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  • 직업상담사 2급 - 심리검사선정, 실시, 해석
    심리검사 실시 선정 해석검사에서 나오는 오차의 종류 , 규준규준의 종류표준등급체계적 오차응답자가 갖고 있는 특성이나 검사자체가 지닌 특성 때문에 발생(응답자의 개인적 문제)무선오차 : 순수하게 우연적인 문제로 발생하는 오차(검사장소의 환경문제)규준 : 특정 검사점수의 해석에 필요한 기준이 되는 자료*다른 사람들의 검사를 참고로 하여 개인점수의 상대적 위치를 알아 검사 점수의 상대적인 해석을 하기 위해서규준의 제작규준집단과 표집① 단순무선표집구성원들에게 일련번호를 부여하고 우선적으로 필요한 만큼 표집 (무작위)뽑기,렌덤,② 층화 표집모집단이 규모가 다른 몇 개의 이질적 하위집단으로 구성 (특정종교 정해진 인원으로)③ 집략 표집모집단을 서로 동질적인 하위집단으로 구분하여집단 자체를 표집(집단에서 떨어뜨림 초등학교1학년1반)④ 체계적 표집: 3,13,23,33 으로 표집규준의 종류백분위 점수 : 규준집단에 있어서 주어진 점수보다 낮은 점수를 받은 사람의 비율로 정의(예) 백분위 95 = 규준집단에 있는 사람중 95%가 그 점수 밑에 있음을 의미함*장점 계산이 쉽고 기술적인 통계훈련을 쌓지 않은 사람들도 쉽게 이해보편적으로 적용할 수도 있어 성인과 아동에게도 똑같이 이용, 어떤 종류의 검사에도 적합표준점수(Z) : 분포의 표준편차를 이용하여 개인이 평균으로부터 벗어난 거리를 표시하는 것Z 점수 = 평균이 0, 표준편차 1Z = ( 원점수 평균 ) / 표준편차T3040506070Z-2-1012백분위216508498표준등급 : 스테나인, 원점수를 1-9 까지 범주로 나누는 것(고교 내신제 이용중)스태나인 점수 변화에 쓰이는 정상곡선의 백분율%스태나인= 백분율1=4, 2=7,3=12,4=17,5-20,6=17, 7=12,8=7,9=4연령규준 : 개인의 점수를 연령에 비교해서 몇 살에 해당되는지 해석학년규준 : 학년별 평균이나 중앙치를 이용해서 규준을 제작하는 방법규준해석의 유의점규준집단이 모집단을 잘 대표하는 것이었는지를 확인하는 것은 매우 중요하다.① 명명척도 : 같고 는 ‘규준’을 가지고 있지 않다.신뢰도와 타당도신뢰도와 타당도와의 관계신뢰도가 타당도 보다 더 수립하기 용이하나, 일반적으로 타당도 확보가 더 중요하다.타당성 있는 측정은 항상 신뢰도가 있다.타당성이 없는 측정은 신뢰도가 있을 수도 있고, 없을 수도 있다.신뢰성이 있는 측정은 타당도가 있을 수도 있고, 없을 수도 있다.신뢰성이 없는 측정은 타당도가 없다검사 재검사 신뢰도 (시간에 따른 안정성계수)- 동일한 사람에게 서로 다른 시기에 두 번 실시한 검사 점수들의 상관계수- 두 검사의 점수 차는 두 시간 사이에 발생하는 다양한 요인들에 영향- 연습이 되는 단점 대부분의 심리검사에 적용하기 부적당, 검사실시, 시간간격의 문제로 신뢰도 계수에 크게 영향① 시간경과에 따른 대상의 변화② 동일한 검사를 반복하여 실시함에 따라 검사자체의 성격이 바뀔 수도 있다.③ 두번의 검사시행에서 발생하는 상황적 요인의 차이가 오차를 유발할 수 있다.문제점 : 이월효과, 반응 민감성 효과, 측정속성의 변화가 있다.이월효과 : 검사 시간간격이 짧은 경우 선행검사의 기억에 따른 높은 상관도 현상반응민감성효과 : 검사 시간간격이 긴 경우 망각이나 새로운 학습요인에 따른 낮은 신뢰도 현상측정 속성의 변화 : 응답자의 연령, 측정하려는 특성의 본질 등의 시간변화에 따른 영향동형검사 신뢰도 (동등성계수)동형검사 또는 동일검사를 2회 이상 실시하여 신뢰도를 추정하는 방법이미 신뢰성이 입증된 유사한 검사 점수와의 상관계수를 검토하는 것, 시간에 따른 안정성과 반응의 안정성을 모두 포함하는 좋은 신뢰도 측정법이다.①의미 : 비슷한 것을 재는 동일한 검사를 두 번 시행함으로서 발생하는 문제를 해결 비슷한 검사를 두 종류 검사 후 상관계수를 측정②오차의 원인 : 응답자 반응의 무선오차, 두 검사시간의 내용 차이 절차상의 차이③문제점 : 동형검사를 두 번 만들고 실행하는데 어려움, 문항 선정에 주의를 요함반분 신뢰도 (내적 합치도 계수) -동질성 계수한 가지 검사를 단 한번 실시해도 신뢰도를 측정할 수 있다 결과를 일률적으로 적용하는 것이 유의해야 한다.검사는 내담자가 내담자들의 문제에 대한 대답을 외적인 자원에 의존하도록 한다.검사는 때로 부정확하고, 특히 성별과 문화의 편차가 심하다.검사 자체보다는 검사의 오용이 중요한 문제가 된다.검사 해석시 주의사항① 해석에 대한 내담자의 반응 고려② 검사 결과에 대해 이해하기 쉬운 언어 사용③ 내담자의 점수 범위 고려④ 검사 결과에 대한 중립적 판단⑤ 검사 결과에 대한 내담자의 방어 최소화⑥ 검사지의 대상과 용도의 명확화한국판 웩슬러 성인지능검사 K-WAIS (지능검사)언어성 검사기본지식, 숫자외우기, 어휘문제, 산수문제, 이해문제, 공통성문제동작성 검사빠진 곳 찾기, 차례 맞추기, 토막짜기, 모양 맞추기, 바꿔쓰기지능검사를 통해 얻을 수 있는 정보1) 개인의 지적 능력수준 평가2) 개인의 인지적, 지적기능의 특성파악3) 임상적 진단을 명료하게 함4) 기질적 뇌손상 유무5) 합리적 치료목표 설정을 가능하게 함지능검사의 종류Wecshler 지능검사K-WWPSI (한국웩슬러유아지능검사)K-WISC- III( 한국웩슬러 아동지능검사)K-WAIS(한국웩슬러 성인지능검사)노동부 일반 직업적성검사 목적의의: 적성검사는 어떤 직업이나 구체적인 일에 대한 장래의 성공 가능성을 예언하는 심리적 특성을 측정한 것목적 : 다양한 직업 분야에서 성공적으로 직무를 수행하기 위하여 요구되는 몇 가지 적성요인의 측정을 목적으로 한다.적성검사의 효용성: 선택 시간 절약, 경제적 손실방지, 자신 내면적 이해증진, 확신감 부여, 적절한 직업선택 및 목표선정이 가능.GATB 직업적성검사 (적성검사, 개인검사)* 검출되는 적성 9개 : 지능(3), 공간능력(2), 언어능력(1), 수리능력(2), 형태지각(2), 사무지각(1), 운동반응(3), 손의재치(2), 손가락재치(2)* 측정방식 2개 : 지필검사, 동작성검사(4)* 하위검사 15개 : 지필검사 11개, 동작성검사 4개대상 : 직업상담(구직자- 직업지도) 및 진로지도 중2~고3(18)에 가장 많이 활관한 포괄적인 전망을 제공한다. 유형별 선호하는 환경, 직업, 좋아하는 것 등2) 기본흥미척도 (BIS) 25개의 세부척도로 특정 흥미들로 GOT의 하위척도로 세분화한다. 특정 흥미에 더 집중되어있다. 가능성 있는 직업 분야를 확인하는데 유용하고 생활의 균형문제를 다루는데도 쓰일 수 있다.3) 개인특성척도 (PSS) 4개의 척도 어떻게 학습하고, 일하고, 놀고, 생활하는지에 대해 탐색하게 함으로써 어떤 특정 환경(교육 혹은 작업 환경 등의) 자신과의 관계에 대해 평가할 수 있는 틀을 제공한다. 결과적으로GOT, ,BIS의 결과로 측정된 개인의 직업 흥미에 대해 상당 부분 보완 설명해 줄 수 있는 기능을 갖는다.직업선호도 검사 - 성격 검사성격검사 정상적인 성격을 기술하는 기본차원이론적 배경 : Big Five 이론 외향성, 호감성, 성실성, 정서적 불안정성. 경험에 대한 개방성을 말함성격의 5요인을 설명하시오.외향성: 타인과의 상호작용을 원하고 타인의 관심을 끌고자 하는 정도호감성: 타인과 평안하고 조화로운 관계를 유지하는 정도성실성: 사회적 규칙, 규범, 원칙들을 기꺼이 지키려는 정도정서적 불안정성: 정서적으로 얼마나 안정되고 있고 자신이 세상을 얼마나 통제할 수 있으며, 세상을 위협적이지 않다고 생각하는 정도 (낮은게 좋음)경험에 대한 개방성 : 자기 자신을 둘러싼 세계에 관한 관심, 호기심, 다양한 경험에 대한 추구 및 포용력 정도 (높은 점수일수록 성숙한 사람으로 보이기 쉬움)성격검사의 구성 특징5개의 기본 성격요인에 속하는 28개 소검사로 구성된 172개 성격문항, 사회적 바람직성 척도 13문항 및 부주의 헉도 3문항 등 총 188개 문항으로 구성되어있다.실시와 채점중학생 (13세이상) 한글사용가능 사람이면 누구나 이용할 수 있으며, 개인 혹은 단체로 실시할 수 있다. 시간제한은 없다.(대략 소요시간은 30~ 40분)엄격한 시간제한을 할 필요는 없다. 채점 과정은 원점수를 가지고 규준 표를 이용하여 성별에 따른 환산점수를 얻는다. 이 환산 점수는 T점등이 농축된 단어들이다. 어떠한 삶을 살고자 하는가에 관한 애매모호하고 막연한 생각들을 직업카드라는 도구를 통해 끌어내어 자신의 삶에 대한 중요한 테마를 찾아보는 것이다. 이러한 주제를 이해하는 것은 스스로의 사고 과정을 관찰하는 것이고, 주제는 개인의 표현적 체계를 보여주고 행동을 통찰하도록 도와준다. 직업카드분류 활동을 통해 상담자는 물론 내담자 스스로 표현된 주제의 분석을 통해 자신의 신념 체계에 대한 명료한 이해를 가질 수 있다.(2) 가치사정자기 인식의 발견, 역할 갈등의 근거에 대한 확정, 저수준의 동기, 성취의 근거확정개인의 다른 측면들을 사정할 수 있는 예비단계,직업선택이나 직업전환을 바로잡아 주는 한 전략4. 흥미사정: 개인의 관심이나 호기심을 자극하거나 일으키는 어떤 것이다.1) 자기 인식 발전시키기2) 직업 대안 규명하기3) 여가 선호와 직업 선호구별하기4) 직업, 교육상 불만족의 원인 규명하기5) 직업 탐색 구체화하기집단검사, 태도검사 - 다면적 인성검사 (MMPI)개인검사 - 대표적인 투사적 검사들 로샤검사 , 주제통각 검사(TAT)이론적 배경 : 객관적 성격검사 MMPI는 질문지형 성격검사이지만 문항들은 상당히 투사법적인 함축 성을 띄고 있고, 55-문항 중에서 16개 문항 각각은 한번 더 중복해서 질문하도록 되어있다. (총 566개 문항) 또한 검사는 4개의 타당도 척도와 0개의 임상척도로 구분되어있다.MMPI의 일차기능은 정신과적 진단과 분류를 위한 것, 일반적인 성격 특성을 측정하는 것은 아님MMPI의 타당성 척도?: 무응답개수로 피검자의 검사태도 측정- 그렇다 아니다 둘다 반응한 문항 무반응 문항L : 자신을 좋은 모양으로 나타내 보이려는 부정직의 정도측정- 낮을수록 자신의 인간적인 약점을 올바르게 고백하는 태도- 높을수록 자신의 문제를 억압 혹은 부인하면서 사회적으로 올바르게 행동한다고 주장하려는 태도F : 보통사람들과 다르게 응답하는 사람 탐지, 이상반응 경향, 정신병리정도 측정- 보통사람과 다르거나 비정형적으로 대답하는 사다.
    직업상담사| 2021.03.14| 19페이지| 5,000원| 조회(115)
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  • 구인처분석 ppt
    기업분석목 차 회사개요 재무상태표 손익계산서 유동성분석 레버리지 분석 수익성분석 활동석분석 성장성분석 추정 or 분석기업개요 기업명 ( 주 ) 까사미아 기업구분 신세계 계열사 대표자 임병선 업종 가구 제품 , 인테리어 제품 및 침장류 제품등의 제조 및 판매 설립일 1992 년 6 월 29 일 자본금 약 47 억원 매출액 약 1100 억원 (2019 12,IFRS 연결 ) 종업원 435 명 (2020. 5.) 평균 연봉 3000 만원 ~ 5000 만원 미만 (2020.5.) 본사 서울시 강남구 학동로 19 길 22 ( 논현동 ) 종속기업 가유 ( 상해 ) 무역유한공사 소재지 : 중국Casa Mia 이탈리아어로 ‘ 나 의 집 ’ 이라는 뜻이다 . 제품 개발의 스피드 헙업 , 재무보수성이 까사미아의 핵심역량 가구생산은 아웃소싱 , 생산업체엔 현금 지급 구성원 증 디자이너 12% ( 매출액 3.1% R D) 재고 없이 할인률 낮게 더 스쿠프 e- 매거진 : 까사미아가 파는건 라이프스타일 (2016)1982 년 12 월 이현구 ( 창업자 ) 가 약 7 평 소품매장으로 시작 1994 년 12 월 까사미아 압구정점 오픈 1997 년 제 3 회 리빙 디자인 페어 첫 ” 대상 ” 수상 2004 년 -2006 년 리빙디자인페어 제 10 회 - 12 회 3 년 연속 수상 2011 년 한국 사용품질지수 가정용 가구 부문 3 년 연속 1 위 2012 년 -2014 년 제 18 회 , 제 20 회 리빙다자인 페어 “ 대상 ” 수상 2018 년 신세계 그룹 계열사로 편입 지분율 (95.68%) 2019 년 라메종 , 하우스 , 디자이너스 켈렉션 론칭 연 혁`2018 1 만 2395 세트 리콜 투자예정금액 2019 년 364 억 2020 년 370 억 2021 년 228 억재무 상태표 구 분 2019 2018 구분 2019 2018 당좌자산 173 438 유동부채 257 127 재고자산 264 192 고정부채 184 65 유동자산 437 690 부채총계 441 192 유형자산 519 396 자본금 47 47 무형자산 13 12 자본잉여금 86 89 투자자산 465 232 이익잉여금 860 1003 비유동자산 997 640 자본총계 993 1,139 자산총계 1,434 1,331 부채와 자본총계 1,434 1,331 단위 : 억원재무 상태표 - 자산 구분 2019 2018 구분 2018 2019 당좌자산 173 438 비유동자산 997 640 현금 및 현금성자산 18 324 정기금융상품 0.2 3.3 단기금융상품 30 10 기타포괄손익 - 공정가치금융상품 1.8 0.5 매출채권 및 기타채권 109 66 유형자산 519 396 기타포괄손익 - 공정가치측정금융 - 3 무형자산 13 12 당기법인세자산 1 3 투자자산 12 12 기타금융자산 1.4 2.7 사용권자산 13 - 기타유동자산 14 4 기타금융자산 120 96 재고자산 269 197 기타비유동자산 - 6 단위 : 억원재무상태표 - 부채 유동부채 2019 2018 매입채무 및 기타채무 140 억 82 억 충당부채 7 억 2 억 리스부채 59 억 - 기타금융부채 15 억 18 억 기타유동부채 36 억 25 억 유동부채총계 441 192 단위 : 원 비 유동부채 2019 2018 순확정급여부채 6 억 13 억 이연법인세부채 4 억 45 억 충당부채 4 억 4 억 리스부채 150 억 - 기타금융부채 3 억 - 기타비유동부채 3 억 2 억 비 유동부채총계 183 65재무상태표 - 자본 자 본 2019 2018 I. 지배기업의 소유주에게 귀속되는 자본 990 억 1140 억 자본금 47 억 47 억 기타불입자본 92 억 92 억 이익잉여금 86 억 1003 억 II. 비지배지분 - - 자본총계 990 억 1140 억 단위 : 억원손익 계산서 구 분 2019 2018 매출액 1180 1100 매출원가 770 680 매출총이익 ( 매출 총손실 ) 420 416 판매비와 일반관리비 590 420 영업이익 ( 영업 손실 ) (170) (4) 영업외 수익 18 40 영업외 비용 40 25 볍인세 차감전 순이익 ( 순손실 ) (170) 20 법인세 비용 ( 수익 ) (37) 5 당기순이익 ( 손실 ) (135) 15 단위 : 억원손익 계산서 - 판매비와 일반관리비 구 분 2019 2018 급여 148 85 퇴직급여 10 7 복리후생비 6 6 여비교통비 7 3 소모품비 6 3 교육훈련비 2 0.2 수선비 8 2 수도광열비 8 713 지급임차료 13 6 감가상각비 107 26 단위 : 억원 구 분 2019 2018 업무추진비 2 0.8 광고선전비 48 25 판매촉진비 5 5 매장운영비 3 4 운반비 67 45 용역비 35 33 차량유지비 2 1 도서인쇄비 0.5 0.5 건물관리비 0.8 1.2 포장비 4 2손익 계산서 - 기타영업외 수익과 비용 단위 : 백만원 영업외 수익 2019 2018 유형자산처분이익 54 379 잡이익 121 72 매도가능증권차분이익 - 39 복구총당부채 환입액 4.5 - 합계 180 3,908 영업외 비용 2019 2018 유형자산처분손실 255 23 무형자산처분손실 - 16 기부금 63 9 기타총당부채전입액 - 159 매도가능금융자산 처분손실 - 3 잡손실 84 2,297 합계 402 2,506 * 전기 잡손실에는 리콜관련비용 2,326,422천원이 포함되어 있습니다.유동성 분석 유동성비율 - 단기채무의 상환능력을 나타낸다 . 구 분 2019 2018 유동비율 170 % 544 % 당좌비율 68 % 256 % * 유동비율 ( 표준비율 :200% 이상 ) 은 170% 갑작스러운 재무의 위험에 유기적으로 대응할수 없음 * 당좌비율은 ( 표준비율 : 100% 이상 ) 68% 당좌자산만으로 단기 채무를 변제할수 있는 능력이 없음레버리지 분석 레버리지 비율 - 기업이 타인 자본에 의존하고 있는 정도를나태나는 비율이다 . 구 분 2019 2018 부채비율 49% 17% 자기자본 비율 74% 101% 이자보상비율 - - * 부채비율 ( 표준비율 :100% 이하 ) 부채비율은 49% 로 자본 구조가 안정 적 * 자기자본 비율은 ( 표준비율 : 50% 이상 ) 자기자본 74% 재무 구조는 양호 * 이자보상비율 ( 표준비율 :100% 이상 ) 영업 이익이 마이너스 이면 이자보상비율은 의무가 없음수익성 분석 수익성비율 - 투자자본에 경영성과 이익창출 능력을 나타낸다 . 구 분 2019 2018 총자산 순이익률 ( ROA) 62.06% 64.95% 자기 자본 순이익률 (ROE) - 0.38% -0.73% * 총자산 순이익률 (ROA) - 총자산 1 원당 순이익 비율은 62.06% * 자기 자본 순이익률 (ROE) - 투입한 자기자본이 얼만큼의 이익을 냈는지를 나타내는 지표활동성 분석 특정자산의 이용효율성 , 현금화 속도 , 자산투자의 적절성을 나타낸다 . 구분 2019 2018 재고 자산 회전율 4.49 회 5.7 회 매출 채권 회전율 11 회 1 17 회 * 재고자산 회전율 - 재고 자산이 기업에 머무는 기간 재고 자산이 5 회 ( 약 73 일 ) * 매출 채권 회전율 - 매출채권이 매출액으로 전화되는 정도 년간 11 회 ( 약 33 일 )성장성 분석 시장가치비율 - 기업의 외형을 나타낸다 . 구 분 2019 2018 매출액 1,180 억 1,100 억 자산총계 1,434 억 1,331 억 영업이익 ( 영업 손실 ) (170) 억 (4) 억 당기순이익 ( 손실 ) (135) 14 매출액 증가율 7.27% 2.41% 영업 이익 증가율 -4150% 7.12% 순이익 증가율 -1064% 14.69% 매출 증가율 외형적인 신장세를 나타내는 비율 - 판매량 증가 , 단가 인상 으로 인한 증가 일수 있다 . 이익 증가율은 경영성과의 변동을 나타내는 재무 비율 - 영업이익 손실 , 당기순이익손실 매출이 늘면서 영업이익이 증가하기는 했지만 영업외 분야에서 손실이 크게 늘면서 순이익은 감소했다 . 유형자산 처분손실 255 억등추정 또는 분석 당좌자산만으로 단기채무를 상환할 능력이 낮게 나타났다 . 채무상환 능력은 안정적이다 . 업종특성상 경기 및 환경의 영향을 받기 쉽다 . 2018 인수 이후로 유통망과 조직체계를 재정비하기 위해 과감한 구조조정을 단행했다 . 2020 년 공격적으로 시장입지를 강화할 예정이다 . 매출 1600 억 , 연 매출 35% 신장을 목표로 지난해 2 배 수준인 올해 445 억원 투자한다 . 연내 20 여개의 매장을 추가 오픈 할 예정이다 . 디자이너와 협업등 신규 컬렉션 개발을 진행 디자인 역량을 크게 강화한다 . 공간디자인 영역의 역량도 함께 키워가며 인테리어 및 B2B 사업도 더욱 확장할 계획이다 . 온라인 플랫폼 런칭 , 젊은 세대를 중심으로 홈퍼니싱 시장을 겨냥해 e 커머스 서비스를 진행예정이다 .THANK YOU{nameOfApplication=Show}
    경영/경제| 2020.12.16| 20페이지| 5,000원| 조회(97)
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    직업정보 작성자 :0 0 0시장조사를 통해 경쟁력 있는 가구를 개발하고 디자인한다 . 직무 개요및 수행직무 시장조사 콘셉트 선정 도면 작성 시조도면 작성 원 · 부자재 수급 예상가격 산출 시조품 제작·평가 시조품 품질평가 최적의 생산도면 작성 가구생산 재료세부사항 조사 견본품 완성후 전시회하위 (25%) 3,000 만원 중위 값 3 ,563 만원 - 상위 (25%) 4,690 만원 임금 66.1% 직업만족도 감소 (42%) 현상유지 (45%) 증가 (13%) 전망 정규교육 : 14 년 초과 ~ 16 년 ( 대졸 정도 ) 숙련기간 : 2 년 -4 년 이하 직무기능 : 자료 ( 종합 )/ 사람 ( 협의 )/ 사물 ( 정밀작업 ) 작업강도 : 가벼운 직업 육체활동 : 손사용 작업장소 : 실내 부가직업정보* 실무능력이 가장 중요함 . 수작업 – 스케치 , 제도 그래픽 작업 – CAD, 3D MAX, 스케치 업 , 포토샵 , 일러스트 * 학위 / 자격증 – 취업과 진급에서 기준이 되는 것이 현실 홍익대학교 ( 목조형가구학과 ), 서일대학교 ( 생활가구디자인 ), 협성대 ( 가구디자인 ) 학점은행을 통한 학사학위 취득 / 가구제작기능사 , 가구제작산업기사자격취득 창의력 (93) 공간 지각력 (83) 기술 설계 (81) 모니터링 (74) 범주화 (72) 업무수행능력 독립성 (86) 혁신 (79) 리더십 (77) 타인에 대한 배려 (67) 인내 (66) 성격 디자인 (100) 예술 (98) 건축 및 설계 (94) 철학과 신학 (91) 상품제조 및 공정 (90) 지식가구제작기능사 ( 2019 합격률 : 필기 71.4%, 실기 63.1%) 출제경향 - 주어진 도면을 근거로 가구소재의 마름질 작업과 이음 , 맞춤 등 가구조립능력을 평가 * 출제기준과 공개문제 Q-NET 참조 합격기준 ( 필기 , 실기 시험 동일 ) 각시험을 100 점 만점으로 하여 60 점 이상 취득한자 필기시험 합격자 발표일로부터 2 년간 필기시험 면제 2020 년 2 회 ( 접수 3 월 24 일 ~), 3 회 ( 접수 6 월 2 일 ~) 국가기술자격정보 시험구분 과목 검정방법 및 시험시간 필기시험 1) 가구제도 2) 가구재료 3) 가구공작 전과목 혼합 객관식 60 문항 (60 분 ) 실기시험 가구제작작업 작업형 ( 약 5 시간 )가구제작산업기사 ( 2019 합격률 : 필기 50.5%, 실기 25.7%) 출제경향 창의성을 바탕으로 가구를 설계하고 다양한 재료를 사용하여 실용적이고 심미성 있는 가구를 제작하는 능력을 평가 응시자격 제한 1. 기술자격소지자 동일 ( 유사 ) 분야 다른 종목 산업기사 , 기능사 + 실무경력 1 년 , 동일종목 외국자격취득자 , 기능경기대회 입상자 2. 관련학과 전공자 대졸 ( 졸업예정 ) 자 전문대졸 ( 졸업예정 ) 자 산업기사수준의 훈련과정 이수 ( 예정 ) 자 3. 순수 경력자 실무 경력 2 년 ( 동일 , 유사 분야 ) 국가기술자격정보가구제작산업기사 ( 2019 합격률 : 필기 50.5%, 실기 25.7%) 국가기술자격의 현장성과 활용성 제고를 위해 국가직무능력표준 (NCS) 를 기반으로 자격의 내용 ( 시험과목 , 출제기준 등 ) 을 직무중심으로 개편하여 시행 출제기준 공개문제 Q-NET 참조 필기 : 60 문항 – 90 분 실기 : 복합형 (6 시간 : 필답형 1 시간 / 작업형 5 시간 장도 ) 합격기준 각 시험을 100 점 만점으로 하여 60 점 이상 취득한자 * 필기시험 합격자 발표일로부터 2 년간 필기시험 면제 국가기술자격정보 필기 과목명 활용 NCS 능력단위 가구계획설계 가구제작 제품기획 가구아이디어 구체화 가구설계 가구 모델링 적업 가구재료 가구재료 수립 가구 하드웨어 작업 가구 조립 작업 가구제작 가구제작 작업준비 가구 가공작업 가구제작 작업안전관리 짜임과 이음작업 실기 과목명 활용 NCS 능력단위 가 구 제 작 실 무 가구설계 가구아이디어 구체화 가구제작 작업준비 가구재료 수립 가구제작작업안전관리 가구 모델링 작업 가구 하드웨어 작업 가구 가공작업 가구 조립작업 짜임과 이름작업 가구 도장작업 가구 제품관리모집대상 서울시민 ( 만 15 세이상 ) 외국인 등록된자로 영주권취득된 자로 영주권취득자 또는 배우자가 내국인인자 및 그 자녀 선발방법 ○ 1차 서류전형과 2차 개별면접(전형) 을 거쳐 적격자 최종선발 ○ 우선선발기준 국민기초생활 보장법 제2조에 따른 수급권자 및 차상위계층 ( 최저생계비의 120% 미만 ) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업지원 대상자 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제4조에 따른 5.18민주유공자와 그 유족 또는 가족 사회복지사업법 제2조에 따른 사회복지시설의 거주자 한 부모가족지원법 제5조에 따른 지원대상자 ○ 일반선발 비진학 , 미취업 청년 및 실업자 등 직업훈련을 필요로 하는 서울시민 국비지원 직업교육 서울특별시 남부 / 동부기술교육원동부기술교육원 - 서울 강동 정규과정 : 6 개월 과정 ( 주 5 일 수업 ) - 40 명 상반기 (3 월개강 )/ 하반기 (9 월개강 ) 교육시간 : 09:00~ 16:30 ,17:20 모 집 : 상반기 1 월 , 하반기 7~8 월 교육내용 : 가구디자인을 위한 기초디자인 가구제작을 위한 현치도 작도 가구제작을 위한 짜임과 맞춤 법 인테리어소품 제작을 통한 창의력 확대 평면도, 입면도, 투상도를 통한 공간이해 능력 확대 체험학습을 통한 실무중심교육 실시 미래를 위한 직업인성교육 확대 상반기 3 월 / 하반기 9 월 개강 특 전 : 국가자격기능 검정료 , 교재비 , 수강료 , 실습비 , 중식제공 등 선발방법 : 1 차 서류전형 2 차면접 최종선발 남부기술교육원 – 경기 군포 정규과정 : 1 년 ( 주 5 일 수업 ) -40 명 4 월 ~ 다음해 2 월 까지 교육시간 : 09:00 ~ 16:30 모 집 : 1~2 월 ( 인터넷 원서접수 ) 교육목표 : 가구디자인에 관한 기초이론과 드로잉, 컴퓨터그래픽 등을 습득 / 컴퓨터 응용능력과 표현력을 습득케 함으로써 IT 와 공예를 접목 / 창의력과 기능력을 갖춘 가구 공예 제작자로서의 전문인력 양성 특 전 : 교육비무료 ( 수강료 , 실습비 , 식사제공 ) 수업 후 취업알선 우선선발 훈련대상자 매월 훈련수당지급 ( 월 25 만원 / 지급일 매월 15 일 전후 ) 국가기술자격취득 시 필기시험 면제 ( 실기 검정료 1 회 지급 ) 기숙사 무료 ( 본인 희망 통학가능 ) 실업 급여 신청가능 , 재학중 군입대 연기 가능 병무청 취업맞춤형 특기병 지원가능목제가구제작 업체 금속가구 제작업체 주방가구 제작업체 매트리스 및 내장가구 제작업체 전통공예가구제작업체 인테리어 전문업체 가구수리 보수 공방창업 진로 및 전망 가구제작은 자동화에 한계가 있고 소비자의 다양한 기호를 만족시켜야 하는 공예품적인 성격이 강하기 때문에 실용적인 측면과 장식적인 측면을 고루 만 족시켜줄 수 있는 숙련기능공의 수요는 줄어들지 않을전망이다 .{nameOfApplication=Show}
    사회과학| 2020.12.16| 14페이지| 5,000원| 조회(193)
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