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[구강병리학]구강영역의기형

..PAGE:111. Epulis12. 구강영역의 기형..PAGE:2Epulis..PAGE:31.임상적 특징정의치은에 발생하는국소성인 조직의증식.치은종이나 의치성섬유종 등도 포함...PAGE:4호발부위상악 전치부의순측치간유두부에서가장 많이 발생.호발연령20~40대..PAGE:5조직학적 분류육아종성섬유종성혈관종성골형성성거대세포성..PAGE:6발생요인치료적출수술에 의해 비교적 간단히 치유.재발이나 전이는 없다.선천적소인, 호르몬(hormon) 등..내 부인 자기계적자극, 외상에 한 자극감염 등..외 부인 자..PAGE:72. 조직학적 특징육아종성섬유성혈관종성골형성성거대세포성..PAGE:81. 육아종성Epulis염증성 육아조직의 증식으로 형성2. 섬유종성Epulis육아종성epulis가 오래된 것대부분 섬유성 성분Epulis 중에서 가장 많이 나타남대부분의 의치성epulis가 여기에 속함..PAGE:93. 혈관종성Epulis모세혈관의 증식과 확장이 현저조직학적으로 혈관종과 유사한 소견임신성epulis, 임신종이 여기에 속함4. 골형성성Epulis섬유성 조직 중 경조직의 형성이 뚜렷함대부분의 백악질 형성성epulis가 여기에속함..PAGE:105. 거대세포성Epulis방추형인 섬유아세포, 다수의 파골세포와 유사한 다핵거대세포로 이루어짐모세혈관의 증식, 출혈, 혈철소의 침착등 나타남변연성 거대세포육아종이 속하는데, 매우 드물다..PAGE:116. 선천성 epulis신생아에서 볼 수 있는 종양여아에게 많다.전치부의 치조제에 단발성으 로 발생..PAGE:12출생시 상악 전치부에직경 5cm 정도의 유경성 종물이 증식되어 있다...PAGE:13형태구형난원형크기직경 0.5~ 2.5cm..PAGE:14조직학적으로 호산성 과립세포의증식으로 이루어 진다.종양을 이루고 있는세포들은 다각형이다.핵은 작고 편재되어있다...PAGE:1512. 구강 영역의 기형구순파열구개파열순악구개파열..PAGE:16악안면의 주요기관은 태생 4~9주 사이에형성한다.구순파열, 구개파열, 순악구개파열은 안면 및 구강을 형성하는 여러 돌기의 유합부 전에서 발생한다.구순파열, 구개파열, 순악구개파열 등의 원인으로는, 유전적 요인과 환경적 요인이 중요한 것으로 생각되고 있다.**이 장의 요점**..PAGE:17구순파열(cleft lip)1)정의1.구순파열은 구순에 나타나는, 발육장애에 의한 선천성파열이다. 거의 모두가 상순에서 발생한다.(상순파열, 또는 토순이라고 한다.)2.이것은 태생기에 상악돌기와 내측 비돌기 사이의 유합이 일어나지 않아서 발생되며, 발생상태에 따라 편측성, 양측성, 또한 완전형, 불완전형으로 분류된다...PAGE:18편측성 구순파열..PAGE:19양측성 구순파열..PAGE:203. 구순파열은 구순에 국한되는 경우도 있으나, 파열이 구순을 넘어 치조골, 또는 악골에까지 미치는 순악파열이 되는 경우가 있다.4. 구순파열은 양측성인 것보다 편측성인 것이 많으며, 또한 우측보다도 좌측에서 일어나기 쉽다...PAGE:21구순열 수술..PAGE:222) 구순 파열의 원인원인불명인 경우가 많으나,1. 유전적 요인(유전자 또는 염색체 이상)2. 환경적 요인(태아에의 물리적, 화학적, 생물학적인 장 애작용)이 중요한 것으로 생각되고 있다.

의/약학| 2003.12.07| 28페이지| 1,000원| 조회(478)

구개파열, 구강병리학, 언청이, 구강영역의형, Eulpis

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[재무관리]재무기업분석

목 차〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓◎남양유업 개요일반-남양유업 성장기-사업구성-수출 및 내구구성-남양의 비젼-경영정책◎남양유업 재무제표-대차대조표(1999-2002)-손익계산서(1999-2002)◎비율분석-유동성-유동비율-당좌비율-매출액 대 유동부채 비율(매출액 / 유동부채)-유동성 평가◎레버리지 비율-부채비율-고정부채비율-자기자본비율-고정비율-고정장기적합률-이자보상비율-레버리지 평가3∼45∼67∼89∼1011∼13◎수익성-총자산순이익률-자기자본순이익률-매출액영업이익률,매출액경상이익률,매출액순이익률-금융비용부담률,순금융비용부담률-수익성 평가◎활동성-총자산회전율-매출채권회전율,1일평균순매출액,매출채권평균회수기간-매입채무회전율-재고자산 회전율-고정자산회전율-활동성 평가◎성장성-총자산증가율-자기자본증가율-매출액증가율-성장성 평가13∼1516∼1818∼19◎생산성-부가가치-부가가치율-자본생산성-노동생산성-생산성 평가◎시장가치비율-주당순이익(PER)-주가순자산비율(PBR)-주가현금흐름비율(PCR)-주가매출액비율(PSR)-배당성향-유보율-주당 EBITDA-종합 / 분석◎지수법-대차대조표의 지수 / 분석-손익계산서의 지수 / 분석-윌 지수법 / 분석-트랜트 지수법 / 분석20∼2122∼2425∼28◎분해분석-남양유업 분해분석·자산항목·자본/부채 항목·대차대조표 분해분석-산업전반 분해분석·자산항목·자본/부채 항목·대차대조표 분해분석◎전반적인 경영상태 및나아가야 할 방향-오너 중심 체제, 보수적인 경영-무차입 경영-관리종목의 우려, 경영권 방어-음료시장 및 외식사업 진출-기본에 충실한 경영 지향28∼3435∼38남양유업 개요일반본사주소 : 서울 중구 남대문로 1가 18 대일빌딩설립일 : 1964. 3. 13상장/등록일 : 1978. 6. 24CEO : 홍원식종업원수 : 2747보통주식수 : 720000(액면가 5000원)우선주식수 : 166662(액면가 5000원)1964년 남양유업주식회사를 설립하여 다음과 같은 성장기를 거쳐 오늘의 남양유업이 되었다.유 액Ⅱ. 매 출 원 가1. 기초제품(상품)재고액2. 당기제조(매입)액계3. 타 계 정 대 체 액4. 기말제품(상품)재고액Ⅲ. 매 출 총 이 익Ⅳ. 판매비와 관리비1. 급여2. 퇴직급여3. 복리후생비4. 여비교통비5. 통신비6. 세금과공과7. 감가상각비8. 보험료9. 접대비10. 광고선전비11. 보관료12. 운반비13. 판매수수료14. 임차료15. 대손상각비16. 사무비17. 교육훈련비18. 차량비19. 지급수수료20. 도서인쇄비21. 판매유지비22. 의장권상각23. 상표권상각24. 개발비상각25. 실험비26. 파손품비27. 견본비28. 검수비Ⅴ. 영 업 이 익723,965,745,335535,449,937,40225,604,513,683662,280,245,851687,884,759,534107,931,824,04044,502,998,092188,515,807,933146,361,493,27523,706,537,9172,677,298,4291,951,036,2734,428,235,9281,419,228,3971,877,343,5932,853,585,414244,220,7871,245,308,26263,951,842,7911,118,866,7289,059,261,01110,556,933,7681,398,545,561202,589,7101,456,022,135334,910,4262,449,952,3092,147,483,612318,243,3746,017,722,347038,403,172406,502,047654,607,2643,034,698,8182,737,425,08774,688,11542,154,314,658666,144,720,645463,071,071,84021,171,022,201554,494,652,554575,665,674,75586,990,089,23225,604,513,683203,073,648,805128,709,279,95419,991,933,5881,760,478,9101,644,458,8633,589,770,9761,183,624,6511,의 증가에 따른 당기순이익의 감소로 총자산순이익률은 감소하고 있다. 산업평균보다는 높은 수치를 나타내고 있다.2) 자기자본순이익률=당기순이익/자본총계 100=당기순이익/{(기초+기말)/2} 100=ROE연도계산과정자기자본순이익률산업평균00'74,999/{(219,281+293,474)/2} 100=74,999/256,377.5 10029.257.3101'63,174/{(293,474+355,843)/2} 100=63,174/324,685.5 10019.465.9402'34,937/{(355,843+390,018)/2} 100=34,937/372,930.5 1009.375.66- 당기순이익은 감소하고 있는 반면 자본은 증가하고 있기 때문에 자기자본순이익률은 계속 감소하고 있다.3) 매출액영업이익률=영업이익/매출액 100 , 매출액경상이익률=경상이익/매출액 100,매출액순이익률=당기순이익/매출액 100연도계산과정매출액영업이익률산업평균99'95,981/594,040 10016.169.9200'99,444/621,988 10015.999.6001'74,364/666,144 10011.167.3602'42,154/723,965 1005.828.21연도계산과정매출액경상이익률산업평균99'100,701/594,040 10016.956.6300'110,094/621,988 10017.705.3601'90,798/666,144 10013.634.8202'50,191/723,965 1006.933.71연도계산과정매출액순이익률산업평균99'68,179/594,040 10011.484.9100'74,999/621,988 10012.063.7601'63,174/666,144 1009.482.8602'34,937/723,965 1004.832.59- 매출원가의 증가에 따른 이익 감소는 전체 매출의 증가에도 불구하고 비율을 감소시킴4) 금융비용부담률=이자비용/매출액 100,순금융비용부담률=순이자비용/매출액= (이자비용-이자수익)/매출액 100연도금융비용부담률순금융비용부담률99'72/594,0/114,3110.7100'최고83,384,197,533/886,66297,043356,500/97,0433.67최저209,000/97,0432.1501'최고66,511,679,853/886,66275,014385,000/75,0145.13최저237,000/75,0143.1602'최고37,049,650,228/886,66241,786500,000/41,78611.97최저243,000/41,7865.824) 주가매출액비율(PSR) = 현재주가/주당매출액연도매출액/평균발행주식수주당매출액현재주가/주당매출액PSR99'최고594,040,000,000/886,662669,973210,000/669,9730.31최저81,000/669,9730.1200'최고621,988,000,000/886,662701,494356,500/701,4940.51최저209,000/701,4940.3001'최고666,144,000,000/886,662751,294385,000/751,2940.51최저237,000/751,2940.3202'최고723,965,000,000/886,662816,506500,000/816,5060.61최저243,000/816,5060.305) 배당성향 = 배당금/당기순이익 100(%)연도계산과정배당성향99'762/68,179 1001.1200'806/74,999 1001.0701'806/63,174 1001.2802'761/34,937 1002.186) 유보율 = (자본총계-자본금+자기주식)/자본금 100연도계산과정유보율99'(219,281-4,433)/4,433 1004,84700'(294,474-4,433)/4,433 1006,54301'(355,843-4,433)/4,433 1007,92702'(390,018-4,433)/4,433 1008,6987) 주당 EBITDA = (영업이익+감가상각비)/총주식수연도계산과정주당 EBITDA주가/주당 EBITDA99'최고(95,981,239,283+3,075,379,650)/886,662111,7191.88최저0.7300'922983부채의 비중이 꾸준히 감소하면서 상대적으로 자기자본의 비중이 증가하는 추세임.③2001-2002I(L)=0.2122(Ln0.2122-Ln0.2339)+0.0485(Ln0.0485-Ln0.0516)+0.0084(Ln0.0084-Ln0.0089)+0.0883(Ln0.0883-Ln0.0935)+0.6426(Ln0.6426-Ln0.6120)=0.002148541부채의 비중이 감소하면서 이익잉여금의 비중이 증가하는 추세로 산업평균보다 변동폭이 적게 나타남. 구성비의 변동율이 안정적이라고 할 수 있고, 큰 변동을 초래할 만한 사건이 발생하지 않았음을 알 수 있음.5) 대차대조표 분해분석1999자산자본/부채2000자산자본/부채2001자산자본/부채2002자산자본/부채10.297350.1521510.302750.1284510.24920.1169510.230450.106120.046050.0338520.04550.0271520.049950.025820.07040.022930.031350.0063530.037350.005230.05420.0044530.042450.004240.125150.066740.11430.0546540.14540.0467540.155350.0441550.00010.2409550.00010.2845550.00120.306050.001350.3213계0.50.5계0.50.5계0.50.5계0.50.5①1999-2000I(B/S)=0.30275(Ln0.30275-Ln0.29735)+0.0455(Ln0.0455-Ln0.04605)+0.03735(Ln0.03735-Ln0.03 135)+0.1143(Ln0.1143-Ln0.12515)+0.0001(Ln0.0001-Ln0.0001)+0.12845(Ln0.12845-Ln0.15215)+0.02715(Ln0.02715-Ln0.03385)+0.0052(Ln0.0052-Ln0.00635)+0.05465(Ln0.05465-Ln0.0667)+0.28455(Ln0.28455-Ln0.24095)=0.008736754Cf) {

경영/경제| 2003.12.07| 38페이지| 2,500원| 조회(672)

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[노사관계] 우리나라 노사관계 사례

11월 14일 금속노조, 한진중공업 노사 잠정합의-손배가압류 철회, 이후 손배가압류와 부당노동행위 재발방지대책 분명히 세워-Ⅰ. 한진중공업의 노사간 쟁점사항1. 손해배상가압류 문제2. 부당징계 철회3. 해고자 원직복직4. 고용안정 협약서 체결5. 2002년 임금 및 단협 갱신교섭 성실히 참가 등Ⅱ. 파업전개과정- 2002년 2월 중순경 회사가 인력체질 개선이라는 미명하에 정리해고를 단행해 650여 명의 희망퇴직, 권고 사직 등의 이름으로 실직되었다.- 노사간 체결된 단체협약(제28조)에 따르면 60일전 통보하여 인원정리 및 절차에 관하여 협의하도록 되어 있어 노조에서는 특별단체교섭을 요구하였으나 회사측은 노사협의로 주장하여 교섭에 불응하여 타결점을 찾지 못하고, 이에 노조는 쟁의행위결의, 조정신청, 파업찬반투표 등 적법한 절차를 거쳐 전면파업, 부분파업, 간부파업, 가두시위 등을 전개해 왔다.- 이에 회사는 2002년 5월부터 노동조합비와 김주익 지회장을 비롯하여 20명의 상집간부의 임금, 주택에 대하여 무려 7억4천4백여만원에 이르는 손해배상청구와 가압류를 행하여 엄청난 고통을 주고 있었다. 그리고 김주익 지회장 등 간부 14명을 업무방해폭행 등의 혐의로 사법당국에 고소고발하여 노용준 부지회장은 지난해 6월 한달여의 옥고를 치르고 벌금 400만원의 형을 받았다. 그 외 3명의 간부도 각각 벌금 100만원, 70만원, 50만원의 형을 받은바 있으며, 나머지 고발건에 대해서는 검찰조사 중이다.- 결국 2002년 3월 1일부터 시작된 2002년 단체교섭이 현재까지 타결되고 있지 않고 있으며 특히 회사측은 2001년 당기순이익 93억, 2002년 7천 6백억 매출목표를 달성했음에도 불구하고 지금까지 임금동결만 반복 해서 주장하고 있다.- 이로 인해 노동조합 김주익 지회장이 2003년 6월 11일부터 지금까지 35M 고공 크레인에서 목숨을 건 농성투쟁을 129일동안 전개했고, 2003년 7월 22일부터 지금까지 88일 동안 약 600여명의 조합원이 전면파업을 전개해왔년 3월 5일 ～ 4월 3일 : 노동청 주선으로 3차례 노사 간담회 가졌으나 사측 입장변화 없음.○ 2003년 6월 11일 밤 11경 : 지회장, 현장내 3,4도크에 있는 크레인 점거하여 고공농성 전개○ 2003년 7월 22일 : 한진중공업 전면파업 돌입○ 2003년 7월 23일 : 35m 크레인 주변 50여동의 천막 설치, 천막농성 시작○ 2003년 7월 18일 ～ 19일 : 노동부 중재하에 노사협력팀과 ▲손배가압류 철회 ▲해고자 복직 ▲징계철회 ▲임금 7만5천원 인상 ▲타결금 50만원 ▲성과급 100%지급 등의 현안문제를 일괄타결하기로 구두 합의함.○ 2003년 7월 24일 : 사측, 회사 임원회의에서 구두합의 내용이 승인되지 않았다며 합의사항을 번복함.○ 2003년 8월 13일 : ○ 2003년 10월 1일 : 한진중공업 투쟁과 관련, 6명의 간부에게 체포영장 발부○ 2003년 10월 초 : 사측, 150억원여를 민사소송하겠다고 밝힘. 민사소송을 제기하겠다는 것에 합의하지 않으면, 현안문제 논의를 할 수 없다고 주장.○ 2003년 10월 14일 : 노조, 사측에 교섭 요구○ 2003년 10월 17일 : 새벽 김주익 지회장 35m 크레인 위에서 밧줄에 목을 매 자결Ⅲ. 노사간 협의사항[잠정합의 내용]1. 임금부분(1) 기본급인상 : 기본급 10만원 ( 단 소급적용시기는 2003년 1월 1일부로 한다.)(2) 생산장려금 : 타결즉시 100만원을 지급한다. 애도기간은 유급으로 한다.(3) 성과급 : 타결즉시 통상임금 100%를 지급한다.2. 단협부분(1) 갱신 잠정합의안 별첨(2) 기본협약 및 조합통일요구안 : 전국금속노동조합과 관계사용자가 2003년 8월 22일 합의한 금속노조 2003년 기본협약 및 조합통일요구안 합의사항을 2004년 3월 1부로 적용3. 현안문제(1) 회사 공개사과① 대외용 : 일간지에 공개하는 공개사과문은 회사에게 책임이 있다는 내용으로 게재한다.② 조합제출용 : 회사에게 책임이 있다는 것과 분명한 사과의 내용, 재발방지에 대한 약속 및인원조정을 하지 않는다.③ 위 내용에도 불구하고 불가피한 인원조정이 있을 시 노사 합의한다.(5) 해고자, 강제사직자 복직(6) 징계 : 2002년, 2003년 노조활동 과정에서 발생한 해고 및 제반 징계는 모두 철회하며, 관련사안에 대해서 원상회복한다.(7) 2002. 5. 30 무결 및 20022003년 간부파업기간 무결 : 무급으로 처리한다.(8) 각종 고소고발 : 일체의 고소고발을 노사가 타결즉시 취하한다.(9) 민형사 책임 불문① 2002, 2003년 교섭 합의타결 시까지 노사간에 의견불일치로 인해 발생한 제반문제에 대해 노사 쌍방 민형사상 신분상 책임을 일체 묻지 않는다. 제3자에 의한 인지사건은 탄원서 제출 등의 선처 조치를 하며, 단체협약 및 취업규칙에 의거한 징계조치를 하지 않는다.② 2002년, 2003년 교섭 합의타결 시까지 협력업체에서 제기하는 민형사상의 문제는 회사가 책임진다.③ 10월 17일 이후 한진중공업 관련하여 부산지역에서 발생한 제3자에 의한(경찰, 검찰등) 모든 인지사건에 대해서 탄원서를 제출하고, 추후 벌금에 대해서는 회사가 전적으로 책임진다.④ 체포영장이 발부된 5명과 현재 재판계류중인자의 벌금은 회사가 책임진다.신노사문화현장, 미래를 연다.(주)파워콤‘대화와 협력’만으로 공기업 민영화 대성공‘열린경영’의지 ‘노사참여’폭넓혀... ‘지식근로자 양성’적극 투자(주)파워콤은 올해 설립된 지 고작 3년밖에 안됐음에도 2003년 하반기 신노사문화우수기업 (대기업부문)으로 선정되는 기염을 토해내 주위를 놀라게 하고 있다. 다양한 노사간 프로그램을 통한 노사화합과 근로자의 참여를 꾀하는 열린 경영을 실현해낸 결과다.(주)파워콤은 지난 2000년 1월 정부의 공기업 민영화 정책에 따라 한국전력공사의 광통신망과 케이블 TV전송망을 분리해 설립된 회사로서, 공기업에서 분리된 기업 가운데 연속 흑자행진을 거둔 성공적인 민영화 모델로 손꼽히고 있다. 지난 해엔 1인당 매출액이 12억원으로서 유선통신업계 1위의 자리에 올랐다. 노사간 피땀어린 며 노사공동으로 우수기업 인사제도급여체제노사관리 우수사례 조사를 위한 벤치마킹을 실시하기도 했다.Ⅱ. 노사공동으로 우수인사제도, 노사관리 등 벤치마킹지난 해 12월에는 노사가 ‘미래지향적 노사관계를 위한 고용안정협약’을 채택한데 이어, 올해 1월엔 ‘회사발전을 위한 노경합의서’를 만들었다. 지난 해 11월 데이콤과 한국전력공사가 파워콤의 지분을 전략적으로 매각한 상황에서, 고용불안해소와 근로조건 유지에 관해 노사가 일치감을 보인 것이다. 지난해 지분매각에 따라 (주)파워콤은 올해 3월 G계열사에 편입됐다. CEO의 ‘열린경영’에 대한 열정도 여느 신노사문화우수기업 대표이사 못지않다. 노사협의회에 CEO가 100% 참석하는 건 기본이며, 매주 수요일은 ‘회장실 개방의 날’로 누구든지 CEO가 직접 주재하는 경영설명회가 한달에 한번 이상 열리고, 경영진과 직원이 참여하는 Big-Push회의는 한달에 두 번꼴로 열린다. Big- Push회의란 (주)파워콤만의 독특한 문화로, Big-growth(성장), Big- costcut(비용절감), Big-synerge(시너지)를 안건으로 한다.지식근로자 양성을 위한 (주)파워콤의 투자의지도 매우 뜨겁다. 교육훈련 종류만 봐도 의식개혁과정, 실무지식 및 기본역량 육성과정, 대학원 위탁교육, 자격증 취득과정, 어학통신교육, 교양교육 등 무려 93개에 달한다. 지식정보화 사회를 주도하는 ‘창조적 멀티플레이어’를 육성하기 위한 것이다. 2003년도 교육훈력 투자비용은 지난 해보다 62%늘어난 6억원이며, 교육목표 인원도 1,640명이다.더구나 직무분야별 전문교육과정과 정보통신대학원 과정, 기술자격 취득과정 등을 통해 전문인력을 양성하고 있으며, 자격증 취득비용, 학원수강, 스포츠 등 자기계발을 n이한 비용도 1인당 30만원씩 지원하고 있다. 사내그룹웨어인 Powercomm-Toeic, 인터넷교육, 우편통신 교육 등 다양하고 접근하기 쉬운 교육프로그램도 운영한다.Ⅲ. 근로자를 ‘창조적 멀티플레이어’로 육성이러한 회사의 지원에 힘입어 단체협약을 개정하기 전에는 기득권을 저하시키지 않겠다는 입장을 밝혔다.2. 자본이동시 노사공동결정: 해외투자시 노사공동결정을 요구한 배경은 현대차의 주요사업인 해외현지공장 설립과 경차 아웃소싱, 다임러와의 상용차 합작, 연구부문 통합 등의 회사정책에 대해 노조가 직접 개입하고 통제할 수 있는 제도적 장치를 확보하는 것이었다. 즉, 자동차 산업의 생산거점 글로벌화에 맞선 노조의 개입과 통제의 궁극적인 목표는 조합원의 고용안정에 있었으며, 이는 주 40시간제와 더불어 자동차산업노조 차원에서 공동으로 대응하기로 결정했던 사안이다.3. 비정규직의 조직화와 차별철폐: 사내하청 근로자에 대한 요구안은 정규직 대비 80.1% 수준인 기본급 96,000원 인상과 상여금 800% 지급, 정규직과 동일한 성과급 지급 등을 제시하였다.현대차 노조는 올들어 대정부 투쟁과 임단협에 힘을 얻기 위해 비정규직의 조직화 및 세력화를 적극 유도해 왔으나, 그 구체적인 일정은 올해 임단협을 마무리한 후에 임시대의원회를 열어 비정규직 통합문제를 논의하고, 내년 상반기 정기대의원대회에서 노조규약을 개정하여 통합기반을 마련한다는 계획을 세워둔 상태였다.Ⅱ. 임단협 및 파업 전개과정Ⅲ. 주요 합의내용임금부문에 있어서는 기본급 98,000원 인상(기본급 대비 8.63%)과 성과급 200%(통상급 기준), 생산성 향상 격려금 100%(통상급 기준) 더하기 100만원 지급에 합의하였다. 기본급은 당초 노조에서 11.01%(124,989원), 회사측은 4.0% 인상을 주장하였다. 이 수준은 전년도의 기본급 95,000원 인상과 성과급 200%, 목표달성 격려금 150만원을 초과하는 것이다.단협부문의 핵심쟁점의 하나였던 주 40시간제는 ‘생산성 향상을 위해 노사가 공동노력한다’는 전제아래 근로조건의 저하없이 9월1일부터 실시하기로 합의하였다. 주 40시간제 요구에 대해 회사측의 당초 입장은 국회에서 법개정시 즉시 시행하되 생산성 5% 향상을 전제조건으로 한다는 것이었다. 이번 교섭에서 주 40시간제는 노조다.

경영/경제| 2003.12.09| 8페이지| 1,000원| 조회(1,007)

노사관계, 한진 중공업, 노사화합, 현대 자동차, 노사관계사례

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[경영전략] 유통업의 산업구조분석과 이마트 가치사슬 분석 평가C아쉬워요

제목:산업구조 분석과 이마트의 가치사슬 분석소속 :제목 : 산업구조분석과 이마트의 가치사슬 분석학과 :학번 :성명 :담당교수 :작성일 :마이클 포터의 산업구조 분석Ⅰ. 서론1990년대는 국내 유통산업의 최대 성장기였다. 지난 1992년을 100으로 할 경우, 1995년은 약 144, 1996년은 163, 1997년은 173라는 놀랄만한 고속성장을 거듭하였다. 이는 우리나라 경제규모의 성장이 각각 125, 134, 142였던 점과 비교시 엄청난 '고속성장세'였던 것이다.물론 여기에는 백화점을 중심으로 한 롯데, 현대, 신세계로 대표되는 이른바 'Big3'의 출점 경쟁과 백화점과 할인점 을 중심으로 한 LG, 삼성, 대우 등 후발 대기업들의 잇달은 신규 유통사업 참여가 큰 배경을 이루고 있었다.하지만 국내 유통산업은 1998년 'IMF사태'라는 사상 초유의 불황기를 맞아, 구조조정기를 거친다. '국가 부도위기'에 이은 '기업 구조조정'으로 소비심리가 꽁꽁 얼어붙었던 1998년, 해마다 두자리수의 성장세를 보이던 백화점 업계는 전년대비 약 20% 매출감소 라는 치명적인 타격을 받았고, 이에 따라 전국 108개 점포 가운데 약 40%에 달하는 45개 점포가 문을 닫는 사상 초유의 사태가 빚어졌다.반면 1993년 E-마트 창동점을 시초로 '가격파괴열풍'을 불러일으키며 등장했던 할인점 업계는 합리적인 소비패턴의 변화와 더욱 높아졌던 가격민감도에 편승하여, 1997년 3조2천억원에 불과하던 매출이 1998년에는 무려 56% 성장한 매출 5조원대를 달성하며 급신장세를 구사했다. 이런 할인매장의 산업구조분석을 통해 할이매장이 나아가야할 방향에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 서론1. Porter의 산업구조 분석Porter는 1980년 Competitive Strategy라는 저서에서 경제학의 산업조직론에서 발전된 산업구조분석을 기업에 적용하기 쉽도록 변형시킨 분석틀을 제시하였다. 그의 분석틀에 의하면 다섯 가지 경쟁적인 세력에 의해 산업의 수익률이 결정된다. 이 다섯 가지 경쟁 중넷은 2005년까지 각각 85개점, 삼성테스코 홈플러스는 55개점까지 점포망을 늘 릴 예정으로 알려져 있다.게다가 까르푸 등 외국계 할인점 역시 탄탄한 자금력을 바탕으로 꾸준하게 점포망 확 충에 나설 예정이다.반면 백화점 시장은 2005년까지 롯데백화점이 12개 점포 출점, 현대백화점이 2개 점포 출점에 그칠 전망이다.한편 업체간 치열한 경쟁은 곧 업체간 경쟁으로 요약될 수 있다. 즉 변화하지 않으면 살아남을 수 없으며, 유통시장은 살아남은 자를 중심으로 빠른 속도로 통합되고 있음을 반증하고 있다. 그리고 살아남은 자는 시장을 더욱더 확실하게 주도하게 될 것이다.② 잠재적 진입자와의 경쟁외국의 유명 유통 전문업체의 끊임없는 도전. 글로벌화 되어가는 시대에 잠재적 진입 자는 더욱 쉽고 빠르게 나타날 수 있다. 국내에 있어 유통업체의 수익률이 상당히 높은 것으로 알려져 있어 외국의 유명 유통업체는 독자 진출이든 혹은 한국의 업체와 제휴를 통한 진출로 많은 진입을 시도할 전망이다.경기 불황에도 불구하고 대형 할인점들은 점포 수를 계속 늘려나가고 있다. 이미 시장 이 포화 상태에 접어든 백화점과 달리 중저가 생활용품을 주로 취급하는 할인점은 시장 규모가 꾸준히 커질 것으로 예상되기 때문이다.통계청이 집계한 결과 올 들어 3월 말까지 국내 할인점 총 매출은 4 조6265억원으로 백화점보다 2085억원 많았다.5월 11일 신세계 이마트, 삼성테스코 홈플러스, 롯데마트 등 국내 빅3 할인점은 앞으로 3～4년 내 점포 수를 현재 두 배 수준까지 대폭 늘릴 계획이라고 밝혔다. 까르푸 월마 트 등 외국계 할인점이나 LG마트 한화마트 등 중소 할인점도 '몸집 불리기' 경쟁에 가 세하고 있다.이에 따라 지난해 말 245 개였던 국내 할인점 점포 수가 올해 말 300개에 육박하고 내 년 말 35 0개, 2005년 말에는 400개 안팎까지 급증할 것으로 보인다.할인점 업계 관계자는 "점포 수가 350개를 웃돌면 할인점 시장도 거의 포화 상태에 진 입할 것으로 보인다"며 "그 후에는 경으로 12개 점포를 개점할 계획이다.할인점 매출 순위 2위 탈환을 노리고 있는 롯데마트도 현재 31개인 점포 수를 2006년 70여 개까지 늘린다는 목표를 세워 놓고 있다.올해에는 연말에 수원천천 천안성정 등 6개 점포, 내년에는 국철 구 일역 인근에 들어 설 서울구로점과 서울역사점 등 8개 점포를, 2005년 에는 부산동래 등 10굠12개 점포를 새로 낼 계획이다.프랑스계 할인점 까르푸도 오는 23일께 상암동 월드컵 경기장 안에 상암점을, 7월 초 서울 방학점을 열고 내년에는 인천용현 화성 전주 광주 부산 등 5개 점포를 개점할 계 획이다.세계 최대 유통업체 월마트도 현재 15개인 할인점 점포 수를 2006년 40개까지 대폭 늘 린다는 목표 아래 수도권을 중심으로 터를 물색중이다.LG유통이 운영하는 할인점 LG마트도 올해 남양주덕소 수원권선 부산 해운대점 3곳을 개점하고, 내년에도 3굠5개 점포를 새로 낼 예정이다이렇듯 국내에 존재하는 유통 할인점 외에도 언제든지 제 3,4의 유통업체들이 국내에 들어올 경우의 수가 늘 존재한다.③ 대체재와의 경쟁[표 1-1]구분1997199819992000증감율증감율증감율증감율백화점12,6161,311,381-9,813,33317,115,07413,1대형할인점3,21369,84,97454,87,57152,210,63640,5수퍼마켓1)2,0295,11,984-2.22,26914,42,4628,5편의점1,02310,5977-4,41,0184,21,25122,5기타소매점2)75,813-70,781-6.680,92514,3--(단위 : 십억원, %)1) 수퍼마켓 : 매장면적 165㎡이상 점포2) 기타소매점 : 재래시장, 중소점포 등- 자료: 산업자원부, 유통산업 발전방안 (2001년)유통업체의 대체재로는 백화점, 수퍼마켓, 편의점, 기타 소매점 등을 들 수 있을 것이 다. 다음은 국내 유통산업의 업체별 추이를 비교한 표이다.위의 표에서와 같이 대형할인점의 증감율이 다른 대체재에 비해 월능이 높음을 보여준 다. 그러나 다른 다체재가을 살펴보았다. 할인점뿐이 아니라 사업구조분석틀은 여러 가지 분야에서 산업내의 수익률을 알아볼 수 있다. 할인점이 점점 포화 상태가 되어가는 중에 국내 e-mart는 부동의 1위를 고수하고 있다. 토종기업으로서의 위치 선점, 과거 신세계 백화점에서의 경험, 국내 소비자의 취향 파악, 원스톱 쇼핑몰제공 등 여러 가지 이점으로 국내의 1인자가 되었으나 여러 국내외 유통업체들은 거센 도전을 할 것이다.국내 유통산업은 그 비약적인 성장에도 불구하고 아직도 비효율적인 유통구조의 상존 및 유통혁신 인프라의 취약 등 質적인 성장을 도모하는 데는 큰 한계점을 갖고 있는 게 사실이다.즉, 아직도 구조적으로 취약한 생계의존형 중소 유통업이 국내 유통산업의 다수를 점유하고 있으며, 제조업 지배하의 유통구조 및 무자료거래 등으로 소매업의 물류/금융 지원 역할을 담당하는 도매업이 낙후되어 있다. 또 유통업체와 공급체인(제조-물류 등) 업체간 전략적 제휴 및 협업문화가 미흡하여 불필요한 유통/물류비용이 발생하고 있는 등 비효율적인 유통구조가 상존하고 있다.할인점들은 서로 물고 물리는 환경 속에서 산업구조분석틀을 유용하게 응용하여야 할 것이다.참고문헌http://www.csjournal.or.kr글로벌경쟁시대의 경영전략이마트의 가치사슬 분석Ⅰ. 서론최근 유통시장의 개방과 소득증대에 따른 소비양식 및 소비욕구의 다양화로 유통시장환경이 급속하게 변화하고 있다. 이러한 유통시장환경의 변화에 따라 새로운 업태들이 속속 등장하고 있으며 재래시장은 점차 그 영향력을 점차 상실해 가는 추세이다. 특히 유통기술의 발달과 유통자본의 대형화는 상업시설 자체의 대형화를 유도하여 쇼핑센터 형태의 대형상업시설 개발이 활발하게 전개되고 있으며, 소비자들의 구매행동에서도 이러한 대형상업시설을 이용하는 소비문화가 일반화되고 있다.이러한 상황 속에서 세계적인 유통업체인 월마트와 까르프 등의 국내 진출과 국내 업체들간의 경쟁은 어느 정도 순위 매김이 되어가고 있다. 현재 국내에서 가장 높은 시장 점유율과 점포망을 확보주활동부문(primary activities)과 보조활동부문(support activities)으로 나누어서 기업이 구매 및 재고관리부터 시작하여 물류, 생산과정, 판매, A/S단계에 이르기까지 각각의 부문에서 비용이 얼마나 들고 소비자들에게 얼마나 부가가치를 창출하는지를 보다 정교하게 분석할 수 있게 해 준다.3. 가치사슬을 이용한 이마트의 비용구조 분석* 주활동1) 구매 물류신세계의 유통업 경험에 의해 그들만이 가지고 있는 유통 노하우를 이용 하여 유통단계 축소를 통해 가격경쟁력을 제고함. 대표적인 예로 생산자와 직접 거래하는 산지직송 체계에서부터, 배를 띄워 오징어를 직접 잡는 단계까지 유통단계를 최소화하는 작업을 계속 확대하고 있음.2) 생산창고형 매장 운영, 재고의 최소화3) 배송 물류전용물류센터 운영 - 이마트는 현재 물류비용의 최소화 및 JTL(Just In Time) 상품공급을 위해 경기도 용인과 대구 등지에 전용물류센터를 운영 중이다. 경기도 광주에는 식품유통센터를 보유하고 수 만톤의 신선식품을 보관, 분류, 가공해 각 점포에 당일 공급하고 있다.4) 마케팅 영업가격전략① 저가주의저가주의는 이마트의 궁극적인 지침 방향이다. 제품 가격에 영향을 줄 수 있는 낭 비요인을 최대한 줄이고 공급자와의 대량 직매입을 통해 원가를 최대한 낮춤으로써 시 중보다 20~30% 싸게 소비자에게 제품을 공급할 수 있다. ‘최저가격 2배보상제’와 ‘신 선도 만족 책임제’ 등 자신감 있는 목소리를 내어 소비자들로 하여금 쾌적한 공간에서 느끼는 만족과 더불어 ‘가장 싸다’는 인식을 강하게 심어 놓았다. E-MART가 국내 할 인점 업계의 부동의 1위를 고수하는 원동력이 바로 이 고객의 두터운 신뢰에 있다해 도 과언이 아니다.② 최저가격 2배보상제이마트는 국내에서 가장 저렴한 가격이라는 점을 강조하고 E-MART에서 구입한 상 품이 다른 점포에서 판매하는 동일상품의 소매가보다 비쌀 경우 차액을 두 배로 보상 하는 최저가격 두 배 보상제도를 실시하고 있다. 인근 상권의 점포 있다.

경영/경제| 2003.12.09| 12페이지| 3,000원| 조회(2,886)

경영전략, 이마트, 산업구조분석, 유통업, 가치사슬분석

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[구강병리학] 구강 영역의 기형

11. Epulis 12. 구강영역의 기형최선희 김다혜 임유진 박성미 김정미Epulis1.임상적 특징정의 치은에 발생하는 국소성인 조직의 증식. 치은종이나 의치성 섬유종 등도 포함.호발부위 상악 전치부의 순측치간 유두부에서 가장 많이 발생. 호발연령 20~40대조직학적 분류 육아종성 섬유종성 혈관종성 골형성성 거대세포성발생요인 치료 적출수술에 의해 비교적 간단히 치유. 재발이나 전이는 없다.선천적소인, 호르몬(hormon) 등..내 부 인 자기계적자극, 외상에 한 자극 감염 등..외 부 인 자2. 조직학적 특징육아종성 섬유성 혈관종성 골형성성 거대세포성1. 육아종성Epulis 염증성 육아조직의 증식으로 형성 2. 섬유종성Epulis 육아종성epulis가 오래된 것 대부분 섬유성 성분 Epulis 중에서 가장 많이 나타남 대부분의 의치성epulis가 여기에 속함3. 혈관종성Epulis 모세혈관의 증식과 확장이 현저 조직학적으로 혈관종과 유사한 소견 임신성epulis, 임신종이 여기에 속함 4. 골형성성Epulis 섬유성조직중 경조직의 형성이 뚜렷함 대부분의 백악질형성성epulis가 여기에 속함5. 거대세포성Epulis 방추형인 섬유아세포, 다수의 파골세포와 유사한 다핵거대세포로 이루어짐 모세혈관의 증식, 출혈, 혈철소의 침착등 나타남 변연성 거대세포육아종이 속하는데, 매우 드물다6. 선천성 epulis 신생아에서 볼 수 있는 종양 여아에게 많다. 전치부의 치조제에 단발성으로 발생출생시 상악 전치부에 직경 5cm 정도의 유경성 종물이 증식되어 있다.형태 구형 난원형 크기 직경 0.5~ 2.5cm조직학적으로 호산성 과립세포의 증식으로 이루어 진다.종양을 이루고 있는 세포들은 다각형이다. 핵은 작고 편재되어있다.12. 구강 영역의 기형**이 장의 요점**악안면의 주요기관은 태생 4~9주 사이에 형성한다. 구순파열, 구개파열, 순악구개파열은 안면 및 구강을 형성하는 여러 돌기의 유합부 전에서 발생한다. 구순파열, 구개파열, 순악구개파열 등의 원인으로는, 유전적 요인과 환경적 요인이 중요한 것으로 생각되고 있다.구순파열(cleft lip)1)정의 1.구순파열은 구순에 나타나는, 발육장애에 의한 선천성파열이다. 거의 모두가 상순에서 발생한다.(상순파열, 또는 토순이라고 한다.) 2.이것은 태생기에 상악돌기와 내측 비돌기 사이의 유합이 일어나지 않아서 발생되며, 발생상태에 따라 편측성, 양측성, 또한 완전형, 불완전형으로 분류된다.편측성 구순파열양측성 구순파열3. 구순파열은 구순에 국한되는 경우도 있으나, 파열이 구순을 넘어 치조골, 또는 악골에까지 미치는 순악파열이 되는 경우가 있다. 4. 구순파열은 양측성인 것보다 편측성인 것이 많으며, 또한 우측보다도 좌측에서 일어나기 쉽다.구순열 수술2) 구순 파열의 원인 원인불명인 경우가 많으나, 1. 유전적 요인 (유전자 또는 염색체 이상) 2. 환경적 요인 (태아에의 물리적, 화학적, 생물학적인 장 애작용)이 중요한 것으로 생각되고 있다.구개파열정의 - 구개의 발육 장애에 의한 선천성 파열 좌우의 구개돌기 및 비중격의 유합부전에 의한 것 원인 - 원인 불명이지만, 유전적 요인과 환경적 요인으로 추정 파급 범위- 파열이 연구개에 국한되어 있는 것으로부터, 경구개 전방의 절치공까지 파급해 있는 경우도 있음구개파열의 장애 및 수술 구개파열은 심미적이지 못하고 발음장애를 초래하여 사회생활에 장애가 되고, 젖을 빨거나 음식을 삼키는데 장애를 받아 영양 결핍 유발, 따라서 조기에 성형하여 구개파열로 인한 장애를 최소화 해야 함1차 구개열 2차 구개열순악구개파열정의- 순악파열과 구개파열이 합병된 것 편측성과 양측성으로 나뉨 양측성인 순악구개파열에 완전구개파열이 합병된것을 낭인(狼咽)이라고 함편측성 구순 구개열 양측성 구순 구개열{nameOfApplication=Show}

의/약학| 2004.10.03| 28페이지| 2,000원| 조회(436)

구개파열, 구강영역의기형, epulis, 구순파열

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