*용* 스토어

*용*

개인

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

2개
전체 판매량

2개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

-
자료문의 응답률

-

전체자료 2개

어린이 도서관

어린이 도서관 (Children Public Library)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. 어린이 도서관 소개나. 어린이 도서관 행사Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론서울에 있는 공공도서관 중에서 어떤 도서관에 답사를 갈까 곰곰이 생각해 봤다. 서울에 있는 여러 도서관들을 검색하다가 종로에 있는 “어린이 도서관”에 관심이 갔다. 모든 연령을 타겟(target)으로 하는 공공도서관과 어린이를 주된 이용자로 하는 도서관은 어떤 점이 다를지 궁금했다. 특히 최근에 신설되는 도서관 중에서 어린이 도서관의 비중이 높다는데 그 이유는 무엇일까? 이런 트렌드는 이용자들의 어떤 요구와 사회적 현상 및 시대적 흐름이 반영된 것일까? 이러한 의문의 실마리를 얻고자 도서관에 미리 답사신청을 하고, 9월 5일(금요일) 오전에 실제로 견학을 갔다.Ⅱ. 본론가. 어린이 도서관 소개1. 어린이 도서관 소개어린이 도서관은 1979년 5월 4일 세계 어린이의 해를 기념하여 설립된 우리 나라에서 유일한 어린이 전용 공립도서관으로, 인왕산 자락의 사직공원 안에 있습니다.어린이도서관은 어린이와 함께 하는 열린 독서문화 공간으로서 어린이 독서문화 저변 확대, 지식정보화 능력 함양, 지역 문화 공간 역할 증대, 어린이 정서함양, 이용봉사서비스 강화를 목표로 운영하고 있으며, “책으로 만나는 세상, 즐거움이 가득한 도서관”이 되려고 노력하고 있습니다.어린이도서관에는 국내에서 발행되는 어린이와 관련된 각종 사전, 컴퓨터 , 각 교과목 , 과학, 예술, 명작, 창작동화, 역사, 지리에 관련된 도서 등 유치원 및 초등학생을 위해 많은 자료가 비치되어 있습니다. 자유롭게 선택하여 이용할 수 있고 가정으로 대출하실 수 있습니다.어린이에게 필요한 모든 자료는 제1자료실, 제2자료실, 유아실등의 자료실에서 볼 수 있으며, 디지털자료실에서는 전자 자료 및 인터넷을 통한 정보를 찾아 볼 수 있습니다.또한 문화공간인 전시실을 마련하여 어린이 및 지역주민의 문화공유의 장으로 제공하고 있습니다. 더 나아가 어린이와 학부모를 위한 다양한 프풍년을 기원하며 제사를 지내는 사직단이 보존되어 있으며 사직단 정문은 보물 제177호로 지정되어 있습니다. 공원내에는 신사임당과 율곡 이이 선생님의 동상이 세워져 있고, 공원 뒤편에는 활을 쏘던 궁터인 황학정이 자리해 있습니다. 봄이면 진달래, 개나리가 만개하고 여름이면 녹음이 우거져 매미소리 정답고 가을이면 단풍이 들어 울긋불긋한 산책로를 따라 걸으면서 자연의 정취를 한껏 느낄 수 있어 책 읽기엔 더없이 좋은 곳입니다. 경복궁도 견학할 수 있어 어린이의 정서 함양에 크게 도움이 될 것입니다.2. 시설현황?◆ 제 1 자료실?철학, 종교, 예술, 체육, 어학, 동화, 동시, 고전, 동요, 세계고전 등 문학, 역사와 지리에 관한 도서와 비디오 자료를 이용, 대출할 수 있습니다.?◆ 제 2?자료실?백과사전, 총류, 컴퓨터, 전래동화, 사회과학, 자연과학, 의학, 환경, 응용과학 등의 자료를 이용, 대출 할 수 있습니다. 자료복사가 가능합니다.?◆ 유아자료실 ??0-7세의 유아들을 위해 그림동화, 학습동화, 테이프, 학부모교양잡지 등을 마련하고 있습니다.?어머니와 아기가 함께 책을 볼 수 있습니다. 성인도서와 유아도서의 대출, 순회문고를 운영하고 있습니다.◆ 독서상담실?어린이 도서관 문화관(별관) 2층에 있습니다.신간도서안내, 어린이도서추천 및 독서교육 상담을 합니다.◆?시청각실각종 행사, 문화교실, 어린이영화 등을 운영하고 있습니다.◆ 이야기실?어린이 도서관 문화관(별관) 2층에 있습니다. 동화 읽어주기, 옛날 이야기 들려주기, DVD동화보여주기등 다양한 프로그램을?운영하고 있습니다.◆ 디지털자료실어린이 도서관 문화관(별관) 3층에 있습니다.인터넷검색, CD-ROM Title, DVD, 오디오등을 이용할 수 있습니다.3. 자료안내1) 도서 ??????????????????????????????????????????????????????????????????구분국내서국외서소계총류??10,492?1510,507철학??5,474??05,474종교??4,820??04,82술??5,192??35,195어학??6,256?1556,411문학?90,395?36890,763역사?23,206??2423,230계213,910?587214,497???????????????????????????????????????????????????2008. 6. 30기준?자료명CD-ROM Title?CD오디오DVD필름,micro슬라이드오디오테이프비디오테이프음반전자책계총수1,6871471,137201692,3753,22357139510,2102) 연속간행물??유아꼬망쎄베스트 베이비베이비앙팡월간유아ebs딩동댕유치원TV유치원하나둘셋콩나무(폐간)어린이어린이과학동아개똥이네 놀이터고래가 그랬어과학교육과학동아과학소년(제본)과학쟁이내셔널지오그래픽(한글판)무선모형밍크생각쟁이소년(제본)소년문학(제본)아동문학(제본)어린이동산(제본)어린이마당(제본)위즈키즈초등독서평설초등우리교육파티항공뉴턴(Newton)PC사랑아동문예(제본)애니메이툰시와 동화열린아동문학창비어린이성인시사저널씨네21위클리프라이데이동화읽는어른리더스다이제스트샘터소비자시대에쎈여성동아열린어린이마을자동차생활월간조선좋은생각책과 인생출판저널한방과 건강에세이21????유아잡지 8(1종 폐간)종, 어린이잡지 28종, 성인잡지 18종?유아와 어린이 잡지 중 제본하는 잡지의 경우 1979년부터 보관하고 있습니다.??어린이 신문 - 소년조선, 소년한국, 소년동아일보 3종성 ?인?신문 - 독서신문, 한국교육신문, 여성신문 외 주요 일간지3) 자료 발간어린이 독서와 관련된 책을 펴내고 있습니다.?독서지도에 관한 논문, 우리 이웃이 추천한 책, 도서관행사 수상작품, 도서관 행사 등을 수록하고 있습니다.??간 ??????별?: 연1회(년간)?발간 부수?: 1,100부?배 ?포 ?처?: 서울시내 초등학교, 유관기관 및 전국의 공공도서관?4. 이용시간 및 휴관일구분요일시간자료관(본관) 디지털자료실 전시실월 ~ 금요일09:00 ~ 18:00토/일요일09:00 ~ 17:00독서상담실 이야기실월 ~ 금요일09:00 ~ 18:00휴관일- 정기휴관일 : 인정한 날5. 도서대출 및 복사1) 도서대출?대출회원가입신청서를 작성, 제출하여 등록하시면 무료로 도서를 가정으로 대여할 수 있습니다.* 대 ?????상 : 주민등록상 서울시?거주자에 한함 (예외-서울시 소재 직장에 근무하거나 대학에 다니는 분은 재직증명서 혹은 재학증명서를 제출하여 회원가입 할 수 있음)* 대출자료 : 평일 : 1인 1회 6권 비디오,DVD자료는 1인1점 별도)??????????????주말 : 1인 1회 4권(비디오,DVD자료는 1인1점 별도)??????????????????? 부록자료는 권수에 포함?안됨??????????????기간 : 2008. 08. 06(화) - 2008. 12. 31(수)* 대출기간 : 1회 14일간, 1회에 한하여?7일간 연기가능.* 신청서류?: 성인 - 현주소를 확인할 수 있는 신분증(주민등록증, 운전면허증)??????????????중,고생 및 어린이 -주민등록등본 1통(3개월이내에 발급된것)* 문 ?????의 : ☎722-1379 ???2) 전자책(e-book)대출 및 이용? 우리도서관 홈페이지에 접속하여 전자책 회원으로 등록한 후 이용 할 수 있으며, 가입자격은 거주지, 연령, 성별에 관계없이 누구나 이용 가능 합니다.대출 권수 :1 인당 5권 5일간-1회에 한해 5일간 연기가능?????3) 도서검색 및 대출확인??우리도서관 홈페이지의 "자료찾기"을 이용하시면 자료의 소장유무와 대출 가능 여부를 확인하실 수 있습니다. 또한, 대출하신 도서의 반납예정일을 확인하실 수 있으며, 1회에 한하여 7일간 대출기간을 연장하실 수도 있으니 많은 이용바랍니다.??4) 순회문고 운영??도서관과 거리가 먼 취약 지역의 유치원 및 어린이집, 복지관을 대상으로자료를 일정기간 대출해 주는 것입니다.?* 대 ?????상 : 유치원, 어린이집, 복지관* 대출기간 : 2개월* 대출권수?: 1회 100 - 150권* 문 ? ? 의 : ☎736-8912,3(유아실)?5) 복사 및 printer 요금 안내복사기프린터A4: 30월A4: 50원B : 171,272,601,606,708(적선동 혹은 사직공원하차)??? 지선(초록) : 0212,1020,1711,7018,7022,(경복궁역하차)7025(적선동하차)??? 광역(빨강) : 9600,9602,9703,9706,9713(적선동 혹은 사직공원하차)??????* 경복궁역이나 적선동(육교앞)에?하차 하신 분은 사직공원 방향으로?오시면,?월드마트 앞에 사직동사무소, 사직파출소가 있고?바로 위 어린이?도서관?정문??* 사직공원에서 하차하신 분은 공원으로 3분정도 오시면, 오른쪽에 어린이도서관 후문?????? 지 ?하 ?철 : 3호선 경복궁역 1번 출구로 나와서 사직공원방향으로 10분거리.??2)주차장 이용안내???도서관 이용자 및 업무차 방문인은 주차실에서 주차권을?받으시기 바랍니다.??(문의 : ☎ 736-8911, 736-8912)????- 장애인(장애인 복지법 제 19조의 규정에 의한 장애인 수첩 소지자???????또는 장애인 자동차 표지 부착 차량), 국가유공증서소지자는 주차요금???????을 80% 감면하여 드립니다.????- 경차는 50% 감면됩니다.????- 운영시간 : ?주중(월~금 : 09:00~18:00 )????????????????? 주말(토~일 : 09:00~17:00 )도서관 이용자 및 방문자는 1일 1회에 한하여 1시간 이내 무료, 초과 10분당 300원?3) 연락처??주소 :?서울특별시 종로구 사직로96(사직동 1-28) (우편번호: 110-054)???????? Email:child@childrenlib.go.kr???????? Phone:02)736-8911~3, 722-1379???????? Fax:02)723 -5023?나. 어린이 도서관 프로그램종류일시대상내용동화구연대회예선4월/본선5월3학년예선:녹음테이프심사본선:실연독서감상화그리기대회6월4학년지정도서 읽고 감상화 그리기글짓기대회9월6학년지정글제 보고 글짓기독서감상문 쓰기대회10월5학년지정도서 읽고 감상문 쓰기(겨울/여름)독서교실1월,7월(방학중)4학년독서지도(겨울/험활동

인문/어학| 2008.12.18| 10페이지| 2,500원| 조회(1,033)

도서관, 어린이, 이용

미리보기

닫기
“비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책”

테마 : 한국 노사관계의 발전방안“비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책”1. 문제가 무엇인가?최근 기업들이 사람을 뽑을 때 되도록 어떤 임금비용을 줄이기 위해 정규직보다는 비정규직 또는 대체 인력으로 충당하거나 또는 아웃소싱으로 해결하려는 경향이 많아졌다. 기업은 이윤추구가 목적이기 때문에 현재와 같은 장기 불황상태에서는 어쩌면 그런 행태가 자연스럽게 보일지도 모른다. 그러나 사회정의를 부정한 채 이윤추구를 극대화하는 시장 만능주의로 사회, 경제적 격차의 골이 깊어지면서 우리 사회는 위기에 당면하고 있다.우리나라는 저임금 노동자 비중과 임금 격차에서 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 각각 1등과 3등을 차지했다. 전체 노동자 4명 중 1명이 저임금이고, 상위 10%와 하위 10%의 임금 격차는 무려 4.51배나 된다. 미국 메릴린치의 ‘세계 부 보고서’에 따르면 우리나라는 지난해 기준 순자산 100만 달러 이상의 백만장자 증가율에서 4위를 기록했다. 반면 지난 10년 새 중산층 10가구 중 1가구가 빈곤층으로 추락했다는 한국개발연구원의 통계를 신문기사에서 본 적이 있다. 우리의 경제, 사회 시스템이 중산층을 허물어뜨리는 쪽으로 오작동하고 있다.그 대표적인 사례가 OECD 평균을 2배 가까이 육박하는 비정규직 노동자 비율이다. 한국노동사회연구소는 비정규직이 858만명으로 전체 노동자의 54%에 이른다고 발표했다. 기업들이 인건비를 줄이기 위해 상근 노동자조차 비정규직으로 만들고, 이를 정부가 방관한 결과다. 문제는 비정규직의 확대가 양극화를 심화시킨다는 점이다. 뿐만 아니라, 우리 경제의 체질을 약화시키고, 나아가 사회 불안과 민주주의의 위기로 이어진다. 주변을 돌아보면 비정규직을 쉽게 찾아 볼 수 있다. 4년제 대학교육을 받은 사람들조차도 비정규직 시장으로 내몰리고 있다. 5명 중 1명꼴로 ‘사회적 난민’이자 ‘인력시장의 주홍글씨’라는 비정규직의 덫에 걸려 있는 것이 지금의 현실이다.비정규직은 정규직에 대한 상대 개념이다. 정규직과 비정규직간에 근무형태, 내용, 근로의 종류가 서로 상이할 때에는 근로조건에 격차가 발생하는 것은 당연하다고 할 수 있다. 그러나 실질적으로 동일한 노동을 제공하고 있음에도 불구하고 오로지 비정규직이라는 지위의 특수성만을 근거로 하여 근로조건에서 차별을 둔다면, 그것은 합리적인 차별이라고 할 수는 없다. 동일가치근로, 동일임금이라는 노동법의 기본적인 원칙에 반한다. 똑같은 일을 하고도 정규직이 아니라는 이유로 제대로 대접받지 못한다면 그들은 기업 또는 사회에 대한 반감을 가질 수 있다. 아울러 이러한 사회에 대한 불만세력들이 많아지면 사회는 그만큼 불안해지게 된다.또한 미국발 금융위기가 실물경기 침체로 전이되면서 각국이 실업 대책에 부심하고 있다. 이런 상황에서 2006년 12월 제정해 지난해 7월부터 시행해온 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 등 이른바 ‘비정규직관련법’이 본래의 취지와는 다르게 악용되는 문제가 발생하고 있다. 내년 혹은 내후년 6월말 정규직 의무전환기간 2년이 경과하기 전에 해고 대란이 현실화될 전망이다. 비정규직 근로자를 정규직으로 바꾸면 인건비 부담이 급증하는 데다 회사 사정이 어려울 때 구조조정이 쉽지 않기 때문이다. 비정규직을 보호한다는 법이 실직으로 내몰고, 비정규직 근로자의 고용불안을 초래하고 있다. 결과적으로 비정규직의 열악한 근로여건을 개선하려는 법 취지와 달리 직장에서 쫓겨날 처지에 놓인 근로자가 많아진다는 것은 심각한 문제다. 비정규직 근로자가 858만여명이나 되는 점을 감안하면, 이처럼 법 제도를 악용하는 ‘불행한 사태’를 막을 대책을 서둘러 마련하지 않으면 안 된다.2. 이 문제는 왜 일어나는가?비정규직의 확대는 직접적인 고용차별의 한 형태로 진전되었다기보다는 서비스부문의 급속한 확장이라는 산업구조 변화가 큰 영향을 미쳤다. 특히 지식서비스 산업이나 R&D가 중요한 산업분야에서는 지식이 핵심 생산요소이기 때문에 인재들으을 확보하기 위해 노력한다. 지식근로자에 대한 초과수요 현상이 일어나면서 고숙련자에 능력에 합당한 임금을 지불해야 그들을 고용할 수 있게 되었다. 과거에는 지식근로자에게 과소보상을 하고, 저숙련근로자에게 과다보상을 하는 방식으로 운영했었다. 기업의 임금부담 때문에 기존의 방식을 고수하는 것은 운영측면에서 힘들었다. 그리하여 기업은 구조조정과 ‘경영 합리화’를 진행하면서 인건비 절감과 노무 관리의 이점을 누릴 수 있도록 노동력 규모의 신축성을 높이려 했다. 이러한 환경변화를 배경으로 전반적인 비정규직 확대가 이루어지고 그 과정에서 노동시장에 신규진입한 노동력 공급원이 되었다는 점에 일차적인 원인이 있다.노동시장 유연화에 따른 고용 조정과 고용 형태의 다양화는 기업의 경쟁력 강화와 새로운 고용 창출 그리고 노동공급 형태의 변화에 대한 효과적 대응 등의 긍정적 효과를 가져온다는 지적에도 불구하고 현실적으로 많은 문제점들을 낳고 있다. 노동자들의 고용과 생활의 불안정, 노동시장의 이중구조와 실업의 증대, 노동자의 숙련도 저하, 노사 대립 격화 등이 대표적인 문제이다. 또한 경제의 장기적 효율 향상과 기술 혁신을 통한 경쟁력 강화에도 부정적 효과를 가져올 수 있다. 더욱이 임시고용이 전체 고용의 절반에 가까운 현실에서는, 노동시장 유연화의 긍정적 측면을 강조하기에는 고용 불안정 악화의 우려가 너무 크다. 한편 정부가 노동시장의 유연화 또는 ‘활성화’를 내세워 노동력 유동화를 촉진하는 정책을 펴온 것도 고용 불안정을 덧들이는 원인으로 작용했다.우리나라 비정규직은 과다한 규모와 지속적인 증가, 임금 및 근로조건 등에서의 차별, 여성 등 취약계층에 집중, 비자발적 임시직의 높은 비중 등이 특징이다. 비정규직은 임금비용 감축을 통한 초과이윤 확보, 필요할 때 쉽게 해고, 노동권의 견제 등 사용자에게 이로운 측면이 강하다. 경기의 불황과 노동시장의 구조 변화 등의 이유로 비정규직이 무분별하게 확산되고 있다. 이는 대규모 빈곤층 양산, 생산성 저하, 기업경쟁력 약화 등 사회 전반에 영향을 끼친다.3. 문제의 해결책은 무엇인가?비정규직 문제를 더 이상 방치할 경우에는 노사간 갈등 및 노동시장의 무질서가 심화될 것이다. 이는 국민통합 및 국민경제에 부정적인 영향을 초래할 가능성이 크다. 때문에 근본적 대책이 조속히 필요하다. 비정규직 문제는 현재 우리나라의 경제사정을 감안할 때 기업가나 노동조합 또는 정부 어느 한편의 노력만 가지고 해결될 문제는 아니다. 노,사,정 공동의 노력으로 풀어야 할 문제이다. 각각의 역할은 다음과 같다.첫째, 비정규직 균등대우 원칙 정립을 위한 여건 조성이 가장 필요하다. 이를 위해 가장 선행되어야 할 것이 가장 먼저 공공부문의 선도적 열할 수행이 필수적이다. 비정규직 문제는 사기업 뿐 아니라 최근 구조조정 과정에서 정부기관, 공기업 등에서도 폭넓게 확산되고 있다.둘째, 노동시장 이중구조 완화 및 노동운동 관행 개선이다. 대기업, 정규직 중심의 경직된 1차 노동시장과 기업별 노동운동 관행이 비정규직 차별의 원인으로 작용하고 있다. 따라서 대기업의 내부 노동시장 유연화를 위한 정책을 개발 추진해야 한다. 그리고 정규직 위주의 교육, 훈련 및 기업복지에 비정규직도 포함시켜야 한다.셋째, 노동조합은 적극적으로 비정규직 근로자를 조직대상으로 포섭하는 관대함을 가져야 한다. 사업장 단위의 단체협약 효력확장을 통해 비정규직의 근로환경을 개선하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 노동조합은 정규직과 비정규직을 모두 아우르며 명실상부한 근로자의 대표 조직으로 기능해야 한다. 정규직과 비정규직의 고착화에 의한 근로자 내부의 분단화는 궁극적으로는 노동조합의 약화로 이어질 수밖에 없다. 왜냐하면 노동조합이란 결국 근로자의 연대 위에서만 존속할 수 있기 때문이다. 비정규직 근로자가 노동조합의 도움을 받지 못하는 기형적 상황은 어떤 측면에서 보나 결코 바람직한 현상은 아니다.

경영/경제| 2008.12.18| 5페이지| 2,000원| 조회(155)

확산, 변화, 빈곤층, 대규모, 양산

미리보기

닫기