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교보생명 자소서

교보생명 10.6성장과정”쓰러지지 않는 오뚝이처럼”초등학교 때 담임선생님은 절 ‘오뚝이’라고 부르셨습니다. 실패를 이겨내고 목표를 이룰 때까지 도전한다고 하여 붙여진 별명이었습니다. 천식을 가지고 태어나 늘 호흡기를 달고 다녔던 저는 친구들과 함께 축구를 해보고 싶어 방과 후 매일 30분씩 동생과 함께 운동장을 뛰었습니다. 응급실에 실려가기도 했지만 꾸준한 노력 끝에 천식을 완전히 극복할 수 있었습니다. 더불어 긍정적이고 활발한 성격으로 주변에 친구들이 많아졌습니다. 현재는 자전거를 타고 미시령고개를 넘을 정도로 체력에 강한 자신감을 가지게 되었습니다. 이는 강한 의지를 가지고 노력하면 무엇이든 극복할 수 있다는 도전정신을 배울 수 있었던 계기가 되었습니다.처음에는 보이지 않았던 가능성이 목표를 향한 열정으로 끊임없이 노력한 결과 빛을 발하는 순간이었습니다. 이러한 경험을 통해 교보생명의 신입사원으로서 새로운 목표를 계속해서 달성해 나가는 모습으로 인정받겠습니다."보이지 않는 곳에서 더욱 빛을 발하는 신뢰“어렸을 때부터 한 곳에서 오래 장사를 하신 부모님 덕에 동네에서 저를 모르는 분들이 없었습니다. 하루는 지나가는 할머니의 요청으로 박스 정리를 도와드렸는데 이를 동네 어르신 중 한 분이 보시고 부모님께 전해 드렸는지 그 날의 선행에 대해서 칭찬을 해주셨습니다. 당시 무척 자랑스러워하시는 부모님의 모습을 통해 저의 행동이 부모님의 얼굴이라는 생각으로 솔선수범하며 책임감 있게 행동하려고 노력하고 있습니다.2012년 여름 미소금융재단 SoME학회 팀장으로서 영세 자영업자인 신내세탁소를 맡아 경영 자문을 해주는 활동을 한 경험이 있습니다. 사장님에게 믿음을 얻기 위해 처음 한 달은 청소, 배달, 쓰레기 버리는 일까지 나서서 했습니다. 하지만 시간이 갈수록 팀원들의 참여율이 떨어졌고 봉사활동의 목적이 불분명해졌습니다. 팀에 동기부여와 확고한 목표의식이 필요하다는 생각을 했습니다.대화를 통해 하나 된 팀워크를 발휘할 수 있을 것이라 믿고 팀원 개개인과 따로 시간을 내 만남을 가지며 설득했습니다. 이전 기수의 우수 컨설팅 결과를 보여주며 우리 팀의 활동 초기 포부를 강조한 결과, 팀원들로 하여금 다시 한 번 해보자는 결속력을 다질 수 있었습니다. 그리고 각자의 역할을 구분하여 책임감 있는 행동을 약속했습니다. 광고기획 공모전에 참여했던 친구에게 세탁소 홍보를, 경영학과인 제가 과거 자료를 바탕으로 예상손익계산서를 만드는 등 각자의 역할을 구분했습니다. 팀 내 분위기가 좋아지자 어느새 사장님의 신뢰 또한 얻을 수 있었습니다. 그렇게 본격적으로 장부와 이슈 트리 분석을 통해 세탁소 내부 도색, 원자재 공급업체 변경 등의 아이디어를 제안했습니다.그 결과 전월대비 40%의 매출증가라는 성과를 얻으며 학회 내에서 인정받을 수 있었습니다. 이는 맡은 바 역할에 책임감 있는 태도로 주변 사람들을 설득하여 신뢰를 받았던 경험입니다. 더불어 함께 일하는 소중함도 배울 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 고객이 믿고 기댈 수 있는 교보人이 되겠습니다.성격, 생활신조 (15줄/2000자)“모두를 담는 그릇”평소 활발하고 적극적인 성격으로 주변으로부터 분위기 메이커라는 말을 많이 들어왔습니다. 더불어 둥글둥글한 성격으로 적을 만들지 않는 인간관계를 갖기 위해 노력했습니다. 실제로 대학교 3학년 때는 주변의 추천으로 학생회장 선거에 나가 400표 중 단 3장의 반대표로 당선될 수 있었습니다. 이는 다양한 고객을 만나는 영업 직무에 있어서 큰 강점이 될 것입니다. 이러한 강점을 살려 고객지향의 자세를 갖추기 위해 저는 세 가지 전략을 가지고 있습니다. 첫째는 자신감 있는 시선입니다. 눈 맞춤을 통해 대화하는 것은 상대에게 최선을 다하고 있다는 의미입니다. 둘째는 적절한 호응입니다. 부담스럽지 않은 호응을 통해 상대의 이야기를 이끌어 내는 것이 그것입니다. 셋째는 저를 낮추는 유머입니다. 웃음은 사람의 경계를 허무는 가장 큰 무기라고 생각합니다. 저를 낮춤으로써 서로가 윈윈할 수 있는 유머가 그것입니다. 이러한 제 경험을 살려 어떤 고객도 제 이야기에 귀 기울일 수 있도록 하는 교보생명의 신입사원이 될 것입니다.“정답은 없다. 인생은 자신을 만들어 나가는 것이다.”이러한 생활신조를 통해 가능성을 믿고 도전하는 사람이 되기 위해 노력합니다. 다른 사람의 기준에서 가능성을 보지 않으며 스스로의 선택에 확신을 가지고 저만의 인생을 그리려 합니다. 실제로 새로운 경험에 대한 도전을 위해 2011년 여름, 친구와 함께 길거리 레모네이드 장사에 뛰어들었습니다. 시장에서 기회를 찾아 부가가치를 창출하는 마케팅에 관심이 많던 저는 이를 활용하여 차별성으로 경쟁우위를 가지려 신경 썼습니다. 고심 끝에 레몬의 성장스토리를 만들었습니다. 믿을 수 있는 청년 농부라는 콘셉트로 쿠폰 적립식 명함도 만들어 가까운 거리는 배달도 하였습니다.하지만 장사 첫날 판매 시작 두 시간 만에 구청 공무원이 용달차를 타고 다가왔습니다. 하지만 그 공무원은 되레 대학생으로서 하고 싶은 일에 과감히 뛰어든 모습에 감명 받았다며 저희를 응원해 주었습니다. 장소를 옮겨 다니며 장사를 해야 했기에 많게는 하루에 5번씩 출동하는 불편함을 감수하면서도 때때로 고객이 되어 주었습니다. 이러한 경험을 통해 생각을 과감하게 행동으로 옮기는 실행력과 도전정신을 배울 수 있었습니다. 이와 더불어 다양한 고객에게 다가갈 수 있는 자신감 또한 내 것으로 만들 수 있었습니다. 능동적이고 적극적인 자세를 바탕으로 고객을 감동시키는 교보人이 되겠습니다.지원동기 및 지원직무 준비내용 (15줄/2000자)"보험업, 자산관리 패러다임으로 변화“금융을 공부하며 평균 수명의 증가, 은퇴 시기의 빨라짐으로 자산관리의 필요성을 느꼈습니다. 저금리, 고령사회에 대비하여 자산관리 전문가가 되어 특히 은퇴설계 분야의 고객 재무주치의로서 고객에게 꼭 필요한 자산관리 솔루션을 제안하고 싶습니다. 고객에게 최고의 자산관리 서비스를 제공하겠다는 직업적 목표를 가지고 교보생명의 비전에 100% 공감하고 싶습니다. 더불어 앞으로 성장할 퇴직급여 시장을 선점하여 자산관리 시장에서 경쟁우위를 가지는 교보생명으로 나아가는데 기여하겠습니다.

취업| 2015.04.29| 3페이지| 3,000원| 조회(183)

자기소개서, 자소서, 교보생명, 금융권

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한국투자증권 자소서

한국투자증권~9.19 6시성장과정:가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 0자/최대500자"쓰러지지 않는 오뚝이처럼"초등학교 때 담임선생님은 절 ‘오뚝이’라고 부르셨습니다. 실패를 이겨내고 목표를 이룰 때까지 도전한다고 하여 붙여진 별명이었습니다. 천식을 가지고 태어나 늘 호흡기를 달고 다녔던 저는 친구들과 함께 축구를 해보고 싶어 방과 후 매일 30분씩 동생과 함께 운동장을 뛰었습니다. 응급실에 실려 가기도 했지만 꾸준한 노력 끝에 천식을 완전히 극복할 수 있었습니다. 더불어 긍정적이고 활발한 성격으로 주변에 친구들이 많아졌습니다. 현재는 자전거를 타고 미시령고개를 넘을 정도로 체력에 강한 자신감을 가지게 되었습니다. 이는 강한 의지를 가지고 노력하면 무엇이든 극복할 수 있다는 도전정신을 배울 수 있었던 계기가 되었습니다.처음에는 보이지 않았던 가능성이 목표를 향한 열정으로 끊임없이 노력한 결과 빛을 발하는 순간이었습니다. 이러한 경험을 통해 한국투자증권의 신입사원이 되어서도 새로운 목표를 계속해서 달성해 나가는 모습으로 인정받겠습니다.실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는? 0자/최대300자"구청 공무원에게 쫓기다"아르바이트 말고 사업 한 번 해보자. 2011년, 친구와 함께 길거리 레모네이드 장사에 뛰어들었습니다. 경영학을 통해 배운 지식을 활용하여 차별성으로 경쟁우위를 가지려 신경 썼습니다. 믿을 수 있는 청년 농부라는 콘셉트로 레몬의 성장스토리를 만들었습니다.하지만 장사 첫날부터 주변 상점의 민원으로 구청 공무원에게 쫓겨나기 일쑤였습니다. 비록 장사를 오래 이어나가진 못했지만 새로운 일에 과감히 도전하는 실행력을 배울 수 있었습니다. 적극적인 자세와 열정으로 고객을 감동시키는 한국人이 되겠습니다.증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유 (300자 이내)"한국人으로"금융을 공부하며 평균 수명의 증가, 은퇴 시기의 빨라짐으로 자산관리의 필요성을 느꼈습니다. 특히 저금리로 인한 탈중개화 현상으로 인해 금융투자에 관심을 가지게 되었습니다. 4년간 주식투자를 하며 시장의 흐름을 읽기 위해 노력했고 고객의 자산과 함께 성장하는 PB가 되고 싶습니다.이러한 꿈을 영업사원의 능력을 마음껏 펼칠 수 있는 한국투자증권과 함께하고 싶습니다. 더불어 서로 믿고 함께하는 조직문화는 퇴사율 6%의 결과로 나타난다고 생각합니다. 함께 일하는 소중함을 아는 한국人이 되겠습니다.지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가? ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술 (200자 이내)“고객의 미래를 함께 걷는 동반자”지점영업 직무는 폭넓은 정보를 활용하여 다양한 투자처를 발굴하고 적절한 리스크관리를 통해 고객 맞춤의 포트폴리오를 제공합니다. 고객의 미래를 설계하고 또 함께 나아가는 동반자로서 신의성실의 원칙을 다하는 것이 그 역할이라고 생각합니다. 그 때문에 원칙을 철저히 지켜 고객과의 신뢰관계를 다지는 것이 중요합니다.지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술 (500자 이내)"고객 지향"지난 30여 년간 한국자본시장을 이끌어 온 한국투자증권의 최전선에는 고객 접점 직원들이 있었습니다. 한국투자증권의 얼굴인 영업직원들에게 가장 중요한 것은 고객 지향의 자세라고 생각합니다. 신뢰는 친근함이 바탕이 된 관계에서 나오기 때문에 고객과 관계를 맺고 유지하는 능력이 무엇보다 필요합니다."매장의 마스코트까지 단 2주"고객의 특징을 Catch(발견)하여 Compliment(칭찬)하고 Close(친근하게) 다가가라. 저만의 고객대응 3C 원칙입니다. 전역 후 압구정 현대백화점 디젤매장에서 "어서 오세요. 뿔테 안경이 잘 어울리는 고객님."과 같은 고객의 특징에 맞는 인사법을 시도했습니다. 게다가 고객의 특징과 간단한 대화내용을 메모하여 나름의 고객 데이터베이스를 만들어 나갔습니다. 그 결과 저를 찾는 고객이 늘어갔고 2주 만에 매장의 마스코트라는 소리를 들을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 한국투자증권의 고객을 저 윤동근의 매력으로 매료시키겠습니다.

취업| 2015.04.29| 4페이지| 3,000원| 조회(250)

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현대해상 자소서

현대해상 9.30강인한 추진력, 뛰어난 창의력, 소통과 협력가치관 및 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다. [ /1,000]”쓰러지지 않는 오뚝이처럼”초등학교 때 담임선생님은 절 ‘오뚝이’라고 부르셨습니다. 실패를 이겨내고 목표를 이룰 때까지 도전한다고 하여 붙여진 별명이었습니다. 천식을 가지고 태어나 늘 호흡기를 달고 다녔던 저는 친구들과 함께 축구를 해보고 싶어 방과 후 매일 30분씩 동생과 함께 운동장을 뛰었습니다. 응급실에 실려가기도 했지만 꾸준한 노력 끝에 천식을 완전히 극복할 수 있었습니다. 더불어 긍정적이고 활발한 성격으로 주변에 친구들이 많아졌습니다. 현재는 자전거를 타고 미시령고개를 넘을 정도로 체력에 강한 자신감을 가지게 되었습니다. 이는 강한 의지를 가지고 노력하면 무엇이든 극복할 수 있다는 도전정신을 배울 수 있었던 계기가 되었습니다.처음에는 보이지 않았던 가능성이 목표를 향한 열정으로 끊임없이 노력한 결과 빛을 발하는 순간이었습니다. 이러한 경험을 통해 현대해상화재보험의 신입사원으로서 새로운 목표를 계속해서 달성해 나가는 모습으로 인정받겠습니다."보이지 않는 곳에서 더욱 빛을 발하는 신뢰"어렸을 때부터 한 곳에서 오래 장사를 하신 부모님 덕에 동네에서 저를 모르는 분들이 없었습니다. 하루는 지나가는 할머니의 요청으로 박스 정리를 도와드렸는데 이를 동네 어르신 중 한 분이 보시고 부모님께 전해 드렸는지 그 날의 선행에 대해서 칭찬을 해주셨습니다. 당시 무척 자랑스러워하시는 부모님의 모습을 통해 저의 행동이 부모님의 얼굴이라는 생각으로 바르고 책임감 있게 행동하려고 노력하고 있습니다. 이러한 책임감 있는 행동을 통해 주변의 신뢰를 받고 있다고 생각합니다.실제로 주식투자 동아리를 운영하던 당시 동아리원들이 각 10만원이라는 작지 않은 돈을 동아리 펀드를 위해 저에게 믿고 맡길 수 있었던 이유 또한 믿을 만한 사람이라고 인정받았기 때문이라고 생각합니다. 앞으로도 맡은 바 임무에 책임 있는 태도를 통해 주만의 비결이 있습니다.첫째, 731개의 연락처. 아는 만큼 소개해줄 수 있기 때문에 제가 가진 한 명, 한 명의 소중한 사람들이 제 재산입니다. 대학교 1학년 때는 함께 입학한 102명의 동기 명단을 모두 체크하며 인사하러 다녔던 기억은 누구도 하지 않았던 저만의 노력이었습니다. 이러한 노력과 먼저 다가가려는 태도를 통해 항상 주변에 사람이 많은 학창시절을 보냈습니다.둘째, 남다른 센스. 서로 잘 어울릴 것 같은 친구들을 연결해 줌으로써 꽤나 높은 소개팅 성공률을 자랑하는 주선자가 되었습니다. 친구들의 의견에 경청하고 상대의 성향을 파악하는 센스는 많은 사람들을 만났던 경험을 통해 얻은 경쟁우위입니다.이러한 두 가지 노하우를 통해 현재까지 8커플을 이어주는 주선을 했습니다. 이러한 경험을 통해 한 명의 고객마저 놓치지 않는 현대해상화재보험의 신입사원이 되겠습니다.“모두를 담는 그릇”평소 활발하고 적극적인 성격으로 주변으로부터 분위기 메이커라는 말을 많이 들어왔습니다. 더불어 둥글둥글한 성격으로 적을 만들지 않는 인간관계를 갖기 위해 노력했습니다. 이러한 대인관계를 위해 저는 세 가지 원칙을 가지고 있습니다. 첫째는 자신감 있는 시선입니다. 눈 맞춤을 통해 대화하는 것은 상대에게 최선을 다하고 있다는 의미입니다. 둘째는 적절한 호응입니다. 부담스럽지 않은 호응을 통해 상대의 이야기를 이끌어 내는 것이 그것입니다. 셋째는 저를 낮추는 유머입니다. 웃음은 사람의 경계를 허무는 가장 큰 무기라고 생각합니다. 저를 낮춤으로써 서로가 윈윈할 수 있는 유머가 그것입니다. 이는 다양한 고객을 만나는 영업 직무에 있어서 큰 강점이 될 것입니다. 이러한 제 경험을 살려 어떤 고객도 제 이야기에 귀 기울일 수 있도록 하는 현대해상화재보험의 신입사원이 될 것입니다.학교생활 외에 각종 모임, 자원봉사, 아르바이트, 인턴 등 참여했던 사회활동에 대하여 작성 바랍니다. [ /1,000]“편견은 내가 다른 사람을 사랑할 수 없게 만든다”2011년 송파희망 지역 아동센터에서 저소득층 초등학 본 저 자신이 부끄러워지는 순간이었습니다. 그 후로 항상 누군가를 만날 때마다 한 면만을 보고 판단하지 않으려 노력하고 있습니다. 이러한 교훈을 통해 고객을 한층 더 깊이 있게 이해하는 현대해상人이 되겠습니다.“조직 적응력은 내 무기“2013년부터 지금까지 주말마다 한국마사회 불법 단속반 PA로서 경마장 내 또는 불법 현장에서 불법 사설경마 행위자들을 단속하는 일을 주로 하고 있습니다. 업무의 특성상 대부분의 동료들이 용인대 유도학과, 경호학과가 차지하고 있습니다. 그래서 처음엔 함께 일하는 PA들과 친해지기 쉽지 않았습니다. 용인대도, 체대 출신도 아니라는 이유로 특유의 학연을 중시하는 분위기에, 저에게 마음을 열어주지 않았습니다. 하지만 나이와 상관없이 먼저 다가가 인사했고 체육대회에 참가하여 뒤지지 않는 체력을 보여줌으로써 인정받을 수 있었습니다. 어려서부터 꾸준한 운동으로 현재 바디빌딩과 싸이클링을 주로 하는 저에게 체력은 대인관계에서 곧 자신감이 되었습니다. 또한 이러한 경험을 통해 어떤 조직에서도 적응할 수 있다는 확신을 갖게 되었습니다. 먼저 다가가는 친화력을 발휘하고 지치지 않는 체력으로 항상 긍정적인 태도를 유지하는 자세로 인정받는 현대해상人이 되겠습니다.희망직무와 선택 이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다. [ /1,000]“위험관리 명의가 되기 위해”위험관리 주치의로서 현대해상화재보험의 고객에게 가장 인기 있는 명의가 되고 싶습니다. 최고의 서비스로 고객과 함께 성장하는 현대해상의 최전선에는 영업사원이 있다고 생각합니다. 직원에 대한 고객의 신뢰가 곧 기업에 대한 신뢰나 다름없기 때문에 영업사원의 중요성이 강조되어야 합니다. 금융을 공부하면서 투자보다 위험관리가 중요한 사실을 느꼈습니다. 계속해서 발생하는 일련의 크고 작은 사고들도 우리 사회의 안전불감증을 드러낸다고 생각합니다. 이에 고객의 자산을 다양한 위험에서 지킬 수 있는 위험관리 전문가로서 현대해상과 함께 성장하고 싶습니다. 특히 고객과의 최합니다.이를 위해 시장의 흐름을 읽기 위해 아침마다 매일경제를 보며 관심 기사를 스크랩하고 습관을 가지고 있습니다. 이러한 습관은 경제의 흐름과 새로운 시장의 트렌드를 이해하는 능력을 길러주었습니다. 나아가 고객보다 빠르게 정부정책과 같은 분야에 대한 정보를 알아야 하는 개인보험 직무에 있어 강점이 될 것입니다.또한 CFP를 취득하며 일반손해보험과 장기손해보험 상품에 대한 공부를 했습니다. 그리고 단순히 지식을 얻는데서 그치지 않고 이를 활용하여 FP콘테스트에 참가했습니다. 자동차보험과 화재보험, 장기손해보험 및 연금보험의 적절한 설계를 위해 금융경제학과 교수님을 찾아가 자문을 구하기도 하면서 제안서를 작성하였습니다.이렇게 얻은 지식과 경험을 실무에 적극 활용하여 손해보험업을 아우르는 현대해상화재보험의 신입사원이 되겠습니다.[CS마인드] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다. 역량 가이드 페이지 열기 [ 743/1,000]"매장의 마스코트까지 단 2주"고객의 특징을 Catch(발견)하여 Compliment(칭찬)하고 Close(친근하게) 다가가라. 저만의 고객대응 3C 원칙입니다. 전역 후 압구정 현대백화점 디젤매장에서 아르바이트할 때 고객의 입장에서 생각할 수 있는 직원이 되기 위해 연구했습니다. 항상 수첩을 몸에 지니고 다니며 응대했던 고객의 특징과 구매내역, 간단한 대화내용을 메모하였습니다. 상대적으로 고가 의류 브랜드로, 단골 고객의 재방문 비율이 높았기 때문입니다.이러한 메모를 활용해 자주 오는 고객에게 "어서 오세요. 뿔테 안경이 잘 어울리는 고객님."과 같은 고객의 특징에 맞는 인사법을 시도했습니다. 게다가 그동안 적어 놓았던 고객 DB 수첩을 통해 단골 고객이 어떤 상품에 주로 관심을 가지는지도 알 수 있게 되었습니다. 이러한 고객 DB 수첩을 이용한 저만의 CRM 시스템으로 많은 고객을 제 고객으로 만들 수 있었습니다. 더불어 전역 후 첫 아르바이트에서 2주 만에 매니저님에게 매장의 마스코트라는 소리를 듣는 쾌거를 이룰 수 있었습.[CS마인드]남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도○ 중점사항- 고객의 요구를 정확히 파악/대응- 고객 및 상대방의 감정 배려/존중- 성심을 다해 고객의 만족 추구- 고객과 쉽게 친밀감을 형성- 고객과의 지속적인 신뢰관계 유지[팀웍] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다. 역량 가이드 페이지 열기 [ /1,000]"최고의 성과는 즐거운 팀의 분위기에서 나온다"활발한 성격으로 분위기 메이커였던 저는 대학교 3학년 때 학우들의 지지로 학과 학생회장을 맡게 되었습니다. 최고의 팀에게서 최고의 성과가 나온다는 생각으로 함께 일하는 집행부 친구들과의 융화에 집중했습니다. 그 때문에 최고의 팀을 만들기 위해 리더로서 해야 할 역할이 무엇일지 많은 고민 끝에 지각, 연락 두절 그리고 하품, 이 세 가지를 금지하는 약속을 제안했습니다.첫 번째, 지각하지 말 것. 시간약속을 철저히 지키자는 뜻에서 한 사람의 5분 지각은 열 사람의 50분의 피해라는 말을 강조했습니다.둘째, 연락 두절되지 말 것. 사전에 귀띔 없는 연락 두절은 책임감의 문제라고 이야기 했습니다. 각자가 맡은 역할에 책임 있는 모습으로 임해 줄 것을 강조했습니다.마지막으로 행사를 준비하는 친구들과 참여하는 친구들이 모두 즐길 수 있는 행사를 만들기 위해 하품을 금지했습니다. 즐거운 팀의 분위기에서 더욱 창의적인 아이디어가 나올 수 있다고 생각하기 때문입니다.학생들의 저조한 학교 행사 참여율을 올리고 복학생과 신입생의 선후배 관계를 이어주기 위해 짝이라는 콘셉트를 접목했습니다. 하지만 최대한 많은 산업단지를 시찰하자는 학과장 교수님의 의견에 부딪혔습니다. 그래서 행사에 대한 학생들의 의견과 학생들이 관심 있는 기업을 설문조사했습니다. 더불어 행사의 준비과정에서 페이스북을 통해 학생들의 의견을 적극 반영하며 교수님을 설득시킬 수 있었습니다. 학번의 구분 없는 짝 매치를 통해 많은 다.

취업| 2015.04.29| 8페이지| 3,000원| 조회(436)

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농협자소서1. 성격의 장단점 200byte 이내장점, 학생회장 당시 1시간을 더 노력하면 100명의 100시간을 유익하게 한다는 책임감으로 교수님에게 긍정적 평가를 받았습니다.단점, 한 가지 일에 집중하면 작은 일에 소홀하여 포스트잇 메모법을 활용합니다.2. 생활신조 200byte 이내목표가 있기에 벽이 있다.이러한 생활신조는 포기하지 않고 어려움을 극복하는 원동력이 되었습니다. 난관은 곧 목표를 향한 기회라는 생각으로 끊임없이 도전하며 농협은행과 함께 성장하겠습니다.3. 취미·특기 200byte 이내취미 - 보디빌딩을 통해 체력을 관리하고 있으며, 스트레스를 풀고 대인관계에서 자신감을 가지는 저만의 방법입니다.특기 - 처음 보는 사람과도 쉽게 친화력을 발휘할 수 있습니다.4. 자신이 소중하게 생각하는 3가지 200byte 이내1. 꿈, 자산관리를 통해 주변사람들을 행복하게 하겠다는 삶의 목표2. 사람, 나와 인연을 맺고 있는 많은 사람들과 함께하는 풍요로운 삶3. 건강, 이 모든 걸 가능하게 하는 건강한 정신과 신체5. 지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지 200byte 이내1. 731개의 연락처, 공사장 잡부부터 쇼핑몰 모델까지 다양한 아르바이트를 통해 얻은 인연들.2. 옷걸이, 바디빌딩과 싸이클 등의 다양한 운동을 통해 만든 몸3. 금융자격증, CFP를 포함한 5개의 금융자격증.6. 타행 대비 농협은행의 비교우위와 비교열위를 설명하고 나는 입사 후 어떤 아이디어와 행동으로 비교열위를 극복할 것인지 구체적으로 기술하시오. 1400byte 이내"시니어 세대의 동반자 NH농협은행"농협은행은 퇴직연금의 안정적인 운용을 통해 업계 최고의 수익률로 연금 성장률 1위를 달성했습니다. 많은 점포 수를 바탕으로 근접성과 편의성에서 강점이 있고, 중·고령대 고객들에게 오랫동안 다양한 금융서비스를 제공했던 만큼 차별화된 노하우를 가지고 있다고 생각합니다. 또한 은퇴연구소를 통해 특화된 은퇴설계서비스를 제공하는 노력을 기울이고 있습니다."세 가지 실천전략"농민을 위해 일하는 성격이 강해 치열한 경쟁을 통해서 많은 수익을 내도 시선이 곱지 않다는 점은 농협은행의 비교열위라 생각합니다. 이러한 점을 극복하기 위해 사회공헌 활동 1위와 더불어 금융에 대한 전문성을 강화해야 합니다. 특히 지역밀착형 농협은행의 특성을 살려 지역사회의 성장과 함께해야 합니다. 이를 달성하기 위해 세 가지 실천전략을 제안하겠습니다.첫째, 거점 지역의 특성에 맞는 자산관리 세미나를 개최하여 주민들로 하여금 고령사회에 대비하도록 하겠습니다. 이를 통해 지역사회의 행복과 발전을 위해 힘쓰겠습니다.둘째, 지역 네트워크를 구축하기 위해 노력하겠습니다. 이를 통해 대출을 받은 고객이 실업상태일 때 지역의 일자리를 알선하는 등의 관계금융으로도 힘쓰겠습니다. 나아가 지역사회 커뮤니티의 역할을 하는 농협은행을 만들겠습니다.셋째, 상담창구와 입출금창구, 그리고 청원경찰과의 협업을 통해 고객의 대기에 따른 불만을 최소화하겠습니다. 이 외에도 고객이 느끼는 작은 부분까지 세심하게 고려하는 행원이 되겠습니다.이러한 실천전략을 통해 거점 지역에서 가장 인기 있는 농협은행을 만들겠습니다.7. 인생에서 가장 열심히 살았던 시절은 언제이며 그 당시 무엇을, 얼마나, 왜 열심히 했는지 구체적으로 작성하시오. 1400byte 이내"고객의 꿈을 찾아주는 레모네이드"아르바이트하지 말고 우리 사업 한 번 해보자. 새로운 경험에 대한 도전을 위해 2011년 여름, 친구와 함께 길거리 레모네이드 장사에 뛰어들었습니다. 경영학과 전공수업을 통해 배운 지식을 활용하여 차별성으로 경쟁우위를 가지려고 신경 썼습니다. 고심 끝에 레몬의 성장스토리를 만들었습니다. 믿을 수 있는 청년 농부라는 콘셉트로 매대를 주문 제작하였고 쿠폰 적립식 명함도 만들어 가까운 거리는 배달도 하였습니다.하지만 장사 첫날 판매 시작 두 시간 만에 구청 공무원이 용달차를 타고 다가왔습니다. 민원이 들어왔다기에 저희는 다른 곳에서라도 장사하게 해달라고 부탁했습니다. 그 공무원은 되레 대학생으로서 하고 싶은 일에 과감히 뛰어든 모습에 감명 받았다며 저희를 응원해 주었습니다. 많게는 하루에 5번씩 출동하는 불편함을 감수하면서도 때때로 고객이 되어주기도 했습니다. 저희의 레모네이드는 여러 가지 제약으로 장사를 오래 이어나가진 못했지만, 열정만큼은 그 공무원에게 전달할 수 있었습니다. 현재 한양대에서 신닭발이라는 가게를 운영하는 그 공무원은 저와 제 친구에게 많은 영향을 받았다며 언제나 반갑게 맞아주십니다.이를 통해 생각을 과감하게 행동으로 옮기는 실행력과 도전정신을 배울 수 있었습니다. 더불어 다양한 고객에게 다가갈 수 있는 자신감 또한 내 것으로 만들 수 있었습니다. 이러한 능동적이고 적극적인 자세를 바탕으로 고객의 꿈을 찾아줄 수 있는 자산관리 서비스를 제공함으로써 농협은행의 고객에게 감동을 전하겠습니다.8. 입사 후 은행 지점(IT는 IT분사)에서 근무 시 가장 필요하다고 생각하는 역량을 제시하고 나는 그 역량을 얼마나 갖추고 있는지 구체적 경험들을 들어 기술하시오. 1400byte 이내"고객 지향"53년 역사의 농협은행의 최전선에는 고객 접점 직원들이 있었습니다. 농협은행의 얼굴인 행원들에게 가장 중요한 것은 고객 지향의 자세라고 생각합니다. 금융시장의 트렌드는 시장점유율보다 고객점유율을 높이는 방향으로, 고객과의 관계를 맺는 과정에서 수익이 창출되는 흐름으로 변화하고 있다고 생각합니다. 그러므로 행원에게는 고객과 관계를 맺고 유지하는 능력이 무엇보다 필요합니다."매장의 마스코트까지 단 2주"고객의 특징을 Catch(발견)하여 Compliment(칭찬)하고 Close(친근하게) 다가가라. 저만의 고객대응 3C 원칙입니다. 전역 후 압구정 현대백화점 디젤매장에서 아르바이트할 때 고객의 입장에서 생각할 수 있는 직원이 되기 위해 연구했습니다. 먼저 "어서 오세요. 뿔테 안경이 잘 어울리는 고객님."과 같은 고객의 특징에 맞는 인사법을 시도했습니다. 게다가 고객의 특징과 간단한 대화내용을 메모하여 나름의 고객 데이터베이스를 만들어 나갔습니다. 이러한 저만의 고객 DB 수첩을 활용하여 재방문하는 고객에게 친절하게 안부를 물었습니다.항상 고객의 입장에서 생각하려고 노력한 결과 저를 찾는 많은 단골 고객을 확보할 수 있게 되었습니다. 그뿐만 아니라 전역 후 첫 아르바이트에서 2주 만에 매니저님에게 매장의 마스코트라는 소리를 듣는 쾌거를 이룰 수 있었습니다. 이를 통해 저만의 방법을 개발하여 고객을 응대하는 능력을 발전시켰습니다. 고객을 배려하는 것에서부터 시작한 성과였습니다. 고객의 처지를 이해하는 배려심과 친절함으로 무장한 저 윤동근의 매력으로 농협은행의 고객을 매료시키는 신입 행원이 되겠습니다.9. 최근 나와 가장 격한 갈등을 겪었던 사람은 누구(가족 제외)이며 그 이유와 나의 대처방식 및 결과에 대해 서술하시오. 1400byte 이내"세탁소에서 배운 신뢰의 의미"아는 것이 힘이라는 생각을 가지고 지식나눔을 통해 누군가에게 힘이 될 수 있도록 미소금융재단의 SoME 학회 활동을 한 경험이 있습니다. 영세 자영업자의 경영자문을 해주는 활동으로 당시 중랑구에 위치한 신내세탁소를 맡게 되었습니다.하지만 사장님은 경계심을 낮추지 않았습니다. 일이 바쁘다며 방문을 달갑지 않아 했으며 장부를 보여주기 꺼려했습니다. 하루는 세탁소에 바라는 서비스를 주민들에게 설문조사 하고 있었는데 사장님이 그 모습을 보고 크게 화를 냈습니다. 그 모습에 저는 팀장으로서 다신 오지 말라는 말과 함께 활동을 중단하게 되었습니다.

취업| 2015.04.29| 7페이지| 3,000원| 조회(204)

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기업은행1. 본인의 경쟁력을 ( )이라고 정의하고, 그 이유와 자랑할 만한 사례에 대해 설명해 주십시오. [600 Bytes, 300자 이내] *"매장의 마스코트까지 단 2주"고객의 특징을 Catch(발견)하여 Compliment(칭찬)하고 Close(친근하게) 다가가라. 저만의 고객대응 3C 원칙입니다. 저 윤동근의 경쟁력은 바로 고객을 대하는 능력에 있습니다. 전역 후 압구정 현대백화점 디젤매장에서 "어서 오세요. 뿔테 안경이 잘 어울리는 고객님."과 같은 고객의 특징에 맞는 인사법을 시도했습니다. 게다가 고객의 특징과 간단한 대화내용을 메모하여 나름의 고객 데이터베이스를 만들어 나갔습니다. 그 결과 저를 찾는 고객이 늘어갔고 2주 만에 매장의 마스코트라는 소리를 들을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 IBK기업은행의 고객을 저 윤동근의 매력으로 매료시키겠습니다.2. 가장 관심 많았던 전공분야는 무엇이고 이와 관련한 활동이나 성취한 결과에 대해 설명해 주십시오. [600 Bytes, 300자 이내] *"구청 공무원에게 쫓기다"아르바이트 말고 사업 한 번 해보자. 2011년, 친구와 함께 길거리 레모네이드 장사에 뛰어들었습니다. 시장에서 기회를 찾아 부가가치를 창출하는 마케팅에 관심이 많던 저는 이를 활용하여 차별성으로 경쟁우위를 가지려 신경 썼습니다. 믿을 수 있는 청년 농부라는 콘셉트로 레몬의 성장스토리를 만들었습니다.장사 첫날부터 주변 상점의 민원으로 구청 공무원에게 쫓겨나기 일쑤였지만, 당시 공무원은 저희 열정에 감명받았다며 되레 저희를 지지해주었습니다. 이를 통해 새로운 일에 과감히 도전하는 실행력을 배울 수 있었습니다. 적극적인 자세와 열정으로 고객을 감동시키는 IBK人이 되겠습니다.3. 타인과의 관계에 있어서 가장 크게 후회되었던 상황과 이를 극복하기 위해 노력한 점을 설명해 주십시오. [600 Bytes, 300자 이내] *“편견은 내가 다른 사람을 사랑할 수 없게 만든다”2011년 송파희망 지역 아동센터에서 저소득층 초등학생들을 위한 금융지식 교육봉사를 한 경험이 있습니다. 당시 센터 선생님에게 이현식이라는 아이가 말썽이 많고 가방에 장난감을 가져가기도 한다는 말을 들었습니다. 그래서 현식이가 말썽을 일으킬 때 일부러 더 엄하게 대했습니다. 하지만 현식이와 대화 도중 알게 된 사실은 집에 어린 동생을 위해 장난감과 간식을 가방에 챙기곤 했다는 것이었습니다. 편견을 가지고 그 아이를 나쁘게 본 저 자신이 부끄러워지는 순간이었습니다. 그 후로 항상 누군가를 만날 때마다 한 면만을 보고 판단하지 않으려 노력하고 있습니다.4. 내 삶의 전환점이 되었던 순간에 대해 설명해 주십시오. [600 Bytes, 300자 이내] *"쓰러지지 않는 오뚝이처럼"학창시절 담임선생님은 절 ‘오뚝이’라고 부르셨습니다. 실패를 이겨내고 목표를 이룰 때까지 도전한다 하여 붙여진 별명이었습니다. 천식을 가지고 태어나 늘 호흡기를 달고 다녔던 저는 체력을 기르고자 방과 후 매일 30분씩 운동장을 뛰었습니다. 응급실에 실려 가기도 했지만 꾸준한 노력 끝에 천식을 완전히 극복할 수 있었습니다. 더불어 긍정적이고 활발한 성격으로 주변에 친구들이 많아졌습니다. 이는 무엇이든 끈기있게 노력하면 이룰 수 있다는 자신감을 가지게 된 계기가 되었습니다. 목표를 향한 열정으로 끊임없이 노력하여 달성하는 IBK기업은행의 행원이 되겠습니다.5. 은행 업무를 위해 필요한 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 그동안 준비한 것을 설명해 주십시오. [1200 Bytes, 600자 이내] *"똑똑해지는 고객보다 똑똑해져라"행원으로서 고객에게 신뢰를 얻는 것이 무엇보다 중요합니다. 행원은 고객 접점에서 IBK기업은행을 대표하는 얼굴이자 고객의 자산과 관련된 금융서비스를 제공하기 때문입니다. 행원에게 신뢰란 다양한 정보를 통해 고객의 자산을 진단하고 그에 따른 적절한 처방을 내릴 수 있는, 전문성에서 나온다고 생각합니다. 이를 위해 아래와 같은 준비를 했습니다.첫째, 4년간의 주식투자 경험을 통해 투자는 심리와 숫자 싸움이라는 저만의 철학을 세울 수 있었습니다. 유럽발 금융위기, 미국 신용등급 강등 등 국내 시장에 큰 타격을 준 이벤트들을 직접 겪으며 시장의 흐름을 읽는 법을 배웠습니다.둘째, 보험 상품에 대한 고민을 통해 보험은 세제혜택과 더불어 꼭 필요한 보장상품이라는 것을 강조한 행복보험을 제안했습니다. 그 결과 보험에 대해 폭넓은 이해를 할 수 있었고, NH보험 공모전에서 수상할 수 있었습니다.셋째, 재무설계안을 제안하는 FP콘테스트에 참가하여 입상했습니다. 차별화된 제안서를 작성하기 위해 부동산중개업소를 방문하여 인터뷰하고, 육아맘 카페에 가입하여 육아정책에 관한 정보를 얻는 노력을 한 결과입니다.이렇게 얻은 지식과 경험을 실무에 적극 활용하여 대출, 외환 업무와 같은 본연의 업무뿐만 아니라 방카슈랑스, 펀드와 같은 비은행 부문에서도 두각을 나타내는 신입 행원으로 인정받겠습니다.6. 학창 시절 결과적으로 좋았던 선택과 좋지 않았던 선택은 각각 무엇이었고, 그 이유를 설명해 주십시오. [1200 Bytes, 600자 이내] *"최고의 성과는 즐거운 팀의 분위기에서 나온다"활발한 성격으로 분위기 메이커였던 저는 대학교 3학년 때 학우들의 지지로 학과 학생회장을 맡게 되었습니다. 최고의 팀에게서 최고의 성과가 나온다는 생각으로 함께 일하는 집행부 친구들과의 융화에 집중했습니다. 그리고 세 가지 약속을 제안했습니다.첫 번째, 시간약속을 철저히 지키자는 뜻에서 한 사람의 5분 지각은 열 사람의 50분의 피해라는 말을 강조했습니다.둘째, 사전에 귀띔 없는 연락 두절은 책임감의 문제라는 것을 이야기했습니다.마지막으로 일하는 사람이 즐길 수 있는 행사를 통해 참여학생이 즐거워지는 행사를 만들기 위해 하품을 금지했습니다.이를 통해 기존의 산업시찰에 짝이라는 컨셉을 접목해 전년대비 참석자가 50명 이상 증가하는 성과를 냈습니다. 더불어 리더로서 즐거운 팀 분위기를 통해 최고의 성과를 내는 지혜를 배울 수 있었습니다."넓은 시야로 생각하라"학생회장을 마치고 교수님의 추천으로 교환학생의 기회를 얻었지만, 등록금을 벌기 위한 아르바이트와 주식투자를 선택했던 것이 조금은 후회로 남았습니다. 교환학생을 통한 다양한 생각을 가진 외국인 친구를 사귈 기회와 새로운 경험의 기회는 당장의 주식투자보다 더 좋은 선택이라고 생각하기 때문입니다. 이를 통해 자신에 대한 투자를 아끼지 않으며 더 넓은 시야로 더 나은 선택을 하는 IBK人이 되겠습니다.본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍) [2000 Bytes, 1000자 이내] *

취업| 2015.04.29| 5페이지| 3,000원| 조회(132)

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