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현대엔지니어링 공채 합격자소서

합격 자소서지원 분야 : 공사/공무/견적1. 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지와, 입사 후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오. (800)[ ‘열정’, ‘현대엔지니어링’, ‘나’는 하나다 ]저는 열정적인 도전과 성과 창출능력을 가장 중요하게 생각합니다. 현대그룹의 창업자이신 故 정주영 명예회장님은 서해안 간척사업을 추진하시던 중 빠른 유속으로 최종 물막이 공사에서 난항을 겪습니다. 이에 회장님께서는 수입한 폐유조선으로 해류를 차단시키는 아이디어로 불가능해 보였던 공사를 마무리할 수 있었습니다. 현대엔지니어링의 발전도 열정적인 도전과 함께 했고, 이를 결국 성공으로 끌어내는 모습에 매료됐습니다. 저도 이 모습을 닮아가기 위해 두려워하지 않고 많은 준비를 했습니다.[ ‘신’의 법칙 ]입사 후 최종 목표는 ‘신’의 법칙을 만들어 발전플랜트 분야의 대명사가 되는 것입니다. 이 법칙은 제 성을 따서 만든 것으로 공정의 혁신과 완벽한 수행능력을 통해 공사 수주액이 5년에 2배씩 증가한다는 법칙입니다. 이 이론을 증명해 발전플랜트 분야의 대명사가 되는 것은 물론, 현대엔지니어링 성장에 크게 이바지할 것입니다.위 목표를 이루기 위해 첫 번째로 할 일은 입사 후 5년간 현대엔지니어링의 플랜트 공법과 설계된 플랜트에 대한 이해를 완벽히 하는 것입니다. 발전과 새로운 아이디어를 얻기 위해서는 그 분야에 대한 이해가 우선 되어야 하기 때문입니다. 그 이후, 이해한 내용을 바탕으로 새로운 공법의 발견을 통한 플랜트 공사분야에서 혁신을 이루어 낼 것입니다. ‘신’의 법칙을 플랜트 분야의 핵심 법칙으로 자리 잡게 하고, 이를 통해 현대엔지니어링을 국내는 물론 플랜트 공사 분야 글로벌 기업으로서 세계시장을 주도하도록 노력하겠습니다.2. 본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의 목표를 추구했던 경험과, 이를 통해 깨달은 점이 있다면 기술해 주십시오. (800)[ 혼자가 아닌 다 함께 ]창의 설계 경진대회에서 서서 타는 전동기인 ‘에어 휠’을 만들었습니다. 팀 내에서 설계, 구매, 제작, 테스트의 네 단계로 나누었고 각 단계를 맡은 팀원의 의견을 존중하기 위해 독립적으로 진행했었습니다. 저는 ‘에어 휠’을 실제로 제작하는 역할을 맡았습니다. 설계 단계에서 결정된 조립 과정에 맞추어 진행했었지만, 설계와 실제의 차이가 존재해 조립의 어려움을 겪게 되었습니다. 계속된 조립실패로 문제점을 생각해본 결과 원인은 소통의 부재였습니다. 그래서 저는 ‘각 단계의 계획은 독립적으로 하되, 계획을 진행하는 것은 모두 모여 함께하자’라는 의견을 제시했습니다. 각 단계 진행 중 문제가 되는 부분이 생기면 회의를 통해 바로 해결되었습니다. 특히 제가 맡은 조립단계에서 최적 조립공정을 찾기 위해 공정 순서를 수십 번 바꾸었는데 문제가 있을 때 회의를 통해 해결함으로써 조립을 완성했고 보조 바퀴와 발판을 추가하는 새로운 아이디어도 얻었었습니다. 하지만 실제 운행을 해보니 여러 불편한 점을 발견하게 되었고 최고의 결과를 얻기 위해 수십 번의 조립, 분해, 테스트를 거쳐 완성품을 만들게 되었습니다. 그 결과 창의 설계 경진대회 입상을 하고 대구 EXCO에서 전시할 기회를 얻게 되어 뿌듯했습니다.이 경험을 통해 각 부서 내에서 역할을 충실히 수행하는 것이 중요하지만, 타 부서와 협력을 통해 해결해 나가는 방법이 더 큰 시너지 효과를 낸다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 경험을 플랜트 분야에 적용하여 새로운 변화에 맞추어 발전해 나가는 현대엔지니어링의 추진력이 되는 인재가 되겠습니다.3. 지원한 분야에서의 전문성 향상과 지식 습득을 위해 본인이 노력한 경험을 토대로, 현대엔지니어링이 귀하를 채용해야하는 이유를 기술해 주십시오. (800)[ 새로운 것, 절대 두렵지 않다! ]발전플랜트 분야에서 수주하는 사업은 매번 같은 것들이 아니라 고객의 국적, 목적 등 여러 가지 요인에 의해 계획됩니다. 즉, 발전플랜트 직무에서는 새로운 상황에 대처하는 능력이 중요하고 이러한 능력을 다양한 경험을 통해 쌓은 저는 현대엔지니어링에 적합한 인재입니다.그 중 많은 교훈을 얻었던 경험은 학창시절 전선을 만드는 공장에서 일한 경험입니다. 익숙하지 않은 환경에서 정신적, 육체적으로 매우 힘들었습니다. 현업에 종사하시는 분들은 저를 단순히 돈 벌기 위해 온 대학생으로 취급하셨고 ‘힘든 일인데, 조만간 그만두겠지’라는 생각으로 계셔서 인정받지 못했습니다. 하지만 ‘도전 없이는 성공할 수 없다’라는 생각으로 다양한 방법으로 이겨냈습니다. 구체적으로는 아침 일찍 출근해 그날 사용할 재료에 대한 파악을 미리 해놓았고 그날 만들 제품에 대한 이해를 미리 마쳐서 실수를 줄였습니다. 또한 일과가 마치기 전에 미리 보일러를 틀어 놓고 일과 후에 작업자분들이 바로 따뜻한 물로 샤워할 수 있도록 했습니다. 그 결과 그분들에게 인정받게 되었고, 일과 후에도 일에 관한 대화를 하는 등 동료로서 서로에게 도움을 주는 사이가 되었습니다.현대엔지니어링은 새로운 환경에서도 끝없는 도전정신을 바탕으로 세계적인 기업이 되었습니다. 이처럼 현대엔지니어링에 필요한 사람은 새로운 환경에서 빠른 적응력으로 일 수행을 빠르게 하는 사람이라고 생각합니다. 도전적 실행을 실천하는, 즉 어느 공사도 완벽히 해내는 현대엔지니어링은 제가 중요하게 생각하는 가치와 제일 잘 맞는 회사입니다.

취업| 2019.11.26| 3페이지| 3,000원| 조회(217)

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현대모비스 공채 합격자소서

합격 자소서지원 분야 : 플랜트기술 - 플랜트기술1. [자기소개서] 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주십시오.(700자)[ 가장 중심이 되는 직무 ]플랜트기술은 처음 설계된 부품을 최고 품질의 부품으로 만들어내는 가장 중심의 직무라고 생각합니다. 단순히 공장을 짓고 최적의 공법을 만드는 일을 떠나서 품질, 조립성, 양산성, 수익성 등 많은 고려사항을 끊임없이 고민하고 연구해야합니다. 이를 위해서는 전반적인 공법과 설계된 부품에 대한 이해도가 높아야 하며 효율적인 공정과 그 와 관련된 것들을 생각해 내려는 노력이 중요합니다. 또한, 현장에서 실현할 수 있는 공법을 계획하고, 각 공법에서 발생할 수 있는 문제점도 예측, 실험하면서 공법을 설계해야 하는 것도 중요하다고 생각합니다.[ 준비된 인재 ]창의설계 경진대회에 참가해 서서 타는 새로운 형태의 전동기인 ‘에어 휠’을 만들었습니다. ‘에어 휠’을 조립하는 것이 제 역할이었습니다. 설계된 내용과의 차이가 있어 시행착오를 겪으며 새로운 정보들을 얻었고, 이를 조립 공정에 적용함으로써 새롭게 바꿔 나갔습니다. 결국, 공정 순서를 바꾼 끝에 최적 조립공정을 찾아냈습니다. 하지만 테스트를 해보니 느린 운행속도, 중심이 안 맞는 문제점을 발견하게 되었고, 수십 번의 조립, 분해, 테스트를 거쳐 완성품을 만들었습니다. 그 결과 창의 설계 경진대회 입상을 했고 대구 EXCO에서 전시할 기회를 얻었습니다. 그 결과 제가 좋아하고 가장 잘할 수 있는 것이 플랜트기술 직무라고 판단하게 되었습니다.2. 본인이 삶을 살아가는데 가장 중요하게 생각하는 가치를 네 글자로 표현하고 그 이유와 해당 가치를 추구했던 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. (700자)[ 도전정신 - 토끼 사냥꾼 ]‘성적, 공대 학생회, 동아리 연합회, 발명동아리’의 4마리 토끼를 사냥하겠다는 마음으로 3학년을 시작하였습니다. 이 목표를 달성하는 과정이 성장에 중요한 계기가 되었습니다.시작해보니 각각의 활동들이 만만치 않았습니다. 처음에는 계획 없이 일이 생기는 대로 일 처리를 하였으나 점차 시간이 흐를수록 일정이 겹쳐 곤란한 상황들이 생겼습니다. 문제점을 파악한 결과 계획적이지 못한 업무처리가 원인이었습니다. 따라서 두 가지 규칙을 정하게 되었습니다.첫 번째, 자투리 시간을 잘 활용하는 것입니다. 수면시간을 줄이고, 공강 시간을 활용해 공부와 학생회 활동 회의록을 정리했습니다.두 번째, 각 일에 우선순위를 부여하는 것입니다. 규모가 큰 단체의 활동을 우선으로 정했지만, 시험 기간 등 특수한 상황에는 그에 맞게 우선순위를 조정했습니다.

취업| 2019.11.26| 3페이지| 7,000원| 조회(219)

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삼양그룹 채용형 인턴 합격자소서

합격 자소서지원 분야 : 설비엔지니어 - 생산관리1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. (기업 이미지/복지 등 처우/비전 등 상세하고 솔직하게 기술) (600자)[ 함께 성장하는 삼양그룹 ]삼양그룹은 A부터 Z까지 우리 삶과 함께하는 기업이라고 생각해 지원하게 되었습니다. 우선적으로 삼양그룹 매출의 60% 정도를 차지하는 화학 사업에서는 엔지니어링 플라스틱, 폴리카보네이트를 비롯한 성장성이 높은 소재 분야에 있어서 미래성장 플랫폼을 확보해 나가고 있습니다. 또한 식품, 의약 부문에서도 우리가 살기 위해 필요한 모든 산업을 진행하고 있습니다. ‘생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업’이라는 삼양그룹의 Vision처럼 삼양그룹은 대한민국의 생활을 풍요롭게 또한 편리하게 그리고 앞으로는 더 밝게 해줄 수 있다고 생각합니다. 또한 삼양그룹은 직무 중심의 인사시스템을 가지고 있습니다. 이는 단순히 연차에 따라 진급을 하는 것이 아니라 각 직무의 특징과 성과에 맞추어 인사과정을 거치는 것으로 ‘신뢰, 도전, 혁신, 인재’라는 삼양의 핵심가치에 맞게 진행되고 있습니다. 또한 이와 관련해서 사원들에 대한 평가와 보상이 이루어져 우리 삶과 함께하는 기업 이미지를 굳혀나가고 있습니다. 이러한 모습들이 지원하게 된 동기이고 미래를 밝게 열어갈 삼양그룹에서 생산관리를 철저하게 하는 엔지니어로서 함께 성장하고 싶습니다.2. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. (800자)[ 세 가지 ]생산관리 직무에 필요한 세 가지 능력을 갖춘 적합한 인재입니다.첫 번째는 생산관리 직무에 대한 이해입니다. 3학년 때 창의설계 경진대회에 참가하여 ‘에어 휠’을 제작하는 역할을 맡았습니다. 처음엔 설계된 내용을 단순히 만들기만 하면 되는 것으로 생각해 무작정 진행했지만 원하는 성과를 얻지 못했습니다. 이에 재료, 제작순서, 환경 등을 바꾸어 가면서 많은 시행착오를 겪게 되었고 이를 수정, 보완해가며 마침내 완성품을 만들어 내어 창의설계 경진대회 입상과 대구 EXCO에서 전시할 수 있는 영광을 얻었습니다. 이로써 제품의 생산공정에 대한 이해를 하게 되었습니다.두 번째는 끝까지 물고 늘어지는 끈기입니다. ‘진동’과목에서 3자유도 물체를 제작하는 팀 과제를 했었습니다. 처음엔 내용이 어려워 수업을 따라가기 힘들었고 팀에게도 도움이 되지 못했습니다. 하지만 자투리 시간을 활용해 공부했고, 모르는 부분은 끈질기게 교수님을 찾아가 질문을 해서 그 내용을 이해하려고 노력했습니다. 그 결과 팀에서 주도적인 역할을 하게 되고 좋은 성적 또한 얻었습니다. 이처럼 주어진 일에 대해 해결될 때까지 포기하지 않습니다.세 번째는 일에 대한 책임감입니다. 수업에서 팀 과제를 줄 때는 항상 팀장을 맡았습니다. 나서려는 것이 아니라 제가 하는 일에 대해 책임지려는 생각이 강하기 때문입니다. 책임감을 느끼며 일을 하게 되면 소홀히 할 수 없어 성과가 더 좋아집니다.세 가지에 대한 이해를 바탕으로 삼양그룹이 글로벌 기업으로써 매출 5조원을 달성하는데 기여하는 생산기술 직무의 인재가 되겠습니다.3. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. (600자)[ 새로운 것, 절대 두렵지 않다! ]저는 공장에 대한 이해와 새로운 도전의 목표를 가지고 전선을 만드는 공장에서 일했었습니다. 처음에는 익숙하지 않은 환경에서 정신적, 육체적으로 매우 힘들었습니다. 특히 현직 종사자분들이 그저 돈이 필요한 대학생으로 판단해 인정받지 못했습니다.하지만 ‘도전 없이는 성공할 수 없다’라는 생각으로 다양한 방법을 통해 이겨냈습니다. 전선의 재료를 혼합하는 어려운 일이었지만 작업이 시작하기 전에 그날 사용할 재료에 대해 미리 파악했고, 그날 만들 제품에 대한 이해를 미리 마쳐 실수를 줄였습니다. 그 결과 숙련자의 실패율인 5%미만의 실패율을 보였고, 계속 낮추어 신뢰를 얻게 되었습니다. 또한, 일 외적으로 삼십분 일찍 출근해서 다른 작업자분들의 작업 용품을 미리 준비하였고, 일할 때뿐만 아니라 쉬는 시간, 밥 먹는 시간에도 주변 사람들의 말을 경청하고 대화를 많이 했습니다. 시행착오를 겪으며 참고 끈기 있게 노력한 결과 그분들에게 인정받게 되었고, 일과 후에도 만나는 사이가 되었습니다.이 경험을 바탕으로 ‘도전’을 핵심가치로 가진 삼양그룹에서 새로운 도전을 통해 발전시켜가며 회사와 함께 성장하고 싶습니다.4. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. (600자)[ 소통의 정석 ]저는 ‘진동’이라는 전공수업의 3자유도 시스템을 가진 기구를 설계하고 제작하는 것을 주제로 팀 과제를 진행했습니다. 처음에는 팀원들과 회의를 통해 주제를 완벽히 이해하고 계산을 한 후에 그에 맞는 기구를 만들기로 하였습니다. 하지만 내용이 어려워 시스템에 대한 이해도 제대로 되지 않았습니다. 저는 팀원들에게 우선 실험을 먼저 해보자고 제안을 하였습니다. 팀원들은 제대로 된 정보가 없는 상황에서의 실험에 대해 부정적인 반응을 보였습니다. 무작정 제 의견을 계속 말할 수 없어서 개인적으로 기구를 만들어 직접 실험을 했습니다. 이를 동영상으로 찍어 팀원들에게 보여주었더니 시스템에 대해 쉽게 이해하게 되었고 좋은 결과를 얻게 되었습니다. 그 결과 높은 과제점수를 받았고, 이를 계기로 팀 프로젝트가 서로의 신뢰를 바탕으로 진행되었습니다.

취업| 2019.11.26| 4페이지| 5,000원| 조회(182)

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현대자동차 공채 합격자소서 평가A+최고예요

합격 자소서지원 분야 : 플랜트 기술 - 플랜트 기술1. "What makes you move?" 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해 주십시오. (1000자)[ 엔진 : 연료 = 합리적인 활동 : 체력 ]자동차를 움직이는 핵심은 효율적인 엔진과 그에 맞는 연료라고 생각합니다. 이처럼 저를 움직이는 것은 합리적인 활동과 그에 맞는 충분한 체력입니다.이 생각을 바탕으로 ‘성적, 공대 학생회, 동아리 연합회, 발명동아리’의 다양한 활동을 하겠다는 목표를 가지고 3학년을 시작하였습니다. 1년 동안 하기에 새로운 4가지 활동은 많고 어려운 목표였습니다. 하지만 무작정 욕심만 부리려고 시작한 것이 아니라 미리 주변 교수님과 선배들의 조언을 구했고, 조언들을 바탕으로 이 활동들로 인한 득과 실을 합리적으로 판단해 시작하게 되었습니다.활동에 앞서 합리적인 목표를 달성하기 위해 두 가지 규칙을 정했습니다.첫 번째 규칙은 자투리 시간을 활용하고 각 활동에 우선순위를 부여하는 것입니다. 수면시간을 줄이고 강의 사이에 빈 시간을 활용해 공부와 학생회 활동을 했습니다. 또한, 우선순위를 정해 각 활동 간에 혼선이 없도록 했습니다.두 번째 규칙은 다양한 활동을 받쳐 줄 체력을 쌓기 위해 운동(헬스, 축구)을 매일 하는 것입니다. 평일에는 꾸준히 운동시간을 정해 헬스를 했고, 주말에는 축구를 하며 체력을 쌓았습니다.4가지가 성격이 달랐음에도 두 가지 규칙을 지키며 진행을 하다 보니 각 활동이 조화를 이루며 진행되었습니다. 예를 들어 제가 공대학생회와 동아리 연합회의 연결고리가 되어 합동 체육대회를 하는 등 다양한 성과를 얻었습니다. 결국, 4가지 활동에 대한 목표를 달성할 수 있었고 이를 계기로 다양한 도전에 대한 자신감도 생기게 되었습니다.[ 현대자동차의 엔진과 연료가 되기 위한 발걸음 ]입사 후에도 3학년 때 체력을 바탕으로 한 합리적인 활동을 했던 것을 본보기 삼아 새로운 상황에 대해 두려워하지 않고 새롭게 만나는 사람들과 협력하고 저만의 규칙들을 공고히 함으로써 현대자동차의 경쟁력을 강화하는데 보탬이 되는 인재가 되도록 제 능력을 한층 더 성장시킬 것입니다.2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (1000자)[ ‘현대자동차’, ‘도전정신’, ‘나’는 하나다 ]저는 끈기와 도전정신을 회사 선택에 있어 가장 중요하게 생각하며 현대자동차도 혁신적인 도전과 실행의 대명사입니다. 현대그룹의 창업자이신 故 정주영 명예회장님은 서해안 간척사업을 추진하시던 중 빠른 유속으로 최종 물막이 공사에서 난항을 겪습니다. 이에 수입한 폐유조선으로 해류를 차단하겠다는 아이디어를 제안해 불가능해 보였던 공사를 마무리할 수 있었습니다. 또한 최근에 다양한 산업들이 불황을 겪고 있는 와중에도 R&D 투자액을 공격적으로 늘리는 도전적인 모습에 매료됐습니다. 저도 이 모습을 닮아가기 위해 두려워하지 않고 많은 도전을 하면서 준비를 했습니다.그 중 많은 교훈을 얻었던 도전은 학창시절 방학 때 제 한계에 도전하기 위해 전선을 만드는 공장에서 일한 것입니다. 익숙하지 않은 환경에서 정신적, 육체적으로 매우 힘들었습니다. 현업에 종사하시는 분들은 저를 단순히 돈 벌기 위해 온 학생으로 취급하셨고 ‘힘든 일인데, 조만간 그만두겠지’라는 생각으로 계셔서 인정받지 못했습니다. 하지만 ‘도전 없이는 성공할 수 없다’라는 말이 있듯이 참고 끈기 있게 일했습니다. 구체적으로는 아침 일찍 출근해 그날 사용할 재료에 대한 파악을 미리 해놓았고 그날 만들 제품에 대한 이해를 미리 마침으로써 일을 할 때 실수를 줄였습니다. 또한, 일과가 마치기 전에 미리 가서 보일러를 틀어 놓아 동료들이 일과 후에 바로 따뜻한 물로 샤워할 수 있도록 했습니다. 그 결과 인정받게 되었고, 제 특유의 친화력으로 주말에도 만나는 등 동료로서 서로에게 도움을 주는 사이가 되었습니다.좋은 사람은 끝까지 포기하지 않고 노력하는 사람이고 좋은 회사는 한 분야를 포기하지 않고 끊임없이 발전시키려는 노력하는 회사라고 생각합니다. 현대자동차는 끝없는 도전정신을 바탕으로 세계적인 기업이 되었습니다. 도전적 실행을 핵심가치로 가지고 있는 현대자동차는 제가 중요하게 생각하는 기준에 제일 잘 맞는 회사입니다.3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (1000자)[ 경험을 바탕으로 한 지원 ]3학년 때 창의설계 경진대회에 참가하여 팀에서 ‘에어 휠’을 설계한 것을 토대로 직접 제작하는 역할을 했습니다. 처음엔 설계내용을 단순히 만들기만 하면 되는 것으로 생각해 무작정 진행했지만 원하는 효율을 얻지 못했습니다. 이에 재료, 제작순서, 제작환경 등을 바꾸어 가면서 많은 시행착오를 겪게 되었고 이를 수정보완해가며 마침내 완성품을 만들어 내어 창의설계 경진대회 입상과 대구 EXCO에서 전시할 수 있는 영광을 얻었습니다. 이후 공정과 정에 관심을 가졌고 실제 공장에 대해 느껴보기 위해 북경현대 공장에 견학을 가는 프로그램에 참가해 다양한 공정을 보면서 플랜트 기술 분야에서 일을 하고 싶다는 생각을 가지고 지원하게 되었습니다.

취업| 2019.11.26| 3페이지| 8,000원| 조회(436)

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LG생활건강 공채 합격자소서 평가B괜찮아요

합격 자소서지원 분야 : 생산관리1. [지원동기 및 직무역량] 지원한 직무를 선택하게 된 계기는 무엇이며, 해당 직무수행을 위한 준비사항 및 경험을 작성하여 주시고, 다른 사람보다 차별화된 역량이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. 글자수 100자 ~ 500자[ 완벽히 만들어 드립니다. ]제가 OO에서 일하시는 아버지의 추천으로 OO공장에 견학을 갔었습니다. 단순히 음료로만 생각했던 OO가 다양한 생산단계를 거쳐 만들어지는 모습을 보고 관심을 키워나갔고 이를 바탕으로 기계공학과로 진학해 생산관리 직무에 지원하게 되었습니다.이론을 실전에서 적용해보기 위해 창의설계 경진대회에 참가했습니다. ‘에어 휠’로 참가했고 저는 제작하는 역할을 맡았지만, 설계와 실제의 차이가 존재해 조립이 어려웠습니다. 이 제품의 최적 조립공정을 찾기 위해 공정 순서를 수십 번 바꿨고 부품의 모양이 다를 경우에는 재료들의 후 가공을 하면서 조립을 완료했습니다. 하지만 실제 운행을 통해 여러 불편한 점을 발견했고 최고의 결과를 얻기 위해 수십 번의 조립, 분해, 테스트를 거쳐 완성품을 만들어 입상하고 대구 EXCO에서 전시하게 되었습니다. 이 경험을 통해 얻은 끈기 있게 점검하고 완벽히 수행해내는 능력을 LG생활건강에서 발휘하고 싶습니다.2. [삶의 가치관] 살면서 자신이 가장 우선으로 삼는 가치는 무엇이며, 그 가치를 어떻게 지켜왔는지 경험을 바탕으로 '나'를 정의해 주시기 바랍니다. 글자수 100자 ~ 500자[ 이유 있는 도전 ]저는 끈기와 도전정신을 가장 중요하게 생각합니다. 공장에 대한 이해와 어려운 일에 대한 도전을 해보기 위해 학창시절 방학 때 전선을 만드는 공장에서 일했습니다. 현업에 종사하시는 분들은 저를 단순히 돈 벌기 위해 온 대학생이라는 편견으로 저를 피했고, 사적인 대화는 하지 못했습니다. 하지만 시행착오를 겪으면서 끊임없이 도전했습니다. 저는 전선의 재료를 혼합하는 일을 맡았습니다. 전선의 질에 큰 영향을 주는 중요하고 어려운 일이었지만 꼼꼼함과 빠른 업무 숙지로 5%미만의 실패율을 보였고, 더 노력해 계속 낮췄습니다. 결국, 동료 아저씨들께 신뢰를 얻어, 일과 후에도 만나 대화를 나누는 관계를 맺었습니다.이 경험으로 세 가지 능력을 발전시키고 있습니다. 첫째, 사소한 것들도 정확히 보는 꼼꼼함. 둘째, 많은 사람들과의 원활한 소통. 셋째, 문제점을 끝까지 찾아내는 끈기. 이를 바탕으로 LG생활건강의 경쟁력을 강화하는 데 도움이 되는 인재가 되겠습니다.3. 제조업에서의 생산이 갖는 의미는 매우 중요합니다. 많은 기업들이 경쟁에서 우위를 차지하기 위해 친환경 제품생산, 스마트팩토리 등 다양한 변화를 시도하고 있습니다. 앞으로 LG생활건강이 생활용품, 화장품사업에서 경쟁력을 높이기 위해 생산에서 추구 해야 할 방향과 역할에 대해 본인의 지원직무와 연계하여 구체적으로 제시해 주시기 바랍니다. 글자수 100자 ~ 1000자[ L : Limitless smart factory : 끝없이 발전하는 스마트팩토리 ]최근 ‘스마트’ 시대에 맞게 생산분야에서 '스마트팩토리'가 필수요소로 자리 잡았습니다. 이에 LG생활건강에서도 자사 공장뿐만 아니라 충북혁신센터를 통해 많은 중소기업의 스마트팩토리 구축을 지원하고 있습니다.스마트팩토리에 있어서 제일 중요한 것은 ‘신뢰’입니다. 기계의 시스템에 의해 작동되기 때문에 오류가 생기면 생산자도 모르게 잘못된 제품이 생산, 유통되어 기업의 이미지가 실추되는 등 큰 손실을 안겨주기 때문입니다. 그러므로 설비와 장비를 지속적으로 점검하며 개선해 나가는 생산관리의 직무의 역할이 중요합니다. 또한, 최근 가습기 사고로 사람들의 생활제품에 대한 신뢰가 예전보다 떨어진 만큼 신뢰를 바탕으로 한 제품을 제공해야 합니다. 이를 위해 제품 생산과정에 관한 내용을 보여줄 수 있는 앱을 만드는 등 신뢰도를 높이는 노력을 해야 합니다.

취업| 2019.11.26| 3페이지| 5,000원| 조회(220)

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