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Greg Lynn 작가연구

Greg Lynn BIO Digital design 건축분야에서의 디지털 The Architectural concept of Greg Lynn 디지털 테크놀로지의 역할 D igital design process of Greg Lynn 형태생성언어 Work of Greg Lynn Buildings / Product Design CONTENTS B3106118 Han Won JongBIO 1964 오하이오 ( 미국 ) 출생 , 캘리포니아 거주 1988 Princeton University, USA 졸업 1987~1991 Peter Eisenman 과 함께 뉴욕에서 설계 작업 1992 Greg Lynn form 설립 1995-1999 Korean Presbyterian Church, New York 설계 2002 BMW Central Building Factory Competition, Leipzig, Germany World Trade Center Design Competition, New York City as United ArchitectsDigital design 건축분야에서의 디지털 건축의 다양성 , 모호성 , 새로운 조화 , 무한 공간개념 등으로 발전 CAD 3D PROGRAMThe Architectural concept of Greg Lynn 디지털 테크놀로지의 역할 Computer 공간의 시각화 / 시뮬레이션의 도구 생산성의 향상 / 대량생산의 도구 미학적 영역에서의 새로운 창조 가능성 제공The Architectural concept of Greg Lynn 디지털 테크놀로지의 역할 Computer 생산성의 향상 / 대량생산의 도구 건물의 주문형 대량생산 도입 가능 생산가격의 절감 , 다양한 곡선을 통한 새로운 유형의 건축물 실재화The Architectural concept of Greg Lynn 디지털 테크놀로지의 역할 Computer 미학적 영역에서의 새로운 창조 가능성 컴퓨터를 이용한 계산에 의한 디자인 가능 기하학을 통한 부드러운 곡면생성의 가능 정적인 것을 정적이지 않은 것으로 만들 수 있도록The Architectural concept of Greg Lynn 디지털 테크놀로지의 역할 “ 우리는 현대적인 기술의 유동성 , 유연성 , 복합성 등을 건축 형태로 변화하려고 한다 . …. 모든 프로젝트를 통제된 공장 제작 시스템과 보다 전통적인 시공기법에 계속 유연하게 적응하기 위해 하이테크와 장인정신을 결합해 왔다 …. 우리는 기존의 기술체계를 새로운 시스템으로 교체하기 보다는 전체적으로 설계과정과 건물시스템의 통합을 지향한다 .” - Greg Lynn (1999)D igital design process of Greg Lynn 형태생성언어 Greg Lynn 은 외부맥락의 영향에 대해 유연하게 대처하는 형태생성의 기본개념으로써 Blob , Branch, Bleb, Flower, Strand, Lattice, Shred, Skin, Teeth, Fold 라는 용어를 제시하고 있다 . 구성요소 형태 생성언어 형태 표피 (form surface) branch, bleb, lattice, shred, fold 형태 배열 (form arrangement) blob, flower, stand, teethD igital design process of Greg Lynn 형태생성언어Work of Greg Lynn BuildingsWork of Greg Lynn BuildingsWork of Greg Lynn BuildingsWork of Greg Lynn Product Design INVISIBLE CHESS SET 2002THANK YOU{nameOfApplication=Show}

예체능| 2013.03.23| 14페이지| 3,500원| 조회(252)

작가연구, Greg lynn, 그렉린, 그레그린, 비정형건축, 디자인스튜디오, bl..

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성평등 리더십- 양성평등 관련 법안 및 조례 조사 [남녀평등에 관한 한국의 입법동향과 법체계와 관련하여]

/LEADERSHIP WITH GENDER SENEITIVITY성평등 리더십의 이해와 실천양성평등 관련 법안 및 조례 조사[남녀평등에 관한 한국의 입법동향과 법체계와 관련하여]contents1.남녀평등의 개념2.남녀평등에 관한 한국의 입법동향2.1.한국의 남녀평등에 관한 입법의 생성2.2.한국의 남녀평등 입법의 동향3.남녀평등에 관한 현행 법체계3.1.남녀평등에 관한 법령3.1.1.헌법3.1.2.여성발전기본법3.1.3.성차별금지법3.1.4.적극적 남녀평등촉진조치법3.1.5.모성보호법3.1.6.돌봄노동지원법3.1.7.젠더폭력관련법4.참고자료2012. 5. 3 / 인문예술대학 산업디자인학과 2007212041 한원종 담당교수: 고요한 교수님1. 남녀평등의 개념? 남성 또는 여성이? 성(sex, gender, sexuality)을 이유로 차별, 폭력, 소외와 편견을 받지 않고? 인권을 동등하게 보장받는 한편? 여성의 고유한 모성기능(남녀 사이의 생리적 차이)을 존중하고 남녀 사이의 사회적차이를 고려하며,? 상호 존중하면서 가정과 사회에 동등하게 참여하고 책임을 분담하여? 평등?발전(상생)?평화가 구현되는 사회와 남녀관계를 이루는 것남녀평등이란 개념은 국제사회에서 성차별문제가 논의되고 대책이 강구되기 시작한 20세기 후반에 등장하여 점차 발전되어 왔다. 그런데 1993년 6월에 UN(국제연합)이 세계인권대회를 개최한 것을 계기로 ‘여성의 인권’이란 개념과 함께 ‘남녀평등’이란 개념도 새로이 구성되기 시작하였다. 그 후 국제기구의 남녀평등 관련 국제인권문서를 포함하여 국제사회의 법과 정책에서 널리 사용되고 있는 남녀평등의 개념은 단순히 남녀차별의 반대개념이 아니라 폭력과 소외와 편견을 철폐하는 것을 말하며, 인권을 남녀에게 동등하게 보장하는 것 뿐 아니라 남녀에게 가정과 사회에 공동참여하여 권한과 책임을 분담하는 것을 포함하며, 남녀 사이의 생리적 차이와 사회적 차이를 고려하여 실질적 평등(형평)과 정의를 꾀하여 평등·상생의 발전·평화의 이념이 구현되는 사회와 남녀관계 여성정당의 요구에 따라 1947년에 11월 14일에 공포된 「공창제도폐지령」이다. 이 법령은 “일본 이래의 악습을 배제하고 인도(人道)를 창명하기 위하여 남녀평등의 민 주주의적 견지에서” 정부가 관리하던 성매매업소인 공창(公娼)을 폐지한다고 하였다.? 우리나라에서 최초로 성차별의 금지를 명시한 법은 1948년 3월 17일에 공포된 「국회의원선거법」인데, 이 법은 일정 연령에 달한 국민은 성별 등에 관계없이 선거권과 피선거권을 가진다고 규정함으로써(제1조) 여성도 참정권을 가질 수 있음을 최초로 명문화하였 다.? 우리나라에서 여성차별적인 법과 관습을 폐지하고 남녀평등을 실현하기 위한 법령이 크게 양산, 발전되기 시작한 계기는, 1948년 7 월 17일에 국가의 기본법이자 최고법인 「헌법」이 제정·공포되고, 이 「제헌헌법」에 법 앞의 평등과 성차별금지, 여성근로에 대한 특별 보호, 혼인에서의 남녀동권이 명시된 이후이다.? 그러나 한편, 남성과 여성의 다름을 강조하고 가정이나 사회에서 남성우위의 위계질서를 당연시하는 가부장주의는 조선 중기시대에 정착되어 일본제국주의에 의한 식민시대를 거치며 강고해져 우리 사회의 통념으로 유지되었다. 또한 민주법치국가의 역사와 경험이 매우 짧고 남성중심의 비민주적 정치·사회질서와 군사문화도 오랫동안 유지되어 왔다. 그리하여 남녀평등의 실현을 위한 법령은 제 대로 준수되지 않았고 심지어 「헌법」의 남녀평등이념과 상충되는 여성차별적인 법령과 관행, 문화가 생성, 유지되는 면도 있었다.? 그럼에도 광복 후 지금까지 우리나라 법과 사회의 변화의 역사에서 괄목할 것은 남녀평등과 여성인권의 향상을 위한 법제의 양적·질 적 발전이다. 이러한 변화는 여성의 삶과 지위의 향상과 한국의 사회발전에 크게 기여한 것으로 평가할 수 있다. 이러한 발전은 국 제기구(UN과 ILO)와 선진국들의 남녀평등 실현을 위한 적극적 활동, 국내의 사회변동(인권중시, 민주화, 산업화, 국제화 등), 그리고 가부장적인 사회와 법을 변화시켜 여성의 인권과 남녀평등을 구현하권리구제 활동)에 크게 힘입었다.2.2. 한국의 남녀평등 입법의 동향남녀평등과 여성인권을 존중하는 새로운 법과 사회질서를 이루기 위한 입법을 추진하는 ‘여성주의 입법운동’은 가부장적 가족법이 제 정되는 것을 반대하면서 이루어졌다.‘여성주의 입법운동’은 1980년대 이후 진보적 여성단체의 활동가들과 여성주의 법전문가·국회의원·공무원들이 협력하여 「헌법」과 국제 인권문서의 남녀평등의 이념과 실천과제에 부합하는 입법안을 마련하고 그 관철을 위해 입법청원, 토론회 개최, 캠페인, 국민서명운동 과 사회이슈화 등의 적극적인 활동을 전개하는 방식으로 더욱 활발히 추진되었다.? 이에 따라 1980년과 1987년에 국가의 최고법이자 기본법인 ?헌법?이 개정되어 남녀평등과 여성의 권익향상을 위한 조항들이 마 련 되었다.? 1987년 12월에 ?남녀고용평등법?이 제정된 것을 포함하여 1980년대부터 성차별을 금지하는 법령들이 다양한 분야에서 마련되 었다. ?남녀고용평등법?은 제정될 때 에는 여성에 대한 차별을 금지하였으나 2001년 8월의 개정으로 남녀에 대한 고용차별금지 법으로 변화되었다.? 1953년 5월에 제정된 ?근로기준법?의 여성보호규정들은 2001년 8월의 개정으로 모성보호규정으로 변화하였고 ?남녀고용평등 법?과 ?고용보험법?의 개정으로 산전산후급여가 마련되어 모성보호비용의 사회분담화가 구현되기 시작하였다. 그후 저출산?고 령화대책으로 임산부에 대한 보호규정들은 더욱 다양화되고 강화되고 있다.? 1987년 12월에 제정된 ?남녀고용평등법?에서 여성에 대하여 육아휴직과 직장보육시설을 제공하는 조항들이 처음 마련되었으나, 2001년 8월의 개정으로 육아휴직과 직장보육시설 등의 돌봄노동에 관한 지원조항들은 남녀와 가정으로 적용대상을 확대되었고, ? 고용보험법?의 개정과 함께 육아휴직급여 등이 마련되어 육아비용의 사회분담화가 구현되기 시작하였다. ?남녀고용평등법?이 2008년 6월 22일부터 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」로 명칭이 변경된 취지도 남녀고용평등을폭력금지법들이 제?개정되었다.? 1995년 12월에 ?여성발전기본법?이 제정된 것을 계기로 여성의 정치 및 공직참여를 촉진하는 정책들이 마련되었고 또한 남녀평 등을 실현하기 위한 여성정책을 수립?집행하고 여성정책을 추진하는 행정기구들이 설치되고 강화되었다. 2010년 3월 19일부터 여 성부가 여성가족부로 확대개편되었다.3. 남녀평등에 관한 현행 법체계남녀평등에 관한 규정을 두고 있는 법령은 다양하다. 그 체계는 「헌법」을 최상위법으로 하고 「여성발전기본법」을 중간법으로 하여 다양한 법령으로 구성되며 또한 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약도 포함한다. 내용상 법령은 ①`성차별금지법, ②`적극적 남녀평등촉진법, ③`모성보호법, ④`돌봄노동지원법, ⑤`젠더폭력방지법으로 나눌 수 있다.1.1. 남녀평등에 관한 법령1.1.1. 헌법우리나라의 현행 「헌법」은 1987년 10월 27일에 개정된 이른바 제6공화국 「헌법」이다. 현행 「헌법」은 국민의 민주화항쟁의 영향과 여성계의 「헌법개정의견서」를 대폭 반영하여 현재 어떤 나라의 「헌법」보다도 다양한 남녀평등관련규정을 두고 있다. 현 행 「헌법」의 남녀평등관련규정은 법 앞의 평등과 성차별을 금지하는 한편, 여성의 보호와 권익향상을 기조로 하고 있다. 「헌 법」은 전문(前文)에서 “정치·경제·사회·문화의 모든 영역에 있어 각인의 기회를 균등히 하고, 능력을 최고도로 발휘하게 하며 ……”라고 규정함으로써 기본적인 평등원칙을 밝히고 있고, 모든 국민의 인간으로서의 존엄과 가치, 행복추구권(제10조)과 성 별에 의한 차별금지(제11조제1항) 및 ‘양성의 평등’(제36조제1항)을 명시하고 있다. 한편, 여성에 대한 근로보호와 고용차별 금지(제32조제4항), 모성보호(제36조제2항), 권익향상과 복지증진(제34조제2항)에 관해서도 명시하고 있다.[표] 현행 「헌법」의 남녀평등관련조항제10조(모든 국민의 기본적 인권)모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인다.제32조제4항(여자근로의 보호와 차별금지)여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.제34조제3항(여자의 복지와 권익의 향상)국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다.제36조제1항(혼인과 가족생활의 양성평등)혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장한다.제36조제2항(모성보호)국가는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다.2.2.2. 여성발전기본법이 법은 “헌법의 남녀평등이념을 구현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 정치· 경제·사회·문화의 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함”(제1조)을 목적으로 1995년 12월 30일 제 정되었다.이 법은 「헌법」과 각 분야의 개별법 사이의 중간에 위치하며 남녀평등과 여성발전에 관련한 입법과 정책의 기본방향을 제시 하고 이 법에 맞추어 일관성 있게 정비하는 기능을 가지는 기본법이다. 특히 ‘여성정책’을 “남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진”을 도모하는 정책으로 정의하고 국가와 지방자치단체가 수립·시행하는 여성정책의 기본방향과 추진체계 등 에 관하여 규정하여 여성정책의 기본법으로서의 기능을 가진다.이 법은 “개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건 강한 가정의 구현과 국가 및 사회의 발전에 남녀가 공동으로 참여하고 책임을 분담할 수 있도록 함”(제2조)을 그 기본이념으 로 한다. 그리고 적극적 남녀평등촉진(조치 제6조), 여성정책의 개념과 추진체계, 기본시책(제3장), 정책의 성별영향평가(제 10조의2), 남녀평등과 여성발전에 관한 활동을 하는 여성단체와 비영리기구의 지원(제5장), 여성발전기금의 설치운영(제6장) 을 골자로 한다.3.3.3. 성차별금지법성차별이란 남성 또는 여성에 대하여 성(sex, gender, sexuality)과 관련하여 다.

인문/어학| 2013.03.17| 4페이지| 2,000원| 조회(226)

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