[2023 연세의료원 신규 간호사 자기소개서 및 몇가지 팁]1. 합격 인증2. 자소서# 성장과정/자기신조꾸준한 책 기부와 봉사를 하는 어머니를 보면서 ‘타인에게 긍정적 영향을 끼칠 수 있는 사람이 되자’는 신조를 갖게 되었습니다. 다양한 삶을 이해하고 싶어 물류 상하차, 뷔페 알바 등의 아르바이트를 했습니다. 작은 노력이지만 다른 사람의 마음 한 편이 따뜻해졌으면 하는 바람으로 연탄배달 등의 봉사활동을 했습니다. 전문성을 갖추고자 학업에 매진했습니다. 이러한 경험들을 토대로 연세의료원에서 마음과 신체 모두 간호할 수 있는 간호사가 되겠습니다.# 지원동기/ 입사 후 포부가족의 아픈 순간들은 항상 연세의료원이 함께 했습니다. 친절하며 믿음을 주는 세브란스 간호사 선생님들의 모습을 보며 간호사를 꿈꾸게 되었습니다. 이제 연세의료원과 함께 발전하며 ‘The first, The best’의 가치를 실현하는데 일조하고, 환자 중심 간호를 통해 환자에게 최상의 경험을 제공하는 간호인이 되고자 합니다.입사 후 연세의료원의 체계적인 교육시스템을 통해 양질의 간호를 제공할 수 있는 능력을 갖추겠습니다. 국가 고객만족도 병원 1등에 걸맞게 친절하게 환자에게 다가가 그들에게 믿음을 주는 간호를 제공하겠습니다. 조직 구성원들과 원활한 관계를 형성하고, 건강한 일터를 만들어나가겠습니다. 지속적인 자기계발을 통해 병원의 간호 실무 발전을 주도할 수 있는 인재로 성장하겠습니다.# 업무수행능력정확한 이론 지식과 근거에 기반한 간호를 제공하겠다는 간호관을 가지고 전공 공부에 임했습니다. 그 결과 성적은 계속 상승했고, 1학년 1학기 85등에서 3학년 2학기 12등까지 올렸습니다.실습 시 세심한 관찰력으로 환자에게 도움이 되고자 했습니다. 신경계 중환자실 실습 중 환자 호흡음이 거칠고 빠른 것을 관찰했고, 신속하게 사정했습니다. 체온이 30분 이내에 38.5도까지 상승함을 확인하고 냉 요법 적용 후 환자의 호흡은 안정되었습니다. 입사 후에도 꾸준한 공부와 환자에게 집중하는 태도를 통해 최상의 간호를 제공하겠습니다.# 팀웍/협력관리학 실습에서 노인을 위한 환자 경험 평가 서비스 디자인 프로젝트를 수행했습니다. 과정에서 설문지 문항과 방법 모두의 개선이 어려울 것이라는 의료 질 관리팀의 피드백을 받았습니다. 팀 분위기가 저하되었으나, 힘든 상황에도 웃자는 ground rule을 설정했습니다. 서로 협력하여 최종 프로토타입을 개발했고, 교수님과 간호 팀장님들께 제안했습니다. 교수님께서는 병원에서 해당 내용을 반영하여 수행할 것을 강력하게 권한다는 말씀을 해주셨습니다.# 열정/몰입성한화 뷔페에서 일한 경험이 있습니다. 아르바이트 총괄 업무를 수행하여 상황별 인원 조정, 교육 및 손님 응대 업무를 맡았습니다. 물컵 세척 기계의 고장으로 7일간 800개에 달하는 컵에서 냄새가 나는 일이 있었습니다. 해당 업무를 담당하는 사람으로서 컵 수동 2회 세척, 녹차 물에 세척 등의 방법을 제안하고 수행했습니다. 조직의 일원으로서 문제 상황을 해결하겠다는 열정이 있었기에 문제를 해결할 수 있었습니다.# 동아리/사회봉사활동세계인의 날을 맞아 이주민들을 대상으로 무료 건강검진 봉사활동을 수행했습니다. 아직 한국 의약품에 익숙하지 않은 대상자들을 위해 무료 구급상자를 제공하며 약품에 대해 한국어 또는 영어로 설명했습니다. 의료 정보에 대한 접근성이 떨어지는 해외 이주민들도 질 높은 의료 서비스를 받을 수 있도록, 선한 영향력이 닿을 수 있도록 노력해야겠다고 생각했습니다.3. 몇가지 팁- 우선 저는 다른 병원과 면접 일정이 겹쳐서 연세의료원 면접은 철회했습니다.- 연세의료원 합격자 스펙을 보면 정말 다양합니다. 저는 지거국 학점 3.6(성적이 원래 거의 꼴등에서 수직 상승하여 계속 장학금 받았습니다)에 토익 950, 토익스피킹 LV 7, BLS, 컴활이 있었지만, 토익 낮은 사람, 성적 낮은 사람 등 많으니까 그런 부분은 조금 걱정안하셔도 괜찮을 것 같습니다.
[2023 삼성서울병원 신규 간호사 채용 자소서 및 1차 면접 후기]1. 증명2. 스펙- 학교 및 학점 : 지거국 3.6- 토익 : 950- 토스 LV 7- 컴활, BLS- 봉사 없음3. 전체 후기- 학점은 1학년 때 거의 꼴등이었으나, 한번도 떨어지지 않고 올려 막판에는 계속 장학금을 받아서 그런 부분을 어필하려고 했던 것 같습니다.- 삼성서울병원은 기졸자를 좋아하지 않습니다.- 기본적으로 토익은 900점은 넘겨야 하는 것 같습니다. 주변에서 낮은 점수로 합격한 사람을 거의 못봐서..- 자소서로 서류 불합을 판단하는 것이 아니라 최소한의 ‘성의’라고 생각하시면 편합니다. 면접 때 급하게 자소서를 읽고 계시는 면접관님들을 보실 수 있습니다. 사람들의 정보와 제가 생각했을 때 학교 > 영어 > 성적 > 자소서입니다.- 솔직하게 삼성서울병원은 학교 네임벨류 엄청 많이 봅니다. 단적인 예로 이번에 저희 학교 뿐만 아니라 3대 지거국에서 1차 면접을 보러간 사람은 많았으나 2차 면접까지 간 사람은 거의 없었습니다...허허- 삼성은 몇 명 뽑겠다, 언제 결과를 발표하겠다 이런 내용 안 말해줍니다. 그래서 오픈 카카오톡 채팅에서 엄청 다들 대화가 많은데 그냥 꺼놓고 본인 할 일에만 집중하시면 됩니다. 어차피 결과가 달라지는 것은 아니니까요.3. 자소서# 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오. (1000)삼성서울병원은 체계화된 SMC 간호교육 시스템을 갖추고 있습니다. 신입 간호사가 안정적으로 임상현장에 적응할 수 있도록 SMC New nurse Residency Program을 제공합니다. 핵심역량별 체계적 교육을 통해 임상 수행력 및 비판적 사고, 문제해결력 향상을 도모합니다. 이러한 환경 속에서 숙련된 간호사로 성장하여 환자 중심간호를 제공하기 위해 삼성서울병원에 지원했습니다.입사 후, 1년 이내에 재직교육, 시뮬레이션 교육에 성실히 참여하여 양질의 간호를 제공하겠습니다. 5년 이내에 대학원 진학과 지속적인 자기계발을 통해 전문성을 함양하여 간호에 적용하고, 병원의 간호 실무발전을 주도할 수 있는 인재로 성장하겠습니다. 또한, 간호 리더십을 발휘하여 근거기반간호 교육과 지지를 통해 부서 전체 최상의 간호를 실현할 수 있도록 돕겠습니다.# 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) (1500)지속적인 발전 욕구와 이론에 근거한 정확한 간호를 제공하겠다는 책임감으로 전공 공부에 임했습니다. 그 결과 성적은 지속적인 상승세를 보였습니다. 매 실습 전 사전학습을 진행했고 이를 임상에 실제로 적용하기 위해 노력했습니다. 신경계 중환자실 실습 중 환자가 불편해 보이는 것을 발견했고, 신속하게 사정했습니다. 체온이 30분 이내에 38.5℃까지 상승한 것을 확인하고 냉 요법 적용 후 간호사 선생님께 즉시 보고했습니다. 입사 후에도 지속적인 학습을 통한 근거기반간호를 제공하겠습니다.간호간병통합서비스 병동 실습 중에 혼자서 노인 대상자의 기저귀를 교체한 적 있습니다. 대상자는 부끄러워하시며 연신 미안하다고 말씀하셨습니다. 이에 저는 간호사는 대상자분들의 회복을 위해 노력하고 있으며, 그 과정에서 좋은 경험을 얻는 것이 저의 바람이라고 설명했습니다. 대상자와 입원 경험, 느끼는 감정에 관한 대화를 나눴고, 마음이 좀 편안해졌다고 말씀하셨습니다. 이 경험으로 심적 간호가 환자의 병원 경험에 지대한 영향을 끼친다는 것을 느꼈습니다. 입사 후에도 대상자 및 보호자와 진심으로 소통하며 그들의 마음을 어루만져주는 간호를 제공하겠습니다.# 타인과 협력하여 공동의 목표달성을 이루어낸 경험에 대해 기술해 주십시오(1500)병원 환자경험평가 아르바이트를 수행하여 인터뷰를 진행한 경험이 있습니다. 이 경험을 토대로 관리학 실습에서 노인을 위한 환자 경험 평가 서비스 디자인을 제안했습니다. 병원의 주 고객층이 노인임을 고려했을 때 평가내용과 방식이 적절하지 않았다고 생각했습니다. 프로젝트 수행과정에서 설문지 문항과 방법 모두의 개선이 어려울 것이라는 의료질 관리팀의 피드백을 받았습니다. 초반에는 팀의 분위기가 저하되었으나, 힘든 상황에도 웃자는 ground rule을 설정했습니다. 팀원 모두가 서로를 격려하며 역할을 분담하여 다양한 문헌 고찰과 노인 환자 및 전문가의 피드백을 받았습니다. 이를 활용하여 조원들과 토의를 통해 지속적으로 프로토타입을 개선했습니다. 최종적으로 ‘노인 대상자를 위한 모바일 환자 경험 평가 서비스’를 교수님과 간호 팀장님들에게 제안했습니다. 교수님께서는 간호 팀장님들께 프로젝트 내용을 반영하여 병원에서 시행할 것을 강력하게 권해주셨고, 모든 간호 팀장님들께서 긍정적인 피드백을 주셨습니다. 혼자서는 성취하기 어려운 결과이기에, 더욱 값진 경험이었습니다. 간호 실무에서도 한 팀으로서 협력하며 공동의 목표인 최상의 간호 제공, 환자 행복을 위해 노력하겠습니다.- 저는 자소서 단숨에 그 자리에서 다 써버리고 계속해서 10번 넘게 수정하는 과정을 거쳤습니다. 한줄 한줄 꼼꼼히 쓰다보면 시간 살살 녹습니다. 시간 아껴서 쓰세요.- 자소서 피드백은 교수님과 친구 3명 정도한테만 받았습니다. 가장 먼저 나오는 병원 자소서 쓰고 난 다음에 그 이후부터 돌려막을 수 있는 부분은 돌려 막으세요. 갈수록 쓰는 시간이 줄어들겁니다. 교수님한테 피드백을 받는 것을 그리 추천하지는 않습니다. 가끔 문맥상 아예 어울리지 않는 내용도 써서..4. GSAT- 온라인 예비소집 ? 온라인 본시험으로 진행되었습니다.- 홍지문 GSAT, 해커스 파랑이, 하양이 총 3권 풀었습니다. 공부는 서류 결과 나오고 시작해도 늦지 않습니다. 능력이 되면 먼저 시작해도 좋지만 그리 추천드리지는 않습니다.- 본 시험에서 수리 14문제, 추리 24문제, 직무 24문제로 총 62문제 맞았습니다. 학교 동기들이랑 답 맞춰보고 판단한 내용입니다.- GSAT는 모르는 문제는 찍지 마시고 풀 수 있는 문제들을 전략적으로 선택해서 푸는 것을 추천드립니다. 찍으면 감점된다는 카더라가 있습니다.- 카더라를 정리해드리면 특정 과목에서 과락을 맞으면 통과 못한다, 전체 맞은 개수 더해서 낮은 사람을 떨어뜨린다 등이 있었습니다. 그런데 저희 동기들을 보면 아마 특정 과목에서 과락을 맞으면 통과를 못한다는 것이 가장 신빙성 있어 보입니다.- 가장 추천드리는 공부 방법은 동기들이랑 매번 같이 시간재고 풀어보세요. 그러면 대충 내가 풀 수 있는 문제와 못푸는 문제를 가릴 수 있습니다. 그런 다음 못 푸는 문제를 풀어보고 복습하는 것이 아니라 문제에 대한 접근법에 대해서만 정리해보세요. 저는 추리가 약해서 문제와 답변의 유형을 찾으려고 노력했습니다.
