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세정 패션영업 최종 합격 자기소개서 및 면접 후기

< 세정 패션영업 직무합격자소서 및 면접후기 >2차 면접까지 최종합격한 후기가 포함되어있습니다.제가 올린 자료를 보시면 아시겠지만실제로 직접 합격한 자소서만 올리고 있으니참고가 되었으면 좋겠습니다.^^합격 기업 : CJ제일제당 식품마케팅, SK텔레콤 신사업, SK플래닛 M&C부문(광고), 대홍기획 AE, 세정 패션영업, 미샤 마케팅, GS SHOP MD 등본인의 성장과정, 성격과 가치관, 이루고 싶은 꿈에 대해서 간략하게 기술해 주세요.[마음이 통해야 길이 통한다]영업에서 대리점을 관리하고 신뢰를 쌓기 위해선 소통능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 소통은 타인의 이야기를 듣고 파악하는 경청과 타인을 공감시킬 수 있는 설득력 2가지로 나뉜다고 생각합니다. 대학시절 ㅇㅇ 봉사 동아리, ㅇㅇ 학습봉사, 섬김의 리더쉽 프로그램 등 사회봉사활동을 통해 독거노인, 장애우, 저소득 아이 등을 돌보며 사람들의 마음을 이해하고 이야기를 들어주는 경청능력을 길렀습니다. 또한 1년동안 마케팅 동아리를 운영하면서 사람들과 소통하고 협업하는 능력을 키웠습니다.특히 dd PT 공모전에서 팀원을 설득시켜 어려운 상황을 극복한 경험이 있습니다. 결선 막바지 영어를 담당한 팀원이 중국인턴을 가게 되어 팀 내 불화가 생겼습니다. 저는 팀원들을 진정시킨 후 중국에 간 팀원과는 화상채팅을 통해 PT 연습을 하자고 제안을 하였습니다. 다른 팀원에게는 신경을 써주지 못했다고 사과를 한 후, 지금 이 상황만 극복하면 좋은 결과가 있을 것이라고 설득하였습니다. 이후 남은 팀원과 함께 시간을 쪼개 전문가분들을 만나 뵈며 기획서를 완성해나갔고, 영어 PT는 새벽에 스카이프를 통해서 보완하는 노력 끝에 장려상을 수상할 수 있었습니다. 세정에서도 이러한 경험을 확장시켜 커뮤니케이션에 능통하고 선후배님들과 같이 윈윈할 수 있는 인재가 되겠습니다.[작은 실천에서 큰 변화로]기회가 있으면 그 기회를 잡기 위해 빠르게 행동하는 솔선수범함이 제 강점입니다. LG패션 ㅇㅇ 당시 선행(先行)을 통해 강남역 패션쇼를 성공시켰습니다. 한 겨울 S/S 상품을 홍보하는 미션 중 직접 거리에 나가 패션쇼를 펼쳐보면 어떨까라는 아이디어가 나왔습니다. 모델 경력 팀원이 있는 저희 팀이 차별화될 수 있는 좋은 기회라 생각했지만, 취업준비에 바쁜 팀원들이 꺼려했습니다.그래서 전 동대문에 직접 가서 레드카펫을 구매하고 옷과 물품 등 패션쇼 준비를 미리 하며 시간이 부족한 팀원들을 돕고, 2차 온라인 홍보를 어려워했던 팀원을 대신해 자료를 만들어주어 팀원들이 패션쇼에 집중할 수 있는 환경을 만들었습니다. 결국 강남역을 지나는 사람들이 한 겨울 반팔만 입고 패션쇼를 펼치는 저희를 주목하게 만들었고, 베스트 기획팀을 수상하였습니다. 세정 영업인로서 한발 앞선 생각과 행동으로 솔선수범함하며 맡은 바 책임을 다하는 사원이 되겠습니다.[목표: 2020년 그룹 매출 2조 5천억원 달성]저의 꿈은 세정의 다양한 브랜드를 시장의 Market share가 높은 브랜드에서 더 나아가 고객의 Life Share까지 점유하는 No.1 브랜드로 만드는 것입니다. 고객 수요와 트렌드를 파악하여 담당 브랜드 경쟁력 강화를 이루어내고 고가치 고객을 늘려 2020년 그룹 매출 2조 5천억원 달성에 기여하겠습니다. 이를 위해 동기,선배님으로부터 실무지식을 빠르게 습득하여 회사에 빠르게 적응하고, 시장환경 및 경쟁사,소비자 분석을 통해 대리점의 매출확보에 기여하겠습니다. 또한 브랜드 확대에 발맞춰 각 브랜드 타겟에 맞는 영업지원전략을 구성해 시장 환경변화에 적극적으로 대응하겠습니다. 마지막으로 품질의 가치를 최우선시하는 세정그룹의 철학을 항상 마음에 새겨 글로벌 라이프스타일 유통그룹으로의 발전에 기여할 수 있는 영업사원이 되겠습니다.남들과 차별화된 본인만의 재능이나 강점, 그를 이용해서 성공했다고 생각하는 경험을 기술하고 반대로 삶에서 가장 힘들었던 순간과 그 극복과정을 구체적으로 작성해 주세요.[분석의 중요성]제가 마케팅 공모전,대외활동,광고대행사 인턴 등을 통해 배운 점은 분석력입니다. 특히 ㅇㅇ공모전에서 주부들의 니즈를 분석한 마케팅전략으로 금상을 수상하였습니다. 주부들의 숨겨진 니즈를 해결해주자라는 컨셉으로, 핫 플레이스로 각광받는 키즈카페를 롯데의 신사업으로 기획했습니다. 부천,목동 등의 키즈카페를 방문해 인터뷰 및 주부들의 사용환경을 분석한 결과, 자신만의 휴식을 원하셨습니다. 그래서 아이들에게 방해받지 않고 쉴 수 있는 카페인테리어와 어디서든 모바일을 통해 아이들을 살펴볼 수 있는 서비스를 기획하였습니다.또한 소비자 보고서,잡지 등을 통해 음식에 대한 불안도가 높다는 것을 파악하여 천연 재료료로 만들어진 핑거푸드와 곡물 케릭터를 활용한 게임,광고 등으로 안전한 음식이라는 점을 알렸습니다. 마지막으로 수도권 내 ㅇㅇ백화점 18곳의 주변 경쟁사,인구통계분석,수요 파악 등 상권 분석을 통해 입지선점시 시너지 효과의 가능성을 설명드렸습니다. 결과적으로 고객의 숨겨진 니즈를 잘 파악했다는 평가와 함께 금상을 수상하였습니다. 문제의식을 갖고 보다 나은 방안을 창출할 때, 고객의 니즈 분석이 선행되어야 한다는 것을 배웠습니다. 이러한 분석력을 바탕으로 통합적인 상권분석과 그에 적합한 영업전략으로 매출 상승에 기여하겠습니다.[꺼져버려라는 사장님 앞에서 미소를 지을 수 있는 사람]고객 중심의 사고와 도전적인 자세를 바탕으로 사장님의 마음을 움직인 경험이 있습니다. ㅇㅇ 핸디캠 마케터 활동 중 저는 다른 팀원들에 비해 온라인 홍보가 부족했습니다. 이를 극복하고자 핸디캠의 주 타깃인 주부들을 대상으로 키즈카페에서의 홍보를 계획했습니다. 부천에서 가장 큰 어린왕자 키즈카페를 찾아가보았지만 사장님께서 꺼져라는 무관심으로 응대하셨습니다. 하지만 포기하지 않고 사장님의 마음을 돌리기 위해 노력했습니다.사장님에게 도움이 될 수 있는 일을 찾아보았습니다. 대형 키즈카페임에도 불구하고 홈페이지에 사진과 영상 컨텐츠가 부족하다는 것을 파악했습니다. 그래서 매장 홍보 영상을 제작해드렸습니다. 또한 카페에서 진행된 KBS 인간극장 촬영 보조와 함께 매장관리 아르바이트를 2주간 무보수로 진행하며 일손을 도왔습니다. 사장님은 이런 모습을 보시고 어느덧 저의 말에 귀를 기울이셨고, 그 결과 소니 핸디캠 홍보를 허락받아 진행할 수 있었습니다. 유일하게 오프라인 홍보와 실제 판매까지 이루어냈던 저는 당당히 마케터 대상을 수상하였습니다. 세정에 입사 후 고객의 수요를 파악하고 선행하여 안정적인 영업매출 확보에 기여하겠습니다.본인이 생각하는 직장생활의 의미와 당사에 지원한 동기, 그리고 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지에 대해 작성해 주세요.[발전과 배움이 있는 곳]직장이란 부족한 점을 배우고 채울 수 있는 곳이며 스스로가 발전하고 성취를 이룰 수 있는 공간이라 생각합니다. 세상의 변화를 주도한다는 세정의 미션처럼 공동체로서 같은 목표 아래 성취를 이루어내기 위해 함께 노력하는 곳입니다. 또한 자기개발과 도전에 대한 성과를 얻어 끊임없이 발전하고 더 나아가 긍정적인 사회 구현에 기여하는 곳입니다. 세정은 기업,고객,지원이 함께 성장하는 기업이며 끊임없는 혁신을 통해 패션산업을 선도하는 기업입니다. 저의 직업 가치관과 일치하는 세정에서 글로벌 라이프스타일을 이끄는 영업인재로 발전해나가겠습니다.[한국의 패션산업을 이끄는 기업&사람]세정은 급변하는 패션시장에서 소비자의 다양한 니즈에 맞춘 제품과 합리적인 가격으로 한국의 패션을 선도하였습니다. 특히 헤리토리,센터폴,웰메이드 등 다양한 신규 브랜드 런칭을 통해 비즈니스 패션부터 아웃도어 패션까지 통합하는 글로벌 라이프스타일 유통그룹으로 거듭나고 있으며, 이러한 높은 성장성과 새로운 시장을 개척하는 혁신성을 보고 함께 발전해나가고자 지원하였습니다.[말이 통하는 사람, 분석력을 갖춘 사람]저는 사람들을 설득함으로써 어려운 상황을 극복하는 것에서 성취감을 느낍니다. 대학시절 ㅇㅇㅇㅇ 등 25개가 넘는 활동을 통해 소통과 협력에서 출발하는 영업이라는 직무가 저의 역량을 잘 펼칠 수 있는 직무라고 생각했습니다.

취업| 2016.12.16| 5페이지| 3,000원| 조회(574)

자기소개서, 패션, 면접, 영업, 세정, 패션영업

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SK플래닛 광고부문 최종 합격 자기소개서

< SK플래닛 광고 직무최종 합격 자기소개서 >실제 면접까지 합격한 자소서입니다합격 기업 : CJ제일제당 식품마케팅, SK텔레콤 신사업, SK플래닛 M&C부문(광고), 대홍기획 AE, 세정 패션영업, 미샤 마케팅, GS SHOP MD 등1.지원한 분야에서의 전문성 향상 또는 지식 습득을 위해 본인이 노력했던 경험 또는 사례는?급변하는 플랫폼 시장에서는 트렌드를 예측하고 고객의 니즈를 파악하는 기획능력이 중요하다고 생각합니다.ㅇㅇ공모전을 통해 기획에 대한 기본 자질을 쌓을 수 있었습니다. ㅇㅇ는 아이들을 대상으로 웰빙 과자를 하였지만 점유율이 낮았습니다. 저희 팀은 제품과 소비자와의 접점이 높은 키즈카페를 신사업으로 선정하여 제품의 홍보강화 및 연계판매를 기획하였습니다. 또한 소비자 인터뷰 및 각종 논문,블로그 정보,전문 잡지 등을 통해 주부들이 부담없이 먹을 수 있는 핑거푸드를 개발하였습니다. 그리고 곡물 케릭터를 통한 스토리텔링 마케팅과 ㅇㅇ백화점과의 연계를 통해 키즈카페 내 태블릿 PC를 활용한 쇼핑방안을 구축하였습니다. 위와 같은 마케팅 제안으로 금상을 수상하였습니다. 이를 통해 알랭 드 보통이 '비스킷은 심리학의 한 분야다'라고 말한 것처럼, 제품과 소비자와의 연결고리를 찾는 통찰력을 배울 수 있었습니다. 또한 학교에서 배우는 이론에서 벗어나 실무경험을 쌓고 기획능력을 키울 수 있었습니다.2. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험은?ㅇㅇ PT 공모전에서 팀원들간 협업을 통해 목표를 달성한 적이 있습니다. 저희 팀은 UX를 바탕으로 한 가족간의 소통 증진 APP을 기획하였습니다. APP에 대한 지식이 부족했던 저는, 모바일 관련 전문지식을 보유한 팀원의 도움을 받았습니다. 또한 공모전의 모든 과정이 영어로 진행되기 때문에 영어 또한 팀원의 조언이 필요했습니다. 저는 리더로서 팀원들이 나아가야 할 방향을 제시하고 발표를 맡았습니다. 결선 준비 중 한 팀원이 중국인턴을 가게 되어 어려운 상황도 있었습니다. 하지만 저와 남은 팀원끼리 시간을 쪼개 정보를 수집하고 ,영어 PT는 새벽에 화상채팅으로 조언받는 노력 끝에 저희는 ㅇㅇ상을 수상할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 스스로에게 부족한 역량은 팀원간 협업을 통해 채울 수 있고, 개인의 역량보다 팀의 조화가 우선되어야 한다는 것을 배울 수 있었습니다. '멀리가려면 함께가라'라는 말처럼 SK플래닛에서 선배님들과 Win-Win할 수 있는 모습 보여드리겠습니다.3.새로운 문화 또는 환경을 접했던 경험과 당시 환경에서의 적응을 위해 본인이 취했던 행동 또는 노력은?ROTC 임관을 몇 개월 안 남기고 우연히 신장이 1개라는 것을 발견하게 되어 면제를 받을 수 밖에 없었습니다. 무엇을 해야 할지몰라 힘든 시기었지만, 평소 사진 촬영을 좋아해서 영상을 공부해보기로 하였습니다. 바로 서울시 ㅇㅇ UCC 공모전에 참가하였습니다.ㅇㅇ에 찾아갔을 때 사람들이 적어서 촬영이 힘들었지만, 포기하지 않고 시민들의 인터뷰를 잘 촬영하여 ㅇㅇ을 수상하였습니다. 저는 영상을 직접 배운 적도 없었지만 이 후, 3년간 모든 UCC 공모전의 수상작들을 분석하였고 비슷하게 따라해보는 노력을 수없이 하였습니다. 저는 뛰어난 모션그래퍼도 아니고, 제작실력은 더더욱 부족하였습니다. 하지만 시장을 분석하고 트렌드를 예측하는 능력을 바탕으로 총 10회의 UCC 공모전에서 수상을 하였습니다. 업무에 대한 전문지식도 중요하지만 그 지식을 대하는 태도가 더 중요하다고 생각합니다. 저의 활용능력을 바탕으로 급변하는 디지털 플랫폼에서 누구보다 잘 적응하고 전문성을 쌓아가겠습니다.4.기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험은?[웃는 얼굴에 침 못 뱉는다]ㅇㅇ 핸디캠 마케터 활동 당시 저는 다른 파워블로거분들에 비해 온라인 홍보가 부족했습니다. 이것을 극복하고자 부천 상동 지역내 총 5곳의 키즈카페에서 오프라인 홍보를 진행하였습니다. 대부분의 사장님들은 카페 홍보 영상을 촬영해준다는 조건을 긍정적으로 받아들이시고 홍보를 허락하셨습니다. 하지만 한 사장님께서는 꺼져라는 무관심으로 응대하셨습니다. 저는 웃음을 잃지 않고 카페를 계속 방문하였습니다. 카페 내 KBS 인간극장 촬영도 보조하고, 홍보 영상을 미리 제작하여 직접 사장님께 보여드렸습니다. 그 결과 저는 300평 규모의 대형 키즈카페에서 홍보를 할 수 있었습니다. 유일하게 오프라인 홍보와 실제 판매에 도움을 주었던 저는 당당히 대상을 수상하였습니다. 이를 바탕으로 SK플래닛의 고객중심 사고에 맞추어 고객이 원하는 것을 미리 파악하고, 그것을 준비하는 인재가 되겠습니다. 또한 도전을 두려워하지 않고 새로운 방향을 제시할 수 있는 기획자가 되겠습니다.

취업| 2016.12.16| 3페이지| 4,000원| 조회(195)

광고, 자기소개서, SK, 합격, SK플래닛

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SK텔레콤 상품기획(신사업) 합격 자기소개서

< SK텔레콤 상품기획(신사업) 직무합격 자기소개서 >제가 올린 자료를 보시면 아시겠지만실제로 직접 합격한 자소서만 올리고 있으니참고가 되었으면 좋겠습니다.^^합격 기업 : CJ제일제당 식품마케팅, SK텔레콤 신사업, SK플래닛 M&C부문(광고), 대홍기획 AE, 세정 패션영업, 미샤 마케팅, GS SHOP MD 등1. 과거에 경험했던 의미 잇는 일이나 활동 중에 끼와 열정을 바탕으로 “몰입”했던 경험에 대해 서술해주십시오. (몰입하게 된 배경 및 그 과정에서 얻은 점과 잃을 점에 대해 구체적으로 기술)[분석의 중요성]‘분석’이라는 첫 단추가 잘못 끼워지면 아무리 창의적인 아이디어도 고객의 마음을 얻지 못합니다. 제가 공모전,대외활동,광고대행사 인턴 등을 통해 배운 점은 분석력입니다.특히 ㅇㅇ공모전에서 제과를 활용한 신사업에 어떻게 다가가야 할지 막막했습니다. ㅇㅇ는 아이들을 대상으로 웰빙 과자를 출시하였지만, 시장 점유율이 낮았습니다.그래서 저희 팀은 제품과 소비자와의 접점으로 당시 핫 플레이스로 각광받는 키즈카페를 선정하였고, 제품의 홍보강화 및 연계판매를 기획하였습니다.먼저 신도림의 뽀로로 파크 및 10곳 이상의 키즈카페를 직접 이용해보면서, 주부들과 아이들의 사용 환경을 파악하려 노력했습니다. 주부들은 키즈카페에서 육아스트레스로부터 벗어나길 원한다는 니즈에 착안하여, 편히 쉴 수 있는 개별적 공간과 어디서든 아이들을 살펴볼 수 있는 스마트 서비스를 기획하였습니다.또한 소비자 인터뷰 및 각종 논문,블로그 정보,전문 잡지 등을 통해 키즈카페 내 음식에 대한 불안도가 높다는 것을 파악했습니다. 그래서 이를 해결하면서 롯데의 웰빙제과의 BI를 높이기 위해 누구나 부담없이 안전하게 먹을 수 있는 핑거푸드를 개발했습니다.저희는 제안을 넘어서 실현가능성을 직접 보여드리고 싶었습니다. 결선 현장 당일, 새벽에 팀원과 함께 요리를 하여, ㅇㅇ 제과를 활용한 핑거푸드를 직접 만들었습니다. 심사위원 모두 맛을 보며 새로운 접근이었다고 칭찬을 해주셨습니다. 결과적으로 고객의 숨겨진 니즈를 잘 파악했다는 평가와 함께 금상을 수상할 수 있었습니다.문제의식을 갖고 보다 나은 방안을 창출할 때, 고객의 니즈 분석이 선행되어야 한다는 것을 배웠습니다. 상품기획 업무에서는 다양한 정보 수집이 중요하며, 고객별 전략 수립이 중요합니다.SK텔레콤의 고객이 무엇을 원하는지 파악하고, 차별화된 가치를 전달할 수 있는 상품을 기획하겠습니다. 장기적으로는 SK텔레콤의 새로운 성장 동력을 발굴하고, 디지털 플랫폼 산업을 이끌 수 있도록 기여하겠습니다.2. 소속된 조직에 대해 잘못된 관행을 개선하거나 변화를 주도했던 경험에 대해 서술해 주십시오.[포기는 배추 썰 때나 하는 것]홍명보 감독이 국가대표 사령탑으로 취임 후 첫 인터뷰에서 이렇게 말했습니다. “개인이 아닌 우리가 가장 잘하는 것을 해야 한다” 이와 같이 기획 업무에서도 서로 각기 다른 팀원을 하나로 뭉치게 할 수 있는 소통과 협업능력이 필요합니다.랑세스 PT 공모전에서 팀원과의 소통과 협업으로 어려움을 극복하고 목표를 달성한 경험이 있습니다.저희 팀은 포인트 제도를 통해 가족 소통을 원활하게 하는 APP을 기획하였습니다. 저는 리더로서 기획과 발표를 맡았습니다.그러다 갑자기 본선 막바지에, 영어 서포팅을 담당한 팀원이 중국인턴을 가게 되어 상황이 어려워졌습니다. 팀원이 줄어든 상황이다 보니, 디자인 팀원 또한 자신이 맡은 일에 부담감을 느껴 공모전을 포기하겠다고 하였습니다. 3개월간 같이 달려왔던 결과물이 물거품이 되어버릴 수 있는 순간이었습니다.저는 우선 팀원들을 진정시킨 후 팀워크를 다시 다잡는 데 집중했습니다. 먼저 중국에 간 팀원과는 새벽 화상채팅을 통해 영어 PT연습을 하자고 제안을 하였습니다. 원래는 영어 발표를 분담하기로 하였으나, 제가 대신 전부 하기로 하고, 발음이나 표현 방식을 스카이프를 통해 고쳐나갔습니다.디자인 팀원에게는 신경을 많이 써주지 못했다고 사과를 한 후, 조금만 더 노력하면 값진 결과를 충분히 얻을 수 있을 것이라 설득하였습니다. 저와 팀원들은 다시 뭉칠 수 있었고 부족한 시간이었지만, 각자의 위치에서 팀워크를 다시 발휘하여 최종적으로 장려상을 수상하는 쾌거를 이루어냈습니다.이 경험을 통해 개인의 역량보다 팀의 조화가 우선되어야 한다는 것을 배울 수 있었고, 팀을 하나로 뭉치게 하는 건 진정성 있는 소통이라는 것을 일깨웠습니다. SK텔레콤 상품 기획본부에선 기획과 개발자라는 직책에 걸맞게 다양한 분야의 인재들이 존재합니다. 이러한 다양성을 하나로 뭉칠 수 있도록 동기,선배님들과 원활한 커뮤니케이션을 하며 Win-Win할 수 있는 모습 보여드리겠습니다.3. 특정 분야(일)에서최고가 되기 위해 노력했거나 최고의 성과를 냈던 경험을 아래의 요소를 포함하여 기술해주십시오. (목표수준과 그러한 목표를 세운 이유, 목표 달성을 위한 과정상의 난관 및 그것을 도전/극복한 방법 더 나은 결과를 위해 포기한 것이 있다면 무엇 이었는지 와 그 이유)[당장 꺼져버려라는 사장님 앞에서 미소를 지을 수 있는 사람]YG엔터테인먼트의 양현석 사장은 힐링캠프에서 무언가를 계속 필요로 하는 사람은 약자가 되고, 상대방이 원하는 것을 갖춘 사람은 강자가 된다고 말했습니다. 강자가 되기 위해선 고객 중심의 사고와 도전적인 자세가 필요합니다. 이러한 역량을 바탕으로 키즈카페 내 홍보를 성사시킨 경험이 있습니다.소니 핸디캠 마케터 활동 당시 저는 다른 팀원들에 비해 온라인 홍보가 부족했습니다. 이를 극복하고자 핸디캠의 주 타깃인 아이를 둔 주부들을 대상으로 한 키즈카페 내 홍보를 계획했습니다. 팜플렛과 제안서를 가지고 부천 지역에 가장 큰 ‘어린왕자’라는 키즈카페를 찾아가보았지만 사장님께서는 저의 이야기를 몇 마디 들어보시지 않고 바로 꺼져라는 말씀과 함께 무관심으로 응대하셨습니다.하지만 저는 웃음을 잃지 않고 매장을 계속 방문했습니다. 카페 내에서 진행되었던 KBS 인간극장 촬영도 자발적으로 보조하고, 카페 온라인 홍보 영상을 미리 제작하여 매니저님에게 보여드렸습니다. 또한 키즈카페 내 어머님들과 아이들이 추억을 쌓을 수 있는 영상을 제작해주겠다고 새롭게 제안을 드렸습니다.사장님은 어느덧 저의 말에 귀를 기울이셨고, 그 결과 300평 규모의 대형 키즈카페에서 소니 핸디캠 홍보를 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 유일하게 오프라인 홍보와 실제 판매에 도움을 주었던 저는 당당히 마케터 대상을 수상하였습니다.소비자가 필요한 것이 무엇일까 고민하고 실행해보면서 고객 중심의 사고를 배울 수 있었습니다. 또한 어려움 속에서 포기하지 않고 해결책을 찾아가는 도전정신을 배웠습니다.

취업| 2016.12.15| 6페이지| 4,000원| 조회(325)

자기소개서, SK, SK텔레콤, 상품기획, 신사업

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CJ제일제당 식품마케팅 직무 3번 연속 합격 자기소개서 및 면접후기

< CJ제일제당 마케팅 직무합격자소서 및 면접후기 >복사하고 붙여넣기로만 3번연속 합격한 자소서입니다.실제 최종면접까지 갔으며,자소서 이외 면접후기도 올려놓았습니다.제가 올린 자료를 보시면 아시겠지만실제로 직접 합격한 자소서만 올리고 있으니참고가 되었으면 좋겠습니다.^^합격 기업 : CJ제일제당 식품마케팅, SK텔레콤 신사업, SK플래닛 M&C부문(광고), 대홍기획 AE, 세정 패션영업, 미샤 마케팅, GS SHOP MD 등1.여러분이 선택한 직무 및 CJ제일제당에 대한 지원동기는 무엇인가요?①선택한 직무에 관심 갖게 된 계기②본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)③CJ제일제당이 아니면 안되는 이유를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1000자)[식품=라이프스타일]다시다 UCC 공모전 부상으로 햇반을 받았습니다. 당시 부모님 모두 병원에 계셔 간호를 하면서 요긴하게 먹었던 기억이 납니다. 그때 이런 제품은 누가 만들었을까?라는 궁금증과 고마움을 가졌습니다. 현재 식품시장은 소비자의 합리성이 증가하고 다양한 기능,복합성 제품이 등장하면서 이에 맞는 마케팅 전략이 필요합니다. 이러한 수요를 반영하여 국내 시장뿐만이 아닌 글로벌 시장에서도 CJ제일제당의 문화를 알리는데 기여하겠습니다. 또한 품질과 기능뿐만이 아니라 브랜드에 담긴 감성적 이미지를 전달할 수 있는 마케터가 되겠습니다.[식품=심리학]ㅇㅇ 공모전에서 고객의 니즈를 분석하고 그에 맞는 신사업을 제시해 금상을 받았습니다. 먼저 프리미엄 제과 시장에서 뒤쳐지는 상황을 극복하기 위해 키즈카페를 통한 연계판매를 기획하였습니다. 다음으로 소비자 F.G.I 분석결과 음식에 대한 불안도가 높다는 근거에 착안하여 핑거푸드를 기획하였습니다. 또한 친환경 과자라는 점을 알리기 위해 곡물케릭터를 개발하여 스토리텔링 마케팅을 활용하였습니다. 이 경험을 통해 고객 중심의 사고를 배울 수 있었고 시장의 흐름을 분석하고 활용하는 마케터로서의 자질을 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 배움을 바탕으로 CJ제일제당의 고객중심 비전을 실현시키는 일에 보탬이 되고 싶습니다.2.여러분의 대학생활 중 가장 뛰어난 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 적어주세요.①그 일을 시작한 계기②노력한 과정과 결과③최고라고 생각하는 이유[식품=창의력]고령화 및 식생활 변화로 급변하는 건강기능 식품시장에서 CJ가 식품에서 더 나아가 문화로써 소비자에게 사랑받도록 기여하겠습니다. 경북 관광 공모전에서 파이토 칼라에 각 지역 특산물을 연계시켜 20대 여성들을 타깃으로 한 뷰티,건강 디저트를 새로운 수익사업으로 기획하였습니다. 또한 로하스 트렌드에 맞추어 암 환우분들을 대상으로 한 디톡스 캠프를 제안하였습니다. 웰빙시대에 맞추어 치료가 아닌 예방으로 트렌드가 바뀌면서, 소비자들의 미충족 수요를 해결하고 미개척 시장을 개발하는 차별화가 필요합니다. 입사 후 창의적인 사고를 바탕으로 소비자의 공감을 사는 마케터가 되겠습니다.[꺼져라는 사장님 앞에서 스마일]ㅇㅇ 핸디캠을 홍보하는 마케터 활동 당시 다른 파워블로거분들에 비해 온라인 홍보가 부족했습니다. 이를 극복하고자 아이와 어머님들이 많이 있는 부천 상동 지역 총 5곳의 키즈카페에서 개인적으로 홍보를 진행했습니다. 한 사장님께서 꺼져라는 무관심으로 응대하셨습니다. 저는 웃음을 잃지 않고 매장을 계속 방문했습니다. 카페 내에서 진행되었던 자폐아 아이의 KBS 인간극장 촬영도 자발적으로 보조하고, 홍보 영상을 미리 제작하여 직접 사장님께 보여드렸습니다. 사장님은 어느덧 저의 말에 귀를 기울이셨고, 그 결과 저는 300평 규모의 대형 키즈카페에서 홍보를 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 유일하게 오프라인 홍보와 실제 판매에 도움을 주었던 저는 당당히 대상을 수상하였습니다. CJ제일제당에 입사 후 제가 부족한 점이 무엇인지 파악하고 그것을 개선하는 끊임없는 노력을 하겠습니다. 또한 현장을 이해하고 활용할 수 있는 마케터가 되겠습니다.[포기는 배추 썰 때나 하는 것]ㅇㅇㅇ PT 공모전에서 4개월동안 팀원들간 협업을 통해 목표를 달성한 적이 있습니다. 저는 리더로서 팀원들이 나아가야 할 방향을 제시하고 발표를 맡았습니다. 공모전의 모든 과정이 영어로 진행되기에 팀원에게 영어에 대한 조언을 많이 받았습니다. 그러다 결선 막바지에 영어 서포팅을 담당한 팀원이 갑자기 중국인턴을 가게 되어 상황이 어려워졌습니다. 하지만 저와 남은 팀원끼리 시간을 쪼개 전문가분들을 만나 뵙고 기획흐름을 다잡으면서, 영어 PT는 새벽에 화상채팅으로 조언 받는 노력 끝에 장려상을 수상할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 스스로에게 부족한 역량은 팀원간 협업을 통해 채울 수 있고, 개인의 역량보다 팀의 조화가 우선되어야 한다는 것을 배울 수 있었습니다. 마케팅 업무에서는 부서간 효과적인 의사소통이 필수적입니다. 멀리가려면 함께가라라는 말처럼 CJ제일제당에서 동기,선배님들과 원활한 커뮤니케이션을 통해 Win-Win할 수 있는 모습 보여드리겠습니다.1차 면접은 실무진(3명) + 팀플레이(토론 및 발표) 면접입니다.2차 면접은 임원진(3명)과 면접자(5명)로 진행됩니다. 먼저 한명씩 1분 자기소개를 시킵니다.이후 질문은 CJ제일제당 마케팅에서 뭔가 잘못된 점, 혹은 내가 마케팅 담당자라면 이렇게 바꾸고 싶은 점이 무엇인가? 라는 질문이었습니다. 2차 면접의 가장 핵심질문이 아니었을까 생각합니다. 저는 CJ제일제당에서 헬스제품(먹는 다이어트제)의 부작용에 대해 언급하였고 마케팅이나 홍보적인 측면에서 소비자에게 신뢰도를 주어야 한다고 답변을 드렸습니다. 또 다른 지원자는 일본에 갔을 때 CJ제일제당 제품을 보았고 제품명과 제품배열에 대한 생각을 말했는데, 심사위원이 고개를 끄덕거렸습니다. 제일제당 마케팅 직무 모집요강을 보면 일본어 가능자는 우대를 합니다. 왜냐하면 식품 트렌드를 일본이 주도하고 있기 때문입니다. 제 생각에는 거짓말을 하더라도 일본여행을 갔는데 혹은 해외여행을 갔는데라는 식으로 말을 하면서 해외마케팅에 대한 이야기를 하는 것이 타 지원자와 차별점이 될 수 있을 것 같습니다.얼마나 많은 지원자들이 국내시장의 제품으로만 말을 하겠습니까,,내가 하는 생각은 남도 할 수 있다는 점 잊지 마시길 바랍니다. 그러나 해외제품은 면접에서 언급되는 비율이 적기에 국내제품보다 더 주목받을 수 있을 것 같습니다.두 번째 질문은 상사가 자신의 생각과 다른, 정확히 말하면 조금 잘못된 방향으로 일을 추진하고 있다. 어떻게 할 것인가였습니다. 5명의 지원자 중 저만 다른 답변을 냈는데 이게 큰 실수였던 것 같습니다. 저는 광고회사에서 인턴을 하면서 상대방을 설득시키는 경험을 많이 했었기에 상사를 설득시키는 방향으로 말씀을 드렸으나...나머지 4명의 지원자들은 상사를 무조건 따르겠다는 식의 답변 혹은 내가 오히려 잘못된 생각을 가지고 있을 수 있다, 상사에게 물어보는 것이 좋다 등의 답변을 했습니다. 면접 후 개인적으로 타 기업 인사담당자들에게 이 질문에 대해 문의를 해보니, 회사는 패기넘치는 신입직원보다 고순고순하고 상사에게 대들지 않는 위험요소가 없는 신입직원을 원한다고 합니다. 무조건 꼬리 낮추고 상사를 위하는 식의 답변이 최고일 것 같습니다. 특히 삼성계열은 더더욱!마지막으로는 CJ의 3가지 비전 중 1가지 선택해서 자기 경험을 말하는 것이었는데 별로 의미 없는 누구나 준비 다 한 질문이었습니다. 최종면접은 딱 질문 3가지만 하였으므로 핵심질문에 꼭 임팩트 있는 모습을 보여주어야 합니다.1차 면접은 실무진(3명)과 지원자(3명)으로 진행됩니다. 자기소개랑 각 자소서에 나온 내용을 토대로 질문 1가지를 하였습니다. 저 같은 경우는 식품 관련 공모전 수상경력 및 어떻게 수상을 하였고, 팀 중 자신이 담당한 %에 대해서 문의를 했습니다. 마지막으로 CJ제일제당 마케팅 담당자로서 새로운 제품을 출시한다면 어떤 제품을 만들고 싶냐는 질문이었습니다.

취업| 2016.12.12| 5페이지| 5,000원| 조회(1,046)

마케팅, 자기소개서, 식품, 면접, 제일제당, cj

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대홍기획 AE 합격 자기소개서 및 인적성&면접 후기

대홍기획합격 자소서 및 인적성&면접 후기(직무 : AE)제가 올린 자료를 보시면 알겠지만저는 분명히 합격한 자소서만 올립니다.여러모로 도움이 되고자 올리는 자료이고거짓 없이 솔직하게 후기 작성하였습니다.1.지원동기[AE는 연금술사다]카메라를 좋아했기에 영상에 관심이 많았습니다. 그러다 영상을 제작하는 것보다 짧은 시간동안 임팩트 있게 사람들을 홀리는 광고의 매력을 알게 되었고 AE라는 꿈을 가졌습니다. 또한 롯데 공모전 금상, 국민연금 광고 공모전 최우수상 등 10회 이상의 공모전 수상을 통해 광고라는 직무가 제가 가장 즐겁게 하면서 동시에 저의 역량을 잘 펼칠 수 있는 직무라고 확신했습니다.대홍기획은 소셜 마케팅을 강화하고 OCS팀을 통해 광고시장의 새로운 축을 기획하고 있습니다. 또한 기존 매체의 한계에서 벗어난 다양한 전략을 추구하며, 소비자의 호기심을 자극하고 남들과 공유하고 싶은 콘텐츠를 만들고 있습니다. 변화에 빠르게 대응하고 새로운 시장을 개척하는 대홍기획에서 AE로서의 꿈을 발전시키고, 저의 성장이 회사에도 기여할 수 있다고 확신하여 지원하였습니다. 돌을 다이아몬드로 만드는 연금술처럼 소비자의 공감을 사고 대홍만의 Creative를 보여줄 수 있는 광고를 기획하겠습니다.2. 성장과정[20대를 3막으로]제 1막: 대학시절 PD와 기자가 꿈이었습니다. 그래서 국제ㅇㅇ축제 홍보팀, ㅇㅇㅇㅇ 홍보대사, ㅇㅇㅇ 기자단, ㅇㅇ기자단 등의 활동을 하며 다양한 아이템과 사람들을 취재해보고 커뮤니케이션 역량을 쌓아왔습니다. 또한 사람들의 이야기를 어떻게 하면 쉽고 효과적으로 전달할 수 있을까 고민을 해보며 독서토론 스터디를 통해 작문 실력도 키워왔습니다.제 2막: ROTC 임관 전 큰 사고를 당해 면제를 받게 되었습니다. 방황과 고민의 시기였지만 PD라는 꿈을 위해 영상 제작을 공부했습니다. 이후 ㅇㅇㅇㅇ UCC 대상, ㅇㅇㅇㅇ UCC 대상, ㅇㅇㅇ 광고 최우수상 등 10개 이상의 영상공모전에서 좋은 성과를 얻었습니다. 그러다 장시간의 영상이 아닌 1분이라는 시니다. 이를 통해 제품과 소비자를 이어주는 통찰력을 길렀습니다. 또한 ㅇㅇㅇㅇ 마케팅 팀에서 ㅇㅇ 온라인 마케팅을 담당하며 실무경험을 쌓고 기획능력을 키울 수 있었습니다. 그리고 광고대행사 인턴을 통해 멜론,하나SK카드 기획에 참여하여 고객의 인사이트와 시장의 흐름을 미리 파악하고 활용하는 기획자로서의 자질을 향상시켰습니다. 이러한 경험을 확장하여 대홍기획에서 저와 대홍의 Creative로 광고주와 소비자의 마음을 사로잡는 광고를 만들겠습니다.3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.[가수와 팬을 만나게 해주었습니다.]광고대행사 인턴시절 멜론 기획에 참여하였습니다. 소비자 의견 및 브랜드 파워 분석결과 멜론은 정체된 선호도를 높이기 위한 프로모션이 필요했습니다. 이와 관련해 제가 좋아하는 Craig David의 노래를 아이튠즈에서 4천 번 이상 즐겨듣기한 것으로부터 착안하여, 가수와 팬 사이의 관계를 새롭게 풀어보자고 생각했습니다.빅데이터를 활용해 가수가 고객을 찾아가 상을 주는 프로모션을 제안하였고, 이는 특정 가수의 음악을 자주 즐겨듣는 팬에게 가수가 직접 목소리로 감사의 메세지를 전달하는 최종 기획안의 한 전략이 되었습니다. 이를 통해 미투상품이 많은 시장에서 어떻게 차별화를 이루어내며, 타겟접점에서 제품의 장점을 효과적으로 전달하는 방법을 배웠습니다. 대홍기획에서 소비자 공감대를 맞춘 마케팅으로 차별화를 이루어내겠습니다.[작은 실천에서 큰 변화로]LG패션 Hazzys 컬쳐클럽 당시 선행(先行)을 통해 강남역 패션쇼를 성공시켰습니다. 한 겨울 S/S 상품을 홍보하는 미션 중 취업준비에 팀원들이 바빠 패션쇼를 실행하기 어려운 상황이었습니다.그래서 전 동대문에 직접 가 레드카펫과 물품 등 패션쇼 준비를 미리 하며 시간이 부족한 팀원들을 돕고, 온라인 홍보를 어려워했던 팀원을 대신해 자료를 만들어주어 팀원들이 패션쇼에 집중할 수 있는 환경을 만들었습니다. 결국 강남역을 지나는 사람들 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요[분석의 중요성]AE가 되기 위해 광고대행사 인턴,마케팅 동아리,공모전 등을 통해 분석력을 쌓았습니다. ㅇㅇ 공모전에서 고객의 인사이트를 분석하여 금상을 받았습니다. 소비자 F.G.I 분석결과 주부들이 음식에 대한 불안도가 높다는 근거에 착안하여 천연 곡물 재료로 만들어진 핑거푸드를 활용해 건강하고 안전한 음식이라는 점을 알렸습니다. 또한 육아스트레스에서 벗어나 자신만의 휴식을 원하는 주부의 니즈를 파악해, 편히 쉴 수 있는 인테리어와 어디서든 아이들을 살펴볼 수 있는 스마트 서비스를 기획하였습니다.또한 광고대행사 광고인턴을 통해 국내외 디지털 마케팅 사례들을 분석하고 하나SK카드와 멜론 기획에 참여하여 모바일 인터랙티브 광고와 전반적인 ICT 산업 트렌드를 배웠습니다. 평소에는 비메오,애드오브더월드,광고기획사 사보 등을 자주 보면서 크리에이티브를 쌓고 있습니다. 이러한 역량은 고객의 마음을 사로잡는 디지털 솔루션을 수행하는데 기본이 될 것입니다.[강한 체력&완벽함 추구]광고대행사 인턴시절 바쁜 선배님들을 도와 평일 새벽 2시, 주말 새벽 4시까지 PT를 제작했습니다. 야근이 잦은 업무에서 강한 체력과 정신력으로 팀을 서포팅하는 인턴이 되겠습니다. 또한 포토샵과 영상툴, 컴퓨터에 능하기 때문에 기타업무에도 도움이 될 수 있을 것입니다. 하지만 완벽함을 추구하는 마음에 모든 과정에 논리와 근거를 대입하려다 보니 일을 제대로 마무리 못한 적도 있습니다. 이후 현재 상황에서 중요순위로 업무를 처리하는 습관을 기르며, 논리보다 감성이 때론 중요할 수 도 있다는 것을 이해하려 노력하고 있습니다.5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[디지털 마케팅의 선두자]모바일을 넘어 M2M,3D 프린터,웨어러블 디바이스 등 IT 트렌드가 광고에서도 중요한 위치를 점하고 있습니다. 저는 대홍기획에서 새로운 컨텐츠를 만드는데 기여하고, 디지털 테크를 가장 잘 이해하여 그것을준한 공부를 통해 ATL,BTL에서 IT로 스펙트럼을 넓혀 디지털 마케팅 본부에서 새로운 서비스 플랫폼을 기획하고 디지털 채널에 맞춘 독창적인 뉴미디어를 제작하겠습니다. 이후 핵심인재로 성장해 신규비즈니스 기회를 살리고 대홍기획의 Creative를 담아 소비자들에게 오랫동안 회자되는 광고를 만들겠습니다. 그리고 저의 노하우를 후배님들에게 전달하며 팀의 목표 달성을 위해 노력하는 기획자가 되겠습니다.Mos core excelMos core powerpont한자 2급ㅇㅇ 공모전 금상ㅇㅇ 광고 공모전 최우수상ㅇㅇ 마케터 대상[광고대행사 ㅁㅁ 광고 부문 인턴]1. 광고주 경쟁사 동향 파악, 브랜드 선호도 조사, 뉴스 클리핑, PT 제작2. 하나SK카드 APP Get More 활성화 기획 (모바일 인터랙티브 활용한 Game 제안 )3. OOOO 창조경제 브랜드 슬로건 및 컨셉 기획 ( 국내외 사례 조사 및 아이데이션 정리, PT 작성 )4. 멜론 선호도 증대를 위한 하반기 커뮤니케이션 전략 참여 ? 마케팅 사례 정리 및 소비자 관련 정량적 정성적 보고서 분석5. 광고비 산출 및 정리 ( 닐슨 코리아에서 한독 경쟁사 광고 조사 및 광고비 정리 )6. 기러기 가족을 위한 커뮤니케이션 APP ‘Kirogi’ 기획 및 개발[ㅇㅇㅇ 온라인 기획팀]1. 교육업체 대교 논술 프로그램 DD 온라인 마케팅, SNS 운영, 이벤트 기획 및 홍보2. 프랜차이즈 제과점 잇브레드 홈페이지 관리, 홍보&판촉 기획3. 소셜커머스 티겟몬스터 보고서 작성 및 소셜 딜 기획&진행4. MVNO 프리텔레콤 대학생 홍보대사 1기 운영교내연합 봉사 동아리 KUSAJA KOREA 경제교육 봉사SK텔레콤 하이티처 SUNNY 학습봉사ㅇㅇ 마케팅 동아리 활동ㅇㅇㅇㅇ 홍보대사헤지스 컬쳐클럽-----------------------------------------------------------------------------대홍기획 실제 합격자소서입니다. 대홍기획은 정직원을 바로 뽑지 않고 롯데그룹사에서 인턴으로 먼많아 최근에는 AE를 모시러 간다고 할 정도로 신입보다는 경력직으로 많이 뽑으려 한다고 합니다. 대홍기획에 관심이 많다면 코바코 교육 이수인지 인턴인지 정확히 기억은 나지 않지만,코바코 관련 교육을 이수하면 대홍기획 인턴도 연계해서 할 수 있는 것으로 알고 있습니다. 실제로 3명이 그렇게 대홍기획 인턴을 다녔었고 그 중 1명이 합격한 것으로 알고 있습니다. 잘 알아보시길 바랍니다.^^면접 대기하면서 기억났던 것은 아주 작은 소형 광고대행사든 중소기업이든 광고 관련 경력을 가지고 계신 분들이 많았다는 점입니다. 참고로 제가 올린 자소서 중 타 광고대행사 합격 자소서도 있는데(그 말은 저도 광고대행사 인턴 경험이 있다는 것이겠지요?) 광고대행사는 경력이 없으면 지원하기가 힘듭니다. 일단 자소서조차 관련 인턴 경험이나 공모전 수상을 많이 부각시켜야 하기 때문입니다. 물론 제일기획같이 싸트라는 광범위하고 창의적인 시험을 보는 회사라면 이야기가 달라질 수 있지만, 일반적인 광고대행사는 바로 써먹을 수 있는 일꾼이 필요하기 때문에 경력이 있는 친구들을 선호하는 것 같습니다.제가 조언해줄 수 있는 것은 조그마한, 아무리 이름 없는 회사라도 광고든 마케팅이든 일을 조금 배우고 그것을 바탕으로 자소서를 쓰는 것이 좋을 겁니다. 아무 경력 없이 학교 졸업 후 바로 광고대행사를 가는 것이 베스트이겠지만, 주변에 그런 사례가 많지 않아 말씀드립니다.또한 뉴스나 다큐에 간혹 등장하지만 기업 홍보 차원에서 창의적인 인재 채용이라고 해서 광고와 전혀 관계없는 일을 했던 사람들을 뽑는 경우가 있습니다. 예를 들어 전 세계 탐방이라든가 오지 탐험가라든가, 특별하고 멋져보이는 경험 혹은 한 우물만 파왔단 친구들.실제 광고대행사를 다녀 본 경험에 비추어봤을 때 이런 친구들은 그 부서에서 별로 안 좋은 평을 받는 경우가 많았으며, 회사 대표 인재로 당해 회사 소개서에 실려도 그 다음해에 회사에서 안 보이는 경우가 많습니다. 실제 광고대행사는 평일에도 오후 11시~새벽2시, 주말에도 새벽 3~4시요;

취업| 2016.12.01| 7페이지| 7,000원| 조회(2,275)

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