취돌이 스토어

취돌이

개인인증

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

21개
전체 판매량

117개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

-
자료문의 응답률

-

전체자료 21개

판매자 표지

2023 상반기 HY(에치와이) 영업관리 최종합격 자기소개서

1.자신이 중요시하는 가치관에 대해 말해보고, 그 가치관이 당사에서 어떻게 발휘될 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.[사상누각]기본을 지키지 않는 소통능력, 분석력은 야쿠르트없는 hy라고 할 정도로 기본을 지키는 자세는 매우 중요한 역량 중 하나입니다.또한 기본을 지키는 것은 힘들고 시간이 오래 걸리지만 포기하지만 않는다면 어떤 일이든 해낼 수 있다고 생각합니다.전 직장 입사 당시 우유, 치즈 등 유제품 영업으로 배치받게 되어 배우는 모든 것들이 새로웠으며, COVID-19의 기저효과로 인한 역성장과 매출 부진으로 어려움을 겪고 있었습니다.그 당시 제가 처음으로 배우고자 하였던 것은 회사의 판매 방침을 준수하고, 같은 실수를 반복하지 않기 위해 메모하는 습관을 기르거나, 항상 긍정적인 자세를 유지하는 것과 같은 '기본'을 지키는 것이었습니다. 기본에 익숙해지며, 실수를 줄이기 위해 작성한 메모는 업무 매뉴얼이 되었으며, 긍정적인 자세는 담당 경로의 키맨들과 유대관계를 쌓는 기회가 되었습니다.결국 '기본'이라는 노력을 통해 역성장을 극복하고 담당지역 평균 2.7% 성장이라는 결과를 달성할 수 있었습니다. 입사 후에도 기본이라는 노력을 통해 팀원의 신뢰를 얻을 수 있는 담당자로 성장하겠습니다2.리더쉽과 협동 등의 조직 가치 중 자신의 업무 스타일은 어떤 유형인지 설명해 주시기 바랍니다.개인의 역량도 중요하지만 개인의 역량은 팀의 성과에 극히 일부분을 차지할 뿐이라고 생각합니다.그만큼 협동은 팀에서 가장 중요한 역량 중 하나이며, 협동은 불가능도 가능하게 한다는 것을 확신하고 있습니다.전 직장을 재직하며 판매방침 준수라는 본부의 지침에 따라 판매가를 인상할 당시 경쟁력 하락으로 대리점과 극심한 마찰이 있었습니다. 대리점과의 마찰은 처음 겪는 일이기에 실패감과 좌절감으로 정확한 판단이 어려웠습니다. 때문이 이 상황을 선배들에게 공유하였고, 이미 이러한 상황들을 경험 해온 선배들의 조언을 통해 출고 제품에 대한 사후관리와 직접 2차점과 경로 담당자들과의 소통을 통한 판촉물 투입, 부자재 설치, 행사 매칭과 장려금 지급약정을 통해 마찰을 줄이고 판매를 촉진시켰으며. 결국, 판매가를 준수하며 전년도에 비해 매출을 증대시킬 수 있었습니다.이 경험은 개인적인 역량을 통해 상황을 해결하려 노력했다면 해결 할 수 없었던 상황을 협동이라는 역량은 함께 소통하여 방법을 찾고 결국 해결할 수 있게 만들어준다는 사실을 알려준 경험이었습니다.3.지원 직무에 대한 경력/이력에 대한 경험을 구체적으로 설명하고, 향후 스스로의 발전과 전문성을 높이기 위해 어떤 노력을 할 것인가를 기술해 주시기 바랍니다. (영업관리 지원자는 경력,이력 중심 작성 / R&BD직무 지원자는 전공 및 연구실, 논문 ,학술지 게재 실적 등 작성 필요)[hy 인(in)이 되기위한 두 가지 역량]저는 hy에서 최적의 영업전략을 수립하고 원가경쟁력을 강화시키는 영업 전문가로 성장하는것이 목표입니다. 영업 전문가는 시황자료분석을 통한 원가절감 Item을 발굴하여 Cost leadership을 확보하는 과정이 중요합니다. 이에 따라 공급사슬에서 발생하는 데이터를 분석하여 최적의 영업전략을 수립하기 위한 데이터 분석 능력을 길러왔습니다. 학부시절 SCM과 데이터마이닝을 함께 학습하며 R, Python 등의 통계프로그램 tool 역량을 발전시켜 왔습니다.또한 영업관리팀의 팀원으로서 협력회사와의 소통을 통해 매출을 증대시키기 위하여 가장 중요한 것은 의사소통능력과 현장경험입니다. 직장을 재직하며 대리점부터, 할인점, SSM, CVS 및 근린상권(농협 및 2차점)까지 다양한 업체들과 협업을 통해 COVID-19 기저효과로 인한 역성장 극복 및 담당경로 평균 2.7%를 성장한 경험을 가지고 있습니다.입사한 후에도 데이터 분석 tool 역량을 발전시키고 끊임없는 소통과 배움의 자세를 통해 원가 경쟁력을 강화시키는 팀원이 되겠습니다.

취업| 2023.06.09| 2페이지| 5,000원| 조회(271)

자기소개서, 채용, 취업, 야쿠르트, 에치와이

미리보기

닫기
판매자 표지

2022 하반기 제때 물류운영직무 서류합격 자기소개서

1.자신의 가치관 정립에 가장 기억에 남는 성장과정의 일화를 서술하여 주십시오저는 화마와 일선에서 싸우는 소방구조대가 꿈이었습니다. 꿈을 위해 졸업 후 특전부사관에 자원하여 입대하였지만, 훈련 중 부상으로 퇴교하였고, 일반병으로 입대 후 뚜렷한 목표와 도전의식이 없어지며 긴 공백기가 찾아왔습니다. 한 가지 목표만 가지고 달려오던 저에게 이 시간은 저를 돌아보는 계기가 되었습니다. 한가지를 위한 ‘도전’이라는 단어는 저를 투우장의 소처럼 주변을 돌아보지 못하게 했던 것이었습니다.이후 일반병으로 입대하여 군 안에서 학점은행을 통해 학점을 쌓고 전역 후 편입에 도전하여 대학에 진학하였습니다. 또한 대학에 졸업하며 취직을하고 현재 이 자기소개서를 작성하고 있습니다. 이러한 경험을 통해 저는 도전하면서 넘어져도 다시 일어설 수 있는 '칠전팔기'정신을 배울 수 있었다고 생각합니다.또한 경험을 통해 배운 칠전팔기 정신은 저를 올바른 물류운영담당자로 성장할 수 있게 도와줄 것입니다.2.자신의 성격의 가장 좋은 점과 고치고 싶은 점에 대하여 서술하여 주십시오.솔선수범하는 자세와 강한 책임감은 저를 나타내는 단어이자 가장 큰 강점입니다. 전 직장 재직 중 작은 일부터 솔선수범하였고, 일 처리를 책임감 있게 하는 모습을 통해 주변 동료에게 신뢰받을 수 있었습니다. 이렇듯 제가 맡은 일은 강한 책임감으로 수행하는 성격으로, 다양한 일을 성취하며 인내심과 끈기를 기를 수 있었습니다.반면 책임감은 약점이 될 때도 있습니다. 일 처리를 혼자 해결하려 하다 보니 가끔 많은 일을 동시에 수행하게 되어 시간이 부족한 경우도 발생하였습니다.이러한 약점을 보완하고, 시간을 효율적으로 활용하고자 업무 계획을 세우는 습관을 길렀습니다. 일 단위, 주 단위의 단기적 목표부터 월 단위의 중장기 목표를 수립하였고, 주기적으로 해야 할 일의 우선순위를 정하여 수행하였습니다. 이러한 계획 최적화를 바탕으로 유동적으로 발생하는 일에 즉각적으로 대응할 수 있었습니다.입사 후에도 계획 관리 습관을 바탕으로 업무 신뢰도를 향상하는 직원이 되겠습니다.3.당사의 인재상(DREAM)에 비추어 볼 때, 본인은 어떠한 유형의 인재라고 생각되는지 구체적 사례로 서술하여 주십시오. (DREAM 중 해당하는 인재상을 선택 후 서술)책임감과 기본을 통해 담당경로 평균 2.7%의 성장을 달성한 경험을 가지고 있습니다. 입사 당시 배우는것들은 모두 새로웠으며 코로나의 기저효과로 담당지역은 매출 부진의 어려움을 겪고 있었습니다.당시 처음으로 배우고자 하였던 것은 판매방침을 준수하고 메모하는 습관, 긍정적인 자세를 유지하는 것과 같은 기본적인 자세를 지키는 것이었습니다. 시간이 지나며 판매방침과 메모는 저의 업무메뉴얼이 되었으며 긍정적인 자세를 통해 키맨들과 유대감을 쌓는 기회가 되었습니다.판매 방침을 준수하며 판가 경쟁력 하락으로 대리점과 마찰도 있었지만, 사후관리와 직접 키맨들과의 소통을 통한 판촉물 투입, 부자재 설치, 행사 매칭과 장려금 약정을 통해 마찰을 줄이고 판매를 촉진시켰으며. 결국, 판가를 준수하며 전년도에 비해 매출을 증대시킬 수 있었습니다.방침을 준수하는 정직함과 기본을 지키는 노력을 통해 신뢰를 얻을 수 있었고 결과적으로 신뢰를 경쟁력으로 성과를 창출할 수 있었다고 생각합니다.4.지원직무에 가장 중요하다고 여겨지는 역량은 무엇이며, 이를 위하여 본인이 어떤 노력을 해왔는지 구체적 사례를 들어 서술하여 주십시오.물류운영직무로서 가장 중요한 역량은 역시 ‘기본을 지키는 자세’가 가장 중요하다고 생각합니다. ‘사상누각’이라는 사자성어에서도 기초를 강조하였으며, 모든 역량의 근간이 되는 역량이라고 생각합니다. 아무리 좋은 분석력, 커뮤니케이션 역량도 기본을 다하지 않는 팀원이라면 활용조차 할 수 없기 때문입니다.제가 해온 기본을 지키는 노력은 혁신적이고 창의적인 아이디어나 전략적인 사고방식처럼 대단한 능력은 아니라고 생각합니다. 그저 실수를 줄이기 위한 메모작성, 바닥에 보이는 쓰레기 줍기, 항상 긍정적인 마인드와 같은 기본적인 행동이었습니다. 이런 행동들은 한번은 쉽지만 꾸준하게 지키는 것은 힘들고 시간도 오래 걸리는 만큼 포기하지 않는다면 어떤 일이든 해낼 수 있다고 생각합니다.저는 결론적으로 포기하지 않고 기본을 지키는 자세를 통해 주변 관계자들에게 신뢰를 받을 수 있었고 신뢰를 기반으로 영업을 진행하여 성과를 달성할 수 있었다고 생각합니다.

취업| 2023.06.09| 3페이지| 4,000원| 조회(186)

자기소개서, 자소서, 채용, 취업, 제때

미리보기

닫기
판매자 표지

2022 하반기 CJ제일제당 Foodsales직무 서류합격 자기소개서

1. CJ제일제당에 지원하게 된 동기와 여러 지원자들 중 본인이 'ONLYONE' 이라고 생각하는 부분은 무엇인지 작성해 주십시오. (CJ에서 ONLYONE의 의미 참조) (800자 이내)첫 번째, CJ에 지원하기까지 다양한 기업을 조사하였고, CJ의 강점을 알게 되었습니다. 자본주의 사회에서 기업의 경쟁력은 근로자에게 중요한 부분 중의 하나입니다. ONLYONE이라는 차별화된 경쟁력과 사회와 기업이 함께 성장하는 'ESG 경영'을 바탕으로 지속가능한 100년의 가치를 만들어가고 있는 CJ의 경영 방향에 미래 성장 가능성을 발견하여 지원하게 되었습니다. 무엇보다 항상 '함께 성장할 수 있는 기업'에서 일하기를 희망하던 저의 역량을 발휘하며 꾸준히 성장할 수 있을 것이라는 확신을 느껴 지원하게 되었습니다.두 번째, 현장경험을 갖춰왔습니다.CJ은 고객과의 삶과 밀접하게 연관된 바른먹거리라는 핵심가치를 가지고 있으며, food sales직무는 고객과의 가장 접점에서 회사의 핵심가치를 고객을 여러 가지 방법을 통해 전달하고 직무라고 생각합니다. 전 직장 재직 중 대리점부터, 할인점, SSM, CVS 및 근린상권(농협 및 2차점)까지 전 경로를 담당해왔으며, 한 달 동안 이마트의 키맨을 설득하여 '비피더스 명장' 無라벨로 변경 시점, 자체 제작한 에코백 증정 프로모션을 통해 'ESG 캠페인'을 실행한 경험과 COVID-19으로 인한 기저효과로 인한 역성장을 21년 전 경로 평균 2.7% 성장으로 극복한 경험도 가지고 있습니다.위의 두 가지 경험을 통해 지원하게 되었으며, 제가 가진 경험을 통해 팀의 성과를 창출하는 팀원이 되겠습니다.2.본인이 지원한 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량을 중심으로 직무를 정의해보고, 해당 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 판단하는 근거를 기술해주십시오. (본인의 강점, 가치관, 관련 경험에 근거) (800자 이내)[책임감과 기본기]CJ제일제당의 Food Sales직무는 제일제당의 우수한 제품이 어떻게 효과적으로 판매될 수 있을지 고민하고 실행에 옮기는 업무 최전선의 직무입니다. 회사의 손익과 직결되는 Sales부서의 일원으로서 가장 중요한 능력은 솔선수범과 책임감입니다. 이에 따라 아래와 같은 경험을 통해 Sales직무에 필요한 역량을 길러왔습니다.솔선수범하는 자세와 강한 책임감은 저를 나타내는 단어이자 가장 큰 강점입니다. 전 직장 재직 중 작은 일부터 솔선수범하였고, 일 처리를 책임감 있게 하는 모습을 통해 주변 동료에게 신뢰받을 수 있었습니다. 이렇듯 제가 맡은 일은 강한 책임감으로 수행하는 성격으로, 다양한 일을 성취하며 인내심과 끈기를 기를 수 있었습니다.반면 책임감은 약점이 될 때도 있습니다. 일 처리를 혼자 해결하려 하다 보니 가끔 많은 일을 동시에 수행하게 되어 시간이 부족한 경우도 발생하였습니다.이러한 약점을 보완하고, 시간을 효율적으로 활용하고자 업무 계획을 세우는 습관을 길렀습니다. 일 단위, 주 단위의 단기적 목표부터 월 단위의 중장기 목표를 수립하였고, 주기적으로 해야 할 일의 우선순위를 정하여 수행하였습니다. 이러한 계획 최적화를 바탕으로 유동적으로 발생하는 일에 즉각적으로 대응할 수 있었습니다.입사 후에도 위의 경험처럼 계획 관리 습관을 바탕으로 업무 신뢰도를 향상하고, 고객 대응 중 발생한 이슈, 사례 위주를 적용할 것이며, 대처능력을 향상하고, 영업력을 높여, 기업의 발전에 이바지하는 CJ제일제당 Food Sales 직무의 Specialist가 되겠습니다.3. CJ제일제당이 속한 식품산업군은 급속한 환경의 변화가 이루어지는 시장입니다. 식품산업군의 지원 직무 Specialist로 어떤 미래를 그리고 싶은지, 본인의 성장 계획을 작성해주십시오. (800자 이내)원재료뿐만 아니라 부자재, 물류비와 노무비를 포함한 모든 비용이 인상됨에 따라 기업의 가격인상은 더 이상 불가피한 상황입니다. 또한 금리인상과 가격인상은 소비자의 지출심리를 감소시키고, 이는 곧 기업의 매출감소로 이어집니다. 영업직으로서 앞으로 불가피하게 다가오는 위의 문제를 헷징할 수 있는 방안은 가격 비딩을 통한 저가 제품 활성화 전략과 동시에 고 GP 품목 프리미엄화 전략을 통하여 이익을 보완함과 동시에 감소하는 소비자 지출의 파이를 가져올 수 있다고 생각합니다.

취업| 2023.06.09| 2페이지| 4,000원| 조회(290)

자기소개서, 자소서, 채용, 취업, 제일제당

미리보기

닫기
판매자 표지

2023 상반기 매일유업 영업관리 서류합격 자기소개서

1. 매일유업은 유제품을 통해 국민의 건강한 삶을 만든다는 신념을 담아 1969년, 한국낙농가공주식회사로 출범하였으며, 유가공 제품을 통한 성장에 그치지 않고 외식, 조리식품, 식자재 유통, 식문화서비스 사업 다양한 포트폴리오를 갖춘 기업으로 성장하고 있습니다. 지원자분이 생각하는 10년 후 매일유업의 모습과 그 안에서 자신의 모습을 지원 동기를 포함하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)원재료뿐만 아니라 부자재, 물류비와 노무비를 포함한 모든 비용이 인상될 것이며, 기업의 가격 인상은 불가피한 상황, 그와 동시에 수입 멸균우유의 위협과 우유는 더 이상 기호식품이 아니라고 생각하는 소비자들의 추세로 인하여 작아지는 유가공 시장에 안주하지 않고 사업의 다각화를 통한 지속성장을 추구하는 매일유업의 자세와 사회와 기업이 함께 성장하는 'ESG 경영'을 바탕으로 지속 가능한 100년의 가치를 만들어가고 있는 매일유업의 경영방향에 미래 성장 가능성을 발견하여 지원하게 되었습니다. 무엇보다 항상 '함께 성장할 수 있는 기업'에서 일하기를 희망하던 저의 역량을 발휘하며 꾸준히 성장할 수 있을 것이라는 확신을 느껴 지원하게 되었습니다.COVID-19를 기점으로 온라인 이커머스를 활용한 신선식품의 배송은 최근 소비자들이 가장 선호하는 방식입니다. 21년 기준 이커머스의 업체별 월평균 주문건수는 약 130,000건으로 20년 대비 53.2% 증가한 통계청의 통계자료를 통해 향후 10년의 매일유업은 기존에 쌓아온 콜드체인 유통 시스템과 소비자들의 데이터 베이스를 기반으로 직영 온라인 스토어를 넘어 온라인몰 개설을 통하여 온라인 유통 시스템의 경쟁력을 강화할 것이라고 생각합니다.또한 매일유업은 ‘ESG’의 가치를 확대시키기 위해 기존 농,수,축산물 등에 적용되던 원산지 추적 시스템을 매일유업에서 생산하는 유가공식품, 외식, 조리식품에 도입하여, 해당 제품의 원재료의 산지와 품종, 수매 일자 등 원료의 보관 단계부터 제품을 생산하여 유통하기까지의 모든 과정을 소비자가 직접 확인하게 되어 제품의 신뢰도와 기업에 대한 충성도를 증대시키어 사회와 기업이 함께 성장하는 대표기업으로 거듭날 것입니다.이러한 변화의 과정에서 매일유업의 팀원으로서 현재에 만족하지 않고 변화를 추구할 수 있는 팀원으로 성장하겠습니다.2. 매일유업의 핵심가치는 '창의, 소통, 열정, 상생' 입니다. 이중 지원자를 가장 잘 표현할 수 있는 한가지의 핵심가치를 선택하여 지원자의 강점을 과거 경험, 사례를 바탕으로 기술해 주십시오 (최대 1,000자 입력가능)소통과 기본을 지키는 자세를 통해 기존의 현상을 개선하여 21년 담당지역 평균 2.7% 성장으로 역성장을 극복한 경험을 가지고 있습니다. 입사 당시 우유, 치즈 등 유제품 영업으로 배치받게 되어 배우는 모든 것들이 새로웠으며, COVID-19으로 인한 기저효과로 인한 역성장과 매출 부진으로 어려움을 겪고 있었습니다.그 당시 제가 처음으로 배우고자 하였던 것은 회사의 판매 방침을 준수하고, 같은 실수를 반복하지 않기 위해 메모하는 습관을 기르거나, 감정에 동요하지 않고 소통하는 자세와, 긍정적인 자세를 유지하는 것과 같은 ‘기본’을 지키는 것이었습니다. 기본에 익숙해지며, 실수를 줄이기 위해 작성한 메모는 업무매뉴얼이 되었으며, 긍정적인 자세는 담당 경로의 키맨들과 유대관계를 쌓는 기회가 되었습니다.판매 방침을 준수하며 판매가에 대한 경쟁력 하락으로 대리점과 마찰도 있었지만, 출고 제품에 대한 사후관리와 직접 2차점과 경로 담당자들과의 소통을 통한 판촉물 투입, 부자재 설치, 행사 매칭과 장려금 지급약정을 통해 마찰을 줄이고 판매를 촉진시켰으며. 결국, 판매가를 준수하며 전년도에 비해 매출을 증대시킬 수 있었습니다.소통을 통해 쌓아온 ‘기본이라는 노력’을 통해 주변의 신뢰를 얻을 수 있었으며, 결과적으로 신뢰를 경쟁력으로 성과를 창출할 수 있었다고 생각합니다.입사 후에도 위와 같은 소통하는 자세와 기본이라는 노력을 활용하여 업무 신뢰도를 향상하는 직원이 되겠습니다.3. 지원 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 하였으며, 본인의 어떠한 면이 해당 직무에 적합한지를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)[매일유업 인(in)이 되기위한 세 가지 역량]매일유업의 영업 직무는 제품에 대한 이해를 바탕으로 고객과 일선에서 직접 소통을 통해 원가경쟁력을 강화시키고 매출을 창출하는 직무라고 생각합니다.

취업| 2023.06.09| 3페이지| 4,000원| 조회(353)

자기소개서, 자소서, 채용, 취업, 매일유업

미리보기

닫기
판매자 표지

2023 상반기 교보생명 영업관리직무 최종합격 자기소개서

1.생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오(800자)사람들은 무수한 위험에 노출되어 살아갑니다. 사고란 나이나 직위를 배제하고 누구에게나 일어날 수 있는 일이며, 이로 인하여 연계되는 가족구성원의 경제적 어려움은 평범했던 그들의 일상을 망가트리곤 합니다.생명보험이란 무수한 위험 속에서 안정된 일상을 지켜주며, 갑작스럽게 일어난 사고 속에서 가족구성원을 지키고, 그들의 평범한 일상을 영위하기 위한 최소한의 방패입니다.저는 방판조직의 영업관리 직무를 수행하면서 개인의 성장뿐만 아니라 조직원의 문제를 해결하고 매출 증대 방안을 고민하며 다양한 프로모션을 기획하고 목표를 달성하는 과정에서 조직원과의 동반성장 경험과 성취감을 느낀 경험이 있습니다.'국민교육진흥‘과’민족자본형성‘을 창립이념으로 스타트업을 발굴하고 육성하는 ’이노스테이지‘나 미래세대에 투자하는 ’교보 드림메이커스 사업‘과 같은 다양한 활동을 통해 교보생명은 동반성장을 대표하는 ‘함께 성장할 수 있는 기업’이라고 생각합니다.FP에게 신뢰를 주고 컨설팅을 통해 매출을 증대시키어 동반성장을 실현하는 것이 영업관리자의 역할이라고 생각하며, 무엇보다 '함께 성장할 수 있는 기업'에서 일하기를 희망하던 저의 역량을 발휘하며 꾸준히 성장할 수 있을 것이라는 확신을 느껴 교보생명에 지원하게 되었습니다.본인 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오(800자)[솔선수범 : 책임감을 바탕으로]솔선수범하는 자세와 강한 책임감은 저를 나타내는 단어이자 가장 큰 강점입니다. 전 직장 재직 중 작은 일부터 솔선수범하였고, 일 처리를 책임감 있게 하는 모습을 통해 주변 동료에게 신뢰받을 수 있었습니다. 이렇듯 제가 맡은 일은 강한 책임감으로 수행하는 성격으로, 다양한 일을 성취하며 인내심과 끈기를 기를 수 있었습니다.반면 책임감은 약점이 될 때도 있습니다. 일 처리를 혼자 해결하려 하다 보니 가끔 많은 일을 동시에 수행하게 되어 시간이 부족한 경우도 발생하였습니다.이러한 약점을 보완하고, 시간을 효율적으로 활용하고자 업무 계획을 세우는 습관을 길렀습니다. 일 단위, 주 단위의 단기적 목표부터 월 단위의 중장기 목표를 수립하였고, 주기적으로 해야 할 일의 우선순위를 정하여 수행하였습니다. 이러한 계획 최적화를 바탕으로 유동적으로 발생하는 일에 즉각적으로 대응할 수 있었습니다.입사 후에도 계획 관리 습관을 바탕으로 업무 신뢰도를 향상하는 직원이 되겠습니다.지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오(800자)FP의 니즈를 파악하고 조직의 문제를 해결하여 매출을 증대시키는 교보생명의 영업관리직에 지원하였습니다.저는 최적의 영업전략을 수립하고 FP조직의 문제를 해결하여 기업의 경쟁력을 강화시키는 영업 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 영업관리자는 고객과 트렌드라는 데이터를 분석하여 최적의 영업전략을 수립하고 FP의 문제를 해결하는 과정이 중요합니다.이에 따라 공급사슬에서 발생하는 데이터를 분석하여 최적의 영업전략을 수립하기 위한 데이터 분석능력을 길러왔습니다. 학부시절 SCM과 데이터마이닝을 함께 학습하며 R, Python 등의 통계프로그램 tool 역량을 발전시켜 왔으며, 납품가 조정과 같은 실무에 활용해왔습니다.또한 영업관리자로서 FP와의 소통을 통해 매출을 증대시키기 위하여 가장 중요한 것은 의사소통능력과 현장경험입니다. 직장을 재직하며 대리점부터, 할인점, SSM, CVS 및 근린상권(농협 및 2차점)까지 다양한 업체들과 협업을 통해 COVID-19 기저효과로 인한 역성장 극복 및 담당경로 평균 2.7%를 성장한 경험을 가지고 있으며, 한국야쿠르트라는 방판조직에서 인턴생활을 하며, 25명의 FM{Fresh manager)를 관리하고 소통하며 문제를 해결한 경험도 가지고 있습니다.입사한 후에도 데이터 분석 tool 역량을 발전시키고 끊임없는 소통과 배움의 자세를 통해 조직에서 FP의 문제를 해결하고 경쟁력을 강화시키는 팀원이 되겠습니다.해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오(800자)[사상누각]영업관리자의 기본을 지키는 자세는 매우 중요한 역량 중 하나입니다.기본을 지키지 않는 관리자는 조직 내에서 뛰어난 분석력, 커뮤니케이션 능력과 같은 역량을 사용할 수 없을 것입니다. 또한 기본을 지키는 것은 힘들고 시간이 오래 걸리지만 포기하지만 않는다면 어떤 일이든 해낼 수 있다고 생각합니다.첫 직장에 입사 당시 우유, 치즈 등 유제품 영업으로 배치받게 되어 배우는 모든 것들이 새로웠으며, COVID-19의 기저효과로 인한 역성장과 매출 부진으로 어려움을 겪고 있었습니다.그 당시 제가 처음으로 배우고자 하였던 것은 회사의 판매 방침을 준수하고, 같은 실수를 반복하지 않기 위해 메모하는 습관을 기르거나, 항상 긍정적인 자세를 유지하는 것과 같은 '기본'을 지키는 것이었습니다. 기본에 익숙해지며, 실수를 줄이기 위해 작성한 메모는 업무 매뉴얼이 되었으며, 긍정적인 자세는 담당 경로의 키맨들과 유대관계를 쌓는 기회가 되었습니다.결국 '기본'이라는 노력을 통해 역성장을 극복하고 담당지역 평균 2.7% 성장이라는 결과를 달성할 수 있었습니다. 입사 후에도 기본이라는 노력을 통해 팀원의 신뢰를 얻을 수 있는 영업관리자로 성장하겠습니다지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다 (800자)[끈기를 통한 문제 해결]세계 1,500개 이상의 대학이 참여하는 활동에서 수료를 목표로 도전하며 ‘포기하지 않는 끈기’를 배웠습니다. 당시 단순 원인 분석을 통한 결과제시가 아닌 예측 모형을 구축하여 맞춤 솔루션을 제공하는 모델을 만들고자 했습니다. 비전공자에게 어려운 목표였지만, 새로운 모델은 차별성을 줄 수 있다고 생각했기 때문에 높은 목표를 설정했습니다.

취업| 2023.06.09| 5페이지| 5,000원| 조회(336)

자기소개서, 자소서, 면접, 교보생명, 교보

미리보기

닫기