..PAGE:1..PAGE:2Economical conditionsSovereign credit rating is degradedUnemployment reached 18.8%, the highest level by far in the European Union, the debt-to-GDP ratio has also doubled in the past year, to 55%.Eventhough economical condition is not good, the Spanish don't stop eating out.Instead of expensive food, they choose low cost menu like fastfood...PAGE:3Food cultureRoman, Germanic, Greek, Arab culture had an impact on the formation of a food culture in spain.(1) There are various food using a variety of ingredients(2) There are a lot of food using spices and olive.(3) Enjoy the dark wine(4) Soybeans are widely used in food..PAGE:4Climate & GeographyA mountainous area focusing on the northern Pyrenees is high precipitation and wooded, so dairy industry is developed.Central Region is low precipitation and dry and a wide daily temperature range like continental climate, so olive and grape grow well.Southern Region is near Mediterranean, mild and low precipitation, so orange, rice, bananas, sugar cane is grown...PAGE:5Eating Habits(1)Breakfast (El Desayuno)Breakfasts are light and late affairs.It usually starts at around 8:30 a.m.This consists of a light meal a bocadillo (bread roll) and a cup of coffee...PAGE:6Eating Habits(2)Merienda (between breakfast and lunch)After such a light breakfast, you are bound to get hungry so go nearby cafes.The main menu is a sandwich ...PAGE:7Eating Habits(3)Lunch (La Comida)This is the main meal of the day and takes place anywhere from 1:30 pm to 4:00 pmYou may also choose the menu del dia, which is a two to three course meal with a drink and dessert included...PAGE:8Eating Habits(4)Afternoon Snack (La Merienda)Dinner is eaten late in the evening, so you may want to keep your energy up with a snack to tide you over until the next meal.The snack is similar to breakfast and often consists of a sandwich, a pastry or just a drink...PAGE:9Eating Habits(5)Dinner Time (La Cena)Restaurants only begin to open up their doors around 8:00 in the evening. Dinner is normally eaten around 9:00 p.m.This meal is general a bit lighter than the mid-day meal.Usually eat soup and salad..PAGE:10Custom1)SiestaSiesta is custom taking a nap during daytime.2) PaseoTake a walk before dinner..PAGE:11NightlifeSpain's nightlife is a frenetic mix of walking and talking, eating and drinking, and dancing and laughing that doesn't slow down until the sun comes up.Nightclubs - or "discotecas" - stay open right up until dawn...PAGE:12Festival(1)La TomatinaLa Tomatina Festival, The Tomato throwing Festival, is held on the last Saturday of August every year and has been a regular event since 1945.The festival starts early in the morning when everyone turns up and dines on a breakfast of Chorizo and Rose wine...PAGE:13Festival(2)Fiestas de San FerminEvery year from July 7th-14th thousands pack into Pamplona to start Spain's most famous bull-running fiestaa number of fighting bulls are let out onto the streets. And people run to avoid bulls...PAGE:14사람들의 성향어떤 곳에서든지 줄을 서는 것이 생활화되어 있는 사람들이러한 것들은 넓은 땅, 좋은 기후, 문화유산 등의 많은 자연적 입지가 급하게 서두르지 않아도 악착같은 근성 없이도 살아 갈 수 있게 하는 그들의 천연의 조건이자 혜택이기 때문이기도 하다...PAGE:15술문화유럽내의 국가중 위스키 소비량 1위, 전 세계 국가별 맥주소비량 9위, 1인당 맥주소비량 10위 스페인
경력관리 및 조사 동기 2. 삼성 물산 기업 소개 3. 삼성물산 경력개발 현황 4. 경력관리 문제점 5. 대안 제시 6. 결론Human Resorce Management우수한 인적자원의 확보유지를 위해 중요한 부분을 차지하는 전략. 우수하고 보편적인 경력개발시스템이 존재한다기보다 회사의 특성에 맞는 경력개발시스템의 구축이 우수한 경력개발시스템 경력정체의 방지가 전제되어야 함 회사가 필요로 하는 인력의 효율적 확보와 종업원의 경력욕구 충족이라는 두 가지 측면에서 고려되어야 함소위 인재경영으로 한국 재계 1위의 반열에 올라섬. 한국의 어떤 기업보다 체계적이고 선진적인 모습을 갖추고 있음. 하지만 경력개발에 있어서는 삼성조차도 체계적인 시스템을 구축한지 얼마 되지 않았고 아직 미흡한 단계. 따라서 우리는 삼성물산의 미완성이지만 끊임없이 변화를 추구하고 있는 경력개발시스템을 살펴보고 문제점과 발전방향 및 기업은행과의 비교분석을 통해 해결방안을 모색해보고자 한다.삼성물산은 1938년 창업 이래 무역을 통해 한국 산업의 고도화와 세계화를 선도해옴. 1975년 정부로부터 한국 종합상사 1호로 지정 받은 이후 한국의 대외 무역을 선도적으로 이끌어 온 국내 최정상급 트레이더 삼성 그룹의 인재관 초창기 ⇒ “사업보국”, “인재제일”, “합리추구” 1993년 ⇒ '인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.' 최근 ⇒ '삼성인의 국제화', '주재원의 현지화', '현지인의 삼성인화'1) CDP (Career Development Program) i) CDP의 중요성 인재제일주의를 인력 개발의 이념으로 함. ii) 삼성의 CDP와 인력양성 체계도 (삼성물산은 경력개발에 있어서 체계적인 시스템을 작년에 구축. 따라서 그 성과에 대해서는 아직 이렇다 할 만 한 것이 없는 실정.) 삼성물산은 CDP와 함께 인력양성체계도에 따른 교육을 실시.Career Development Program직무역량 강화핵심인력 육성경영관리 역량강화항시학습 지원 교육체계 수립직급별 전사적인 중장기 인재육성CDP 육성 포인트경력정체경력정체 현상삼성 PDSS 프로그램PDSS 삼성 인사관리 프로그램에 의한 모든 인사관리 자료가 구축, 따라서 삼성물산에서는 종업원들의 경력지체 현상을 바로 파악 가능 ⇒ 그러나 경력정체 현상이 없는 것은 아님 .(삼성기업 대리의 직무기간은 보통 4년.) 한 직급에서 상위직급까지 오랜 시간이 걸리는 경우 직무 정체현상이 일어나기 쉬움. 이러한 경력정체 현상은 다분히 이직과 관련될 가능성이 크지만, 불만을 가지고 이직하는 경우는 거의 드물다. 삼성물산에서도 직무정체로 일어나는 인력방출은 없음.전환배치배치발령 독립변수본인과 상사와의 충분한 면담을 거쳐 본인의 생각을 최대한 반영하여 배치 결정이 이루어진 후에 인사발령. 인사팀은 전환배치를 시행할 때 경력관리, 전문성 고려, 이동인원제한 등의 기본적인 사안을 고려.승진의 인사고과삼성 CDP에서는 인사고과에 대한 포인트제를 실시. 일정한 수준 이상의 누적포인트- 승격심사의 대상이 됨. 각 직급별 승격대상자의 필요한 포인트= 인사고과의 평균 포인트 × 표준체류년수승진의 인사고과 예시예) 연평균 포인트가 18.2인 경우 보통 대리승급에 4년이 걸린다면 72.8포인트가 누적되어야 승급대상자가 된다. 이러한 포인트를 갖춘 종업원은 승격심사를 받게 되는데, 승격 심사의 점수는 승격 대상자에 한하여 최근 3년간 업적・역량 고과를 점수를 환산하고 어학, 상벌, 자격면허, 정보화 등의 항목을 가감한 점수로 산출되게 된다.구 분기본항목가감항목03년G,M,JA급 대상고과 100%상벌, 자격면허, 어학, 정보화S,A급 대상고과 95% + 어학 5%상벌, 자격면허, 정보화04년 이후전직급고과 90% + 어학 10%상벌, 자격면허, 정보화■ 심사항목 (G: 임원, M: 차장, S: 수석부장, A: 대리, JA: 평사원)심사항목 (G: 임원, M: 차장, S: 수석부장, A: 대리, JA: 평사원)승진의 인사고과 예시-승격심사 점수 산정방법[인사고과] : 최근 3년간 역량 및 업적고과를 반영구 분ABC+CD비고역량고과1512852업적고과上7.5642.51下7.5642.51연간 소계302416104고과 비율10%25%50%10%5%*연간 평균 포인트 : (30 * 10% + 24 * 25% + 16 * 50% + 10 * 10% + 4 * 5%) = 18.2 즉 3년간 90점을 만점으로 하여 -03년: S.A급 대상: 95점, G, M, JA급 대상: 100점으로 환산 -04년: 총점 90점 그대로 적용(어학 10점 반영)승진의 인사고과 예시-승격심사 점수 산정방법[어 학] : 유효기간 내 등급 중 최상위 등급 반영구 분1등급2등급3등급4등급비고반영점수03년542.51.5S,A급 대상04년 이후10853전직급[상 벌]: 현 직급에서의 상벌 종류에 따라 가감점 반영내 용가점내 용감점그룹표창 은상이상, 대통령상+3강격, 정직-3그룹표창 동상, 국무총리 표창+2감봉-2대표이사, 장관 표창+1감급, 견책-1*상벌사항은 중요도에 따라 1개 사항씩만 반영하며 대표이사 표창의 경우 인사가점을 명시한 경우에만 반영됨승진의 인사고과 예시-승격심사 점수 산정방법[정보화자격] : 유효기간 내 등급 중 최상위 등급 반영[자격면허] : 복수자격시 7점까지 인정*동일분야 자격의 경우 상위자격만 인정 대리 승격시 품질안전자격 미취득자는 1년 유예 (기술직에 한함)구 분기술사안전기사 1급기사 1급비 고가 점521구 분1급2급3급/4급비 고가 점321승진 필수 조건 및 이수교육승격심사 필수조건직급・직군별 필수 이수 교육구 분필 수 조 건G, M급 대상직급별 필수교육 이수S급 대상직급, 직군별 필수교육 이수A급 대상기술직군: 품질안전기사 자격증JA급 대상구 분기술영업경영지원전문비 고G급 대상전략적 의사결정전 과정 On-Line과정으로 운영M급 대상효과적인 갈등관리 기법S급 대상건설기술아카데미Our Excellent Team삼성 물산 승격 심사제도의 특이사항승격심사제도에 있어서 연공에 대한 반영이 전혀 없음. 삼성물산은 인사고과나 연봉책정에 있어서 연공주의를 완전히 배제. 같은 직급에서도 업적고과에 따라서 가, 나, 다, 라급으로 나뉘어 가와 라급의 연봉의 차이는 매우 큼. 이러한 인사고과 결과는 개인적으로 공개, 부서장은 부하직원의 고과점수를 알 수 있다.CDP(Career Development Program)→ 인적자원의 효율적 확보, 조직의 노하우 축적 등 기업의 측면에서는 CDP의 목적을 충족시킬 수 있으나 성장욕구 충족이라는 종업원의 측면에서는 다소 안일시하는 모습 즉 기업의 경력개발시스템을 통한 목적 달성에만 초점을 맞추기 때문.① 삼성물산의 경력정체 해소를 위한 회사차원의 제도적인 노력 부족 - 현재 경력정체 인력을 위한 새로운 직무를 개발하는 것은 전혀 시행하지 않고 있음. - 평사원에서 대리까지의 진급기간이 너무 김. ② 기업의 니즈에 따른 경력개발시스템은 잘 조직화되어 있으나 개인의 니즈에 따른 경력개발 면에서는 미흡 - 삼성물산의 경력개발이나 교육훈련 프로그램의 초점은 기업이 원하는 인재를 만들기 위해 교육시키는데 초점을 두고 있음 - 종업원의 사기저하, motivation 저하전환배치직무와 노동의 적합성에만 초점 인재육성주의에 따른 전환배치는 미흡 관리자 계층의 사람들은 적절한 전환배치가 이루어지지 않고 있음. (한 부서의 부장직에 대한 사정 대상이 되지 않는 이상 거의 모든 승진은 부서 내에서 일어남. 이는 직무에 대한 회의감을 느끼고 매너리즘을 느낄 수 있으나, 이에 대한 대책은 제대로 마련된 것이 없음)전사적으로 CDP 100% 활용. 2) 경력욕구 분석의 시행으로 직원들의 경력개발경로와 모델 설계. 3) 인력방출을 배제한 능력위주 인사고과의 문제점 해결. (고비용 저효율 → 능력개발기회 확대로 극복해야 함.) 4) 인사고과자의 교육 필요.➜ 서로의 장단점을 보완해 보다 새로운, 진보된 경력개발 프로그램을 개발할 수 있음.{nameOfApplication=Show}
I. 서 론1. 연구 목적과 연구 문제현재 대한민국에서는 초고층 주상복합 아파트가 고밀거주와 유한한 국토 효율적 활용이라는 부분으로 크게 성장세를 보여주고 있다. 이러한 초고층 주상복합은 전반적으로 원스톱 라이프를 가능하게 하면서 다양한 평면 공간 유형을 보여주는 등 복잡한 도시에서의 원할한 거주 영역의 확대를 보여주고 있다. 이러한 초고층 주상복합 아파트을 주거공간과 삶의 양식에 대한 주거문화 형성에 대한 분석이 필요하다.2. 연구 문제와 선행 연구 진술국내에서 상당한 초고층 주상복합 아파트가 건설 및 분양, 입주와 거주가 일반화 되고 있다. 현재 국내의 초고층 주상복합 아파트는 용산과 서울을 중심으로 한강이 보이는 조망권 주변부에 크게 발전하고 있다. 현재 크게 일산 두산 위브더제니스 분양이 부동산 부근에 큰 영향을 줄 만큼 그런 여세는 한동안 계속 될 것이다.주상복합 분양 계획또한 다른 방향성으로 친환경 설계나 디자이너 중심의 설계 등 다양한 방면으로 그 주거 범위를 확장시키고 있다. 정치계에서는 주상복합주거지에 대한 분양가 상한제에 대한 찬반이 뜨겁다. 하지만 이러한 상황에서 주상 복합 단지의 분양은 점차 하락하고 있는 추세를 보이기도 한다.이러한 상황에서 초고층 주상복합의 영향력은 다세대 주거에 큰 영향을 줄 거시면서 동시에 한국의 도시에 적합하며 동시에 그런 상황에서 국내 정서에 부합하는 거주의 삶의 양식 주거형성에 대한 방향성이 필요로 된다.3. 연구 방법이 글은 크게 세부분으로 구성되어 있다. 먼저 본 논의의 출발점은 현재 초고층 주상복합단지 역사 및 그 방향성에 대한 흐름을 살펴본다. 다음으로는 주상복합단지가 가지고 있는 영향 범위에 대해서 알트만의 요인과 라포포트의 요인으로 나누어서 분석한다.대한민국에서의 초고층 주상복합단지의 의의는 무엇이며 나아갈 방향에 대한 고찰이 필요하다.4. 용어 설명초고층 주상복합 아파트는 30층 이상 규모의 초고층 아파트들을 시작으로 하늘을 찌를 듯 한 높이와 부의 과시, 최첨단 시스템의 집적체이며 일반 고층 아파온주거공간과 상업공간이 복합된 건물로 주상복합아파트라고 한다. 지상 2∼4층은 상업공간이고 5층 이상은 주거공간으로 이루어지는데, 주거 면적이 90% 이하이어야 하나 2003년부터 70% 이하로 조정되었다. 본래 도심공동화 현상을 막고 도심 내에 직장을 갖고 있는 사람들에게 주거공간을 제공하기 위한 건물이지만 1990년대 말 구매력을 갖춘 부유층을 대상으로 많이 건설되었다.도심에 위치하여 교통이 편리하고, 내부에 문화·오락·편의·상업시설 등이 들어서 생활이 편리하다. 또한 초고층으로 지어져 조망이 좋고, 내부구조를 원하는 대로 배치할 수 있다는 장점도 지닌다. 그러나 상업용지에 세워지므로 분양가가 비싸고 관리비와 재산세도 일반 아파트보다 많이 지출되는 단점이 있다. 전용면적이 적어 답답하며, 일반 아파트보다 수요가 적어 환금성도 떨어진다.1. 국내에서의 초고층 주상복합 아파트국내의 주상복합건물은 1기 (1960년대 말~ 1970년대) 2기(1970년대~1980년대) 3기 1980년대 말부터 시작하여 현재 최고급화와 최첨단화 초고층화와 획기적 스위트룸 개념이 도입된 4기를 현재의 초고층 주상복합 아파트라고 불리기 시작한다. 대표적인 예로서는 서울 도곡동의 대림 아크로빌을 시작으로 대우 트럼프 월드, 삼성 타워 팰리스를 들 수 있다.그림 2 타워 팰리스도곡동 오피스텔 대림 아크로텔은 1999년 12월을 기점으로 분양하였다. 총 세대수는 290 가구이며 지상 32층에 지하 5층 구조를 가지고 있다. 전체적인 평수는 19평, 32평 ,35평 49평 54평 126평으로 구성된다. 대우 트럼프 월드는 261세대로 구성되어 31층으로 이루어져 있다. 2004년 01월에 준공하였다. 특히 트럼프 월드는 인텔리전트 빌딩은 건물 임대인에게는 가장 효율적인 방법으로 할 수 있게 하고 동시에 가장 적은 시간으로 빌딩을 관리할 수 있게 한다. 동시에 임차인에게는 그들의 사업을 수행하는데 있어서 효율성을 극대화 할 수 있도록 한다. 타워 팰리스는 삼성 물산에서 건설한 2002년도 10만 국내에서의 그런 주상복합 아파트와 비슷한 형태의 주거는 아파트로 지칭하며 일반적으로 큰 대도시에 위치하고 있다.대표적인 예로서는 맨하탄의 있는 뉴욕시티의 Trump Tower가 대표적으로 볼 수 있다. 뉴욕 맨하탄 5번가에 있는 최고의 보석상 티파니를 끼고 돌면 보이는 건물이 콘도미니엄으로서는 세계최고라 칭해지는 트럼프 타워이다. 트럼프 타워는 고층일수록 가격이 비싸 초고층 주거공간의 위력을 유감없이 발휘한다고 하기 때문에 입주자들도 세계최고라고 지칭한다. 사무실, 소매점과 가정집이 들어서 있으며 블록 아케이드를 통해 동쪽으로 IBM의 건물과 연결, 그리고 티파니의 플래그십 스토어는 옆에 위치하고 있다. 전망을 고려하여 아파트는 20층 이상에만 배치하였는데 바닥부터 천장까지 전면을 유리로 하여 개방감을 최대화시킨 형태를 갖추고 있다.3. 초고층 주상복합 아파트 등장 배경 및 현재 상황.초고층 주상 복합 아파트는 1998년도 급속도로 가라앉던 IMF 시기에서 건설업계의 불황에 대한 방법으로 제시된 방법이었다. 이들이 정부의 건설 경기 부양책 차원으로 진행된 분양가 상한선 규제 미적용 대상 건축물로서 상업 지역 내에 건축 가능한 상업 시설을 갖춘 주거시설로 주상복합의 용도로 갖는 부분으로 볼 수 있다. 현재 이러한 분양가 상한선 규제 미적용에 대해서 의견이 분분한 상태이다. 현재에는 그런 분양가 상한선 규제에 대한 의견이 분분한 상황이지만 경제적이면서 98년도 사회적 요인에서는 크게 영향을 미침을 볼 수 있다. 특히 정부의 분양가 자율화 정책으로 인한 미분양 사태가 벌어짐에 따라 다양한 소비자 요구보다 적극적으로 반영하려는 시도가 중대되었다. 따라서 각 건설사에서는 보다 경쟁력 있는 아파트를 제공하기 위해 차별화되면서도 고유한 이미지를 도입하려는 노력을 시작하였으며 이러한 맥락에서 브랜드 아파트가 나타나기 시작되고 보편화 되어가고 있다.동시에 사회적인 분위기가 점차적으로 핵가족화 맞벌이 부부의 증가를 통해서 여러 오피스텔을 동시에 도입한 주상복합형태가 크게 각성 추구기술적 요인공법 및 기술 선진화, 재료 개발의 발전사회적 요인정보화 사회 따른 핵가족화, 맞벌이 부부 증가, 계층 분화 욕구정책적 요인경제 개발 정책, 주택난, 택지 부족생활적 요인웰빙 추구, 개성중시, 시공간적 편리함과 쾌적성, 여가 생활 추구III. 초고층 주상복합 아파트와 삶의 양식초고층 주상복합 아파트가 도입 된지 약 30년 이상 흐른 지금, 새로운 주거 형식이 우리 사회에서 어떤 방식으로 적용되며 흡수되었는지에 대한 분석이 필요하다. 일반적으로 알트만의 주거 형태를 단독적인 요인이 아닌 여러 요인의 복합적 작용에 의한 결과에 따라서, 혹은 라포포트의 자연 환경적 요인, 사회문화적 요인, 사회 기술적 요인들이 단순한 수정, 제한 요소로 미친 부분에 대한 분석이 필요하다.1. 알트만의 주거영향에서의 초고층 주상복합 아파트알트만은 주거의 형태를 단독적 요인이 아닌 여러 요인들의 복합적인 작용에 의한 결과로 보았으며 이러한 요인들에는 지후, 자연자원, 기술적 요인, 사회적 배경, 또는 종교들이 포함된다고 하였다. 이런 요인들은 복합적으로 반영하여 주거에 영향을 미친다고 하였다.초고층 주상복합 아파트는 아파트의 생성 동기와 알트만의 요인복합 요소와 연관하여 설명할 수 있다.기후에서는 국내의 4계절이 뚜렷한 기후를 볼 수 있다. 하지만 이것이 빌딩 건축에 큰 영향을 주지는 않는다. 계절의 구분이 없는 나라에서도 짓는 인공적인 형태의 건물이기 때문이다. 자연 자원 역시 대부분의 경우처럼 그다지 영향을 받지 않음을 다른 외국의 마천루 등에서 살펴볼 수 있다.하지만 국내외에서 볼 수 있는 트렌드인 편안함과 웰빙의 모토가 사회적인 배경화가 되어서 초고층 주상복합 아파트에 큰 영향을 미침을 알 수 있다. 현재 초고층 주상복합 아파트에서 선전하고 있는 편안함과 릴렉스, 휴식의 공간은 현재의 21세기의 소비 트렌드와 복합적인 요소로서 반영하고 있다. 이미 외국에서 일반적인 헬스클럽 도입이나 쇼핑이나 외식, 보육 등등 주상복합의 일반적인 형태 뿐 만 아니라 웰빙에 맞는트의 입장에서의 초고층 주상복합 아파트의 요인을 세가지로 나누면 자연환경적 요인과 사회 기술적 요인은 어느 정도 극복된 부분이면서 크게 영향을 받지 않는다. 물론 자연 환경적 요인에서 건축지형에 따른 일조량 등의 부분은 염려될 부분이지만 일반적으로 조절 가능한 부분에 대해서 맞추어 건축하기 때문에 크게 걱정할 필요는 없다.그림 6 하이페리온 컨셉현재 중요한 것은 위에서 본 알트만 처럼 사회적 혹은 문화적 부분에서 크게 영향을 미침을 볼 수 있다.현대 하이페리온의 경우가 대표적이다. 모든 하이페리온 컨셉은 자본주의 사회에서의 전형적인 체제에 맞춘 주택형태라고 볼 수 있다. 네이밍 브랜드 자체부터 그러한 사항에 중심을 맞춘 것처럼 고급화 지향을 통하여 건축 설계를 한 결과 편리함을 중시하면서 남들보다 우월한 감성적 요인을 위해 많은 거주자 분양보다는 나만이 들어갈 수 있다는 그런 자부심을 주는 것으로 여러 부분을 주거 형태에 제한하거나 수정하였음을 볼 수 있다. 즉 사회 문화적 요인에서 주상복합아파트 입주자= 고품격화= 그에 맞는 주거 구성을 통해 볼 수 있다.그림 7 하이페리온 전경도이 부분에서도 전반적으로 하이페리온의 그 내부에서의 생활양식에 초점을 둔 고급화가 진행되고 있음을 볼 수 있다. 물론 이는 98년도의 주택 미분양으로 인한 브랜드화를 통한 고급화라고 할 수 있지만 결과적으로 거주하는 사람들에 의해서 주거가 수정된 부분임을 인식할 수 있다.이러한 부분은 초고층 주상복합 아파트의 커뮤니티적인 요소의 공용 공간으로 사용되는데 주민이 전반적으로 참여 할 수 있는 형태로 사회적 측면으로는 지역 사회 공동 시설을 뜻하며 행정적 측면으로는 지역 사회의 중심시설로서 지역 사회 구성원의 생활 능력과 활력을 주기 위한 복지 시설이다. 또한 시설적 제공인 건축적 의미 외에도 커뮤니티 생화의 제공이라는 의미에서 복지의 증진과 사회 생활 전반이 책임감 있는 주민 참여를 위한 서비스 제공하는 시설이다. 이러한 부분이 생활양식의 유행화에 맞추어서 단순한 커뮤니티를 넘어 그러한있다.
THE GOAL학번 :이름 :분반 :이 책은 특이하게 소설형식으로 쓰여 진 경영서적이다. 책 제목만 보면 무슨 축구 관력서적인지 모르지만 내용에는 축구 이야기가 전혀 없다.500페이지가 넘는 불량의 책은 망하기 일보 직전의 공장이 폐쇄 예정 3개월 남기고 기사회생하는 과정을 보여주면서 저자의 경영이론인 TOC(Theory of Constraints : 제약조건이론)를 쉽게 설명하고 있다.아마도 저자가 경영학을 전공하지 않았기 때문에 이렇게 쉽게 설명할 수 있었을 것이다. 참고로 이 책의 저자인 엘리골드넷은 물리학자 이다.물리학자의 경영학 책이기 때문에 그 자신이 회계나 경영관련 용어들에 익숙하지 않기 때문이기도 하겠지만, 오히려 그런 점이 이 책의 강점이 된 것 같다. 그래서 그런지 통계의 개념이나 기계적인 내용이 명확하게 설명된 경영학 책이 되었는지 모르겠다.제약조건이론은 제약요인을 관리하는 다섯 단계를 이용하여 시스템운영을 개선시킨다는 것이 주된 내용이다. 다섯 단계란 다음과 같다. 하나, 시스템의 제약요인을 찾아낸다. 둘, 제약요인들을 최대한 이용할 수 있는 방법을 결정한다. 셋, 위에 결정에 다른 모든 것들을 종속 시킨다. 넷, 시스템의 제약요인들을 향상시킨다. 다섯, 만일, 제 4단계에서 제약요인들이 더 이상 시스템의 성과를 제약하지 않게 되면 다시 제 1단계로 돌아간다. 대충 이러하다.제일 중요한 개념인 “제약요인” 이란 어떤 조직이나 생산과정에서 산출되는 결과물의 전체 양을 결정하는 요인을 말한다. 소설 속에서 등장하는 NCX-10과 열처리 버너가 그것이다.소설 속에서는 이해를 돕기 위해 보이스카웃의 야영 훈련 속의 “허비”라는 아이의 힘든 산행을 보여주며 제약요인을 쉽게 설명했다. 단순히 생산성이 떨어지거나 불량률이 높다는 것 등이 제약요인은 아니다. 생산성이나 불량률은 다른 방식의 개선을 필요로 하는 것이지 그 이유만으로 제약요인이라 할 수는 없다. 이렇듯 어떤 과정 전체의 제약하는 요인을 찾아서 그 요인을 최대한 이용하여 가정 전체의 산출 능력을 향상시키는 것이 이 소설에서 이야기 하는 것이 TOC이다. 소설 주인공은 대학스승인 요나교수를 만나면서 뜻밖에서 공장의 기사회생의 길을 찾아나간다. 요나 교수의 조언과 밥, 스테이시 등의 참모진과 알렉스 자신은 요나교수의 알 듯 모를 듯한 말의 진위를 파악하기 위해 안간힘을 쓰며 공장 회생을 위해 최선을 다한다. 결국은 그 공장은 최고의 수익률을 내는 공장으로 탈바꿈하게 된다.생산 쪽에 관련된 일에 종사하는 관리자들에게는 너무나 이용한 이론인 듯 싶다. 그리고 꼭 생산의 문제만이 아니라 일반적인 기업이나 자영업을 운영하는 중에서도 충분히 활용할 부분이 있는 이론이다. 일반적인 회계 원칙을 무시한 “현금창출의 증대, 재고와 비용의 감소”로 요약된 수익의 산출방식은 회계학을 공부했던 많은 사람들에게 공감을 얻었다. 항상 일 때문에 시간이 부족하고 자신의 여가시간이 없다고 불만인 사람들도 이 제약조건 이론에서 말하는 다섯 단계의 해결책을 이용해 보면 어느새 남는 시간을 볼 수 있을 것이다. 우선 자신의 업무 중 가장 중요한 반드시 해야 될 부분을 찾아서 그 일을 우선 행해 보면 그 결과를 알 것이다. 일반적으로 사람들은 꼭해야만 할 일을 제일 나중으로 미루는 경향이 있기 때문이다. 그리고 그 일이 자신이 하는 일에 전체적인 결과를 나타내는 일 일 것이다. 그것이 바로 제약요인이다. 그 제약요인을 어떠한 방식으로 처리 하는 가가 결국 전체결과를 지배하게 됨으로 다른 일들은 그 일에 종속시켜 시간을 분배한 후에 그 제약요인을 빠르고 효과적으로 처리하는 방법을 찾도록 노력을 했었다. 왜냐하면 전혀 별개의 업무인 듯해도 동일인이 수행하는 일 사이에는 분명히 종속적 연결고리와 통계적 변동이 있기 때문이다. 이 소설에서 말하는 핵심 이라 할 수 있다. 나는 여기서 새로운 문제를 야기하지 않고도 모든 문제점들을 실제로 해결 할 수 있는 능력, 그리고 무엇보다 그렇게 중요한 변화를 어떤 저항이나 반대로 불러일으키지 않고 매끄럽게 이끌어 나갈 수 있는 능력을 가진 소설의 주인공인 알렉스 공장장의 카리스마에서도 많은 감명을 받았다.
21세기 대한민국의롤리타 신드롬터부시 되고 있는 롤리타 신드롬이 21세기 대한민국 사회에 끼치는 영향과 그 문제점2009년가톨릭대학교 소비자주거학과 김희원I. 서 론----------------------------------------------------------3P1. 연구 목적과 연구 문제2. 연구 문제와 선행 연구 진술3. 연구 방법4. 용어 설명Ⅱ. 롤리타 신드롬의 역사적 배경-----------------------------------6p1. 대한민국에서의 롤리타 신드롬2. 역사적 배경에서의 롤리타 신드롬III. 대한민국 내에서의 다각화 관점에서의 롤리타 신드롬------------9p1. 사회관찰학적 관점에서의 롤리타 신드롬2. 문화적 관점에서의 롤리타 신드롬3. 심리학적 관점에서의 롤리타 신드롬4. 범죄 및 법적 관점에서의 롤리타 신드롬Ⅳ. 대한민국에서 롤리타 신드롬의 터부 위반-----------------------15p1. 정치적 교정을 통한 롤리타 신드롬2. 문화적 관점3. 사회현상학적 관점V. 결론---------------------------------------------------------19p1. 요약 및 성과 제시2. 연구 전망 제시4. 연구의 제한점참고문헌I. 서 론1. 연구 목적과 연구 문제어린이, 청소년 성추행 사건이 급박하게 증가하고 있다. 이런 범행은 피해자 뿐 만이 아니라 피해자 가족들에게 씻을 수 없는 상처를 남기며, 이 후유증은 매우 크기 때문에 이에 대한 심도한 논의가 이루어져야한다. 이러한 어린이, 청소년들과 관련된 범죄에서 우리는 일반적으로 ‘롤리타 신드롬’ 이라는 단어를 듣게 되며 롤리타 신드롬은 예로부터 사회에서 금기시 된 행위이다. 그렇기 때문에 아동이나 청소년 상대로 한 성범죄는 법적 효력을 떠나서 반인륜적이라는 오명으로 터부시 되는 대상이 된다. 그렇다면 이 현상은 한국인들은 어떻게 인식하고 있으며 그 인식은 21세기 현재에 들어서 변화와 발전을 모색해야하는 하나의 해결책이 되어야만 할까. 청소년 여학생들도 포함하였다. 현재 우리나라의 기본 법 제정에서 성추행 법안 사항은 18살 미성년자까지 해당되기 때문이며 롤리타 신드롬의 기본적인 정의는 ‘미성숙한 아이들에 대한 성적호감과 매력.’ 이기 때문에 아직 선거권이 없는 10대의 경우 헌법에 ‘판단 미숙’이라고 서술되어 있기 때문에 이번 국내 롤리타 신드롬에서는 10대까지 포함한 조사를 실시하였다.II. 롤리타 신드롬의 역사적 배경롤리타 신드롬의 역사는 소아의 대상의 나이의 구간을 정하는 데에 큰 논란이 일반화 된다. 산업화가 진행되기 직전까지 여성의 적합한 혼인 연령은 일반적으로 13살에서 15살 사이의 나이였다. 혼인이라는 것 자체가 성적인 관계를 갖고 있기 때문에 어린 나이의 결혼은 소애성애에 포함되는 행위이다. 특히 아시아 쪽, 특히 대한민국의 역사에서는 조혼은 가장 일반화 된 결혼 풍습이었다. 그때 조혼 연령대는 심지어 강보에 쌓인 0세 때 부터 실시되었다고 한다. 하지만 이 당시의 1세대는 30년으로 기준으로 하기 때문에 13살 소녀가 결혼하는 것은 그 시대 기준에서는 어느 정도 일반화 된 부분이기 때문이다. 하지만 현대 기준에서의 13살 소녀는 소아의 대상이기에 그 기준이 모호하지만 현대적인 관점으로는 이러한 풍습이나 사회형식은 분명 롤리타 신드롬을 갖고 있을 것이라고 여길 수 있다.1. 대한민국에서의 롤리타 신드롬① 고대1세대를 30년으로 잡고 이해해야할 삼국시대에서는 여성들은 일반적으로 13살, 남성들은 15살의 나이에 혼인을 하였음을 알 수 있다. 남성들과 같은 경우에는 고구려, 백제 신라의 군역을 담당하던 나이로 추측할 수 있다고 한다. 즉 15살 이상이 되어야만 한 가정을 이루고 그 가정을 꾸려나갈 수 있는 여건이 가능하다는 이야기라고 할 수 있다. 여성들의 경우는 일반적으로 13살 전 후라고 한다. 대표적인 문헌으로는 현재 가장 큰 인기를 끌고 있는 미실이라는 여자 주인공의 대원신통을 처음 거행했던 나이가 13살 전후로 화랑세기에 서술되어 있다.) 하지만 삼국시대에는 조혼 풍습 성 부분 이상으로 롤리타 콤플렉스를 연관하여 생각 할 수 있다. 롤리타 콤플렉스가 단순히 페도필리아(소아 기호증))이 아닌, 그 당시의 유행이자 플라토닉 사랑이면서 한편으로 롤리타 콤플렉스의 정의인 그 어린 소년들과의 교감을 통한 이처럼 고대에서는 근친상간 등 여러 터부시 되는 모든 근간의 사항들이 전부 극복되면서 단순히 그러한 터부가 하나의 전통적인 부분이면서 동시에 개인의 선택과 역량에 맞추어 발현되었음을 알 수 있다. 이와 같은 현장은 근대시대 이전까지 계속 되었다. 그만큼 인간의 권리와 밀접한 연관이 있는 롤리타 신드롬은 곧 어린이들의 권리와 일맥상통하는 부분이었기 때문이다. 그래서 합법적인 어린이와 청소년들의 보호법이 19세기부터 마련되면서 이러한 롤리타 신드롬과 그 신드롬의 페도필리아 등에 대해서 국가적으로 엄격한 잣대를 드리우기 시작했다. 이때부터 로마 교황청에서는 2008년 4월 소아성애를 현대의 7대 죄악으로 지칭하면서 현대로 롤리타 신드롬에 대한 터부시가 더욱 강해졌음을 알 수 있다.III. 대한민국 내에서의 다각화 관점에서의 롤리타 신드롬1. 사회관찰학적 관점에서의 롤리타 신드롬-국내에서의 특징, 나이차와 롤리타 신드롬이란?국내에서의 롤리타 신드롬의 특색 있는 부분은 바로 나이차와 관련된 롤리타 신드롬이다.사회에서 가장 중요한 부분인 인구 통계학적 부분이 크게 차지를 한다. 인구 통계학적 접근이란 성별이나 나이와 같이 일반적인 기본 단위 분류를 위한 통계 수치라고 생각할 수 있다. 이러한 수치 중에서 나이와 연관되는 부분은 롤리타 신드롬을 이해하기 편한 방법 중 하나이다. 현재 국내에서 일반적인 혼인한 남녀 평균 나이차는 3.754세 이다. 이 역시도 나이차가 큰 커플의 나이로 인해 평균 수치가 올라간 바 있지만 대강 3살에서 2살 사이임을 알 수 있다. 이처럼 국내에서의 남녀의 나이는 일반적으로 수치 범위가 일반화 되어있다. 하지만 이러한 수치를 뛰어넘는 커플에 대해서는 우스갯소리로도 ‘롤리타‘ 라는 단어가 입에 올라갈 수 있는 문제이다로 하였다. 그 당시 유명했던 HOT나 신화, 젝스키스들의 데뷔 연령은 20대 초반이었다. 하지만 남성들과 마찬가지로 2004년부터 동방신기를 필두로 남성 아이돌 스타들의 연령대도 10대로 확대되었다. 여성들 역시 남성들처럼 그런 열풍에 호응하였으며 누나 열풍을 이끌어 왔다. 이러한 열풍은 2007년 SM에서 나온 샤이니 아이돌 그룹은 15살 가장 어린 남자 아이돌 스타 멤버를 배출하였으며 동시에 여심을 잡는다는 목적으로 ‘누난 너무 예뻐’ 라는 노래를 발표할 정도로 그런 나이 많은 여성들을 타겟팅 하기 시작했다. 이는 다시 드라마의 탤런트들로 이어지면서 유승호라는 남자 중학생 배우의 신드롬으로 이어지면서 남성들에게 롤리타 콤플렉스가 있으면 여성들에겐 쇼타콤) 콤플렉스를 유행시키기도 했다. 이 쇼타콤 콤플렉스는 일본에서 로리타 컴플렉스가 하나의 문화 기호로 인정받기 시작하자 스스로 로리타 컴플렉스를 겪고 있다고 각자 취향에 따라 용어를 세분화하기 시작하는데 위에서 나온 단어들과 그리고 쇼타로 컴플렉스라는 어휘가 그 예이다. 줄여서 쇼타콤이란 단어로 많이 쓰이며 쇼타로라는 단어가 왕자를 의미하듯이 성인이 되기 전의 남자아이, 즉 초등학교 저학년의 소년에게서 느끼는 성적매력을 뜻한다. 현재는 저학년의 소년이라고 지칭하지만 롤리타 콤플렉스처럼 나이차이가 약 6살 이상이면서 동시에 여성이 성인인 경우일 때 해당되는 형태로 나타나고 있다.이처럼 가장 쉽게 사회에서 바라고자 하는 바를 쉽게 보여주는 엔터테이먼트에서 나타나는 롤리타 신드롬은 현재까지고 크게 핵심 키워드로 자리 잡고 있다. 영화와 같은 경우에는 특별히 롤리타 신드롬을 가지고 영화는 그렇게 많지가 않았다. 최소한 2000년도 이전까지만 해도 청소년과 성인의 사랑조차도 터부시 되었기에 어린아이와 성인의 사랑은 일반인들에게 생각조차도 금기시 되는 부분이었다. 하지만 현재에 이르러서는 그러한 키워드를 단순히 성적인 요소를 떠나 하나의 사회 포인트로 보여주기 위한 방법으로 제시하는 영화들이 상당히 많이 등장하기 시작 당일 두 어린이에게 자신의 집에 있는 '강아지를 돌봐 달라'며 유인해 범행을 저지른 것으로 드러났다. 당시 예슬양을 성폭행 하려 시도했지만 예슬 양이 소리를 지르자 코와 입을 막아 살해한 후 이불로 덮어놓았던 혜진 양을 연이어 살해한 것으로 검찰 조사 결과 밝혀졌다. 이후 정모 씨는 본드를 다량으로 흡입한 상태에서 혜진과 예슬양의 시신을 훼손해 이를 수원 호매실 IC 부근 야산과 시흥 군자천 인근에 버렸으며 혜진, 예슬양의 옷은 인근 공사장에서 소각했다.출처 성범죄 사례/ 미래한국재단/ 통권 237호 (2008년 6월) PP.52-55이수정 경기대 범죄심리학과 교수는 "시체가 알몸으로 발견된 경우 성폭행한 후 살해한 경우가 대부분"이라며 "소아 기호증을 가진 사람들은 성도착적인 성향과 더불어 사회로부터 고립된 것에 따른 불만으로 이런 범행을 저지르는 경우가 많다"고 말했다.이번 초등학생 살인사건을 통하여 범죄자 정씨가 끝까지 '자동차사고'로 위장자백하다 결국 어제 범행전모를 밝히기에 이른다. 그 역시 피해아이들과는 불과 100미터근방에 위치한 곳에서 사는 동네이웃이었다. 정모씨는 왜 2명이나 되는 아이들을 유괴해 이처럼 처참하게 살해하고 유기한 것일까. 정씨 집에서 압수한 컴퓨터 하드디스크에서는 다수의 음란물 동영상이 저장돼 있었고 그 가운데 '롤리타'와 같은 아동 포르노물도 포함돼 있는 것으로 전해졌다. 이같은 사실은 성적 대상으로 어린 소녀들을 유괴 살해했을지도 모른다는 추측을 가능케 해주었고 결국 .정 씨는 이날 수원지방법원 고홍석 영장전담판사의 심리로 진행된 영장실질심사에서 "집에서 소주 2병 가량을 마시고 술에 취해 차를 몰고 가다 아이들이 귀여워서 머리를 쓰다듬어 주는데 반항해서 집에 데려가 목 졸라 죽였다"고 진술했다. 최초 경찰에 검거될 당시 '나는 모른다.'며 범행 사실을 완강히 부인하던 정 씨는 이후 '내가 죽였다'→'교통사고였다'→'반항해서 죽였다'로 진술을 계속 바꾸고 있다. 그의 잔인한 행적과 변태성을 보면 이미 반사회적 성향을 떠나 혔다.