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스마트폰 설문조사

스마트폰에 대한 설문조사안녕하십니까?저는 ooo 합니다.이 설문지는 스마트폰에 대한 소비자들의 인식을 파악하여 그에 따른 향후 마케팅 전략수립에 반영하는 데 필요한 기초자료를 수집하기 위하여 제작된 것입니다.본 설문지에 대한 여러분의 응답은 학문적 목적 이외의 용도로는 사용되지 않을 것이며,따라서 평소 생각하고 있는 견해를 솔직하게 기재해 주시면 감사하겠습니다.◆ 성별 : (남/여) ◆나이 : ( ) 세 ◆학과(전공) : ( )☞ 다음의 질문에 해당되는 번호에 v 표시를 해주십시오.Q 1. 귀하의 스마트폰 기종은 무엇입니까?① 갤럭시② 아이폰③ 옵티머스④ 베가⑤ 기타 ( )Q 2. 스마트폰을 구입하게 된 동기는 무엇입니까?① 평소 최신 전자기기나 스마트폰에 대한 관심이 많아서② 구매한 스마트폰의 디자인이 세련돼서③ 주변 사람들이 거의 구입해서④ 스마트폰만의 기능들을 사용하고 싶어서⑤ 기타 ( )Q 3. 스마트폰 고려시 일반적으로 다음의 여러 가지 평가기준들을 고려합니다.이들 각 평가기준별로 귀하가 중요시 여기는 정도에 따라 합계 점수가 10이 되도록 점수를 할당하시오.가격 ( )디자인 ( )기능 ( )크기 ( )10Q 3-2. 가격이 가장 합리적인 스마트폰 기종은 무엇이라고 생각하십니까?① 갤럭시② 아이폰③ 옵티머스④ 베가⑤ 기타 ( )Q 3-3. 디자인이 가장 세련된 스마트폰 기종은 무엇이라고 생각하십니까?① 갤럭시② 아이폰③ 옵티머스④ 베가⑤ 기타 ( )Q 3-4. 기능이 가장 충실한 스마트폰 기종은 무엇이라고 생각하십니까?① 갤럭시② 아이폰③ 옵티머스④ 베가⑤ 기타 ( )Q 3-5. 크기가 쓰기에 가장 편안한 스마트폰 기종은 무엇이라고 생각하십니까?① 갤럭시

생활서식| 2014.03.13| 2페이지| 1,000원| 조회(904)

설문조사, 설문지, 스마트폰

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프리드리히 뒤렌마트와 막스 프리쉬(Friedrich Dürrenmatt und Max Frisch)

Friedrich Dürrenmatt und Max FrischContents 1. 프리드리히 뒤렌마트 2. 프리드리히 뒤렌마트 작품 3. 막스 프리쉬 4. 막스 프리쉬의 작품 5. 브레히트의 영향글자를 입력하세요 Friedrich Dürrenmatt 프리드리히 뒤렌마트 ( Friedrich Dürrenmatt , 1921~1990) ● 1950 년대 대표적인 스위스 극작가 ● 신교 목사인 아버지 라인홀트 뒤렌마트 ● 독문학 , 철학 , 신학 , 자연과학 전공 ● 최초의 희곡 『 그렇게 쓰여져 있다 (1947)』 ● 『 노부인의 방문 (1956)』 세계적인 성공 ● 행복한 가정생활 ● 대표작품 『 로물루스 대제 』, 『 노부인의 방문 』, 『 물리학자들 』, 『 유성 』글자를 입력하세요 작품 경향글자를 입력하세요 대표 작품 『 노부인의 방문 Der Besuch der alten Dame』(1956) ● 창녀인 클레어 차하나시안 이라는 부인이 큰 부자가 되어 , 실연의 슬픔을 안고 떠났던 고향도시를 30 여 년 만에 찾아온다 . 그녀는 고향 사람들에게 배신하였던 옛 애인 알프레드 일 을 살해하면 10 억 마르크를 내놓겠다고 제의한다 . ▶ 클레어 : 시장님 귈렌 시민 여러분이 저의 방문에 대해서 보여 준 사심 없는 즐거움에 저는 감격했어요 . 하지만 시장님의 연설에 나타나 있는 제 어릴 때의 모습은 좀 다른 데가 있습니다 . 학교에서는 늘 매질을 당했고 과부인 볼에게 준 감자는 실은 일 씨와 공동 작업으로 훔친 것이었고 , 그 늙은 뚜쟁이 여편네에겐 굶어 죽지 말라고 준 것이 아니라 콘라쯔바일러 숲 속이나 페터씨네 창고 속보다도 더욱 편안한 침대에서 일 씨와 같이 자기를 원했기 때문입니다 . 그러나 여러분의 즐거움에 보답하고자 저는 이 자리에서 귈렌 시를 위해 10 억을 기꺼이 희사하겠다는 것을 천명하겠습니다 . 5 억은 시를 위해서 그리고 5 억은 각 가정에 분배하도록 하겠습니다 . ( 죽음 같은 정적 ) ▶ 시장 : ( 말을 더듬거리며 ) 10 억이라구 . ( 모든 사람이 여전히 넋을 잃고 있다 .) ▶ 클레어 : 단 한 가지 조건이 있습니다 .글자를 입력하세요 대표 작품 『 노부인의 방문 Der Besuch der alten Dame』(1956) ● 뒤렌마트를 세계적인 희곡 작가로 발돋움시킨 작품 ● 인류가 자신의 이익 을 위해 얼마나 쉽게 타락할 수 있는지에 대해 보여줌 ● 인간정신에 대한 그 자신의 환멸을 표현 ● 천문학적 부를 가진 노부인은 현대의 신 ● 귈렌사람들은 현대에 살고 있는 우리들 자신 ● 그들의 범죄가 바로 우리들 자신의 범죄글자를 입력하세요 Max Frisch 막스 프리쉬 ( Max Frisch , 1911~1991) ● 1950 년대 대표적인 스위스 극작가 및 건축가 ● 건축가 인 아버지와 화가 인 어머니 ● 처녀작 『 위르크 라인하르크 (1934) 』 ● 취리히 국립 공과대학에서 건축학 공부 ● 매년 노벨문학상 후보에 오름 ● 대표작품 『 비더만과 방화범 』, 『 만리장성 』, 『 안도라 』, 『 호모파버 』글자를 입력하세요 작품 경향글자를 입력하세요 대표 작품 『 안도라 Andorra』(1961) ● 유대인에 대한 집단 선입견을 가지고 있는 경직된 사회가 ‘ 안드리 ’ 라는 한 인간에게 유대인이라는 선입견 을 갖고 대하면서 그를 사회로부터 완전히 소외시켜 결국은 죽음에 이르게 만드는 내용 ▶ 신부 : 어떤 사람도 , 안드리야 , 자신의 허물을 벗고 나올 수는 없다 . 유대인도 , 기독교인도 그럴 순 없어 . 누구도 . 신은 그가 창조한대로 우리가 남아있기를 원한다 . 안드리 , 너는 네가 유대인이라는 것을 받아들이면 비겁하지 않다 . 너는 우리와 분명히 다르다 . 내 말 듣고 있니 ? 너는 비겁하지 않다고 말하고 있는 거야 . 네가 단지 안도라인 모두와 같이 되려고 한다면 , 그러면 너는 비겁한 것이지만 …글자를 입력하세요 대표 작품 『 안도라 Andorra』(1961) ● 막스 프리쉬의 가장 대표적인 희곡 작품 ● 표면적으로 독일의 과거사와 반유대주의 문제를 내세우지만 , 이면에는 한 개인을 파멸시킬 수 있는 집단의 편견 을 주제 ● 작품 속에서 집단이 개인에게 가하는 폭력이 정당화 되어지고 있는데 요즘 사회에도 만연하는 모습 ● 안도라 라는 나라와 , 반유태주의를 빌려와 현대 사회에서 사람들의 편견이 개인에게 얼마나 악영향 을 끼치는지 보여주는 좋은 작품글자를 입력하세요 브레히트의 영향 ◈ 공통점글자를 입력하세요 브레히트의 영향 뒤렌마트 프리쉬글자를 입력하세요 브레히트의 영향글자를 입력하세요글자를 입력하세요{nameOfApplication=Show}

인문/어학| 2014.03.13| 15페이지| 2,500원| 조회(124)

막스 프리쉬, 뒤렌마트, 현대독일문학

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볼프강 보르헤르트(Wolfgang Borchert)

목 차Ⅲ. 볼프강 보르헤르트의 작품 경향Ⅳ. 빵(Das Brot)Ⅱ. 볼프강 보르헤르트의 시대적 배경Wolfgang Borchert볼프강 보르헤르트(Wolfgang Borchert, 1921~1947) ● 독일의 시인•극작가 폐허문학 경향 ● 1941년 동부전선에 투입됨 ● 국가와 나치스를 비방한 혐의로 감옥에 수감 ● 제대 후 배우로 복귀 ● 건강악화로 글쓰기 전념 ● 스위스 바젤에 위치한 요양원에서 사망 ● 대표작품 『문밖에서』, 『이별없는 세대』, 『민들레』, 『빵』시대적 배경● 2차세계대전으로 인해 폐허가 된 독일 ● 독일 폐허문학의 상징적 장르 Kurzgeschichte(단화) ● 전쟁과 죽음, 궁핍, 비참 등을 주제 ● 전후 독일문학 재건의 도화선 역할작품 경향● 전후 폐허문학을 대표하는 작가 ● 직접 체험한 것을 소재 ● 전쟁의 비인간성, 파괴와 참상 ● 간결한 문체로 적나라하게 묘사 ● 2년이라는 짧은 작품활동 기간『Das Brot』● 전후 굶주림에 시달리는 어느 노부부의 삶 ● 간접적 심리묘사에 치중 ● 전형적인 독일 단화의 특징 ● 여성의 고귀한 역할빵의 상징성『Das Brot』에서의 여성참고문헌◎참고문헌 손기영, 「볼프강 보르헤르트의 반전문학」, 충남대학교 인문과학연구소, 2001 이관우, 「볼프강 보르헤르트의 단화 『빵』 고찰」, 『독일언어문학』제51집, 독일언어문학연구회, 2011 김은영, 『등대지기』, 작은키나무, 2006 김주연, 『이별없는 세대』, 민음사, 1990 위키백과 http://ko.wikipedia.org(검색일: 2013년 3월 16일)Q A{nameOfApplication=Show}

인문/어학| 2014.03.13| 11페이지| 2,500원| 조회(257)

보르헤르트, 볼프강 보르헤르트, 현대독일문학, Wolfgang Borchert

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독일 자연주의 문학

독일 자연주의 문학Ⅰ. 서론독일 자연주의 문학이란 1880년부터 1900년까지의 시기에 나타났던 문예사조로서, 당대 산업화로 말미암은 어두운 현실을 실증주의적인 방법을 통해 문학적으로 형상화하여, 현실을 객관적으로 가능한 한 있는 그대로 구현하는 예술양식이다.자연주의자들은 묘사의 객관성을 극대화하기 위하여 순간 문체(Sekundenstil)를 사용했으며, 새로운 형식을 소개하기도 하였다. 이렇듯 순간 문체를 통해 매 순간의 모습을 있는 그대로 재현함으로써 어두운 현실의 묘사를 극대화하였다. 또한, 현실을 객관적으로 묘사하여 정신세계와 현실세계의 불일치를 제거하고 독자를 계몽하여 악착같은 현실을 변화시켜 사회 진보에 이바지하는 것을 문학 과제로 삼았다. 이러한 산업사회의 폐해를 폭로함으로써 제4계급의 고통을 이해하고 동정하며 문학 혁명적 성격 때문에 20세기 참여 문학의 길을 열었다.이렇듯 이러한 점들을 토대로 자연주의의 개념, 자연주의의 시대·문학적 배경, 자연주의의 형식과 특징, 하우프트만의 작품 분석을 통해 자연주의를 전개해보고 자연주의의 한계에 대해 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자연주의의 개념독일 문학에서 ‘자연주의’는 변증법적 유물론, 니체의 철학, 현대적인 자연과학으로부터 영향을 받아 모든 형이상학적인 질곡과 종교적 질곡에서 벗어나 인간을 환경과 유전의 산물로 간주하면서 현실을 객관적으로 묘사하는 것을 뜻한다.작품에서 현실의 자연을 언어 및 양식적 수단을 통해 재생하는 것이 자연주의의 과제이다. 따라서 자연주의 작품은 독자나 관객에게 작가의 주관성과는 무관한 객관적 자연을 재현했다는 환상을 불러일으킨다. 자연주의에서 자연은 어디까지나 물질적인 것으로 파악된다. 인간 역시 물질적 육체적인 현상으로 파악하며, 인간이 지닌 영적이고 정신적인 면도 육체적으로 규정되는 현상으로 파악한다. 즉, 그들은 인간의 자유 의지를 부정하였으며, 인간의 행위는 유전과 환경에 의해 결정된다는 인과론적 명제에 자연주의가 기초하여 있다.2. 자연주의의 시대·문학적 배경이 일어났다. 농촌의 인구가 급격하게 도시로 모여들기 시작하면서 1890년대 중반에는 도시인구가 전 인구의 70%나 되었다. 이렇듯 농촌 인구가 도시에서 생겨나는 공장에 취직하기 위하여 가히 폭발적으로 이주하였음을 알 수 있다.대도시의 형성으로 유산 계급은 더 많은 부를 축적하게 되었고, 농촌을 등지고 도시 빈민 계층으로 전락한 프롤레타리아에게는 가난에 짓눌리게 되었다. 그래서 빈부의 격차가 현격한 대도시에서 사회주의 정당은 크게 성장할 수 있었다.이런 배경 때문에 자연주의자들과 사회주의 정당이 폭로하기 시작한 것은 가난한 자들과 착취당하는 자들의 상황이었다. 또한, 산업사회에서 기회를 포착하여 벼락부자가 된 자들의 퇴폐적 향락욕과 귀족 모방 행각 등도 폭로의 대상이었다. 산업화의 폐해에 해당하는 이러한 것들이 자연주의 문학의 중심에 있는 것이다.자연주의에 관한 논의는 당시 시대의 위기를 떼어놓고는 생각할 수 없다. 시대의 위기를 누구보다도 앞서 탐지해냈던 사람은 바로 철학자 니체였다. 니체의 철학은 영향력의 측면에서 볼 때 그 어떤 철학자보다도 막강했다. 그의 문화비판은 정신적-사회사적 변혁기에 처해 근본적으로 방향감각을 상실한 서구 사회에 대한 위기의 진단으로 풀이할 수 있다.유물론은 자연주의에서 무엇보다도 두드러진 경향에 속한다. 자연주의의 유물론적 경향의 형성배경에는 다윈, 마르크스와 엥겔스 등 여러 정신적 지주들이 있다. 다윈의 진화론은 생물계에서 유리한 특성이 살아남고, 점차 지배적이 된다는 확신을 줌으로써 유리한 특성이 있는 인간의 지배적 발전에 대한 희망을 주었으며, 동시에 19세기 말 업적 위주의 경쟁사회에서 자본과 권력쟁취를 위한 경쟁을 불러일으켰다. 유물론과 사회주의 이론을 결부시킨 것은 마르크스와 엥겔스이다. 자연주의 작가들은 초기에 대부분 유물론자와 사회주의자들에 동조했다. 이들 간에는 서로의 공통점이 있었기 때문이다.실증주의 또한 자연주의 성립배경의 거대한 축이라고 할 수 있다. 실증주의에 의하면 자연 과학적으로 볼 때 보고 만져지는 창조적 주체라기보다는 유전과 환경과 시대에 지배당하는 인간은 인과론적 산물에 불과하다고 주장했다.이러한 배경들 때문에 자연주의 작가들은 자연 과학적인 인식을 토대로 어두운 사회상황을 작품화시키는 데 주된 관심을 뒀다. 그 결과 그들은 대도시 노동자들의 문제 및 참상을 찾아볼 수 있었다. 그러나 당시의 문예사조인 낭만주의는 실제적인 사회현상보다는 이상과 꿈의 아름다운 면만을 추구함으로써 현실과 상당한 괴리를 하고 있었다.따라서 이러한 영향들이 19세기의 급속한 사회적·과학적·철학적 변화와 문학에서의 과학적 방법의 도입이 라는 새로운 사조를 형성하게 한 주원인이 되고 있다.3. 자연주의의 형식과 특징에밀 졸라(Emile Zola, 1840~1902)는 자연주의 문학 형식을 집대성하여 독일 자연주의에 결정적인 영향을 끼쳤다.졸라는 인간은 환경은 산물이라는 인과론에 기초하여 논술 저서인 『실험소설론』(1880)에서 자연 과학이 지배하는 것과 꼭 같은 과학적 방법으로 문학도 지배되어야 한다고 자연주의 이론을 명석하고 극단적인 형태로 전개하고 있다. 이러한 과학적·합리주의적 사고에 힘입어 과학적 방법으로 인간을 탐구하는 것이 바로 자연주의자들의 의도였다. 졸라는 인간은 환경에 의해서 기계처럼 행동하기 때문에, 인간의 행동은 도덕적 판단에 영향을 받지 않는 것으로 생각한다. 즉, 그들은 인간을 무기물과 마찬가지로 생각하기 때문에, 인간에게서 도덕이라는 가치를 제거해 버린 것이다.졸라는 ‘Die Kunst ist ein Stuck Natur, gesehen durch ein Temperament’(예술은 한 작가의 의식을 통해서 보는 한 조각의 자연이다.)라는 말을 통해 작가는 그 속에서 인간을 포함한 모든 자연현상들 간의 인과적 연관을 드러내 주어야 한다고 주장하였다. 자연주의는 객관적인데 반해 졸라는 자유로운 어휘 선택, 자연적인 시간순서의 바꿈, 관점의 자유로운 선택 등 주관성을 인정하였다. 인간의 개체적·사회적 삶의 기본조건은 졸라에 의하면 환경과 유전이다. 이 두 것으로 파악했다.예술과 대상의 완전한 일치를 추구하는 극도의 사실주의를 주장하였던 철저자연주의(Konsequenter Naturalismus)의 대표적 작가인 홀츠(Arno Holz, 1863~1909)와 실라프 (J. Schlaf, 1862~1941)는 이후보다 엄격하고 주관성에서 벗어난 현실의 재현을 작품에서 시도했다. 소위 가 그 기법이다. 사건을 세부적으로 묘사할 때 지각될 수 있는 것은 모두 마치 사진 촬영하듯이 순간순간 지나가는 모습을 있는 그대로 문학적으로 형상화하는 기법이다. 순간 문체는 독서에 걸리는 시간인 ‘이야기 시간’이 줄거리가 전개되는 시간인 ‘이야기된 시간’과 일치되는 것이 특징이다.그들은 문학을 ‘Die Kunst ist Natur-X (예술은 자연에서 x를 뺀 것)'라고 표현했는데, 이 말을 통해 자연주의 예술의 객관적이고 사실적인 특성을 나타낸다. 홀츠는 예술작품에 대한 졸라의 개념규정에서 주관적인 를 제외했다. 그는 자연 및 삶은 언어 예술의 수단으로 직접 포착할 수 있을 것으로 믿었다.자연주의의 다른 특징은 자연주의가 당대의 암면을 세세하게 묘사하고 있다는 점이다. 광산이나 공장 등에서 일하는 처참한 노동자들의 삶이나 창녀, 타락한 사람들, 범죄자들의 생활 속에서 드러난 현대문명의 병폐를 적나라하게 묘사했다. 황금만능주의와 범죄가 만연해 있던 현실을 가림 없이 사실적으로 묘사함으로써 당대를 정확히 진단해 독자들에게 보여주려 했다. 또한, 인간을 다른 동물과 똑같이 보는 물질적, 기계적, 진화론적 관점에서의 자연주의 문학은 사람 역시 짐승과 다를 바 없이 보기 때문에 성욕묘사가 중요시되었다. 자연주의 작가는 성욕묘사 외에도 탐욕, 패륜, 부덕 같은 근대의 물질적 생활의 여러 방면에서 인생의 암면을 폭로했다.이처럼 자연주의 작가들을 현실을 객관적으로 묘사함으로써 정신세계와 현실세계의 불일치를 제거하고, 독자를 계몽시켜 현실을 변화시키려는 의식을 하고 있었다. 졸라의 자연주의 소설을 보면 그 대부분이 부르주아의 억압과 부도덕에의 의 시대의 예술과 달리 어둡고 추한 측면을 변용치 않고 오히려 강조하고 있다는 점에 있다. 독일에서 자연주의는 심리적인 혼란과 사회의 타락상에 주목하여 이를 주제로 삼았다.하우프트만이 여기서 제기한 문제는, 자기 자신의 선택 없이 주어지는 대로 받아들인 사고방식은 환경의 힘으로 쉽게 지배받는다는 사실이다. 살인하기 전까지 무엇하나 스스로 선택한 일이 없이 운명을 감수해 온 틸이 살인을 범함으로써, 처음으로 자기 확신을 한다는 사실은, 극히 비참하고 왜곡된 형태의 자아 추구인 자연주의의 독특한 특색이기도 하다.결국 은 환경이 인간을 어떻게 변화시키는가에 대한 냉정한 기록으로, 이 점이야말로 자연주의의 가장 큰 특징임은 더 말할 나위도 없다. 따라서 이 작품 역시 인간은 환경의 산물이라는 환경 결정론이라는 자연주의적 경향에 영향을 받은 것으로 설명될 수 있다.선로지기 틸의 본문 중 ‘So wie sie anwuchsen, starben nach und nach die Gerausche.’ (기차 소리가 점점 더 커져 왔듯이 점점 사라져 갔다.)이 구절을 보면 기차가 지나가는 모습을 표현하고 있는데, 간헐적으로 멀리서부터 들려왔던 기차의 소음은 기차가 지나가자 흩어져 사라지고 기차가 먼 곳으로 떠나간 뒤에는 침묵만이 남아있었다는 묘사이다. 이 구절에서 보면 알 수 있듯이 이 소설에서 앞서 말한 자연주의의 대표적인 언어 형식인 Sekundenstil이 잘 드러나고 있다. 순간 문체를 통해 기차가 지나가는 짧은 시간의 모습을 아주 객관적으로 관찰하여 매 순간마다 초 단위로 극도로 정확하게 있는 그대로 문학적으로 형상화하고 있는 것이다.그다음으로 1889년에 출판된 그의 은 유전과 환경의 문제를 본격적으로 문제 삼은 전형적인 자연주의 작품이다. 이 작품은 사회의 타락상을 마치 학문적으로 연구한 듯한 느낌을 준다. 작가는 이 작품에서 자신의 농지 밑에 묻혀있는 석탄 때문에 벼락부자가 된 쉴레지안 지방의 어느 농부가정의 윤리적 타락상을 폭로하고 있다. 하우프트만의 이 드라마

인문/어학| 2014.03.13| 6페이지| 2,000원| 조회(444)

자연주의, 자연주의 문학, 독일 자연주의 문학, 현대독일문학

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[휴먼이퀘이션] 성공한 조직의 7가지 경영관리 양식

성공한 조직의 7가지 경영관리 양식들을 읽고 나서제3장에서는 인적자원의 고몰입을 성공한 조직의 7가지 경영관리 양식들에 대해 설명해주고 있다.첫째로 ‘고용보장’은 기업에서 구성원들에게 고용보장을 해줌으로써 그들이 생산성 향상을 위해 열심히 해온 노력이 결국 자신에게 돌아온다는 것을 느끼게 되어서 더욱더 열심히 일하게 된다는 것이다. 좋은 방법인 고용보장이 실현되기 힘든 이유는 회사가 어려운 상황에 닥쳤을 때에 가장 먼저 인사해고가 많이 이루어지기 때문일 것이다. 이러한 점을 극복해서 그렇게 하는 대신에 기존에 일하고 있던 구성원들을 재배치하는 방법을 통해 구성원들에게 작업방법을 혁신을 제공함으로써 각자 자신의 역량을 발휘하게 되어서 탁월한 조직성과를 내는 것이다.둘째로 ‘신중한 선발관리’는 기업에서 인적자원을 통해서 최대의 이윤을 내기 위해서는 무엇보다도 조직은 적절한 인재를 한 번에 시행착오 없이 채용하는 것이 중요하다는 것이다. 그러하기 위해서는 조건들이 있는데 먼저는 가능한 많은 지원자를 확보하고 입사 후에 회사와의 문화적인 적합성과 적응성, 다단계의 선발절차를 시행하는 등 여러 가지 조건들이 있다.셋째로 ‘조직설계를 위한 기본 요소로서의 자율관리팀과 의사결정의 분권화’이다. 대표적으로 팀제를 들 수 있는데 이러한 자율적인 팀으로서 사람들을 구성함으로써 그 팀에 속한 각자가 회사의 운영에 일정한 책임감을 가지고 더 많은 노력을 하게 되어서 높은 성과를 낸다는 것이다.이렇듯 팀 조직에서 사원들의 아이디어를 모아서 보다 창조적이고 더 나은 해결책을 만들어가는 것이 가능하고 조직 내 불필요한 계층수를 줄여서 기업은 상당한 비용을 절약할 수 있을 것이다. 또한, 팀 조직의 성공 요인 중 하나인 의사결정의 분권화를 통해 팀 조직의 운영과 유사한 이득을 거두게 된다는 것이다.넷째로 ‘조직성과에 연계된 높은 보상 지급’이다. 예를 들어 집단 성과급제도, 이윤 분배제도, 종업원 지주제도, 스톡옵션제도 등에서 볼 수 있는데 이러한 조직성과에 따른 보상제도를 통해 구성원들에게 동기부여가 되고 고몰입을 유도하게 됨으로써 결과적으로 기업의 고성과 창출을 할 수 있다는 것이다.다섯째로 ‘교육훈련’이다. 교육훈련을 통해 생산 시스템에 관해 다양한 지식을 소유하고 빠르게 변화하는 환경에 잘 적응하는 구성원을 만드는데 필수적인 요소이다. 따라서 이러한 학습 과정은 단순히 하나의 교육훈련 과정으로 끝나는 것이 아니라, 전체적인 생산 시스템이 제대로 작동하기 위해서 꼭 필요한 한 구성 부분으로서 구성원들을 고몰입시키기 위한 필수요소라고 볼 수 있을 것이다.여섯째로 ‘조직구성원들 간 신분 격차의 감소’이다. 조직 구성원 모두의 아이디어와 기술 발휘를 위해 합심해서 노력할 때 고성과를 낼 수 있는데 이렇게 실천해 나갈 수 있는 전제는 사람들이 작업할 수 있도록 팀을 조직하는 것이다. 팀으로 구성된 조직구성원들이 자신을 스스로 비하하고 소외감을 느끼지 않도록 신분상의 차이를 가능한 한 줄이도록 해야 할 것이다. 이러한 것이 이루어지기 위한 전제조건으로는 먼저 회사 내에서 사용하는 언어나 호칭, 복장 등을 통해 이루어지며, 실질적으로는 조직 내에서 계층 간의 보수 격차를 줄임으로써 가능할 것이다.일곱째로 ‘정보공유’이다. 모든 구성원이 함께 정보를 공유함으로써 그들이 조직으로부터 신뢰를 받고 있다는 중요한 메시지를 전달해 준다는 것이다. 이러한 신뢰를 통해 효과적인 팀워크를 발휘할 수 있게 될 것이다.또한, 정보 공유를 통해 조직성과를 향상하는 데에 실질적인 기여를 해나가게 되어서 결과적으로 조직구성원들끼리 협력하여 더 많은 성과를 내게 된다는 것이다.3장을 읽고 나서 이 7가지 경영관리 양식들이 구성원들의 고몰입을 유도하여서 더 나아가 조직의 고성과를 창출해내는 데 필요한 것들은 이론적으로는 맞지만 약간은 현실성이 없다고 느껴졌다. 어떻게 보면 이 방식들은 누구나 아는 것이지만 다른 나라에서는 가능할 수도 있지만, 우리나라에서는 현실적으로 실천하기가 어려운 것들이라고 생각되었다.첫 번째로 제시되었던 고용보장의 경우에도 고용보장을 하면 구성원들이 회사에 대해 주인의식과 책임감을 가지고 더욱더 열심히 일하리라는 것을 알지만 실제로 고용을 보장해 주기 위해서는 기업의 입장에서는 손해가 뒤따르게 된다.회사가 어려운 상황에 부닥쳤을 때 가장 먼저 생각하는 부분이 인적자원 부분인데 그 상황에서 인적자원을 해고하지 않고 그대로 경영하는 것은 실제로 어려운 부분이 있을 것이다.또한, 새로운 직원에 대한 신중한 선발관리 부분도 지금도 기업에서는 채용할 때에 여러 단계로 1단계, 2단계, 3단계 등으로 나누어서 선발하고 있으며 처음에 서류 심사를 거쳐서 심층면접, 집단면접 등을 거쳐 채용되지만 사람들이 선발하는 것이기 때문에 주관적인 심사일 수밖에 없을 것이다. 따라서 그 사원이 뽑을 당시에는 우리 회사에 적합한 인재라고 생각하였지만 실제로 현장에 투입되었을 때 잘 적응할 수 있을지는 장담할 수 없다는 문제점이 생길 것이다.팀제를 통해 의사결정의 분권화를 통한 고성과를 산출하는 것도 작게는 대학교 안에서의 팀 프로젝트만 봐도 팀으로 구성된다고 해서 그 팀의 모든 구성원이 그 팀에 대한 주인의식을 가지고 임하는 것이 아니라 몇 명은 열심히 하고 몇 명은 ‘다른 사람이 하겠지?’라는 생각에 열심히 참여하지 않는 경우가 많다. 이렇듯 팀제의 부정적인 측면도 많이 있기 때문에 이러한 측면들도 고려해야 할 것이다.조직성과에 연계된 비교적 높은 수준의 보상을 지급하는 이 경영방식 자체는 좋은 것이지만 그 사람의 성과를 판단하는 객관적 기준이 명확하지 않으면 오히려 경영하는 데에 혼란을 일으킬 수 있으며 그 성과에 따라 높은 수준의 보상 지급을 하는 것이 현실적으로 이루어지기 어려운 부분이 있다는 것도 생각해보아야 할 것이다.교육훈련 부분에서도 지금도 많은 기업에서 수습기간 혹은 연수기간이라고 하여 실제로 기업에서 일하기 전에 이러한 교육하는 기간을 가지지만 교육이 형식적으로 이루어지고 있다. 하지만 기업이 의도하는 바와 달리 구성원들은 단지 그 기준에 합격하기 위해서 어쩔 수 없이 받는 교육이라는 생각이 들 것이고 단지 기업에 들어가기 위한 도구로만 생각하는 경우 대부분일 것이다. 그 구성원들이 기업에 들어가게 되면 그곳에서 일하는 시간도 부족한 데 성공한 기업사례에서 제시한 대로 많은 교육훈련을 진행하고 구성원들이 받는다는 것이 현실적으로는 불가능할 것이다.조직구성원들 간에 신분 격차를 감소시키는 것도 이론적으로는 매우 좋은 방식이지만 우리나라의 현실에서 보면 우리나라의 많은 기업은 관료제 체제 속에서 운영되고 있다. 따라서 이 체제 속에서 더 높은 계층으로 올라가기 위해 서로 경쟁하고 이러한 것이 더 열심히 일하는 동기가 되기도 할 것이다. 또한, 기존에 높은 계층에 있는 사람들은 모든 사람이 같은 대우를 받고 같은 보수를 받는 것에 대해 쉽게 받아들일 수 없을 것이고 우리나라의 정서상 이 부분을 실천하는 데에는 많은 어려움이 뒤따를 것이다.

경영/경제| 2014.03.13| 4페이지| 1,000원| 조회(199)

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