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한국경제는 지금

목 차I. 서론1. 한국경제는 지금,II. 본론1. 딜레마에 빠진 한국경제1) 경기하강세 전환 징후 발신2) 물가불안3) 경상수지 적자누적4) 금융시장 안정세2. 주요원인1) 인플레이션(1) 인플레이션의 원인① 국제유가 상승② 국제원자재 가격상승③ 원 / 달러 환율 상승④ 총수요 압력증가(2) 인플레이션의 요인 분석3. 해결방안1) 경기 활성화와 물가 안정을 위한 정책조합 설정2) 내수활성화와 경제체질 개선을 위한 경제 틀을 구축III. 결론IV. 참고문헌I. 서론1. 한국경제는 지금,2008년 1/4분기 경제성장률이 전기 대비 0.7%에 그치는 등 지난해 이후 지속되던 경기상승세가 마무리되는 양상이다. 예상을 상회하는 수출호조세가 지속되고 있으나, 소비와 투자 등 내수 위축이 성장을 둔화시키고 있다. 유가를 비롯하여 치솟는 원자재가격으로 물가오름세는 통화당국의 물가안정 목표를 넘어서고 있고, 경상수지는 적자를 기록하는 등 한국경제는 지난 수년간 경험하지 못한 문제들이 부각되고 있다. 이런 경우에는 보통 조치를 할 수 있는 방도가 매우 적으나 몇 가지 해결방안을 제시하고자 한다. 해결방안으로는 물가와 경기회복의 측면 외에도 다양한 방안을 제시할 것이다. 물가와 경기회복 측면에서만 해결방안을 찾으려고 한다면 너무 방도가 적고 실행에도 무리가 있을 수 있다. 그리고 이 논문에서는 국제유가와 원자재를 묶어서 설명할 수도 있겠지만 유가의 상승세가 다른 어느 때보다 두드러지고, 또 유가가 다른 원자재에 비해 물가에 끼치는 영향이 매우 크므로 따로 떼어내어서 설명할 것이다.II.1. 딜레마에 빠진 한국경제1) 경기하강세 전환 징후 발신2008년 들어 경기는 2007년 이후 지속된 확장세가 마무리되고 있는 상황이다. 대외여건 불안에도 불구하고 수출호조세는 지속되고 있으나, 내수가 급속히 둔화되었다. 산업별로는 그동안 호조를 보이던 전통 주력산업은 다소 주춤한 반면, IT산업은 높은 신장세를 보이고 있다.2) 물가불안유가 등 국제원자재 가격 상승, 원/달러 환율 상승으로 물가오름세가 확대되고 있다. 고유가, 원자재 가격 상승으로 물가불안이 가시화되며 2007년 12월 이후 소비자물가가 한국은행의 물가안정 목표 범위를 상회하고 있다.지난해 12월 이후에는 원자재 가격 상승에 원/달러 환율 상승이 물가상승 요인으로 가세하게 되었다.3) 경상수지 적자누적국제원자재 가격 상승은 다른 한편으로 경상수지 적자를 확대시키는 요인으로 작용했다.수출호조세에도 불구하고 유가등 원자재가격의 급등으로 수입이 수출보다 큰 폭으로 증가했다. 이에 따라 2008년 1/4분기 중 경상수지는 52억 달러의 적자를 기록했다.4) 금융시장 안정세원/달러 환율은 글로벌 불안심리 완화로 소폭 강세를 보이다가 달러화 수요 증가 등으로 인해 약세로 전환되었다. 금리는 경기둔화의 금리인하 기대감으로 인해 하락세를 유지했으나 물가불안이 가중되면서 추가 하락은 제한되었다. 주가는 글로벌 금융위기에 대한 우려감이 완화되면서 4월 이후 상승세를 타고 있다.2. 주요원인1) 인플레이션(1) 인플레이션의 원인① 국제유가 상승WTI油 가격이 현재(6월 3일) 배럴당 127달러로, 5월 마지막 주의 135달러에 비해선 떨어졌으나 엄청난 속도로 고공행진을 이어가고 있는 중이다. 두바이油 역시 현재 배럴당 122달러로, 5월 마지막 주의 125달러에 비해선 약간 떨어졌으나 다시 소폭 상승세를 보이고 있다. 이 때문에 세계석유시장의 공급부족 현상이 심화되고 있는 상황이다. 그리고 미국의 추가적인 금리인하로 달러화 가치의 하락세가 가속되고 있는데, 국제유가가 대부분 달러화로 결제되기 때문에 달러화 약세는 유가상승의 요인으로 작용하고 있다.이러한 원유가격 상승이 수입물가 급등세의 주요인이다. 수입물가 구성의 24.8%를 차지하는 광산품 가격의 상승은 2008년 1~2월의 수입물가 상승률(20.2%)의 60.4%를 차지했다. 원유수입 물가의 기여도는 전체 수입물가 상승에 대해 12.2%p이다.광산물 중 원유의 수입가격은 2008년 1~2월 중 전년동기 대비 65.3% 상승했으며, 전체 광산물 수입물가 상승분의 91.0%를 차지했다. 이는 전체 수입물가 상승에 대한 원유수입 물가의 기여도는 11.1%p이다.② 국제원자재 가격상승국제원자재가격 지수인 로이터 상품지수는 3월 21일 (2,801.8) 2007년 1월 대비 25%상승, 비철금속인 동, 소맥, 옥수수, 대두의 가격은 각각 40%, 111.3%, 25.6%, 67.8% 상승했다. 이러한 국제원자재가격의 급등세가 수입물가의 상승 폭을 확대시켰다. 달러 기준 수입물가는 2007년 4/4분기에 전년동기 대비 14.4% 상승한 후 2008년 1~2월 중에는 20.8% 상승했다.③ 원 / 달러 환율 상승2007년 4/4분기 이후 원화의 달러화와 엔화에 대한 약세가 심화되었다. 2007년 11월 이후 원/달러 환율이 상승세로 전환한 이후 2008년 3월 중순에는 달러당 1,000원대로 급등했다. 그리고 원/달러 환율의 상승은 달러표시 국제원자재가격 상승에 더해져 국내 인플레이션을 가속화시켰다.④ 총수요 압력증가2007년 하반기 이후 수출호조와 함께 소비, 투자의 회복세가 지속되며 총 수요가 증가했다. 2007년 하반기 경제성장률은 5.4%로 전반기보다 성장세가 확대되었다. 그리고 2007년 4/4분기에는 소비와 설비투자의 회복세 지속으로 내수의 성장기여도가 전년동기의 2.1%p에서 2.7%p로 상승했다. 내수경기의 호조로 실제 경제성장률이 잠재성장률을 상회함으로써 총수요압력이 발생하면 인플레이션으로 연결된다. 2007년 3/4분기와 4/4분기의 경제성장률이 잠재성장률을 넘어서면서 2008년 상반기의 물가상승 압력으로 작용할 전망이다. 따라서 실제 경제성장률이 잠재성장률보다 낮게 될 경우에는 물가의 하락압력이 발생할 것이다.(2) 인플레이션의 요인 분석최근의 인플레이션은 환율, 국제원자재가격, 총수요압력이 복합적으로 작용한 결과이다.환율과 원자재가격의 변화는 2분기 후의 소비자물가에 본격적으로 반영되었다. 4분기 이후에는 국제원자재가격과 원/달러 환율의 변동이 소비자물가 변동의 주요인이다.향후 물가안정을 위해서는 물가안정기조의 유지가 가장 중요하며, 국제원자재가격과 원/달러 환율의 하향 안정세도 필요하다.3. 해결방안1) 경기 활성화와 물가 안정을 위한 정책조합 설정(1) 물가불안을 확대시키지 않는 전제 하에서 경기상승의 모멘텀을 확보해야 한다.물가불안과 경기둔화가 동시에 진행되고 있는 상황에서 경기활성화과 인플레이션 기대심리를 자극하지 않도록 하는 정책 조합이 필요하다. 경기둔화보다는 물가불안이 더욱 심각할 것으로 보이는 상반기 중에는 거시정책은 물가안정에 보다 중점을 둘 필요가 있다. 그리고 경기가 빠르게 하락할 것으로 예상되는 하반기에는 상반기에 비해 물가보다는 경기활성화 쪽으로 거시정책의 중점을 이동할 필요가 있다.(2) 하반기에는 재정확대 등 적극적 거시경제정책 운용으로 경기둔화에 대응해야 한다.경기활성화 조치로 인해 물가불안 심리가 확대되지 않도록 환율의 하향 안정화를 유도하는 것이 필요하다.(3) 하반기 환율정책의 초점은 환율의 변동폭을 축소하면서 하향안정화를 유도하는 것이 바람직하다. 환율은 가급적 시장에서 자율적으로 결정되도록 함으로써 환율의 하향안정화를 유도해야 한다. 정부가 환율의 시장 기대감 형성에 영향력을 발휘함으로써 상승을 유도하는 것은 투기적인 거래를 부추겨 환율의 과잉반응을 초래할 수 있으므로 바람직하지 않다.(4) 하반기에는 추경편성을 통해 적극적인 재정정책을 추진해야 한다. 이러한 추경예산 편 집중된 투자 지출을 통해 경기를 단기적으로 부양하는 효과를 발휘한다. 감세에 비해 추경을 통한 재정지출 확대는 단기적으로 집중적인 지출이 가능하며 고용 확대 등 신속한 효과를 거두는 이점울 보유하고 있다. 다만 추경편성이 인플레이션 압력으로 작용할 수 있기 때문에 투입대상에 신중을 기할 필요가 있다.(5) 물가상황과 경기상황을 면밀히 관찰하여 경제상황에 따라 탄력적으로 금리 정책을 운용해야 한다. 물가 압력이 상존하고 있기 때문에 금리인하의 시기와 폭은 환율의 하향안정화 달성, 물가상승세 안정 여부 등을 종합적으로 고려하여 판단해야 한다.2) 내수활성화와 경제체질 개선을 위한 경제 틀을 구축(1) 규제완화와 감세 등을 통해 투자를 활성화함으로써 내수기반을 공고히 하고 성장잠재력을 확충시켜야 한다. 기업의 투자활동을 제한하는 제도를 폐지하거나 합리적으로 개선시켜야 한다. 예를 들자면 법인과 설립 시 설립절차를 간소화하고 수도권 규제정책을 탄력적으로 적용시켜야 한다. 그리고 내수진작을 위해 법인세 인하를 조속히 시행하고 중장기적으로 소득세인하도 검토해야 한다. 그리고 또 소득세의 경우 소비진작을 위해 세율을 낮추는 한편, 각종 규제 등 비과세 감면을 축소하여 세원을 늘리는 방안을 고려해야 한다.

경영/경제| 2009.05.05| 7페이지| 1,000원| 조회(259)

한국경제, 한국, 경제, 인플레이션, 글로벌, 금융위기, 서브프라임, 글로벌금융위기, 경기활성화

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경영/경제| 2009.05.05| 3페이지| 1,000원| 조회(1,211)

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파크랜드마케팅 PPT입니다.

1997년 외환위기가 대한민국에 찾아왔습니다. 외환위기때에도 우리아버지들은 한 아버지이자 가정의 가장으로써 의무와 책임감으로 슬기롭게 견디어냈습니다.하지만 사라진 자신감을 회복시키는데는 오랜시간이 걸렸습니다..그리고 2008년 또다시 우리아버지들에겐 위기가 오고 있습니다.하지만 이번에도 우리 아버지들은 슬기롭고 자신있게 한 가정의 가장으로써 이 위기를 이겨내실꺼라 믿습니다파크랜드는 한 가장이자 대한민국의 모든아버지의자신감을 후원하겠습니다.2002R0518김용석 20031234 박진규 20031285 최진하1.의류시장 규모 및 시장 성장률 2.세분시장별 Market Share 추이 3.소비자 패션의식 추이 4.남성복 시장연령 구성비 추이 5.남성 캐주얼시장 연령구성비● 전체 패션 제품 소비 비중 및 의류비 지출 계획은 증가 추세 ● '07년은 당초 4%를 다소 밑도는 2.3%대 성장 20조 9천9백억원 추정 ● '08년 시장은 3.7% 성장으로 21조 7천7백억원 수준 전망Situation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept의류시장 규모및시장성장률 세분시장별 market share추이 소비자 패션 의식추이 남성복 시장 연령 구성비추이 남성 캐주얼 시장 연령 구성비의류시장 규모 및 시장성장률세분 시장별 Market Share 추이● 꾸준히 여성복 시장은 줄어들고있는 반면 남성용 캐주얼과 남성정장 비율은 꾸준히 증가추세에있다. ● 특히 남성용 캐주얼시장의 비율증가를 눈여겨 볼수있다Situation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept의류시장 규모및시장성장률 세분시장별 market share추이 소비자 패션 의식추이 남성복 시장 연령 구성비추이 남성 캐주얼 시장 연령 구성비소비자 패션의식 추이● 소비자 패션의식은 한 상표의 충성고객비율이 증가하는걸 볼수있다 ● 그리고 옷만 마음에 든다면 브랜드는 중요하지 않다는 비율도 증가는걸 볼수있다. ● 하지만 비싼 유명상표의 구매비율은 거의 제자리 수준비자는 토틀화 고급화 취향의 20~30대 ● 20대 후반~30대 초반 고객층 소폭 증가세 주목남성 캐주얼시장 연령구성비Situation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept의류시장 규모및시장성장률 세분시장별 market share추이 소비자 패션 의식추이 남성복 시장 연령 구성비추이 남성 캐주얼 시장 연령 구성비● 30대 이상 중장년층 고객 증가 추세 지속 ● 남성 캐주얼 시장 핵심 소비자는 50대 이상 ● 20대 초반 캐주얼시장의 급격한 하락추세 주목1.총체적 문제점 분석 2.세부적 문제점 분석 1, 2, 3, 4 3.문제점 종합총체적 문제점 분석 각 브랜드별 광고모델XESSSEIGZIOZIATNGTVOSTROPARKLANDSituation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept문제점분석 세부적문제점분석1 세부적문제점분석2 세부적문제점분석3 세부적문제점분석4 최종적인문제점파악파크랜드의 문제점 분석즉, 20대 남성들은 브랜드만 보고 산다기 보단 그 브랜드를 입고 나온 모델을 보고 동질화 시켜 구매하는 경향이 큼 실용성, 기능성 옷보단 옷의 브랜드, 라인 , 디자인, 색채등의 요인이 크게 작용TNGT 정장의 경우이옷들은 허리라인이 들어간옷들.. 하의는 허리에 주름이 없이 통 일자바지라 다리가 길어보이는 효과하지만 파크랜드의 경우Situation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept문제점분석 세부적문제점분석1 세부적문제점분석2 세부적문제점분석3 세부적문제점분석4 최종적인문제점파악위에서 보듯이 파크랜드는 실용성 합리성 기능성을 강조 하고 있다 (출처 파크랜드 홈페이지)문제점 분석Situation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept문제점분석 세부적문제점분석1 세부적문제점분석2 세부적문제점분석3 세부적문제점분석4 최종적인문제점파악기존 아저씨 정장이라는 이미지를 깨기 위에 서브브랜드를 런칭해서 20~30대를 겨냥함 하지만 적문제점분석3 세부적문제점분석4 최종적인문제점파악셔츠또한 세탁해도 주름이 가지않는다... 날카롭다 등 기성세대의 요구에 초점이 맞추어져 있다.세부적 문제점 분석 .2Situation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept문제점분석 세부적문제점분석1 세부적문제점분석2 세부적문제점분석3 세부적문제점분석4 최종적인문제점파악정장바지설명이 압권... 20대는 이런 정장 바지 입지 않음... 즉 기성세대의 정장에 완전 초점이 맞추어짐세부적 문제점 분석 .3Situation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept문제점분석 세부적문제점분석1 세부적문제점분석2 세부적문제점분석3 세부적문제점분석4 최종적인문제점파악넥타이 또한 지퍼타이를 강조 바쁜아침 가장들의 편의에 초점이 맞추어져 있다세부적 문제점 분석 .4Situation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept문제점분석 세부적문제점분석1 세부적문제점분석2 세부적문제점분석3 세부적문제점분석4 최종적인문제점파악최종적인 문제점 파악Situation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept문제점분석 세부적문제점분석1 세부적문제점분석2 세부적문제점분석3 세부적문제점분석4 최종적인문제점파악파크랜드가 40~50대 정장이라는 것을 자기네들이 말함최종적인 문제점 파악그런데 왜?장기적이고 편안하다고 생각해온 박상원 모델을 왜 송승헌으로 바꾸었는가? 기존의 중장년층의 이미지를 버리고 20대~30대를 겨냥한 모델의 교체로 분석된다. 하지만 이는 오히려 꾸준히 유지해오던 파크랜드 브랜드이미지를 손상시키는 역할을 할 뿐이다Situation AnalysisApproach ProblemTargetinglConcept문제점분석 세부적문제점분석1 세부적문제점분석2 세부적문제점분석3 세부적문제점분석4 최종적인문제점파악브랜드 차별화 방향 2. 브랜드 비전 인지도 3.브랜드 비전 인지도 대응방안Leading BrandPot고가격)가격장기간의모델, 확실한 목표 타겟팅, 합리적인가격경쟁사 브랜드 커뮤니케이션파크랜드 브랜드 커뮤니케이션경쟁사와의 차별적인 커뮤니케이션 마케팅 계속유지 경쟁사보다의 합리적인 가격(거품을 뺀 가격), 장기간 한모델만을 사용함으로써 파크랜드 만의 꾸준함과 한결성등을 표현한다. 그리고 30대 중반부터50대중반까지의 확실한 타켓팅을 형성한다.브랜드 차별화 방향Situation AnalysisApproach ProblemTargetingConcept브랜드 차별화 방향 브랜드 비전인지도 브랜드 비전 인지도 대응방안브랜드 비전 인식도 조사“이 브랜드 비전을 듣고 연상되는 의류 브랜드를 선택해 보세요?브랜드 비전 인지도대한민국 대표정장 브랜드 진실될 사람들의 성공이야기인디안모드.. 로가디스.. 갤럭시.. 맨스타 TNGT커뮤니케이션의 부재그러나 소비자들은 파크랜드만의 '브랜드의 차이'을 알지 못해왔다기존의 브랜드 비전은 소비자들이 알지 못해왔다. 기존의 브랜드 비전인 '진실된 사람들의 성공이야기 파크랜드'란 이미지를 과감히 버리고 감성적으로 아버지세대들에게 '성공한 가장이 선택한 합리적인 정장 파크랜드'란 새로운 브랜드로 다가간다.브랜드 비전 인지도Situation AnalysisApproach ProblemTargetingConcept브랜드 차별화 방향 브랜드 비전인지도 브랜드 비전 인지도 대응방안이동통신업계의 리더 'SK Telecom'“사람을 향합니다“이동통신 서비스 브랜드사람을 향합니다아파트 브랜드 가치 1위 래미안“사람은 집입니다”아파트 브랜드사람은 집입니다.다른 산업들의 광고이야기전자부분 브랜드 가치 1위 삼성전자“또하나의 가족”전자 브랜드또하나의 가족.SK텔레콤, 래미안, 삼성전자의 광고처럼 감성적으로 소비자들에게 다가갈수있도록 이 시대의 아버지상을 앞세운 광고로 다가간다브랜드 비전 인지도 대응방안Situation AnalysisApproach ProblemTargetingConcept브랜드 차별화 방향 브랜드 비전인지도 브랜드 비전 인지도 대응방안파크랜드는ach ProblemTargetingConceptCommunication Concept 퍀패인 전략실행방안 - TV광고시안 -인쇄광고시안 -라디오콘티 11)주인공이 열정 적인 모습으로 회의를 발표한다2)회의를 만족해 하며 뿌듯해한다3)사무실로 와서 의자에 앉는다4)가족을 생각하며 창밖을 바라본다'성공한 가장이 선택한 합리적인 정장 파크랜드'캠페인 전략실행방안Situation AnalysisApproach ProblemTargetingConceptCommunication Concept 퍀패인 전략실행방안 - TV광고시안 -인쇄광고시안 -라디오콘티 2'성공한 가장이 선택한 합리적인 정장 파크랜드'1)아침.. 거울에 비친 주인공의 모습을 잠시 바라 본다2)자고 있는 아이 들의 모습을 애틋하게 바라본다3)부엌에서 아침을 준비하는 부인을 살며시 안아준다4)안방에서 부인 이 넥타이를 만져 준다5)침대 위에 놓 인 정장 상의를 입는다캠페인 전략 실행방안Situation AnalysisApproach ProblemTargetingConceptCommunication Concept 퍀패인 전략실행방안 - TV광고시안 -인쇄광고시안 -라디오콘티 32)유치원 학예제 같은 행사가 치루 어지고 있다1)유치원 정문 사진이 보인다3)한 아이가 아빠를 기다리고 있다4)이때 문을 열고 아이 아빠가 등장 한다5)아이가 환하게 웃는 얼굴로 아빠 품에 뛰어든다'성공한 가장이 선택한 합리적인 정장 파크랜드'캠페인 전략 실행방안Situation AnalysisApproach ProblemTargetingConceptCommunication Concept 퍀패인 전략실행방안 - TV광고시안 -인쇄광고시안 -라디오캠페인 전략 실행방안Situation AnalysisApproach ProblemTargetingConceptCommunication Concept 퍀패인 전략실행방안 - TV광고시안 -인쇄광고시안 -라디오개 요: 아침 라디오 방송에는 시청자 사연소개프로가 많음. 그방송에 협찬함으로서 '우리 ow}

경영/경제| 2009.03.29| 38페이지| 2,000원| 조회(1,300)

마케팅, 이상원, 세정, 파크랜드, 송승헌, SEJUNG, parkland

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국제국제금융의 위기, IB의 붕괴

경 영 학 과 20031285 최 진 하국제금융의 위기, IB의 붕괴Contents…WHO IS LEHMAN BROTHERS ?세계적인 거대한 금융회사158년의 전통 미국 내 4위관리자산 9천600억달러2만5천명의 직장BUT…회사 주가가 82달러→ 4달러 미만, 무려 95%나 폭락결국 2008. 09. 15.WHAT IS THE REASON ?1ST REASON서브프라임모기지론 subprime mortgage loan비우량 주택 담보 대출. 신용도가 일정 기준 이하인 저소득층을 상대로 한 미국의 주택 담보 대출을 말한다.대출 자산을 담보로 한 주택저당채권 발행채권의 파생상품인 부채담보증권(CDO) 발행기존 CDO담보로 한 2차 CDO 발행경기 활황의 경우 → 집값상승 → 대출금 상환 → 윈-윈(win-win)게임경기 불황 → 정책금리 상승 → 대출이자부담 → 파산자속출WHAT IS THE REASON ?금융회사 부실채권 급등 → 집값 및 주가급락 → 소비침체의 악순환서브프라임모기지에 기반한 채권과 증권 가격 폭락 투자은행–미국 금융 시스템의 연쇄적 부실로 이어짐WHAT IS THE REASON ?2ND REASON금융공학의 맹신투자은행들의 파생금융상품은 금융시장의 위험을 항상 예측 가능하며 수치화할 수 있다는 금융공학에 기반하고 있다.파생금융상품 → 파생상품의 위험을 금리로 단순화 → 수익 창출 예상BUT파생금융상품은 일단 계약이 체결되면 제 삼자 간에 자유롭게 판매가 가능해 채권•채무관계가 불투명부도 발생시 투자금 보상의 불확실WHAT IS THE REASON ?결국기존의 투자은행전통적인 상업은행GLOBALIZED CORPORATION서브프라임모기지사태 촉발시점: 글로벌화된 거대한 기업일수록 세계경제에 미치는 영향은 충격적이다.IB = INVESTMENT BANK그러나 현실은?'리먼 전체 직원의 75%이상에 달하는 2만여명이 길거리에 내몰릴 수 있을 것.' 'JP모건에 인수된 베이스턴스 투자은행직원의 절반이 넘는 9천명이 실직.' '리먼+메릴린치 쇼크로 유럽과 아시아 증시 또한 급락'1. CRISIS OF KOREA ECONOMIC.리먼브라더스, AIG, 메릴린치에 총 7220만달러(838억원) 투자 이에따른 손실액 약4785만 달러.1. 국민의 믿음에 큰 상처 2. 연금에 대한 신뢰 붕괴수출업체환율상승 환차익발생 그러나 미국의 경기부진으로 인해 대미수출감소부분으로 이어질전망2. CRISIS OF KOREA ECONOMIC.※ 평가손 : 재산을 재평가한 금액이 장부 가격보다 적어서 생기는 손실.수출업체외화차입금이 있는 기업의 경우, 환율급등으로 인해 이자비용증가우려KIKO 가입업체3. CRISIS OF KOREA ECONOMIC.대형 개발사업리먼브라더스, 메릴린치 등이 국내에 보유한 부동산,주식등의 매각이 불가피 부동산, 주식시장에 큰 파장 예고한국시장에 특히 큰 영향을 주는 이유.“한국증시는 특성상 외국투자자들이 쉽게 자본을 구할 수가 있다.” “외국인들은 유동성이풍부한 한국시장에서 우선적으로 자금을 회수하는 경향이 있다. 외환시장까지 요동을 치다 보니 환차익도 볼 수 있어 외국계의 자금이탈에 가속도가 붙고 있다.” “우리 경제는 쏠림 현상이 심해 위기 상황에서 타격이 더 크다”'전례없는 조치'우리는 미국 역사상'전례없는 조치'를 취할 것입니다. - 국민대성명발언 中 -사상최대규모의 공적자금 투입 암시즉,7000억달러의 공적자금을 투입함으로써 시장의 불안감 해소를 위함.'지금도 진행중'미, 7000억달러 투입 부실채권 사들인다미국 정부, 부실정리 시작…시장만능주의 몰락美 아메리뱅크 파산.. 올해만 17번째美호재에도 주가.환율.금리 혼조 구제금융약발미미中은행권 '리먼 채권' 보유 7억2천만달러로 불어나…AIG는 또 220억달러의 추가자금 지원 총 1440억달러해 결 방 안'금융시장 안정에 훨씬 큰 효과를 낼 것' '이번 법안은 매우 적절한 조치다. 모기지시장의 문제를 본질적으로 개선시킬 수 있다' '10년 불황을 겪었던 일본의 전철을 밟을 위험이 줄어들었다''무모한 투자'로 인해 입은 손실을 정부가 보전해주는 데서 드러나는 모럴해저드, 대규모 구제에 따른 정부 재정 악화 등도 적지 않은 논란을 일으킬 전망' '투입되는 국민 세금은 어떻게 회수할 것인가, 부실자산의 가격 산정을 어떻게 할 것인가 등 다양한 문제를 지적'VS발표 끝THANK YOU!{nameOfApplication=Show}

경영/경제| 2009.03.29| 17페이지| 2,000원| 조회(189)

금융위기, 국제금융, IB, 리먼브라더스

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현대중공업의 사례를 통해 경영자와 노동자간의 인간관계가 시사하는 점과 발전방향을 제시하시오

현대중공업의 사례를 통해 경영자와 노동자간의 인간관계가 시사하는 점과 발전방향을 제시하시오.제1장서론Ⅰ.주제선정 이유제2장본론Ⅰ.기업소개1.현대중공업Ⅱ.노조소개1.현대중공업Ⅲ.분석1.CEO의 리더십 분석2.노사대응 분석3.작업환경 분석4.조직문화 분석제3장결론Ⅰ.인간관계 발전방안 제시Ⅱ.사례속에서 본 이론+참고자료 및 출처제1장 서 론Ⅰ. 주제선정 이유우리는 일생을 살아가면서 수많은 사람들과 인간관계를 맺으면서 살아간다.그러한 인간관계가 우리의 삶속에서 좋은 관계가 되어 시너지 효과를 가져 올 수도 있고 좋지 않은 관계가 되어 마이너스 효과를 가져 올 수도 있다. 그만큼 인간관계가 사람에게 중요하게 작용하는 것이다. 개개인에게도 인간관계가 중요하듯이 기업에서의 경영자와 노동자간의 인간관계, 다시 말해 노사관계 역시 그 회사가 이익을 내고 생산성을 향상시키는데 많은 영향을 미치고 있다. 또한 안정적이지 못한 노사관계는 종업원들에게 스트레스로 작용하여 성과에 영향을 미치기도 한다. 하지만 안정적인 노사관계의 기업은 세계적으로 성장하는데 많은 도움을 주고 있다. 높은 성장으로 세계에서 인정받고 있는 많은 기업들을 보면 성공요인 가운데 많은 부분을 차지하는 것이 안정적인 노사관계였다. 도요타자동차 같은 경우 “회사 없는 노조 있을 수 없고, 종업원 없는 회사 있을 수 없다”라는 표어 아래 無 노조 경영보다는 無 분규 경영을 추구하여 안정적인 노사관계를 바탕으로 세계 최고의 자동차 회사가 될 수 있었다.기업 내의 인간관계 중에서도 경영자와 노동자 간의 관계가 기업의 성과와 대외적 이미지에 지대한 영향을 끼친다는 점에서 우리 조에서는 주제를 기업 내의 경영자와 노동자의 관계, 즉 노사관계로 정했다.특히 우리나라에는 고 정주영회장의 현대그룹에서 분리되어 최근 크게 성장하고 있는 ‘파업의 대표적인 기업 현대자동차’와 ‘13년 무분규의 현대중공업’이라는 흥미로운 사례가 있다. 두 기업은 모두 현대라는 그룹에서 나누어져서 각자의 길을 걷게 되었고, 지리적으로도 울산의 태화강을 15만 명의 생계를 민주노총이 책임질 수 있나?막무가내 파업 대신 평화적 접근, 정치세력에 휘말리지 않겠다.‘선진 복지노조 건설, 안정적 미래 보장’이 노조 지향 목표.”⑤임단협결과（06년)작업환경, 근로조건, 복지개선 목적→ 임금협약요구액 : 105,228원(기본급 대비 6.84%), 통상급 대비 6.03%, 정액 인 상)성과급 : 통상임금의 200%, 당해년도 당기순이익중 2천억원 초과분의 30% 성과 배분.상여금 : 통상임금의 800% 지급.→ 단체협약정년 58세까지 연장 및 임금피크제 관련 TFT 구성 등 8개 조항고용안정협약서 체결외래 진료비 본인부담금 및 배우자, 자녀 지원(회사가 사내복지기금 10억 출자)장학금 지급범위 확대 실시하계 휴가비, 귀향비(설, 추석) 30만원 -> 80만원 조정협력사 노동자 처우 개선 등 총 31개 조항신정 휴가 축소(2일 -> 1일)휴일 중복처리 조항 삭제3) 현대 중공업 상생의 노사관계 비결① 노사상생 기본인식 및 스킨십 경영- 현대중공업 11대 유관홍 사장 ‘막걸리 경영’ ‘떡경영’ 유명- 지난 4월 현 민계식 부회장 주도, 울산 산악마라톤 대회(임직원 1,900여명 참가)② 실리 중시 협상관행, 노조의 적극적 태도- 무쟁의뿐 아니라 세일즈 활동까지 적극적’03. 태풍 '매미'로 일정지연 예상 자발적 시간 외 작업엑슨 모빌社 납기단축 공로 1,000만$(100억여 원) 격려금- 회사 이미지에 긍정적 효과독일 콘티 社 , 지난 9/8 컨테이너 선박 명명식에김성호 노조위원장의 부인을 명명자로 초청명명식 직후 원유운반선 2척 추가발주(세계적으로 이례적)③ 회사측의 노력- 시중가 30% 저렴한 사원 아파트 제공 (노조원 95% 자택 소유)- 울산 내 문화예술회관, 잔디구장(7곳), 복지회관(6곳)- 건강증진센터 설립(’03), 근골격계 질환 예방활동(HMEP시스템, 최우수 기업으로 노동부 장관상 수상)- 전 종업원 대상 교육 프로그램 진행(약 100억원 투자)④ 노조 지도부의 노력- 김성호 노조위원장, 노조 간부들의 현장차 근로자들은 파업을 통해 카타르시스를 얻을 수 있다”는 것이다. “카타르시스의 전제는 스트레스다. 컨베이어 벨트는 사람을 기계의 부속처럼 인식한다. 당연히 스트레스가 높고 파업은 그 해결방법이 될 수 있다. 거기에 비해 조선업은 거칠기는 하지만 스스로 작업통제권을 가진다. 성취감도 높다. 지금도 선박 진수식이 있으면 근로자들이 모여들어 ‘내가 만든 배’라고 한다.”(최동재 박사)결정적으로 파업의 ‘파장’도 다르다. 조승혁 회장은 “1분에 한 대씩 자동차가 떨어지는데 그것이 멈춘다고 가정해 보라”며 “전후방 시장이 곧바로 타격을 받는다”고 말했다. 조 선업은 상대적으로 여유가 있는 편이다. 88~89년 현중 노조가 128일간 파업을 했지만 회사는 쓰러지지 않았다. 이 회사 관계자는 “당시는 현대상선 같은 계열사가 도와준 것도 있지만 파업을 해도 ‘잔업과 철야를 통해 그 손해를 메울 수 있다’는 인식이 있는 것은 사실”이라고 말했다.4. 조직문화 분석1) 현대자동차? 오너의 한마디4대 그룹 중 ‘오너의 한 마디’에 따른 파격 인사가 가장 도드라지는 곳은 현대자동차다. 다른 그룹의 주력 기업이 1년에 한두 차례의 정기 임원인사를 하는 데 반해, 현대차는 2004년 1월부터 현재까지 무려 5차례의 임원 인사를 단행했다. 그 대부분이 사장과 부사장 자리를 바꾸는 굵직굵직한 것들이었다. 당연히 임원 물갈이 속도가 빠를 수밖에 없다.2001년 새로 임원에 오른 47명 중 2004년 말까지 회사에 다닌 사람은 25명에 지나지 않았다. 4년 만에 절반이 탈락했을 뿐 아니라 퇴직자 22명의 평균 임기 또한 겨우 1.5년이었다. 2002년 선임된 31명 중에서도 3년 만에 40%인 13명이 떨어져나갔다. 퇴직자 평균 임기는 1.31년이었다. ‘임원은 임시직원의 준말’임을 가장 극명하게 보여주는 예다. 파격적 발탁이 많은 만큼 느닷없는 내침도 일상화돼 있다.? ‘오너 눈에 들거나 찍히지 않거나’ 주 관심사‘발탁’의 가장 극명한 예는 현재 현대차의 ‘실세’인 최한영 사장이다. 최 가족의 ‘신화’를 깨고 ‘평등한 노동’을 향하는 것이 그 핵심 조건이라고 조주은씨는 제안한다.2) 현대중공업? 동료사랑 이웃사랑현대중공업직원들은 자발적인 봉사활동과 성금모금으로 따뜻한 동료애와 이웃사랑을 실천하고 있다. 모금운동이 활발한데 대해 회사 관계자는 "부서나 팀, 향우회와 써클 등 동료가 불행을 당하면 내일처럼 발 벗고 나서서 돕는가 하면, 사업부 전체가 나서서 모금운동을 펼치는 등 서로를 도와주는 일이 업무의 한 영역처럼 여겨지고 있는 현대중공업 특유의 기업문화에서 비롯된다"고 설명했다. 직원 수가 2만6000여 명에 달하고 생산부서의 경우 보통 부서원 수가 수백 명을 넘어 같은 사업부 안에서도 부서가 다르면 서로 얼굴도 잘 모르는 경우가 허다한데도 평소 안면조차 별로 없는 동료를 위해 선뜻 성금을 내놓기도 한다. 동료들을 위한 성금은 주로 수술비와 생계비 등으로 전달된다.현대중공업에는 여사원회인 `다모아회`를 비롯해 지속적으로 불우이웃을 돕고 있는 봉사단체만 10여개가 넘는다. 이들은 고아원이나 양로원 등 사회복지시설을 수시로 찾아 가재도구를 구입해 주거나 시설 보수를 해주는 등 봉사활동을 해오고 있다.? 삶의 여유에서 비롯된 인간관계직원들의 사내 써클이나 소모임 활동을 경영의 한 요소로 보고 적극 권장하고 있다. 써클 활동이 자기계발과 성숙한 인간관계를 구축하는 기회를 제공해 개개인의 경쟁력 향상에 도움이 되는 데다 건전한 기업문화 조성과 지역사회 발전에도 상당한 기여를 한다고 판단한 것이다.회사 측은 건전한 써클에 대해 연간 수 백만원 씩의 예산을 지원한다. 또 임직원 개개인이 원할 경우 사내 마을금고를 통해 소속된 써클이나 단체에 납부 할 회비를 월급에서 자동이체하는 서비스도 제공하고 있다.각종 취미. 스포츠. 종교. 문화 활동. 봉사활동 등 공식 등록된 써클은 현재 60여개다. 하지만 2만7000여 명의 임직원이 근무하는 회사 규모 상 사업본부별, 부문별, 부서별로 운영하는 써클을 포함하면 1000여개가 넘는다. 동문회, 향우회, 동기회 에 담당업무까지도 같아 그야말로 ‘부자유친’의 좋은 본보기기 되고 있다.상태, 상로, 재현, 재길 씨 모두 회사가 운영하는 기능인 양성소인 기술교육원에 입교해 기술을 배운 뒤 생산기술직으로 입사햇다. 아들 3부자가 아침에 나란히 풀근길에 나서면 이웃들이 모두 부러워한다. 이관희 씨는 “하루 종일 가까이 있으니까 든든하고, 의논할 일이 있거나 보고 싶을 때 쉽게 만날 수 있어 좋다”고 한다.그러나 직장 내에서는 부자이기 이전에 선,후배 관계임을 더 중시한다는 이들 두 가족 3부자는 “회사에 큰 혜택을 입고 있는 만큼 책임감과 사명감을 가지고 맡은 일을 성실히 수행하는 모범 사원이 되겠다”고 입을 모은다.부자 외에도 현대중공업에는 부녀가 33쌍, 모자가 18쌍이 있으며, 형제자매는 무려 640명에 이른다. 이를 모두 함치면 1천 8백여명의 가족이 한 직장에 근무하는 셈이다.Ⅳ. 노동조합과의 인터뷰일시: 2008년 4월 8일방법: 전화인터뷰대상: *현대중공업 노동조합 (조직쟁위부 박진열 차장)*금속노조현대자동차 지부 (수석부 이무열 과장)비고: 무거운 내용보다는 노조에서 활동해야만 알 수 있는 비공식적인 이야기위주의 질문1. 현대 자동차Q1. 현대 자동차 노조 가입은 어떤 방법으로 이루어지나요?☞ 현대 자동차를 입사하는 신입사원은 입사와 동시에 가입됩니다.Q2. 현대 자동차 노조가 그동안 언론에서 많은 질타를 받은 것이 사실인데 이 때문에 일반인들은 현대 자동차 노조에 대해 갖고 있는 선입관이나 오해들이 있습니다. 이에 대해서 혹시 잘못 아는 사실들이나 바로잡을 것이 있다고 생각하시나요?☞ 현대자동차노조는 전국 최대 규모의 노조이자 금속 부문에서는 선구적이고 모델이 되는 노조이기도 합니다. 비록 규모가 워낙 크기 때문에 이 때문에 생기는 문제점도 발생하는 것도 사실이지만 무조건적인 비난으로 왈가왈부하는 것은 문제가 있다고 생각 됩니다. 우리 노조는 사회 발전을 위해 장학금 제도 등을 통하여 사회 환원과 복지제도를 시행하고 있습니다. 노동자들의 권익과 주권을 보호하기 해결

경영/경제| 2009.03.29| 24페이지| 1,500원| 조회(291)

노사관계, 노동자, 현대중공업, 노동관계

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