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국군 결심형 보고서 양식 평가D별로예요

등록번호운영과 - 1★기 안00과장00처장참모장보존기간3년대위홍길동결재일자‘20. 12. 2.공개구분비공개(6)언론홍보×협 조?본부중대장:결심형 보고서?‘21년 1분기 결심형 보고서 기안* 비밀유지 서약을 준수하여 기안함0 0 과개요3 - 1목 적해피캠퍼스에 올릴 자료를 원활히 생산하여 서비스의 질적 향상과무형전력 강화를 이뤄내고자 함.관련 규정 및 근거? 국방부 훈령 제 00호? 육군규정 00 업무규정(전·평시용)? 사령부 업무 예규 00-00(2019. 9. 1)? 육본 교육 자료? 육군00학교.(2020). 00병과 실무참고현주소해당 저작물은 행정업무를 담당한 실무자가 생산한 자료로서 군사 보안을 삭제하고 형식만을 기재하였음을 설명함.개선 방안동료상담은 동료상담을 위한 윤리규약(NPHA: National Peer HelperAssociation, 1990)에 의거, 아래와 같은 방침을 반드시 준수해야 함.1. 동료상담을 하는 동안 전문가로부터 지지와 수퍼비전이 필요하다.2. 동료상담자는 상담과정 및 관련 활동에서 알게 된 정보의 비밀을 유지하며, 비밀유지가 예외 되는 상황에서는 반드시 전문가에게 알려야 한다.3. 존엄성에 대한 개인의 권리, 자기발전, 자기 방향성을 지녀야 한다.4. 동료상담자의 발전을 위해 긍정적인 역할 모델과 건강한 삶의 방을 제공하여야 한다.5. 동료상담자는 자신의 삶에서 동료를 돕는 철학을 실천하도록 한다.6. 동료상담자는 개인적인 영향력을 추구하는 것, 엘리트적인 지위를 확보하는 것, 다른 사람을 희생시켜 이득을 얻는 것을 경계하여야 한다.위와 같은 방침을 준수하기 위하여 아래와 같이 개선 방안을 건의함.? 직제 및 보고체계 확립본부중대장대위 홍길동행정보급관병영상담관1소대장2소대장3소대장체계적인 직제 확립을 통해 관련 교육, 윤리성 제고, 상담일지 피드백,지휘방침 조언 등을 이뤄내고자 함.또한, 주기적인 사례연구 등의 질적 연구를 통해 상담활동의 경과 점검,상담 기법 연구 등을 통해 동료 상담 활동의 능률 향상을 도모하고자 함.? 집단 상담 및 집체교육 실시병영상담관이 집단 상담을 주관하여 집단원이 문제 해결, 증상 완화를넘어서 스스로 성장할 수 있도록 협조함. 이때, 집단의 리더인 상담자는 해결사가 아닌 조력자 역할을 담당해야 하는 만큼 집단과 개개인에대한 깊은 이해를 요구하기에 실무자의 역할이 더욱 중요함.이를 위해서는 질적 성장이 필수불가결하기에 별도의 교육을 이수한

업무서식| 2020.12.05| 4페이지| 600원| 조회(7,452)

공문, 공군, 보고서, 양식, 국방부, 군대, 육군, 해군, 부대, 결심형

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