것을 다시는 걷어들이는 일은 좀처럼 쉽지 않다. "아니오" 라고 말한 이상 그것을 뒤집는 것은 자존심이 허락하지 않기 때문이다. "아니오" 라고 말해놓고 후회하는 경우도 있을지 모르지만, 비록 후회할망정 자존심에 상처받기를 원하지는 않는다 .따라서 처음부터 "yes" 라고 대답할 수 있는 방향으로 화제를 이끌어 가는 것이 매우 중요하다.바. 상대의 입장이 돼 보라.① 참을성 있게 끝까지 귀를 기울여라② 상대를 설득하려고 하면서도 자신의 이야기만 늘여 놓는 사람이 있다. 상대의 일은 상대가 가장 잘 알고 있는 법이다. 따라서 당사자가 말하도록 유도해야 하고, 상대방이 말하는 도중에 이의를 제기하고 싶어도 잠자코 있어야 한다. 상대가 하고 싶은 말이 아직 끝나지 않은 동안 무슨 말을 해도 소용이 없는 것이다. 넓은 마음으로 참을성 있게 정성껏 귀를 기울여야 한다. 그리고 마음놓고 허물없이 말할 수 있도록 도와주어야 한다. 친구간에도 보통은 상대의 업적을 듣는 것보다는 자신의 업적을 들려주고 싶어한다. 왜냐하면 사람들은 자신이 뛰어날 경우에는 만족감을 갖게되지만, 그 반대인 경우에는 열등감을 갖게되어 선망이나 질투를 하게 되기 때문이다.사. 상대가 느끼도록 하라.① 암시만 주고 결론은 상대가 내리도록 한다.② 사람은 타인으로부터 강요당한 의견보다도 스스로 생각해낸 의견을 훨씬 소중하게 여기는 존재이다. 타인으로부터 강제적으로 떠맡겨 진다든가 명령을 받고 있다는 느낌이 들면 누구든지 싫어하게 마련이다. 그렇다면 타인에게 자신의 의견을 강요하는 것은 처음부터 잘못되었다고 말할 수 있다. 어떤 아이디어에 대하여 상대가 흥미를 가지도록 하는 가장 좋은 방법은 그것을 넌지시 그의 마음속에 불어 넣어주는 일이다. 즉, 상대로 하여금 자주적으로 그것을 착안했다고 믿게 하는 것이다. 이처럼 이쪽의 주장을 강력하게 주장하여 상대의 자존심을 자극하기보다는 암시를 주어서 상대가 결론을 내리도록 하는 것이 훨씬 현명한 방법이다.회사의 이미지를 손상시킬 수도 있다. 일부러 찾아온 상대방의 수고를 생각하고 누구에게나 성의 있게 대하는 인상을 주도록 한다. 회사의 창구역할과 회사를 대표하고 회사의 신용과 경영 성과에 영향을 미치기 때문에 내방객의 안내와 응대가 중요하다.가. 내방객을 응대할 때 주의사항(1) 내방객의 분별* 상사의 성격이나 취향을 먼저 파악해야 한다 상사가 선약이 되어 있지 않아도 만나는 사람, 만나지 않는 사람 등을 미리 알아둔다.* 방문희망에 대해서는 상사에게 보고드려 시간과 장소를 확인한다.* 처음 방문하는 방문객의 경우 인물정보를 미리 출력, 보고하여 상사의 사전참고 자료가 되게 한다.* 기존 방문객의 경우 지난번 접견일시 및 선불 내역 등을 미리 보고 드린다.* 방문객의 음료 기호를 미리 알아두고 접대한다.* 손님의 내방을 상사에게 알릴 때에는 미리 약속이 되어 있는 손님이면 구두나 혹은 메모로 (상사가 전화 통화중, 회의 중, 먼저 온 손님이 있을 때) 바로 알려서 상사의 지시에 따라 손님을 안내한다.* 찾아온 손님이 약속이 미리 되어있지 않은 방문객일 경우에는 반드시 성함. 소속방문 목적을 물어본다. 만약 이 때 방문객이 이름이나 방문목적을 이야기하지 않고 "상사를 직접 만나서 이야기하겠다" 고 하면, 미리 약속이 되어 있지 않은 경우에는 상사를 만날 수 없음을 손님에게 단호히 말하는 것이 좋다.* 먼저 온 손님이 있을 때 혹은 상사가 전화나 회의 때문에 조금 지체하게 될 경우에는 그 사유를 손님에게 말하여 양해를 얻는다. 시간이 걸릴 때에는 상사에게 손님을 어떻게 할 것인지를 물어봄으로써 회의나 먼저 온 손님과의 대화를 빨리 끝마치도록 유도할 수 있다.(2) 접대요령* 손님이 찾아오면 선뜻 자리에서 일어나 공손히 인사하여야 한다.* 안면도 없고 명함도 내놓지 않을 때에는 공손하게 상대방의 이름을 물어야 한다.* 밝은 미소로 대한다.* 손님을 대할 때는 부드러운 표정으로 상대방의 눈을 본다.* 손님을 위아래로 훑어보듯이 하면 안된다.* 등을 꼿꼿이 세우고 듬직는다.