2023 서울성모병원 신규간호사3차전형 면접기출[직무 면접case 81개+상세한답변/인성면접/필기시험](최종합격인증, 스펙O)- 지자유- 나이: 22년도 기준 23세- 학점: 4.26/4.5 (2/65) 약 3%- 토익: 870- 봉사: 약 100시간- 자격증: KBLS?직무면접(약 20분)-> 인성면접(약 20분) -> 필기시험(약 10분)으로 진행되며, 대기장소에 모인 뒤 같은 줄에 있는(같은 알파벳) 4명이서 함께 들어가게 됩니다. 3개의 방으로 나누어져 있고 직무, 인성, 필기시험 방 차례대로 들어갑니다. 작년의 경우 인성면접방에 간호부장님(수녀님)이 계셨습니다.?작년기준 자기소개는 하지 않았고, 들어간 순서대로(알파벳-1,2,3,4) 의자 앞에 서고 “안녕하십니까 수험번호000 000입니다.” 라고 말하고 의자에 앉도록 면접 전 설명해주십니다.?직무면접은 종이를 주는 것이 아닌 말로 case를 불러주십니다. 간호진단을 물어보는 것이 아닌 어떤 중재를 해야하고, 이 case의 환자에게 무엇을 더 관찰해야할지 그 이유는 무엇인지에 대해 질문하십니다.3명의 면접관님께서 계시고 면접관님과 면접자의 거리가 꽤 많이 멀어서 잘 집중하지 않으면 제대로 못들을 수 있으니 몸을 최대한 빼고 집중해서 들으세요! 꼬리질문도 항상 하시고 잘 대답하지 못한 분께는 최대한 유도해서 대답할 수 있도록 도와주시니 최대한 아는 것은 다 말하려고 노력하면 좋을 것 같습니다.+제 주위사람들 모두 아래의 직무기출에서 모두 나왔습니다. 기출을 정말 많이 타는 것 같으니 거의 다 외우다시피 하고 가시면 큰 문제 없이 답변하실 수 있습니다!?직무면접이 끝난 후 인성면접방으로 이동하는데, 인성면접은 타 병원에 비해 기본적인 것 위주로 물어보십니다. 저와 제 주위 친구들 기준 2~3개 질문을 받았습니다.?인성면접 후 필기시험방으로 이동하여 문제 5개를 풀고 OMR에 체크합니다. 문제는 크게 어렵지 않았고 홍지문 주황이 뒤에있는 직무+약물문제 풀어보고 가시면 큰 어려움은 없을 것 같습니다.1. V동의 3가지 범주에서 각각 4,5,6단계로 나누어서 측정한다. 의식의 5단계에서 대상자의 의식수준을 구분한다.GCS 점수가 15점이면 alert, 13-14점은 drowsy한 기면상태, 8-12점은 stupor 상태, 4-7점이면 semicoma, 3점이면 coma 상태를 의미한다.- 무의식 환자 의식 수준의 사정 (LOC): LOC, GCS 호흡의 형태(뇌관의 손상부위에 따라 특징적인 변화), 동공반응(동공의 크기, 반응의 대칭성, 빛에 대한 반사작용을 평가), 안구의 움직임, 운동반응, v/s을 확인한다.12. 70세 남자가 2일전부터 전신쇠약, 어지러움증을 동반한 실신으로 실려왔다. 2주전부터 심부전과 심실세동으로 약물치료를 받고 있다. 혈압 90/60 맥박 36회/분 호흡 18회/분 체온 36,4도 가슴청진시 정상V/S시 혈압 90/60으로 저혈압, 맥박 36회로 서맥 -> 환자는 심부전과 심실세동으로 약물을 복용중인 병력이 있으므로 치료 약물인 digitalis 중독 (디곡신 중독)으로 의심된다.- 필요한 간호 중재디곡신 중독은 임상적 증거가 필요하기 때문에 디곡신의 농도를 측정해야 한다.치료는 디곡신을 중단하고, 저칼륨혈증이 있는 경우 주의하며 kcl를 투여할 수 있다.식이로는 K이 풍부한 바나나와 같은 음식 섭취를 권장한다.13. VRE환자가 38.5도의 고열이 나는데 먼저 해야 하는 중재는?* VRE: 반코마이신 내성 장알균, 항생제에 내성을 갖는 장알균이 원인균, 요로 감염 원인 多VRE 감염 증상이 나타나지 않는 경우에는 별도의 치료가 필요하지 않음- 필요한 간호 중재: VRE는 접촉 격리 대상자이므로 우선 격리시키고, 고열에 대한 간호를 제공해야 한다.38.5도로 고체온이므로 체온 완화를 위해 처방에 따라 해열제를 투여하고, 경구 수분 섭취를 권장하고, 주요 혈관 부위에 수건으로 감싼 아이스팩을 적용한다. 병실온도를 사정하고 적정 온도로 맞춘다. 과다한 환의나 침구류를 제거하고, V/S과 I/O를 주기적으로 측정한다. (탈수 주의)+ (추가노티하고 항콜린제 부작용과 관련된 다른 증상들을 사정한다.copd 환자의 경우 체내 이산화탄소 과도한 증가로 어지러움 및 의식저하 상태가 나타날 수 있어 spo2 확인과 산소공급이 중요하다. 또한 COPD 환자는 항콜린제를 투여하는 경우가 있는데 항콜린제 부작용에 복시, 어지러움 등이 있음.26. 폐섬유증인 환자가 가슴이 답답하다고 한다. 기침,심호흡을 유도해도 힘들며 산소포화도는 86(?)%일 시 어떤 중재를 해야하며 그 근거는?반좌위를 취해주고 산소를 투여한다. 처방에 따라 코르티코스테로이드를 투여한다. 환자 현재 spo2가 86% 저산소혈증으로 인한 가슴답답함을 호소하므로 산소를 투여하는 것이 필요하며 반좌위로 호흡을 증진할 수 있다. 스테로이드는 급성기의 폐섬유증 환자의 증상 완화에 도움을 준다.폐섬유증 : pulmonary fibrosis, PF증상: 동맥혈산소분압의 감소, 저산소혈증 등으로 고혈압, 운동호흡곤란, 마른기침, 곤봉형 손톱, 호기말 거품소리 등진단: chest x-ray 와 ct에서 폐간질성 음영이 나타나고 폐기능 검사에서 폐활량이 저하 된다. 폐생검을 통해 확진하고 HR CT( 고해상 컴퓨터 단층 촬영)에서 망상결정이나 기관지 확장증, 벌집모양이 나타나면 폐생검 없이도 진단한다.27. 응급실에 15세 남성이 충수돌기염으로 실려왔는데, 갑자기 기침하고 산소포화도가 93으로 내려감. 호흡곤란의 모습이 보임, 어떤 것이 의심되고 그에 맞는 중재는?충수돌기의 파열로 복막염이 의심된다. 복막염으로 인한 복부팽만은 저산소증, 호흡곤란을 나타내기 때문이다. 염증이 다른 부위로 퍼지지 않도록 반좌위를 취해주고 응급상황이므로 CT와 복부 x-ray 촬영 후 cbc 검사 결과를 확인하고 전신 상태를 고려하여 수술을 시행해야 한다.충수돌기염: Appendicitis증상: 통증, 백혈구 증가, 우측 하복부 Mcburney 지점에서 반동압통, 오심, 구토, 기침 등합병증:충수의 파열에 따른 복막염, 또는 천공이 발생할 수 있다.중재: 금식, 온요법 금지(천공중심정맥압 위한 튜브 삽입 등의 합병증으로 발생)? 개방성, 폐쇄성 기흉의 합병증으로 발생(흡기 동안 늑막강 내로 들어온 공기가 호기 동안 밖으로 배출되지 못하는 경우 계속 공기량이 증가되는 늑막내압 상승, 대정맥 압박으로 순환장애 유발, 응급상황 발생)증상? 날카롭고 갑작스러운 흉통, 호흡곤란, 얕고 빠른 호흡, 안절부절 못함, 발한, 저혈압, 빈맥, 환측 폐 호흡음 감소나 소실, 손상된 쪽에서 과공명음 타진? 상처 가까이 흡인음 들림, 손상된 쪽 흉곽에서 과공명음 타진, 기관변위, 빈맥, 저산소증, 청색증, 목과 흉곽 상부에서 피하기종 발생? 흉곽의 비대칭, 손상되지 않은 쪽으로의 기관변위, 손상된 쪽의 호흡음 상실, 경정맥 확장, 청색증, 손상된 쪽 흉곽 타진 시 과공명음, 호흡곤란, 심한 흉통, 안절부절 못함, 흥분, 비공확장, 빈맥, 쇼크 피하기종 등치료? 저산소증과 호흡성 알칼리증 치료, 산소공급, 흉관삽입 및 밀봉흉곽배액, 재발 시 부분적 늑막절제술, 늑막 유착술 시행? 즉시 상처를 바셀린 거즈로 드레싱하여 배출구 막은 후 흉관 삽입해 공기 배출시킴? 응급으로 손상된 쪽 중앙쇄골선 두 번째 늑간에 큰 바늘 삽입해 공기 배출 후 중앙액와선과 4번째 늑간공간이 만나는 지점에 흉관 삽입해 밀봉배액간호? 반좌위 유지, 산소공급, 밀봉 흉곽배액 시행, 자연기흉인 경우 스쿠버 다이빙, 비행기 탑승 피하도록 교육? 폐쇄드레싱 관리, 호흡음 관찰, 긴장성 기흉 여부 관찰, 심호흡·기침 격려, 관통상 시 감염 주의? 호흡과 심장상태 관찰36. 항암치료를 받는 환자인데 진정 및 어지러움 호소한다. 어떻게 할 것인가?→ 골수기능의 저하로 적혈구가 감소해 빈혈증상으로 진정 및 어지러움을 호소하는 것으로 보인다.? 활력징후를 모니터링 하도록 한다.? 혈액검사를 통해 적혈구 등의 수치를 확인해 부작용이 나타나는지 확인한다.? 빈혈이 심한 경우 수혈을 한다. + (추가질문) 혈액배양검사 용어로 뭐라고 하는지blood culture37. Appendicitis(충수돌기염, 있고, 혈압이 저하되고 있으며, 우측 기관지에서 비정상적인 호흡음이 들린다. 우선 간호는?- 기흉유추 사례(공구 자료집)[ 기흉 ]1) 자연기흉- 폐쇄성 기흉의 가장 흔한 형태- 증상: 습기 시 급작스럽고 날카로운 통증, 기침, 힘이 많이 드는 가쁜 숨, 혈압 하강, 호흡음 감소, 타진 시 과공명음- 치료?흉관 삽입 후 밀봉배액으로 공기 제거?항생제 투여: 흉막의 염증반응을 일으켜 치유 과정 중 흉막이 유착됨- 간호중재: 활동 제한, 침상안정, 산소투여2) 긴장성 기흉- 흡기 시 흉막강으로 들어온 공기가 나가지 못하여 흉부내압 지속적 증가- 증상: 심한 호흡곤란, 청색증, 호흡음 감소 또는 소실, 타진 시 과공명음, 심음 감소, 쇼크- 치료?흉관 삽입 후 밀봉배액으로 공기 제거?항생제 투여: 농흉 예방- 간호중재: V/S 자주 측정, 심부정맥 관찰, 피하기종 유무 확인+ 직문면접 질문2: 복부 촬영술의 종류는 무엇인가?- 복부 단순 촬영술- 상부 위장관 조영술- 하부 위장관 조영술- 전산화 단층 촬영술- 초음파 촬영술46. 항암요법을 받고 있는 환자가 체온이 38.5도 이며 기침을 자주 하고 숨을 가빠하고 있다. 어떤 상황이 예상되며 어떤 간호를 제공할 수 있는가?- 항암제는 골수기능을 저하시켜 감염, 출혈 등을 초래할 수 있다. 활력징후를 측정하고 BP, 감소, P 증가는 출혈을 의미할 수 있으므로 의사에게 noti해야 함. 또한 체온 상승은 감염을 의미할 수 있으므로 감염의 징후를 사정하여야 한다. 그리고 호흡을 하기 힘들어하므로 반좌위를 통해 호흡하기에 용이한 자세를 취해준다. 만약 처방이 난다면 그에 따른 산소를 투여해야 한다.47. 항암한 아동이 있다. 항암 후에 혈변을 봤다. 무엇을 해줄 것이냐?- 대변양상 확인(상부 위장관 출혈 or 하부 위장관 출혈), 의사에게 노티- 처방에 따라 혈액검사 시행하고 그에 따라 수액 또는 수혈 실시, 항암제 부작용인지 확인48. 무의식 상태인 Meningitis 환자가 있다. 열이 난다. 어떻게 할 것이냐?- 세다.
[2024 대비] 2023 아주대학교의료원아주대학교병원신규간호사 서류합격 자기소개서 -서류합격 후 면접철회(합격인증, 스펙O)-> 서류, 인적성 합격 후 타병원 합격으로 인해 면접철회 하였습니다.- 지자유- 나이: 22년도 기준 23세- 학점: 4.26/4.5 (2/65) 약 3%- 토익: 870- 봉사: 약 100시간- 자격증: KBLS1. 우리 의료원에 지원하기 위하여 준비한 본인의 역량을 기재해 주세요 (1000자)주변의 변화를 쉽게 알아차리고, 위험 상황에 잘 대처하는 것이 제 장점입니다. 키즈카페에서 아르바이트를 하며 혼자서 여러 명의 아이를 관리하던 중 한 아이가 울고 있어 확인해보니, 코에 비즈가 들어간 상황이었습니다. 우선 아이가 비즈를 꺼내려고 손가락을 콧구멍에 집어넣는 행동을 제지했습니다. 그다음 긴장한 아이를 진정시키고 코를 풀게 해 비즈를 꺼내려 하였지만, 비즈가 빠지지 않아 보호자에게 연락 후 병원에 갈 수 있게 도왔습니다. 이후, 이러한 안전사고가 빈번히 일어날 수 있음을 인지하고 이를 방지하기 위해 예방이 필요하다고 생각했습니다. 키즈카페 입구에 장난감을 코와 입에 넣지 말라는 안내문을 붙여 아이와 보호자가 볼 수 있도록 하였고, 이물질이 들어갔을 때의 응급처치 매뉴얼을 제작해 다른 아르바이트생들이 안전사고에 적절히 대응하도록 도왔습니다. 입사 후에도 환자의 안전을 최우선으로 생각하고 저의 순발력과 대처 능력을 발휘하여 원내 위기 상황에 적절히 대처할 수 있는 간호사로 성장하겠습니다.여성건강간호학 실습 중 산모분에게 줄 퇴원자료를 제작한 경험이 있습니다. COVID-19로 인해 산후조리원에 가지 못하는 산모가 많아졌고, 산후 관리에 대한 궁금증을 가지고 많은 질문을 했습니다. 이를 보고 산모의 위생과 아이의 건강 정보를 담은 퇴원 교육 자료를 만들기로 다짐했습니다. 수업자료를 토대로 제작하고 추가적인 신생아 관리법은 산후조리사의 유튜브 영상링크를 담아 제공했습니다. 퇴원 자료를 받은 산모들은 “산후조리원에 가지 못해 막막했는데 조심해야 할 부분을 알았어요. 고마워요”라며 고마움을 전했습니다. 이러한 경험을 통해 상대방의 입장에서 생각한다면 다른 사람이 느끼는 불편함을 쉽게 알아차릴 수 있고, 나의 노력과 행동으로 다른 사람들에게 도움을 줄 수 있다는 것을 깨달았습니다. 환자의 입장에서 먼저 생각하고 그들이 필요한 요구를 세심하게 파악하겠습니다. 환자 개개인이 가진 상황에 필요한 맞춤형 간호를 제공하는 아주대학교의료원 간호사가 되겠습니다.2. 우리 의료원에 입사 후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요 (1000자)사랑을 전하고 희망을 나누며 더불어 사는 세상을 만들기 위해 다양한 사회공헌 활동을 시행하는 아주대학교의료원이 저의 가치관과 부합한다고 생각하여 지원했습니다. 소외받는 우리의 이웃을 위해 지역 사회봉사를 진행하고, 아주사회사업기금을 마련하여 경제적으로 어려운 환자들을 지원하는 아주대학교의료원에서 ‘남에게 베푸는 사람이 되자’라는 저의 가치관을 실현할 수 있을 것이라 확신하였습니다. 아주대학교의료원의 소아청소년과 간호사가 되어 환자들의 건강한 삶과 행복 증진을 위한 노력에 동참하겠습니다. 아동간호학실습 중 아이의 위독한 상태임에도 퇴원을 요구하는 보호자를 의료진분들이 논리적인 근거로 설득하였고, 아이는 입원을 연장하여 치료받을 수 있었습니다. 어린아이들은 스스로 치료를 선택할 수 없기에 의료진의 역할이 중요하다고 생각합니다. 아이들이 건강하게 성장하기 위해 적절한 치료를 받을 수 있도록 돕고 싶습니다.
[2024 대비] 2023 울산대학교병원신규간호사 서류합격 자기소개서 -서류합격 후 면접철회(합격인증, 스펙O)-> 서류, AI 합격 후 타병원 합격으로 인해 면접철회 하였습니다.- 지자유- 나이: 22년도 기준 23세- 학점: 4.26/4.5 (2/65) 약 3%- 토익: 870- 봉사: 약 100시간- 자격증: KBLS1. 본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다.[성장과정]이웃에게 관심을 가지고 돕는 일의 행복을 강조하신 부모님의 가르침으로, 세심한 관심을 통해 상대방의 고민을 잘 들어주는 역량을 갖게 되었습니다. 이 역량을 바탕으로 고등학생 때 학생회 임원으로 봉사하며 ‘0000 000’라는 활동을 하였습니다. 학교생활 고민거리를 듣고 상담을 제공하는 프로그램으로, 매주 수요일 점심시간에 상담실을 열어 직접 상담을 제공하고, 익명이 필요한 경우 오픈 채팅을 운영하여 더 많은 친구가 상담받을 수 있게 하였습니다. 친구들의 고민에 대해서 내 일처럼 들어주었고 진심을 담아 공감과 위로의 말을 하며 함께 해결책을 찾아갔습니다. 활동 중 가정환경이 어려워 학업에 집중하지 못하는 친구들의 이야기를 듣고, 학교 차원에서 지원할 수 있는 프로그램을 기획하였습니다. 필요하지 않은 교과서와 교복을 물려주는 사업을 진행하며 남에게 도움을 주는 일은 행복한 일임을 느꼈습니다. 지금도 저는 친구들 사이에서 고민을 들어주는 상담사이자 해결사 역할을 하고 있습니다. 이러한 역량을 발휘하여 환자의 이야기에 귀 기울이며, 진정으로 환자에게 필요한 것이 무엇인지 파악하기 위해 노력하겠습니다.[지원동기 및 입사 후 포부]긍정적인 에너지와 탄탄한 간호 술기 능력을 가지고 울산대학교병원의 최상 의료서비스를 바탕으로 최상의 간호를 제공하여 ‘남에게 베푸는 사람이 되자’는 저의 가치관을 이루고자 지원했습니다. 울산대학교병원 소아청소년과 간호사가 되어 환자들의 건강한 삶과 행복 증진을 위한 노력에 동참하겠습니다. 아동간호학 실습 중 아이의 위독한 상태에도 불구하고 퇴원을 요구하는 보호자가 있었습니다. 의료진분들이 논리적인 근거로 보호자를 설득했고, 결국 아이는 입원을 연장하여 무사히 치료받을 수 있었습니다. 어린아이들은 스스로 자신의 치료를 선택할 수 없기에 아이들을 보호하고 치료하는 것에 의료진의 역할이 중요하다고 생각합니다. 아이들이 건강하게 성장하기 위해 적절한 치료를 받을 수 있도록 돕고 싶습니다.입사 후, 울산대학교병원의 체계적인 교육시스템을 통해 간호사로서의 전문성과 술기 실력을 향상해 연령별 아동에게 알맞은 간호를 제공하겠습니다. 5년 이내에는 다년간의 실무경험을 바탕으로 신입 간호사들의 좋은 본보기가 되는 프리셉터가 되겠습니다. 10년 이내에는 임상 간호 연구에 참여하여 간호의 질적 향상과 간호 전문직 발전을 도모하겠습니다.[성격 및 가치관]주변의 변화를 쉽게 알아차리고 위험 상황에 잘 대처하는 성격을 갖고 있습니다. 키즈카페에서 아르바이트를 하며 혼자 여러 명의 아이를 관리하던 중, 한 아이가 울고 있어 확인해보니 코에 비즈가 들어간 상황이었습니다. 우선 아이가 비즈를 꺼내려고 손가락을 콧구멍에 집어넣는 행동을 제지했습니다. 그다음 긴장한 아이를 진정시키고 코를 풀게 해 비즈를 꺼내려 하였지만, 비즈가 빠지지 않아 보호자에게 연락 후 병원에 갈 수 있게 도왔습니다.이후, 이러한 안전사고가 빈번히 일어날 수 있음을 인지하고 이를 방지하기 위해 예방이 필요하다고 생각했습니다. 키즈카페 입구에 장난감을 코와 입에 넣지 말라는 안내문을 붙여 아이와 보호자가 볼 수 있도록 하였고, 이물질이 들어갔을 때의 응급처치 매뉴얼을 제작해 다른 아르바이트생들이 안전사고에 적절히 대응하도록 도왔습니다. 입사 후에도 환자의 안전을 최우선으로 생각하고 저의 순발력과 대처 능력을 발휘하여 원내 위기 상황에 적절히 대처할 수 있는 간호사로 성장하겠습니다.2. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다.시각 장애인을 위한 점자도서 만들기 봉사에 참여했습니다. 점자블록이 다른 보행자에게 불편을 주고 미관을 해친다며 블록을 철거한다는 뉴스 기사를 보고, 우리 사회가 사회적 약자를 배려하지 못한다 생각했고 이와 관련된 봉사 활동을 찾아보았습니다. 워드 봉사자의 모집이 어려워 다양한 분야의 책이 점자도서로 출판되지 못한다는 소식을 듣고 점자도서 제작을 위한 워드 봉사 활동을 시작했습니다. 300페이지가 넘는 책을 타이핑하는 것은 쉽지 않았지만 ‘내가 옮긴 책 하나로 많은 사람에게 도움이 되어줄 수 있다’라는 생각으로 정성을 다해 참여했습니다. 시각 장애인들이 원하는 책을 언제든지 볼 수 있도록 앞으로도 워드 봉사에 꾸준히 참여할 것입니다.3학년 때 실습과 이론을 동시에 진행하여 방대한 지식을 짧은 시간 내에 습득하는 것이 어려웠습니다. 효과적으로 전공 지식을 공부할 방법을 찾다가 학교에서 시행하는 시뮬레이션 비교과 프로그램에 참여하였습니다. 간호사 역할을 맡아 이론으로 배우는 질병을 가진 환자에게 알맞은 중재를 해주는 시뮬레이션을 진행하며, 수업에서 배운 학문적 지식을 실무 영역에 적용하여 심화된 방법으로 공부하였습니다. 시뮬레이션을 통해 적절한 간호 중재 방법과 환자와 의사소통하는 능력을 키울 수 있었습니다. 상황을 만들어 이론을 적용하는 연습은 실습과 술기 시험에도 많은 도움이 됐습니다. 시뮬레이션을 통해 숙달한 사례의 환자를 실습 중 만났을 때, 더 빠르게 환자의 상태를 이해할 수 있었습니다. 그 결과 실습 몰입도와 이해도가 올라갔습니다. 또한 이론과 실습 과목을 효율적으로 공부하여 우수한 성적으로 학년을 마칠 수 있었습니다. 정확한 이론을 바탕으로 적절한 간호 중재를 제공할 뿐만 아니라 시뮬레이션 프로그램을 통해 숙달한 간호 과정을 적절히 적용하여 빠르게 대처할 수 있는 울산대학교병원의 간호사가 되겠습니다.3. 본원의 핵심가치 (우수성, 친절, 소통, 주인의식, 혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합한다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다.저와 가장 잘 부합한다고 생각하는 가치는 ‘친절’과 ‘소통’입니다.순환기내과 실습 중, 당뇨와 울혈성 심부전으로 입원하신 환자분이 있었습니다. 병원 생활에 잘 적응하지 못하시는 모습을 보이셨고, 식사를 거르시다가 저혈당으로 쓰러지시기도 하셨습니다. 조금이나마 도움이 되고 싶다고 생각했고, 환자분의 활력징후를 측정하러 갈 때마다 안부를 묻고 불편하신 점은 없는지 오늘 기분은 어떠신지 계속해서 말을 걸어드렸습니다. 처음에는 대답하지 않으셨지만, 점차 저에게 마음을 열고 말을 먼저 걸어주시기도 하고, 미소를 지으시기도 했습니다. 어느 날 예전보다 혈당이 많이 호전된 수치로 나타났습니다. 이를 보고 환자분께서 보호자에게 “저 학생이 잘해서 이렇게 좋아진 것 같아. 정말 고마워”라고 말씀하셨습니다. 이러한 경험을 통해 나의 사소한 행동으로 다른 사람의 긍정적인 변화를 끌어 낼 수 있음을 알았고, 이후에도 실습을 하며 만나는 환자와 보호자들에게 저의 긍정적인 에너지를 전달하기 위해 노력하고 있습니다.
[2024 대비] 2023 연세의료원신촌세브란스신규간호사 최종합격1차면접&2차면접 기출모음+면접 tip(합격인증, 스펙O)- 지자유- 나이: 22년도 기준 23세- 학점: 4.26/4.5 (2/65) 약 3%- 토익: 870- 봉사: 약 100시간- 자격증: KBLS[2023 기출질문]지원자:면접관=6:4*내가 받은 질문1. 자기소개 간단하게 (공통)2. 간호사의 덕목으로 어떤 것이 가장 중요한지? 그리고 이것에 어떻게 자신이 부합하는지 (공통)3. 기관내삽관 환자에게 일어날 수 있는 가장 응급상황이 무엇이고, 어떻게 대처할 것인지 (공통)4. 흡인 시 주의사항 (3번 질문이 답이 정해져 있는 거라서 마지막 사람이 불리했기 때문에 추가 질문 하고 손들고 더말하기 시킴)5. 감염 증상 뭐있는지? (4번 질문 한명만 손들고 대답안해서 아쉬울 것 같다며 추가 질문)6. 정말로 병원에 대해 궁금한 점이 있다면 질문*주위 다른 친구들이 받은 질문1. 자기소개 >> 임팩트있고 짧게하는 것이 좋음2. 병원일을 하면서 자기가 견딜 수 있는 취미? 루틴으로 하고있는 습관3. 2번 질문 > 꼬리질문 : 3교대하면 평소 루틴대로 못할텐데 어떻게 극복할 것인가?4. 직무-욕창 호발부위-욕창 간호중재-협심증과 심근경색증 차이-흉통 간호 >> 2명1. 자기소개(30초 이내로)2. 그렇지않겠지만 니가 퇴사하게 될 상황이 있을텐데 그런 부분은 어떤 경우일지/이거 누구한테 말하면서 위로받을지3. 너가 젤 자신있는 술기 말해보고 목적 절차 말해라.1. LC 환자에게 제공해야할 간호식이?2. 혈액투석 환자에게 칼륨을 제한하는 이유?3. 덤핑증후군에 대해 말해봐4 본인이 실습했던 병원 중 가장 좋다고 느꼈던 간호조직체계는 어땠나?5. 혈액투석 후 간호는?6. 외과병동에서 라운딩할때 해야하는 거?7. 힘들었던 일에 대해 말하기 (공통)1. 조직의 목표와 개인의 목표가 다르다면 어떻게 할 것인가? (면접관도 MZ 세대를 이해하려고 노력하고 있으니 편안하게 대답하세요.)2. 갑상선절제술을 하고 헤모박사다리 아는 사람 푸쳐핸즈업36. 산소요법 적응증, 종류, 간호 및 주의사항37. 혈압, 호흡 및 모두 다 정싱인데 어지럼증 호소 시 무엇을 조치할 것인지38. (남자지원자) 여자환자 유치도뇨 해야한다면 어떻게 할 것인지39. IV 거부하는 아이들 대처방법40. 심근경색과 협심증 차이41. 수술 전 간호42. 고혈압 진단기준43. 환자 안전 한개 정하고, 커뮤니케이션 높일 수 있는 방법44. 외과병동 라운딩 시 가장 중요하게 보는 것45. 환자가 도지를 만졌을 때 어떻게 할 것인가 (도지: 수액세트에 달려있는 돌돌이)46. 수혈 중 열 39도 이상 발열 환자 중재47. 배액관 관리 및 환자 교육48. 갑상선절제술 후 간호49. 수면장애 간호50. 자연배뇨 어려움 간호51. 저혈당 증상52. iv를 스타트할때 왜 팔을 심장보다 아래로 내리는가?53. skin test에 대해 말해보기, 위양성이 나왔을 경우 조치54. iv pca 환자 간호할 때 가장 우선시 해야할 것55. 일혈 발생 시 대처방법56. (우선순위) 환자들이 나한테 몰리는 상황이다. 퇴원약을 달라는 환자도 있고 통증을 호소하는 환자도 있다. 뭐부터 할 것인지, 어떻게 대처 할 것인지57. 당화혈색소 6.5% 이상인 경우 무엇을 의미하는지58. (자기소개 기반) 제가 환자라고 생각하고 inspirometer에 대해 교육해 주세요.59. 코로나19 상황에서 의료진으로서 대처방법60. (우선순위)환자 여러명이 한꺼번에 요구사항을 이야기하면 어떻게 할 것인가?61. 수액 로딩 빨리된 상태.(=수액 빨리 들어간 상태) 환자에게 어떤 것을 해주고싶은지62. 병실에 들어갔는데 환자가 쓰러져있다. 어떻게 할 것인가?[인성]1. 바이오 빅테이터 교육을 받았다고 하셨는데 어떤 활동인지 자세히 설명해주세요.2. 그렇다면 간호에서 AI를 어떻게 활용할 수 있을까요?3. (2번 답변 바탕으로) [지원자 답변]은 AI로 할 수 있는것이 맞나요?답> 00이랑 접목하면 가능하다고 생각합니다.4. (3번 답변 바탕으로) 그렇죠.호사의 역량은 무엇인지 말해보세요.37. 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 덕목은 무엇인가요?38. 본인이 MZ 세대라고 생각하시나요? 그 이유는 무엇인가요?39. 간호의 효율성과 효과성 중 어떤 것이 더 중요한가요?40. 간호 전문직이 다른 전문직들과 다른 점은 무엇인가요?41. 학교 생활과 대외활동 등에서의 갈등 경험과 대처 방안은 무엇인가요?42. 병원에서 일어나는 안전사고를 목격한 적이 있나요? 어떻게 대처하였나요?43. 신규 생활을 할 때 어떤 심정일 것 같나요. 대처법은 무엇인가요?44. 요새 워라벨을 중요하게 여기는데 원하는 날 다른 간호사가 휴가를 냈다면 어떻게 할 것인가요?45. 간호학과를 오지 않았다면 어느 학과를 갔을 것 같나요?46. 병원에서 무엇을 해주면 워라벨을 지키면서 잘 근무할 수 있을 것이라 생각하나요?47. 환자들이 똑똑해져 논문 등을 많이 읽고 오는데 내가 알고 있는 것과 다르다며 항의할 때 어떻게 대처하실 건가요?48. 여러분이 1년차 간호사라면, 그리고 그 뒤로 팔로우쉽과 리더쉽 중 어떤 것에 따를 것인가요?49. 갈등을 어떻게 해결하는 편인가요?50, (AI 기반) '간호는 art&science다'라는 표현을 AI에서 사용하였는지 무슨 의미인가요?51. 간호사 재직 중 힘든 상황을 어떻게 극복할 것인가요?52. (어린이 병동 지원자에게) IV를 하려고 할 때 거부하는 아이에게 어떻게 할 수 있을까요?53. 주변에서 본인에게 어떤 피드백을 주로 하나요?54. 꼼꼼한 편이라고 생각하나요?55. 퇴사에 대해서 어떻게 생각하시나요? + 어떻게 하면 퇴사를 막을 수 있을까요?56. 병원에만 간호사가 있는 것이 아닌데 외부에서 간호사로서 어떤 일을 하고 싶은가요?57. 인생을 가치있게 만드는 것은 무엇인가요?58. 간호법을 다른 의료보조인단체들이 반대합니다. 어떻게 이를 설득할 것인가요?59. 싫은 사람의 유형은 무엇이며 그런 사람을 만났을 때 어떻게 할 것인가요?60. 5년 뒤 어떤 간호사가 되었을 것 같나요? + 자금은 어느정97. 진상환자 간호vs중증도 높은 환자 간호98. 가장 최악의 팀플과 팀원 얘기해보기99. 세대갈등 관련하여 신규간호사와 경력간호사가 가져야할 자세100. 최근 접한 뉴스 중 자신을 가장 화나게 했던 것101. 회의감이 들었다면 어떻게 대처할 것인지102. 간호란 무엇이라고 생각하는가?103. 마감이 임박했을 때 급하게 이를 처리한 경험이 있는가?[꼬리질문] 그 때 느낌과 기분이 어땠는가?104. 나이팅게일이 왜 추앙받고 있다고 생각하는가?105. 코로나로 인해 병동 간호사들이 스트레스를 많이 받고 있는데 무슨 원인으로 스트레스를 받고 있는 것 같은지 또 스트레스는 어떻게 해소하고 있는지106. 선임과 갈등 시 어떻게 할 것인지107. 최근에 읽었던 임상간호 논문과 실제 임상에서 적용하는 것을 본 사례108. 자신의 논문 검색처와 검색방법109. 좋아하는 노래 장르110. 자기의 기분만 생각하는 상대에 대해 어떻게 생각하는가111. 드라마/영화 어떤걸 좋아하는지112. (자기소개 기반)기부한 머리는 어디다가 이용되는지?113. (자소서 기반-외국에서 살았던 경험)문화 간호란? 아는만큼 대답해주세요.114. 살면서 억울했던 일이 있었는지[꼬리질문]내가 상대방이었다면 어떻게 행동했을건가?115. 환자가 남자간호사가 싫다고 할 때 어떻게 할 것인가?116. 타 병동 환자가 우리 병동 입원했을 때 어떻게 할 것인지?117. 친구가 나를 좋아하는 이유118. 원래 맡고 있던 일을 상사가 다른 사람에게 시킨다면 어떻게 반응할지119. 적성에 맞니 않는 일을 하게 된다면 어떻게 할지?120. 실습 중 기억에 남는 선생님121. 당신이 소화기 내과 5년차 간호사 인데 간담도계로 병동을 옮겨야 한다 그때 새로운 배움과 적응을 어떻게 할것이냐122. 자신의 약점, 해결방안.123. 회식에 대한 본인의 입장124. 자신의 의사소통 장단점125. 코로나 상황에서 환자/병원이 개선(노력)할 점126. 실습 중 만난 진상환자와 대처법127. 스트레스 해소법지원자:면접관=5:3*내가 병원 많이 지원하나?19. 연세의료원의 단점은 무엇이라고 생각하나?20. 간호학과 다니면서 알게 된 본인의 단점이 무엇이고, 개선하기 위하여 어떤 일을 했는가?21. 타병원과 연세의료원의 차이점?22. 본인만의 라포 형성하는 법은 무엇인가?23. 팀 활동하면서 의견 충돌 시 해결방법은 무엇인가?24. 병원에서 투약오류 예방을 위해 해야 할 것25. 수술한지 하루 된 환자에게 해야 할 중재26. 본인이 인생을 살면서 만족스러웠던 성과를 낸 경험과 그 이유는?27. 가장 힘들었던 경험과 극복방안은?28. 부서 로테이션에 대해 어떻게 생각하는가?29. 다른 병원 어디 지원했는가?30. 부서 로테이션에 대해 어떻게 생각하는가?31. 부모님을 제외하고 간호사가 되기 위한 인성에 가장 큰 영향을 주신 분은?32. 공부하는데 동기부여가 된 것이 당근이었나 채찍이었나?33. 전문 간호사가 되고 싶은 이유가 무엇인가?34. 똑똑한 간호사를 뽑는 방법은 무엇이 있겠는가?35. 병동 간식비로 10만원 받았을 때 어떻게 하겠는가?36. 실습 시 가장 어려웠던 점은 무엇인가?37. 간호사 중 자신의 롤모델은?38. 스트레스 해소방법은?39. 간호부 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것 1가지와 입사 후 어떻게 발전시켜나갈 것인가?40. 원하는 부서 + 거기서 필요한 역량은 무엇인가?41. 자기어필 해보시오.42. 생각만 해도 행복한 것은 무엇인가?43. 끝나고 뭐 할 건가?44. 책임감 있게 임한 사례가 있는가?45. 마지막으로 하고 싶은 말 30초씩 해보시오.46. 병원선택에 가장 많은 영향을 미친 사람은 누구인가?47. 곤란했던 경험은?48. 별명과 그 이유는?49. 웨이팅하면서 뭐 할건가?50. 연세의료원에 오기 위해 어떠한 노력을 했는가?51. 간호학과에 왜 왔는가?52. 전문직 무엇이고 되기 위해 어떠한 자질을 갖춰야하는가?53. 본인의 경험과 관련지어 본인에게 간호란?54. 원하지 않는 부서에 발령 난다면 어떻게 할 것인가?55. 병원에서 발생하는 사고 2가지56.
2023 연세의료원신촌세브란스신규간호사 최종합격자기소개서(합격인증, 스펙O)- 지자유- 나이: 22년도 기준 23세- 학점: 4.26/4.5 (2/65) 약 3%- 토익: 870- 봉사: 약 100시간- 자격증: KBLS1. 성장 과정 / 자기 신조 (최대 250자 입력 가능)이웃에게 관심을 가지고 돕는 일의 행복을 강조하신 부모님의 가르침으로, 세심한 관심을 통해 상대방의 고민을 잘 들어주는 역량을 갖게 되었습니다. 이를 바탕으로 고등학생 때 학교생활 고민거리를 듣고 상담을 제공하는 ‘0000 000’ 활동을 하였습니다. 친구들의 고민에 대해서 내 일처럼 들어주었고, 공감과 위로의 말을 하며 함께 해결책을 찾아갔습니다. 환자의 이야기에 귀 기울이며, 환자에게 필요한 것이 무엇인지 파악하기 위해 노력하겠습니다.2. 지원동기/입사 후 포부 (최대 400자 입력가능)‘받는 당신보다 주는 나의 기쁨이 더 큽니다.’라는 연세의료원의 사회공헌 정신이 저의 가치관과 부합하다고 생각하여 지원했습니다. 다양한 후원캠페인과 사회공헌 활동을 시행하여 어려운 이웃의 아픔을 함께하고, 건강하고 따듯한 사회를 만들어 나가는 연세의료원에서 ‘남에게 베푸는 사람이 되자’라는 저의 가치관을 실현할 수 있을 것이라 확신하였습니다.입사 후, 본원의 체계적인 교육 프로그램을 통해 간호사로서의 전문성과 술기 실력을 향상시켜 연령, 상황별 환자에게 알맞은 간호를 제공하겠습니다. 5년 이내에는 다년간의 실무경험을 바탕으로 신입 간호사들의 좋은 본보기가 되는 프리셉터가 되겠습니다. 10년 이내에는 임상 간호 연구에 참여하여 간호의 질적 향상과 간호 전문직 발전을 도모하겠습니다.3. 업무수행능력 (최대 300자 입력가능)여성건강간호학실습 중 산모분에게 퇴원자료를 제작하여 드린 경험이 있습니다. COVID-19로 인해 산후조리원에 가지 못하는 산모가 많아졌고, 산후 관리에 대한 궁금증을 가지고 많은 질문을 했습니다. 이를 보고 산모의 신체 변화와 신생아 돌봄 방법을 담은 퇴원 교육 자료를 만들었습니다. 자료를 받은 산모들은 “산후조리원에 가지 못해 막막했는데 덕분에 조심해야 할 부분을 알았어요. 고마워요,”라며 고마움을 전했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 개개인이 가진 상황에 맞는 맞춤형 간호를 제공하는 연세의료원 간호사가 되겠습니다.4. 팀웍/협력(최대 250자 입력가능)정신간호학실습 중 동료들과의 협력을 통해 환자 간의 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 환자들 서로를 해하기도 하고 언성이 높아지기도 했습니다. 이러한 문제에 심각성을 느꼈고 동료들과 다 같이 회의를 진행하여 공동체 정신과 협동심을 기를 수 있는 놀이프로그램을 구상했습니다. 각자의 장점을 살려 역할을 분담하여 알찬 프로그램이 만들어졌고 환자분들도 적극적으로 참여하였습니다. 이후 환자들 사이의 관계가 개선되었고 병동 분위기가 한층 더 밝아졌습니다.5. 열정/몰입성 (최대 250자 입력가능)