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★2015합격자★고려대학교 병원 자소서,30초 스피치2개, 면접자료, 취업TIP 평가A+최고예요

2015고려대학교 병원자소서 & 30초 스피치면접 자료(2013~2015) & 합격수기? 1 병원은, 의료가 제1의 의무임을 인식하고 모든환자에게최선의 진료를 제공한다.? 2 병원은, 항시 구급진료태세를 완비하고 사랑과 정성으로환자를 보호한다.? 3 병원은, 직원의 인화와 협동적 노력으로 친절하고 윤리적인진료분위기를 조성한다.? 4 병원은, 부단한 연구와 교육훈련으로 의료발전에 기여하고환자의 신뢰를 높인다.? 5 병원은, 진료환경을 청결히 유지하고 감염 및 화재예방 등안전관리에 주의의무를 다한다.? 6 병원은, 관계법규를 준수하고 모든 거래행위를공정무사하게 처리한다.? 7 병원은, 환자진료의 비밀을 지키고 환자의 신앙적 관습을존중한다.? 8 병원은, 유관기관 및 단체와 상호협력하고 타병원을 비방하거나환자유인행위를 하지 않는다.자기소개서신뢰를 바탕으로 한 가르침부모님께서 어릴적부터 늘 자생자결, 자신의 인생은 자신 스스로 개척하며 살아갈 줄 아는 사람이 되라고 말씀하시며 성적에 대한 강요와 부담감 보다는 자율과 그에 대한 책임에 대해 가르치셨습니다. 이러한 환경에서 자연스럽게 독립심과 제가 해야할 일을 빠르게 파악하는 선견력을 기를 수 있었습니다.물론 늘 ‘혼자의 힘으로’를 강조하시던 부모님의 교육방식이 어린나이엔 서운한 적도 있었지만, 성인이된 지금은 부모님께서 그만큼 저를 신뢰하고 계셨다는 하나의 사랑의 징표로 생각하고 있습니다. 부모님의 신뢰를 근간으로한 교육방식은 저로 하여금 타인을 편견없이 믿음으로 대할 수 있도록 해주었고 이는 대학생활 동안 과대표와 동아리 기장을 맡으며 교우관계에 긍정적인 영향을 미칠 수 있었습니다.느리지만 뒤로는 가지 않는 달팽이어떤 일을 하든 미온적이고 느슨한 태도를 가지는 것을 싫어해 매사에 꼼꼼하고 확실하게 임하는 성격을 갖고 있습니다.저의 가장 큰 장점이기도 한 이런 성격은 남들보다 시간이 좀 더 걸릴지는 몰라도 작은 일 하나를 하더라도 사고나 실수를 줄일수 있으며, 세심하게 주의를 기울이는 탓에 보다 만족스러운 결과를 얻는기를 희망합니다.어렸을적부터 지루했던 동물의 왕국을 볼때에도 출산 장면만큼은 채널을 돌리지 않고 눈을 부릅뜨고 보았던 적이 있습니다. 열달 동안 엄마의 태내에서 자라오다 세상에 태어나는 아기들을 볼 때, 생명이라는 것이 얼마나 경이로운 것인지를 깨달을 수 있었기 때문입니다.신생아실 실습을 할때에도 새로운 것, 흥미로운 것, 배울 것 투성이라 시간가는 줄 모르고 실습을 하면서 ‘배울수록 더 배우고싶다’라고 생각했던 기억이 있습니다.변화하고 발전하는 시대에 맞춰 현재에 안주하지 않고 항상 배움의 입장에 서서 계속적으로 새로운 과학적 지식과 기술 습득에 노력하여 스스로의 발전 및 귀 병원의 발전에 도움이 되는 간호사가 되겠습니다.‘친절이 곧 경쟁력이다’‘국민에게 신뢰받는’, ‘인간중심’이라는 고대 의료원의 비전과 친절, 따뜻한 말한마디도 간호라고 생각하는 저의 비전이 귀 병원과 부합하다고 생각합니다.특성화된 소병원들도 많아지고 수도권에 큰 대학병원, 기업병원들이 밀집해 있으면서 내부고객, 외부고객, 잠재적 고객까지 모두를 만족시킬수 있는 방안의 기초는 친절이라고 생각합니다.친절이 곧 만족과 신뢰로 다가오며 고객의 신뢰가 곧 그 병원의 경쟁력이 될 수 있다고 생각합니다.환자들이 정말 필요로 하는 것은 단순 진료가 아니라 그들의 마음을 헤아려주고 함께하는 것이라는 것을 항상 새겨두어 ‘역지사지’ 인간중심 참 간호를 실천해야 한다고 생각합니다.이러한 따듯한 마음을 바탕으로 한 인간중심 전문적 간호서비스 제공은 고객의 만족 뿐만 아니라 제 비전과 귓병원의 비전달성의 원동력이 될 것이라 믿습니다.추가본“내적 성장을 위한 마음의 스펙, 봉사”유년시절 RCY활동을 통한 환경미화, 혜림원 방문 등의 봉사를 시작으로 구청행사도우미, 톨게이트모금함 활동, 태안반도 기름제거 활동등 점차 봉사활동 영역을 넓혀가며 봉사정신을 차근차근 가져왔습니다.이는 내적성장과 앞으로 겪게될 다양한 상황의 지침서가 될것이라 생각하는 바입니다.“나의 강점을 살린 점지적 성장의 길로써의 간호”학창시절 여러 거나 좌절감을 맛보게 되는 상황이 발생할 것입니다. 그러나 저는 이것을 절마잉라는 단어 속에 가두지 않고 열망이라는 단어로 전환하여 저의 강점인 ‘친화력’을 살려 간호를 제것으로 만들어 나아가기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 저는 쉽게 사람들과 친해지는 편이고 타인을 즐겁게 해주는 것을 좋아합니다.이를 간호에 접목시켜 대상자와 좀 더 쉽게 소통하고 그들이 느낄 수 있는 신체적, 정신적 고통을 치유하는데에 긍정적인 영향을 미치고 싶습니다.또한 환자뿐만 아니라 그 가족의 눈높이에서 고충을 들어주고, 그 끝에 환자 만족과 저의 내적성취를 동시에 이룰 수 있도록 점진적으로 발전해 나가는 간호사가 되고싶습니다.30초 스피치1.환자에게 친절을 팔자!안녕하십니까 OOO입니다.저는 대학교 1학년대부터 마트에서 아르바이트하면서 고객응대를 많이 해보았기 때문에 친절이 얼마나 강력한 무기가 될 수 있을지 누구보다 잘 알고 있습니다.친절이 곧 그 사람의 이미지가 되고 그 이미지가 쌓이면 신뢰를 이끌어내는 힘이 된다고 생각합니다.신뢰는 곧 1차고객, 2차고객, 잠재고객까지 만족시킬 수 있는 경쟁력이 될 것입니다.고대의료원의 친절을 파는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다!2.안녕하십니까. 등불같은 예비간호사 ㅇㅇㅇ입니다.저는 등불처럼 차분하지만, 자기 할 일은 누구보다도 열심히 합니다.또한 따뜻한 마음을 가지고 남을 진심으로 배려하기위해 노력합니다.며칠 전, 병원보에서, 매년"행복공감, 안암골로 놀러와"라는 행사가 있는 것을 알게되었습니다. 환자의 건강만큼이나 즐거운 기분에도 신경쓰는 고대의료원이야말로"참 인간중심"의 병원이라는 생각이 들었습니다.기술적 간호가 아닌 "인간적 돌봄"을 실천하는 저의 꿈은고대의료원을 통하여 이룰 수 있다는 확신이 들어 지원하게 되었습니다.2013~2015 최신 면접 자료2015 면접1. 가장 인생에서 행복했던 때는? / 가장 인생에서 슬펐던 때는?2. 이번 월드컵의 실패와 고대의료원과 연결지어 이야기 해보아라3. 학생 간호사와 진짜 간호사의 차이4. 불이던 점 or 힘들었던 점16. 학교생활에서 가장 기억에 남는 것17. 나의 10년뒤 미래상18. 병원에서 나를 뽑아야 하는 이유 3가지19. 내 단점과 극복한 경험20. 내가 남들보다 뛰어난점2014 면접1. 화재발생시먼저 당황하지 말~고!병원마다 ‘코드레드’라고 각 3단계에 걸친 화재발생 행동 리뉴얼이 있다고 알고 있습니다.독단적인 행동을 하기 보다는 각자 맡은 범위 내에서 각 단계에 따른 역할을 신속하게 수행해야 한다고 생각합니다.1단계 - 불이야 외치고 비상벨작동2단계 - 방송요청3단계 - 화재 진압 및 환자대피2. 남자간호사가 답답할 때 뭐라고 할것인가?직업에 있어서 남녀의 차이는 없다고 생각합니다.남자 간호사라서 답답하다고 편견을 두기 보다는 직장 동료로서, 부족한 부분은 조언하고 소통하여 화합해 나가겠습니다.3. 간호란 무엇인가?간호는 근원은 친절이라고 생각합니다.저는 대학교 1학년대부터 마트에서 아르바이트하면서 고객응대를 많이 해보았기 때문에 친절이 얼마나 강력한 무기가 될 수 있을지 누구보다 잘 알고 있습니다.친절이 곧 그 사람의 이미지가 되고 이미지가 쌓이면 신뢰를 이끌어내는 힘이된다고 생각합니다.신뢰는 곧 1차고객, 2차고객, 잠재고객까지 이끌어 낼 수 있는 경쟁력이 될 것입니다.고대의료원의 경쟁력있는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다!4. 실습때 봤던 간호사중에 기억에 남는 간호사5. 요즘 간호사의 이미지는 어떤가?/ 간호사란 무엇인가?여리여리한 백의의 천사라는 이미지보다는 현대의 원더우먼, 슈퍼맨이라고 생각합니다.병원 내 환자에게 문제가 생기면 빨리 캐치하여 능숙하게 처리하고, 병원 밖에서는 철저한 자기관리와 남는 시간 자기개발까지 할줄아는 현대판 원더우먼이 현 시대의 간호사라고 생각합니다.6. 학생간호사와 직장 간호사의 차이환자를 위하는 마음가짐은 같을 수 있으나 환자에게 해줄 수 있는 행동 범위와 그에 따른 책임이 다르다고 생각합니다.자격증을 가지고 전문가의 입장으로서 확실한 간호지식으로 책임감있는 간호사가 되겠습니다.20131. 십년 니다.저는 모르는 것 투성이, 부족한 것도 많고 배워야 할 것도 많은 사람입니다.지금 제 입장에서 노조는 크게 관심이 없습니다.8. 지원부서가 안된다면?물론 흥미는 신생아실과 신생아 중환자실에 있으나 제가 아직 실제로 일해본 것은 아니기 때문에 적성은 어느 과에 있을지 아무도 모른다고 생각합니다.다행히도 실습하면서 딱히 싫었던 부서가 없었기 때문에 고대 의료원에서 저에게 다양한 배움의 기회를 주신 것이라고 생각하고 긍정적으로 임하겠습니다.9. 그 지역 (안산, 안암, 구로)으로 지원한 이유17. 3개중 어딜 되도 갈수 있나?저는 (언니와도 우애가 깊지만) 친척들과도 굉장히 우애가 깊은 편입니다.다행히도 안암과 구로, 안산 병원에 저와 가까운 친척들이 근처에 살고 있어서 그 지역이 이미 제 동네처럼 편합니다. 제가 원하는 곳이 되지 않았더라도 어디가 되어도 안정된 환경에서 긍정적으로 환자들에게 간호를 제공 할 수 있습니다.10. 주말에 뭐하는가저는 주말에 시간만 되면 마트에서 시식과 판촉 아르바이트를 합니다.마트에서 다양한 고객을 접하고 응대했던 경험은 간호사의 업무와 관련해서도 틀림없이 긍정적인 영향을 미치리라 생각합니다. 여러 고객층을 접하다 보니 다양한 연령대의 환자들을 대하고 의사소통 할때에 큰 도움이 될 것이며 이러한 소통은 곧 환자의 신뢰로 이어질 것입니다.또한 병원에서 겪게될 다양한 상황의 지침서가 될 수 있으리라 생각합니다.11. 지원부서 & 이유13. 가장 고민됬던 때는?14. 가장 행복했던 때는?15. 왜 너를 뽑아야 하는가16. 고대병원의 이미지는?고대병원에서 친절직원 포상식, 전직원 친절교육, 고객공감 프로젝트 ‘어깨동무 클래스’ 등 고객에게 다가가기 위한 여러 가지 프로그램을 하고 있는 것을 알고 있습니다.끊임없는 의료적인 연구로 외적인 치료뿐만 아니라 환자들의 내적인 부분에도 다가가려 노력하는 모습이 굉장히 인간적으로 다가왔습니다. 친절을 중요시하는 고대병원에서 몇 년후 친절상을 받아 병원장님과 악수하는 사진을 찍고 싶습니다.18. 자기.

취업| 2015.05.17| 10페이지| 3,000원| 조회(800)

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2015합격자 고려대병원 면접자료 (2015, 2014, 2013 면접질문, 답변 & 기초지식 수록) 이거 하나로 완결

? 1 병원은, 의료가 제1의 의무임을 인식하고 모든환자에게최선의 진료를 제공한다.? 2 병원은, 항시 구급진료태세를 완비하고 사랑과 정성으로환자를 보호한다.? 3 병원은, 직원의 인화와 협동적 노력으로 친절하고 윤리적인진료분위기를 조성한다.? 4 병원은, 부단한 연구와 교육훈련으로 의료발전에 기여하고환자의 신뢰를 높인다.? 5 병원은, 진료환경을 청결히 유지하고 감염 및 화재예방 등안전관리에 주의의무를 다한다.? 6 병원은, 관계법규를 준수하고 모든 거래행위를공정무사하게 처리한다.? 7 병원은, 환자진료의 비밀을 지키고 환자의 신앙적 관습을존중한다.? 8 병원은, 유관기관 및 단체와 상호협력하고 타병원을 비방하거나환자유인행위를 하지 않는다.생각하는 질문들, 기타 질문목록 정리★ 자소서 에피소드에 대해서 질문할 수 있으니깐 적절하게 준비!!!★ 지원서에 썼던 취미와 특기에 대해서도 적절하게 준비!!!EX)1. 30초 자기PR꿀같은 남자 안녕하십까 OOO입니다. 저를 3가지로 표현해보면 첫째 친근함입니다. 학교내에서 OO언니 부녀회장의 별명을 가지고 여학생들과 잘 지냈으며 소아병동 실습당시 뽀로로보다 인기가 좋았습니다. 둘째 듬직함입니다. 군인의 아들, 모범병사 출신으로 맡은바 임무하에 최선을 다합니다. 셋째 백문이 불여일견 의무병복무를 통해 환자관리 , 간호업무 등 직접간호를 접해보았습니다. 꿀같이 달콤하고 매력적인 간호사가 되겠습니다.2. 30초 지원동기제가 지원한 고려대 안산병원은 경기서부에서 최고의 병원으로 주변 지역을 포괄한 대표적인 의료기관입니다. 안산인이라면 누구나 인정하는 병원이고 만족도가 높은 곳입니다. 제고향 안산에서 지역주민을 대상으로 양질의 간호를 펼칠 수있고 훌륭한 간호술을 배울 수 있기에 이곳에 지원하였습니다.환자에게 친절을 팔자!안녕하십니까 OOO입니다.저는 대학교 1학년대부터 마트에서 아르바이트하면서 고객응대를 많이 해보았기 때문에 친절이 얼마나 강력한 무기가 될 수 있을지 누구보다 잘 알고 있습니다.친절이 곧 그 사람의 이미지가 되. 중환자실 간호사는 환자에 대한 세심한 관찰과전인적인 간호를 수행합니다.이러한 총체적인 간호를 수행하기까지 간호사의 부단한 노력이 필요한데,배움을 좋아하기에 꾸준히 공부하고,따뜻한 마음과 배려를 통하여 대상자에게 감동을 주는 간호를 실천하겠습니다.2, 장점"시간은 금이다"라는 선인의 말이 있습니다.어려서부터 부모님께 시간관리의 중요성을 배우고, 매일 목표를 세워실천하는 것에 흥미를 느꼈습니다. 대학시절 아르바이트를 하면서도 많은 과제와 함께학업공부는 충실히 하여, 매학기 좋은 성적을 유지할 수 있었던 것도 다 이러한 점 때문입니다. 제가 간호사가 되어서도 이러한 장점을 살려, 체력단련과 꾸준한 자기계발을 통하여, 환자에게 더 나은 케어를 할 수 있다고 생각합니다.별명만능맨"시간은 금이다"라는 선인의 말이 있습니다.어려서부터 부모님께 시간관리의 중요성을 배우고, 매일 목표를 세워실천하는 것에 흥미를 느꼈습니다. 그런 습관은 학창시절에도 변하지 않고, 더욱 빛을발하여 시간관리만큼은 자신있게 되었습니다. 대학시절 많은 과제속에서도 학업공부는충실히 하여, 매학기 좋은 성적을 유지할 수 있었습니다. 이렇듯, 동시에 여러목표를 세우고, 이를 성취해내는 점에서 친구들은 저를 만능맨이라고 부릅니다.3. 인생의 전환점저의 인생의 전환점은 지금 다니고 있는 지금 다니고 있는 대학에 온 것입니다. 선배님과의 생활속에서, 인생조언도 구하고, 저의 가치관과 사고방식이 많이 확장될 수 있었습니다. 또한 학교 실습을 통하여 사람과의 관계 속 유연한 대처방법 및 겸손 또한 배울 수 있었는데, 이러한 것들을 통하여 저의 인생의 큰 전환점이 이 대학에 온 것이라 생각합니다.4. 간호사가 병원에서 차지하는 비중간호사는 환자의 요구를 만족시켜주는 일차적 책임자입니다. 환자의 기본적 요구를 만족시켜주면 이는 고객이 병원을 바라보는 이미지에 긍정적인 영향을 미칠것입니다. 따라서 결국 간호사는 고객중심의 병원을 실천할 수 있는 근본적 역할을 하며, 이는 곧 병원의 성장으로 연결된다고 생각합니다.5.잘 수행하기 위해 세밀하게 계획을 짜고, 문제가 생겼을때에도 이를 적극적으로 해결하려합니다. 이러한 저의 성격은 주변 사람들로 하여금 신뢰받게 합니다. 이에 반해 저의 단점은 일을 완벽하게 하려는 욕심과 동시에 그만큼 스트레스도 많이 받는다는 점입니다. 그러한 욕심을 내지 않기 위해 주변사람들의 의견을 들으려고 노력합니다. 또한 쌓인 스트레스는 운동을 하며 풀고는 하는데, 운동으로 풀다보니 체력단련에도 도움을 주는 일석이조의 효과를 보고 있습니다.15. 병원에 붙게 된다면 왜 그런것인지 (언제까지 일할 것이냐)제가 이 병원을 삶의 터전으로 삼아 열심히 일할 것을 기대하시고, 확신하시기에 절 뽑아주시는 거라 생각합니다. 기대에 응하여, 누구보다도 열심히 할 것이며, 평생직장 삼아 일하겠습니다.16. 병원에 떨어진다면 그 이유이번 떨어진 것을 기회삼아 저의 부족한 점을 보완하고, 더 나은 간호사가 되기 위해 준비를 하라는 선배님들의 배려라 생각합니다.17. 인상깊었던 책인상깊었던 책은 파우스트입니다. 이 책은 인간은 본래 선한 본능이 있기 때문에, 아무리 어두운 충동을 받더라도, 올바른 길을 잃지 않는다는 것을 시사합니다. 파우스트가 여생을 자유제국을 건설하여 남을 위한 삶을 사는데, 저는 성선설은 지지하는 사람으로써 이러한 파우스트의 삶은 가치있으며, 인간은 어느누구든지 너무나 소중한 존재라는 생각이 들었습니다.18. 존경하는 인물“Never give up" 윈스턴 처칠 수상이 옥스퍼드 대학 졸업 축사 때 한 유명한 말입니다.절대 포기하지 마라. 단순해보일지라도 제겐 주옥같은 말삶을 사는데 이보다 더 중요한 일깨움은 없을꺼라 생각합니다.간호사가 되어서도 포기하지 않고 부단한 노력과 끊임없는 성장하는 간호사가 될 것을 약속 드립니다.19. 행복했던 순간 (첫 월급을 받으면 무엇을 할꺼냐)최근 알바를 통해 받은 돈으로 가족과 외식을 한 것입니다. 수험준비로 힘든 동생과 고생 많으신 부모님께 전부터 뭔가를 해드리고 싶었습니다. 마침 알바를 구하게 되어, 받은 월급으로학교 1학년대부터 마트에서 아르바이트하면서 고객응대를 많이 해보았기 때문에 친절이 얼마나 강력한 무기가 될 수 있을지 누구보다 잘 알고 있습니다.친절이 곧 그 사람의 이미지가 되고 이미지가 쌓이면 신뢰를 이끌어내는 힘이된다고 생각합니다.신뢰는 곧 1차고객, 2차고객, 잠재고객까지 이끌어 낼 수 있는 경쟁력이 될 것입니다.고대의료원의 경쟁력있는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다!4. 실습때 봤던 간호사중에 기억에 남는 간호사5. 요즘 간호사의 이미지는 어떤가?/ 간호사란 무엇인가?여리여리한 백의의 천사라는 이미지보다는 현대의 원더우먼, 슈퍼맨이라고 생각합니다.병원 내 환자에게 문제가 생기면 빨리 캐치하여 능숙하게 처리하고, 병원 밖에서는 철저한 자기관리와 남는 시간 자기개발까지 할줄아는 현대판 원더우먼이 현 시대의 간호사라고 생각합니다.6. 학생간호사와 직장 간호사의 차이환자를 위하는 마음가짐은 같을 수 있으나 환자에게 해줄 수 있는 행동 범위와 그에 따른 책임이 다르다고 생각합니다.자격증을 가지고 전문가의 입장으로서 확실한 간호지식으로 책임감있는 간호사가 되겠습니다.20131. 십년 후 나의 모습12. 어떤 간호사가 되고싶은가10년간 근무를 하다보면 반복되는 업무로 나태해지기 쉬울수 있다고 생각합니다.친절상!2. 이론과 실제의 차이3. 가기싫은 부서4. 상사와의 트러블5. 최근 책 읽은거6. 존경인물7. 노조에 관해서사실 저는 어디서 몇년간 일해 본 경험도 없고, 노조란 말도 뉴스에서나 들어보았지 아직 저와는 관련이 없는 단어라고 생각합니다.저는 모르는 것 투성이, 부족한 것도 많고 배워야 할 것도 많은 사람입니다.지금 제 입장에서 노조는 크게 관심이 없습니다.8. 지원부서가 안된다면?물론 흥미는 신생아실과 신생아 중환자실에 있으나 제가 아직 실제로 일해본 것은 아니기 때문에 적성은 어느 과에 있을지 아무도 모른다고 생각합니다.다행히도 실습하면서 딱히 싫었던 부서가 없었기 때문에 고대 의료원에서 저에게 다양한 배움의 기회를 주신 것이라고 생각하고 긍정적으로 임하● 박테리아 감염 (혈액내 박테리아 감염)증상: 발열, 혈압상승, 건조하고 홍조 띈 얼굴, 복통간호: 즉시 수혈을 중단혈액 배양검사를 하여 남은 혈액과 함께 검사실로 보냄활력징후를 측정의사에게 알림항생제를 즉각 투여8. 낙상의 요인65세 이상의 노인, 기록된 낙상력, 시력 또는 균형감각의손상, 체위성 저혈압환자 등9. 배출 관장 시 용액의 온도와 높이 등 전반적인 사항● 온도: 체온보다 40~43도 높게 유지● 높이: high enema인 경우 50cm, low enema 인 경우 30cm로● 삽입길이: 성인은 7~10 cm 소아는 5~7.5cm 영아는 2.5~3.7cm10. 미숙아● 정의: 출생 체중과 상관없이 37주 이전에 태어난 신생아를 말함● 특징: 솜털이 과다하고 태지는 거의 없으며,피부가 얇아서 모세혈관이 잘 보이고 손바닥 발바닥엔 주름이 없거나 희미, 머리카락은 가늘고 솜털 같음, 연하반사 빠는반사가 없거나 미약11. 암환자 간호방사선 요법시 고통이 없다는 것을 말해주고, 검사실에 혼자들어가야 하며 불편한사항이 있을시 의사소통이 가능하다는 것을 인지시켜줌피부간호에 신경을 써야 하는데 부위는 건조하게 유지하며, 비누나 로션등은 사용하지 않고 물기를 닦을 땐 가볍게 톡톡 두드리는 정도로 함12. 대퇴골절 환자에게 나타날 합병증고관절 골절로 인해 장기간 움직이지 못함으로써 신진대사 기능이 떨어지게 되는 상태로폐렴, 혈전에 의한 뇌졸증, 욕창, 영양실조증 등의 합병증이 발생함13. ABGA정상범위● PH: 7.35~7.45● PCO2: 35~45● PO2: 80~100mmHg● 중탄산: 22~26 mEq/l14. Heparin,Wafarin 투여 시 주의사항● 헤파린: PTT의 수치의 1.5~2.5배의 수준을 유지, 원래 정상수치는 40~100초● 와파린: PT의 수치의 2~2.5배의 수준을 유지, 원래 정상수치는 11~15초15. 가정간호란?조기 퇴원한 환자나 만성질환으로 장기 치료가 필요한 환자에게 의사의 처방에 따라 가정전문간호사가 의료서비스를 제공가

면접준비| 2015.05.17| 23페이지| 3,000원| 조회(564)

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[A+] 2014 4학년 노인간호학 요양원 실습 일지 / 시간별 활동 / 실습 후 느낀점/ Daily report 평가A+최고예요

노인 간호학Daily Report제 1일 : 2014년 4월 14일 (월요일)1. 시간대별 활동AM9:00 OT (담당: 간호사 선생님, 장소: 강당)9:50 의사소통에 대한 교육 (담당: 원장님, 장소: 회의실)10:40 시설 Rounding, 반별 어르신, 담당 생활관 선생님 인사담당 어르신 친밀감 형성 및 특성 파악 (대화)PM12:00 어르신 식사 돕기 및 식사 이동시 관찰 및 보조12:20 식사 및 휴식1:30 체조 시간 (장소: 식당)2:00 경건회 (장소: 식당)2:30 쑥뜸, 수지침 보조 및 청소 (장소: 식당)3:10 어르신과 친밀감 형성 생활관 프로그램(높이 탑쌓기, 그림 색칠하기 등)4:30 어르신 식사보조5:10 일지 작성 후 퇴근2. 자기자각 내용노인실습 첫째 날, 친절하게 상세히 설명해 주시는 간호사 선생님에게 OT를 듣고 참 좋아보이시는 원장님에게 간단한 의사소통 교육과 병원 이야기를 들었더니 이미 오전 시간은 거의 다 가버린 상태였다.교육이 끝나고 간호사 선생님께서 각자 맡을 방을 정해주셨고 병원 실습만 하다가 요양원에 와 할머니들과 어떻게 말을 붙여야 할지 어떻게해야 친밀감을 형성해 다가갈수 있을지 몰라 쭈뼛쭈볏 어색하기만 했다.인사를 드리고 질문을 해도 못들은채 대답을 안하시는 분들도 계셨고, 우리가 너무 거슬리다며 화를 내시는 할머니도 계셨다.그래도 계속 다가가서 말을 건내고 할머니들 행동이나 불편해하시는점도 주의깊게 관찰했다.오늘은 첫날이라 어색하고 그랬지만 내일은 더 적극적으로 해야겠단 생각이 들었다.어서 빨리 친해져서 소망반 할머니들과 같이 게임도 하고 재미있게 대화도 나누는 날이 왔으면 좋겠다고 생각했다.제 2일 : 2014년 4월 15일 (화요일)1. 시간대별 활동AM9:00 찜질기, 안마기 보조 및 청소 (장소: 의료실)소망반 환경정리10:00 노인과 영양에 대한 교육 (담당: 영양사선생님, 장소: 회의실)11:00 반별 어르신, 담당 생활관 선생님 인사담당 어르신 친밀감 형성 및 특성 파악PM12:00 어르신 식사 돕기 및 식사 이동시 관찰 및 보조12:20 식사 및 휴식1:30 체조 시간 (장소: 식당)2:00 경건회 (장소: 식당)2:10 교수님과 컨퍼런스 (장소: 회의실)4:00 일지작성5:00 퇴근2. 자기자각 내용오늘은 실습에 가자마자 간호사선생님께서 두 학생은 오늘 물리치료를 준비해야 한다고 하셔서 의료실로 향했다.의료실에서 찜질기 준비와 물리치료 도구사용법을 배우고 어르신들을 모셔왔다.생각보다 많은 분들이 오셔서 정신없이 준비했는데 수건과 찜질기가 부족해서 할머니들이 많이 화를 내셨다. 찜질 하실 때 굉장히 시원해 하셨는데 더 자주, 그리고 더 많은 물품이 구비가 되었으면 하는 아쉬움이 들었다.특히나 일손이 부족해 학생 다섯이서 해도 정신이 없었는데 평소에 간호사선생님들과 사회복지사 선생님들만 계실때에는 어떻게 하시는건지 힘드실 거라는 생각이 들었다.학생들이 이렇게 실습 나왔을때에 이런 물리치료 프로그램을 더 자주 하는게 좋지않나하는 생각이 들었다.게다가 오늘은 할머니들이 어제와 달리 더 반갑게 맞아주셔서 대화를 많이나눴다. 하루하루가 다르게 할머니들과 가까워지는거 같아 좋았다.제 3일 : 2014년 4월 16일 (수요일)1. 시간대별 활동AM9:00 소망반 어르신 문안어르신 목욕 및 환경 정리, 화장실 청소10:00 할머니들과 생윷놀이어르신 친밀감 형성 및 특성 파악PM12:00 어르신 식사 돕기 및 식사 이동시 관찰 및 보조12:20 식사 및 휴식1:30 체조 시간 (장소: 강당)2:00 경건회 (장소: 강당)2:20 스트레칭, 운동 프로그램 보조 (담당자: 초청 강사, 장소: 강당)3:00 감자 간식 시간 보조 및 청소3:30 소망반 어르신 간호적용 (혈압체크)4:00 일지작성5:00 퇴근2. 자기자각 내용가자마자 사회복지사 실습하시는 분과 함께 소망반 청소를 했다.어르신 분들은 작은 물기만 있어도 미끄러지기 쉽기 때문에 화장실 청소 후 물기를 다 닦아내야해서 힘든 면이 있었지만 학생들 고맙다며 웃어주시는 어르신 분들을 보니 나역시 좋은 마음이 들었다.특히 오늘은 운동 선생님을 초청해서 온몸 전체적으로 스트레칭을 배웠는데 어르신분들 이 굉장히 시원해 하셨다.체조를 굉장히 열심히 하는 할머니 한분께서 이런 작은 체조여도 많은 도움이 된다고하셨는데 나도 나중을 위해 미리미리 이런 스트레칭으로 몸을 다져놔야겠다고 생각했다.뿐만 아니라 오늘은 할머니들과 생윷도 하고 고스톱도 쳤는데, 생소했지만 함께 무엇을 공유한다는 자체가 참 뿌듯하고 좋았다.재미도 있었고 할머니들이 즐거워하시는 모습이 너무 좋게 느껴졌다.또 감자가 간식으로도 나왔는데 어제 할머니들과 함께 깠던 감자여서 그런지 더 맛있게 느껴졌다. 평안의 집 프로그램과 시스템 하나하나가 어르신 분들을 참 많이 위하는 것 같다는 생각이 들었다.제 4일 : 2014년 4월 17일 (목요일)1. 시간대별 활동AM9:00 소망반 어르신 문안어르신 위생 관리 및 환경 정리, 화장실 청소10:00 사회복지 기관의 운영현황 교육 (담당: 국장님 장소: 회의실)이 있었지만 선생님들이 안계신 관계로 각반에 한명씩은 어르신과 함께 있어야 했음소그룹 프로그램 참여 (할머니들과 생윷놀이, 컵 쌓아올리기, 조각쌓기)어르신 친밀감 형성 및 특성 파악PM12:00 어르신 식사 돕기 및 식사 이동시 관찰 및 보조12:20 식사 및 휴식1:30 체조 시간 (장소: 식당)2:00 경건회 (장소: 식당) 및 교육 준비2:20 주제별 어르신 건강교육 (장소: 식당)1. 건강 지압법 (손, 발, 귀) 2. 구강관리 교육3:00 감자 간식 시간 보조 및 청소3:30 소망반 김OO 어르신 간호적용 하려했으나 소통이 되지않아화평반 이OO 어르신 간호적용 (GDS, ADL)4:00 일지작성5:00 퇴근2. 자기자각 내용오늘의 주된 실습 내용은 건강교육이었다. 특히 나는 건강한 지압법의 발표를 맡게되었는데 내 목소리가 높은 편이라 어르신들이 잘 안들리시고 교육에 흥미 없으실까봐 교육 전 내내 걱정했었다.다행히도 미리 준비한 스티커와 자료를 가지고 어르신들이 잘 따라해 주셨고 관심있어하셔서 깔끔하게 교육을 마칠 수 있었다.교육이 끝나고 자기 방에 와서 다시 알려 달라하신 할머니도 계셨고, 수고했다고 등을 토닥여주시는 할머니들이 계셔서 너무 뿌듯했다.실제로 지압이 어르신들에게 얼마나 도움이 될런지는 모르지만 그래도 흥미있게 들어주시고 참여해주신 평안의 집 할머니, 할아버지, 선생님들께 너무 감사드렸다.제 5일 : 2014년 4월 18일 (금요일)1. 시간대별 활동AM9:00 소망반 어르신 문안어르신 위생 관리 및 환경 정리, 화장실 청소10:00 소그룹 프로그램 참여 (컵 쌓아올리기, 주사위 굴려 조각 쌓기)어르신 간호적용 및 어르신 친밀감 형성 및 특성 파악PM12:00 어르신 식사 돕기 및 식사 이동시 관찰 및 보조12:20 식사 및 휴식1:30 체조 시간 (장소: 강당)2:00 경건회 (장소: 강당) 및 장기자랑 준비2:30 장기자랑 발표회 (장소: 강당)3:30 실습지도 (조교선생님)4:30 어르신과 작별인사5:00 퇴근2. 자기자각 내용실습을 시작하고 언제 어르신들과 친해질까 쭈뼛쭈뼛되던게 엊그제인데 이제야 할머니들과 정들만 하니까 벌써 마지막날이 되었다.전날 밤새면서 준비한 장기자랑을 어르신분들이 좋아하실까 걱정되었는데 별거 아닌거에도 박수치며 좋아해주신 어르신분들을 보니 오히려 내가 더 힐링되는 기분이었다.이제야 내가맡은 소망반 할머니의 성격과 좋아하시는 것, 싫어하시는 것도 알고 대화도 잘하고 정들었는데 짧은 실습기간이 너무 아쉬웠다.평안의집 선생님들께서도 친절하게 알려주시고, 엄마같이 챙겨주셨는데 실습 내내 참 감사했다.뿐만아니라 작은 말 하나에도 수줍어하시거나 깔깔 웃으시는 소녀같은 할머니들이 다시 보고싶을 것 같다.기회가 된다면 관동대 간호학과 학생들과 함께 다시한번 찾아 뵙고 싶은 생각이 들었다.생각보다 딱딱한 분위기의 병동 실습에 지쳐있던 우리 조에게 노인 간호학 실습은 굉장히 마음이 따뜻한 실습이었다.4학년 1학기 실습의 마지막을 평안의 집에서 보낼수 있음이 너무 감사했다.수준 높은 의료 기술과 좋아진 환경 덕분에 전 세계적으로 수명이 늘고 있으며, 우리나라 역시 평균 연령이 증가하면서 노인인구가 많아졌고 앞으로도 더 늘어날 추세라는건 익히 알려진 사실이다.

의/약학| 2014.05.23| 7페이지| 1,500원| 조회(3,560)

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[2013년 간호 관리학 과제 A+] 수간호사 업무 & 효율적인 병동 운영 방안 ' 내가 수간호사라면? '

간호 관리학REPORT< 수간호사의 업무와 효과적인 수행 방안‘내가 수간호사라면?’>서론현대사회의 병원은 복합적인 사회변천과 과학기술의 발달로 인해 분업화 기능과 합리적인 행정 조직력을 가지고 있다.특히 간호부서는 환자간호에 안전하고 적절한 간호를 제공할 수 있도록 준비, 지도, 감독하기 위해 간호부서 구성원간의 역할 인식과 이에 대한 기대정도를 잘 조화시키고 조정 할 수 있는 효율적 관리가 요구된다. 그러므로 병원 사업의 최저단위인 개개병동을 관할 하고 있는 수간호사는 조직 구조상 병원전체로 볼 때는 일선관리자이지만 간호부에서는 중간관리자이며 한 간호단위로 볼때는 24시간을 책임지는 최고관리자의 위치이기도 하다.병원 사회에서 가장 핵심적인 중층 관리자이며 지휘자로 수간호사는 병원의 목적, 정책, 계획을 구체적인 상황에 적응시켜 실천에 옮기는 간호관리와 환자관리를 연결시키는 핵심적인 기능을 하고 있다. 뿐만아니라 병동 내 간호인력이 수행하는 활동을 지시, 조정, 평가하는 권한을 위임받은 병동 간호 업무의 총 관리를 맡고 있다.병동 수간호사의 업무1. 근무표 작성2. 보고사항에 대한 처리 방법3. 타부서와의 관계(약국, 영양계, 임상병리, 서무, 방사선과, 입.퇴원계, 중앙공급실 등)4. 처치수가표 관리5. 약품관리6. 보고서 관리7. 퇴원환자 chart 정리와 책임8. 물품관리법기준량-청구-보관사용-재고조사수리의뢰소독물품 관리9. 간호순회를 통한 환자 관리 및 감독10. 환자, 보호자에 대한 교육적, 심리적지지11. 환경관리 및 안전관리12. 새로운 간호기술, 시설 등에 관한 교육13. 병실 집담회14. 간호사의 교육 상담15. 기타이러한 수간호사의 역할을 효율적으로 수행하고 원활한 병동 시스템을 유지시키기 위해서는 먼저 역할 수행자가 자신의 역할 뿐만 아니라 병동 내 간호 인력의 업무와 특성을 정확히 이해하는 것과 이에 따른 책임과 사명을 가지고 충실히 업무를 수행하는 것이 중요하다.본론*** 관동대는 이 자료 쓰시면 안됩니다 ***수간호사 뿐만 아니라 병동 내 간호영역의 일원은 모두가 간호 발전을 위한 중심적인 역할을 하고 있지만 수간호사는 간호부서 조직의 계획을 구체적인 상황에 적용시켜 실행에 옮기는 간호관리와 간호를 연결하는 중요한 운용책임자이다. 비록 짧은 기간이지만 이번 82병동을 실습해본 결과 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 몇 가지 개선 방향이 필요하다고 사료되었다.첫째, 원활한 업무를 수행하는 데 있어서 가끔은 수평적 관계가 필요하다.수간호사와 다른 간호사들의 업무가 구분되어 있고 대부분 병원 내에서 간호부장의 지시가 수간호사에게 내려지고, 수간호사의 지시는 병동 내 간호사들에게 내려지는 수직관계가 일반적이다.이렇게 업무가 구분되어 있다보니 수간호사와 간호사 사이에는 내업무, 네업무로 마치 따로 있는 것 처럼 보이고 자유롭게 상호작용이 되지 않는 것 같았다. 실제 실습에서도 수간호사가 기술적인 면에서 업무를 하는 것은 보기 힘들었다. 물론 수간호사의 업무량은 기술적인 면에서 일을 할 시간이 없을 만큼 그 양이 막대하며 실무는 다른 간호사들이 맡은 영역이기는 하다. 하지만 서로의 업무영역만 고집할게 아니라 원활한 병동 업무를 수행하기 위해서 항상은 아니더라도 필요시에는 서로가 도와가며 업무를 진행해야 더욱 수월하게 될 것이라 생각한다. 물론 각자의 업무에 충실하고 자기가 맡은 업무는 스스로 해내는 것이 최우선적으로 중요하지만 갑자기 입원 환자들이 몰려 바쁠때에나 한 간호사가 해야 할 업무량이 초과될때에는 수간호사도 기꺼이 실무적으로 도울 필요가 있지 않나 생각한다.실제 내가 실습하는 동안에도 갑자기 입원환자가 밀려 바쁠때에 수간호사 선생님이 가끔씩 시간을 내어 실무적인 일을 해 주신 적이 몇 번 있었는데 작은 실무였음에도 선생님들 업무에 굉장히 큰 도움이 되었다는 것을 알 수 있었다.이렇듯 많은 일을 위임하거나 지시만 내리는 것이 아니라 먼저 직접 수행하여 자유롭고 서로 공감하며, 발전적인 업무 수행이 이루어질 수 있도록 해야 한다고 생각한다.둘째, 수간호사는 업무의 프로토콜과 새로운 정보, 부서원 개개인에 대한 정확한 파악이 필요하다.추세에 따라 의료지식은 향상되며 트렌드는 변화한다. 수간호사는 직위에 맞는 전문 지식과 기술을 통해 간호 인력들이 간호업무 수행을 효율적으로 할 수 있도록 관리해야 한다.간호업무에 도움이 되는 최신 기구, 설비들이나 타 병원에서 시행하고 있는 여러 가지 연구들과 교육, 기술들에 대한 정보를 수립하고, 도움이 된다면 자신의 병동에 적용시킬 수 있어야 한다고 생각한다. 수간호사의 실무적 기술을 바탕으로 급변하는 업무 프로토콜의 변화에 한발 앞서 지식과 정보를 파악하고 트렌드를 읽는 비전을 가져야 병동이 발전하고 이런 것이 업무를 더욱 효율적으로 운영할 수 있다고 생각한다.또한 분석적 사고로 조직 전체를 이해하고 조직 내에서 개인의 활동을 조직, 전체 상황에 적합하도록 진행해 나가는 통합하는 개념적 기술을 이용하여 효과적으로 간호단위를 관리할 수 있다. 뿐만 아니라 개개인의 역량과 성향을 미리 파악하여 업무를 적절히 부여해주거나, 먼저 나서서 갈등을 조정해주고 격려하여 간호사의 역량과 임파워먼트를 성장시켜 줄 것이다.최대한의 모든 구성원의 의견을 수렴하여 서로 수평적인 의사소통하는 조직을 만들어야 공정하고 공평하며 발전하는 병동이 될 것이라 생각한다.셋째, 병원 내 각각의 부서원을 존중하고 이를 바탕으로 이성적인 의사결정을 시행해야 한다.인간의 생명을 대상으로 하는 간호사는 직종 특성 상 직무 수행과 환자를 대하면서 느끼는 스트레스가 크며 보호자와 환자들과의 분쟁이 발생하기도 한다. 또한 부서원간, 타부서간, 타직종간의 이해관계에서 오는 문제발생시 문제해결을 위한 이성적인 의사결정과 합리적 기준으로 책임의 선을 명확히 아는 것도 중요하다고 생각된다.실제로도 빠르게 처리되지 않는 환자의 퇴원문제로 인한 보호자와의 갈등, 연락을 받지 않는 담당 의사와의 갈등, 반출 처리된 약물과 받지 않았다는 약제팀과의 마찰 등 비록 짧은 실습기간이었지만 갖가지 문제가 일어나는 것을 보았다.병동이 효과적으로 이루어지려면 간호사들만이 잘해서 되는 것이 아니라 이를 도와주는 여러 다른 부서들과의 상호작용이 잘 이루어져야 한다고 생각한다.이를 위해 타 부서들과 연계한 여러 모임을 만들어 서로를 이해하는 조직문화를 구성해야 된다고 생각한다.넷째, 철저한 환경 관리와 위생관리가 필요하다.

간호학과| 2014.04.10| 5페이지| 3,000원| 조회(1,545)

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2014년 제일병원 분만장 케이스 PROM CASE STUDY A+자료 [ 4학년, 간호진단 3개,이론적근거 포함]

분만장 CASE STUDYPROM(조기양막파수, Premature rupture of membrane)(1)정의임신 주 수에 상관없이 분만 24시간 전에 파수가 되는 것(2)원인원인은 분명치 않으나 비타민 C 결핍, 아연 결핍, 동 결핍과 같은 모성영양의 이상, 양막이 약하거나 태아의 위치 이상, 양수 과다증, 쌍태아, 감염, 흡연, 무리한 동작, 외상 등을 원인으로 봄(3)증상따뜻하고 묽은 분비물이 나옴.(4)진단-양수가 지속적 또는 간혈적으로 흐름-자궁 크기 감소-복부 촉진 시 태아부분이 잘 촉지됨-양치 검사: 양수의 염화나트륨 성분으로 양치 모양-조직 화학검사:태아의 피지 상피 세포-진노랑색~붉은 오렌지색으로 염색됨질내에 고여있는 양수를 보거나 경관에서 양수가 나오는 것을 보는 방법-니트라진 검사: 니트라진 종이에 양수를 묻혀 색 변화를 보는 것색노란색노란올리브색연두올리브색청록색청회색담청색pH5.05.56.06.57.07.5파막유무무무무유유유*검사결과(4)산부 및 태아에게 미치는 영향①산부: 감염, 융모양막염, 자궁내막염, 분만중단, 자궁파열, 병리적 퇴축륜 형성 등으로 분만 지연②태아: 감염, 패혈증, 제대탈출-미숙아에게 치명적(5)치료 및 간호중재-임신 말기(38주 이후)인 경우; 아두가 고정되어 있고 다른 이상이 없을 때 enema하고 분만 준비-조산이 예상되는 경우: 내진 피하고 안정, 안정제, 항생제 투여-임신 말기의 조기파막은 24시간 이내에 분만 시작되므로 분만 준비-감염 우려: 내진 삼감. 내과적 멸균법 지킬 것-태아의 빈맥, 산부의 체온 상승, 악취나는 질분비물 관찰A. 정상분만 간호사례 연구Ⅰ. 간호정보조사지 (산부인과용)1. 일반정보이름: 윤OO 나이: 29세체중: 임신전 54.5kg 현재: 62.5kg (임신후 8kg 증가) B.S.A: 1.71m² 키: 170cm직업: 교사 교육: 대졸 종교: 기독교남편나이: 30세 직업: 교사 교육: 대졸 종교: 기독교2. 입원관련정보입원일: 2014. 03.17 10:00am 입원경로: 응급 입정 수유 방법: 모유수유현재까지 복용한 약물: 없음3. 산과정보산전 진찰 여부 : 있음- 정기적산전 진찰 장소 : 본원월경력 : 최종 월경일- 2013/06/12 분만 예정일: 2014/03/19월경주기 : 매월 3일 규칙적출산력(parity) G-T-P-A-L : 1-0-0-0-0 (Primipara)4. 입원 시 증상 및 사정①진통 시작시간: 입원시에는 진통 불규칙하고 거의 없음,입원 후 11:30am 피토신 투여 후 간격: 10분-15분 기간: 30-40초②파막 여부: 유(PROM)③경관 진행정도: 개대-FB 소실-30% 하강-높음ⓗ④태아심음: 148⑤ 산전진찰시 임상 검사 결과Nitrazine test: positiveVDRL/RPR : (-)HCV : (-)HBsAg : (-)CBC검사명3/17단위정상치WBC9.06×10{} ^{3}/mm{} ^{3}4.0~10.0RBC Count3.69▼×10{} ^{6}/mm{} ^{3}4.2~5.4Hb11.8▼g/dl12~16Hct32.3▼%37~47MCV87.7fl81~99MCH32.1▲pg27~31MCHC36.5%33~37RDW13.9%11.5~14.5Platelet Count158×10{} ^{6}/mm{} ^{3}130~400UADescription결과정상치ColorStraw-TurbidityHazy-S.G1.0151.003~1.030pH7.54.5~8Glucose-neg-Protein++100-Billirubin-neg-Ketone-neg-Blood+++250-Urine Strip WBC+25-Urobilinogen+-nore-Nitrite-neg-ABO/Rh결과ABO Cell typeBABO Serum typeBRh typingPositiveBlood Unit25.신체검진신경계: 정상심혈관계: 정상호흡기계: 정상위장계: 정상비뇨생식기: 정상근골격계: 정상마비 및 쇠약 상태 : 무기형: 무피부계: 정상귀,코,인후,눈 : 정상Ⅱ. 분만과정ⅰ) 분만1기 (First stage) 요약 : 진진통의 시작부터 자V감염예방, 항생제쇽, 구토, 발진, 두드러기, 복통, 무과립구증Fentanyl citrate2mlEP마약성 진통제호흡억제, 혈압강하, 혈압상승, 서맥, 빈맥, 부정맥, 두통, 구토Ropivacaine+0.9%NS20mgEP급성통증조절저혈압, 서맥, 발열, 빈혈, 가려움증, 요통Denogan2gIV감염성 질환 및 악성질환으로 인한 발열알레르기 반응, 구토, 통증HD, 5DS10각 각 1000mlIVNPO중인 산모를 위한 전해질공급, 포도당공급뇌부종, 폐부종, 말초부종, 전해질 과다2. 분만 제1기의 진행과정자궁경관 개대 --ㅡ아두하강 ㅡ3. 분만 진행 기록지날짜/시간태아심음자궁수축분만과정산부행동/반응간호행위eff.dil.stat.2014/03/1715:00pm14610'-15'FB60%-3↑산부 자연배뇨 못함Nelaton 카테터로 배뇨도와줌2014/03/1803:00am1655'-6'475%-3산부체온 37.8열감호소Ice bag제공2014/03/1804:00am1774'-5'480%-2태아 심음급상승O2 투여2014/03/1805:00am1554'-5'480%-2산부 자연배뇨 못함Nelaton 카테터로 배뇨도와줌2014/03/1807:00am1592'-3'6100%+3숨쉬기 힘들어하고 어쩔줄을 몰라함호흡법과 힘주는 방법을 알려줌ⅱ) 분만 2기1. 분만 2기 요약: 자궁경관의 완전 개대부터 태아 만출까지자궁경관의 완전 개대 : 2014년 3월 18일 08시 30분마취여부 : 회음부위 국소마취 (Lidocaine)분만시간 : 2014년 3월 18일 08시 36분회음 : 회음절개술 MED분만방법: 자연분만양수 : 맑음도뇨 : No투약약물명용량투여경로효능 및 부작용Pitocin10UIV자궁수축 유발산모: 부정맥, 저혈압, 자궁파열, 구토태아: 서맥, 부정맥, 뇌손상Lidocaine10mlLA국소마취제혈압강하, 혈압상승, 맥박이상, 악성고열, 두통, 구토2. 분만기록지와 신생아 출생정보지분만 기록지와 신생아 출생정보지분만형태NFSD태반manual회음절개Median열상 유ⅲ) 분만 3기1. 분만3기 요약 : 태아 만출 후부터 태반 만출까지신생아 출생시간: 2014년 03월 18일 08시 36분 AM태반만출 : 2014년 03월 18일 08시 38분 AM태반만출 방법: Manual태반만출 형태: Schultz태반 만출 : Complete태반 무게 : 600mg제대 혈관 : 2Arteries 1Vein총 혈액손실 : 200cc 미만투약약물명용량투여경로효능 및 부작용Eruvin0.2mgIV태반 만출 직후, 분만 후 출혈, 자궁 퇴축 부전, 자궁수축 촉진구토, 구역, 설사, 혈압상승, 빈맥, 서맥, 구갈ⅳ) 분만 4기1. 분만 4기 요약 : 태반만출부터 산부의 회복까지 (산과병동 이송전까지)분만 직후분만 15분 후분만 30분 후분만 45분 후혈압128/80120/80118/70120/80맥박/호흡88/2480/2080/2080/20자궁수축Good---질출혈정상범위---투약pitocin---간호산모의 보온을 유지해주며 매 15분 마다 활력징후를 체크하고 특이사항이 보일시 의사에게 보고한다.산모의 회음절개부위에 Ice bag을 제공하며, 안정된 안위를 제공한다.Ⅲ. 간호 과정#1 조기파막과 관련된 감염 위험성#2 태위와 자궁수축과 관련된 통증#1 조기파막과 관련된 감염 위험성 (2014/03/17)간호사정03/17 “아래에서 뭐가 자꾸 흐르는 것 같아서 왔어요”03/17 산모의 Nitrazine test- positive산모는 조기파막된 상태임.11: 30pm 산모 체온 37.8도간호목표대상자가 조기양막 파열과 관련된 감염 징후를 보이지 않는다.간호계획1.매 시간 마다 감염의 징후를 관찰한다.2.지속적으로 WBC 검사 수치를 모니터한다.병원 감염을 예방한다.3.처방된 항생제 Cefotazol을 투여한다.4.에너지 소모를 최소화 한다.5.병원 감염을 예방한다.이론적근거1.감염 시 체온, 맥박, 호흡이 상승하게 된다.2.감염은 WBC 수치를 상승시킨다.3.항생제는 감염 증상을 완화 시킨다.4.침상 안정 하게 하여 산모의 에너지 소모를 최 최소화 하였다.간호평가WBC 수치가 상승하지 않았다.체온이 높았지만 다른 감염의 징후가 나타나지 않았다.#3 조기파막과 관련한 정보부족으로 인한 두려움과 불안#2 태위와 자궁수축과 관련된 통증 (2014/03/18)간호사정03/18“아아..아 ” “너무아파” “배가 너무 아파요 흑흑..“산모 울면서 계속 신음소리 냄얼굴을 계속 찌푸림NST에 약 4분 간격의 강도 높은 진통이 계속 보임간호목표대상자는 효과적인 통증이완 요법을 시행하고 통증 완화를 표현 할 수 있다.간호계획1.V/S을 매 시간마다 Check한다.2.처방된 약물을 투여한다.3.자궁 수축의 빈도, 강도, 지속시간을 사정한다.4.산모에게 마사지, 심호흡 등 이완요법을 실시한다.5.체위 변경을 실시한다.6.방광 팽만을 예방 하기 위해 규칙적으로 배뇨를 하도록 한다.이론적 근거1.통증으로 인한 정서적 반응은 교감신경의 자극으로 맥박, 호흡수/호흡깊이, 혈압을 상승시킨다.2.진통제를 투여하여 통증을 완화시키기 위함이다.3.자궁수축의 정도를 앎으로써 환자의 통증상태 변화를 측저할 수 있다.4.산모의 호흡을 돕고, 태아에게 충분한 산소를 공급하기 위함이다.5.좌측위는 하대정맥 순환을 막지 않아 혈액 순환이 잘 되도록 도우며 통증을 경감시킨다.6.방광팽만은 수축 시 불편감을 증가 시킬 수 있다.간호수행1.V/S을 매 통증 호소 시 측정하였다.2.처방된 마약성 진통제 Ropivacaine+0.9%NS 과 펜타닐이 산모에게 주입되었다.3.자궁 수축이 있을 때의 빈도, 강도, 지속시간을 사정하였다.4.산모에게 천천히 심호흡하도록 코로 숨을 깊게 마시고 천천히 내 뱉으라고 교육하였다.4.산모에게 진통에 가장 편한 자세를 취하도록 격려하며 좌측위를 취하도록 권장하였다.5.뇨의가 있을 때 소변을 보도록 하고, 잘 되지 않을 때는 nelatone을 시행하였다.간호평가통증이 있을 때 호흡법을 효과적으로 사용하였고, 남편이 옆에서 복부마사지와 허리 하부 압박을 적절히 해주었다.10분 간격으로 오던 산모의 진통 호소가 줄었다.#함.

의/약학| 2014.03.28| 12페이지| 2,500원| 조회(1,139)

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