- 회사설립 : 2004-11-23- 종업원수 : 249명- 주생산품 : 전산운영, 정보시스템 유지보수 외- 연매출액 : 663억원 규모 (2021. 12. 31.결산기준)* LIG 100% 출자회사* LIG그룹 계열사(주)엘아이지시스템은 2004년 11월 설립된 외감법인으로 전산운영, 정보시스템 유지보수 등을 주력사업으로 하는 응용 소프트웨어 개발 및 공급업체임.2021년 12월말 현재 총자산 37,174백만원, 자기자본 8,284백만원 (납입자본금 1,650백만원), 종업원 249명 규모의 관계회사로는 (주)엘아이지 등이 있음.*동사는 LIG기업집단의 계열회사로 상장사 4개사, 비상장 35개사, 총 39개사의 계열회사가 있음.대표이사 윤종구(1965년생)는 엘지전자(2012년~2017년, 최종직위:담당), 휴세코(2017년~2019년, 최종직위:상무)에서 근무한 경험을 바탕으로 2020년 1월 대표이사에 취임하여 동사의 경영전반을 총괄하고 있으며, 대표자로서 종사기간은 2년 4개월, 동업계 종사기간은 2년 4개월임.동사는 서울 종로구 창경궁로 120, 12층 (인의동,종로플레이스)에 본점(임차)을 두고 있음.주요 매입처로는 (주)정암티에스에이치, (주)비지엔티, 부림건설(주), (주)엘지씨엔에스, 메타넷디지털(주) 등이 있고, 주요 매출처로는 엘아이지넥스원(주) :거래의 45% 수준, (주)강원랜드, 한국토지주택공사, 방위사업청, 국군지휘통신사령부 등이 있음.- 자기소개- 우리회사에 대한 아는 것 말해보라- 우리회사 지원동가 무엇인가?- 좌우명은 무엇인가?- (긴장풀기)평소 즐기는 취미활동- 자신의 장점 및 단점? 단점은 어떻게 보완 할 것인가?- (업무설명) ~~업무인데 힘들어도 잘 해낼 수 있겠는가?- 어떤 일을 하는지 아는가? 그 일을 하기위해 무엇을 어떻게 준비 하였나?- ERP / SI / SM 이 뭔지 아는가?- 어떤 역량을 필요하다고 생각하는가?- 신입사원이 갖추어야 할 덕목이 무엇인가?- 소통과 협동력이 중요한 이유?- 노력과 열정이 중요한 이유?- 상사가 업무외의 일을 지시한다면 어떻게 대응 하겠는가?- 상사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 하겠는가?- 본인이 지원한 직무에 적합한 사람이라고 생각하나?- 계획을 세워서 성과를 낸 경험이 있는가?- 창의적인 발상으로 좋은 결과를 낸 경험이 있는가? 팀활동을 했다고 했는데 지원자가 맡은 역할? 의견대립(혹은 어려움)이 발생했을 경우 어떻게 해결했나? 활동을 통해서 배운점은? 그래서 00대회참가해서 결과는 좋았습니까?- 가장 힘들었던 일? 어떻게 극복했나?- 조직이 중요한가? 개인이 중요한가?- 리더십을 발취한 경험이 있는가?- 사내 SNS 활용방안- 스트레스 해소 방안- 대학시절 가장 기억에 남는 것?- 근무중 ~~~한 문제가 발생할 수 있는데 어떻게 대응할 것인가?- 상사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 할 것인가?- 업무 진행 도중 동료와 의견 대립이 생긴다면?- 입사 후 미래 어떤 사람이 될 것인가?- 마지막으로 하고 싶은 질문은?** 면접 시, 지원자의 각오와 열정을 무엇보다 중요하게 봄.** ERPERP(Enterprise Resource Planning(ERP),전사적자원관리)ERP는 기업이나 조직 내 생산, 물류, 재무, 회계, 영업과 구매, 재고 등 경영 활동 프로세스들을 통합적으로 연계해 관리하는 것으로 조직내 발생되는 정보를 공유 - 새로운 정보의 생성 ? 빠르고 정확한 의사결정을 도와 조직을 발전/성장시키는 전사적자원관리시스템ICT?관점에서 보면 여러 부서에서 수행되는 업무처리를 돕기 위해 일상 업무 작업을 자동화한 응용시스템(패키지 소프트웨어)들의 집합ERP의 주목적은 조직의 모든 기능 영역들 사이에 정보가 끊김 없이 흐르도록 하는 것.* 인터넷, 유튜브 검색을 통해 추가학습 필요.- ERP 개념- ERP 운영사례- ERP 문제점System Integration(SI)시스템 인테그레이션, 직역하자면, 시스템 통합이라는 뜻.네트워크, 하드웨어 소프트웨어 등 IT와 관련된 요소들을? 결합시켜 하나의 정보시스템으로 운영될 수 있도록 구축해주는 IT사업.- 방위사업청 성능개량 사업- 국방통합데이터센터 정보자원 도입 및 교체사업- 항공안전기술원 드론 전용 비행시험장 비행통제 운영시스템 구축- 국방통합데이터센터 재해복구체계 기반환경 구축사업- 자동화방공체계(MCRC) 항적추적기술 개발- 방위사업청 통합사업관리시스템 고도화- 무기체계 소프트웨어 결함 자동 탐지 기술개발- 국민건강보험공단 노인장기요양보험- 국민건강보험공단 4대보험료 연체금 일할 계산 관련 통합징수정보시스템- 기획재정부 국고보조금 통합관리시스템 구축- 국민연금공단 경영정보시스템 구축- 보건복지부 보육통합정보시스템 기능개선- 보건복지부 보육통합정보시스템 고도화- 한국고용정보원 고용보험- 한국은행 경영관리시스템 구축- 법무부 차세대 법무포털시스템 구축- 환경부 지능형 폐기물관리시스템 구축- 주택도시보증공사 서민 주거안정을 위한 정부 정책지원 보증시스템 구축?System Management(SM)시스템 매니지먼트, 직역하면 시스템 관리라는? 뜻.
[코덱(주)]- 회사설립 : 2000-03-29- 종업원수 : 40명- 연매출액 : 213억원 규모- 주생산품 : 컴퓨터 HDD부품* 연매출액 안정적 증가하고 있음* 네덱(주)[경기도 수원소재 종업원 2150명, 연매출 2100억원]의 계열사임.기업체 개요동사는 스텐레스 프레스 가공 및 제조업 등을 목적으로 2000년 3월 대표이사 김진철에 의해 설립된 종업원수 40명의 중소기업체임.영업상황동사는 경북 구미시 산동면 봉산리 구미국가4단지 11-1블럭33놋트 소재에서 컴퓨터 HDD부품 등 제조를 목적으로 운영중인 연매출액 213억원 규모의 강소기업임.[면접정보]* 제출한 서류 보고 질문/답변식으로 진행* 1차 통합면접 실시함면접관 : 부서장+임원 3~4명면접자 : 1~2인 1조 입실면접기출문제)- 자기소개- 지원동기?- 코덱(주)에 대해서 알고 있는 것?- 우리회사 주생산품?- 전공? 전공 관심분야?- HDD와 SSD 비교/기능/특징- 표면처리?- 표면처리의 종류와 특징- 표면처리와 열처리 차이- 표면 증착률을 높이려면 어떻게 하면 좋을까?- 지원한 개발직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는가?- 본인은 이러한 역량을 잘 갖추었다고 생각하는가?- 졸업 후 공백기간 동안 무얼했나?- 회사에 들어오면 무엇을 기여할 수 있는가?- 상사가 부당한 업무내용이나 효율적이지 못한 방식으로 업무진행을 강요하는 경우 어떻게 할 것 인가?- 대구 사시는데 출퇴근은 괜찮겠는가?- 자신이 가지고 있는 강점 3가지- 목표를 세우고 열정을 다해 달성하고 했던 노력 혹은 사례?
[포스코강판(주)]작성기준 : 2017년 11월[회사정보]- 회사설립 : 1988-02-15- 종업원수 : 369명- 연매출액 : 7,713억원- 주생산품 : 도금강판,부산물 등,컬러강판* 연매출액 약보합세 감소 추세에 있음기업체 개요포스코강판(주)는 1988년 2월 용융아연 및 알루미늄 도금강판의 제조 및 판매 업 등의 목적으로 대표이사 박기진에 의해 경북 포항시 장흥동 547번지 소재에 포항도금강판(주)로 설립되었고, 1989년 7월 경북 포항시 남구 철강로173 (장흥동,포스코강판주식회사)(경북 포항시 장흥동 470번지 포스코강판주식회사)소재로 본사이전하였고, 1999년 3월 포항강재공업(주)와 합병하였으며, 수차에 걸쳐 2002년 8월 납입자본금 30,000백만원으로 자본금 증자 및 유가증권시장에 기업을 공개하였으며, 2008년 4월 포스코강판(주)로 상호변경 및 2012년 4월 대표이사 신정석 취임하여 사업영위중인, 2014년 9월말 기준 총자산 433,561백만원, 조사일 기준 현재 납입자본금 30,000백만원, 상시종업원 357명 규모의 대기업 제조업체로(주)포스코그룹 계열 유가증권시장 상장기업임.*2014년 9월말 분기보고서 기준 회사가 소속된 기업집단(총 47개사)ㅇ유가증권시장 상장사 :㈜포스코, 포스코강판㈜, ㈜포스코플랜텍, ㈜대우인터내셔널ㅇ코스닥시장 상장사 :㈜포스코아이씨티, ㈜포스코켐텍, ㈜포스코엠텍ㅇ비상장사:㈜포스코엔지니어링, ㈜메가에셋, ㈜부산이앤이, ㈜순천에코트랜스, ㈜에스엔엔씨,㈜엔투비, 우이신설경전철㈜, ㈜포레카, ㈜포스메이트, ㈜포스코휴먼스, ㈜포스코건설,㈜포스코경영연구소, ㈜포스코에이앤씨건축사사무소, ㈜포스코에이에스티, ㈜포스코엘이디, ㈜포스코이앤이, ㈜포스코티엠씨, ㈜포스코피앤에스, ㈜포스하이메탈, ㈜포항에스알디씨, ㈜피엔알, 마포하이브로드파킹㈜, 메타폴리스㈜, 포스코터미날㈜, 포스코특수강㈜, 포스코에너지㈜, 포스화인㈜, 피에스씨에너지글로벌㈜, ㈜포뉴텍, ㈜뉴알텍,게일인터내셔널코리아(유), 포스하이알㈜, 탐라해상풍력발전㈜, ㈜블루오앤엠, 포스코기술투자㈜, ㈜포스코이에스엠, 포항특수용접봉㈜, ㈜에스피에프씨, ㈜피엠씨텍,㈜포항그린가스텍*2014년 1월 9일에 안정지구사업단(주)이 계열회사 편입 제외 및 2014년 4월 1일에 ㈜포항그린가스텍이 계열회사로 편입됨.경영진대표이사 신정석(1952년생, 남)은 홍익대 금속학과를 졸업하였고, 포스코(1978년 9월~2011년 7월)에 입사하여 근무하였으며 장가항포항불수강유한공사 총경리, 포스코 마케팅본부 본부장을 역임 및 동사의 부사장을 역임 하던 중, 2012년 3월 동사의 대표이사에 취임하여 현재까지 경영중인 전문경영인임.영업상황동사는 경북 포항시 남구 철강로173 (장흥동,포스코강판주식회사)(경북 포항시 장흥동 470번지 포스코강판주식회사)에 본사(자가)를, 경북 포항시 남구 대송로 243 (괴동동)(경북 포항시 남구 괴동동 501-1번지)에 사업장(자가/공부상미등록)를, 서울 서초구 강남대로 479, 포스코에스에스앤씨씨타원6층,12층,13층,14층 (반포동)(서울 서초구 반포동 748-4번지 포스코에스에스앤씨씨타워6층,12층,13층,14층)에 서울지점(자가/공부상등록)를 각각 두고, 동 사업장 내에 압축설비, 로설비, 코팅설비, 후처리설비 등 제반 제조설비를 갖추고 있으며, (주)포스코 등으로 부터 각종 원재료를 구매하여 건축용판넬, 가전재 등의 소재인 컬러강판(상표명 PGS,PCS)과 자동차머플러,가전용 PIPE,건축내외장재등의 소재로 사용되는 도금강판(상표명 ALCOSTA, ALZASTA)을 제조하여 이를 (주)포스틸 등 국내외로 판매하여 다음과 같은 매출실적을 시현하였음.[면접정보]포스코그룹 계열사 면접은 크게 거의 비슷합니다.면접은 ST1, ST2, AP, GD로 나누어져 있습니다.ST1 : 인성면접- 자기소개- 왜 생산관리를 지원하게 되었는가- 입사후에 가장 하고 싶은 것이 무엇인가- 정보나노소재공학은 무슨 학과인가- 지금 전화하면 올수 있는 친구가 있는가- 최근 신문에서 본 시사에 대해서 설명해 보아라- 연고지는 어디인가- 입사후에 어떤 역량을 발휘할 수 있는가- 장점에 대해서 말해보라.- 나중에 어떤 사람이 되고싶은가- 마지막으로 할 한마디압박면접은 가장 기본적인 질문을 많이 합니다.이부분은 준비하시는게 가장 좋을거 같습니다.ST2 : 전공면접- 열역학 0법칙부터 3법칙까지 말하시오.- 신소재공학에 대해서 정의해보시오.- 내화물이란 무엇인가- 회사 대표 제품에는 무엇이 있는가 설명해 보라.- 내식성의 향상과 표면을 경화하기위해 어떻게 해야하는가- 아연도금과 알미늄도금의 차이- surface treatment 를 하는 이유 내마모성을 향상시키려면 어떤 도금처리를 하는 것이 좋은가 이유는- 결합중에 가장 좋아하는 것은 무엇인가- 8개의 공 중에서 무게가 다른 하나가 있다. 저울 2번으로 어떻게 구별하는가- 품질경영이란 무엇인가- 마지막으로 전공에 대해서 할 말이 있는가PT면접(AP)- 50분간 4문제 풀 시간을 주고, 4문제에 대해서 8분간 발표하고 2분간 응답받습니다.- 각 부서의 역할이 적혀있고, 총 5면이이고, 앞면에서는 상황설명이 적혀있습니다.1. K건설사의 외국 수주 문제, P국에 이고르장관이 방문한다. P국의 문제점 도시파괴, 홍수문제, 해양자원개발 가능하다 -> 어떤 부서의 누구와 협력해야 되고 어떻게 회사의 강점을 들어내어 이고르장관에게 어필할수 있을지에 대한 발표
LG디스플레이 면접정보작성기준 : 2018.4.201차 역량면접면접관 : 실무팀장 2~3명면접자 : 3~4명1조(1명입실 경우도 있음)LG디스플레이 면접 지원직무에 따라 구미, 서울에서 진행됨.면접에 들어가기 앞서 간단한 오리엔테이션을 실시하며, 이 때 면접 진행에 대해 설명을 듣게 되고 성적표 등의 서류를 제출하게 됨.1차 면접은 전 직군이 모두 동일하게 진행됨.면접관은 현업의 실무자 2~3명으로 구성되며 지원자는 3~4명1조입실(1인 입실의 경우도 있음)로 면접 진행.처음 자기소개를 실시한 조도 있고, 그렇지 않은 조도 있었지만 대체적으로 자기소개를 실시한 경우가 많았기 때문에 이에 대한 준비가 필요. 면접관 혹은 시기에 따라 준비한대로 하지 말고, LG디스플레이를 지원한 동기를 포함한 자기소개를 요구하였으니 지원동기의 내용을 포함시킨 자기소개도 준비가 필요.자기소개서를 바탕으로 질문이 출제되기 때문에 자기소개서에 거짓이 있다면 구체적인 답변을 요구하는 경우에 큰 어려움을 겪을 수 있음. 전공, 인성, 혼합 질문이 출제되며 최근 인성관련 질문이 좀 더 많았음.기출문제- (1분) 자기소개- 간단하게 지원동기 및 자기소개를 해봐라.- 살면서 가장 힘들었던 경험은?- 열정을 발휘해 본 경험이 있는가?- 자신만의 강점은 무엇인가?- 자신의 장점과 단점을 설명하라.- 혹시 본인의 단점이 있다면 한 가지 말해봐라.- 집단생활 해보았는가?- 힘든 일이 있을 때 어떻게 해결하는가?- 본인이 도전한 일 어떤 게 있는지?- 남을 도운 경험이 있는가?- 누군가가 진심으로 고마움을 표현한 적이 있는가?- 팀 내 불화를 해결한 경험이 있는가?- 친구들이 본인을 어떻게 생각하는가?- 리더가 되어 변화를 이끈 경험이 있는가?- 자기소개서란 무엇인가?- 자신의 면접점수는? 그 이유는 무엇인가?- 자신이 면접관이라면 어떤 질문을 할 것인가?- 최근에 가장 열정적으로 한 일은?- 미래의 본인 모습을 묘사해보라.- 학부 과정 중, 교수님께 긍정적인 피드백을 받았던 경험이 있는가?- 고등학교9학기를 다니게 된 이유는 무엇인가?- 아르바이트를 한 이유는 무엇인가?- 인턴이나 아르바이트 경험이 어떤 도움이 되었는가?- 동아리 활동에서 무엇을 하였는가?- 졸업논문에 대해 설명해 보겠는가?- 졸업 실습 프로젝트에 대해 자세히 설명해 보겠는가?- 공모전을 준비하면서 힘든 일은 무엇인가?- 형제 중 막내인데 장점과 단점이 무엇인가?- 취미가 여행인데 가장 최근에 여행 간 곳은?- 해외연수를 다녀왔는데, 공대생에게도 필요한 것인가?- 장사 경험이 있는데, 지원분야를 지원한 동기는 무엇인가?- 3D 프로그램을 다룰 수 있다고 했는데, 얼마나 다를 수 있는가?- 믿음이라는 말을 많이 했는데, 본인이 생각하는 믿음이 무엇인가?- 대학생활을 하면서 가장 보람된 일이 언제냐?- 동아리 운영진도 했다고 했는데, 본인이 생각하는 리더란 어떤 건지 한번 정의해 봐라. 그럼 본인은 그런 리더라고 생각하느냐?- 그럼 대학생활을 하면서 가장 즐거웠을 때는?- 본인의 답변만 들었을 때는 대학생활 내내 공부만 한 것 같다. 그런 것 말고 재미있게 놀거나 그랬던 기억은 없나?- 야구 좋아하나? 프로야구는 어느 팀 팬인가?- 삼성전자에서 인턴근무를 했는데 무슨 일이었나?- 인턴근무를 하면서 배운 것이 있나?- 지원부서를 선택한 이유는?- R&D 직무에 지원한 이유는?- 왜 LGD가 자넬 뽑아야 하는가?- 왜 본인이 LGD에 들어와야 하는가?- 지원분야는 어디인가? 지역은 상관없는가?- 다른 직무를 맡게 되면 어떻게 하겠는가?- 지원분야에 자리가 없다면 어떻게 하겠는가?- 해외영업에 당신이 적합한 이유를 말해보라- 본인이 PR공정에 오게 된다면 무엇을 할 수 있는가?- 현장실습 경험에 대해 설명하라? 뭘 배웠는가?- 자네의 성격이 우리와 맞지 않는 것 같은데, 다른 곳으로 갈 생각은 없는가?- (여성 지원자에게) 배우자가 회사를 그만두라고 할 경우 어떻게 하겠는가?- 디스플레이 공정 중 하고싶은 공정은 어떤 것인가?- 근무지에 대해 어떻게 생각하는가?- LG디스플레이에 아는 대로 설명해교해 보시오.- LG디스플레이 주가가 얼마인지 아는가?- LG디스플레이에서 생산하는 TV패널이 몇 인치인가?- LG디스플레이가 가지고 있는 AMOLED 특허가 무엇인가?- LG디스플레이의 인재상을 아는가? 거기에 부합하는가?- LG디스플레이에 대해 잘 아는가? 역사와 미래의 방향에 대해 설명해보라- LG디스플레이의 인재상 중 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇인가?- 사용해본 LG디스플레이의 제품이 있는가?- AMOLED 인치는?- 경기도 파주에 LG디스플레이 공장이 몇 개나 있는지 아는가?- 회사 홈페이지에 자주 들어가느냐? 언제부터 들어갔느냐?- 홈페이지에 어떤 내용이 있느냐? 홈페이지 최근 이슈가 뭐냐?- 오늘 신문에서 본 기사는 무엇인가? 최근에 신문에서 본 우리 회사 기사는 무엇인가?- 전공학점을 많이 들었는데 그 이유는?- 전공 중 생각나는 것을 설명해 보라.- 전압과 전류가 무엇인가?- JIT가 무엇인가?- DMAIC가 무엇인가?- OP-AMP는 무엇인가?- 공진현상은 무엇인가?- 페르미 레벨은 무엇인가?- 편광판의 원리는 무엇인가?- 테브닌과 노턴이 무엇인가?- a-Si와 poly-Si 차이가 무엇인가?- 식스시그마가 무엇인가?- 빛의 진행원리는 무엇인가?- 인광과 형광의 차이점은 무엇인가?- 진공 증착법을 하는 이유는 무엇인가?- 단위공정단계에서 가장 중요한 것은 무엇인가?- 반도체가 전류가 통할 수 있는 원리는 무엇인가?- 산포도를 관리한다고 했는데 산포도가 무엇인가?- 폐수처리의 정확한 공정의 명칭과 이름은 무엇인가?- OLED 본적이 있는가?- OLED에 들어가는 소재 중 아는 것은 무엇인가?- 삼성의 VA 대비 LG의 IPS 장점 및 약점은 무엇인가?- PMOLED와 AMOLED에 대해 아는가? 그 차이와 PMOLED에만 없는 것은 무엇인가?- TFT 공정을 설명하라- TFT LCD에 대해 설명하라- 소성변형에 대해 설명하라- 열역학 법칙에 대해 설명하라- OLED에 대해 아는 대로 설명하라- 반도체에서 온도와 전도상 간의 관계를 설명하 홀로그램을 만들 수 있는가?- P형 반도체를 만드는 방법은 어떻게 되는가?- TFT 기술이 무엇인지 아는가?- 실험방법론에 대해 아는 것이 있는가?- 열전달 3가지 방법은?- 푸리에 트랜스폼의 정의와 실생활에 사용되는 예를 말해보라- LCD 소비전력을 줄이는 방법은?- LCD에 들어가는 가장 얇은 필름과 두꺼운 필름의 두께는 얼마나 될 것 같은가?- 만약, 공기 중에서 공정이 이루어진다면 공기 중의 어떤 성분이 문제가 되겠는가?- 전자가 도선상에서 이동속도가 느린데 어떻게 키보드에 문자를 입력하면 딜레이 없이 바로 입력되는가?- 4대강 사업에 대해 설명하라- 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 생각하는가?- LGD 에 입사한 선배가 있는가? 그 선배한테 무슨 말을 들었는가?- 파주에 지원한 이유는?- 최근 읽은 책은 무엇인가?- 무슨 운동을 좋아하는가?- 자신을 한마디로 표현해보라.- 최근 슈퍼스타 프로그램을 본적이 있는가? 노래에 미쳤다고 하는데, 자네는 20대 때 무엇에 미쳤는가?- 마지막으로 하고 싶은 말은?2차 면접 ? PT면접(R&D부서)면접관 : 실무부서장 및 임원 2~3명면접자 : 1명- 작성시간 : 40분- 발표 및 질의응답 시간 : 30~40분 (개인발표 시간: 3~10분)- 학사 : 문제해결 CASE- 석사 : 자신의 논문 발표R&D직군을 제외한 모든 부서의 2차 면접은 1차 면접과 동일한 방식으로 진행되나, 임원이 중심이 되어 면접실시되며 R&D 직군에 한하여 2차 면접에서 PT면접을 실시.(PT자료는 USB에 담아와야 함)학사의 경우, 현장에서 주어진 문제를 분석하여 자료를 제작하고 발표하는 방식으로 진행되며, 석사의 경우 석사연구분야 및 자사 활용아이디어에 대한 프레젠테이션을 진행해야 함. 시간이 제한되어 있으므로 ‘실제 본인이 수행한 주요 연구내용 및 자사 활용 아이디어’를 위주로 준비 및 프레젠테이션 하도록 요구함.전지 1장과 A4 용지가 주어지는데, 전지는 1장으로 제한되어 있고, A4 용지는 지원자의 마음껏 사용할 수 있음. 작성을 그 이후 몇 가지 PT발표내용에 대한 질문과 인성 및 개인역량 질문이 이어지는 형태로 진행됨.면접관들은 전산화된 지원자들의 입사지원 서류를 노트북으로 보면서 질문을 함.발표시간은 한정되어 있지만, 질의응답에 따라 지원자마다 면접에 소요되는 시간의 차이가 있음.(15분이 걸린 지원자도 있고 40분이 걸린 지원자도 있음)LCD의 공정과 구조, LED, 태양광, 창조적 아이디어 사례 등 여러 가지의 주제와 자료가 주어짐. 지원자는 자신이 선택한 주제를 바탕으로 발표준비를 하게 되는데 주제와 자료를 통해 생각을 정리하는 데에는 짧게 느껴질 수 있기 때문에(준비시간 40분) 문제와 자료를 빠르게 파악하는 능력이 중요함. 또한 PT를 준비할 때는 자신의 전공지식과 분석한 자료를 바탕으로 차분히 문제에 접근해야 함.PT면접은 많은 지원자들이 굉장히 어려워하고 부분으로 PT면접의 목적은 얼마나 많은 지식을 잘 활용하여 지원자의 생각을 논리적으로 발표를 하지는 평가하기 위한 것임. 따라서 발표에 대한 부담이나, 정확한 답을 찾아야 한다는 생각 보다는 주어지는 자료를 분석하여 자신의 생각을 정리하고 이를 논리적으로 전달하는 데 초점을 맞추는 것이 좋음. PT발표를 마치면 질의/응답형식으로 1차면접 보다 편안한 분위기에서 면접이 진행됨.기출문제- TFT-LCD 에서 신사업화 분야가 무엇이 있을지 창의적인 생각을 바탕으로 구상하기- 여러 가지 터지 방식 중, 정전용량방식의 장단점을 바탕으로 사업을 구상하기- 삼성 3DTV와 엘지 3DTV의 차이를 설명하고 엘지의 기술력의 우수성을 어떻게 고객들에게 전달하겠는가?- 미래의 Application Display를 설명하여라- 미래 TV에 대해 전공지식을 포함하여 구상하기- 미래 TV에 대해 전공지식을 포함하여 미래 터치 기술 구상하기- FPR방식과 SG방식의 차이점에 대해 직접 체험한 것을 토대로 설명하라- 미래 존재하게 될 DISPLAY에 대해서 설명하라(PT발표 질문)- CIGS 가 무엇인가?- 홀로그램이 무엇인가? 무엇을 이용한
(주)카펙발레오 [구,한국파워트레인(주)] : 2017.12.6. 사명변경작성기준 : 2018.4.7.- 회사설립 : 1993-09-27- 종업원수 : 590명- 연매출액 : 6,959억원- 주새이산품 : 자동변속기* 연매출액 안정적으로 지속 증가하고 있음* 연매출액기준 동종업계 25위 [26위 : 현대IHL(주)]기업체 개요(주)카펙발레오(이하 동사)는 1993년9월 자동차부품 제조업을 목적으로 대표이사 김상태에 의해 설립되어 운영되어오다가, 1997년 5월 전문경영인 주인식이 대표이사로 취임 후, 2000년 4월 실제경영자 김상태가 재차 각자 대표이사로 취암하고, 2008년 9월 본점을 대구 달서구 호산동로 113 소재로 이전, 2015년 3월 각자대표이사 배기만 취임, 2016년 1월 자본금을 3,800백만원으로 증자하여 사업영위중인 2016년 12월말 현재 총자산 389,374백만원, 자기자본 194,206백만원 (납입자본금 3,800백만원), 조사기준일 현재 상시종업원 590명 규모의 대기업체임.[면접정보]* 정기공채의 경우 1차, 2차 면접을 진행합니다만 수시채용의 경우 1차통합면접을 시시함* 아래는 프로젝트관리 직무에 지원한 경우의 면접시험이오니 자신의 지원직무를 대입하여 준비하시기 바랍니다.1차면접 실무부서장 면접면접관 : 부서장 2~4명면접자 : 3~4명1조입실(수시 소규모 채용 시 1인입실)2차면접 임원면접면접관 : 임원진 2~4명면접자 : 3~4명1조입실(수시 소규모 채용 시 1인입실)* 인성관련 질문이 많은 편임아래3가지 사항은 꼭 지키세요.- 복장/절도있는 예절- 긍정적 답변(부정적 답변은 그대로 탈락됨)- 패기있고 당당한 모습최근 2년 면접기출질문)- 자기소개(영어 자기소개 반드시 준비)- 우리회사 지원동기- 우리회사에 대해 아는 것을 말해보시오.- 자신의 강점과 약점- 살아오면서 가장 힘들었던 일?- 직장동료와 의견불일치가 발생하였다면 어떻게 해결할 것인가?- 자동차부품 중 파워트레인이 무엇인지 아는가? 어떤 역활과 기능을 하는 제품인가? 제조 및 생산절차? 기능 및 종류?- 그렇다면, 자동차 동력전달 과정을 설명해 보라.- PM(프로젝트관리)이 무엇을 하는 부서인지 아는가?- 팀프로젝트 활동 시 팀장을 맡았다고 했는데, 팀원간 트러블이 발생했을 팀장으로서 어떻게 해결을 했는가?- 프로그램(WEB)개발 및 유지보수가 어떤 일을 하는지 아는가?- 프로그램(WEB)개발 경험- 가능한 언어- 프로그램(WEB)개발 및 유지보수에 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는가?- 졸업유예를 한 이유?- 해외어학 연수를 통해 견문을 넓혔다고 했는데 다녀 온 소감? 배운점은?- 대학 동아리활동을 통해 배운점이 뭔가?- 일이 힘들 수 있는데... 입사후 근무 계획을 말해보라- 이벤트 질문(기습적인 질문 : 대통령선거 결과, 청년실업문제 등)** 침착하고 당당하게 답변.** 황당한 질문, 답변하기 곤란한 질문 등이 나와도 예의를 지켜가며 당당하게 답변.