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[무토익] 2024 국민건강보험공단 일산병원 신규간호사 합격 자소서 (스펙&인증O)

[무토익] 2024 국민건강보험공단 일산병원 신규간호사 합격 자소서 (스펙&인증O)스펙 : 수자무(경기) / 3.88(35%) / 무토익 / BLS / 봉사 150시간 / 서울거주(연고X)* 의료봉사 150시간 중 15시간정도(요양원)* 대외활동 X가천길 - 서합 - AI - 면접 - 최합순천향 서울 - 서합 -인성검사 - 전공면접합 - 심층면접합 - 최합명지병원 - 서합 - 면접 철회동국대 일산 - 서합 - 면접 철회건보일산 - 서합 - AI - 1차면접 철회한림대(평촌), 아주대, 인하대, 경희대, 건국대, 한양대(서울/구리), 강동경희, 국립암센터, 부천성모, 의정부성모, 여의도성모, 은평성모, 성빈센트, 중앙대(광명) - 서탈* 서류합격 조회기간이 지나 부득이하게 AI 역량검사 응시 안내문으로 인증합니다.- 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다! ♡국민건강보험공단 일산병원 자소서1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 495/500“동행人 - 전인간호를 실천하는 간호사”중환자실에서 환자들에게 기본간호를 제공한 경험이 있습니다. 특히 보호자 면회 시간 전, 환자가 청결한 모습이 될 수 있게 하였습니다. 대부분의 의식이 없는 부동환자들은 심부정맥혈전증 예방을 위해 간헐적 공기압박장치를 다리에 하고 있었습니다. 기본간호를 제공하는 과정에서 환자의 팔, 다리를 만져보니 차갑고 건조했습니다. 저는 직접간호 시간 이외에도 가운과 장갑을 착용한 후 물티슈로 사지를 닦고, 주물러드렸습니다. 간호사 선생님께서 환자를 위하는 마음이 예쁘다고 칭찬해 주셨고, 수간호사선생님께서는 교육 시간에 기본간호의 중요성에 대해 말씀해 주셨습니다.이러한 경험을 바탕으로 한 번 더 설명하고 한 번 더 챙겨주는 간호사가 되고자 마음먹었습니다. 낯선 병원에 입원해 의료진에게 의지할 수밖에 없는 상황에서 항상 환자 안전에 유의하며 그들의 입장을 먼저 생각하겠습니다. 기꺼이 환자의 팔과 다리가 되어 함께 걸어가는 전인간호를 실현하겠습니다.2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 497/500“신뢰받는 간호사”‘기본에 충실하고 변화를 추구하며 공감과 소통으로 믿음 주는 간호’라는 국민건강보험공단 일산병원의 미션 아래 신뢰가 가는 간호를 제공하고자 지원하였습니다. 호흡기내과 병동 실습 중 폐렴 환자가 해열제를 투여했음에도 38.5℃까지 오르내리는 체온으로 계속 간호사 선생님을 찾으며 불안해하는 모습을 보았습니다.저는 정확한 술기로 환자의 활력징후를 측정하였습니다. 환자의 현재 체온과 활력징후의 정상범위에 대해 설명하고 정서적 지지를 제공하여 불안을 감소시켰습니다. 계속 수액만 주입하는 이유를 물어 환자가 투여받고 있는 약물을 확인한 후 폐렴 환자의 일반적인 항생제 치료에 대한 정보를 제공하였습니다. 고열로 인한 열감이나 어지러움증 같은 증상이 발생하면 알리도록 교육했습니다.이러한 경험을 바탕으로 입사 후 근거기반 간호를 제공하며 신규간호사 교육 및 보수교육에 성실히 참여하겠습니다. 5년 후에는 QI활동에 참여하여 간호의 질과 전문성을 높이기 위해 노력하겠습니다.3. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 500/500“내 편이 아니더라도 적을 만들지 말라”직장에서 적을 만들지 않는 것이 중요하다고 생각합니다. 병원이라는 특성상 업무적인 문제를 떠나 환자안전과 회복에도 악영향을 미칠 수 있기 때문에 동료들 간 원활한 협동이 필요합니다.시뮬레이션 실습 당시 심정지 시나리오 상황에서 조원들의 몸 상태가 좋지 않아 역할 분담에 어려움이 있었습니다. ‘종잇장도 맞들면 낫다.’는 말처럼 저는 아픈 동기들을 위해 가슴압박 위주의 술기를 제공했습니다. 남은 동기들이 제세동과 약물 투여를 담당하고 필요 시 저와 교대하며 주어진 시간 내에 시뮬레이션 실습 시험을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 안전하고 질 높은 간호를 위해서는 팀 전체의 역량이 중요하다는 것을 알았습니다.병원에는 간호사뿐만 아니라 다양한 직종이 함께 근무하고 있습니다. 화합은 목표달성의 지름길이라고 생각합니다. 간호사로서 자긍심과 사명감을 가짐과 동시에 각 분야를 존중하고, 소통하여 공동의 목표를 위해 나아가겠습니다.4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업무분담문제, 업무처리문제 등)하여 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성하여 주시기 바랍니다. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기위한 본인만의 방법을 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 489/500“환자의 마음을 헤아리는 간호사”활력징후 측정을 거부하는 환자를 설득하여 측정한 경험이 있습니다. 간암 말기 환자가 실습하던 병동으로 전실을 와 활력징후를 측정하러 갔습니다. 환자는 혈압을 잴 팔을 내어주지 않았고 보호자는 그만 가라며 측정을 거부하였습니다. 담당선생님께 말씀드리자 지속적인 암성통증과 오랜 입원으로 환자의 컨디션이 많이 떨어져 있는 상태라고 설명해 주셨습니다.병실을 다시 찾아가 환자에게 “많이 힘드시죠? 실습 중인 학생이라 많은 것을 해드릴 수는 없지만 저희가 혈압이나 체온을 재야 환자분 상태를 알 수 있고 간호사 선생님들이 필요한 간호를 해드릴 수 있어요. 조금만 도와주실 수 있을까요?”라고 말씀드렸습니다. 환자가 통증에 대한 공포가 있어 활력징후 측정은 통증을 유발하는 것이 아니라고 설명했습니다. 환자는 “그럼 얼른 재요.”라며 팔을 내어 주었습니다. 진정성 있는 말과 행동으로 표현하고 공감하여 환자와 보호자의 협조를 얻어낼 수 있었습니다.5. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 496/500

취업| 2024.06.18| 4페이지| 4,000원| 조회(1,445)

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[무토익] 2024 가천대 길병원 신규간호사 최종합격 자소서 + 팁 (스펙&인증O)

[무토익] 2024 가천대길병원 신규간호사최종합격 자기소개서, 팁 (스펙&인증O)스펙 : 수자무(경기) / 3.88(35%) / 무토익 / BLS / 봉사 150시간 / 서울거주(연고X)* 의료봉사 150시간 중 15시간정도(요양원)* 대외활동 X- TIP? 첨삭은 필수X... 저는 임상실습 기간 중에 급히 써서 제출한 거라 첨삭 받을 시간도 없었지만 혼자 수정하는 게 편해서 첨삭 없이 진행했습니다. 취업 초반 학교에서 지원해 준 첨삭프로그램 참여한 적 있는데 다 떨어져서 그 뒤로는 첨삭 없이 했어요.? 자소서는 최종 면접 때까지 가져간다고 생각하고 신중히 작성하세요. 면접 때도 자소서 관련된 질문 받은 분들 많았습니다. 저는 취미 관련 질문이었고, 다른 분들은 원티드를 자세히 적었거나 특이한 경험 작성한 분들이 자소서 기반 질문 받았어요.? 글자 수 90% 이상 채우지 않은 분들도 서류 합격하는 경우 봤습니다. 하지만 저는 불안해서 90% 이상 채웠어요. 이왕이면 채우시길...? 최대 1200자라 한 문항 당 2개의 사례를 넣어 작성했습니다. 1000자 넘어가면 2~3개 사례로 나누어 쓰시는 걸 추천해요. 저는 사례를 나누기 위해서 말머리 작성했습니다. 말머리는 자유롭게 작성하되, 쓴다면 문항 내용을 한 문장으로 설명할 수 있게 하면 더 좋습니다. 저는 첨삭 받은 타 병원 자소서에서 말머리가 너무 추상적이라고 지적받았는데 이게 좋아서 길병원은 그냥 냈어요. (성장과정, 가정환경처럼 간략하게 써서 내도 됨)? “박애, 봉사, 애국” 키워드를 최대한 다 녹여내기 위해 노력했습니다. 어렵다면 두 가지 키워드만 들어가도 괜찮을 것 같아요. 키워드를 직접 자소서에 언급하지는 않았고, 자소서를 읽으면 자연스럽게 떠오르도록 했습니다.? 여러 병원 자소서에 같은 소재를 사용하더라도 어떻게 쓰느냐에 따라 키워드가 봉사정신이 될 수도 있고 생명존중이 될 수도 있어요. (소재는 같은 거 쓰고 이건 어떤 정신이라고 우겨도 된다는 소리) 길병원의 미션, 비전을 내가 “알고 있다” 사랑하라”저는 무교지만 천주교 집안에서 태어나 성당에 가는 일이 잦았습니다. 신부님께서는 “모든 인간은 하느님 앞에 평등하며, 인간의 생명과 존엄은 변하지 않는 보편적 가치이다.”라고 늘 말씀하셨습니다. 매 식사 전에는 가족 모두가 모여 나와 가족, 지역사회, 나아가 세계의 행복과 평화를 바라는 기도를 올렸습니다. 그렇게 가족들과 웃어른들께서는 제게 넓은 마음을 가지고 이웃을 품는 사람이 되라는 가르침을 주셨습니다.어릴 적 맞벌이로 바쁜 부모님을 대신해 조부모님과 대부분의 시간을 보내며 자랐습니다. 조부모님께서는 제가 동생이나 친구와 다투면 “모든 사람은 귀하다.”라고 하시며 잘잘못을 따지기에 앞서 항상 남을 배려하고 존중하는 태도가 중요하다는 것을 가르쳐 주셨습니다. 이러한 가르침 속에서 저는 기분이 태도가 되지 않도록 노력하게 되었습니다. 부모님께서는 ‘국경없는의사회’와 ‘세이브더칠드런’에 오랜 기간 기부를 하셨고 저 또한 신생아 살리기 캠페인에 참여해 모자 뜨기를 도운 기억이 있습니다. 그 영향으로 스스로 돈을 벌게 된 20살 때부터 현재까지 3년간 ‘한국해비타트’에 매달 적은 금액이나마 정기기부를 하며 이타적인 삶을 살기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다.“약자의 대변인”중학생 때 학교에서는 매일 아침 독서 시간을 제공했습니다. 독서의 즐거움을 알게 되면서 책을 가까이 할 수 있는 도서부에 들어가게 되었습니다. 고등학교에 진학한 뒤로는 독서토론동아리에서 활동하며 책과 영화를 주제로 동아리 부원들과 다양한 의견을 나누었습니다. 가장 기억에 남는 책은 프란츠 카프카의 소설 『변신』으로, 당시에는 단순한 판타지 소설이라고 생각했지만 간호학과 진학 후 다시 읽어보니 주인공과 가족 간 갈등이 생기는 상황에서 제가 보았던 환자들이 떠오르곤 했습니다. 소설 속에서 가정의 경제를 책임지던 주인공 ‘그레고르’는 벌레로 변하자 하루아침에 상대적 약자가 되었습니다. 병원 내에서 약자가 되는 환자를 보호하고 환자의 입장을 먼저 생각하는 간호사가 되겠습니다.2. 성격 및 장단점 오래 일한 직원으로 남아 승진한 경험이 있습니다. 당시 코로나로 직원 수가 부족해 충분한 교육이 이루어지기 힘든 환경이었고 바로 업무에 투입되었습니다. 목소리가 작거나 물품 준비를 제대로 하지 못해 혼나기 일쑤였습니다. 저는 인사와 미소부터 다시 연습하였습니다. 또, 예식 순서대로 해야 할 일과 각종 돌발 상황에 대처하는 법을 적어 저만의 노트를 완성해 공부했습니다. 지적받는 일이 줄어들다가 승진과 함께 더 어려운 업무에 배치되었습니다. 1년 뒤, 함께 일하던 사람들이 그만두자 제가 가장 오래 일한 아르바이트생이 되어 교육을 담당하는 예식도우미팀 부팀장이 되었습니다. 이후로 신규 아르바이트생들의 업무 교육과 예식 과정 전반을 담당하며 성실하고 끈기 있는 사람이라는 평을 받았습니다. 이를 토대로 가천대 길병원의 든든한 기둥같은 임상간호사로 남겠습니다.“천 리 길도 한걸음부터”‘시작이 반이다.’라는 말을 좋아합니다. 도전하는 것을 두려워하지 않지만, 그만큼 여건이 되는대로 일을 벌이는 것이 단점입니다. 조장과 발표를 동시에 맡거나, 방학 중 봉사와 아르바이트를 병행하는 등 한계를 생각하지 않고 일단 시작하는 경우가 있었습니다. 달력에 최종 마감일, 수행일만 적어 놓고 우선순위에 맞지 않는 일에 투자하는 일도 비일비재했습니다. 체력이나 시간이 부족해 일의 마무리가 만족스럽지 못했습니다. 특히 대학 과제물을 하면서 나 스스로 하지 않으면 아무것도 바뀌지 않는다는 것을 크게 느꼈습니다.한 달, 한 주, 하루의 계획을 세분화해 작은 과제를 달성하며 최종 목표에 다다를 수 있도록 하였습니다. 세부 계획 작성은 당장 해야 할 일을 알려주고 시작과 끝을 명확히 해 체계적인 과제물 수행에 도움이 되었습니다. 우선순위를 설정하고 순서대로 행동하는 습관도 형성할 수 있었습니다. 3학년 때부터 계획 작성법을 바꾸어 3점대에서 4점대로 성적이 향상되는 결과를 얻었습니다.3. 생활관. 취미. 특기 (최대 1,200자 입력가능) 1099/1200“정직하게 살자”정직의 사전적 정의는 ‘마을 해주셨습니다. 어린 마음에 부끄러운 일이 무어냐고 여쭤보니 다른 사람의 마음을 아프게 하고 피해를 주는 일이라고 하셨습니다.노인간호의 윤리원칙에 대해 배우면서 ‘무해성의 원칙’이 가훈과 같다고 생각했습니다. 대상자에게 신체적 피해는 물론 정신적 상해도 입혀서는 안 된다는 원칙은 저의 생활관과 일치하였고, 간호사로서 높은 도덕성을 함양하는 것이 중요하다는 점을 깨닫게 해주었습니다. 저 스스로와 가천대 길병원의 이름에 부끄럽지 않은 간호사가 되겠습니다.“경청과 공감의 힘”취미로 타로를 하고 있습니다. 타로는 카드의 해석 자체가 주관적이기 때문에 과학적인 근거가 없는 행위입니다. 그저 대상자의 고민을 최대한 자세히 듣고, 대상자가 스스로 필요한 의미를 찾아낼 수 있도록 상황에 맞게 카드를 해석해 주는 것입니다. 타로 리더가 얼마나 상황을 잘 이해하고 있느냐에 따라 대상자가 받아들이는 결과가 달라지기 때문에 리더의 역량이 가장 중요합니다. 그리고 대상자를 비난하지 않는 것이 원칙입니다. 있는 그대로를 받아들이고 수용적인 자세로 대상자를 이해하기 위해 노력해야 합니다. 같은 카드라도 리더의 의도에 따라 긍정적이거나 부정적이게 볼 수 있어 저는 정방향의 긍정적인 타로로 해석하고 있습니다.처음에는 친구가 타로 상담을 받았다는 이야기를 듣고 관심이 생겨 방학을 이용해 공부를 시작했습니다. 학기 중에는 바빠질 것 같아서 곧바로 강의를 수강하고 타로심리상담사 1급 민간자격증을 취득하였습니다. 가족과 친구들의 타로를 봐주면서 주변 사람들이 어떤 고민을 가지고 있는지 들어볼 수 있었습니다. 또, 문제 상황에 대한 깊은 이해와 공감을 통해 마음 깊은 곳까지 어루만져 줄 수 있도록 노력하게 되었습니다. 타로 상담 후 고민의 해답을 찾았다거나 마음이 후련해졌다는 이야기를 들으면서 들어주는 것만으로도 해결되는 고민이 얼마나 많은지 깨달았고, 경청과 공감의 힘을 알았습니다. 지금도 저 스스로도 고민이 있을 때마다 카드를 읽으며 힘을 얻곤 합니다.4. 재학중 관심영역. 동아리활동. 주요사토대로 업무 매뉴얼을 만들어 6개월간 퇴사율 0%를 만든 경험이 있습니다. 예식장에서 근무하던 중 새로운 아르바이트생들이 다수 들어오게 되었습니다. 매주 스케줄을 짜 팀을 꾸려 일하는 예식장 특성상 갈등이 발생하면 업무에 큰 지장이 갔습니다. 교육 부족, 적응의 어려움으로 그만두는 신규 아르바이트생들이 많다는 것을 알았습니다. 저는 우선 모든 업무 프로세스를 정확히 익혔습니다. 그리고 각 업무별로 해야 할 일과 상황에 따른 대처법을 신규 아르바이트생들에게 보내주었습니다. “문제가 생기면 혼자 해결하려고 하지 말고 팀장, 부팀장에게 도와달라고 하세요. 저는 항상 홀에서 일하니까 이해가 가지 않거나 모르는 것이 있으면 편하게 와서 물어보세요.”하고 격려하여 실수나 사고를 미연에 방지하였습니다. 또 고장난 무전기가 많아 인원수만큼 사용하지 못한다는 것을 알고 수리를 요청하여 아르바이트생들 간의 소통의 질을 향상시켰습니다.문제의 원인을 찾고 적절한 중재로 확연한 결과를 얻은 경험은 중재자로서의 자질을 확인하는 계기가 되었습니다. 열정과 책임감을 바탕으로 입사 5년 후 프리셉터가 되어 신규 간호사들의 귀감이 되겠습니다. 10년 후에는 병원 내 연구와 QI 활동에 참여하여 가천대 길병원의 발전에 기여하겠습니다.“사각지대를 비추는 간호사”교내 의료봉사 동아리에서 3년간 활동했습니다. 코로나로 제한된 상황이었지만 다문화센터와 요양병원에서 봉사를 할 수 있었습니다. 다문화센터에서 저는 진료 순서 안내와 활력징후 측정을 맡았습니다. 의료 접근성이 떨어지는 다문화 가정 대상자들이 건강상태를 파악하는 데에 도움이 되도록 활력징후 측정 내용에 대해 천천히 설명해 주었습니다. 요양병원은 특성상 노인 환자가 많았기에 눈높이에 맞춘 적절한 언어를 선택했습니다. 결과가 정상적인지 걱정하며 궁금해하는 환자들에게 활력징후의 정상범위를 설명하며 안정을 제공했습니다. 늘 소외된 이들을 지나치지 않는 간호사가 되겠습니다.5. 지원동기 (최대 1,200자 입력가능) 1099/1200“위로가 되는 간호습니다.

취업| 2024.06.18| 7페이지| 4,000원| 조회(1,337)

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[무토익] 2024 순천향대학교 서울병원 신규간호사 최종합격 자소서 (스펙&인증O)

[무토익] 2024 순천향대학교 서울병원 신규간호사 최종합격 자소서 (스펙&인증O)스펙 : 수자무(경기) / 3.88(35%) / 무토익 / BLS / 봉사 150시간 / 서울거주* 의료봉사 150시간 중 15시간정도(요양원)* 대외활동 X가천길 - 서합 - AI - 면접 - 최합순천향 서울 - 서합 -인성검사 - 전공면접합 - 심층면접합 - 최합명지병원 - 서합 - 면접 철회동국대 일산 - 서합 - 면접 철회건보일산 - 서합 - AI - 1차면접 철회한림대(평촌), 아주대, 인하대, 경희대, 건국대, 한양대(서울/구리), 강동경희, 국립암센터, 부천성모, 의정부성모, 여의도성모, 은평성모, 성빈센트, 중앙대(광명) - 서탈- 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다! ♡순천향대학교 서울병원 자소서1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 578/600[인사의 힘]20살 때부터 1년 6개월간 예식도우미 아르바이트를 했습니다. 아르바이트생들은 이사님께 일을 똑바로 하지 않는다고 수시로 지적을 받으며 일을 하곤 했습니다. 처음에는 과하게 혼내시는 것 같다는 생각을 했습니다. 하지만 코로나 사태로 마스크를 착용하면서 소통에 어려움이 있음을 확인했고, 무전기를 사용할 때를 제외하면 아르바이트생들의 목소리가 작은 것이 사실이었습니다. 저는 팀장님께 건의하여 출근 후 함께 인사 연습하는 시간을 가질 수 있도록 하였습니다. 언제나 큰 목소리로 인사하며 밝은 에너지를 전달하기 위해 노력했고, 지적받는 일이 확연히 줄어들었습니다.[전인간호의 실천]중환자실에서 환자들에게 기본간호를 제공한 경험이 있습니다. 특히 보호자 면회 시간 전, 환자가 청결한 모습이 될 수 있게 하였습니다. 기본간호를 제공하는 과정에서 환자의 팔, 다리를 만져보니 차갑고 건조했습니다. 저는 직접간호 시간 이외에도 가운과 장갑을 착용한 후 물티슈로 사지를 닦고, 주물러드렸습니다. 간호사 선생님께서 환자를 위하는 마음이 예쁘다고 칭찬해 주셨습니다. 기꺼이 환자의 팔과 다리가 되어 전인간호를 실현하겠습니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 526/600[6개월간 신규 아르바이트생 관리를 통한 퇴사율 0%]1년 6개월간 예식도우미팀 부팀장으로서 제가 경험한 상황을 토대로 업무 매뉴얼을 만들어 6개월간 퇴사율 0%를 만든 경험이 있습니다. 예식장에서 근무하던 중 새로운 아르바이트생들이 다수 들어오게 되었습니다. 매주 스케줄을 짜 팀을 꾸려 일하는 예식장 특성상 갈등이 발생하면 업무에 큰 지장이 갔습니다. 교육 부족, 적응의 어려움으로 그만두는 신규 아르바이트생들이 많다는 것을 알았습니다. 저는 우선 모든 업무 프로세스를 정확히 익혔습니다. 그리고 각 업무별로 해야 할 일과 상황에 따른 대처법을 신규 아르바이트생들에게 보내주었습니다. 문제가 생기면 혼자 해결하려고 하지 말고 팀장, 부팀장에게 도와달라고 하세요. 저는 항상 홀에서 일하니까 이해가 가지 않거나 모르는 것이 있으면 편하게 와서 물어보세요. 하고 격려하여 실수나 사고를 미연에 방지하였습니다. 또 고장난 무전기가 많아 인원수만큼 사용하지 못한다는 것을 알고 수리를 요청하여 아르바이트생들 간의 소통의 질을 향상시켰습니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 535/600[환자가 의지할 수 있는 간호사]호흡기내과 병동 실습 중 폐렴 환자와 보호자가 해열제를 투여했음에도 38.5도까지 오르내리는 체온으로 계속 간호사 선생님을 찾으며 불안해하는 모습을 보았습니다.저는 우선 정확한 술기로 환자의 활력징후를 측정하였습니다. 환자의 현재 체온과 활력징후의 정상범위에 대해 설명하고 정서적 지지를 제공하여 불안을 감소시켰습니다. 보호자가 계속 수액만 주입하는 이유를 물어 환자가 투여받고 있는 약물을 확인한 후 폐렴 환자의 일반적인 항생제 치료에 대한 정보를 제공하였습니다. 환자와 보호자에게 고열로 인한 열감이나 어지러움증 같은 증상이 발생하면 알리도록 교육했습니다. 알기 쉽게 설명해 주어 고맙다고 말하는 환자를 보며 한 번 더 설명하고 한 번 더 챙겨주는 간호사가 되고자 마음먹었습니다. 낯선 병원에 입원해 의료진에게 의지할 수밖에 없는 상황에서 항상 환자 입장을 먼저 생각하겠습니다. 환자와 직원의 행복한 미래를 꿈꾸는 병원이라는 순천향대학교 서울병원의 비전 아래 안전하고 전문적인 간호를 제공해 환자만족을 도모하겠습니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 578/600[질 높은 간호를 위한 팀워크]교내 시뮬레이션 실습 때 전문심폐소생술을 진행하였습니다. 연습을 할 때에는 물품의 위치와 역할 숙지가 미숙하여 다소 혼동이 있었습니다. 디브리핑 시간에 피드백을 받고 신속한 간호 제공을 위해 팀원들과 역할을 바꾸어 가며 술기를 정확하게 연습하고 전문심폐소생술에 필요한 물품을 준비해 보는 시간을 가졌습니다.시뮬레이션 평가 시간, 대상자가 갑자기 의식을 잃고 맥박과 호흡이 정지되자 심전도를 확인함과 동시에 심폐소생술을 시작하였습니다. 리더의 지시에 따라 제세동과 에피네프린 투여를 준비하고 팀원들이 손발을 맞추어 교대해 가슴압박의 질이 떨어지지 않도록 하였습니다. 무릎이 아픈 동료가 있어서 체력이 남아 있는 제가 가슴압박을 하였습니다. 10분간 번갈아가며 심폐소생술을 제공하였고 심전도가 정상 리듬으로 돌아온 것을 확인한 후 중환자실 인계까지 마쳤습니다. 빠른 대처와 팀워크로 짧은 시간 안에 대상자에게 필요한 간호를 모두 제공할 수 있었습니다.

취업| 2024.06.18| 4페이지| 4,000원| 조회(1,448)

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[무토익] 2024 동국대학교 일산병원 신규간호사 합격 자소서 (스펙&인증O)

[무토익] 2024 동국대학교 일산병원 신규간호사 합격 자소서 (스펙&인증O)스펙 : 수자무(경기) / 3.88(35%) / 무토익 / BLS / 봉사 150시간 / 서울거주(연고X)* 의료봉사 150시간 중 15시간정도(요양원)* 대외활동 X가천길 - 서합 - AI - 면접 - 최합순천향 서울 - 서합 -인성검사 - 전공면접합 - 심층면접합 - 최합명지병원 - 서합 - 면접 철회동국대 일산 - 서합 - 면접 철회건보일산 - 서합 - AI - 1차면접 철회한림대(평촌), 아주대, 인하대, 경희대, 건국대, 한양대(서울/구리), 강동경희, 국립암센터, 부천성모, 의정부성모, 여의도성모, 은평성모, 성빈센트, 중앙대(광명) - 서탈- 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다! ♡동국대학교 일산병원 자기소개서1. 본원에 지원하게 된 동기를 본원의 경영이념과 관련하여 기술하시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내) 495/500자“최상의 간호를 제공하는 간호사”동국대학교 일산병원은 임상교육과 연구를 바탕으로 의학발전을 선도하고, 고객중심의 간호를 제공하는 최고의 병원입니다. ‘최상의 간호를 제공하는 간호사가 되자.’라는 저의 간호신념을 펼칠 수 있는 곳이라고 생각하여 지원하였습니다. 실습을 하면서 통증과 심적 불안으로 예민해져 있는 환자분들을 많이 보았습니다. 늘 환자의 곁에 있는 간호사로서 전문적인 간호를 제공하고, 나아가 그들의 마음까지 어루만지는 우수한 간호사가 되고 싶었습니다. 낯선 병원에 입원해 의료진에게 의지할 수밖에 없는 상황에서 신뢰가 가는 간호를 제공해 환자 만족을 도모하겠습니다.근거 기반의 간호 제공을 위해 입사 후 신규 간호사 교육에 성실히 참여하겠습니다. 열정과 책임감을 통해 입사 5년 후에는 병원 내 연구와 QI활동에 적극적으로 참여하여 동국대학교 일산병원의 발전에 기여하겠습니다. 무엇보다 팀원들과 소통하고 전문지식을 함양하여 병원과 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다.2. 병원에서는 다양한 직종의 사람들이 같이 협업합니다. 본인이 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내) 500/500자“내 편이 아니더라도 적을 만들지 말라”직장에서 적을 만들지 않는 것이 중요하다고 생각합니다. 병원이라는 특성상 업무적인 문제를 떠나 환자안전과 회복에도 악영향을 미칠 수 있기 때문에 동료들 간 원활한 협동이 필요합니다.시뮬레이션 실습 당시 심정지 시나리오 상황에서 조원들의 몸 상태가 좋지 않아 역할 분담에 어려움이 있었습니다. ‘종잇장도 맞들면 낫다.’는 말처럼 저는 아픈 동기들을 위해 가슴압박 위주의 술기를 제공했습니다. 남은 동기들이 제세동과 약물 투여를 담당하고 필요 시 저와 교대하며 주어진 시간 내에 시뮬레이션 실습 시험을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 안전하고 질 높은 간호를 위해서는 팀 전체의 역량이 중요하다는 것을 알았습니다.병원에는 간호사뿐만 아니라 다양한 직종이 협업하고 있습니다. 화합은 목표달성의 지름길이라고 생각합니다. 간호사로서 자긍심과 사명감을 가짐과 동시에 각 분야를 존중하고, 소통하여 공동의 목표를 위해 나아가겠습니다.3. 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내) 486/500자“6개월간 신규 아르바이트생 관리를 통한 퇴사율 0%”1년 6개월간 예식도우미팀 부팀장으로 근무하며 업무 매뉴얼을 만들어 6개월간 퇴사율 0%를 만든 경험이 있습니다. 매주 스케줄을 짜 팀을 꾸려 일하는 예식장 특성상 결원이 발생하면 업무에 큰 지장이 갔습니다. 교육 부족, 적응의 어려움으로 그만두는 신규 아르바이트생들이 많다는 것을 알았습니다. 저는 각 업무별로 해야 할 일과 상황에 따른 대처법을 신규 아르바이트생들에게 보내주었습니다. 해결할 수 없는 문제가 생기면 숨기지 말고 즉시 보고하도록 하여 사고를 미연에 방지하였습니다. 또 고장난 무전기가 많아 인원수만큼 사용하지 못한다는 것을 알고 수리를 요청하여 아르바이트생들 간의 소통의 질을 향상시켰습니다.문제의 원인을 찾고 적절한 중재로 확연한 결과를 얻은 경험은 중재자로서의 자질을 확인하는 계기가 되었습니다. 뛰어난 책임감을 바탕으로 입사 5년 후 프리셉터가 되어 신규 간호사들의 귀감이 되겠습니다.4. 본원이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내) 442/500자“정직하게 살자”정직의 사전적 정의는 ‘마음에 거짓이나 꾸밈이 없이 바르고 곧음.’입니다. ‘정직하게 살자.’는 집안의 가훈으로, 어머니께서 가훈을 알려주시며 남에게 부끄러울 만한 일은 하지 말고 살라는 말씀을 해주셨습니다. 어린 마음에 부끄러운 일이 무어냐고 여쭤보니 다른 사람의 마음을 아프게 하고 피해를 주는 일이라고 하셨습니다.노인간호의 윤리원칙에 대해 배우면서 ‘무해성의 원칙’이 가훈과 같다고 생각했습니다. 대상자에게 신체적 피해는 물론 정신적 상해도 입혀서는 안 된다는 원칙은 저의 가치관과 일치하였고, 간호사로서 높은 도덕성을 함양하는 것이 중요하다는 점을 깨닫게 해주었습니다. 저 스스로와 동국대학교 일산병원의 이름에 부끄럽지 않은 간호사가 되겠습니다. 누구보다 책임감 있는 모습을 보임으로써 선배와 동료의 힘이 되고, 후배를 이끌어주는 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.

취업| 2024.06.18| 4페이지| 4,000원| 조회(778)

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[무토익] 2024 명지병원 신규간호사 합격 자소서 (스펙&인증O)

[무토익] 2024 명지병원 신규간호사합격 자소서 (스펙&인증O)스펙 : 수자무(경기) / 3.88(35%) / 무토익 / BLS / 봉사 150시간 / 서울거주(연고X)* 의료봉사 150시간 중 15시간정도(요양원)* 대외활동 X가천길 - 서합 - AI - 면접 - 최합순천향 서울 - 서합 -인성검사 - 전공면접합 - 심층면접합 - 최합명지병원 - 서합 - 면접 철회동국대 일산 - 서합 - 면접 철회건보일산 - 서합 - AI - 1차면접 철회한림대(평촌), 아주대, 인하대, 경희대, 건국대, 한양대(서울/구리), 강동경희, 국립암센터, 부천성모, 의정부성모, 여의도성모, 은평성모, 성빈센트, 중앙대(광명) - 서탈- 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다! ♡명지병원 자소서1. 성장과정 및 가정환경 497/500자“이타적인 삶”저는 천주교 집안에서 태어났습니다. 부모님의 뜻으로 무교이지만 매 식사 전에는 가족 모두가 모여 나와 가족, 지역사회, 나아가 세계의 행복과 평화를 바라는 기도를 올렸습니다. 그렇게 저는 넓은 마음을 가지고 이웃을 품는 사람이 되라는 가르침을 받았습니다.어릴 적 맞벌이로 바쁜 부모님을 대신해 조부모님의 손에 자랐습니다. 조부모님께서는 제가 동생이나 친구와 다투면 “모든 사람은 존재만으로 귀하다.”고 하시며 잘잘못을 따지기에 앞서 남을 배려하고 존중하는 태도가 중요하다는 것을 가르쳐 주셨습니다. 이러한 가르침 속에서 기분이 태도가 되지 않도록 노력하게 되었습니다. 부모님께서는 ‘국경없는의사회’와 ‘세이브더칠드런’에 오랜 기간 기부를 하셨고 저 또한 신생아 살리기 캠페인에 참여해 모자 뜨기를 도운 기억이 있습니다. 그 영향으로 스스로 돈을 벌게 된 20살 때부터 현재까지 3년간 ‘한국해비타트’에 매달 정기기부를 하며 이타적인 삶을 살기 위해 노력하고 있습니다.2. 지원동기 473/500자“환자중심 간호를 제공하는 간호사”명지병원은 열정과 공감을 바탕으로 환자제일주의 간호를 제공하는 최고의 병원입니다. ‘환자중심 간호를 제공하는 간호사가 되자.’라는 저의 간호신념을 펼칠 수 있는 곳이라고 생각하여 지원하였습니다. 실습을 하면서 통증과 심적 불안으로 예민해져 있는 환자분들을 많이 보았습니다. 늘 환자의 곁에 있는 간호사로서 우수한 간호 제공으로 신뢰를 얻고, 나아가 그들의 마음까지 어루만지는 간호사가 되고 싶었습니다. 낮은 자세로 내 가족처럼 환자를 섬기고 대변하며 간호인으로서 사랑을 실천하겠습니다.근거 기반의 간호 제공을 위해 입사 후 신규 간호사 교육에 성실히 참여하겠습니다. 입사 5년 후 프리셉터가 되어 신규 간호사들의 귀감이 되겠습니다. 10년 후에는 병원 내 연구에 적극적으로 참여하여 명지병원의 발전에 기여하겠습니다. 무엇보다 팀원들과 소통하고 전문지식을 함양하여 병원과 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다.3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부 500/500자“믿을 수 있는 간호사”안전하고 믿음이 가는 전문 간호를 제공해 명지병원의 발전에 기여하고자 합니다.호흡기내과 병동 실습 중 폐렴 환자와 보호자가 해열제를 투여했음에도 38.5℃까지 오르내리는 체온으로 계속 간호사 선생님을 찾으며 불안해하는 모습을 보았습니다. 저는 우선 정확한 술기로 환자의 활력징후를 측정하였습니다. 이후 현재 체온과 활력징후의 정상범위에 대해 설명하고 정서적 지지를 제공하여 불안을 감소시켰습니다. 보호자가 계속 수액만 주입하는 이유를 물어 환자가 투여받고 있는 약물을 확인한 후 폐렴 환자의 일반적인 항생제 치료에 대한 정보를 제공하였습니다. 고열로 인한 열감이나 어지러움증 같은 증상이 발생하면 알리도록 설명했습니다.알기 쉽게 설명해 주어 고맙다고 말하는 환자를 보며 한 번 더 설명하고 한 번 더 챙겨주는 간호사가 되고자 마음먹었습니다. 낯선 병원에 입원해 의료진에게 의지할 수밖에 없는 상황에서 신뢰가 가는 전문 간호를 제공해 환자 만족을 도모하겠습니다.4. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험 485/500자“환자의 마음을 헤아리는 간호사”활력징후 측정을 거부하는 환자를 설득하여 측정한 경험이 있습니다. 간암 말기 환자가 실습하던 병동으로 전실을 와 활력징후를 측정하러 갔습니다. 환자는 혈압을 잴 팔을 내어주지 않았고 보호자는 그만 가라며 측정을 거부하였습니다. 간호사 선생님께 말씀드리자 지속적인 암성통증과 오랜 입원으로 환자의 컨디션이 많이 떨어져 있는 상태라고 설명해 주셨습니다.병실을 다시 찾아가 환자에게 “많이 힘드시죠? 실습 중인 간호학생이라 많은 것을 해드릴 수는 없지만 저희가 혈압이나 체온을 재야 환자분 상태를 알 수 있고 간호사 선생님들이 필요한 간호를 해드릴 수 있어요. 조금만 도와주실 수 있을까요?”라고 말씀드렸습니다. 환자가 통증에 대한 공포가 있어 활력징후 측정은 통증을 유발하는 것이 아니라고 재차 설명했습니다. 진정성 있는 말과 행동으로 환자와 보호자의 협조를 얻어낼 수 있었습니다. 언제나 환자를 먼저 생각하는 간호사가 되겠습니다.

취업| 2024.06.18| 4페이지| 4,000원| 조회(982)

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