2017년 아모레퍼시픽 합격 자소서1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 아모레퍼시픽이 적합한지 기술하시오 (최대 800자)[즐거움을 공유할 단짝친구]회사를 선택할 때 저에게 가장 중요한 기준은 적성과 즐거움입니다. 이 기준을 선택한 이유는 첫째, 업무 수행에 비례하기 때문이고 둘째, 역경에 부딪혔을 때 극복할 수 있는 큰 버팀목이 될 것이기 때문입니다. 저에게 뷰티란, 평생 함께할 단짝친구처럼 친근하고 유쾌한 분야입니다. 특히 까다로운 수업으로 소문나있던 패키지 커뮤니케이션 디자인이란 과목을 수강했을 때 뷰티에 대한 저의 열정은 빛을 발하였습니다. 자율적인 과제 주제에 2/3 가량의 학생들이 산업 공모전을 노리고 프로덕트쪽으로 주제를 잡았지만 4개월간의 장기 프로젝트를 수행하며 가장 즐겁게 할 수 있는 주제를 찾는 것이 저에게는 더 중요했기에 40명의 수강생중 홀로 코스메틱이라는 주제로 진행하게 되었습니다. 교수님이 중년남성이셨기 때문에 1:1 피드백이 있을 때마다 뷰티 시장의 트렌드를 터득하여 설득하는 것 또한 개인적인 과제였지만 즐겁게 임할 수 있었습니다. 결국 교수님을 이해시켜 ‘그루밍’을 타겟으로 한 패키지를 기획하였고 그 결과 A+란 성적을 받게 되었습니다. 또한 여기에서 멈추지 않고 개인 작업으로 ‘벨라브’라는 가상 코스메틱 브랜드를 만들며 뷰티 디자이너의 꿈을 키워왔습니다. 뷰티에 열정적인 마인드를 갖을 수 있었던 계기는 초등학생 때부터 심하게 난 트러블로 놀림받지 않기 위해 피부와 관련된 지식은 끊임없이 탐구할 때부터 시작되었습니다. 이를 통해 뷰티 서포터즈는 물론 블로그 포스팅을 하며 즐거워하는 제 자신을 발견하였습니다. 그런 의미에서 저에게 아모레퍼시픽은 즐거움을 함께 공유할 수 있는 단짝친구라고 생각합니다.2. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. (최대 600자)[ 네트워킹으로 습득한 해외문화 ]타지에서 생활한 경험이 없는 점이 가장 부족한 역량입니다. 디자인 전공자라면 국내에서뿐만 아니라 해외를 장악할만한 눈높이를 키워야한다고 생각합니다. 그러기 위해선 직접 해외에 가서 그들의 감성과 문화를 배워오는 것이 마땅하다 생각하지만 형편에 맞춰야했기 때문에 국내에서 역량을 키워야했습니다. 저는 부족한 역량을 보완하고자 두가지 노력을 했습니다.첫째, 어학공부는 물론 'Hello talk‘이라는 외국인 채팅 어플을 깔아 외국인과 친구처럼 지냈습니다. 한국어를 가르쳐주는 대신 그들과 서로 영어를 주고받으며 틀린 문법을 실시간으로 집어서 고쳐주었습니다. 이를 통해 직접적으로 서양권 문화를 습득하고 그들과 소통하는 방법을 배웠습니다.둘째, 아시아 거물로 불리우는 중국을 타파하고자 글로벌 뷰티 서포터즈 마몽드 Bloom美 디자인팀에 지원하여 중국 시장과 문화를 배웠습니다. 마몽드라는 브랜드를 알리기 위해 웨이보로 중국인들과 소통하였고 바이두 서칭을 통해 중국 코스메틱 시장을 분석 및 디자인하였습니다. 이처럼 적극적으로 타지에 직접 가보진 못하지만 네트워킹으로 타지의 문화를 습득하며 부족한 역량을 보완하고 있습니다.3. 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오( 최대 600자)[10만원으로 얻은 역량]디자이너의 필수 역량은 현실적인 기획을 바탕으로 한 실천이라고 생각합니다. 그 이유는 정해진 예산 내에서 최대치의 효과를 내야하는 직무이기 때문입니다. 사회공헌활동 홍보대사 핑크제너레이션으로 활동하며 초기 기획서에 썼던 공약 두가지를 실천했습니다. 첫째, 기부물품을 제작하여 기부금을 조성했습니다. 이를 위해 정해진 활동비 10만원으로 기획 예산을 짜고 가격대비 최대치의 기부금을 마련하도록 실리콘팔찌와 전자파 스티커를 선정했습니다. 재질. 색상, 크기를 예산에 맞춰 일러스트 디자인하여 대량 주문을 통해 보다 저렴히 제작했습니다. 둘째, 온오프라인으로 사회공헌활동을 홍보하는 것이었습니다. 온라인 배너와 판넬을 제작해 대학로를 돌아다니며 유방암 예방법을 알리고 SNS로 좋아요를 누르는 사람들에게 팔찌를 제공했습니다. 이를 실천한 결과 공식 활동 핑크마라톤때 홍보 부스를 따로 제공받았고 제품 200개중 190개를 판매하여 제 이름으로 된 기부금을 조성하였습니다. 또한, 실무진께서 공헌 아이템으로 발전시키기 위한 소지를 원하였고 제작한 모든 제품을 완판했습니다. 10만원으로 얻은 역량은 아모레퍼시픽에서 보다 값진 기획을 할 거라 확신합니다.4. 아모레퍼시픽 그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다. 세상을 변화하는 아름다움이 왜 필요한지 ‘정의’하고, 입사한다면 이러한 소명을 어떻게 실현할 수 있을지 기술하시오(최대600자)[ 고유한 아름다움 ]세상을 변화시키는 아름다움은 ‘고유한 동양의 미를 알리기 위함’이라고 생각합니다. 현대 동양인들은 서양의 미를 추구하며 이목구비를 뚜렷이 하기 위해 수십차례 성형을 하고 그 기준에 맞지 않으면 괴물 취급을 당하고 있습니다. 오똑한 코와 짙은 쌍커플을 가진 것만이 진정한 아름다움이 아니라 우리만이 가진 동양의 매력을 세계에 알려야한다고 생각합니다. 이를 위해선 무조건적인 서양의 미를 따르기보다 우리만이 가진 고유한 아름다움을 지키고 발전시키는 것이 필요하다고 생각합니다.[ 세계인의 눈을 즐겁게 ]동양의 미를 발전시키기 위해 두가지 노력을 하겠습니다. 첫째, 세계인의 흥미를 유발할 디자인을 기획 및 연구할 것입니다. 우리나라만이 가진 고유한 패턴, 구조, 색감 등을 현대적으로 디자인하여 거부감 없이 한국의 아름다움을 즐기게 하겠습니다. 둘째, 저명한 글로벌 스타들이 한복을 입어 세계에 알리는 것처럼 그들에게 아모레퍼시픽 화장품으로 새로운 미를 선사하도록 하겠습니다. 이를 위해 팀워크를 기반으로 밀접한 관계를 가진 타부서와 지속적인 소통을 통해 한층 더 개선된 프로모션을 기획하여 세계인의 눈과 마음을 사로잡겠습니다.5. 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?(최대600자)[ 글로벌 K-beauty ]고객니즈를 바탕으로 한 전략적 디자인으로 글로벌 K-beauty를 이루어내고 싶습니다.4개월간 SPA브랜드 미쏘에서 근무하며 고객 니즈의 중요성을 배웠습니다. 아무리 프로모션을 진행해도 니즈를 분석하지 않은 것은 팔리지 않았습니다. 디자인은 한정적인 자원내에서 최대의 효과를 내야하는 직무이기에 정확한 분석과 전략이 필요합니다.이를 위해 단기적 목표와 장기적 목표를 세워 실현하고자 합니다. 단기적으로 같은 부서에서 함께하게 될 팀뿐만 아니라 밀접한 관계가 있는 각 분야 사회 전문가들과 협업을 위한 팀워크를 키울 것입니다. 또한 급변하는 소비행태에서 직접 시장에 나가 마켓과 고객 니즈를 지속적으로 파악하는 것을 게을리하지 않을 것입니다. 이를 토대로 소비자들의 눈과 마음을 사로잡을 전략을 기획하여 시즌별 디자인 맵을 작성할 것입니다. 장기적으로 글로벌 K-beauty를 실현하기 위해 세계시장을 타겟으로 잡겠습니다. 현재 한류열풍에 힘입어 화장품 수요가 증가하고 있는 중국 시장을 선두로 동남아, 중동 국가 등 아시아 시장을 목표로 서양권까지 타파할 수 있는 입지를 다지겠습니다. 이를 위해 빅데이터로 글로벌 시장동향을 파악하여 전략적인 디자인 시안을 제작할 것입니다.
2017년 풀무원 합격 자기소개서1. 본인의 인격 형성에 가장 큰 영향을 준 가족 또는 존경하는 인물은 누구이며, 사유는 무엇인지 서술하시오. (100~400자)´내 안의 멘토 찾기´많은 사람이 자신에게 인생의 지혜를 나누어 줄 수 있는 멘토를 만나기 위하여 다양한 책, 강연 등을 찾습니다. 하지만 저에게는 태어나서부터 지금까지 제 곁에서 하루하루 조금 더 나은 사람으로 성장할 수 있는 지혜를 알려주시는 두 분의 멘토 - 아버지와 어머니가 계십니다. 자신의 일에 자부심을 갖고 30년 넘게 한 직장에서 근무하신 아버지를 통해서 자연스럽게 사회안에서 지녀야 할 기본적인 성실함과 책임감을 배웠습니다. 바쁜 일상 중에도 틈틈이 생활이 힘든 어르신들을 위한 봉사를 거르지 않으신 마음 따뜻한 어머니를 보며 자연스럽게 아름다운 심성과 올바른 가치관을 가질 수 있었습니다. ´나를 사랑하는 것´이 중요한 만큼 ´지금까지의 나´를 만들어주신 부모님이 가장 존경하는 분입니다.2. 본인이 지금까지 겪었던 가장 힘들었던 상황과 가장 성취감이 컸던 상황을 서술하시오. (100~600자)´준비된 역량, 최고로 만드는 실무력´2014년 여름, 300명의 재외동포청소년들과 대한민국 문화체험을 진행하던 중이었습니다. 배를 타고 제주도에서 나와 모두가 지치고, 일사분란하게 움직이지 않으면 300명의 참가자와 100여명의 스텝들이 혼선을 빚을 수 있는 상황이었습니다. 미리 숙소에 도착하여 상황을 점검하는 순간, 미리 예정된 것과 많이 다른 상황이어서 나눠진 조별로 들어갈 수 없는 상황이었습니다. 급히 사무국 실무진들과 방 배치를 다시 짰고, 후발로 들어오는 참가자들에게 야식을 제공하여 시간을 벌었습니다. 자원봉사자들을 급히 소집하여 현장의 이야기들을 충분히 듣고, 이해하였지만 현재의 여건을 바꿀 수는 없었습니다. 자원봉사자 워크숍 때 배웠던 레크레이션을 진행하게 하였고, 물리적 여건을 문화컨텐츠로 뛰어넘는 순간이었습니다. 반응은 성공적이었습니다. 예상했던 것과 달랐던 상황, 그 뒤에 들어오는 참가자들과 스텝들을 생각하면 지금도 아찔한 순간이었지만, 적재적소에서 준비했던 역량으로 대처 해 최고의 기억으로 만든 경험은 아직도 보람으로 남아있습니다.3. 희망직무에 지원하기 위해 어떤 준비와 노력을 했는지를 서술하시오. (직무연관성은 낮으나 입사 후 도움이 될 만한 지식과 경험도 서술 가능) (100~600자)´관심을 기회로 만드는 힘´2012년 공정무역 페스티벌 행사가 한국YMCA주최로 열리게 되었습니다. 타 부서였던 저에게 맡겨진 업무는 당일 행사보조의 간단한 업무였습니다. 행사가 진행되는 상황을 듣게 된 저는 공정무역페스티벌을 시민들에게 알릴 수 있는 매체가 있었으면 좋겠다고 생각하였고 부족한 실력이지만 영상을 제작해 보았습니다. 결국 이 영상은 지하철 3,5호선 광고로 실리게 되었습니다. 덕분에 시민들에게 많은 홍보가 되었고 많은 참여로 이어졌습니다. 가장 중요한 것은 임하는 태도라고 생각합니다.´기본에서 시작하는 변화´저는 시민들의 가치로부터 나오는 보편적이고 대중적인 ´사회적 변화´의 힘을 느꼈습니다. 전국 63개 YMCA의 회원들이 함께 하는 전국대회 행사를 진행했을 때, 야외에서 진행하고, 사람들이 많아 점심 먹은 도시락, 행사진행 쓰레기 들이 많았습니다. 저는 분리수거가 되지 않은 쓰레기들을 엎어서 치우기 시작했습니다. 저를 시작으로 주변 사람들이 분리수거를 시작하였습니다. 나중에는 사람들이 알아서 분리수거를 하기 시작하였고, 제일 정리가 잘 된 전국대회였습니다.4. 풀무원의 인재상 H.O.P.E. 중에서 본인이 생각하는 가장 우선시 되는 가치는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오. (100~400자)´목소리를 하나로 만드는 힘´서로를 존중하는 마음이 있다면 다시 공동의 목표를 위해 도약 할 수 있는 힘을 갖는 것이라 생각합니다. 100주년을 앞둔 후원의 밤에 저를 포함한 젊은 간사들이 TF팀으로 구성되었습니다. 참신한 아이디어로 도전하고자 했던 행사는 젊은 간사들의 의견이 반영되지 않고 형식적으로 진행 되었습니다. 그 과정에서 서로 의견충돌이 많이 있었고, 아쉬움과 좌절감이 들었습니다. 행사가 끝나고 저는 젊은 간사들과 이후에 우리가 리더가 된다면 ‘100주년 행사를 어떻게 기획 할 것인가?’ 를 함께 논의하였고, ´100주년일 수록 소박하게´라는 슬로건을 만들었습니다. 이 과정에서 동료들과 함께 고민하고 소통하여 협력하는 방법, 뜻하던 바를 이룰 수 없었지만 다시 도전할 수 있는 대안을 찾았습니다.5. 소비자로서 풀무원에 대한 제언을 하시오. (기업 또는 제품 등 다양한 관점에서 가능) (100~600자)´안전한 먹거리에서 공공자원으로의 먹거리´YMCA생협운동을 옆에서 지켜보면서 들었던 의문 중 한 가지는 “이렇게 적은 월급을 받으면서 왜 저렇게 비싼 유기농을 고집하는 것일까?” 였습니다. 이 부분에 대한 대답은 풀무원의 가치와 일맥상통한다고 생각합니다. 단순히 먹을 것으로 끝나는 것이 아니라 우리나라 농업까지 이어지는 맥을 가지고 있다고 생각합니다.요즘 다큐멘터리나 사회의 트렌드를 보면 웰빙푸드가 트렌드의 한 축을 담당합니다. 또한 아토피, 알레르기 등 음식에서 오는 질병 또한 다양하고, 식품안정성에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 저는 이런 부분에서 풀무원이 관심을 가지고 ‘알레르기반응을 일으키는 식품성분표기’, ‘우리나라 공공자원으로의 먹거리’등을 시작으로 안전한 먹거리의 범주를 확대하고 가치관을 만들어 가는 기업으로 자리 잡아야 한다고 생각합니다.
2017년 세아상역 합격 자개소개서1. 성장과정오랜 시간 한 직장에서 성실히 근무해오신 아버지를 통해 유년시절부터 매사에 최선을 다하는 적극성과 근면함을 배우며 자랐으며 무엇보다 회사에 대한 주인의식과 책임감은 사회생활을 동경하게 했습니다. 항상 긍정적인 생각을 가지고 열정적으로 꿈을 위해 도전하라는 어머니의 적극적인 지지는 지금의 후회하지 않는 인생을 이룰 수 있게 해 준 원동력이었습니다. 또한, 항상 정직하고 성실하게 살아가는 삶의 방법을 몸소 보여주셨던 부모님의 영향으로 타인을 존중하고 배려하는 모범적인 사람이 되고자 노력했습니다. 이러한 부모님의 아낌없는 사랑과 믿음을 통해 적극적으로 도전하고 그 결과에 책임질 수 있는 주도적인 삶을 개척할 수 있었습니다. 늘 옆에서 본보기가 되어 성실하고 올바른 사람으로 성장하도록 이끌어주신 부모님께 자랑스러운 딸이 되고자 끊임없는 도전과 노력을 하겠습니다.2. 성격 및 생활신조밝고 활발한 성격으로 늘 주변에 친구들이 많았던 저는 항상 엄마라고 불렸습니다. 상대의 고민과 의견에 귀 기울이며 배려하고 위로하면서 갈등이 있을 때는 중심을 잡아주는 역할을 해왔습니다. “긍정적으로 모든 일에 최선을 다하자!”라는 저의 신념은 밝은 성격과 어우러져 주위 사람들에게 긍정적인 힘을 불어넣으며 깊은 신뢰를 받고 있습니다. 그러나 의무가 주어졌을 때 완벽함을 추구하는 집요함이 있어 때로는 저 자신을 지치게 하곤 하지만 저를 믿어주는 팀원들과 소통을 하며 여유를 가짐으로써 업무의 완성도를 높일 수 있도록 노력하고 있습니다. 다양한 사람과 업무를 수행해야 하는 직업상 저의 긍정적이고 밝은 성격을 최대한 발휘하여 타인과의 협력을 통해 시너지 효과를 창출하는 인재가 될 것입니다.3. 경력사항[진심을 통한 고객감동실현]유학시절 인턴과 아르바이트 경험을 통해 고객의 관점에서 사고하며 진심을 전달하고자 했던 노력으로 고객 감동을 실현하였습니다. 미국 벤더 회사에서 인턴을 거쳐 정직원으로 일하면서 수많은 바이어, 즉 고객들을 접하고 여러 차례의 미팅을 통해 고객 니즈를 충족하는 샘플을 제작하여 오더를 받는 일을 담당하였습니다. 제가 맡았던 첫 고객은 미국의 SPA 브랜드인 Forever21으로 바이어들은 최소한의 비용으로 질 좋은 상품을 사길 원했지만, 디자이너들은 예산 부족으로 바이어들의 요구를 만족시키지 못 했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 직접 발로 뛰며 수많은 원단업체와의 접촉과 협상 끝에 그들이 원하는 최적의 샘플을 만들었고 고객을 위해 최선을 다한 저의 진심이 전해지며 대량 오더를 성사시켰습니다.또한, 의류매장에서 매니저로 일하면서 신상품의 판매율이 다소 저조하다는 판단을 하여 고객과의 소통을 통해 문제점을 분석한 결과 주요 타겟층을 고려하지 않은 높은 가격책정이라는 것을 인식했습니다. 직원들과의 협의 끝에 사장님께 신상품 구매 시 세일상품을 30% 추가할인 해주는 프로모션을 제안하였고 막대한 책임감을 느끼고 수행하였습니다. 고객의 생각과 의견을 적극적으로 수용한 이벤트는 대성공으로 신상품 매출은 40% 이상 신장했고, 세일상품 대부분은 재고소진을 달성할 수 있었습니다. 이러한 성과는 조직 안에서 서로 소통하고 협동하는 단합력과 무엇보다도 고객이 원하는 것을 제공하고자 하는 진심이 있었기에 가능했다고 생각합니다.4. 지원동기글로벌 시장을 무대로 활발하게 도약하고 있는 세아상역의 해외영업팀에서 다양한 사회 경험과 유창한 영어 실력을 갖춘 저의 역량을 최대한 발휘하여 귀사의 비전 실현에 기여할 수 있는 인재가 되고자 지원하게 되었습니다. 미국 벤더 회사에서 근무하며 다양한 바이어들과 미팅을 진행하면서 국제적인 감각과 안목은 물론 효과적인 커뮤니케이션 능력을 갖추었습니다. 또한, 샘플 제작과 오더를 발송하는 업무를 전문적으로 담당하면서 발생할 수 있는 예기치 못한 상황에 대해 신속하게 대처하는 실무능력을 인정받기도 했습니다. 저는 이러한 사회 경험으로 얻은 전문적 지식과 글로벌한 감각을 바탕으로, 끊임없이 새로운 기술과 혁신을 통해 동종업계 선두를 유지하는 글로벌리더인 귀사에서, 제가 가진 열정과 끊임없는 노력으로 최고를 실현하는 인재가 되겠습니다.5. 입사 후 포부제가 귀사에 입사하게 된다면 해외업무 경험을 통한 글로벌한 감각과 유창한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 업무를 정확하게 수행하고, 더 나아가 새롭고 차별화된 형식을 끊임없이 시도하고 도전하는 미래지향적이고 주도적인 인재가 되겠습니다. 급속하게 변화하는 시장의 흐름에 대비한 철저한 조사 및 분석으로 세아상역이 진출한 지역에 최상의 품질을 가진 제품을 생산하여 고객감동을 실현하고, 향후 발전 가능성을 가진 지역에 관해 연구하여 시장 개척을 위해 적극적으로 도전하는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다.
2017년 한솔섬유 합격 자기소개서(해외영업 부문)성장과정-이유를 알고 문제에 접근하자-이유조차 모르고 습관적으로 문제에 접근했던 저의 모습을 본 회사 선배는 저를 꾸짖으며 항상 문제의 이유를알고 문제를 해결하면 좀 더 쉽게 문제를 해결할 수 있다는 조언을 했습니다. 처음에는 이해하지 못했지만, 문제가 생긴 이유와 본질을 알아야 해결책을 쉽게 찾아낼 수 있다는 것을 깨닫게 되었고, 문제 해결 전 이유를 되묻는 것은 자연스러운 저의 습관이 되었습니다.이러한 습관은 업무 처리하는 데도 도움이 되었습니다. 이전 회사고객사에서 타사 대비 가방 제품 가격이 높으니 $1 이상 줄여달라는 요청이 들어 왔습니다. 왜 타사 대비 가방 제품 가격이 높은지 의문을 가졌고 결국 타사 대비 공정비가 비싸다는 것을 파악하였습니다. 가방 앞판 seam sealing 고리 부분 공정비가 가장 큰 비율을차지한다는 것을 확인 후, 기존 두 번 공정으로 이루어진 원단seam sealing 고리 부분을 생산담당자와 협의 후 여러 차례 테스트 끝에 폴더 지그를 이용하여 한 번의 공정으로 공정시간을반으로 줄여 제품 가격을 $1 줄일 수 있었습니다. 고객사에서도저의 노력과 제품 가격에 만족하여, 매년 100만 불 이상수주를 받는 쾌거를 이뤘습니다.위와 같은 경험으로 기존 방식에 얽매이지 않고 다른 시각으로 접근하여 고객의 요구를 충족하고, 프로세스 개선 등 다양한 혁신 활동을 통해, 2020년 매출액 50억 불, 순이익률 10% 목표로삼고 있는 한솔섬유 성장에 원동력이 되겠습니다.성격 장단점-계획 잡고 움직이는 PLANMAN-큰 틀의 업무를 진행하기 전 꼼꼼하게 계획을 짜는 원칙은 저의 장점 중 하나입니다.이전 회사에서 개발부터 수주, 검수,선적까지 전반적인 업무 흐름에 관여했던 저로서 고객 납기일을 지키는 일은 가장 기본적이고 중요한 일이었습니다. 이 중요성을 알고, 고객사로부터 개발 의뢰받음과 동시에 실현 가능한계획을 수립하여 고객사와 공유하여 개발부터 선적까지 지연 없이 순조롭게 업무 진행할 수 있었습니다. 이계획을 매주 월요일 업무 시작과 동시에 숙지하여 현재 계획 현황을 파악하고 계획에 차질 있을 만한 부분을 고객사와 미리 공유하여 문제를 좀 더쉽게 해결하여 고객의 신뢰를 얻을 수 있었습니다.그에 반에 약점은 융통성이 부족하다는 점입니다.한 번은 고객이 의뢰한 가방 개발 샘플을 기한 내에 끝내기 위해 팀원과 같이3일 밤을 지새우며 가방 샘플을 만들었지만, 밤을 새울수록 능률과 샘플 질이 떨어지는 것을확인했습니다. 기한 내에 끝내는 것만을 목표로 하고, 퀄리티는뒷전으로 한 채 일을 진행했던 것이 문제였습니다. 이때 3일이라는중요한 시간을 허비하였지만 이러한 문제를 보완하기 위해 고객이 전달해준 개발지시서를 팀원과 함께 철저하게 확인하고 필요한 원자재를 100% 준비함으로써 실제로 샘플 가방을 만드는 시간을 집중화시켜 짧은 시간에 고품질의 샘플을 만들어 고객을만족시킬 수 있었습니다. 이러한 노력으로 기존에는 수주받기 전까지 평균 7번 샘플을 진행하였지만, 이후에는 평균 5번으로 줄일 수 있어 전체 개발 시간을 약 30% 줄일 수 있었습니다. 이렇게 철저하게 계획을 잡고 팀원과 같이 고객과 소통한다면, 맞춤형영업을 했던 저의 경험이 한솔섬유가 세계 섬유패션 산업에서 가장 존경받는 기업이 되는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다.희망직무 및 그 직무를 위해 준비한 사항-팔로워쉽을 이끌어내는 리더쉽-이전 회사에서 입사 후 얼마 되지 않아 27살 어린 나이에 필리핀파견을 나가게 된 저로서 모든 업무는 두려움의 연속이었습니다.해외 영업 담당자로서 현지 MD와 원활한 의사소통은 고객과 업무를원활하게 진행하는 키포인트 임에도 불구하고 파견 초 저의 부족한 영어 실력과 현지직원의 익숙하지 않은 발음이 겹쳐 업무 이해도와 자신감은 바닥을쳤습니다.이 문제를 해결하기 위해 매주 토요일 고객별 현지 MD를 소집하여주간 미팅을 진행해 보기로 하였습니다. 처음에는 의사소통이 순조롭지 않아 대표로 앞장서서 미팅을 준비하고이끌어 가는 게 지옥과 같았지만, 고객별 업무 진행 상황을 확인하고 문제가 있으면 현지 MD와 머리 맞대고 하나씩 해결해보니 주간 미팅은 지옥이 아닌 업무를 순조롭게 하는 윤활유 같은 역할이 되었습니다.현지 MD들도 저와 함께 문제를 해결함으로써 팀워크가 좋아지고 저를신뢰하게 되었습니다. 그와 동시에 의사소통능력은 자연스럽게 향상하게 되었고 필리핀 3년 파견 생활을 무사히 마칠 수 있었습니다.이러한 의사소통능력과 팀워크로 어느 고객 앞에서도 당당하게 한솔섬유의 의견을 제시할 수 있는 미국 바이어를 담당하는해외 영업 사업부에서 역량을 펼쳐보고 싶습니다.지원동기 및 입사 포부-심장을 울리는 재봉틀 소리-필리핀 파견 전 교육과정 목적으로 가방 제조 공장을 방문하게 되었습니다. 공장견학을 통해 이론적으로 알고 있던 OEM/ODM 프로세스를 통해 제품을 생산하여 전 세계로 수출하는과정을 직접 보게 되었습니다. 그중 특히 한 제조 공장의 쉬지 않은 재봉틀 소리와 겹겹이 쌓여 있는원단, 더운 날씨에도 묵묵히 열심히 일하던 필리핀 노동자들을 보며 매우 열정적이고 역동적으로 느껴졌습니다. 공장 견학 후 제조업에 더 큰 관심을 갖게 되었고, 가방 제조 회사에서 6년간 일을 하게 되었습니다. 그러던 와중 현재에 안주하지 않고 2010년부터 연간 매출이 약 1억 달러씩 가파르게 증가하는 한솔섬유를알게 되어 이렇게 해외영업부에 지원하게 되었습니다.입사 후 한솔섬유의 해외영업인으로서 저의 포부는 다음과 같습니다.첫째, 고객과 적극적으로 소통하겠습니다.캐나다 어학연수와 필리핀 파견직을 통해 함양한 글로벌 마인드를 십분 활용하여 고객과 적극적으로 소통하여 발생할문제들을 미연에 방지하겠습니다.둘째, 혁신적인 영업인이 되겠습니다.일반적으로 벤더업은 전통적인 방법을 고수하는 경향이 있다고 생각합니다. 또다른 시각으로 바라보고 개선점을 찾아 업무 효율을 높여 매출을 높일 수 있도록 하겠습니다.셋째, 팀워크를 중시하는 영업사원이 되겠습니다.후배에게는 리더쉽을 선배에게는 팔로워쉽을 발휘하여 팀이 최대로 낼 수 있는 시너지 효과를 불러일으키겠습니다.위 세 가지 포부를 통하여, 동종업계 국내 매출 1위뿐만 아니라 세계 섬유 패션 시장 점유율 1위를 목표로 하여 2020년 매출액 50억 불, 순이익률 10%, 고용 10만 명의 목표를 이룰 수 있도록 하겠습니다.
2017년 빙그레 영업 합격 자기소개서① 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해주십시오.국방부 토지가 아닌 신안군 토지에 예비군 면대장 관사 신축을 하게되어 공사업체와 계약파기 될 경우가 있었습니다. 염치불구하고 같은 공공기관으로서 도움을 받기 위해 신안군청에 찾아가 토지를 기부해 줄것을 부탁했습니다. 당연히 거절 받았으나 포기하지 않고 방법을 궁리하였습니다. 그러다가 신안지역의 국방부 토지에 관광 시설물을 조성하려는 신안군의 오래된 프로젝트를 발견하여 토지교환이라는 카드로 신안군청과 협상하였습니다. 공시지가의 차이, 행정상의 제한 등으로 불가능해 보였지만 2개월에 걸쳐 군청을 방문하여 담당실무자 설득으로 예비군 면대장 관사 신축을 추진할 수 있었습니다. 끝까지 포기하지 않고 새로운 방법을 모색하는 저는 빙그레가 원하는 열정, 도전, 창조인에 모두 해당된다고 생각합니다.② 해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해 주십시오.영업직무는 꼼꼼한 분석력과 철저한 준비, 실현 가능한 계획을 통하여 기업활동의 핵심인 매출을 담당하고 있습니다. 기업의 핵심은 영업이라고 생각합니다. 그래서 영업의 전문가가 되어 빙그레 경영자가 되는 것이 저의 목표입니다. 이러한 직무에 있어 저의 6년 4개월 동안의 군복무는 커다란 도움이 될 것입니다.또한 저는 창조적 사고력을 갖추고 있습니다. 창조적 사고력이란 업무담당자가 끊임없는 연구를 통해 불가능해 보이는 임무를 완수할 수 있도록 사소한 업무 하나 하나를 새로운 방법으로 해결해 나가는 일련의 과정이라고 생각합니다. 생활이 어려우신 참전용사에게 2800만원의 예산으로 4000만원 상당의 주택을 신축한 열정과 도전정신, 끊임없는 고민을 통한 창조적 사고의 경험은 영업 직무에 적합하다고 생각합니다.③ 본인이 이뤄냈던 가장 뛰어난 성과에 대해, 그 일을 시작한 계기와 노력과정 및 구체적인 성과를 기술해 주십시오.생활이 어려우신 참전용사에게 새 집을 지어드리는 사업이 처음 다른 동료에게 부여되었는데 사업의 의도가 좋아 자진하여 임무를 맡게 된 경험이 있습니다. 2800만원의 예산으로 새집을 건축하기 위해 우선 철저한 시장조사를 통해 저예산의 내역서를 작성하고 지자체와 건축사들에게 사업을 홍보하여 예산을 지원받고 설계도면을 재능기부 받았습니다. 또한 신축부지에 대한 토지공사의 경계측량 지원, 폐기물 업체의 폐기물 처리 지원 등 모든 지원을 발로 뛰며 얻어 내어 사업을 추진하였습니다. 무수한 변수들이 발생했지만 포기하지 않고 고민과 연구를 통해 하나씩 해결하여 결국 4000만원 가치의 주택을 신축하였습니다. 중간에 도저히 사업추진할 수 없는 상황에서 밝게 웃으실 참전용사를 위해 이를 악물고 완수하였습니다.④ 다른 사람들과 함께 일을 할 때 본인이 지닌 장점과 단점에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.저의 강점은 화목단결하고자 하는 의지입니다. 화목단결하기 위해서는 상대방을 배려하는 마음이 우선이라고 생각합니다. 배려를 시작으로 봉사정신이 발현되고 책임감도 뒤 따라 오는 가치입니다. 저는 군복무 시절 공동의 업무에서 상대방을 배려하기 위해 먼저 열린 자세로 협업을 제안하여 업무를 추진하였으며 이는 다시 저에게 돌아와 다음 업무를 훨씬 수월하게 했습니다. 결국 조직 전체가 목표 달성하게 했습니다.반면 제가 보완해야 할 점은 사람을 잘 믿는다는 것인데 제가 공사장교로 보직하면서 시설사업설명서를 작성할 때 부하의 오보고를 믿고 신축공사 부지가 국방부 소유 토지라는 것을 상급부대에 보고한 사례가 있었습니다. 인생 최대의 위기였지만 2개월 간의 토지소유 기관과의 설득과 협상으로 무사히 해결하였습니다.⑤ 향후 빙그레의 비전을 하나의 키워드로 제시하고, 그렇게 생각한 이유와 본인이 어떻게 기여할 수 있을지를 기술해 주십시오.화목단결제가 가장 좋아하는 구호중에 하나입니다. 공병 출신의 전우들은 모두 군복무간 항상 외쳤던 구호입니다. 조직은 일단 화목해야 합니다. 화목하는 방법은 서로를 배려하는 마음과 희생정신으로 통해 가능합니다. 사실 화목단결 다음에 나오는 구호가 희생정신입니다. 앞에서 말한 가치는 결국 상대방과 조직을 위하는 마음을 통해 서로 화목하고 단결할 수 있다는 것이 핵심입니다. 일반 기업도 적용된다고 생각합니다. 나의 조직을 어떻게 하면 화목단결하게 만들 수 있을까하고 항상 고민하였고 솔선수범의 리더십으로 먼저 배려하고 양보하여 조직원의 마음을 이끌어 내었습니다. 빙그레에 입사하게 된다면 군복무간 배우고 행했던 화목단결의 철학을 실천하여 조직 전체가 웃으면서 일하고 발전하는 기업이 될 수 있도록 노력하겠습니다.