경북대병원 최종합격 자소서1. 경북대병원이 추구해야할 가치, 그 가치 실현을 위해 기여할 수 있는 바 (800자)‘환자 중심의 간호 실현’경북대학교병원이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 ‘생명존중’이라고 생각합니다. 현대사회에서 의학 발전은 매우 중요하지만, 인류의 건강증진에 기여하는 사회기관으로서 모든 생명을 존중하는 정신이 밑받침되어야 한다고 생각합니다. 이를 실현하기 위해 모든 인간은 평등하고 존중받아야 한다는 자세로 환자의 간호에 임하겠습니다.이해와 공감을 통한 소통능력으로 환자 중심의 간호를 실천하겠습니다. 초등학생을 대상으로 교육봉사했을 때 보건교육을 한 적이 있습니다. 대상자의 나이와 지식수준에 따라 이해의 정도에 차이가 있다고 느꼈습니다. 이를 계기로 의학지식이 없는 대상자의 시각에 맞추어 쉽게 설명해주는 태도를 가지게 되었습니다. 또한, 임상실습을 하면서 환자가 제공받는 간호의 정확한 목적과 절차를 이해하지 못한다면 환자의 생명권이 제대로 보호받지 못하는 것이라고 생각했습니다. 따라서 사소한 것부터 중요한 간호까지 환자가 이해하고 수용할 수 있도록 노력했습니다. 활력 징후를 측정하기 전 환자분이 불만을 토로하실 때 “혈압이 정상인데 자주 체크해서 불편하시죠. 하지만 활력 징후는 환자분의 상태를 확인하는 기본 지표이기 때문에 중요해요.”와 같이 공감의 말과 함께 술기의 필요성을 설명하여 환자분을 이해시켰습니다. 활력징후 외에도 수술 후 기침의 필요성, 미온수 마사지를 해야 하는 이유, 수혈의 필요성 등을 환자분들께서 해당 절차의 중요성을 이해하기 쉽게 설명드렸습니다. 입사 후에도 생명 존중의 정신을 중요한 가치로 삼으며 환자 중심의 전인 간호를 수행하는 간호사로 성장하겠습니다.2. 지원분야의 업무수행과 관련된 본인의 역량에 대해 장단점.(1000자)‘신뢰할 수 있는 간호사’간호사는 성실한 태도로 맡은 업무를 책임감 있게 수행하고, 응급상황에도 침착한 태도로 전문성 높은 간호를 수행해야 한다고 생각합니다. 이러한 점에서 저는 간호사가 필요한 역량 중 책임감과 침착함을 두루 갖추고 있습니다. 임상실습을 할 때 항상 한 시간 전에 여유 있게 도착하여 실습 병동 환자의 주요 질환 및 증상과 중재에 대해 사전학습하였습니다. 이를 통해 환자가 혈압이 높거나 열이 있는 증상이 나타나면 즉각적으로 사정하고 선생님께 보고드릴 수 있었습니다. 덕분에 실습 조원들로부터 ‘믿고 맡길 수 있는 친구’라는 말을 자주 들었습니다.돌발상황에서 크게 당황하지 않고 침착하게 문제를 해결한다는 것 역시 저의 장점입니다. 응급실 실습을 하던 중 수혈 중인 환자의 3-way 연결 부위가 빠져 혈액이 새는 상황에 직면한 적이 있습니다. 환자를 안심시키기 위해 침착하게 상황을 설명하였고, 간호사 선생님께 신속하게 보고한 후 장갑을 끼고 침구를 교환하였습니다. 이때, 환자분이 혈행성 감염 질환자였기 때문에 장갑을 착용한 것에 대해 간호사 선생님께 칭찬을 받았습니다. 이후 심정지 상황과 같은 응급상황에서도 침착하고 신속하게 대처하기 위해 BLS와 KALS를 취득하였습니다. 이처럼 매사에 책임감 있는 태도로 업무를 수행하고 응급상황에서도 침착하게 전문성 높은 간호를 수행하여 환자와 동료들에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.반면 저의 단점은 다른 사람의 부탁을 잘 거절하지 못한다는 것입니다. 평소 타인을 배려하고 돕는 것에 보람을 느껴 부탁을 잘 들어주는 편입니다. 하지만 바쁘게 간호업무를 해야 하는 상황에서는 모든 사람의 부탁을 다 들어줄 수는 없을 것입니다. 그렇기에 할당된 업무를 정확히 파악하고 제가 해야 할 일을 모두 할 수 있는 선에서 합리적으로 다른 사람의 일을 도와주는 간호사가 되겠습니다.3. 입사 후 업무수행에 도움되는 의미있는 경험 (1200자)‘함께 일하며 느낀 협업의 중요성’최상의 간호를 수행하기 위해서 ‘환자의 건강 회복’이라는 공동의 목표를 가지고 동료 의료진들과 협력하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 대학교 2학년 때 수강한 ‘간호과정’ 수업이 조별 활동으로 진행되었는데 다수의 팀원들이 모여 하나의 목표를 달성하기 위해 협업하는 것은 쉽지 않은 일이었습니다. 하지만 팀워크가 발휘되었을 때 혼자 해낼 수 없는 큰 목표를 달성할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 주어진 시간 안에 과제를 해결하기 위해 조장을 맡아 조원들의 업무를 분담하고 시간에 맞게 과제를 진행할 수 있게 노력했습니다. 이 과정이 순탄하지만은 않았습니다. 시험 기간과 같이 많은 조원들이 시간을 맞춰 의견을 모으기에 여유가 부족한 상황이 있었습니다. 하지만 이러한 상황에서도 조장으로서 개인보다는 공동체의 중요성을 강조하며 개인이 해야 할 역할을 수행하도록 격려했습니다. 또한, 조원들의 의견을 수용하여 모든 인원이 참여할 수 있는 시간에 함께 과제를 수행했고 효율적으로 과제를 마무리했습니다. 조별 활동을 통해 혼자라면 생각하지 못했을 창의적인 의견을 들을 수 있었고, 다른 사람의 의견에 대해 듣고 비판적으로 사고하여 만족스러운 결과물을 만들 수 있었습니다. 이러한 경험은 협력의 중요성에 대해 깨닫고 팀 활동을 이끄는 리더로서의 마음가짐을 다지는 계기가 되었습니다.
