끄까 스토어

끄까

개인인증

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

5개
전체 판매량

110개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

-
자료문의 응답률

-

전체자료 5개

갈등의 사례와 해결방법에 대해 보고서 작성

갈등과 소통학과이름** 과제 주제갈등의 사례(직장갈등, 세대갈등, 가족갈등, 다문화갈등, 학교갈등 그 외 다양한 갈등 중에서)와 갈등의 원인을 의사소통의 문제(투사, 행위자-관찰자 편향, 귀인오류, 확증편향, 억압, 인지적 구두쇠, 경청과 맞장구, 페르소나 등)에서 찾고 해결방법에 대해서 보고서 작성표지 제외하고 A4용지 3~5페이지, 참고문헌 및 출처 표기Ⅰ. 서론갈등이란 인간관계에서 상대방에 대한 기대와 자신의 기대가 서로 불일치하면서 발생하는 사회적 대상의 심리적 불안 상태를 말한다. 이러한 갈등은 처음에는 사소한 부분에서 발생하더라도 갈등 상황이 지속되면 더욱 심화될 수밖에 없다. 갈등의 발생은 개인과 개인 사이에 일어날 뿐 만 아니라 조직과 개인, 그리고 조직과 조직 등 넓은 범위와 여러 상황에 따라 생기곤 한다. 그만큼 인간관계에 있어 여러 갈등 상황에 대한 해결방안과 앞으로 어떻게 예방해 나가야 할지 생각해보고 대처하는 것은 중요하다.오늘날 우리의 일상생활에서 갈등을 마주하는 것은 어렵지 않다. 갈등은 여러 상황에서 발생할 수 있고 그 유형도 다양하기 때문에 하나의 고정된 정의를 사용하는 것은 쉽지 않지만, 일반적으로 다른 대상들 간의 욕구나 심리적인 상태가 서로 충돌에 직면했을 때 발생한다. 즉, 상대방과 대화하는 도중 사소한 말다툼에서부터 갈등이 발생하거나 각자의 표현방식 또는 심리상태에 따른 감정싸움에서 갈등이 시작하는 것처럼 말이다.또한, 여러 사람들이 즐겨보는 예능프로, 드라마, 영화 등에서도 친구 간의 갈등, 부부간의 갈등 상황이 자주 다뤄지는 것을 쉽게 찾아볼 수 있다. 이처럼 갈등은 누구나 생활 속에서 한 번 쯤은 겪어봤을 상황이라는 것을 알 수 있다. 그렇다면, 갈등이 발생하는 이유와 그것에 대한 올바른 해결방안은 무엇일까? 이번 기회를 통해 갈등발생의 몇 가지 사례와 그에 대한 원인을 찾고 올바른 해결방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등의 사례_부부간의 갈등결혼 후 부부생활을 하다 보면 언제나 크고 작은 갈등들을 겪곤 한다. 각자 다른 가치관을 지니고, 서로 다른 가정생활을 보내온 남녀가 결혼이라는 절차를 통해 한 가정을 이룬 것뿐이기 때문이다. 이러한 부부간에 갈등이 발생하는 것은 어찌 보면 당연하다고 생각할 수 있다. 살다 보면 서로에 대해서 알지 못했던 여러 성향 등을 마주치게 되며 자세히 알게 되고, 그것을 통하여 부부는 서로 간에 여러 감정을 느끼기도 한다.연애했던 시절과는 전혀 다른 상대방의 다른 모습을 함께 생활하면서 목격하게 되어 힘들어가는 경우도 있고, 충격을 받은 사람들도 있을 것이다. 하지만 이러한 과정에 있어서 자신만의 감정에 사로잡혀 서로를 용납하지 못하는 경우, 그리고 그 사람의 행동과 가치관이 받아들여지지 않을 때 부부간에 갈등을 겪게 되는데, 그것을 바로 부부갈등이라 할 수 있다.드라마나 영화를 보면 부부간에 자식을 두고 훈육하는 방식의 차이 때문에 다툼을 하는 장면, 등장인물이 각자 다른 가정환경, 성격을 지니고 있어 서로 이해하기 힘들어 답답해 하는 장면 등을 한번쯤은 본 적이 있을 것이다. 이러한 상황은 tv속 이야기가 아니더라도 실제 생활속에서도 충분히 찾아볼 수 있는 갈등이다.2. 갈등의 사례_부모 자녀간의 갈등부모와 자녀 사이의 갈등은 세대 간의 문화적 정서적 배경의 차이에 의해 발생하는 경우가 많다. 부모님이 살아온 환경은 일반적으로 유교적 사상과 문화를 배경으로 성장하였기 때문에 자신의 의견을 표현하는 것보다 어른들의 말을 절대적으로 순응하는 것을 당연한 것으로 여긴다. 그렇기 때문에 부모세대는 자녀가 부모의 관심을 받아들이고 조언을 따르기를 원하며 그것이 옳다고 생각한다.하지만 변화한 사회환경에서 성장한 자녀세대는 자유분방하고 개성과 개인의 행복을 추구하는 것을 당연시하는 경향이 있다. 이러한 문화적, 정서적 배경의 차이와 가치관의 차이는 부모와 자녀 두 세대가 서로에 대해 이해를 하는 데에 더욱 어려움을 주기도 한다.자녀와 부모 간의 갈등이 이루어지는 대화를 한번쯤은 들어본 적 이 있을 것이다. “엄마(아빠)는 아무것도 몰라.”, “엄마(아빠)는 나를 절대 이해 못해”, “말대꾸하지 마라”, “엄마(아빠)가 하라하면 해야지” 문구만 봐도 부모와 자녀 간의 답답한 갈등상황이 그려질 정도다.3. 갈등의 원인_부부간의 갈등결혼 이전에는 개인적인 감정을 늘 우선시했을 것이다. 그리고 삶에 대한 목표와 그에 대한 방향성 또한 나에게만 초점이 맞춰져 있었을 확률이 높다. 하지만 결혼 후에는 자기 자신뿐만이 아닌 가족이라는 확장된 개념 안에서의 역할이 요구된다. 때문에 부부는 심리적으로 여러 스트레스의 상황에 놓이기 쉬우며, 이러한 상황은 서로 간을 예민하게 만들기도 한다. 결국 부부간의 갈등 상황을 야기하는 것이다.이처럼 다양한 스트레스로부터 예민해진 부부는 사소한 이유로부터 감정이 상하기 시작한다. 그리고 더 나아가 서로에게 큰 소리를 치며 싸우는 상황에 도달하기도 한다. 이러한 상황이 발생된 근본적인 이유를 찾아보자면, 나에게 형성된 감정을 다른 대상에게 투영시켜버리는 ‘투사’에 있다고 볼 수 있다. 더불어 감정이 격해져 버린 부부는 평정심을 찾기 힘들어진다. 결국 상대방의 얘기를 받아들이기보다 목소리를 크게 내며 자신만의 주장을 펼친다. 이러한 자기 자신만의 ‘확증편향’을 갖고 대화를 해나간다는 것은 대화하는 상대방과 벽을 두고 얘기하는 것과 같다. 즉, 올바른 소통이 아니라는 것이다.또한, 부부 사이가 악화되었을 경우, 부부간에 서로 말을 하지 않는다고 말하는 사람들이 여럿 있을 것이다. ‘어차피 얘기해봤자 말이 통하지 않는걸..’, ‘또 싸울 바에야 차라리 말을 말아야지...’ 이런 여러 생각을 가진채 말이다. 보통 서로 간에 대화를 하지 않는다는 것을 단순히 소통을 하지 않는 것이라 생각하기 쉽다. 그러나 말을 하지 않는다는 것은 서로 간에 의사소통을 하지 않는 것이 아니라 더 나아가 상대방과 어떠한 감정도 나누지 않는다는 것이라 볼 수 있다. 이처럼 부족한 부분과 고쳐나갈 부분을 그대로 인지하지 않고 임의로 자신만의 생각을 채워나가는 ‘지각 폐쇄’ 역시 부부갈등을 초래하는 큰 원인이기도 하다.4. 갈등의 원인_부모 자녀간의 갈등부모와 자녀 간의 갈등은 자녀가 사춘기라는 특수한 시기를 겪는 과정에서 더욱 발생하기 쉽다. 사춘기와 청소년기의 자녀는 자기중심적으로 생각하는 경향이 크다. 또한 이 시기에는 자신의 급변하는 감정과 사고를 정확히 파악하고 표현하는 것을 어렵게 느끼기 때문에 부모가 자신을 이해하지 못한다고 여기게 되는 경우가 종종 있다.그리고 대부분의 자녀들은 부모의 긍정적인 개입만을 원하는 경향이 크기 때문에 부모의 일방적인 개입에 대해 우선 부정적으로 생각하는 경우가 많다. 결국 이러한 차이로 인해 서로 간에 갈등이 발생하게 되는데, 이러한 부모 자녀 간의 갈등 역시 자신만의 ‘확증편향’과 ‘지각 폐쇄’의 원인이 있다고 볼 수 있다.그 외에도 부모와 자녀사이의 갈등상황에서 역시 또다른 갈등상황을 찾아볼 수 있다. 바로, 부모님이 자녀를 혼내거나, 잔소리를 하는 상황에서 서로의 의견을 받아들이는 태도와, 생각 차이로 인해 또다른 갈등이 발생하는 경우이다. 어떠한 이유던 부모와 자녀가 서로 생각이 모두 일치하는 것은 쉽지 않다. 그로 인해서 의견이 충돌하여 서로 말다툼이 있을수도 있고, 자녀의 어느 부분이 맘에 들지 않아 꾸지람을 주는 경우도 있을 것이다.그리고 이런 상황에 있어서 대부분의 부모들은 자녀가 자신의 말만을 듣길 원한다. “부모님(어른)이 말하는데 똑바로 들어야지”, “어디서 말대꾸야 버릇없게.” 부모와의 갈등 상황에서 자녀들은 한 번쯤은 들어봤을 법한 말들이다. 이처럼 청자가 화자의 말을 의도적으로 듣지 않으려는 지각 오류인 “억압” 역시 갈등에서의 또 다른 갈등을 초래하는 원인 중 하나다.또한, 자녀와 부모는 가족이라는 이유 자체만으로 다른 사람들보다 무의식적으로 서로에게 더 많은 이해를 요구하기도 한다. “엄마(아빠)인데 그것도 이해 못해줘?” 이러한 문구처럼 소통에 있어서 어떠한 오류를 지닌 자녀의 말은 부모와 자녀 간의 갈등을 더 큰 갈등으로 만들기도 한다.5. 올바른 갈등 해결방안현재는 과거에 비해서 의사소통을 할 수 있는 방법이 다양화되었고 기술의 발전으로 인해 언제 어디서든 간편히 소통할 수 있는 소셜 어플, 인터넷 등의 공간이 대중화되었다. 하지만 그렇다고 해서 대화가 오가는 데 있어서 소통의 질이 예전보다 무조건 좋아진 것은 아니다. 여전히 개인과 개인, 개인과 집단, 집단과 집단 등에서 갈등 문제가 사라진 것은 아니기 때문이다.여러 인간관계에서 갈등이 발생하는 데 있어서 가장 큰 원인은 상대방과 의사소통이 잘 이루어지지 않았기 때문이다. 생활 속에서 무심코 내뱉은 몇 마디 말로 인해 상대방에게 오해를 만든 경험, 누구나 한 번쯤은 경험해봤을 법하다. 이러한 갈등 상황을 만들지 않기 위해 가장 중요한 것은 역시 “의사소통의 방법”에 있다. 소통이 이루어질 때 말하는 이는 전달하고자 하는 메시지를 객관적으로 잘 전달하도록 하고, 듣는 이는 전달받은 메시지의 의도를 잘 파악하고 그에 대한 올바른 반응과 공감의 자세를 가져야 한다는 게 중요하다. 하지만 이러한 것은 다들 이미 알고 있을 것이다.

인문/어학| 2021.02.18| 5페이지| 2,500원| 조회(707)

인간관계, 의사소통, 소통, 페르소나, 억압, 갈등사례, 귀인오류, 투사, 확증편향, 갈..

미리보기

닫기
아스피린에 대한 조사 레포트(아스피린(aspirin)"에 대하여 선도물질, 합성과정, 효능 등 자세히 설명)

제출일 ( . . .)"아스피린(aspirin)"에 대하여 선도물질, 합성과정, 효능 등 자세히 설명하시오.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------아스피린(aspirin)이란?아스피린은 주성분인 아세트 산(Acetic Acid)의 ‘A’와 버드나무의 학명인 스피라이아(Spiraea)의 합성어로 버드나무 껍질 추출 성분으로 만든 약이라는 뜻이다.아스피린은 최초로 합성된 해열?소염 진통제이자 혈전예방약이이며, 고용량에서는 해열, 소염, 진통작용이 있어 감기로 인한 발열, 근육통 등에 사용되고, 저용량에서는 혈전예방 작용이 있어 혈전으로 인한 심혈관 위험성을 감소와 같은 목적으로 사용된다.아스피린의 기원, 천연 진통제 “살리실산”‘의학의 아버지’로 불리는 그리스(Greece)의 의사 히포크라테스(Hippokrat?s, 460~377 B.C.)와 ‘식물학의 아버지’인 테오프라스투스(Theophrastus, 372~287 B.C.)는 모두 버드나무 껍질로부터 추출한 즙의 활성성분인 살리실산에 해열과 진통효과가 있다는 것을 알아냈다.1829년, 프랑스(France) 약사인 피에르 조세프 르루(Pierre Joseph Leroux)는 버드나무 껍질 추출물에서 ‘살리신’이라는 물질을 결정체화 했고 이를 이탈리아(Italy) 화학자인 라파엘 피리아(Raffaelle Piria)가 살리실산(Salicylic Acid)으로 발전시켰다.살리실산은 효과는 좋았으나 맛이 고약하고 귀가 울리는 이명과 구토, 그리고 심각한 위장장애를 일으키는 등의 부작용이 있었기 때문에 많은 과학자들이 살리실산을 좀 더 편하게 복용할 수 있는 방법에 대해 연구했다. 이러한 노력은 1897년에 처음으로 성공하게 된다.화학식C7H6O3분자량138.12비중1.443◆ 승화성 있음◆ 유기용매에 녹는다.아스피린(aspirin)의 발견 “살리실산의 아세틸화”1897년 독일 부페르탈(Wuppertal)에 위치한 바이엘(Bayer) 연구소에서 펠릭스 호프만(Felix Hoffmann) 박사는 살리실산을 아세틸화 하여 아세틸살리실산으로 만드는 방법을 개발했다. 그가 만든 아세틸살리실산은 복용이 용이하고 점막에 자극이 덜 가는 것이 특징이었다.펠릭스 호프만 박사가 만들어 낸 물질은 화학적으로 순수하고 안정된 아세틸살리실산, 즉 ‘아스피린’이었다. 이처럼 아스피린의 주요 성분인 아세틸살리실산(Acetylsalicylic Acid)을 순수하고 안정된 형태로 합성하는 데 성공하면서 생활 속에서 널리 사용되기 시작했다.아스피린(aspirin)의 합성과정살리실산과 과량의 아세트산 무수물(acetic anhydride)을 황산이나 인산과 같은 산 촉매 하에 가열하여 얻을 수 있다. 반응 종료시 반응하고 남은 아세트산 무수물 제거를 위해 물을 가하면 생성된 아스피린은 물에 대한 낮은 용해도로 인하여 고체로 석출되며, 부산물로 아세트산이 얻어진다.아스피린(aspirin)의 합성과정 실험방법아스피린은 분자내에 카르복실기와 에스테르기를 포함하는 구조를 갖는 유기화합물이다.따라서, 살리실산과 아세트산무수물의 에스터화 반응을 통해 아스피린을 합성한다.① 살리실산을 삼각플라스크에 넣고 아세트산무수물을 용기에 흘러내려 벽에 묻은 살리실산을 씻어 내린다.② 위 삼각플라스크에 물중탕 장치를 설치한 뒤, 85% 인산을 소량 넣어준다.③ 온도를 80℃ 정도로 10분간 가열하여 반응을 완결시킨다.④ 증류수를 천천히 플라스크에 가하여 여분의 아세트산무수물을 분해시킨다.⑤ 아세트산 증기가 관찰되지 않으면 물중탕에서 꺼내어 증류수를 가하고 실온에서 냉각시킨다.⑥ 생성된 아스피린을 관찰한다.*만약 생성되지 않았다면 유리막대로 플라스크 안쪽 면을 긁어주며 플라스크를 흐르는 찬물에서 냉각시킨다.⑦ 생성된 결정을 건조시켜 무게를 잰다.⑧ 측정한 질량을 바탕으로 수득률을 계산한다.아스피린(aspirin)의 구조와 특성아스피린의 구조식분자량180.16 g/mol녹는점135℃(급격히 가열시)118℃(천천히 가열시)비중1.0492분자식CH3COOC6H4COOH,C9H8O4, HC9H7O4◆ 약간 신맛을 지닌 무취의 백색결정◆ 승화성 있음아스피린은 벤젠에 카복실기와 에스터기가 결합된 구조를 가진다. 벤조산(benzoic acid)의 2번 위치에 아세톡시가 치환된 구조이며, 살리실산(2-hydroxybenzoic acid)을 모핵으로 보면 하이드록시기가 아세톡시(acetoxy; OCOCH3)기로 치환된 화합물이다.아스피린(aspirin)의 기능프로스타글란딘(prostaglandin) 생합성 억제: 1971년에 영국 런던 대학(University of London)의 약리학 교수 존 베인(John Vane)에 의해 아스피린이 프로스타글란딘 생합성을 용량 의존적으로 억제한다고 밝혀졌다. 뿐만 아니라 비스테로이드성 소염진통제들도 같은 작용기전을 가지고 있다고 제안하여, 최초로 프로스타글란딘 합성 억제가 항염증 작용에 직접적으로 관여한다는 것을 증명했다.고리산소화효소(cyclooxygenase; COX-2) 억제: 생체내 지방산은 고리산소화효소에 의해 프로스타글란딘으로 바뀐다. 프로스타글란딘은 시상하부를 자극하여 체온 상승, 면역세포를 활성화하여 염증 유발, 혈액응고 개시제, 위점막 생산, 신경이 고통을 느끼게 하는 등의 역할을 한다. 따라서 고리산소화효소 작용을 억제하는 아스피린은 프로스타글란딘 합성을 억제하게 되어, 비스테로이드성 소염진통제 또는 심장병 치료제로 사용된다진통제일까? 혈관약일까?함량에 따라 효능?효과에 차이 있는 “아스피린”500 mg 정제는 해열, 진통, 소염작용이 있다.소염작용이 있어 관절염 등 퇴행성 관절질환이나 강직성 척추염에 사용되며, 해열작용이 있어 감기로 인한 발열에 사용된다. 또한 진통작용이 있어서 두통, 관절통, 근육통 등에 사용된다.

자연과학| 2021.02.18| 4페이지| 1,000원| 조회(233)

아스피린, Aspirin, 천연물, 아스피린합성, 아스피린효능, 천연물화학및실험, 아스피린 선도물질

미리보기

닫기
쿠마린에 대한 레포트(쿠마린의 화학구조, 발견, 기능, 상업적이용)

천연물화학및실험학번:이름:쿠마린(coumarin)그림 1) 쿠마린의 화학구조화학식C9H6O2분자량146.15g/mol상태무색의 결정녹는점/끓는점71℃/301.7℃비중0.935용해도0.17g/100mL쿠마린은 헤테로고리계열에 속하는 유기화합물로서 외관상 무색 결정의 형태를 띄며, 통카콩(tonka bean)의 방향성분으로 알려져있는 방향성 유기 화학 물질이다.또한, 식물의 2차대사산물로서, 식물 방어 반응에 관여하는 항미생물, 항산화 물질의 총칭인 피토알렉신의 한 종류이기도 하다.쿠마린의 발견통카빈(tonka bean)과 전동싸리(sweet clover)에서 1820년에 처음으로 분리되었으며, 통카콩의 방향 성분으로 미량이지만 각종 식물, 특히 열매에 함유되어 있다. 쿠마린은 통카빈의 프랑스어인 coumarou로부터 명명되었다.그림 2) 통카빈(tonka bean)그림 3) 전동싸리(sweet clover)쿠마린의 생합성 및 생물학적 기능쿠마린은 페놀기를 포함한 간단한 구조의 물질로서, 관속식물에서 널리 관찰된다. 시나믹산(cinnamic acid)의 수산화, 당화, 환형화 과정을 통해 쿠마린이 완성되는데, 박테리아와 곰팡이, 식물에 존재하는 쉬키믹경로(shikimic pathway)로부터 합성된다.쿠마린은 방향성 유기 화학물질로 향기를 내는 물질이지만, 곤충과 곰팡이, 박테리아에 대한 방어 활성을 가지는 것으로 보고되고 있다.쿠마린의 상업적 이용그림 4) 쿠마린을 이용한 캔들, 디퓨저그림 5) 항응고제 와파린쿠마린의 향기는 금방 자른 건초의 향과 비슷하여, 1880년대부터 향수로 사용되어 왔으며, 또한 섬유 유연제에도 사용되고 있다. 쿠마린은 1868년에 처음으로 인공적으로 합성되었는데, 혈액응고제의 제제 과정에서 합성 전구체로 사용된다. 항응고제로 유명한 와파린이 쿠마린으로부터 합성되었으며, 수산화쿠마린은 비타민K의 길항제(antagonist)로 작용하는 것으로 보고되었다.

자연과학| 2021.02.18| 2페이지| 1,000원| 조회(153)

천연물, 쿠마린, coumarin, 천연물및화학실험, 쿠마린화학구조, 쿠마린레포트

미리보기

닫기
제 7판 에센스 재무관리 5장 문제풀이(해설)

11. 청산주식회사는 금년도에 주당 1,000원씩 배당하였다. 이 회사의 배당금은 매년 5%씩 증가해 오고 있으며 이러한 증가율은 앞으로도 계속될 전망이다. 이 주식에 대한 요구수익률이 10%일 경우, 이 주식의 현재가치는 얼마인가 ?C1으로 계산해야 하므로 C0=1,000 C1=1,000*(1+5%)P0=C1/(R-G) 따라서, 1,000*(1+5%) / (10%-5%) = 21,000원12. 첨단전자주식회사는 1년도 말부터 4년도 말까지는 주당 1,000원씩 일정하게 배당하고, 그 이후부터는 매년 5%씩 배당금을 계속 증가시키려고 한다. 이 주식의 요구수익률이 10%라면, 이 주식의 현재가치는 얼마인가 ?기간0123456배당금???? 1,000???? 1,000???? 1,000???? 1,00010501102.55기이후의 배당금의여기부서는 항성성장모델현재가치?? 21,000따라서, 이값은 4기말 현재가치를 구함합계???? 1,000???? 1,000???? 1,000?? 22,000식,,,1050/(10%-5%) 이용할인율(1+10%)^1(1+10%)^2(1+10%)^3(1+10%)^4합계를 할인율로?909.0909826.4463751.314815026.3할인하고 합하면답17513.151년도 말부터 4년도 말가지 매년 1,000원 주는 것의 현재가치는1/1000+1/(1000의제곱)+1/(1000의세제곱)+1/(1000의네제곱) 이고....(A)그 뒤에 배당금 증가시키는건 두가지로 나눠서 생각을 해야 하는데4년 이후 그 당일 시점에서 그 이후 무한히 배당 올려가며 배당금 주는건 문제 4번의 물음과 같은 개념이죠. 그리고 처음 받는 배당금은 1000원이 아니고 1050원입니다.그래서 1050/(10%-5%) = 21,000이게 4년 후 현재시점이므로 이 시점에서 4년 전인 지금 시점으로 다시 현재가치를 평가해야 합니다.그래서 21,000/(1.1의네제곱)........(B)(A)와 (B)를 더하면 답이 1,7513원 나옵니다.13. ㈜고구려의 자기자본비용을 14%이며 방금 배당을 지급하였다. 이 주식의 배당은 앞으로 계속 8%의 성장률을 보일 것으로 예측되고 있으며, ㈜고구려의 현재 주가는 50000이다. 다음 중 옳은 것은? 정답 4번P0 = d1 / k - g50,000 = d1 / 14% - 8%d1=3,000d0=3,000 / 1.08=2,777 (자문3x)배당수익률3,000 / 50,000 =6%(지문1,2x)P1=P0(1+g)=54,000(지문4 o)14. s사의 1년도말(t=1) 기대되는 주당순이익(EPS)은 2000원이다. 이 기업의 내부유보율은 40% 내부유보된 자금은 재투자수익률(ROE) 20%로 재투자된다. 이러한 내부유보율과 재투자 수익률은 지속적으로 일정하게 유지된다. S사의 자기자본비용이 14%라고 할 경우 S사 주식의 이론적 가격에 가장 가까운 것은?배당성장률(g) = 유보율×재투자수익률 = 0.4×0.2 = 0.08(8%)1년 후 주당배당금(d1) = 1년 후 주당순이익×(1-유보율) = 2,000×(1-0.4) = 1,200항상성장모형: 주가(p0) = d1/(r-g)주가(p0) = d1/(r-g) = 1,200/(0.14-0.08) = 20,00015. A기업의 내부유보율(retention ratio)은 40%이고, 내부유보된 자금의 재투자수익률 (ROE)은 20%이다. 내부유보율과 재투자수익률은 영원히 지속될 것으로 기대된다. A기업에 대한 주주들의 요구수익률은 14%이고 현재 주가가 10,000원이라면, A기업의 배당수익률(�캝1/P0)은? 단, 일정성장배당평가모형(constant growth dividend discount model)이 성립하 고, 현재 주가는 이론적 가격과 같다.주식 투자수익률 = 배당수익률 + 배당 성장률14% = 배당수익률 + 20% x 0.4 → 배당수익률=6%16. ㈜S는 금년도(t=0)에 1,000원의 주당순이익 가운데 60%를 배당으로 지급하였고, 내부유보된 자금의 재투자수익률 (ROE)은 10%이다. 내부유보율과 재투자수익률은 영원히 지속될 것으로 기대된다. ㈜S에 대한 주주들의 요구수익률은 9%이다. 다음중 가장 적절하지 않은 것은 ? (단, 일정성장배당평가모형이 성립하고, 주가는 이론적가격과 동일하며, 또한 이론적 가격과 동일하게 변동한다고 가정한다.) 정답 1번주당배당금(d0) = 주당순이익 * 배당성향 = 1,000 * 0.6 = 600성장률(g) = 유보율 * 재투자수익률(ROE) = (1-0.6) * 0.1 = 0.04 (4%)요구수익률(k) = 9%p0 = d0*(1+g)/(k-g) = 600*(1+0.04)/(0.09-0.04) = 624/0.05 = 12,4801) 다른조건이 일정할 때 재투자수익률이 상승하면 ㈜S의 현재(t=0)주가는 하락할 것이다.-> 재투자수익률(ROE)가 상승하면 성장률(g)가 상승하므로, 주가는 상승할 것이다.2) 다른 조건이 일정할 때, ㈜S가 내부유보율을 증가시키면 배당성장률은 상승한다.-> 유보율을 증가시키면 성장률(g)이 상승한다.3) 1년 후(t=1) ㈜S의 주당 배당은 624원이다.-> d1 = d0*(1+g) = 600*(1+0.04) = 6244) ㈜S의 현재 (t=0)주가는 12,480원이다.-> p0 = d0*(1+g)/(k-g) = 600*(1+0.04)/(0.09-0.04) = 624/0.05 = 12,4805) ㈜S의 주가수익비율(주가순이익비율,PER)은 매년 동일한다.-> 주가수익비율(PER = P/EPS)는 매년 일정하다(동일하다)17. 경제적부가가치 (EVA:economic value added) 에 대한 다음 설명 중 가장 부적절한 것은? (5)번자기자본비용은 배당의지급여부와는 무관한 자기자본에 대한 기회비용(주주의 요구수익률)이므로 배당의 지급이없는 경우에도 자기자본은 존재합니다. 그러므로 EVA와 회계상의 당기순이익은 일치하지않습니다.18. ㈜창조의 기초 자본구조는 부채 1,200억원, 자기자본 800억원으로 구성되어 있었다. 기말 결산을 해보니 영업이익은 244억원이고 이자비용은 84억원이다. 주주의 기대수익률이 15%이고 법인세율이 25%일 때, 경제적 부가가치(EVA)를 계산하면 얼마인가? 단, 장부가치와 시장가치는 동일하며, 아래 선택지의 단위는 억원이다. 2번

경영/경제| 2019.10.30| 4페이지| 1,000원| 조회(2,464)

재무관리, EVA, 가치평가문제, 재무관리문제풀이, 에센스재무관리, 재무관리해설, 가치평가해설

미리보기

닫기
사외이사제도 성공사례, 장단점, 사외이사제도가 잘 이루어지기 위해서는 어떻게 해야 하는가

사외이사제도학번 학과 이름학번 학과 이름우리나라 사외이사제도 사례(성공)BNK금융은 지난 2017년 그룹의 부정적인 이슈로 인해 대외적으로 그룹 이미지가 크게 실추됐으나 2017년 9월 김지완 회장 취임 후 지배구조의 투명성과 안정성, 독립성 강화를 최우선 과제로 선정하고 이사회를 중심으로 그룹 지배구조 선진화를 적극 추진함으로써 단기간 내 지배구조 정상화 및 조직을 안정화시킨 성과를 인정받았다.특히 BNK는 국내 금융지주 최초로 대표이사 회장 연임을 제한하였고, 대표이사와 이사회 의장을 분리해 이사회 중심의 투명한 의사결정체계를 구축했다. 또한, 임원후보추천위원회 구성에서 대표이사, 회장을 제외하고 이사회 내 위원회를 전원 사외이사로 구성해 지배구조의 독립성을 한층 강화했다.이외에도 최고경영자 경영승계 프로그램을 전면개선하였으며, 지주 내 감사담당 임원을 선제적으로 선임하여 그룹 내부통제 강화 및 프로세스 투명성 제고 등 내부통제 체질 강화를 위해 다면적으로 노력한 점이 돋보인다는 평가를 받았다.BNK금융지주는 한국기업지배구조원(KCGS)이 주관하는 '2019년 우수기업 시상식'에서 금융 부문 '지배구조 우수기업'에 선정됐다.KCGS는 이사회 운영, 주주권리 보호, 위험관리, 내부통제, 공시 등 기업 지배구조 전반을 평가한다. 특히 금융기관은 BCBS(바젤은행감독위원회), FSB(금융안정위원회) 등의 국제 가이드 라인과 국내 금융기관 특화 평가모형을 적용해 실질적인 지배구조 수준을 평가한다.BNK 부정적 이슈BNK금융지주의 부실한 지배구조에서 비롯되었다고 할 수 있다. BNK금융은 지주회장이 절대권력을 키워왔으며, 금융지주 회장은 부산은행장, 이사회의장을 겸직하면서 지위를 누렸다. (이 전 회장 재직 시의 임원회의는 특정 고교, 대학 출신이 대부분이어서 이 회장 동문회라고 불릴 정도였다.)회장은 지위를 이용해 부산은행, 경남은행 등 계열회사를 통해 특혜성 엘시티사업에 1조1500억원대 프로젝트 약정을 맺었고, 현재까지 3000억원이 넘는 많은 자금을 대출해 주었다. 이 과정에서 이 전 BNK금융지주회장은 대출청탁과 함께 고가의 상품권, 미술작품을 받은 혐의로 불구속 기소됐다. 위험성이 큰 부동산 프로젝트에 지역자금을 지나치게 많게 투자했는데도 이사회의 제동은 없었던 것으로 보여진다.또한, 주가조작 사태로 검찰조사 결과 경남은행 인수로 인한 자본건전성 하락과 엘시티사업에 대한 거액대출 등으로 위험자산이 증가하자 유상증자를 통한 자본금 확충을 시도한 것으로 드러났다. BNK금융지주의 유상증자 공시 후 주가가 급락하자, 거래기업에 BNK금융지주의 주식을 매수해 달라고 압력을 넣은 혐의를 받고 있다.이처럼 BNK금융지주의 전 회장들이 비리혐의로 재판을 받고 있다보니, BNK금융지주의 이미지가 크게 실추되고 있다.사외이사제도의 장, 단점(1) 장 점① 기업의 투명성의 확보(올바른 제도 정착시)기업회계 공시시 기업 내부의 조작을 막을 수 있고, 분식회계를 미연에 방지 할 수 있어 투자자에게 올바른 기업정보를 제공할 수 있다. 이로써, 투자자들은 합리적인 판단으로 투자의 효율성을 높일 수 있다.② 기업 운영의 전문성 확보기업에서 여러분야(특히, 회사에 필요한 연구분야)의 전문가들을 사외이사로 선임하게 됨으로써 그들로부터 신기술이나 지식 등의 기업에 필요한 자문을 얻을 수 있다.③ 집행부의 경영권 남용, 독단적인 의사결정을 막을 수 있다.사외이사들이 의사결정에 있어 책임과 권리를 가짐으로써, 몇몇 소수의 집행부에 의해 회사 권력이 남용되는 것을 막을 수 있다.(2) 단 점① 사외이사의 독립성사외이사들이 경영진을 감시하고 전문성을 통해서 회사관리에 기여하고, 주주들의 권익을 보호할 수 있을 것이라는 긍정적인 기대와는 달리 사외이사들이 경영진을 감독하고, 통제할 능력이 없다는 견해들이 많다. 사외이사들의 역할에 대하여 부정적인 시각을 갖는 견해들에 따르면 사외이사는 경영진의 결정을 무비판적으로 승인해 주는 단순한 역할로서 행동할 수 있다는 것이다.② 업무의 효율성경영자는 회사정책에 대하여 결정하고 관리할 직접적인 동기를 갖고 있으나 독립된 사외이사들은 시간적으로나 정보와 전문성면에서 경영자와 동일한 동기를 갖는 것이 어렵다.사외이사들은 1년에 몇 번 안되는 이사회에 참석하여 광범위한 이사회 안건을 놓고 검토할 뿐 그 이상의 시간을 투자하여 이들을 면밀히 검토할 시간적 여유가 없는 것이 현실이므로 전문성을 보유한 사외이사라 할지라도 이사회참석만으로 본래의 기능을 다할 수 있기를 기대하는 것은 어렵다.또한, 최고경영자가 이사회 의장인 경우에 회의의 안건과 정보의 양을 최고경영자가 통제하게 되므로 사외이사들은 경영진의 의도에 맞추어 선택되어진 정보만을 이용할 수 있게 된다. 특히 사외이사에 대한 정보제공에 있어서 경영진의 능력부족, 과오나 실책, 업무상의 비리 등에 관한 정보를 제공하지 않거나 왜곡된 정보를 제공할 우려가 있다. 이런 경우 사외이사의 정확한 의사결정기능이나 경영진에 대한 감시감독기능은 무력화된다.사외이사제도가 잘 이루어지려면?사외이사가 기업의 경영전략에 분명하게 반대입장을 취하지 못하는 데는 사외이사 추천이 아직도 대주주나 최고경영자와 친분관계에 의해 이루어지고 있기 때문이라는 지적이 많다. 기업을 감시해야 할 사외이사가 기업과 한통 속이니 그 기능을 재대로 수행할리 없다. 이에 대해서는 분명히 개선방향을 모색해야 한다.

경영/경제| 2019.10.30| 5페이지| 2,000원| 조회(267)

주식회사, 재무관리, 회계, 재무, 사외이사, 회계감사, 기업사례, 대리인, 이사회, 대..

미리보기

닫기