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수자원공사 합격자소서 평가A+최고예요

자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (자기개발능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)[전기 관련 기본지식]전기 관련 직무를 수행하기 위해서는 계통의 구성, 변전소의 기본적인 사항, 전기기기의 원리 등 전기 관련 기본지식이 있어야 한다고 생각합니다. 관련 업무를 이해하고 수행하는데 필요한 지식을 쌓기 위해서 전기기사 자격증을 취득하였습니다.비전공자이기 때문에 자격증을 취득하기 위하여 인터넷강의, 유튜브, 시중에 출판되어있는 서적을 통해 공부했으며, 현재도 계속해서 학습 중입니다.또한, 발전 관련 설비에 대해 학습을 하기 위해서 발전 관련 회사에 지원하여 인턴으로 재직 중입니다. 인턴을 하며 변전소 내부의 다양한 설비 및 UPS를 실제 눈으로 확인하며, 전기기사 취득 시 학습하였던 것들을 실제로 배우는 중입니다. 이를 통해 보다 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 하겠습니다.다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (대인관계능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)재직시절 설득을 통해 노사를 모두 만족하게 한 경험이 있습니다.담당 공정 중 페인트를 분사하는 코팅공정이 있었습니다. 코팅 분진은 인체에 유해하므로 분진을 배출해줘야 합니다. 그러나 대기로 직접 배출 시 환경문제가 생기므로 분진을 걸러주는 필터장치가 있었고 해당 장치는 옥상에 있었습니다.어느 날 작업자가 필터의 교체횟수가 빈번하므로 장마/겨울철 힘들다는 애로사항을 이야기했습니다. 고민 결과 필터의 용량 증가 시 교체 횟수가 감소할 것으로 생각하였습니다. 그러나 예상되는 문제점이 두 가지가 있었습니다.첫째, 교체횟수가 감소하면 생산량을 증가시켜야 하지만 작업자는 반대할 것으로 생각했습니다.둘째, 회사는 유형효과가 없으면 투자를 집행해 주지 않는다는 것입니다.고심 끝에 작업자를 설득하고자 상황을 설명했습니다. 우려와 달리 생산량 증가에 대해 찬성하였고, 의견 반영에 고마움을 표현했습니다. 이는 평소에 작업자들과 유대관계를 잘 유지했기 때문에 가능했다고 생각합니다.중요한 일을 처리할때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해 주십시오. (자원관리능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)저는 업무를 수행할 때 업무수행 목적, 절차, 결과를 간단하게 스케치합니다. 목적, 절차, 결과를 명확히 정의해야 완성도 높은 업무를 수행할 수 있으며 일정변경에 따른 리스크를 최소화할 수 있기 때문입니다. 또한, 스케치한 것을 바탕으로 필요한 문서, 인원, 기간 등을 산정하여 A4한장에 정리합니다.재직시절 설비 투자를 수행한 경험이 있습니다. 투자 집행이 결정되면 투자를 수행하기 위해 변경관리, 안전성 평가(JSA 위주), FMEA, PSM 수정, 가동 전 안전점검 등을 수행해야 합니다. 이를 간트차트로 나타내어 각각의 일정을 간략하게 정리합니다. 투자 수행 중 일정이 변경되면 변경에 따른 영향성을 판단하여 공사일정을 조정하기도 했습니다.또한, 체크리스트를 사용하여 절차의 누락 여부를 확인하여 투자를 문제없이 마무리했던 경험이 있습니다.이처럼 업무를 수행할 때 계획을 세우고 계획성 있게 업무를 처리하는 신입사원이 되도록 하겠습니다.어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)[원칙준수]이전 회사 재직 시 규정을 지킴으로써 대형사고 예방한 경험이 있습니다.제가 담당했던 공정 중 화약을 고압으로 압출하는 공정이 있었습니다. 이 공정은 과거에 압력 상승(220bar)으로 인한 폭발 사고 사례가 있었습니다. 또한, 압출 시 압출압력이 높아지면 설비파손의 위험이 있으므로 이를 관리항목으로 관리했습니다.현장 순찰 중 압출압력이 관리상한(130bar)을 초과(150bar)하는 것을 보았고, 대화를 통해 이런 현상이 가끔 발생하나 사고가 나지 않았다는 것을 알았습니다. 계장님은 과거에 문제가 없었고 생산 중단 후 다시 시작하게 되면 비작업이 발생하기 때문에 해당로트 생산 완료 후 설비를 보수하자고 말씀하셨습니다. 그러나 안전과 규정의 중요성에 관해 설명해 드렸으며 설비 보수 후 생산을 재개했습니다.이를 통해 안전과 절차를 지키는 것이 제품을 생산하는 것보다 더욱 중요하다는 것을 작업자들도 깨닫게 되는 계기가 되었습니다.K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (조직이해능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)[신뢰]공공기관의 직원이 이해관계자의 신뢰를 잃게 되면 향후 수행할 사업을 수행하기 어려워질 수 있다고 생각합니다. 따라서 신뢰는 매우 중요하다고 생각합니다.재직시절 자재검토를 실수했던 경험이 있습니다. 실물을 확인하지 않고 ERP상의 수치로 자재검토를 진행했기 때문에 ERP에는 자재가 존재하지만, 실물이 부족한 상황이었습니다. 팀장님께 꾸중을 들을까 봐 걱정이 되었지만, 보고 드리지 않으면 문제가 더욱 커지므로 현상을 정확히 파악 후 보고를 드렸습니다. 이후 유관 팀과 회의를 통해 해당 문제 해결 후 재발방지대책을 수립하였습니다.

취업| 2023.05.14| 2페이지| 4,000원| 조회(326)

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한국전력기술 합격 자소서

Q1. (직무수행내용) 지원하신 분야의 직무기술서의 직무수행내용과 관련된 경력 혹은 경험 사항 한 가지를 택하여 다음의 내용을 참고하여 기술하여 주십시오. (500~1,000자 이내)1) 해당 경험(경력)을 하게 된 경위2) 해당 경험을 통해 추구했던 목표, 효과 등3) 본인의 기여도 및 성과 등 경험의 구체적인 내용4) 지원 직무와의 연관성[코팅필터 부스 개선 투자를 통한 작업환경 개선 및 생산성 증대]재직시절 담당 공정 중 페인트를 분사하는 코팅공정이 있었습니다. 코팅 분진은 인체에 유해하므로 분진을 배출해줘야 합니다. 그러나 대기로 직접 배출 시 환경문제가 생기므로 분진을 걸러주는 필터장치가 있었고 해당 장치는 옥상에 있었습니다.어느 날 작업자가 필터교체 시 장마/겨울/여름철 날씨 때문에 힘들다는 애로사항을 이야기했습니다. 작업자들은 필터교체 시 비/바람을 막을 수 있는 가림막 설치를 요구하였습니다. 그러나 저는 단순하게 비/바람을 막는 것보다 필터교체 횟수를 줄이는 것이 더욱 효과적이라고 생각했습니다. 필터교체 횟수를 줄이기 위해서는 필터의 용량을 증가시키면 될 것으로 생각하였습니다.해당 아이디어를 바탕으로 투자를 집행하기 위한 절차는 아래와 같습니다.첫째, 투자범위 설정 및 투자 실행 가능 여부 판단둘째, 투자비용과 기대효과를 순 현재가치법을 이용하여 투자 타당성 검토셋째, 생산기술팀 및 협력업체와 회의를 통한 구체화- 필터 용량 증대를 위한 필터의 크기 및 필터 부스 크기 결정- 설계, 제작, 공사일정, 생산일정 등을 고려한 납기 및 투자일정 결정- 상세 투자 견적서 확보- 설비 설치 후 품질 관련 적격성 판단 기준 설정(대기오염도 측정, 필터교체주기 등)넷째, 납기에 지장이 없도록 생산기술팀과 회의를 통해 투자진행상태 주기적 확인마지막으로 공사 완료 후 가동전안전점검, 변경관리, 대기농도 측정, 필터교체주기의 적격 여부를 판단했습니다.그 결과 투자 지연 없이 공사를 마무리할 수 있었으며, 필터교체 횟수를 10회/일에서 2회/일로 감소시켰습니다. 또한, 필터교체 횟수 감소로 줄어든 M-hr만큼 생산량을 증가할 수 있었습니다.이와 같은 투자경험을 통해 프로젝트관리 업무에 빠르게 적응해 나가는 신입사원이 되도록 하겠습니다.Q2. (필요지식 및 필요기술) 지원하신 분야의 직무기술서의 필요지식 및 필요기술과 관련된 경력 혹은 경험 사항 한 가지를 택하여 다음의 내용을 참고하여 기술하여 주십시오. (500~1,000자 이내)1) 해당 경험(경력)을 하게 된 경위2) 해당 경험을 통해 추구했던 필요지식 및 필요기술 등3) 본인의 기여도 및 성과 등 경험의 구체적인 내용4) 지원 직무와의 연관성[품질경영기사 취득]재직 시절 품질경영 기사를 취득했습니다.품질경영 기사를 취득한 이유는 업무 전반적으로 통계적 지식을 활용하는 경우가 많았기 때문입니다.처음에는 인터넷으로 필요한 부분만 찾아서 학습했지만, 수박 겉핥기식으로 하기보다 전반적인 흐름을 파악하고자 공부를 시작했습니다.통계적 지식을 바탕으로 팀 내의 관리도 및 Cpk관리절차를 주도적으로 수립하였으며, 제가 담당했던 제품에 먼저 적용해 보았습니다. 추가적으로 다른 팀원들이 담당하고 있는 제품에 적용할 수 있도록 조언하였으며, 현장관리를 수행하시는 주임/계장을 대상으로 관리도를 이해하고 해석할 수 있도록 교육을 시행하였습니다.그 결과 ISO9001 갱신심사 및 내부품질심사에서 우수사례로 선정되었으며 통계 관련 사내강사로 선정되었습니다.[탄약고 지붕 개선실험 참여]학부 시절 실험실 선배의 추천으로 군대의 탄약고 지붕개선실험 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 프로젝트의 주제는 탄약고 지붕의 숫자가 탄약고 내부온도에 영향을 미치는지에 관한 것이었습니다. 저는 통계 관련 수업 때 배웠던 것들을 바탕으로 온도가 얼마나 차이가 나는지와 신뢰구간을 구하고 결과를 분석했습니다. 프로젝트 초기에는 많은 사람이 지붕의 숫자가 온도에 크게 영향을 미칠 것으로 생각했습니다. 가설을 입증하기 위해서 미니탭을 이용하여 분석을 시행했습니다. 그러나 예상과는 반대로 지붕의 숫자는 탄약고 내부온도에 많은 영향을 주지 못했습니다. 따라서 지붕을 개선하자는 주장은 기각되었고, 불필요한 공사를 방지한 경험이 있습니다.이러한 경험은 프로젝트 매니저로서 품질경영 시스템을 이해하고 통계적으로 데이터를 분석하는 업무를 수행하는 데 도움이 될 것으로 생각합니다.이와 같은 경험을 바탕으로 빠르게 업무에 적응하는 신입사원이 되도록 하겠습니다.Q1. (신뢰받는 Partner) 신뢰받는 Partner가 되기위해 본인이 기울였던 노력은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (500~700자 이내)[고객을 만족시키려는 태도를 통해 신뢰감 구축]재직 시절 무리하게 납기 단축을 요구한 업체가 있었습니다. 검토 결과 생산일정을 최대한 단축하더라도 업체에서 요구한 납기는 만족할 수 없는 상황이었습니다. 그러나 고객님께서는 무작정 당겨달라고 하셔서 난처했던 경험이 있습니다.이를 해결하기 위해 업체의 담당자에게 전화했고, 고객님의 이야기를 끝까지 들으며 상대방의 입장을 먼저 공감해 줬습니다. 고객님의 이야기가 끝난 후에 요구 납기를 만족할 수 없는 상황에 대해 자세히 설명해 드렸습니다. 그 후 생산 착수일, 시험계획일정, 생산계획과 같이 납기와 직결된 정보를 파악하였습니다.검토 결과 생산 착수일까지 전량 납품은 불가하지만 2회에 걸쳐서 분할납품을 진행하면 업체의 생산에 지장이 없을 것으로 판단했습니다. 이를 바탕으로 고객님께 분할 납품을 제안했으며 고객님께서도 승인해 주셨습니다.

취업| 2023.05.14| 2페이지| 5,000원| 조회(273)

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한국철도시설공단 합격자소서

※ 경력사항은 채용 홈페이지를 참고 해주세요.* 달성하기 쉽지 않은 높은 목표를 설정하고 실천했던 경험에서 본인이 해당 목표를 설정한 이유와 목표를 달성하기 위해 노력한 행동에 대해 기술하여 주십시오. 1000byte재직시절 팀별로 안전업무에 대해 성과평가를 받았고, 팀별 순위를 매겼습니다. 저는 팀 내 안전업무 담당자로 안전업무에 대해서 1등 목표로 한해를 시작했습니다. 그러나 모든 팀이 열심히 하기 때문에 쉽지 않으리라고 생각했습니다.목표를 달성을 위해 진정성 있게 계획을 수립하였고 실행 가능성에 대해 꼼꼼히 검토했습니다. 또한, 1회/월 자체점검을 통해 미진한 부분에 대해 담당자들에게 피드백을 주었습니다.그러나 막내였기 때문에 선배에게 업무요청을 하기 쉽지 않았습니다. 그러나 당연히 해야 할 업무이고, 목표를 세웠기 때문에 포기할 수 없었습니다. 이를 극복하기 위해 제 업무 이외에도 선배들 업무도 같이 돕자 업무협조가 수월해졌습니다.결과는 2등이었습니다. 목표를 달성하지 못했지만 부족한 점을 파악했습니다. 목표 달성 여부도 중요하지만, 미달성 시 부족한 점을 찾고 이를 개선하는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다.이처럼 책임감 있게 업무를 수행하는 신입사원이 되도록 하겠습니다.* 지금까지의 경험 중 기존과 다른 방식으로 생각하고 접근하여 문제를 해결하거나 성과를 내었던 경험에 대해 기술하여 주십시오. (기존과 다른 방식의 근거와, 실행 방법 포함) 1000byte[코팅필터 부스 개선을 통한 작업환경 개선 및 생산성 증대]담당 공정 중 페인트를 분사하는 코팅공정이 있었습니다. 코팅 분진은 인체에 유해하므로 분진을 배출해줘야 합니다. 그러나 대기로 직접 배출 시 환경문제가 생기므로 분진을 걸러주는 필터장치가 있었고 해당 장치는 옥상에 있었습니다.어느 날 작업자가 필터교체 시 장마/겨울/여름철 날씨 때문에 힘들다는 애로사항을 이야기했습니다. 작업자들은 필터교체 시 비/바람을 막을 수 있는 차양막 설치를 요구하였습니다. 그러나 단순하게 비바람을 막는 것보다 필터교체 횟수를 줄이는 것이 더욱 효과적이라고 생각했습니다. 필터교체 횟수를 줄이기 위해서는 필터의 용량을 증가시키면 될 생각하였습니다. 아이디어를 가지고 생산기술팀과 협조하여 필터용량 및 종류 선정, 필터를 보관하는 부스 크기 선정, 설치방법 등을 진행하였습니다.그 결과 10회/일에서 2회/일로 교체 횟수를 감소시켰습니다. 또한, 필터교체 횟수 감소로 줄어든 M-hr만큼 생산량을 향상할 수 있었습니다.이처럼 누군가가 불편함을 느끼면 이를 개선해나가는 신입사원이 되겠습니다.* 한국철도시설공단의 조직원이라면 꼭 가져야할 윤리의식이 무엇인지와 그 이유에 대해 설명하고, 이와 연관된 본인의 경험 사례를 기술하여 주십시오. 1000byte[정직성]정직하지 못한 행동으로 회사는 국민의 신뢰를 잃고 향후 수행할 사업을 수행하기 어려워질 수 있습니다. 또한, 회사의 손해에 그치지 않고 국민에게까지 피해를 줄 수 있으므로 정직함은 매우 중요하다고 생각합니다.재직시절 자재검토를 실수했던 경험이 있습니다. 실물을 확인하지 않고 ERP 상의 수치로 자재검토를 진행했기 때문에 ERP에는 자재가 존재하지만, 실물이 부족한 상황이었습니다. 팀장님께 꾸중을 들을까 봐 걱정되었지만, 보고 드리지 않으면 문제가 더욱 커지므로 현상을 정확히 파악 후 보고를 드렸습니다. 이후 유관 팀과 회의를 통해 해당 문제 해결 후 재발방지 대책을 수립하였습니다.재발방지 대책의 내용은 첫째, 전산과 실물의 일치 여부에 대해 1회/월 확인했습니다.둘째, 예상자재 소요량과 실제 소요량 비교하여 자재의 입고일을 조정했습니다.셋째, 물류 팀과 협의하여 자재가 입고예정일 안에 들어오는지를 지속 확인했습니다.이와 같은 대책을 통해 자재부족현상이 한 건도 발생하지 않았습니다.이처럼 문제가 발생했을 경우 실수에 대해 인정하고 같은 실수를 반복하지 않는 신입사원이 되도록 하겠습니다.* 팀이나 조직 전체를 위해 본인의 희생을 감수한 경험이 있다면 구체적으로 어떤 이익을 위해 본인의 어떤 부분을 희생하였는지 기술하여 주십시오. 1000byte[내가 할 수 있는 것은 내가 먼저]재직시절 팀 내 막내들은 암묵적으로 쓰레기통 비우기, 정수기 물 떠오기, 세절기가 꽉 차면 버리기 등의 잡무를 수행하였습니다. 그러나 팀 내 후배가 들어온 후에도 후배들을 시키기만 하는 것이 아니라 먼저 잡무를 수행함으로써 후배들도 자연스럽게 따라 할 수 있도록 도왔습니다.또한, 제 업무를 수행하는 도중 후배들이 배워야 할 것으로 판단되는 업무에 대해 리스트화 하였습니다. 리스트에 있는 업무의 목적, 절차, 결과 등을 정리한 후 후배들에게 설명해주고 직접 업무를 수행할 수 있도록 도왔습니다. 혼자서 일을 처리하는 것이 더욱 빠르지만, 장기적으로 보았을 때 조직의 성장을 위해서 더 나은 방향이라고 생각했기 때문에 이처럼 업무를 수행하였습니다.

취업| 2023.05.14| 2페이지| 5,000원| 조회(151)

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한전 KPS 합격자소서

직무 에세이1-1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(500자)제가 한전KPS에 지원하게 된 동기는 실제 현장에서 전기 관련 다양한 설비를 운용 및 개선하는 등 다양한 경험을 해볼 수 있기 때문입니다. 또한, 개인의 발전을 통해 회사의 발전을 이룰 수 있을 것으로 생각되어 지원하게 되었습니다.발전소의 업무를 수행하기 위해서는 전기 관련 기본지식이 있어야 한다고 생각합니다. 관련 업무를 이해하고 수행하는 데 필요한 지식을 쌓기 위해서 전기기사 자격증을 취득하였습니다.비전공자이기 때문에 자격증을 취득하기 위하여 인터넷강의, 유튜브, 시중에 출판되어있는 서적을 통해 공부했으며, 현재도 계속해서 학습 중입니다.또한, 발전 관련 설비에 대해 학습을 하기 위해서 발전 관련 회사에 지원하여 인턴으로 재직 중입니다. 인턴을 하며 변전소 내부의 다양한 설비 및 UPS 등을 실제 눈으로 확인하며, 전기기사 취득 시 학습하였던 것들을 실제로 배우는 중입니다. 이를 통해 보다 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 하겠습니다.1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.(500자)발전설비를 원활하게 작동 가능토록 유지보수 업무를 수행하고 싶습니다.발전설비의 원활한 가동을 위해서 단기/중장기 정비계획을 수립하고 계획에 따라 예방정비 및 수시정비 업무를 수행하고 싶습니다. 이를 수행하기 위한 계획은 아래와 같습니다.첫째, 담당하고 있는 설비에 대한 설비 이력 및 대응절차를 학습하여 유사시 즉각 대응 가능토록 하겠습니다.둘째, 발전설비를 구성하는 설비는 언제든지 고장이 날 수 있다는 생각으로 예비품을 확보하고 관리하도록 하겠습니다.셋째, 기기의 상태를 판단하기 위해 사용하는 계측 설비의 원리, 구조, 기능, 특성들을 학습하여 용도에 맞게 계측장치를 사용토록 하겠습니다.장기적으로는 현실에 안주하지 않고 선진업체와의 교류를 통해 선진정비 기술을 배우는 데 힘쓰도록 하겠습니다.발전소는 국가의 산업 및 국민과 밀접하게 관련되어 있습니다. 따라서 자부심과 책임감을 갖고 업무를 수행하는 신입사원이 되도록 하겠습니다.2. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 내)한전KPS의 비전(핵심사업경쟁력 제고, 미래성장동력확충, 변화선도, 국민중심 상생)을 실현하기 위해서는 직원 개개인의 역량을 향상해야 한다는 공통점이 있습니다. 역량 개발을 위한 계획은 아래와 같습니다.1. 단기적 역량개발계획우선 입사 후 업무 파악에 주력하겠습니다. 전기기사를 취득하며 학습하였던 지식을 바탕으로 업무에 빠르게 적응할 수 있을 것으로 생각합니다. 그리고 업무는 시스템과 사람이 하는 것으로 생각합니다. 따라서 첫 1년은 팀 내의 전반적인 업무 및 사내시스템을 파악할 것이며 팀 내/유관부서 직원들과 유대관계를 쌓는 데 집중할 것입니다. 또한, 업무학습을 통해 다음 연도에 진행해야 할 업무를 정리하고 향후 회사생활의 로드맵을 보다 구체적으로 그릴 것입니다.2. 중기적 역량개발계획한전KPS는 발전소 전문 정비업체이므로 기술력을 확보하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 따라서 직무 관련 지식 및 실무능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 따라서 입사 후 10년 안에 업무 관련 기술사 자격증을 취득하여 업무 전문성을 높일 것입니다.또한, 입사 후 고민하여 수립하였던 로드맵을 바탕으로 필요한 역량을 지속해서 보완해나가도록 하겠습니다.3. 장기적 역량개발계획1) 입사 후 최소 하루 30분 외국어 회화를 학습하여 해외사업에 무리 없도록 글로벌 역량을 향상할 것입니다.2) 사원/대리 시절의 실무경험을 바탕으로 회사/팀장님의 방향성과 일치하여 팀 내 운영에 힘쓸 것이며, 선/후배 간 의사의 창구가 되도록 하겠습니다. 또한, 사업의 방향성을 구성 및 제안하며 후배 양성에 힘씀으로써 후배직원 개개인의 능력의 시너지를 극대화 시키도록 하겠습니다.이러한 자기개발을 통해 발전정비 전문화를 이루어 전력을 안정적으로 공급하는데 이바지하는 직원이 되도록 하겠습니다.일반 자기소개서1. 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500자 내)- 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?- 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.재직시절 팀별로 안전업무에 대해 성과평가를 받았고, 팀별 순위를 매겼습니다. 저는 팀 내 안전업무 담당자로 안전업무에 대해서 1등 목표로 한해를 시작했습니다. 그러나 모든 팀이 열심히 하기 때문에 쉽지 않으리라고 생각했습니다.목표를 달성을 위해 진정성 있게 계획을 수립하였고 실행 가능성에 대해 꼼꼼히 검토했습니다. 또한, 1회/월 자체점검을 통해 미진한 부분에 대해 담당자들에게 피드백을 주었습니다.그러나 막내였기 때문에 선배에게 업무요청을 하기 쉽지 않았습니다. 그러나 당연히 해야 할 업무이고, 목표를 세웠기 때문에 포기할 수 없었습니다. 이를 극복하기 위해 제 업무 이외에도 선배들 업무도 같이 돕자 업무협조가 수월해졌습니다.결과는 2등이었습니다. 목표를 달성하지 못했지만 부족한 점을 파악했습니다. 목표 달성 여부도 중요하지만, 미달성 시 부족한 점을 찾고 이를 개선하는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다.이처럼 책임감 있게 업무를 수행하는 신입사원이 되도록 하겠습니다.2. 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(500자 내)- 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?- 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.재직시절 설득을 통해 노사를 모두 만족하게 한 경험이 있습니다.

취업| 2023.05.14| 3페이지| 3,000원| 조회(334)

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중부발전 합격자소서

■ 경력 및 경험기술서(1000자 이내로 기입. 단, 해당자에 한함)* 입력 시, 본인의 신분이 드러날 수 있는 출신 학교명, 세부학력, 기업명, 가족관계 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 사항은 삭제 후 기재하시기 바랍니다. (ex. 00대학 동호회, 00학교 연구회, 00회사, 00법인 등으로 기재)ㆍ입사지원서에 기술한 경력 및 직무관련 기타활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.ㆍ경력의 경우, 구체적인 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.ㆍ직무관련 기타활동의 경우, 구체적인 수행활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.전기업무를 포함한 모든 현장업무를 수행하면서 안전이 가장 중요하다고 생각합니다. 또한, 재직시절 생산팀에서 팀 내 안전관리 담당자로서 업무를 수행했던 경험이 있으며 경험내용은 아래와 같습니다.첫째, 안전성 평가 수행 시 코디네이터로서 임무를 수행하였습니다.안전성 평가는 해당 공정을 가장 잘 알고 있는 담당자와 작업자, 안전 관련 법률 검토를 위한 안전팀 직원, 설비개선 필요하면 공무팀 직원 등이 참여하였습니다. 이때 안전성 평가가 원활하게 진행될 수 있도록 진행하고 조율하는 임무를 수행했습니다. 또한, 안전성 평가 완료 후 개선사항에 대해 1회/월 팔로우업을 수행하였습니다.이를 통해 위험성을 사전에 찾아내고 개선하여 안전한 사업장을 만드는데 기여했습니다.둘째, 변경관리 실시 및 검토 업무를 수행하였습니다.4M(인원,설비,자재,제조방법)이 변경되면 변경관리를 수행해야 합니다. 변경이 일어나면 이에 해당하는 모든 문서(설비도면, 인터록리스트, P&ID, MSDS, 제조작업표준 등)가 개정되어야 합니다. 제 담당설비의 변경이 일어났을 때는 직접 변경관리를 수행하였으며 다른 팀원이 변경관리를 수행한 경우에는 변경 전 모든 문서가 변경되고 절차대로 업무를 수행할 수 있도록 검토 후 피드백을 해주는 임무를 수행하였습니다.이를 통해 4M 변경으로 인해 발생할 수 있는 위험요인 제거 후 작업을 할 수 있도록 지원하였습니다.셋째, 담당 중인 공정에 대하여 제조작업표준(안전운전절차)을 개정하였습니다.절차와 실제 작업이 다른 경우 이를 수정하였으며 안전보호구의 적합성 등을 판단하여 보호구 착용기준을 개정하였습니다. 또한, KOSHA 지침과 다르거나 누락 된 부분을 추가하여 작업자들이 안전하게 작업을 수행할 수 있도록 하였습니다.이러한 업무 경험을 통해 중부발전을 안전한 일터로 만들어나가는데 일조하도록 하겠습니다.■ 자기소개서(500자 이내 기입)* 입력 시, 본인의 신분이 드러날 수 있는 출신 학교명, 세부학력, 기업명, 가족관계 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 사항은 삭제 후 기재하시기 바랍니다. (ex. 00대학 동호회, 00학교 연구회, 00회사, 00법인 등으로 기재)1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.제가 중부발전에 지원하게 된 동기는 실제 현장에서 전기 관련 다양한 설비를 운용 및 개선하는 등 다양한 경험을 해볼 수 있기 때문입니다. 또한, 개인의 발전을 통해 회사의 발전을 이룰 수 있을 것으로 생각되어 지원하게 되었습니다.발전소의 업무를 수행하기 위해서는 전기 관련 기본지식이 있어야 한다고 생각합니다. 관련 업무를 이해하고 수행하는 데 필요한 지식을 쌓기 위해서 전기기사 자격증을 취득하였습니다.비전공자이기 때문에 자격증을 취득하기 위하여 인터넷강의, 유튜브, 시중에 출판되어있는 서적을 통해 공부했으며, 현재도 계속해서 학습 중입니다.또한, 발전 관련 설비에 대해 학습을 하기 위해서 발전 관련 회사에 지원하여 인턴으로 재직 중입니다. 인턴을 하며 변전소 내부의 다양한 설비 및 UPS 등을 실제 눈으로 확인하며, 전기기사 취득 시 학습하였던 것들을 실제로 배우는 중입니다. 이를 통해 보다 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 하겠습니다.2. 지원자 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.재직시절 팀별로 안전 업무에 대해 성과평가를 받았고, 팀별 순위를 매겼습니다. 저는 팀 내 안전업무 담당자로 안전 업무에 대해 1등을 해보자는 목표를 가지고 한해를 시작했습니다. 모든 팀이 최선을 다하기 때문에 쉽지 않으리라고 생각했습니다.목표를 달성을 위해 진정성 있게 계획을 수립하였으며 실행 가능성에 대해 꼼꼼히 검토했습니다. 또한, 1회/월 진도율을 체크하여 미진한 부분에 대해 담당자들에게 피드백을 주었습니다.그러나 막내였기 때문에 선배에게 업무요청을 하기 쉽지 않았습니다. 그러나 제 업무 이외에도 선배들 업무도 같이 돕자 선배들도 업무협조를 적극적으로 해주었습니다.결과는 2등이었습니다. 비록 목표를 달성하지는 못했지만 부족한 점을 파악할 수 있었습니다. 목표 달성 여부도 중요하지만, 목표 미달성 시 부족한 점을 찾고 이를 개선하는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다.이처럼 입사 후에 항상 열정적으로 움직이는 신입사원이 되도록 하겠습니다.3. 지원자 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.이전 회사 재직 시 규정을 지킴으로써 대형사고 예방한 경험이 있습니다.제가 담당했던 공정 중 화약을 고압으로 압출하는 공정이 있었습니다. 이 공정은 과거에 압력 상승(220bar)으로 인한 폭발 사고 사례가 있었습니다. 또한, 압출 시 압출압력이 높아지면 설비파손의 위험이 있으므로 이를 관리항목으로 관리했습니다.현장 순찰 중 압출압력이 관리상한(130bar)을 초과(150bar)하는 것을 보았고, 대화를 통해 이런 현상이 가끔 발생하나 사고가 나지 않았다는 것을 알았습니다. 계장님은 과거에 문제가 없었고 생산 중단 후 다시 시작하게 되면 비작업이 발생하기 때문에 해당로트 생산 완료 후 설비를 보수하자고 말씀하셨습니다. 그러나 안전과 규정의 중요성에 관해 설명해 드렸으며 설비 보수 후 생산을 재개했습니다.이를 통해 안전과 절차를 지키는 것이 제품을 생산하는 것보다 더욱 중요하다는 것을 작업자들도 깨닫게 되는 계기가 되었습니다.

취업| 2023.05.14| 2페이지| 4,000원| 조회(223)

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