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SKT 2016 하반기(신규서비스기획) 합격 자소서(합격 자기소개서)

1. 본인 및 본인의 성장 과정에 대해 기술하십시오.- 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 인물 및 그 이유- 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 경험을 2개 이상 반드시 포함하고, 그 이유에 대해 기술- 이 과정에서 본인이 했던 행동과 생각, 결과, 느끼고 배운 점을 모두 포함 (2000 자 10 단락 이내)[발명가의 필수 조건은 관찰력]어려서부터 무언가 ‘보여줄’ 수 있는 자리라면 어디든 기웃거렸습니다. 그 중에서도 기상천외한 발명품을 그려 친구들에게 보여주는 일은 저의 가장 큰 낙 중 하나였습니다. 틈만 나면 공책에 아이디어를 끄적였던 저는 담임선생님의 추천을 통해 전국 발명 만화 그리기 대회에 참가했습니다. 본선에 진출할 최종안을 만들기 위해 무인자동차, 비행 배달머신 등 다양한 아이디어를 지도선생님께 제출했으나 번번이 퇴짜를 맞았습니다. “너무 멋질 필요 없어, 삶에 필요한 거면 돼.” 선생님의 조언에 따라 생각을 거듭하다가 제 손톱을 깎아주실 때마다 노안으로 힘들어하시던 할머니에 생각이 미쳤습니다. 이에 착안해 ‘돋보기가 달린 손톱깎이’를 주제로 만화를 그려 제출했고, 과학기술부장관상을 받는 결실을 맺었습니다.그 후, 세상을 보는 관점이 달라졌습니다. 사람의 삶을 변화시키기 위해서는 기존에 없던 것을 생각해내는 창의력보다 주변에 대한 깊은 관심과 세심한 관찰력이 먼저임을 알게 됐습니다. 이에 저는 주변 사람들을 면밀히 관찰하는 습관을 길렀습니다. 사람들이 어디에 열광하고, 무엇 때문에 고민하는지 알기 위해 노력했습니다. 교양 시간 발표를 할 때도, 과제의 일부로 영상을 만들 때도, 많은 사람들이 공감하는 그 ‘지점’을 찾기 위해 노력했습니다. 도덕 시간 발표 때는 PPT 대신 철학자의 싸이월드 미니홈피를 꾸며 발표했습니다. 학급 친구들이 한창 즐겨하던 ‘미니홈피’라는 형식을 입힌 발표는 늘 졸던 친구들의 열렬한 호응을 받았습니다. 또한 대학시절, ‘셰프 전성시대’에 발맞춰 높아진 외식업 창업에 대한 관심을 포착해 관련 주제로 강연을 열었습니다. 강연 인물은 바로 ‘스티브 잡스’입니다. 물론 그에게서 시대를 앞서는 선구안과 소신을 지키는 원칙주의를 배울 수도 있겠지만, 제 삶과 작업 방식에 가장 영향을 끼친 것은 그의 ‘미니멀리스트’로서의 성격입니다. 사복의 제복화를 실천하고, 회의에는 꼭 필요한 직원만 참석시키는 등 그는 가장 필요한 곳을 선택해 에너지를 집중시켰습니다. 이전의 저는 어떤 일을 할 때에나 최대한 많은 사람의 조언을 구하고 최대한 다양한 경험을 추구하는 ‘맥시멀리스트’였습니다. 너무 많은 일에 에너지를 분산시키니 충실하지 못하는 일들이 생겨났고, 사람들과 관계가 악화되고, 불만족스러운 결과물이 발생했습니다. 스티브 잡스의 미니멀리즘을 알고 난 후, 가장 효율적이고 효과적으로 일하기 위해 라이프스타일부터 변화시켰습니다. 작게는 옷장의 옷을 모두 처분하고 20벌만 남겼으며 집에 쌓여있던 불필요한 서류도 치웠습니다. 도서관에서는 읽지도 않을 책 대신 딱 1권의 책만 빌리고, PPT의 템플릿은 한 가지로 고정해 사용했습니다.그러자 작업에도 효율이 생겼습니다. 코엑스 전시팀 인턴으로 일할 당시, 주 업무 중 하나였던 전시회 포스터를 만드는 일에 속도가 붙었습니다. 지나치게 많은 대안을 놓고 시간을 낭비하기보다는, 가장 중요하다고 생각되는 전시회의 특징을 선택해 이를 디자인의 소스로 활용했습니다. 어떤 일을 할 때나 수많은 인사이트와 데이터 중 가장 필요한 것을 스스로 선택하는 정교한 판단력을 길렀습니다. 늘 어떤 것을 선택할지 몰랐던 '결정장애'를 극복하고 개인적 삶에서나 공적인 업무에서나 선택과 집중을 행하는 사람이 됐습니다. 가장 중요한 것에 집중하는 미니멀리즘의 정신으로 SK텔레콤의 '발명'을 주도하고 싶습니다.2. SK텔레콤을 선택한 이유에 대해 기술하십시오.- 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 포함 (500 자 10 단락 이내)[시너지를 낼 수 있는 열정의 기업]SK텔레콤은 서비스 기획자로서 가장 많이 ‘성장’하고 가장 많이 ‘성취’할 수 있는 기업이라고 믿에서 가장 높은 성취감을 누릴 수 있다고 생각하여 지원했습니다.3. 살면서 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술하십시오- 노력했던 사안에 대한 본인의 역할, 그 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성(700 자 10 단락 이내)[믿음에 보답하는 인턴]코엑스 전시 팀 인턴 당시, ‘사진기자재전시회’ 홍보를 담당했습니다. 그 전시회를 담당한 것은 저와 사수 과장님 둘 뿐으로, 다른 팀에 비해 업무 부담이 컸지만 이는 오히려 호재였습니다. 다른 인턴들이 데이터를 시스템에 입력하는 등 단순 업무만 지시 받은 반면, 과장님은 제게 SNS 관리를 일임하고 전시회 특별관의 컨셉을 구상하게 하는 등 큰 권한을 주셨습니다. 업무의 자율성이 보장되니 주인의식이 생겨났습니다. 제가 맡은 다양한 업무 중 특히, 기존에 DSLR 업체 위주로 운영됐던 전시회를 VR기기 및 액션캠 기업이 참가하도록 만드는 업무가 중요했습니다.국내에 ‘샤오미’ 액션캠을 유통하는 유일한 업체의 연락처를 알 수 없다며 고민하는 과장님을 보며 이를 알아내기 위해 고군분투했습니다. 해당 업체 대표를 인터뷰한 언론사에 근무하는 기자 친구에게 연락해도 연락처는 오리무중이었습니다. 그러나 저는 포기하지 않았습니다. 업체의 페이스북 페이지 관리자에게 그 업체만을 위한 전시회 홍보 브로셔를 만들어 전달했고, 이것이 업체 대표에게 전달돼 전시회 참가를 성사시킬 수 있었습니다. 포기하지 않고 목표를 달성하는 끈기를 인정 받아 인턴 기간 연장을 제의 받았습니다. 이와 같이 주어진 업무만 수동적으로 하기보다는 어떤 업무든 ‘내 일’이라는 주인의식을 바탕으로 열정을 다 하는 직원이 될 것을 약속 드립니다.4. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험들에 대해 기술하십시오.- 반드시 2 개 이상의 경험을 기술- 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 극복하기 위해 했던 단이 ‘해봐야 얼마나 하겠냐’는 불신이 가장 큰 장벽이었습니다. 같은 목표의식 아래 협력하는 것이 절실했고, 저는 사소하더라도 가시적인 성과가 필요하다고 판단했습니다빵 200 종을 직접 먹고 새롭게 이름을 붙이고, 한겨울 시장에서 150여 명 주민을 설문조사했습니다. 중장년층인 주 고객이 ‘건강’을 중시한다는 것을 파악해 무설탕빵을 매대의 중심으로 옮겼습니다. 빵이 구워져 나오는 시각에는 단골고객에 알림 문자를 보냈습니다. 빵집의 변화에 일 방문객이 20명 이상 증가했고, 이에 사장님도 성탄절 이벤트 등 비용투자가 큰 제안에도 적극적으로 반응했습니다. 빵집 매출이 30% 상승하자 다른 빵집 9곳과 협동조합을 구축하는 단계까지 발전했고, 프로젝트는 KBS 등 매체를 통해 보도됐습니다. ‘사람’을 움직이는 것은 어떤 거창한 비전도, 전략적 사고도 아닌 발로 뛰는 실행력에 있음을 배웠습니다.[위기를 기회로, 250명 관객 달성]재작년, ‘셰프 전성시대’에 발맞춰 높아진 외식업에 대한 관심을 포착해 이를 주제로 강연을 기획했습니다. 250석의 객석을 채우기 위한 주요 전략은 `유명 연사 섭외`였습니다. 그러나 기대와 달리 백종원과 같은 스타 연사 섭외에 실패하며 목표 관객 달성이 불투명해졌습니다. 기존에 계획됐던 교내 홍보만으로는 부족하다고 판단한 저는 발빠르게 대안을 모색했습니다.‘연사’의 스타성보다 외식업이라는 ‘강연 주제’에 강한 유인을 느끼는 관객이 필요했습니다. 서울 소재대학의 모든 외식관련학과 및 동아리 연락처를 정리하고, 페이스북에 ‘외식’ 키워드를 검색해 나온 페이지를 일일이 리스트업했습니다. 완성된 ‘고객 DB’를 활용해 전화를 하고, 메일을 쓰고, 여의치 않다면 댓글을 남겼습니다. 영업 결과는 기대 이상으로, 중앙대학교 외식연구동아리는 20석을 예약해달라 요구하기도 했습니다. 행사 당일, 250석의 강의실은 자리가 모자랄 정도로 꽉 채워졌고 참가 열기 또한 뜨거웠습니다. 변동성이 잦은 기획 과정에서 기존 전략이 유효하지 않더라도 빠른 판단과 유연한 ing과 주요 콘텐츠 포트폴리오와 가격, UI 등을 꼼꼼히 비교했습니다. 서비스의 구매결정요인을 ‘편리한 사용자 경험’, ‘이용가능 컨텐츠 수’ 등으로 분류해 전략을 도출했습니다. JTBC 콘텐츠 공급 계약 체결, 음악방송 엑소 편 모아보기 등 지상파 3사 서비스의 통합적 활용, 과거 인기 콘텐츠 아카이브 구축, 재편집을 통한 POOQ 전용 컨텐츠 제공 등의 전략을 제안했습니다. 이는 MBC 담당자께 긍정적 평가를 받았습니다. 특히, JTBC와의 공급 계약 체결 및POOQ 전용 컨텐츠 제공 등이 실제로 시행되는 것을 보며 뿌듯함을 느꼈습니다.둘째, 철저한 소비자 분석에 기반한 고객지향적 사고로 성과를 만든 경험이 있습니다. 코엑스 전시팀 인턴 당시, 침체된 전시회 페이스북 페이지를 활성화시켜야 했습니다. 사진기자재전시회로, 참관객 연령층이 점점 높아지며 ‘사진에 관심 많은 2030 남성’을 대상으로 한 SNS 마케팅이 필요한 시점이었습니다. 기존 페이스북은 일방적 정보 전달로 반응이 미미했습니다. 변화가 필요했습니다. 우선, 페이지만의 ‘페르소나’를 만들었습니다. 일명 ‘진기’라 불리는 사진기 모양 캐릭터를 화자로 설정해 팔로워와 소통하는 느낌을 강화했습니다. 둘째, 온라인사진 동호회에 전부 가입해 게시글을 관찰했고 타겟 고객의 관심도가 높다고 분석된 촬영기법과 출사지 정보 중심으로 포스팅을 게재했습니다. 셋째, 팔로워의 사진을 선정해 편집물 형태로 포스팅하는 ‘히든 포토그래퍼’ 코너로 팔로워의 적극적 참여를 유도했습니다. 팔로워 수는 800명 이상 증가했고 게시글의 평균 좋아요 50개, 공유 수 25개를 달성했습니다.셋째, 동료들과 협업하는 능력을 길렀습니다. 학부생활 동안 수없이 많은 팀 프로젝트를 경험하며 업무를 분담하고, 의견을 조율하고, 결과물을 만드는 훈련을 했습니다. 기억에 남는 것은 4명의 팀원과 함께 한 3M과의 산학협력이었습니다. 포스트잇 브랜드 하의 신제품을 개발하는 프로젝트는 두 달 이상 같은 주제로 지지부진하게 진행하다 보니 팀원들의 의.

취업| 2018.08.27| 4페이지| 3,500원| 조회(186)

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2017 SBS 예능PD 1차 면접 후기

2017 SBS PD 면접 후기PT 주제- 스튜디오 프로그램 기획우리집 안방1열 티비 커멘터리쇼- 연예인이 연예인 얘기하는 거 재미있냐?- 1회 예고 어떻게 만드냐?- 이런 프로 있었는데 왜 안 됐을까- VCR은 관계성 잇는 사람들의 토크/ 그 캐릭터가 조성된 상태에서의 이야기다1. 자기소개2. 좋아하는 프로그램 뭐냐? (타방송사)3. 인턴 얘기 더 자세히4. 관찰 예능에 대해 어떻게 생각? 앞으로 트렌드?5. 왜 미우새보다 효리네 민박이 화제성 높냐? 20대들이 더 했으면 좋겠는 거 뭐냐6. 유튜브에서 TV로 갖고 오고 싶은 건 뭐냐7. 김생민과 김구라에 대해 어떻게 생각?8. 좋아하는 MC 누구?9. SBS 가족 관찰 예능 많다는 지적에 대해서는 어떻게 생각?10. SBS가 왜 널 뽑아야해?11. SBS에 이런 프로가 더 생겻으면 좋겠다 싶은 건?12. 마지막 할말13. SBS가 20대를 사로잡기 위해 해야할 일?

면접준비| 2018.06.18| 1페이지| 4,000원| 조회(496)

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2016 한국마사회 면접후기(PT면접)

한국마사회PT 면접 후기* 문제 주고 1시간 구상 후 15분 발표문제:마사회에 대한 고질적인 부정적 인식과 그로 인한 수익성 악화에 따라 렛츠런 파크를 신규 론칭하게됐다. 이를 위한 PR 전략 발표하라.1) 현황2) 목표: 인지도 선호도 제고/부정적 인식 감소/렛츠런파크 연간 이용객200만명 달성3) 전략: 렛츠런파크 핵심가치 및 대국민 메시지- 활기찬 스포츠- 사랑스러운 말- 특별한 여가타겟 공중: 2-30대 남성/7-13세 자녀 가진 가족전술1. 캐릭터 활성화- SNS 연계전술2. 모바일 어플 개발2. PT 후 질문1) 홍보광고 관련 수업이나 직무 경험 있나?2) 타겟과 전략이 이어지지 않음. 타겟이 맞춤화된 정략인가?3) 이미 다른 데서 많이 하는 전략 아님? 어떻게 차별화 가능?4) 핵심가치는 아웃도어적으로 설정을 했는데 실제 전략은 indoor 스럽다. 이와 관련한 보완점?5) 마지막 하고 싶은 말?

면접준비| 2018.06.18| 1페이지| 3,000원| 조회(540)

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영화진흥위원회 2016 상반기 합격 자소서

영화진흥위원회2016 상반기지원한 직무분야와 연계하여 지원자께서 우리 위원회에서 수행해야 할 역할과 그 중요성에 대하여 기술하여 주십시오.영화진흥위원회 홍보 직무는 한국 영화의 글로벌 진출을 모색하는 동시에 국내 산업의 지속 성장을 견인할 수 있는 다방면의 지원 업무를 수행해야 합니다. 저는 중국을 직접 방문해 기업의 현지화 전략을 연구, 분석했던 경험 등에 기반한 국제적 감각과 변화하는 시장과 관객의 니즈를 살피는 세심한 분석력으로 효과적인 영화 진흥 전략을 도출하도록 노력할 것입니다. 특히, 홍보 업무는 배급사, 제작사 및 영화인 지망생 등 다양한 이해관계자들과 적극적으로 소통해 그들에게 꼭 필요한 정보를 제공할 수 있어야 합니다. OOO 인턴 당시, 1000여 개 업체에 연락하고 SNS 홍보를 진행하는 등 소통 창구를 활성화하는 역할을 수행했습니다. 영화진흥위원회에 입사한다면, 글로벌 감각을 통해 국내 영화의 해외 진출을 적극 도모하는 동시에 영화진흥위원회와 고객이 만나는 접점에서 소통을 극대화해 사업의 효과성을 극대화하는 데 기여하겠습니다.국내 영화시장은 2015년 1인당 연간 평균 관람횟수가 세계 최고 수준인 4.22회를 기록하는 등 포화점에 가까운 성장을 하여 한국영화의 해외진출을 적극 모색해야 한다는 목소리가 커지고 있는데 한국영화의 해외진출을 위해 우리 위원회가 어떤 사업들을 해야 될지 아이디어가 있다면 제시하여 주십시오.완성작 수출을 넘어선 국제공동제작이 해외 진출의 주요 패러다임이 되어가고 있는 만큼 이를 보다 활성화하는 방안을 모색해야 한다고 생각합니다. 첫째, 중국 및 동남아를 포함한 범아시아 지역을 주요 타겟으로 삼아 이 지역에서 공부, 거주하는 영화인들을 대상으로 한 지원사업을 활성화하는 방안입니다. 현지의 문화에 익숙한 한국 영화인들을 대상으로 글로벌 시나리오 공모 사업을 진행, 이들의 콘텐츠를 공동제작 방식으로 개발한다면 보다 현지친화적인 영화 제작이 가능할 것입니다. 둘째, 아시아, 북미, 유럽 지역권과의 활발한 정보 교류를 통해 한국 영화의 리메이크 판권 판매 사업을 확대하는 것입니다. 해당 지역의 영화 성공 사례를 분석한 자료를 기반으로 한국 영화 중 그 문화권에 적절한 작품이 리메이크 등 형식으로 판매될 수 있도록 지원, 추천하는 교류 사업을 추진한다면 기존의 영화자원을 보다 효과적으로 활용할 수 있다고 생각합니다.업무를 수행함에 있어 정보를 수집하고 관리하는 자신만의 방법을 설명하고 그 사례를 기술하여 주십시오.OOO 인턴 당시, 효과적인 정보 관리를 통해 20개 업체에 전시회 영업을 성공시키고, SNS 팔로워를 800명 이상 증가시켰습니다. 담당한 카메라기자재 전시회의 홍보를 위해 분야의 전문가가 되기 위해 노력했습니다. 첫째, 카메라산업 동향 기사 및 보고서를 모두 탐독해 정리했습니다. 이를 기반으로 VR 및 액션캠 업체를 영업 대상에 포함시켰습니다. 둘째, 기존 전시회의 매출 관련 데이터를 저만의 방식으로 정리해 업체별 맞춤 홍보를 가능케 했습니다. 액자 업체에는 액자 업체의 작년 매출 및 재참가율을 즉각 대답할 수 있게 준비한 노력으로 20개 업체에 영업을 성공시켰습니다. 마지막으로, 참관객 대상 SNS 홍보를 위해 온라인 사진동호회에 모두 가입해 게시글 추이를 분석했습니다. 출사지 및 촬영기법에 대한 관심도가 가장 높은 것을 파악, 관련 내용을 SNS에 포스팅했습니다. 이러한 성과를 인정 받아 인턴 기간 연장을 제의 받았습니다.제한된 시간에 높은 성과를 도출하기 위하여 효과적으로 시간을 할당하여 성공한 사례를 기술하여 주십시오.‘셰프 전성시대’에 발맞춰 직접 외식업 관련 강연을 기획했습니다. 예상과 달리 백종원 등 스타연사를 섭외하는 데 실패하며 240명의 목표 관객 달성이 불투명해졌습니다. 연사 섭외에만 매달리기에는 일정이 촉박했고, 예산이 한정돼 대대적인 교외 광고는 불가능했습니다. 저는 ‘연사’보다 강연 ‘주제’에 관심도가 높은 타겟을 공략하면 된다고 판단했습니다. 인터넷을 통해 대학의 외식관련학과와 동아리 연락처를 모두 정리하고, 페이스북에 ‘외식’ 키워드를 검색해 나온 페이지를 전부 리스트업했습니다. 그 ‘고객 DB’ 속 연락처로 무작정 전화를 하고, 메일을 쓰고, 여의치 않다면 댓글을 남기며 강연을 홍보했습니다. 뜻밖의 행사 소식을 반가워하며 자리를 예약해달라는 단체도 있었습니다. 결국 강연 당일, 객석을 꽉 채우고 남은 252명의 관객의 모객에 성공했습니다. 기존 전략이 제한되는 상황에서도 순발력으로 목표를 달성할 것입니다.

취업| 2018.01.02| 2페이지| 3,500원| 조회(354)

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한국전자통신연구원(ETRI) 2016 상반기 합격자소서

한국전자통신연구원 2016 상반기 행정직ETRI 입사 후 어떠한 일을 하고 싶으며, 그 일을 하기 위하여 어떻게 준비해 왔는지를 기술 (1800자)[커뮤니케이션 그리고 분석을 통해 ETRI의 위상을 높이다]ETRI에 입사 후 첫째, 적극적인 홍보활동을 통해 ETRI의 대내외적 평가를 높여 우호적인 연구환경을 조성하겠습니다. 둘째, ‘중소기업 성장 지원 확대’라는 ETRI경영 목표 달성을 위해 중소기업의 시장 환경 및 니즈를 분석, 연구하겠습니다. 다양한 경험을 통해 홍보 및 중소기업 지원 업무에 필요한 커뮤니케이션 역량과 분석 능력을 키워왔습니다.첫째, 사람을 설득하는 커뮤니케이션 방식을 습득했습니다. OOO 전시 팀 인턴으로 근무 당시, 전시회에 매출 목표 달성을 위해 전시회에 부스로 참가하는 업체와 관람객으로 참가하는 소비자 고객을 대상으로 홍보를 진행했습니다. 해당 전시회는 카메라기자재전시회로, DSLR과 액자 등을 판매하는 사진기자재 업체에 대한 B2B 홍보와 카메라에 관심 있는 소비자 고객을 대상으로 한 SNS 마케팅이 모두 중요했습니다. 저는 우선 홍보 타겟을 이해하기 위해 노력했습니다. 기업체는 해당 전시회가 얼마나 업체의 직접적 매출에 도움이 될 지 궁금해한다는 것을 발견했습니다. 이에 저는 과거 전시회의 업종별 매출을 정리해 저만의 데이터베이스를 만들어, 업체에 맞춤화된 홍보를 진행했습니다. 예를 들면, 작년 액자 업체의 매출은 얼마이며 어떤 업체들이 재참가를 신청했는지를 구체적으로 이야기함으로써 홍보의 신뢰도를 높였습니다. 또한, 업체에 텔레마케팅을 진행하며 나온 질문을 꼼꼼히 기록해 다음 홍보 시 보완할 수 있게 노력했습니다. 이에 약 20개 업체가 저의 홍보를 통해 전시회 참가를 신청했습니다. 또한, 참관객 대상 홍보를 위해 온라인사진동호회에 모두 가입해 게시글을 관찰했습니다. 타겟 고객은 출사지 정보나 촬영 기법에 대한 관심도가 가장 높다는 것을 파악, 이와 관련한 정보를 편집해 SNS에 포스팅했습니다. SNS에 포스팅한 ‘한국에서 가장 또한, 재료비와 인건비 부담을 덜기 위해 동네빵집 협동조합 구축을 주도했습니다. 11개 빵집 사장님과 만나 이야기를 들으며 의견을 조율하고, 낯설었던 협동조합 관련 법과 정책을 공부했습니다. 이에 재료 공동구매 및 공동생산을 골자로 하는 협동조합 구축에 성공했고, 정부의 협동조합 지원금 1억을 지원 받았습니다. 빵집의 매출은 평균 약 30% 상승했고, 성공스토리는 KBS, 조선일보 등 매체를 통해 보도됐습니다.타겟을 정확히 공략하는 커뮤니케이션 전략을 통해 ETRI의 연구성과 등을 홍보하고, 기업체 및 시장의 니즈를 분석해 목표를 달성했던 경험을 바탕으로 중소기업 성장 지원 연구에 필요한 제반 업무를 수행함으로써 ETRI에 기여하겠습니다.ETRI에 기여할 수 있는 차별화된 능력 및 경험을 기술(관련 지식, 보유 기술, 직무수행태도 등을 바탕으로 기술) (1800자)[세심한 관찰력]세심한 관찰력을 위해 ETRI의 내부고객의 니즈를 면밀히 파악하고 만족시키는 사람이 되겠습니다. 대학 시절, 학회원을 위해 직접 만든 ‘OOO PPT 가이드’는 이러한 저의 성격을 잘 보여줍니다. 매주 발표를 진행하는 학회에 처음 들어갔을 때, PPT 제작이 미숙해 PPT 제작에 많은 시간을 소요하곤 했습니다. 저는 시간이 지나자 PPT 제작에 익숙해졌지만, 새로 들어온 학회원들은 힘든 과정을 그대로 반복하고 있었습니다. 이에 저는 초보자도 쉽게 따라 할 수 있는 ‘PPT 제작 매뉴얼’을 만들었습니다. 학회원들이 PPT 만드는 과정을 관찰하며 가장 많이 사용되는 PPT의 형식을 ‘비교’, ‘통계’ 등으로 분류하여 각 형식에 맞는 PPT 제작법을 매뉴얼화했습니다. 표지와 제목을 만드는 법부터 자주 쓰는 폰트와 단축키까지 모두 정리해 폴더를 만들었고, ‘정윤아 PPT 가이드’이라는 폴더는 학회원들의 PPT 제작시간을 다섯 시간 이상 단축시키며 큰 도움이 됐다는 평가를 들었습니다. ETRI에서 이러한 역량을 십분 발휘해 내부고객의 업무적인 불만과 비효율을 개선할 수 있도록 노력하겠습니다.얻을 수 있었습니다. ETRI의 경영 전략을 기획하는 과정에서도 유연한 사고력을 발휘해 빠르게 변화하는 환경에 대응하겠습니다.[경청의 귀재]친구들 사이에 ‘고민 상담가’로 통하는 경청 능력을 발휘해 좋은 동료, 좋은 후배가 되겠습니다. 5명의 팀원들과 함께 한OO 신제품 개발 프로젝트 당시, 프로젝트가 성과 없이 길게 진행되면서 팀원들의 의욕이 저하돼 업무를 충실히 하지 않는 문제가 발생했습니다. 팀장은 업무를 해오지 않는 사람에게 벌금을 매기는 벌금제를 주장했으나, 저는 보다 근본적인 해결책이 필요하다고 생각했습니다. 팀원 한 명 한 명과 만나서 밥을 먹으며 업무를 하면서 가장 힘든 점이 무엇인지 듣기 위해 노력했습니다. 성과가 가시적으로 보이지 않아 동기부여가 되지 않는 것이 가장 큰 문제임을 발견하고, 엑셀에 주간, 월간 ‘to-do list’를 작성하고 본인이 달성한 만큼 비어있는 칸을 색깔로 표시하게 했습니다. 한 일만큼 빈 칸이 채워지면서 팀원들의 성과가 정량적으로 보이자 팀원들은 점차 의욕을 되찾았고, 적극적으로 프로젝트에 동참해 3M 포스트잇 브랜드 산하 신제품 아이디어를 기획했고, 이는 임원진 대상 발표에서 매우 긍정적 평가를 얻었습니다. ETRI에서도 고민과 걱정을 함께 나누고, 최적의 환경에서 최고의 성과를 만들 수 있게 지원하는 좋은 동료가 될 수 있도록 부단히 노력하겠습니다.ETRI 핵심인재로서의 자질(각 900자 이내)(1) 도전과 혁신 (도전과 혁신 정신을 가진 자)(새로운 일에 도전했거나 어려움을 극복한 경험, 목표를 세웠던 동기, 성취과정, 진행 과정 중 어려웠던 일과 극복방법, 결과 등 기술)[위기를 기회로, 250명 관객 달성]위기상황에서 빠른 순발력으로 전략을 수정해 성공적으로 강연을 개최했습니다. 재작년, ‘셰프 전성시대’에 발맞춰 높아진 외식업에 대한 관심을 포착해 이를 주제로 교내학생을 대상으로 한 강연을 기획했습니다. 더 많은 사람들과 유익한 정보를 나누고 싶다는 마음에서 5명의 팀원들과 함께 시작한 일이었습니다. 약250석의 강의실은 자리가 모자랄 정도로 꽉 채워졌고 참가 열기 또한 뜨거웠습니다. 앉을 자리가 모자라 의자를 나르는 일도 뿌듯하게 느껴졌습니다.이와 같이 기존의 전략이 제한되는 상황에도 좌절하기보다는 빠른 상황 판단으로 대안을 모색해 목표를 달성하겠습니다.(2) 소통과 개방 (소통과 개방의 마인드를 가진 자)(개방적 사고로 타인의 의견을 존중하고 경청함으로써 융합과 협력을 이룬 경험(진행과정 및 결과), 소속된 단체(조직)에 적응하고 화합하기 위해 본인이 기울인 노력과 경험 등 기술)[경청과 실행력으로 협동조합을 구축하다]동네빵집 살리기 프로젝트 당시, 11개 빵집 간의 갈등을 조율해야 하는 역할이었습니다. 빵집들은 각자 높은 재료비와 인건비 부담으로 골머리를 앓고 있었고, ‘공동 재료 구매’ 및 ‘제품 공동 개발’을 골자로 한 동네빵집 협동조합 구축에 뜻을 모았습니다. 그러나 큰 비전은 세워졌으나, 11개 빵집의 의견 차이로 프로젝트는 지지부진했습니다. 규모가 큰 빵집은 ‘빵 공장 건설’ 등을 제의하며 적극적인 반면, 비교적 영세한 빵집은 ‘여력이 없다’는 이유로 소극적으로 반응했기 때문입니다.저는 우선 한 달간11개 빵집을 순회하며 각 빵집 사장님의 의견과 고민을 충분히 들었습니다. 가장 큰 문제는 영세빵집이 비용 투자에 대한 부담을 크게 느낀다는 것이었습니다. 그러나 협동조합의 효용을 극대화하기 위해서 어느 정도의 초기 비용 출자는 불가피한 것이었습니다. 저는 우선, 비용이 많이 소요되지 않는 ‘사소한 성과’를 만들기 위해 노력했습니다. 작은 성공이 반복되면 큰 시도가 가능하다 믿었습니다. 빵집의 중구난방인 제품 이름표를 예쁘게 디자인하고, 상권 데이터를 이용해 매대 배열을 새롭게 바꿨습니다. 이로 인해 손님 방문이 조금씩 상승하자 빵집 사장님들은 자신감을 얻었습니다. ‘협동조합 브랜드 CI 구축’ 등 비용 부담이 큰 제안에도 적극 협조하기 시작했습니다. 메신저 단체방에 프로젝트 진행상황이 원활히 공유되도록 신경 썼습니다. 프로젝트는 탄력을 받았고, 결‘해당 기업은 좋은 복지를 제공하는 것으로 인식될 것’이라는 가설을 미리 설정한 뒤 이를 바탕으로 채용 전략을 세우고, 후에 설문 결과 분석을 통해 가설을 검증하는 방식으로 진행했습니다. 그러나 최종 분석 결과, 해당 가설이 틀렸다는 것으로 검증돼 이미 세워놓은 전략이 무의미해졌습니다. 학회 내에서는 발표일이 코앞이므로 설문 결과를 임의로 수정하자는 의견과, 아예 프로젝트를 새로 해야 한다는 의견이 충돌했습니다. 저 역시 시간적 제약과 보고의 정확성 사이에서 갈등했으나 잘못된 결과 보고는 더 큰 손실을 발생시킨다고 생각해 기업 직원 분께 정중하게 양해를 구해 일주일의 기간을 연장 받았습니다. 직원 분은 프로젝트에 일주일이 더 소요되는 것에 불만을 표했지만, 현재 상황에 대해 충분히 설명했습니다.그 후, 설문을 재분석해 새롭게 전략을 도출해 임원진 발표에서 매우 긍정적인 평가를 받았습니다. 설문 조사를 임의로 수정하고 그 사실을 숨긴다면 시간 내에 보고는 할 수 있었으나, 정직이라는 가치를 지킨 덕에 장기적으로는 모두에게 좋은 결과를 낳을 수 있었습니다. 갈등이 발생하는 상황에서도 적극적 소통을 통해 협조를 구한다면, 제약을 극복해 최선의 결과를 이끌어낼 수 있다는 것을 배웠습니다.가치관, 취미 등[포기하지 않는 뮬란의 정신으로]디즈니 캐릭터 ‘뮬란’은 제가 가장 사랑하는 캐릭터이자 삶의 롤모델입니다. 중학교 시절, 선망의 대상이던 방송반 아나운서에 지원한 적 있습니다. 일주일 간 밤새 가족과 친구들을 괴롭혀 가며 연습을 한 뒤 면접에 임했습니다. 그러나 ‘예쁜 외모’가 중요한 기준이던 면접에서 ‘목소리는 괜찮은데 눈이 너무 작다’는 말을 들어야 했습니다. 인생에서 처음 느껴 본 좌절이었습니다. 결국 1차 면접에는 합격했으나 계속해서 2차 면접에 도전해야 하는지 회의감이 들었습니다. '나는 어차피안 될 거야'라는 부정적 생각이 들었습니다.그 때 생각난 것이 바로 ‘뮬란’이었습니다. 어린 시절, 작은 눈을 가진 제 별명은 뮬란이었습니다. 뮬란은 남성만이 쓸모있게 니다.

취업| 2018.01.02| 6페이지| 3,000원| 조회(1,171)

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