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[사회과학]비지니스커뮤니케이션 관련된 삼성물산 분석 및 면접 대비

비즈니스 커뮤니케이션 ( REPORT ) 학교 : 학과 : 학번 : 성명 : 제출일자 : (쇼 보기[F5] 봐주시면 감사합니다.)Contents1. 삼성물산(건설)을 선택한 이유 2. 삼성물산(건설)연혁 3. 삼성물산(건설)의 취직시험 경향 4. 삼성물산(건설)의 면접 경향 5. 삼성물산(건설)의 취직 및 면접대비 전략 6. 맺음말1.삼성물산(건설)을 선택한 이유1. 2005년 건설업체 施工能力 평가부분에서 1위 업체로 선정 2. 건설업체계열에서 최다 신기술 보유 개발의 선두 회사 예) 1. 신기술 특허권 등 총 1183건 보유 2. 최근의 건설의 새로운 공법들 1) SPLT공법(자체 반력을 이용한 파일 재하 시험장치) 2) LCB Support식 종횡 이동 트러스를 이용한 단열 강박스거더 가설공법4,437,2142,961,0774,985,413건축토목토건시공 능력 평가액 (단위:백 만원)3. 世界 속의 3대 마천루 수주 시공한 회사 * 3대 마천루 : 1) UAE 버즈두바이 타워 수주상황 2) 말레이지아 페트로나스타워 3)대만 타이페이101타워 4. 산학협력프로그램인 SAMSUNG EX-CONST 활동에 참여 삼성물산(건설)에 입사를 준비하기 위함 (SAMSUNG EX- CONST 활동기간 : 05.3월 ~ 12월) 5. 전공과의 적합성 :토목공학이라는 전공을 살릴 수 있음 6. 복리 후생 :우리기업 중 최고의 복리후생 기능(참조) 世界 속의 3대 마천루UAE 버즈두바이 타워 타이페이101타워 페트로나스 타워2.삼성 물산(건설) 연혁1. 1930년 ~`1970년 1938. 03 : 삼성상회 설립 (대구, 자본금3만원) 1951. 01 : 삼성물산 설립 (부산, 자본금5천 만원) 1977. 02 : 삼성종합건설 설립 1979. 05 : 신원개발 + 삼성종합건설 합병 = 삼성종합건설로 상호변경 2. 1980년대 1980. 06 : 해외종합건설업 면허 취득 1981. 06 : 제1회 건설의 날 철탑산업훈장 수상 1982. 06 : 해외공사 수주 10억 불탑 수상 05 : 삼성물산-MS유비쿼터스 아파트 전략적 제휴 06. 07 : 래미안, 국가고객만족도(NCSI) 9년 연속 1위3.삼성물산(건설)의 취직시험 경향1. 채용 순서 -1차 시험 : 서류전형 -2차 시험 : 삼성직무적성 검사 (SSAT: SAMSUNG APTITUDE TEST) -3차 시험 : 면접전형(임원면접/ Presentation면접/ 집단토론면접) -4차 시험 : 건강검진 2. 서류전형 채용기준 - 토익 : 인문계 : 730점 , 이공계 : 620점 - 학점 : 3.0이상 (B학점이상) 3. 선발 인원 - 전.후반기 50명 내외4. 삼성직무적성검사 (SSAT : SAMSUNG APTITUDE TEST) - 언어영역 : 40문제 - 수리영역 : 25문제 - 추리영역 : 25문제 - 공간지각능력 : 25문제 - 시사상식 : 50문제 - 업무상황 판단능력 : 25문제 - 인성검사(일반적인 인성.성격검사) : 300문제 (45분) 2006년 상반기부터 한자능력3급 이상 자격증 지원자에게 가산점 부여 삼성그룹은 SSAT 시험으로 지원자들을 필터링* 삼성직무적성검사 (SSAT : SAMSUNG APTITUDE TEST) 를 위한 나만의 SSAT공부방법 1. 시중에 많이 팔리는 한국 고시회의 SSAT 문제집 구입 2. 학교에서 하는 모의 SSAT 및 에듀스(유료)에서 시행하는 시험에 참여함 으로써 같은 계열사 지원자들 중에서의 석차, 부족한 부분을 찾아냄. 3. 언어능력부분의 경우 한자부분은 다른 회사(금호,두산그룹)의 문제참조 (금호,두산 그룹의 한자 시험의 경우 한자능력3급 정도의 수준) 4. 학교에 나온 캠퍼스 리쿠르팅에서 아이디 받고 SSAT대비 스터디 참여 5. 지식부분은 공사/공단 준비하는 지식관련 서적으로 공부 스터디 8명이 부분을 정해 기출 및 모의 문제 뽑음 (하루에100문제씩) ( 컴퓨터,정보/ 정치.외교/ 법률,행정/ 경제,경영/ 사회,노동/ 매스컴,광고/ 한국사,세계사/ 과학, 의학, 문화 ) 6. 2006년 09월 24일 SSAT 시험을 침4 모아본 결과 1) 동성간의 결혼을 법제화 하는 것에 대한 찬/반 2) 대북의 경제제재에 대해서 대북경협의 중단에 대한 찬/반 3) 행정수도의 지방이전에 대한 규모축소에 대한 찬/반 4) 첨단산업에 종사하는 R D연구원들간에 2년간 이직 금지 법안에 대한 찬/반 (04년 하반기 출제된 주제임) 최신시사 뿐만 아니라 조금 지난 시사와 동성결혼이나 안락사와 같은 전통적인 주제 또한 출제가능성 있습니다. 매우 광범위한 범위지만 “티끌 모아 태산이 되듯” 매일매일 꾸준히 준비하면 조금 도움이 될 듯 합니다.3. 프레젠테이션 - 개인적으로 매우 불안해 했던 부분으로 50분간의 준비시간 - 발표 : 영어로 6분, 한국어로 4분, 질의응답 5분 정도 - 50분의 준비시간 동안 작성한 A4용지에 대화형식으로 작성가능하며 , 키워드만 작성해서 즉석에서 문장을 완성하는 경우도 있음 - 둘 다 장단점이 있지만 시간의 압박으로 3문제를 다 작성하기는 힘듦. - 면접실에 입장하면 면접관 4분이 컴퓨터에 입력하시면서 있음 - 발표는 화이트 보드 앞에서 서서 할 수 있고 앉아서 발표가능 - 각 주제에 따라 다르지만 저 같은 경우는 화이트 보드 앞에서 발표 (TIP) 화이트 보드 앞에서 발표 시 나올 때 보드를 지우고 나오시는 것올해 출제된 문제와 질의 응답을 복원 했습니다. 문제 자체만 A4 용지 3장으로 질문의 요지 파악에도 힘들었습니다. 기본내용 삼성물산은 2010년 매출액 XXX억 원, 영업이익 XXX억 원을 목표로 적극적으로 해외사업을 전개하고 있다. K부장은 삼성물산 베이징지점을 거쳐 상하이지점을 책임지고 있는 중국전문가이다. K부장은 지금 방만한 경영으로 파산지경에 이른 A 알루미늄 제련소를 인수하여 여기서 생산된 알루미늄을 일본, 태국, 대만 등으로 수출하려는 사업계획을 세우고 있다. 하지만 여러 가지 제약 조건이 있기 때문에 이를 고려하여 알루미늄 제련소를 인수할 것인가 말 것인가의 결정을 해야 한다사업모델 (표를 말로 고쳐봤습니다) - 중국 내 화력발전소와 합작으로 알루보다 문제를 제대로 분석하고 답하는 능력을 보는 게 아닐지? 물론 자신감 있고 당당한 모습도 함께 필요하다고 생각합니다.4. 인성면접 - 개인당 10~15분 정도로 진행됩니다. - 기다릴 때 진행 요원 분께서 긴장 풀어주시려고 노력하시고 면접 분위기도 그나마 가장 편합니다. - 혼자 들어가기 때문에 남들과 비교될 걱정은 안 해도 됩니다. - 면접관은 4분이고 임원급 되시는 분입니다. - 한 분 정도는 웃으면서 눈도 맞춰 주시고, 한 분 정도는 뚫어져라 쳐다보면서 긴장하게 하시고, 두 분은 그다지 관심이 없어 보이십니다. (면접관도 역할 분담이 되어 있어 뚫어져라 쳐다보는 분이 압박면접관) - 들어가서 자기소개 1~2분 정도하는데, 이 때 면접관 들께서 제출한 자기소개서를 읽어보십니다. - 그 다음으로 자기소개서에 관한 내용을 아주 자세하게 물어보십니다.. - 전공, 동아리, 취미, 존경하는 인물, 성격의 장단점 등등 - 영어를 말하고 듣는데 어려움은 없는지도 물어보았습니다.- 자소서 내용이 물어볼 게 많으면 자소서 중심으로, 평범해서 별로 물어볼 게 없으면 자소서는 금방 끝내고 시사적인 문제나 대답하기 좀 까다로운 문제를 물어봅니다. EX) - 하반기 경제전망을 구체적인 논거를 들어서 말해봐라 - 노조에 대해서 어떻게 생각하는가? - 여성분들은 결혼, 출산 후에 어떻게 할건가? - 10년 후의 인생의 목표가 뭔가? 등을 물어봅니다. - 그리고 마지막으로 하고 싶은 말은 없는지 물어봅니다. TIP) 자소서를 쓰실 때 자기를 어필하는데 유리한 질문이 나올 만하게 작성하시는 것 (지원분야에 적합한 인물이라 피력할 수 있도록.)※ 면접 중 인성면접에 관한 분야별 제가 정리한 질문 몇 가지들 1. 창의력 문제 묶음 - 당신이 제안한 아이디어로 성공적으로 일을 마무리한 경험이 있습니까? - 그 아이디어를 왜 생각하게 되었습니까? - 그 아이디어가 다른 사람들에게 어떠한 영향을 미쳤다고 생각합니까? - 실제로 실행을 했던 아이디어를 다시 제시해주십시오 - 다른 사람이 좋은습니까?5. 삼성물산(건설)의 취직 및 면접대비 전략지금까지 제가 준비해 온 취직 및 면접 대비 전략 1) 학교에서 모의 면접 및 취업skill Inform 습득 - 취업정보센터에서 시행하는 모의 면접에 참여 ( * 전 삼성물산 인사과장 조세현씨와 모의 면접) ( * 현 SAMSUNG EX-CONST활동 토목 기획 관리팀 이원장 차장과 필요인재에 대한 inform공유) ( * 학교 선배님(고려개발주식회사 권혁태 팀장님)과의 취업skill획득) 2) 각종 관련 자격증 취득 - 토목기사, 건설안전기사, 정보처리기사, 워드프로세서2급 MOS EXCEL, POWER PONIT, 컴.활2급, 한자능력3급,등등3) 자기개발 - 자주 SWOT을 통한 자신을 분석 : 장점을 최대화 하고 단점을 최소화 하기 위해서 노력 - TOEIC 성적 향상 : 서류전형 이공계열은 620점이라지만 최종 합격선은 높은 TOEIC 성적 (작년 최종합격자 평균점수 : 850점 정도 - 최근 TOEIC점수 915 획득) 4) 삼성직무적성검사 (SSAT : SAMSUNG APTITUDE TEST) 대비 * 학교 내에서 실행하는 모의 SSAT 참여 (에듀스 주관) ( 모의SSAT결과 : 삼성물산(건설) 27/567명 중 [06.09.16 시행] )5) 신문읽기 - 각종 시사 상식 습득 (토론 면접 시 중요) ( *취업 스터디(공.빠)에 참여해서 다양한 자료 접해봄) 6) 면접에 관한 skill 익히기 (internet or book) - 기업의 경영전략 및 최근 성향에 맞춤식 전략 ( *각 기업마다 선호하는 신입사원의 인재상이 다름) - 취업 스킬에 대한 책 등을 읽음 ( *교내 초청 강연한 취업 클리닉 대표님들과 대화 및 저서 읽음) EX) 윤영돈의 커리어코치, 이우곤의 취업1승 등등 ) - 각종 면접 세미나 및 인터넷 강의에 집중 - 예의 범절과 말하기 등 사소한 것부터 다시 시작 ( *각종 모의 면접 참여 및 대구 컨벤션 뷰로에서 하는 진행요원 양성교육과 같이 회의장 매너도 습득)7) 작년에 활how}

사회과학| 2006.11.22| 33페이지| 1,000원| 조회(496)

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