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핀테크(Fintech)의 개념설명, 기업사례분석, 국내외 핀테크시장 분석, 문제점및 보완점, 전략적제언 평가B괜찮아요

1 IT + 금융 핀테크CONTENTS 2 1. 서론 핀테크란 ? 선정배경 핀테크 사업영역 2. 본론 기업사례분석 페이팔 삼성페이 세계 핀테크 시장 규모 3. 결론 해결과제 해결방법 전략적 제언핀테크란 ? 금융 FINance 기술 TECHnology 핀테 크 FINTECH 소셜네트워크서비스 (SNS), 빅데이터 등의 첨단 IT 기술 을 활용해 기존 금융 기법과 차별화 된 새로운 형태의 금융기술 3선정배경 성장하고 있는 핀테크 시장 한국은 이제 시작 주변에서 접하고 있는 핀테크 기술 완 화되고 있는 핀테크 규제 4핀테크 사업영역 지급결제 금융 데이터분석 금융 소프트웨어 금융 플랫폼 5미국의 대표적인 전자지불대행사 , 결제 서비스 1 억 5000 만 명의 회원 수를 보유 연간 결제규모 약 203 조원 기업 사례 분석 - 페이팔 핀테크 기술인 FDS 를 활용한 보안강화 6기업 사례 분석 - 페이팔 (FDS) 7 빅 데이터 활용 !매출액변화 2001 FDS 개발 연평균 성장률 46% $10 억 이베이와 분사 해킹 기업 사례 분석 - 페이팔 8기업 사례 분석 – 삼성페이 9기업 사례 분석 – 삼성페이 10 기존의 결제 삼성 페이의 카드결제NFC 미국 내 가맹점 수 약 22 만개 NFC + MST 미국 내 가맹점 수 약 1000 만개 기업 사례 분석 – 삼성페이 애플페이보다 늦게 서비스를 시작 MST 기술 을 활용해 경쟁우위 차지 11핀 테크 산업에 대한 관심과 성장가능성 을 보여 줌 세계 핀테크 시장의 규모 12핀테크로 인한 변화 13은행직원과 고객간의 물리적 대면시간 감소 복잡한과정의 생략 핀테크를 활용한 전자대출 프로세스 핀테크로 인한 변화 ( 전자 대출 ) 14핀테크로 인한 변화 ( 인터넷 전문은행 ) 15 인터넷 전문은행의 출범신뢰구축 제 3 자 ( 은행 , 신용카드 회사 ) 를 기반으로 하는 거래 감소 →당사자간의 직접거래 증가 보안 금융과 관련한 소비자의 각종 정보를 보유하는 기업의 증가 사용자경험 좋은 서비스라도 절차가 어렵다면 소비자들은 사용하기 힘듦 핀테크의 해결과제 및 해결방법 16신뢰도를 증명 할 수 있는 증서 최소한의 정보만 요구 , 방화벽구축 효과적 본인인증 수단개발 ex) 홍채 , 지문과 같은 생체인증 쉽고 간단한 설계 , 각종 매뉴얼 제공 핀테크의 해결과제 및 해결방법 17셀프 결제방식의 확대 연장자들을 위한 핀테크 원 스톱 결제서비스 사회적 약자들을 위한 핀테크 모바일 뱅킹 고객의 연령대 변화 금융결제 진화과정 핀테크를 활용한 전략적 제언 1819 감사합니다 Q A{nameOfApplication=Show}

경영/경제| 2016.03.16| 19페이지| 2,000원| 조회(580)

경영정보, 금융IT, 페이팔, 핀테크, Fintech, 삼성페이, 셀프결제

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한국 노동개혁(일반해고, 비정규직, 임금피크제)의 과정및 분석

한국 노동 개혁사례 ●사건 2015 년 9 월 13 일 대통령 직속 경제사회발전 노사정위원회가 임금피크제 도입 , 일반해고 요건 명확화 등을 골자로 하는 노동시장 구조개혁 방안을 13 일 전격 합의 ●합의 쟁점 ①취업규칙을 근로자에게 불리하게 바꿀 시 노조의 동의 없이 변경 문제 ② 저성과자의 해고와 관련된 가이드라인 ( 일반해고 ) 을 제정 문제사례 ● 합의 과정 2014 년 9 월 19 일 . 노사정 · 공익위원 12 명으로 특위 출범 12 월 23 일 . 노동시장 구조 개선의 원칙과 방향 ( 기본합의안 ) 합의 채택 2015 년 4 월 07 일 . 8 인 연석회의와 4 인 대표자회의 개최해 핵심 쟁점 논의 4 월 08 일 . 한국노총 , 협상 결렬 공식 선언 6 월 17 일 . 정부 , 1 차 노동시장 개혁 추진방안 발표 7 월 02 일 . 한국노총 , 노동시장 구조개혁반대 및 총파업 결의 8 월 06 일 . 대통령 대국민 담화에서 노동개혁 강조 8 월 07 일 . 노사정위원장 노사정위 복귀 8 월 26 일 . 한국노총 , 노사정위 복귀 결정 9 월 11 일 . 정부 , 여당과 함께 노동개혁 독자 입법 추진 발표 9 월 13 일 . 노사정 노동시장 구조개혁 합의사례 ●합의 내용 일반해고 요건 명확화 비 정규직 사용기간 파견근로 확대 취업규칙 변경요건 완화 통상임금 범위확정 실업급여 및 산재보상 확대 ● 의의 17 년만의 노사정의 노동시장 개혁방안에 대한 잠정 합의를 이룸 ● 한계점 정부가 학자 및 여론의 동의 절차 없이 강행으로 이루어진 합의사례 각계 반응No ! Yes ! Why ? 일반해고 비정규직 임금피크제 주요 쟁점Chapter. 2 변화 기존 Chapter. 1 차이 Chapter. 3 Chapter. 4 결론 CONTENTS기존 1 해고 제도 (3) 사례해고 사용자가 근로자와의 근로계약을 일방적으로 해약하여 근로관계를 소멸시키는 일 ● 제한 법령 ‘ 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 , 해고 , 휴직 , 정직 , 전직 , 감 봉 , 그 밖의 징벌 ( 이하 부당해고 등 이라 한다 ) 을 하지 못한다 .’ - 근로기준법 23 조 1 항 - 이외에도 해고 시기 , 해고 예고 등 근로자의 생존권을 보장하기 위하여 해고에 대한 근로기준법 등의 제한 법령이 있음정리해고 긴급한 경영상의 필요에서 인원을 정리하기 위한 해고 제도 사업장에서 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계를 위한 해고 징계해고(1) 정리해고 ● 도입 1998 년 1 년 전 노동법 통과에 따른 후 폭풍과 IMF 경제 위기를 극복하기 위한 노사정의 합의 ● 사유 사용자가 긴박한 경영상의 이유로 경영이 악화된 기업이 경쟁력 강화와 생존을 위해서 구조조정을 할 때 종업원을 해고할 수 있는 제도 .● 법령 근로기준법 24 조 ( 경영상 이유에 의한 해고의 제한 ) 이를 통해 사용자가 근로기준법 규정에 따른 요건을 갖추어 근로자를 해고한 경우에는 제 23 조제 1 항에 따른 “ 정당한 이유 ” 가 있는 해고로 간주 ● 사례 2009 년 쌍용자동차 정리해고 (1) 정 리 해고(2) 징계해고 ● 사유 근무성적 불량 및 업무명령위반의 경우 기업재산 및 물적 시설의 보존 및 안전규칙 위반 사업장 내에서 절취 . 도박 . 폭행 . 폭언 등 비행 겸직행위 근로시간 중의 정치적 활동 등 경력사칭 근로자가 직장의 질서 및 계약의무의 위반을 한 것이 중대한 경우에 , 그에 대한 제재로서 행하는 해고를 할 수 있는 제도사례 ● 과정 3 년 간 인사평가 최하위 등급 역량향상프로그램의 대상자로 선정되었지만 무단불참 재교육대상자로 선정되었지만 성실히 이행하지 않음 사용자측에서 징계위원회를 열어 해고를 의결 · 통보 ● 쟁점 직무 능력이 저조하고 이를 개선하기 위한 역량향상교육이 실시되었음에도 개선되지 않는 것이 징계 해고 사유에 해당하는지 , 징계 해고의 양정은 적정한지가 문제된 사안 대법 2012.5.29. 선고 2011 두 4760 판결사례 ● 판결 현업수행 평가 과정에서도 회사지시 불이행 각종 보고서를 제출하지 않는 등의 비위행위를 하였고 정당한 해고사유로 인정 ● 의의 인사조치는 기본적으로 정당하고 공정한 인사평가에 기반하여 이루어져야 한다 직무 부진은 그 자체로 해고사유가 되는 것이 아니다 근로자에게 직무부진을 개선 할 수 있는 기회를 보장되었음에도 불구하고 이에 대한 개선이 이루어지지 않는 경우에 해고 정당성을 인정 할 수 있다는 점을 확인함 즉 이 사례는 정당한 일반해고라고 할 수 있음 .변화 2 내용 목적일반해고 근로자 개인의 일신상의 사유에 의한 해고로서 , 개인적인 질병 등으로 근로의 제공이 어렵다거나 또는 능력이 현저하게 부족하여 맡은 바 직책을 충실히 수행하지 못하는 등의 사정이 있을 경우 행하는 해고를 할 수 있는 제도 (= 통상해고 ) ● 사유 직무능력상의 결여 성격상 부 적격성 , 중대한 질병 경쟁 기업과의 친밀한 관계에 있는 근로자 노무제공의 불이행 ● 합의안 노사 및 전문가 참여 하에 근로계약 전반에 관한 제도 개선 방안 마련 근로계약 체결 및 해지 기준과 절차를 법과 판례에 따라 명확화 정부는 일방적으로 시행치 않고 노사와 충분한 협의 취업규칙 변경요건● 도입목적 정규직이 과보호를 받고 있다’는 인식 “ 한번 뽑으면 60 세까지 정년이 보장되고 월급은 계속 오르니 기업이 감당할 수가 없다 .” 과학적이고 체계적인 안을 만들어 생산성 향상과 고용 안정을 연계해 보자는 취지 “ 어떤 자본주의 국가도 업무능력 개선 가능성이 없는 근로자에게까지 평생 고임금을 지급하지는 않는다 . ” 일반해고입장 3 목적에 대한 차이 내용에 대한 차이 가이드라인에 대한 차이 인사평가에 대한 차이목적 - 정부 입장 - 노동계 입장 정규직 과보호 해결 노동시장 유연화를 통한 청년실업 해결 투명한 해고 기업이 ‘ 일단 해고부터 하자 ‘ 식으로 악용될 가능성 쉬운 해고내용 회사의 업무능력 향상 프로그램에 비 성실 하게 이수하거나 성실히 이수했음에도 발전 가능성이 없는 저 성과자만 해고 가능 미리 회사가 노동 조합 가입 등의 이유로 특정 직원들을 퇴출 시키기 위해 인사평가 제도를 악용가능성 - 정부 입장 - 노동계 입장가이드라인 ‘ 정당한 이유 ’ 에 대한 기준 마련함 으로서 노사간 분쟁여지를 줄임 . 합리적 노사관계를 활성화하기 위해서 반드시 취업규칙 변경요건 완화를 추진 객관적 업무능력 평가 기준 여부 인사평가가 공정성 보장 여부 정부의 일률적인 기준제시의 타당성 부당해고의 여부의 최종판단은 법원 - 정부 입장 - 노동계 입장인사평가 공정한 인사평가 없이는 합리적이고 체계적인 인사관리가 실현 될 수 없음 인사평가를 인사관리와 연동시키는 순간 성과 연봉제 , 부당한 업무 재배치 , 직위해체 등 노동자에 대한 불이익 조처가 가능 - 정부 입장 - 노동계 입장결론 4 극복방향 극복과제 우리들의 의견극복 방향 정부 가이드라인은 퇴출프로그램을 막는 것을 목표로 하고 , 노사가 합의한 성과평가 기준을 만들어 최대한 합리성을 지니도록 유도 . 정부 가이드라인은 교육훈련이나 멘토링 · 전환배치 등 고용유지 노력 없이 노동자를 퇴출시키는 기업의 관행에 제동을 걸고 , 노동자들이 성과가 매우 낮거나 부적절한 행동을 했는데도 고용을 보호받는 관행을 바꾸는 ' 양날의 검 ' 이 돼야 함극복 과제 합리적이고 공정한 성과평가 시스템 도입 취업규칙의 변경이 사용자측의 쉬운 해고와 임금삭감의 수단 방지 마련 청년취업기회 확대와 근로자의 고용안정성을 위한 제도적 장치의 준비 직무분석과 근무성과를 알 수 있는 명확한 지표 개발을 통한 노동자 생산성 파악 사회 안전망 확충 , 소득과 능력에 비례하는 공정한 과세제도 확립 필요성 대기업과 중소기업의 양극화 해소 등의 문제 해결 필요성의견 직원들의 능력 향상을 유발하고 능력 없는 직원을 해고함으로써 잠재력을 가지고 있는 청년들의 일자리를 늘릴 수 있어 해당 일반해고 제도자체에 대해서는 긍정적 일반 해고의 기준을 정함에 있어 노동자측 대표와 경영자측 대표도 함께 참여해 최대한 양측의 의견을 종합해 서로 납득 할 만한 인사평가 기준 제정 인사평가 기준 미달자에 대해 즉각적인 해고처리가 아닌 해고 대상직원에게 교육 프로그램을 실시해 한번의 기회를 더 주고 재 인사평가의 기회를 부여함The End{nameOfApplication=Show}

경영/경제| 2016.03.14| 28페이지| 1,000원| 조회(177)

비정규직, 노동시장, 임금피크제, 노사정, 노동개혁, 일반해고

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핀테크(Fintech)의 개념설명, 기업사례분석, 국내외 핀테크시장 분석, 문제점및 보완점, 전략적제언 평가D별로예요

REPORT-핀테크-목 차1. 핀테크 개념설명2. 핀테크 선정배경1)세계적으로 성장하고 있는 핀테크 시장, 한국은 이제 시작2)주변에서 접하고 있는 핀테크 기술3)완화되고 있는 핀테크 규제3. 기업 사례 분석1) 페이팔2) 삼성 페이4. 국내 핀테크 시장5. 해외 핀테크 시장1) 일본2) 중국3) 아프리카6. 핀테크로 인한 변화7. 핀테크로 인한 문제점 및 보완점1) 신뢰2) 보안3) 사용자 경험8. 전략적 제언1) 연장자들을 위한 핀테크2) 셀프결제방식의 확대3) 금융과 관련한 모바일 기기 관련 산업 확대1. 핀테크 개념설명핀테크(Fintech)란 금융(Finance)과 기술(Technology)의 합성어로 모바일, 소셜네트워크서비스(SNS), 빅데이터 등의 첨단 IT기술을 활용해 기존 금융 기법과 차별화 된 새로운 형태의 금융기술을 의미한다.[자료: 시스코 코리아 블로그]핀테크는 IT를 활용하여 구조ㆍ제공방식ㆍ기법 면에서 새로운 형태의 금융서비스를 제공한다. 이러한 핀테크에 기반을 둔 서비스를 제공하는 기업을 핀테크 기업이라고 정의한다.핀테크는 서비스의 성격과 유형 등에 따라 전통 핀테크와 신생 핀테크로 구분한다.- 전통 핀테크 : 금융회사의 업무를 지원하는 IT서비스, 정보기술솔루션, 금융소프트웨어 등을 의미한다.- 신생 핀테크 : 크라우드 펀딩, 인터넷전문은행, 송금서비스 등 기존의 서비스를 대체하는 새로운 금융서비스이다.그리고 사업영역에 따라 핀테크 산업을 지급 결제, 금융데이터 분석, 금융소프트웨어, 플랫폼 등 4가지로 구분하는 것도 가능하다.- 지급 결제: 일반 금융소비자가 가장 친숙하게 여기는 분야로 이용이 간편하면서도 수수료가 저렴한 지금결제 서비스를 제공함으로써 고객의 편의성을 제공해준다예) 삼성페이, 카카오페이, 애플페이- 금융데이터분석: 개인 또는 기업 고객과 관련된 다양한 데이터를 수집하여 분석함으로써 고객의 신용도를 파악해 적절한 이자율을 계산하는 일을 주로 한다.예) 비쥬얼DNA, 민트- 금융 소프트웨어: 보다 진화된 스마트 기술을 막대한 손실이 지속될 뿐 문제는 해결되지 않았다. ‘페이팔’ 측은, 법에 기대서는 이런 해킹에 대응할 수 없다는 판단 하에 독자적인 탐지 시스템을 구축했고, 바로 그것이 FDS이다.FDS 기술이란 사용자가 어떤 카테고리의 제품들을 많이 샀는지, 또 어느 금액 수준의 제품을 많이 샀는지, 또 어느 PC를 통해서, 혹은 어느 단말기를 통해서 구매를 많이 했는지, 또 어느 지역에서 구매를 많이 했는지에 패턴을 빅 데이터 분석 시스템을 이용하여 종합하고 분석하여 기존 패턴과 다르게 거래가 일어날 경우 이를 이상 거래로 인식하고 까다로운 2차 추가 인증을 이용해 거래를 막는 기술이다. 예를 들어 만약 서울에서 거래된 신용카드가 1시간 후에 미국에서 쓰였다면 이상한 거래일 것이다. 왜냐하면 1시간 만에 미국으로 갈 수 없기 때문이다.공인인증서와 각종 보안 프로그램으로 사용자에게 사기거래를 막으려고 했던 기존의 방식과는 확실히 차이가 나는 부분이다.[자료: 조선경제]이처럼 FDS는 거래 정보의 수집과 거래 패턴에 대한 정교한 분석, 대량 데이터의 효과적인 관리, 전자 금융 거래 업무에 대한 정확한 이해 등이 바탕이 돼야 구축이 가능한 시스템으로, 이 시스템을 도입하면 수많은 결제 형태를 분석하여 부정거래가 발생할 가능성이 있는 상황을 사전에 차단할 수 있다.-페이팔과 이베이의 분사페이팔은 1998년에 설립되고 전자지불대행업체로서 큰 성장을 하지 못한 채 2002년에 이베이에 인수 당했고 수익 또한 이베이에서 발생하는 수익이 대부분이어서 이베이에게 많이 의존해 운영되고 있었다. 하지만 그동안 페이팔은 꾸준한 기술 개발을 통해 FSD와 모바일솔루션 등을 만들어 냈고 이를통해 점차 전자지불대행업체로서 자리를 잡아가고 있었다. 2014년 페이발에서 이베이의 거래비중이 30%이하로 크게 감소하며 이베이에 대한 의존도가 급격히 감소하고 있었고 오히려 이베이보다 높은 성장률을 보이며 46%라는 놀라운 매출 성장률을 보이며 빠르게 성장하고 있었다.결국 2014년 9월에 페이팔은 이베이와인할 필요가 없으므로 현대카드가 삼성페이 결제 건에 대해서는 밴사들에게 지금까지 디지털 서명수수료 40원과 전표보관수수료 30원을 줄 수 없다고 선언 한 것이다. 이에 한국 신용카드밴협회에 따르면 밴 회원사 12개는 삼성전자에 수수료를 요구하는 방안을 검토 중이라고 밝혔고 극단적으로는 삼성 페이의 결제를 단말기에서 아예 막아버리는 방안까지 검토 하고 있는 것으로 알려졌다. 아직 까지는 크게 문제화 되고 있지 않은 상태이지만 이 문제가 크게 이슈화 된다면 삼성 페이의 성장에 큰 걸림돌이 될 것으로 예상된다.-삼성 페이의 성과현재 삼성 페이에서 공개한 자료에 의하면 삼성 페이 출시 두 달 만에 가입자 100만명을 달성하고 더불어 누적결제금액은 1000억원에 달하고 하루 평균 결제건수가 10만건정도 된다고 한다. 더불어 미국경제지 포춘은 삼성 페이가 경쟁사인 애플 페이, 안드로이드 페이보다 뛰어나다고 하는 기사를 내보낼 정도로 우리나라뿐만 아니라 미국에서도 호평을 받고 있는 상황이다.실제 상점에서 삼성 페이를 이용해서 결제하는 모습이 심심치 않게 보이고 있는데 이런 모습을 본 주위 사람들 중 삼성전자의 스마트폰을 사용하고 있지 않은 사람들은 삼성 페이를 써보기 위해서 삼성전자의 스마트폰을 구입한다는 사람도 있었다. 삼성 페이를 쓰고 싶어하는 사람들에게 삼성페이를 이용하고 싶은 이유를 물어보니 많은 사람들이 간편하다는 점에서 삼성 페이에 매력을 느꼈지만 신기해 보이고 멋있어 보여서 쓰고 싶다는 의견도 꽤 있었다.삼성 페이의 결제방식이 스마트해보이고 미래화적으로 보이는 점도 삼성 페이의 큰 강점으로 꼽을 수 있다. 이렇게 삼성 페이로 인해 삼성전자의 스마트폰 판매량에도 긍정적인 영향을 끼쳐 삼성전자는 일석이조의 효과를 보고 있다.현재 삼성전자는 스마트폰 부문에서 애플의 아이폰에 점점 점유율을 뺏기고 하락하고 있는 추세인데 이번 삼성 페이의 성장이 삼성전자 스마트폰이 다시 한 번 도약할 수 있는 기회가 될 것이라고 생각한다.[자료: 조선 경제]-삼성페이의 목표현재 삼성 의무화 폐지와 간편결제 도입을 위한 규제 완화 이후 카드사와 신용정보 보관이 가능해진 PG업체의 서비스 확대가 추진되고 있다.우리나라는 금융분야에 대한 높은 규제장벽으로 금융과 IT와의 융합이 느리게 진행되어 왔으나 최근 들어 IT업체의 금융업 진출에 위협을 느낀 은행들이 ICT업체와 제휴를 활발히 진행 중에 있다.또한 최근 해외 주요국에서 인터넷전문은행이 꾸준하게 성장하고 있어 국내에서도 인터넷전문은행 설립에 대한 논의가 진행될 것 이라는 전문가들의 예측이 있다.인터넷전문은행은 지점망 없이 운영되는 저비용 구조이기 때문에 은행 이용자에게는 보다 높은 예금금리와, 낮은 대출금리, 저렴한 수수료 제공이 가능한 장점이 있다.하지만 인터넷전문은행은 모든 거래가 인터넷을 통해 이루어지는 만큼 보안상 문제점을 완벽하게 해결하는 것이 우선과제이다.[국내 주요 핀테크 기업 현황][자료: 여신금융연구소][기존 은행과 인터넷전문은행 비교][자료: 여신금융연구소]5.해외 핀테크 시장[해외 주요 핀테크 기업 현황]1) 일본최근 일본 금융청은 결제 업무의 고도화에 관한 금융심의회를 개최하고 자국 내 핀테크의 보급을 전제로 한 새로운 법 규제 정비의 필요성을 논의하고 있다고 한다.금융청은 금융심의회에서 IT의 급속한 발전에 따라 결제를 비롯한 금융 서비스 기술전반이 큰 변화를 겪고 있으며 최근 등장한 핀테크 기술은 신속하고 저렴한 비용으로 금융 업계의 혁명을 주도하고 있다고 현재의 시장 상황을 설명했다.또한 일본정부의 금융 규제 시스템은 은행 지주회사에 대해서는 금융 업무에 관련한 기업만 자회사화 할 수 있도록 제한하고 있으며 타 서비스 사업자의 금융 서비스 제공에 필요한 인허가 절차도 복잡한 형태라고 지적했다. 또한 가상화폐를 활용한 불법적이고 악의적인 거래에 대한 법적인 규제 및 감시 체제도 미비해 새로운 기술을 전혀 수용할 준비가 되어 있지 않은 상황이라고 지적 했다.이에 일본정부측도 기존의 엄격한 규제 체계를 시대적 흐름에 맞게 개편해야 할 시점이라고 언급하고 핀테크 대중화화-핀테크의 핵심은 편리함, 간편함, 간소화 제공최근이슈가 되고 있는 핀테크의 핵심은 편리함, 간편함, 간소화로 얘기 할 수 있다. 사용자들이 좀 더 편리하게 금융 서비스를 접근 할 수 있게 하는 것이 핵심이다. 편리하게 결제하고 송금하고 거래하는 서비스를 사용자들은 원한다. 여러 서비스들 (ex 페이팔, 알리페이, 에플페이 등) 이 은행 계좌를 연결하거나 카드를 연결하는 작업을 한번만 거치게 되면 그 이후에는 이들 서비스에서 제공해주는 기능만으로 결제나 송금 등이 가능해진다. 결제할 때의 모든 프로세스를 이들 서비스가 대행해주기 때문이다.금융 서비스의 핵심인 본인인증을 서비스가 대신해주며 결제나 송금 등에서 불편했던 부분들 (ex 카드정보입력, 계좌입력, 보안코드 등)을 이들 서비스가 제공해주는 방식으로 편하게 할 수 있게 해준다. 사용자는 훨씬 편리한 방식의 서비스를 이용하여 지금까지 해왔던 금융서비스를 누릴 수 있게 된다. 기존의 오프라인 중심의 금융 서비스가 온라인 중심으로 옮겨지게 되는 현상이 일어나고, 옮겨진다는 것은 그만큼 편리해졌기 때문이고 많이 사용하기 때문이라고 할 수 있다.[자료: 파이낸셜 뉴스]- 핀테크 사용에 따른 일의 절차 감소전통적인 금융 기업이 아닌 IT 서비스를 제공하는 일반 기업의 금융 서비스 진출 및 확장. 이것이 지금 유행하고 있는 핀테크의 모습이라고 할 수 있다. 사람들의 인식 속에서 핀테크의 발전으로 인해 점점 전통적인 금융 서비스와 금융 기업들은 퇴보하는 것처럼 보이고 페이팔이나 애플, 구글, 다음카카오와 같은 비 금융 기업들의 서비스가 금융 서비스로 뇌리에 각인되게 될 것이다. 그리고 인터넷, 모바일 뱅킹의 활성화로 은행 지점들이 축소가 되고 있듯 핀테크의 발전으로 은행이나 증권사 등 기존 금융권 시스템이 갖고 있는, 해야 하는 역할이 점점 축소가 될 것으로 보인다. 기반 시스템은 존재하겠지만 서비스에 접목하는 인터페이스 역할 밖에 못할 수 있는 시대가 핀테크가 확산될수록 오게 될 것이라는 얘기다.핀테크. 사용자 입장다.

경영/경제| 2016.03.14| 25페이지| 2,500원| 조회(802)

경영정보, 금융IT, 페이팔, 핀테크, Fintech, 삼성페이, 셀프결제

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