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동국제강 자기소개서

1. 자신의 성격, 장단점을 중심으로 자기소개를 작성하시오." 강한 책임감과 세심한 일 처리로 조직에서 맡은 업무를 100% 완수하는 것이 저의 장점이라고 말씀드릴 수 있습니다"저는 알루미늄 및 플라스틱 창호 전문 제조기업의 물류 허브를 담당하는 수도권 중심 지사에서 물류 관리 사무직으로 근무하였습니다. 지사 물류운영에 필요한 업무 전 과정을 이해하고 거래처 대응, 사무 업무를 수행하는 등 필수 역량을 갖추고 있으며, "회사-고객 ", " 공장-고객 " , " 고객-고객" 등 서로 다른 이해관계를 하고 있는 조직 속에서 최상의 만족을 만들어 나가는 데 필요한 소통의 매개 역할에 관여도 하였습니다. 저는 지사 내부 관리직이었기에 물류 안정화를 이루는 동시에 지사를 안정적으로 운영해야 할 책임이 있었습니다. 그러한 이유로 스스로 업무 능력 향상을 위해 많은 노력을 기울였고 결론적으로 업무 처리 능력 향상 및 지사 안정화에 이바지할 수 있게 되었습니다. 실제 그러한 저의 노력은 매일 1시간가량 조기 출근으로부터 시작되었습니다. 현장을 돌아보고 출고 일정 수립을 시작으로 과거 통계를 기초로 주, 월간 업무 예측 및 대응 방안 마련을 위한 다각적인 노력을 기울였습니다. 정확한 예측과 판단으로 생산 지시를 요청하고 공장 및 외부 배차 운영의 타당성을 검토 하였으며 그 과정에서 불필요한 비용 발생을 최소화하고 결론적으로 전사 측면에서 원가절감 및 효율성 향상이라는 이바지를 할 수 있었습니다.2. 학교,직장 생활 중 주위사람과의 갈등을 해결한 사례를 작성하시오."고객의 Needs 만족 실현이 곧 업무의 완성입니다"제가 재직한 회사는 창호 제조기업으로 대리점에 제품을 유통하고, 대리점에서는 고객의 수요에 맞게 샤시를 제작 및 시공하는 구조를 보입니다. 즉 정확한 수요를 예측하고 판단하여 생산 지시를 하고 최종 배송에 이르기의 납기 대응이 가장 중요한 요소로 자리하고 있습니다. 하지만 예측 불가한 상황이 발생하여 "회사-거래처", "거래처-고객" 과의 갈등이 발생하게 됩니다. "고객의 Needs" 를 실현 시키지 못하면 "동반 성장"을 이루지 못하게 됩니다. 실제 전사 측면에서 조달청에 등록된 특판 현장에 모든 물량이 집중되어 납기 대응이 곤란한 상황이 발생한 적 있습니다. 저는 그 당시 "화성시" 에 인근 창호공사 대리점에 5TON 화물 2대 분량의 제품을 납기해야 하는 과제에 직면하였습니다. 먼저 공장 생산 가능 일정 파악 및 제가 있던 지사를 외 전국 지사에 해당 제품 재고 유무 파악에 나섰습니다. 그 뒤, 분산된 제품을 모으는 작업이 필수인데 물류 비용이라는 문제가 발생합니다. 저는 비용 발생을 최소화 하기 위해 공장 배차 계획을 파악하여 인근 지사 출고 시 차편에 합적, 1톤 차량 용차 사용 시 왕복 처리 진행으로 제품 수급에 주력했습니다. 또한 그 외 부족 물량에 대해서 기존에 출고 이력이 있는 대리점과의 협업을 통해 수급할 수 있었고 2틀만에 납기에 대응을 할 수 있었습니다.3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 작성하시오.(경력직 지원자는 직무경력 포함)"업무 수행에 대한 이해를 하고 있습니다"물류는 필요한 양의 물품을 적은 경비를 들여 신속하고 효율적으로 원하는 장소에 보낼 수 있도록 함으로써 가치를 창출하는 경제 활동입니다. 그리고 허브인 물류 거점에서의 원활한 업무 수행으로 그 가치를 극대화 시킬 수 있는 분야입니다. 즉, 시기적절한 선입,선출, 입고, 출고의 업무를 통해 그 수익성을 확대시켜 나갈 수 있는 전사 핵심 부서입니다. 저는 물류학 전공자는 아니지만 창호 제조업 물류관리 사무직으로 약 6년간 근무하며 거점 물류를 통한 " 시장 입지 확대" 와 " 매출 달성" 에 관여하였습니다. 정확한 제품 수요 예측을 위해 가용한 시간마다 ERP로 과거 통계와 현 상황을 바탕으로 제품을 발주하고 운영 하였으며 적절한 납기 대응 활동으로 거래선으로부터 신뢰를 받을 수 있었고 매출 향상에도 기여하였습니다. 이러한 과정은 전사 원가절감에도 적용하였습니다. 부정확한 예측으로 생산 지시, 재고를 운영한다면 그에 수반된 원료, 투입 인원 등 불필요한 기회비용과 회사에 막대한 손실을 발생 시키게 됩니다. 저는 이 부분을 사전 방지하기 위해 제품 선입, 선출 및 재고 실사 파악에도 그 중요성을 두고 주, 월간, 분기별 계획을 통해 "자산" 보호에도 힘을 기울였습니다. 이처럼 물류 전반적인 노하우를 정립하기 위해 끊임 없이 노력하였으며 성과를 이룬 경험이 있어 이 직무에 적합하다고 자신합니다.

취업| 2019.11.08| 2페이지| 3,000원| 조회(405)

자기소개서, 동국제강 자기소개서, 인터지스 자기소개서, 물류관리직 자기소개서

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현대 자기소개서

해당직무 역량 및 기울인 노력재고관리팀은 안정적인 물류운영을 통한 회사이익 증대라는 목표를 실천하는 전사 핵심 부서인 만큼 필요한 역량은 다음과 같습니다.첫째, 제품 지식 습득입니다. 일반적으로 회사는 당사 제품에 대한 코드를 가지고 있고 그를 통해 제품을 발주하고 관리합니다. 그리고 거래처는 당사 제품 코드명 외 실무에 통용되는 언어를 사용합니다. 만일 실물에 대한 이해 없이 단순히 당사 코드명만 숙지하고 일을 진행한다면 제품 이해 부족으로 거래처와 소통의 불일치로 즉각적인 대응에 문제가 발생합니다. 또한, 제품 규격에 대한 이해가 부족한 채 발주를 진행하게 된다면 한정된 물류 공간에 제품 동선 계획에 문제가 생길 것이며 출하 시 더 많은 시간이 소요되어 인적, 물적 손실이 발생하게 될 것입니다. 저는 이전 직장에서 취급하는 원자재 및 부자재 약 400여 가지에 대한 코드 숙지에 더불어 실물을 이해하는 노력을 기울였습니다. 매일 업무 시작 전 현장을 돌아보고 시기적절하게 출하하는데 문제가 발생하지 않도록 동선을 계획하였습니다. 또한, 제품 이해 외에도 실무에 통용되는 언어를 숙지하여 거래처와의 원활한 소통을 이룰 수 있었고 추가 매출에 크게 이바지할 수 있었습니다.둘째, 정확한 자재 소요예측입니다. 만일 현 시장 상황을 고려하지 않은 채 불확실한 예측과 판단 MISS로 재고를 운영하게 된다면 원료 낭비, 생산성 저하, 원가 절감이라는 업무 수행의 실패로 회사에 막대한 손실을 입히게 됩니다. 더 나아가 출고지연으로 파트너사와의 신뢰에 큰 타격을 입을 것입니다. 저는 이러한 과정을 이해하고 정확하게 관리할 의무가 있었기에 과거 출고 이력을 바탕으로 주간, 월간 업무 예측 및 대응 방안 마련을 하였고 가용 시간마다 ERP로 과거 통계와 현 상황을 고려하여 제품을 발주하고 물류를 운영하는 데 힘을 쏟았습니다. 이는 필요 제품만 생산될 수 있도록 하여 악성 재고를 발생시키지 않음으로써 재고 순환에도 이바지할 수 있었습니다.셋째, 정확한 반, 출입 관리 및 실사 파악을 통한 회사 자산 보호입니다. 제품의 정확한 관리는 원가절감을 실현과 더불어 보이지 않는 영역에서 회사의 추가 이익에 증대를 가져옵니다. 만일 부정확한 입, 출고 작업을 하게 된다면 자산 손실에 이어 부정확한 재고 현황 파악으로 오 발주를 일으킬 수 있으며, 적재적소 필요한 상황에 납기 대응을 할 수 없는 결과를 초래하게 됩니다. 저는 이 부분을 사전 방지하기 위해 제품 선입, 선출 및 재고 실사 파악에도 그 중요성을 두고 주, 월간, 분기별로 계획을 세우고 실제 적용함으로써 "회사 자산" 보호에도 힘을 기울였습니다. 제품 입고 시 현장 담당자 검수 이후 추가 검수에 이어 품목별로 배치 계획을 세워 오출고 등으로 발생할 수 있는 만약의 사태를 방지하기 위해 노력했습니다. 또한, 정확한 재고 관리를 위해 ERP 외 안전장치로 엑셀 재고파일을 추가 관리하여 두 자료를 비교하여 일치하지 않는 항목이 발견되면 실사를 통해 정확한 재고 파악에 힘을 기울였습니다.경력□ 직위 : 대리□ 근무기간 : 2013년 00월 00일 ~ 2019년 00월 00일□ 담당직무 : 지사 관리직, 영업 지원, 물류관리 사무직, 거래처 관리, 현장 관리 외 기타 전반사항① ERP 전산지사 재고 발주 및 생산 일정 관리, 대리점 공사 건 발주, 거래명세표 발행, 입금 및 회계처리, 거래처등록, 계산서 발행, 판매일보 마감,대리점 여신관리 및 채권관리, 배차 금액 산정 외 전반적인 업무 수행.② 사무 업무거래선 대응 및 관리, 비품 구매, 정확한 수요 예측을 통한 생산 지시로 전사 기회비용 축소 및 원가 절감, 제품 상담, 영업 지사장 영업 지원,납기 체크 및 진행 상황 조율, 차량 배차 및 섭외, 재고 운영 계획 수립, 업무 일정 수립 및 관리 전반, 시험 성적서 발급, 공문 작성 및 발송,본사 및 공장 요청 자료 작성 및 송부, 악성재고 관리, 불량 제품 관리,지사원 업무 검토 및 교육, 긴급 대응 업무 처리.③그룹웨어 보고서 작성 업무입금 관리, 거래명세표 및 회계 일치 보고서, 대리점 매출할인 선정 및 금액 산정, 대리점 불만 전표 보고,신규 거래처 등록, 배차 금액 산정 및 주간마감 보고서, 재고 조사 보고서, 홍보물 배포 보고서, 외주 생산 업체 제품 입고시 입고 및 검수 보고서, 준특판 현장 기안 작성, 긴급대응 요청서 작성, 주문 지시 정정 보고서 작성.④외부 업무제품 선입 및 선출, 제품 관리, 재고 실사, 출고 지원, 지게차 관리 및 수리 요청 , 파레트 관리, 제품 동선 관리 및 조정, 지사 환경 관리,사무 용품 관리, 소모품 관리, 야적장 관리, 수도관리, 부자재 관리, 홍보물 관리, 벤딩기 및 천장크레인 관리, 샤시 가공기 외 기타 기물관리.창호 제조업 회사의 지사 내부 총괄로 근무하며 안정적으로 지사를 운영하는데 힘을 쏟았으며, 때론 지사장 공석 시 지사장 업무를 하였습니다. 일정을 수립하고 직원들의 업무 지원, 거래처 대응을 하는 등 지사에서 일어나는 모든 업무를 담당 하였습니다. 사실, 제 업무는 기업의 각 부서에서 자신만의 포지션이 정해진 특정 직무로 표현하기 힘이 든다고 생각합니다. 한 분야에 전문성 결여라고 판단될 수 도 있으나 이러한 업무수행을 함으로써 업무 전반적인 것을 보고 처리할 수 있는 시야를 얻을 수 있었으며, 시시각적으로 발생하는 업무 파악에 능하며 슬기롭게 문제를 해결하고 성과를 이루어 나가는데 있어 더 큰 장점으로 작용할 것으로 판단합니다.회사 선택기준첫째, 저는 제가 지닌 무한 도전욕구를 충족시킬 수 있는 너른 활동영역을 지닌 곳을 원합니다. 현대코어모션은 1985년 현대중공업 건설장비 사업부 내 애프터서비스 부품 부서로 출발해, 2011년 두바이 지사를 설립하며 사업을 확대를 더 해 현재 140개 국가 540개 판매회사에 부품을 공급하는 일류기업으로 강인한 추진력으로 그 위상을 더해 가고 있습니다. 저는 약 6년간 제 자리에서 묵묵히 땀을 흘린 열정을 통해 실무 능력과 많은 업무 능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 하지만 개인의 역량도 기업의 규모와 안정적인 성장이 뒷받침되어야 좀 더 발전하고 사회에서 꼭 필요한 일원으로 성장할 수 있다는 점을 느낄 수 있었습니다. 제가 쌓은 역량을 바탕으로 현대코어모션(주)에 입사하여 불굴의 투지와 강인한 추진력이라는 사명을 실천하고 글로벌 건설기계 부품 전문회사로 도약하는 '비전(Vision) 2023'을 함께 실천하고 싶습니다.

취업| 2019.11.08| 3페이지| 3,000원| 조회(243)

자기소개서, 물류관리직 자기소개서, 현대코어모션

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넥센타이어

1. 성장 과정- 몸으로 배운 성실함저의 어머니는 항상 저에게 몸소 성실함을 보여주셨습니다. 편치 않은 몸과 어려운 가정환경 속에서도 지각, 결근 한 번 없이 직장에 나가셨고, 지금까지도 그런 모습을 여전히 보여주시고 있습니다. 그 결과 주위 사람들에게 많은 신뢰를 얻으셨고, 어려울 때마다 주위 분들에게 많은 도움을 받으셨습니다. 이런 어머니의 영향으로 저 또한 주어진 일에 성실히 책임을 다하고자 노력했습니다. 그 결과로 초, 중, 고 12년 동안 결석 한 번 없이 모두 개근하였고, 군 복무 시절에는 모범병사로 뽑혀 상까지 받았습니다. 또한, 대학 시절에는 매번 방학기간 동안 아르바이트를 하며 스스로 용돈을 해결하였고, 대학 3학년 때부터는 학기 중에 아르바이트를 하면서도 항상 성적을 상위권에 유지하며 장학금도 3차례 받았습니다. 그리고 대학 탁구 동아리 활동 당시, 동아리 회원들의 신뢰를 바탕으로 1년 동안 회장과 훈련부장을 지내면서 일 년에 두 번 열리는 부산과 경남지역 대학 탁구동아리 연합대회에서 두 번 모두 우승을 일궈냈습니다. 이러한 경험들은 앞으로 넥센 타이어에 입사 후 겪게 될 여러 가지 환경에 적응할 수 있는 기본 밑거름이 될 것입니다.2. 성격상의 장단점 및 생활 신조- 돌다리도 두들겨 보고 건너는 사람옛말 '돌다리도 두들겨 보고 건너라.'가 저의 성격을 바로 보여주는 말이 아닌가 싶습니다. 그래서 신중하고 꼼꼼한 것이 저의 장점이자 단점입니다. 학창시절 이러한 성격 때문에 주어진 일에 대해 반복적으로 확인하느라 업무적 실수는 거의 없고, 과제와 관련된 점수는 항상 최고 점수를 받아왔습니다. 그리고 이러한 성격 덕분에 주변 사람들에게 신뢰를 얻어 현재 몇몇 모임에서 총무를 맡고 있습니다. 하지만 반복적으로 확인하고, 신중하게 생각하는 탓에 업무적으로 처리속도가 느리고, 무언가를 결정할 때 상대적으로 많은 시간을 소비하는 것이 단점입니다. 이러한 단점들을 보완하기 위해 시간을 효율적으로 배분하고 사용하는 습관을 기르고, 주변 사람들과 많은 대화를 통해 빠른 의사결정을 하는 노력을 하고 있습니다.- 듣고 난 후 말해도 늦지 않다.저는 평소 인간관계에 있어서 '소통'을 중요시합니다. 저뿐만이 아니라 요즘 사회에서도 중요시하고 강조하는 것이 '소통'이라고 생각합니다. 이것은 그만큼 현 사회에서 소통이 잘되지 않고 있다는 것을 방증하는 것이 아닌가 싶습니다. 소통이 잘되지 않는 이유는 본인의 주장만 앞세우고 상대방의 말은 잘 들으려 하지 않기 때문이라 생각합니다. 그래서 저는 예전부터 상대방의 말을 잘 듣고 난 후, 의견을 말하고, 더 나아가 상대방의 입장이 되어서 생각하려는 노력도 하고 있습니다. 이 때문에 상대적으로 상대방보다 말 수가 적어 과묵해 보이고 내성적으로 보이기도 하지만 여태까지 상대방과 소통하는 데 있어서 불편함을 느껴본 적이 없습니다.3. 지원 동기 및 포부- 최상의 품질은 책임감에서 비롯된다.제가 넥센 타이어 생산(금형) 분야에 지원한 이유는 평소 성실함과 책임감을 중요시 생각하는 저에게 가장 적합하다고 판단하였기 때문입니다. 또한, 재료공학을 전공으로 하면서 각종 소재에 대해 배웠을 뿐 아니라 생산이 무엇인지에 대해 배우며 생산 분야에서 땀 흘릴 준비를 하였습니다. 그래도 분명 현재의 저는 부족한 부분이 많을 것으로 생각합니다. 하지만 넥센 타이어의 인재상 중 하나인 '도전정신'을 가지고 이렇게 지원하게 되었습니다.- 약속하겠습니다.먼저, 이른 시일 내에 생산(금형) 분야의 전문가가 되어 생산과 품질의 최적효율을 찾겠습니다. 그리고 기존 기술경쟁력을 바탕으로 원가절감 및 생산성 향상을 통해 세계 시장 속에서 넥센 타이어의 경쟁력 향상을 위해 고민하고, 또 고민하겠습니다.그리고 외국어에 대한 공부를 꾸준히 하여 세계화를 지향하는 넥센 타이어의 발전 흐름에 이바지하겠습니다. 점점 해외수출의 기회가 많아지고, 신규 해외시장의 개척이 활발히 이루어지는 현시대에 어학능력은 선택이 아니라 필수입니다.또한, 자신의 영역에만 충실한 게 아닌 관련 부서와 유기적인 관계를 유지하겠습니다. 그러므로 공정의 문제 발생 시, 효율적으로 빠른 대처가 가능하며, 안정적인 생산운영이 가능하다고 생각합니다.마지막으로, 기본에 충실하겠습니다. 모든 일에는 기본이 중요하다고 생각합니다. 비록 시간이 오래 걸릴지라도 생산 분야의 기본인 제품 특성파악을 시작으로 생산(금형)에 관련한 전문적 지식을 익힘으로써 지속적인 성장하는 인재가 되겠습니다.

취업| 2014.03.05| 2페이지| 3,000원| 조회(120)

생산관리, 타이어, 넥센타이어

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한화생명(대한생명)자기소개서

성장과정“주변인이 아닌 중심인”어릴 적 동네에서 유행하는 일이라면 그 중심에는 항상 제가 있었습니다. 당시 인기였던 놀이를 선도하여 유행시키는 작은 문명인이었습니다. 같이 어울리지 못하는 친구가 있다면 빌려주고 나누어주며 함께 하였고, 어느새 친구들은 저한테 많이 의지하며 동네에서 가장 인기가 많았던 친구로 자리매김하였습니다. 남 앞에 나서기를 좋아하는 활동적이고 주도적인 성격은 학창시절로 이어져 고등학교 시절에는 학급반장, 대학교에서는 각종 모임의 리더를 맡아 그룹의 중심이 되어 활동하였습니다. 토론 주제를 선정하고 주최하였음은 물론, 양측의 다른 의견을 조율하고 하나의 의견을 이끌어내는 조정자로서의 역할을 하였습니다. 또한, 각종 행사 간 구성원과 단합하여 갈등을 최소화하고 화기애애한 분위기를 조성하는, 리더로서 큰 역할을 하였습니다. 이러한 리더로서의 자질은 영업관리 부문에서 큰 힘이 될 것이라고 생각합니다.성격상의 장단점“창의성과 추진력”그룹의 리더 혹은 일원으로서 각종 모임이나 그룹 발표 등 주어진 과업에 대해 창의적인 방법으로 기획하고 준비해 좋은 결과를 이끌어 내는 추진력을 가졌습니다. 실제로 장교로 임관하기 전 추억을 쌓기 위해 친구와 해외여행을 계획하고 있었습니다. 그런데 갑작스런 환율변동으로 계획하고 있던 유럽배낭여행이 무산되고 좌절에 빠져있을 때, 저는 적은 비용으로 여행할 수 있는 적격의 여행지를 찾아내고 친구에게 여행계획을 추천 하였습니다. 무산될 수 있었던 여행계획을 현실에 맞게 창의적으로 변화하고 추진해내는 능력을 통해서 임관 전 기억에 남는 해외여행을 하였고, 지금까지 친구에게 고맙다는 말을 많이 듣고 있습니다. 하지만 지나친 추진력은 간혹 저만의 주관적인 생각과 방법에만 몰두하게 하여 더 좋은 방법을 놓치거나, 때로는 이기심으로 비치는 경우가 있었습니다. 이후 동료의 의견을 적극적으로 수렴하고 조언을 구해 더 좋은 방향으로 진행할 수 있도록 단점을 보완하였습니다.사회생활과 연수경험“짧지만 강한 경험”사회에서 리더로서의 경험은 저를 강한 리더십의 인재로 발돋움할 수 있게 하였습니다. 저는 군에서 소대장이란 직책을 맡아 근무하였습니다. 군대란 조직은 특히 다양한 색깔의 사람들이 모인 조직입니다. 이러한 조직에서 한 색깔을 내고, 의견을 조율해가는 것이 처음에는 제게 어려운 일이었습니다. 하지만 저는 각 개인의 서로 다른 특성을 이해하려고 노력했습니다. 소대원 중에는 나이가 지긋한 군무원이 많았는데, 직책은 제가 높지만 먼저 다가가서 말을 건네고, 의사소통하기위해 노력했습니다. 그러다보니 모든 소대원이 제 관심과 노력을 받아들였고, 최상의 업무결과를 보였을 뿐만 아니라 최고의 리더십과 팔로워십을 가진 소대장으로 소대원들에게 추천받아 표창을 받았던 경험이 있습니다.저는 이런 경험을 통해서 한화생명에서 열정과 전문성을 바탕으로 협력할 수 있는 팔로워 그리고 강한 추진력과 신뢰를 갖춘 리더가 되겠습니다.지원동기“꿈을 위한 무대의 선택”보험인으로 꿈을 이루기 위해 나만의 무대를 찾던 중 한화생명을 알게 되었습니다. 알면 알수록 상당히 매력적이고, 지속적으로 성장할 회사라는 것을 알 수 있었고, 그래서 저는 신뢰할 수 있고, 안정적으로 성장하는 회사에서 열정을 갖고 도전하고 싶어서 한화생명에 지원하게 되었습니다.또한 제 장점인 도전정신과 추진력은 한화그룹의 핵심가치인 ‘도전, 헌신, 정도’와 결합하여 최고의 가치를 창출할 것입니다. 고객을 위해, 신뢰를 바탕으로 헌신하고, 석사과정을 통해 체득한 경영학적 마인드로 고객의 니즈를 파악하여 새롭게 변화하는 욕구를 충족시키기 위해 끊임없이 정도를 지키며 도전할 것입니다. 제 꿈을 펼칠 수 있는 충분한 무대가 한화생명이기 때문에 저는 제 모든 열정을 투자할 것입니다. 저의 이런 능력이 한화생명에서 고객을 위한 큰 원동력으로 작용할 수 있을 것 이라고 생각합니다.

취업| 2013.07.15| 2페이지| 3,000원| 조회(204)

보험, 대한생명, 한화생명 자기소개서

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sk텔레콤 자기소개서

1. 과거에 경험했던 의미 있는 일이나 활동 중에 끼와 열정을 바탕으로 “몰입”했던 경험에 대해 서술하시오.- 몰입하게 된 배경 및 그 과정에서 얻은 점과 잃을 점에 대해 구체적으로 기술하시오. (1000 자 10 단락 이내)3,700만원의 매출을 냈던 인터넷 쇼핑몰이 사라졌습니다.대학교 경영학 전공강의를 들으면서 가장 의문이 들었던 점은 학교에서 배운 이론이 실제로 어떻게 활용되는지에 대한 것이었습니다. 학회나 동아리 활동을 통한 간접적인 체험보다는 실제 이론들을 직접 적용해 보고 싶었습니다. 경영학 전공과목들을 모두 활용할 수 있는 것은 방법은 회사를 운영하는 것이라고 생각하였고 패션학을 전공한 친구와 함께 2개월의 산업분석과 시장조사를 실시하였습니다. 그 이후 자본금 3,500만원의 "LOAKE" 라는 영국의 남성 구두를 수입,판매하는 인터넷 쇼핑몰을 시작하였습니다. 마케팅 수업에서 배운 4P, STP와 같은 이론들을 바탕으로 주요 고객층을 설정하고 가격을 설정하고 연예인들이 자주 다니는 셀렉트 샵을 통해 연예인들에게 협찬을 통한 간접광고 전략도 사용하였습니다. 그 외에도 무역,재무,회계이론들을 인터넷 쇼핑몰을 하면서 활용할 수 있었습니다. 그리고 불과 7개월만에 3700만원의 매출을 올릴 수 있었습니다. 그 이후 영국 본사에서 독점 공급자 명목으로 1억원을 요구하였습니다. 사업을 확장 시킬 수 있는 좋은 기회였지만 재원이 없어 거절할 수밖에 없었습니다. 결국 독점 공급권을 타회사가 사들였고 더이상 추가 수입을 할 수 없게된 저희는 쇼핑몰을 정리하였습니다. 학교 수업과 쇼핑몰 운영을 병행하면서 쇼핑몰에 상대적으로 많은 시간을 투자했기 때문에 체력관리와 학점 관리에 충실하지 못하였습니다. 하지만 쇼핑몰을 운영하면서 책에서 배웠던 경영학 이론들의 활용을 직접 체험했을 뿐만아니라 학교에서는 배울 수 없는 비즈니스라는 것을 배울 수 있었습니다.무엇보다도 회사 이름과 로고를 직접 만들고 시차로 인해 밤을 새면서 영국 현지 회사와 전화통화 하며 비즈니스를 하는 제 자신을 보면서 열정과 도전정신을 확인 할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험,열정 그리고 도전정신을 SK 텔레콤에서 다시 한번 발휘해보고 싶습니다.2. 소속된 조직에 대해 잘못된 관행을 개선하거나 변화를 주도했던 경험에 대해 서술하시오.- 그 과정에서 동료 및 선/후배들과 갈등이 있었다면 어떻게 대처 했는지 기술하시오. (1000 자 10 단락 이내)학회 지원자 수가 30명이 넘었습니다.7명이 채 안되는 재무학회에서 학회원으로 활동했던 적이 있었습니다. 그 당시 회장은 겉으로 보여지는 학회의 이미지는 고려하지 않고 단순히 재무와 관련된 공부를 하는 것에만 초점을 두고 있었습니다. 학회원을 모집하는데 있어서도 많은 관심과 재무관리 공부를 한 사람들 위주로 학회원들을 구성하려 하였습니다. 전부터 내려오는 방식 그대로를 답습하고 있었기 때문에 학기가 끝날때 쯤이면 대부분의 학회원들이 나가버리곤 하였습니다. 소수로 학회를 운영하다보니 학교 지원도 부실하였을 뿐더러 학회원들이 부족하여 스터디 모임을 하는 것 처럼 되었습니다.저는 학회를 위해 조금만 노력을 한다면 더 발전된 학회를 만들 수 있다고 생각하였습니다. 학회원으로서 첫 번째 학기가 끝나고 그 다음학기에 회장직을 맡게 되었습니다. 학회의 회장으로서 첫번째로 커리큘럼을 재편성 하였습니다. 재무라는 학문에 흥미를 붙일 수 있는 쉬운 커리큘럼을 만들었습니다. 또 한 싸이월드 클럽 형태로 운영되어왔던 학회 싸이트를 없애고 학회 홈페이지를 운영하였습니다. 또 한 학회 내에서도 역할을 나누어 행정적인 업무처리를 원활히 할 수 있도록 조직도를 만들었습니다.기존의 학회가 운영되어오던 방식을 바꾸면서 학회 선/후배 와 동기들의 불만도 있었습니다. 학회의 규모가 커지게 되면 집중도가 떨어져 학회의 본래의 목적을 상실할 수 있다는 의견도 있었고 불만없이 잘 운영되어오던 시스템을 바꾼다는 것 자체에 불만을 갖은 학회원들도 있었습니다. 학회 선/후배들 모두를 모아 그들의 의견과 제 의견을 조율 하면서 서로 충돌되는 의견에 있어서는 양쪽의 의견을 포함한 절충안을 낼 수 있도록 서로 의논하였습니다. 새롭게 학회가 정립이 되고 홍보를 하면서 30장 이상의 지원서를 받았고 그 중 열정적인 지원자들을 뽑을 수 있었습니다. 저는 SK텔레콤에서 이러한 변화를 통해 긍정적인 효과를 낼 수 있는 역할을 하고 싶습니다.3. 특정 분야(일)에서 최고가 되기 위해 노력했거나 최고의 성과를 냈던 경험을 아래와 요소를 반드시 포함하여 기술하시오.- 목표 수준과 그러한 목표를 세운 이유- 목표 달성을 위한 과정상의 난관 및 그것을 도전/극복한 방법- 더 나은 결과를 위해 포기한 것이 있다면 무엇 이었는지와 그 이유 (1000 자 10 단락 이내)국내 모바일 소프트웨어 업체 인수 프로젝트에 제 의견을 반영하였습니다.미국에 어학연수를 갔을 때 영어를 배우는 것 이외에 금융업무와 관련된 일을 하고 싶었습니다. 해보자는 열정하나로 무작정 cold call을 했습니다. 투자은행부터 제약사 재무부서까지 전화를 걸었지만 인턴경력없고 신원보증이 안되는 외국인을 인턴으로 받아줄리 없었습니다. 하지만 '열번찍어 안넘어 가는 나무 없다' 라는 속담처럼 계속 해서 전화를 걸었고 72번째 전화를 걸고 난 뒤에 한국에 자회사를 둔 투자회사에 면접을 보고 인턴으로 들어가게 되었습니다. 그렇게 첫 인턴을 시작하면서 세운 목표는 '그들과 의사소통을 하자' 였습니다. 단순히 언어적인 의사소통이 아닌 그들이 하는 업무 이해하고 의견을 공유할 수 있는 의사소통을 하자는 것이 제 목표였습니다. 미국의 기업은 어떠한 방식으로 재무관련 이론들이 쓰며 어떠한 논리적 사고를 통해 업무를 처리하는지 배울 수 있는 흔치 않은 기회라고 생각했기 때문입니다. 마침 자회사를 통해 한국에 있는 모바일 소프트 웨어 회사 인수를 진행할지 말지를 놓고 고민 중에 있는 상태였습니다. 그 프로젝트에 참여를 하고 싶었지만 언어적 문제점이 적잖게 걸림돌이 되었고 무엇보다도 인턴은 더군다나 타지에서 온 인턴은 아무것도 모를 것이라는 그들의 선입견이 가장 큰 난관이었습니다. 그러한 난관들을 극복하기 위해 대학교 도서관에서 재무관리,투자론을 빌려 공부를 하였고 산업분석 및 기업분석과 기업가치를 분석한 ppt를 보여주었습니다. 그리고 제가 분석한 기업가치분석이 프로젝트에 반영이 되어 인수를 하기로 결정을 내렸습니다. 외국에서만 즐길 수 있는 여행과 색다른 경험들을 포기하고 아침 7시부터 밤 9시까지 계속되는 업무속에서도 육체적으론 피곤하였지만 정신적으로는 자부심을 갖으며 일을 할 수 있었습니다.

취업| 2013.07.15| 4페이지| 3,000원| 조회(149)

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