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경주 국립공원 활성화 방안

경주 국립공원 활성화 방안01/ 서론 02/ 본론 03/ 결론 경주 국립공원 활성화 방안 경주 국립공원 현황 경주 국립공원 한계 및 문제점 프로그램 아이디어 프로그램 기획안 ① 찍자 GO 경주 ② SNS 기자단 ③ 희망의 나무 프로젝트 프로그램 계획안 프로그램 기대효과01 경주 국립공원의 현황 및 문제점경주 국립공원 현황 01 세계적으로 놀라운 문화유산으로 이루어진 국립공원 찬란했던 불교문화와 예술을 확인할 수 있는 천 년의 역사 문화도시 경주에 위치 경주가 관광 특구로 지정된 이후 해마다 500 만명 이상 이 경주를 방문 지리산에 이어 1968 년 12 월 31 일 국립공원으로 지정경주 국립공원의 한계 01 ‘생태관광’을 표방하고 있지만 메인테마 부족과 문화재에만 의존 8 개의 지구가 있지만 불국사 , 석굴암이 있는 토함산 지구에만 관광객 쏠림 현상 산에 오기 꺼려하는 젊은 사람들 , 산은 따분하고 재미 없는 곳 국립공원 홈페이지 정보부족 , 오히려 개인 블로그 를 통한 정보습득이 더 편리함 경주 국립공원 수목 훼손 흡연 여전히 극심경주 국립공원의 한계 01 경주 국립공원의 가장 큰 문제점 경주 국립공원에 대한 정보 부족 ! 이용 구간의 한정 ! 쓰레기 투기로 인한 산림 훼손!국립공원의 현황 및 문제점 1 01 한 줄로 정리된 단순한 코스 소개 . 경주 시민 조차도 어디가 어딘지 알 수 없음 . ☞ 정확한 위치 표시 , 코스 사진 , 소요 시간 등 정보 필요01 프로그램 현황 및 문제점 1 경주 국립 공원 자체 홈페이지 가 아닌 전체 국립공원 홈페이지만 운영 국립공원을 방문한 실제 방문객의 블로그는 찾아볼 수 없음 ☞ 경주 국립 공원 홍보 및 체계적인 관리 시스템 구축 필요02 프로그램 기획안프로그램 아이디어 02프로그램 기획안 02 1. 사진 찍는 걸 좋아하는 누구나 참여가능 2.SNS 통한 사진공유 및 정보 공유 시스템 3. 여기서 하나 더 ! 테마에 맞게 사진을 찍어 경주 국립공 원에 생동감을 부여 Ex) 어느 노부부의 일상 , 친구 손잡고 처 음 와본 경주 국립공원 , 눈 덮인 새하얀 12 월의 경주 , 사랑하는 연인과 100 일 째 되는 날 , 국립공원 왔어요프로그램 기획안 예시 02 모집기간 : 2015.7.1~2015.8.30 테마 : 여름이야기 ( 부제 : 우리가 여름을 나는 방 법 ) - 경주 국립공원에서 더위 나기 비법 - 여름 휴가의 추억이 담긴 사진 참여방법 : 디카 , 휴대폰으로 사진을 찍고 경주 국립공원 SNS 에 사진을 업로드 한다 . 간단한 사연도 포함 (1 인당 3 매이내 ) 1등 천년 한 우 2등 뮤지컬 관람권 3등 문화상품권 5 만원찍자 GO 경주는 ? 02 남녀노소 아이불문 , 핸드폰 카메라만 있으면 누구나 참여가능 비용이 들지 않고 자연환경에 해가 되지 않는 친환경적 프로그램프로그램 기획안 02 찍자 Go 포토 콘테스트 학생 입상자 에게 경주 국립공원 학생 기자단 인턴쉽 기회 부여 ☞ 기자단을 통한 경주 국립공원 홈페이지 정보 체계화프로그램 기획안 02 희망의 나무 진행 도우미 SNS 페이 지 관리 방문객과의 소통 및 문제 점고발 학생 기자단은 어떤 일을 하는 걸까 ?프로그램 기획안 02 학생기자 단 수료증 발급 봉사시간 부여 우수 기사 작성시 상 금수여 학생 기자단으로서의 혜택은 ?프로그램 효과 02 모든 연령층이 즐기는 적은 비용으로 국립공원 홍보 효과 극대화 실시간 소통하는 양방향 스 토리 문화공간 형성국립공원의 현황 및 문제점 02 흡연 , 수목 훼손으로 인한 경주 국립공원이 병들고 있다 .프로그램 아이디어 도출 국립공원 관리자 혼자서 경주 국립공원의 훼손을 막기에는 한계 가 있다 . 02 참여형 , 체험형 프로그램을 통해 누구나 경주 국립공원의 환경 보존에 책임감을 갖게 하자는 취지국립공원의 현황 및 문제점 2 02 불국사 구간 , 남산 구간 외 구간은 사용하지 않음 . 죽어가는 국립공원 남산 , 불국사 코스 외에 암곡 , 신선사 구간은 거의 이용 하지 않음 .프로그램 기획안 02 죽어가는 구간 살리기 자 연 훼 손 막아보자 희 망 의 나무02 희망의 나무 컨셉 도출 사랑의 온도탑 에서 Motive 를 얻어 각 지점에서 얻은 스탬프와 쓰레기 를 제출하면 희망의 나무 의 색이 변하기 시작한다 .희망의 나무 도안 02 희망의 나무 앞에 설치된 쓰레기 통에 쓰레기를 넣으면 부저가 작동 되고 나무의 초록빛(노란부분) 점차 밝아짐.인기 없는 구간에 스탬프 라인 설치 . 구간 활성화 스탬프 라인 설치 불국사 구간 , 남산 구간 외 구간은 사용하지 않음 . 죽어가는 국립공원 0202 스탬프 찍고 달고 스탬프를 통해 구간 살리기 쓰레기를 희망의 나무로03 프로그램 계획안 및 기대 효과02 프로그램 계획안 찍자 Go 경주 포토 콘테스트 학생 기자단 모집 경주 국립공원 SNS 활성화 체계적인 홈페이지 구축 희망의 나무 프로젝트 국립공원 차별화03 SNS 와 기자단을 통해 경주 국립공원 홍보 효과 경주 국립공원만을 위한 체계적인 홈페이지 관리 가능 희망의 나무를 통해 경주 국립공원 산림 파괴 방지 효과 스탬프 활동을 통해 죽어가는 구간 활성화 가능 프로그램 기대 효과Thank You.{nameOfApplication=Show}

경영/경제| 2015.11.11| 29페이지| 3,000원| 조회(279)

레저, 관광, 활성화, 경주.경주국립공원

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봉구비어 분석 및 향후전략

압구정 봉구 비어 외식경영전략세미나목 차 Ⅰ . Why 봉구 비어 ? Ⅱ. 봉구 비어의 브랜드전략 Ⅲ. 앞으로의 방안 제시 회사 및 브랜드 소개 제품 소개 1. 주류시장 분석 ( 환경분석 , SWOT 분석 ) 2. 물리적 환경 3. 성장전략 (4P MIX 전략 ) 4. 성공요인“We are the champion” ” Ⅰ . Why 봉구 비어 ?/ 1 / 회사 및 브랜드 소개 상호명 압구정 봉구 비어 사업분야 프랜차이즈 호프 대표 ㈜ 용감한 형제들 오픈 2011.12. 현재 점포 수 현재 472/ 1 / 회사 및 브랜드 소개 경영 이념/ 1 / 회사 및 브랜드 소개 20 평 (66㎡) 이하의 소규모 매장 안주와 주류를 단순하게 구성 저렴한 가격으로 판매/ 1 / 회사 및 브랜드 소개 수익성봉구 비어가 개발한 메뉴 아이스크림 생맥주 크림 생맥주 더치 맥주 세계 맥주 / 2 / 제품 소개 – 주 류 -감자 튀김 수공업 통치즈 스틱 빠사삭 튀김 쥐포 봉구알 소세지 / 2 / 제품 소개 - 안주 류 -육덕포 슬라이스 생감자 칩 오바디 튀김 / 2 / 제품 소개 - 안주 류 -“We are the champion” ” Ⅱ. 봉구 비어의 브랜드 전략소비자 물가 상승률 ( 단위 :%) 07 년 08 년 09 년 10 년 11 년 12 년 2.5 4.7 2.8 3.0 4.0 출처 : 통계청 2.2 / 1 / 주류 시장 분석 – 경제적 환경 10 년 11 년 12 년 6.3 3.6 2.0 출처 : 한국은행 연도별 실질 경제 성장률 ( 단위 :%)/ 1 / 주류 시장 분석 – 사회 문화적 환경 출처 : 통계청 2014 년 주요 주류 출고 현황 가볍게 마시는 저도주화 인기⑴ 인건비 최소화 ⑵ 신선한 재료 ⑶ 감성을 자극하는 인테리어 ⑴ 모방이 쉬운 브랜드 ⑵ 다양하지 않은 메뉴 구성 ⑶ 좁은 내부 매장 / 1 / 주류 시장 분석 - SWOT S W O 강점 약점 기회 위협 T ⑴ 가벼운 술자리 추구 ⑵ 다양한 메뉴 개발 시도 ⑴ 모방 업체 증가 ⑵ 소비자 트랜드의 변화/ 2 / 물리적 환경 – 매장 내부 외부 부산 본점 경주 성건점/ 2 / 물리적 환경 – 메뉴판/ 3 / 성장 전략 – 4P(Product) 크림생맥주 및 각종 수입맥주 감자튀김 슬라이스 생감자칩 치즈스틱 튀김쥐포 주류 안주/ 3 / 성장 전략 – 4P(Product) 기름기 있는 튀김안주를 먹기 편리하고 청결한 손가락 전용 장갑 재활용 종이 사용/ 3 / 성장 전략 – 4P(Price) 모든 단품 메뉴 5000 원 이하 !/ 3 / 성장 전략 – 4P(Place) POS system 을 통해 재고 물량 관리 및 매출 관리 상권이 크고 유동인구가 많은 역세권 대학가 및 주택가 골목상권 적응형 생활형 역세권에 많이 몰려있음/ 3 / 성장 전략 – 4P(Promotion) 신뢰를 이용한 홍보 1 100% 국내산 생 감자 사용 신선함 제공 , 신뢰 구축/ 3 / 성장 전략 – 4P(Promotion) 스마트 폰 App 을 이용한 홍보 2 12 시 → 무료쿠폰 배포/ 3 / 성장 전략 – 4P(Promotion) Blog 홍보 3 방문 후기 포스팅 봉구 비어 카페 글 게시 무료 쿠폰 지급무료 공연 / 3 / 성장 전략 – 4P(Promotion) 4 즐거움 , 활동성 이미지 확립부산 락 페스티벌 후원 / 3 / 성장 전략 – 4P(Promotion) 5 사회공헌 이미지 확립 행사 수익 전액 기부/ 4 / 성장 요인 1 2 4 3 전략적 포지셔닝 ( 니치마케팅 ) - 다양한 맥주와 자체 메뉴 개발로 소비자에게 새로운 선택적 편익 제공 - 명확하고 차별화 된 프렌차이즈 주점 CEO 의 전폭적 지원 - POS 무상지원 및 오픈 시 세계맥주 300 병 지원 - 전문가 매장 파견 시범 운영 명확한 타겟 시장의 선정 조기 시장 침투 집중화 - 수도권 지역의 역세권 우선 진입 - 대학교 회사 근처 상권 우선 진입 소비트랜드에 대한 타겟팅 전략 - 저렴하고 간단한 술자리 제공 - 복고풍 컨셉“We are the champion” ” Ⅲ . 앞으로의 방안 제시새로운 마케팅 방향 제시 Place - 미 오픈 지역인 제주도나 강원도 지역에 점포 확대 - 중국시장 진출 고려 Promotion - 바이럴 마케팅 - 얼린잔에 맥주 서빙직원 복지에 대한 방안 제시 글램핑을 통한 직원사기 충전 1 년에 최소 한번 가맹점 직영점 단합 모임 직원들 친목형성을 통한 애사심과 직원 사기 충전THANK YOU!!{nameOfApplication=Show}

사업운영| 2015.11.11| 30페이지| 3,000원| 조회(326)

마케팅, 경영, 전략, 외식, 창업, 외식경영, 봉구비어

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LG유플러스 영업전문인재 자기소개서

LG유플러스 영업전문인재(FM)자기소개서LG유플러스에 입사를 희망하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요.과거 유플러스 이전의 엘지텔레콤 시절에는 LG전자 다음의 주력기업임에도 불구하고 통신업계의 도전자의 위치에서 고군분투는 하지만 특징이 없고 타 통신사를 따라간다는 이미지가 강했습니다. 허나 요즘 유플러스로 사명을 바꾸고 난 뒤로는 굉장히 주도적이고 열정적으로 여러분야에서 성과를 보이는 것을 눈으로 볼 수 있었습니다. 저도 작년에 아이폰6으로 바꾸면서 유플러스로 통신사를 옮겨 사용중입니다. 처음에는 통화품질에 대한 의문이 있었으나 그것은 기우에 불과했고 HD보이스로 고품질의 통화와 빠른 lte 서비스로 매우 만족하며 사용 중 입니다. 과거에는 엘지텔레콤을 사용하면 타 S통신사처럼 나 ~통신사야 라고 말하기 조금 거리낌이 있었습니다. 저가 요금제와 캔유 시리즈 이외에는 내세울만한 점이 없었습니다. 허나 요즘은 지드래곤, 보아 등 젊은 층이 선호할만한 모델로 재편성하여 톡톡튀는 광고와 심쿵클럽, lte me 등 타 통신사에서는 볼 수 없었던 다양한 서비스를 먼저 선보여 진정 스마트폰을 스마트하게 사용할 수 있게 도와주고 있습니다. 요즘 선보인 lot서비스의 광고는 정말 짧은시간에 핵심을 요약하여 보여준 좋은 광고라고 생각됩니다. 회사가 나날이 발전하는 것을 보며 LG유플러스는 제가 가고싶은 기업이 되었습니다.선두기업으로 나아갈 역량과 잠재력을 갖춘 유플러스의 모습은 저의 가능성에 날개를 달아줄 가장 적합한 회사라고 생각합니다LG유플러스의 영업직무에 지원하는 이유와 본인의 어떠한 점이 영업 직무에 어울린다고 생각하는지 기술하시오.영업직군은 누구나 지원할 수 있지만 아무나 해서는 안된다고 생각합니다. 금융권 취업을 하려면, 흔히 기본적으로 자격증 3종은 필수라고 합니다. 영업직무자에겐 그러한 자격증은 없어도 되지만 웃음, 소통, 긍정 이 3가지의 성격은 꼭 필요하다고 생각합니다. 항상 고객을 상대해야 하는 업의 특성상 미소는 필수이며 매출 상승이라는 공통의 목표아래 매장 내 구성원과 항상 소통하여 업무를 진행할 수 있어야 합니다. 또한 매장에 입점하는 고객님들은 매장의 직원 모두 유플러스의 얼굴이라고 생각하십니다. 그렇기 때문에 최고의 고객만족 서비스를 구현하는 유플러스의 매장 내 구성원에게 최고의 서비스를 받고 싶은 마음이 크십니다. 어떠한 상황이든 고객을 마주했을 때는 밝은 미소와 고객를 진심으로 대하는 소통의 자세는 필수라고 생각합니다. 저는 호텔관광을 전공한 학생으로서 4년간 고객감동 실천하고 매력적인 마케팅과 서비스로 고객을 어떻게 끌어 들일 수 있는지에 관한 공부를 많이 하였습니다. 이에 그치지 않고 서비스 1등기업이라 불리는 CGV에서 강도 높은 서비스 훈련을 하였고 가장 고객층이 다양하고 대하기 어려운 호텔에서도 무사히 인턴과정을 수료하였습니다. 00 교직과정을 이수하여 교생실습도 다녀 왔습니다. 사람을 좋아하고 중요시 여기는 저에게 유플러스의 영업직군은 온전히 저를 보여줄 수 있다고 생각되며 도전정신을 불러 일으킵니다.입사 후 포부와 본인이 꿈꾸는 10년 후 모습을 구체적으로 기술하시오.〈유플러스의 최고의 CM으로 거듭나겠습니다.〉

취업| 2015.11.06| 3페이지| 3,000원| 조회(282)

자기소개서, FM, 합격, LG유플러스, 유플러스, 영업전문인재

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CJ 올리브영 인턴 자기소개서

2015년 하반기CJ 올리브영 인턴 자기소개서1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오.제가 CJ 기업문화를 접하게 된건 제대 후 집 앞에 새로 생긴 CGV 00에 미소지기로 근무하면서부터 였습니다. 당시 제대 후에 적응기간이 필요했던 저에게 사회경험을 해볼 수 있는 좋은 기회를 얻게 되었고 새로운 사람들과 함께 새로 신설된 사이트에서 근무를 시작하게 되었습니다. 신입 아르바이트생에게도 철저한 서비스교육과 OJT교육으로 정직원 못지않은 책임감을 부여하였고 임직원간 호칭폐지, 아르바이트생에게도 복지와 혜택부여 등은 저를 놀라게 하였습니다. 사이트 신설 후 부모님들의 영화관람초대, 한 달에 한번 임직원들과의 대화, 미소지기파티 등으로 소통과 커뮤니케이션 활성화로 아르바이트생들의 근무 만족도를 높여주었습니다. 힘들었지만 그걸 잊고 즐겁게 일할 수 있게 해준 8개월의 소중한 아르바이트 경험으로 저에게 CJ는 입사하고 싶은 기업이 되었습니다.저의 아는 지인 형님이 연예인지망생 이었습니다. 그 형님의 영향으로 일찍이 남성 뷰티에 눈을 떠 나갈 때는 항상 스킨-로션-에센스-선크림-비비크림의 순으로 바르는 수고를 아끼지 않았습니다.(요즘엔 올인원 제품을 선호합니다) 작년은 친구가 올리브영 명동 본점에서만 판다는 레그트리머를 사서 한개를 저에게 나눠 주었는데 여름철만 되면 유용하게 사용 중입니다. 이처럼 올리브영은 저에게 놀이터 같은 곳입니다. 호텔관광경영학부 특성상 여자 학우가 많은데 같이 시내에 나가게 되면 올리브영에 한번씩 들리게 됩니다. 할인 하는 향수나 염색약이 있는지 살펴보고 새로 나온 제품이 있으면 샘플제품을 한번씩 사용해보곤 합니다.

취업| 2015.11.06| 2페이지| 3,000원| 조회(448)

자기소개서, 자소서, cj, 인턴, 올리브영, 올리브영 인턴

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2015년 하반기 CJ CGV 자기소개서 입니다.

2015년 하반기CJ CGV 자기 소개서01.여러분이 CJ CGV 및 Multiplex Manager에 지원한 동기는 무엇인가요?① CJ CGV가 아니면 안되는 이유② Multiplex Manager에 관심 갖게 된 계기③ Multiplex Manager 업무를 잘 수행할 수 있는 이유 (본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)① 제가 CJ 기업문화를 접하게 된건 제대 후 집 앞에 새로 생긴 CGV중계에 미소지기로 근무하면서부터 였습니다. 당시 제대 후에 적응기간이 필요했던 저에게 사회경험을 해볼수 있는 좋은 기회를 얻게 되었고 새로운 사람들과 함께 새로 신설된 사이트에서 근무를 시작하게 되었습니다. 신입 아르바이트생에게도 철저한 서비스교육과 OJT교육으로 정직원 못지않은 책임감을 부여하였고 임직원간 호칭폐지, 아르바이트생에게도 복지와 혜택부여 등은 저를 놀라게 하였습니다. 사이트 신설 후 부모님들의 영화관람초대, 미소지기파티 등으로 소통과 커뮤니케이션 활성화로 아르바이트생들의 근무 만족도를 높여주었습니다. 힘들었지만 그걸 잊고 즐겁게 일할 수 있게 해준 아르바이트 경험으로 저에게 CGV는 입사하고싶은 기업이 되었습니다. 자연스럽게 점장님 이하 매니저, 바이저 직원분들과 소통하는 시간도 늘게 되었고 평일,주말 할 것 없이 2교대의 고된 근무 속에서도 미소지기 앞에서는 흐트러짐없이 늘 프로의 모습을 보여주시고 끝없는 고객행렬 속에서도 웃음을 잃지 않으시고 고객 응대를 하는 모습을 보며 멋져 보였습니다. 그리고 저도 졸업을 하고 기회가 주어진다면 꼭 도전해보고 싶은 직업이 되었습니다. CGV에서 근무하는 임직원 및 미소지기의 고객응대와 서비스는 다른 기업 및 영화관을 통틀어 최고라고 생각하기에 우열을 가릴 수 없다고 생각합니다. 제가 그들보다 조금 더 잘 할수 있다고 생각하는 건 순발력 입니다. 영화관에는 일어날 변수들이 참 많습니다. 고객이 갑자기 몰려 엘리베이터 고장, 옆 아파트 불로 난 연기가 들어온 적도 있었고 또한 영사 사고 시에도 늘 대비해야 됩니다. 이런 순간에 매니저가 당황하고 대처를 잘하지 못한다면 영화관의 손실피해는 물론 고객의 실망 또한 가중될 것 입니다. 저는 호텔관광학을 경영한 전공자로서 마케팅, 고객 segment분류 등에 능하여 영화관에서 실시하는 프로모션에 도움이 될 것으로 생각되며 인턴실습으로 가장 응대하기 어려운 호텔 고객 또한 응대한 경험이 있습니다.② 제가 미소지기 였을 당시 일입니다. 한 미소지기가 베이비시트가 많이 쌓이 영화관 내부청소를 급하게 하고 있었습니다. 양손 가득 베이비시트를 들고 있었던 터라 부득이하게 발로 상영관 문을 열었는데 그 순간 지나가던 청소년 고객의 발에 문이 부딫혀 피가 나는 사건이 있었습니다. 당황한 미소지기는 죄송하다는 말과 함께 매니저님을 호출하였습니다. 매니저님은 오셔서 같이 동행하였던 화가 많이 나신 어머님을 우선 진정 시키고 같이 동행하여 인근병원에 가서 치료를 받게 하였습니다. 저는 병원에서의 상황은 보지 않아 모르겠는데 다시 돌아오신 고객분의 화는 많이 누그러지신 상태 였습니다. 다시 오신 뒤 투썸에서 아메리카노를 대접하고 다음 타임 영화 상영을 무료로 진행하여 사건이 크게 번지지 않고 마무리 된 적이 있었습니다. 사건이 벌어진 뒤 첫 대응이 중요하다고 생각하는데 미소지기의 빠른사과 자세와 자신보다 응대가 우수한 매니저님을 먼저 호출하여 고객님의 화를 먼저 누그러트리게 한 점이 비록 일어나지 않았어야 될 사건이지만 최선의 대처 였다고 생각합니다.

취업| 2015.11.06| 3페이지| 3,000원| 조회(349)

자기소개서, 자소서, cj, CGV

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