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[사회복지사 지역사회복지론] 토론. 지역사회복지실천모델 중 우리나라 상황에 적합하다고 생각되는 모델과 그 이유를 논해 보세요.

지역사회복지론 토론주제 : 지역사회복지실천모델 중 우리나라 상황에 적합하다고 생각되는 모델과 그 이유를 논해 보세요.제목 : 우리나라 상황에 적합한 지역사회복지실천모델지역사회 복지실천모델은 지역사회 내의 사회적 약자들에 대한 정신적, 경제적, 삶의 질 향상을 위한 다양한 실천적 개입방법이 있다. 종류에는 로스만의 모델, 지역개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델, 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블 모델, 포플의 모델, 스즈키 로로의 모델 등이 있다. 이러한 모델들은 각각 유용성과 문제점, 결함들이 있고 장단점이 존재한다. 이 모델 중 우리나라 상황에 적합한 지역사회복지실천모델은 무엇이며 모델의 특징과 적합이유를 정리해보도록 하겠다.우리니라 상황에 적합하다고 생각하는 모델은 포플의 모델이다. 특징은 다음과 같다. 첫째, 지역사회보호이다. 노인, 장애인, 아동 등 지역사회에서 취약한 대상자들의 복지증진을 위한 사회적 관계망과 자발적 서비스를 증진 시킨다. 둘째, 지역사회조직이다. 사회복지기관의 상호협력 및 조정으로 중복서비스를 방지하며 다른 복지기관간의 상호협력을 증진시키는 수단으로 활용할 수 있다. 셋째, 지역사회개발이다. 교육을 통해 자조개념을 증진시켜 지역사회의 독자성을 반영하고 지역주민의 삶의 질 향상을 위한 기술과 신뢰를 얻도록 집단을 원조한다.적합이유는 다음과 같다. 첫째, 저성장 고령화에 따른 노인인구 및 청년실업 증가이다. 생산인구는 급격히 줄고 있고 노인부양과 청년취업에 많은 신경을 써야하지만 한정된 재원으로 모두에게 복지를 제공할 수 없기 때문에 교육을 통해 지역사회 개발이 필요하다. 둘째, 발달한 지역사회 복지네트워크 활용측면이다. 현재 우리나라는 지역마다 사회복지 네트워크가 잘 형성되어 있다. 이는 지역사회조직 측면에서 많은 발전과 유기적인 사회복지 서비스를 제공할 수 있다.

사회과학| 2017.01.30| 1페이지| 1,000원| 조회(364)

토론, 사회복지사, 지역사회복지론, 지역사회복지실천모델, 우리나라 상황에 적합, 모델과 그 이유

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[사회복지사 사회복지정책론] 토론. 다양한 복지국가의 유형을 비판적 시각을 가지고 평가해보며, 자신이 생각하는 복지국가의 유형과 비교해 봅시다. 평가A좋아요

사회복지정책론 토론주제 : 다양한 복지국가의 유형을 비판적 시각을 가지고 평가해보며, 자신이 생각하는 복지국가의 유형과 비교해 봅시다.제목 : 다양한 복지국가의 유형에 대한 비판적 평가와 자신이 생각하는 복지국가의 유형복지국가의 정의는 일반적으로 ‘국민의 생존권을 보장하고 복지의 증진과 확보 및 행복의 추구를 국가의 중요한 임무로 하는 국가’를 말한다. 복지국가라는 개념은 제2차 세계대전 중에 영국에서 나치스 전쟁국가에 대항하기 위해 사용되었던 것에서 시작되었고 사회보장이 긴급 피난으로서가 아니라 보편적인 시민의 권리(사회권)로서 확립되었다. 이후 자유주의적 복지국가, 보수주의적 복지국가, 사회민주주의적 복지국가라는 3가지 유형을 제출한 것이 에스핑 안데르센이다. 유형론에 의해 종래의 단선적 발전론 또는 수렴론은 부정되며 복지국가의 복선적 발전이 인정되었다. 에스핑 안데르센의 3가지 유형의 복지국가에 대한 정리 및 비판적인 평가와 자신이 생각하는 복지국가와의 비교를 정리해 보도록 하겠다.첫째, 자유주의적 복지국가이다. 자유주의적 복지국가는 시장 매커니즘의 기본적 역할을 인정하며, 그 보호 대상이 가장 취약한 계층에 한정되는 엄격한 선별주의의 원칙이 적용된다. 주요 국가는 미국, 영국, 캐나다, 호주 뉴질랜드가 해당이 된다. 자유주의적 복지국가의 비판적인 평가는 다음과 같다. 가, 사회복지 대상의 자격기준은 까다롭고 엄격하여 결과적으로 오명이 수반된다. 나, 국가의 사회복지는 민간 단체들의 활동에 대한 보조역할이상 확대되기 어렵다. 다, 사회계층이 다원화되면서 불평등이 심하게 나타나고 계층간 대립적 관계가 형성된다.둘째, 보수조합주의적 복지국가이다. 보수조합주의적 복지국가모형은 교회의 역할을 강조하며 전통적 가족 기능을 유지하는데 중점을 둔다. 주요국가는 오스트리아, 프랑스, 독일, 이탈리아가 해당이 된다. 보수조합주의적 복지국가의 비판적인 평가는 다음과 같다. 가. 시장의 역할이 상대적으로 덜 강조된다. 나, 사회보험에 의한 혜택은 시장에서의 계층과 지위에 따라 크게 차이가 난다. 따라서 탈상품화의 효과에는 한계가 있다.셋째, 사회민주주의적 복지국가이다. 사회민주적 복지국가는 보편주의 원칙과 사회권을 통한 탈상품화 효과가 가장 크다. 시장기능은 공공부문의 기능에 의해 최소화되며 사회통합이 중요한 목표가 되고 있다. 주요국가는 스웨덴을 비롯한 스칸디나비아 국가들이 해당이 된다. 사회민주주의적 복지국가의 비판적인 평가는 다음과 같다. 가, 많은 재정의 소요로 인해 재정위기의 문제가 대두되고 있다. 나, 자본주의 폐해를 해소하지 못하고 사회적 정의를 달성할 수 있다는 확신을 주지 못한다.

사회과학| 2017.01.30| 2페이지| 1,000원| 조회(1,087)

사회복지정책론, 사회복지사, 비판적 시각, 자신이 생각하는, 다양한 복지국가의 ..

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[사회복지사 사회복지행정론] 토론. 사회복지 프로그램 개발과 평가 중 구성요소에 대해 논해보세요. 평가A+최고예요

사회복지행정론 토론주제 : 사회복지 프로그램 개발과 평가 중 구성요소에 대해 논해보세요.제목 : 사회복지 프로그램 개발과 평가 중 구성요소에 대한 논의사회복지 프로그램의 정의는 사회복지조직의 목표달성을 실현하기 위한 보다 직접적인 수단으로서 일정한 절차에 따라 이루어지는 의도적이고 체계적인 조직의 활동체계이다. 프로그램 개발이란 프로그램의 계획, 기획, 설계, 개발 등의 용어가 혼용되어 사용되고 있다. 이는 프로그램의 기획, 설계는 물론, 실행, 평가. 환류과정을 망라하는 매우 복잡한 절차와 방법을 포괄하는 과정이라 할 수 있다. 프로그램의 평가는 합리적인 의사결정을 유도, 책임성과 효과성을 입증함으로써 지역사회주민들에게 보다 나은 서비스를 전달하고 새로운 프로그램 개발의 향상을 위해서 사회복지조직이 반드시 수행하여야 하는 과업이다. 그렇다면 사회복지 프로그램의 개발과 평가 중 구성요소에 대한 논의를 다음과 같이 정리해 보도록 하겠다.첫째, 프로그램 개발시 고려해야 할 요소이다. 가, 목적이다. 합목적성 및 목표의 일관성이 필요하다. 나, 사람이다. 능력 수준과 흥미에의 적합성을 고려해야 한다. 다, 문제이다. 프로그램의 통합성이 필요하다. 라, 과정이다. 프로그램의 지속성과 네트워크화가 필요하다. 마, 장소이다. 지역적인 특성을 고려하여 프로그램 개발이 필요하다.둘째, 프로그램 평가시 고려해야 할 요소이다. 가, 노력성이다. 프로그램의 수행을 위해 혹은 목표달성을 위해 얼마나 많은 노력을 기울였는가를 평가해야 한다. 나, 효과성이다. 목표달성의 총량에 기여한 성취 정도를 측정할 때의 산출결과가 중요하다. 다, 효율성이다. 최소의 자원을 투입하여 최대의 효과를 내는 것이 중요하다. 라, 서비스 질이다. 서비스 목적을 달성하기 위해 필요한 방법과 기술을 얼마나 적절하게 사용하였는가와 관련지어야 한다. 마, 클라이언트 만족도이다. 서비스의 주체가 클라이언트 관점에서 서비스의 질을 측정해야 한다. 바, 과정이다. 노력과 산출로 옮겨지는 절차가 필요하다. 사, 영향이다. 원래 의도했던 사회문제의 해결에 어느 정도의 영향을 미쳤는지를 평가해야 한다.

사회과학| 2017.01.30| 1페이지| 1,000원| 조회(1,757)

평가, 사회복지사, 구성요소, 사회복지행정론, 사회복지 프로그램 개발

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[사회복지사 인간행동과 사회환경] 토론. 인터넷중독으로 고민하고 있는 청소년이 있다고 가정하고 이들을 구체적으로 어떤 방법으로 개입하여 원조할 수 있겠는지 그 방안을 제시하시오. 평가A+최고예요

인간행동과사회환경 토론주제 : 인터넷중독으로 고민하고 있는 청소년이 있다고 가정하고 이들을 구체적으로 어떤 방법으로 개입하여 원조할 수 있겠는지 그 방안을 제시하시오.제목 : 인터넷 중독 청소년에 대한 효과적인 개입 방안인터넷 중독의 정의는 지나치게 많이 인터넷을 사용하거나 게임에 몰두하여 일상생활에 심각한 장애가 발생하는 경우를 말한다. 과도하게 PC게임을 하면서 발생하는 게임중독도 통칭하여 인터넷중독이라고 불린다. ‘연령별 인터넷 중독률’의 분포를 살펴보면 청소년이 14.3%(1,035천명), 성인이 6.3%(964천명)으로, 청소년 중독률이 성인의 두 배 이상 높은 것으로 파악되었다. 이처럼 청소년 인터넷 중독이 심각하며 인터넷 중독으로 고민하고 있는 청소년이 있다고 가정 후 이떤 방법으로 개입하여 원조할 수 있는지 그 방안을 제시해 보도록 하겠다.방안은 다음과 같다. 첫째, 물리적인 환경을 제한한다. 가정에서라면 컴퓨터에 패스워드를 걸어놓거나 해서 인터넷이나 게임을 하고 싶은 순간적인 욕구가 생기더라도 물리적으로 불가능하게 하는 것이 좋다. 일단 중독이 되면 자율적으로 조절하는 것이 거의 불가능하므로 타율적인 통제가 필요할 수 있다. 청소년들이 밤시간에 PC방을 이용하지 못하게 한다.둘째, 정신적인 측면에 대한 지원이다. 내담자로 하여금 중독에 대한 인지를 시키는 것이 중요하다. 일반적으로 내담자는 본인이 중독이라는 생각을 하지 못한다. 따라서 객관적인 지표와 통계를 제시하며 인터넷 중독이라는 상황이라는 것을 깨닫게 한 후 앞으로의 발전 방안에 대해 상담을 한다.셋째, 내담자에 맞는 프로그램을 안내 및 제공한다. 인터넷 중독의 문제로 내방하는 청소년들은 개인마다 서로 다른 환경적 상황과 개인적 특성에 의해 영향을 받기 때문에 내담자의 상황에 적절한 맞춤형 프로그램을 안내한다. 또한 우울증이나 충동성 등이 개인에 따라 다르기 때문에 이에 맞는 상담프로그램 등을 제공한다.넷째, 가족의 적극적인 참여를 독려한다. 가족의 참여는 청소년 인터넷 중독 문제를 해결하는데 매우 중요하다. 인터넷 중독 문제를 가지고 있는 청소년의 경우 가족 내의 갈등이 심화되는 경우가 많다. 또한 가족 구성원도 여러 가지 심리적 어려움을 겪는다. 이에 가족 모두 상담에 참여하도록 하여 내담자는 물론 가족 모두 치료를 받는 계기를 만든다.

사회과학| 2017.01.30| 1페이지| 1,000원| 조회(224)

토론, 인터넷중독, 인간행동과 사회환경, 사회복지사, 고민하고 있는 청소년, 구체..

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[사회복지사 사회복지행정론] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

“사회복지조직의 리더쉽 중 본인에게 가장 적합한 이론”Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의리더십의 행정학적인 사전의 정의는 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 또한 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 종합하면 리더십이란 각종 조직활동(목표의 설정 및 달성 등)에 영향을 미치는 행위이며 주어진 상황 하에서 조직 구성원에게 여러 유인들의 제공을 통하여 동기부여시킴으로써 조직 목표를 달성하는 기능이다. 이러한 리더십은 지도자, 리더십의 행사 대상인 집단, 특정한 태도와 욕구를 지닌 추종자, 집단 활동에 제약을 미치는 물리적 조건들을 포함하는 상황, 그리고 구성원들의 공식적 활동인 과업 성격 등과 같은 요소들의 상호 작용 속에서 발휘된다.2. 리더십의 필요성지식 기반 사회인 지금, 기업조직이 수직적 조직에서 수평적 조직으로 권력의 원천이 지위와 명령에서 전문성으로 변했다. 직장 내의 상하 지위 체계가 탈피하게 되어 조직은 민주화 전문화되었다. 또한 개개 구성원 등의 욕구가 다양해지고 개인의 가치가 존중되는 사회로 변함에 따라 조직 운영은 한층 더 복잡해졌다. 이는 사회복지분야도 마찬가지로 반영이 되었다. 사회복지서비스를 직접 제공하거나 계획함에 있어 조직운영은 선택이 아닌 필수가 되었다. 사회문제를 완화하고 예방하는 등 사회복지조직의 목적과 목표를 달성하기 위해서는 모든 조직의 구성원들은 리더십이 반드시 있어야 한다. 따라서 본론에서는 사회복지조직 리더십의 종류를 알아보고 이중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 리더십① ? 전통적 리더십1) 권위형자신의 권위를 앞세워 부하를 명령하고 지시하며 과업에 높은 관심을 갖는다. 부하의 불만이 높고 사기도 낮다2) 민주형부하와 함께 책임을 공유하고 인간에 대하여 높은 관심을 갖는다. 협조적, 자발적이며 생산성과 사기가 높다.3) 자유방임형집단의 부하들이 원하는 것을 하도록 허용한다. 협조심이 적고 방관자적인 경향이 높다.- 직원 중심적 리더십 : 인간중심적이며 권한과 책임의 위임과 구성원의 복지와 욕구, 승진 개인적인 성장에 관심을 갖는다. 생산성과 직무만족도가 높다.- 과업 중심적 리더십 : 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용한다. 업무계획표에 따라 실천하고 성과평과에 중점을 둔다.- 배려적 리더십 : 관계지향적, 인간중심적, 온화한 인간관계, 신뢰, 상호존중, 우정, 지원, 구성원의 의견수렴, 구성원의 복지에 관심이 많다.- 구조주도 리더십 : 지도자가 과업을 조직하고 정의하며, 업무를 할당하고 의사전달의 통로를 확립하여 작업진단의 성과를 평가한다.2. 사회복지조직의 리더십② ? 현대적 리더십1) 변혁적 리더십변혁적 리더십을 갖추기 위한 자질은 다음과 같다. 첫째, 비전을 통한 단결능력이 필요하다. 하급자들에게 미래의 비전을 제시해주며 비전을 통한 단결능력을 갖추어야한다. 둘째, 비전의 전달능력이 필요하다. 비전은 제시하는 것으로 끝나는 것이 아니라 그 비전을 전달할 수 있는 능력을 지녀야한다. 셋째, 신뢰확보이다. 하급자들로부터 전적으로 신뢰감을 얻어야 한다. 넷째, 자기 이미지 관리이다. 리더 스스로 자신의 이미지 관리에 능통해야 한다.2) 카리스마적 리더십카리스마 리더십은 개인이 소지하고 있는 영적인, 심적인, 초자연적인 특징이 있을 때 집단구성원이 이를 신봉함으로써 생긴다. 조건으로는 첫째, 미래의 비전을 제시하고 전달할 수 있어야 한다. 둘째, 하급자들로부터 반응이 있어야 한다. 셋째, 위기상황, 어려운 처지 상황, 소속 집단 구성원 간의 상호의존도가 높은 상황에서 카리스마적 리더가 될 가능성이 높다.3) 코칭리더십팀장의 역할은 스포츠팀의 코치역할과 같다. 팀과 관련된 외부와의 연결자 역할을 하며 문제 봉착시 회의와 협상을 주선하고 문제해결을 주도한다. 팀원 간의 갈등과 분쟁을 해결하고 팀원에 대한 과업교육 및 지원을 한다.4) 서번트 리더십서번트 리더십은 최고관리자가 조직에서 군림하지 않고 구성원들을 섬기며, 그들이 일을 잘 수행할 수 있도록 적극적으로 동기부여를 하면서 리더십을 발휘한다. 다른 구성원들이 정신적, 육체적으로 지치지 않도록 환경을 조성해 주고 도와줌으로써 공동의 목표를 달성하는 것을 지향한다. 자질로는 경청, 공감, 치유, 스튜어드십, 성장을 위한 노력 등이 있다.3. 자신에게 가장 적합한 이론1) 사례2013년 어느 날 부대 전기선 정리작업 중)나 : 오늘 전기선 정리 작업을 실시하는 건 알고 있겠지 ?대원 : 예, 알고 있습니다. 어떻게 시행하면 됩니까?나 : 일단 가장 큰 틀은 이렇게 하는거야~ 중간중간 질문이나 필요한거 있음 얘기하고대원 : 실시하겠습니다. (열심히 정리한다)나 : (첫번째 대원에게) 이건 여기에 놓고, (두번째 대원에게) 저건 저기에,(세번째 대원에게) 아니 그건 이렇게 해야 하는거야~2) 적합한 이론 ? 코칭리더십과거 사례를 돌이켜보면 본인에게 가장 적합한 리더십 이론은 코칭리더십이라고 생각한다. 코칭리더십은 스포츠팀의 코치역할과 같은 특징이 있다. 본인 또한 모든 과업에서 코치와 같이 하나하나 지시하고 관리했던 측면이 보였다. 특히 팀과 관련되어 필요한 것이 있으면 외부와의 연결자 역할을 맡았다. 또한 문제가 생겼을 때 팀원들과 회의와 협상을 주선하고 문제해결을 하기 위한 노력을 하였다. 팀원 간의 갈등과 분쟁이 생겼을 때에도 이를 해결하고 팀원에 대한 과업교육 및 지원을 했던 경험이 많다. 무엇보다 성격상 꼼꼼하고 완벽을 추구하기 때문에 본인의 생각대로 과업이 이루어져야 하기 때문에 하나하나 간섭하는 경향이 많다. 이러한 점을 보았을 때 코칭리더십은 본인에게 적합한 리더십이다.

사회과학| 2017.01.30| 3페이지| 3,000원| 조회(191)

리더십, 사회복지사, 사회복지행정론, 사회복지조직, 적합한 이론

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