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2022 충남대학교병원 신규간호사 취업자료(자소사, 필기,면접)

2022충남대학교병원신규간호사 취업자료(자소서, 필기시험, 면접)자소서1.[경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자 내외)중환자실 실습을 하면서 병동 간호와 다른 점은 환자를 전인 간호를 제공할 수 있다는 점에 흥미를 느꼈습니다. 간호사 선생님을 따라다니며 환자를 자세히 관찰하였습니다. 뇌 질환 및 호흡기계 질환을 앓는 환자가 많은 것을 보고 전문적인 지식이 필요하다는 것을 느껴 전공 책과 의학 동영상을 보고 질환에 대해 원인과 병태 생리, 간호 중재에 대해 공부를 하였습니다. 학습을 통해 얻은 지식과 간호사 선생님께 질문을 통해 얻은 정보로 환자에게 필요한 간호 중재가 무엇인지를 알아가며 적극적인 태도로 중환자 간호에 배우려고 노력하였습니다.2.[NCS 기반 : 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오(300자 내외)동아리 활동으로 간호학과 재학생 및 교직원을 대상으로 재능 나눔 활동을 했습니다. 인원수가 맞지 않아 저의 조는 다른 조보다 인원이 많아 활동하는데 수월하게 할 수 있어 빨리 끝냈습니다. 저는 집에 갈 수 있었으나 사람들이 많이 몰려오자 인원이 적은 다른 조가 많은 인원을 소화하기 역부족하다고 판단하여 결국 저는 집에 가지 않고 끝까지 남아 활동을 도와주며 물품 정리하는 것까지 함께 도와주었습니다. 그 결과 활동을 제시간에 맞춰 끝낼 수 있게 되어 모두가 웃으며 끝마칠 수 있게 되었습니다.3.[NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 임을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외)코로나19로 장기화된 상황에서 우울감을 해소하기 위한 프로그램을 기획하기 위해 SNS 회의를 진행한 경험이 있습니다. 이번에 신입생들이 참가하여 프로그램에 대해 경험이 없는 점과 서로에 대해 알지 못하는 점으로 인해 어려워하며 부담스러워하는 모습이 보였습니다. 이것을 극복하기 위해 동아리원들을 직접 만나 서로 소개하는 시간과 가벼운 게임을 통해 친밀감을 형성하고 나서 강압적인 분위기가 아닌 자유로운 분위기 속 모두가 부담 없이 많은 의견을 표출하여 서로 감정을 해치지 않고 성공적으로 회의를 마칠 수 있었습니다.4.[NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외)보건소 모자보건과에서 일한 경험이 있습니다. 행정업무를 하는 도중 주무관께서 임산부 교육 프로그램 참여율이 현저히 낮은데 어떻게 하면 높일 수 있을까? 저에게 물어보셨습니다. 저는 대외활동을 통해 홍보 활동을 한 경험을 바탕으로 임산부 관련 공부와 보건소 지원 사업 등 찾아보며 공부를 통해 교육 및 프로그램 관련 자료를 만들었습니다. 사람들이 많은 OOO 역앞에서 홍보하여 만든 자료와 보건소에 주는 선물을 제공하여 홍보한 결과 전년도 대비 참가율 이 증가한 것으로 나타나 주무관님께 칭찬을 받은 경험이 있습니다.5.(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. (300자 내외)*인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재4가지 인재상 중 저는 협력인에 가장 적합합니다. 저는 봉사활동 단체와 동아리 활동을 통해 지역사회 문제를 찾아 개선하기 위한 다양한 프로그램을 기획하여 실행한 경험이 있습니다. 활동을 시작하기 전에 많은 사람과 지역사회 개선이라는 공동의 목표를 달성하기 위해 협력이 필요하다고 생각하여 서로 존중과 공감을 형성하여 많은 의견을 나누며 지역주민 대상으로 미술치료, 감염 예방 등을 통해 지역사회 문제를 해결할 수 있었습니다. 입사 후에 의료진과 보조 인력뿐만 아니라 모든 사람에게 존중과 공감을 통해 협력하는 인재가 되겠습니다.필기시험자발호흡x 인공호흡기 적용모드는? CMV모드고개를 숙일 때 팔다리 뻗는 징후? Lermitte sign경부림프절비대 -> 호지킨병대사성 알칼리증 간호중재 -> k, ca 보충항이뇨호르몬부적절분비증후군(SIADH) 간호중재 ->신경학적사정(GCS)칼륨식이(바나나,토마토 등)를 제한해야하는 질환 -> 신부전환자매독관련문제Ekg 심실세동시 간호중재쉴링검사 섭취제한식이는? 케일인공호흡기 부작용간경변 합병증갑상선절제술 후 트루소 징후 양성 -> 검사결과태반을 통과하는 면역글로블린아나필락시스 유형쇼크환자 혈압상승x -> 알도스테론산동제 -> 아트로핀예시주고 gcs 몇점인지제7 뇌신경 질환 – 벨마비손전등 빛 반사 몇번 뇌신경안가 -> 3번뇌신경췌장 랑게르한섬 알파세포 -> 글루카곤척추마취 부작용 -> 두통협심증환자교육산소요법(가장 높은 산소 공급)->비재호흡마스크CVP중심정맥압 정상범위는? 5~1039주 태아산모 태아전자감시장치 그래프제대탈출 간호중재자궁이 부드럽고 말랑말랑함 의심되는 질환 -> 자궁근무력증무월경, 질출혈, 하복부통증 -> 자궁외임신유산종류출산하자마자 신생아에게 주사해야하는 약물-> vit k괴사성대장염 특징적인 증상 ->혈변가와사키병 특징적인 증상신생아 선천성 탈구증의심 -> 앙와위에서 양쪽 무릎을 당길때 비대칭 -> 앨리스징후전신홍반루푸스 관련 섦명세기관지염 일으키는 원인균 -> RSV급성신부전 아동 합볍증 -> 핍뇨조현병 – 알수없는 말을 나열, 상황설명 장황하게 애기함 -> 말비빔, 우원증아편길항제 – 마약중독제 치료제로 사용 -> 날트렉손조현병 음성증상누가 날 죽이려고 해요 -> 망상둘 이상의 성격, 서로 다른 인격이 존재 -> 해리장애예방접종 이상반응시 질병관리청장에게 보고해야하는 감염병-> 디프테리아PRECEDE-PROCEED 모델 촉진요인 ->접근성먹는 물 수질검사 결과일차 보건의료의 필수요소 아닌것 -> 효율성모든 문제를 도식화 -> 해결 => 원인결과터크만이론 – 동의하고 결정하는 단계 ->규범기직접관찰-> 간호 업무량 분석, 간호활동시간 측정하여 인력산출 -> 산업공학적베너이론충수돌기염 -> 포괄수가제면접간호직무 5가지자기소개 30초신규간호사로서 나이트근무를 해야하는데 잘 할 수 있는지자신의 장단점

취업| 2022.06.03| 5페이지| 4,000원| 조회(321)

충남대학교병원, 충대병원, 충남대병원, 충남대학교병원자기소개서, 충남대병원자소서, 충남대병원면접

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2022 서울의료원 신규간호사 취업자료(자소서,필기,면접 한번에) 평가A좋아요

2022 Seoul Medical Ceneter신규간호사 취업자료(자기소개서, 필기, 면접)안녕하세요~ 22년 3월에 입사하여 현재 서울의료원에 간호사로 재직하고 있습니다.서울의료원 신규간호사 취준생을 위해 서울의료원 취업자료를 준비하였습니다.목차1. 자기소개서2. 필기전형3. 면접전형채용서울의료원 정규직 간호사 모집에는 간호사 A,B 모집이 있습니다.간호사 A: 간호사 면허증 소지자간호사 B: 간호학과 졸업예정자------------------------------------1. 서류전형서울의료원은 블라인드병원이므로 학점, 토익 전혀 보지 않습니다. 오로지 필기시험과 면접을 통해 채용인원을 뽑습니다.먼저 서류전형으로서 자기소개서인데요. 서울의료원 블라인드 채용으로서 수상, 지역, 학점, 기업명, 학교명 등 그대로 적으면 블라인드 위법으로 서류탈락을 하게 됩니다.자소서에 적을 때 00시, 00대학교, 000수상 등 이렇게 작성하셔야 합니다.블라인드 어긋나지 않는 한 서류에서는 100% 합격을 하게 됩니다.[제가 지원했을 때 적은 자기소개서 내용입니다.]1. 지원동기 및 포부 800자서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부(자신의 역량 및 강점 포함)[환자와 동료에게 신뢰받는 간호사]서울시를 대표하는 공공병원으로서 서울시민을 위해 공공의료서비스를 제공하여 삶의 질을 높이는데 기여하는 서울의료원에서 전문적인 간호 실무역량을 통해 환자 중심간호를 제공하는 간호사가 되어 병원의 발전을 이바지하고자 지원하였습니다.근거기반 간호 서비스를 제공하기 위해서는 탄탄한 기본지식이 필수라고 생각했습니다. 그래서 수업과 실습 후 확실히 지식을 내 것으로 만들기 위해 간호지식과 핵심 술기, 의학용어를 복습했습니다. 그리고 부족한 부분은 동영상을 보면서 정확히 할 때까지 연습하면서 지식을 실무에 즉시 적용할 수 있는 역량을 키웠습니다. 그 결과 핵심 술기를 정확히 수행하여 환자에게 신뢰를 받게 되면서 측정할 때마다 반갑게 인사해주시며 편한 분위기를 만들었습니다.서울의료원 ICU 부서에 일하게 된다면 전문적인 간호 실무역량과 탄탄한 기본지식을 통해 환자 중심간호를 제공하여 환자와 보호자에게 신뢰가 있는 간호사가 될 수 있도록 노력하겠습니다.첫째, 신규간호사로서 간호업무 전반을 경험하며 사소한 부분까지 놓치지 않고 배움에 임하며, 부족한 점은 복습을 통해 빠르게 적응하여 환자, 보호자, 동료로부터 신뢰를 받을 수 있도록 노력하겠습니다.둘째, 중환자실 특성상 언제 발생할지 모르는 응급상황 발생 할 수 있으므로 침착하게 대응할 수 있도록 준비하겠습니다.셋째, 임상경력을 쌓으며 전문적인 간호지식과 술기 능력을 발전시켜 중환자실 전문간호사 자격을 취득하여 환자에게 삶의 질을 높이는 전문적인 간호를 제공하겠습니다.2. 지원분야 관련 경력(경험)활동 800자다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례[재미있는 보건교육]동아리 활동으로 지역아동센터 초등학생 대상으로 보건교육을 진행한 경험이 있습니다. 저는 동아리 대표로서 코로나 19 감염이 급증하던 시기로 아이들에게 감염 예방을 위해 교육이 필요하다고 생각하여 동아리원에게 동아리 활동으로 아이들에게 보건교육하자고 제안하면서 진행하게 되었습니다. 프로그램 기획 중 아이들에게 어떻게 하면 재미있는 교육을 제공할 수 있을지 동아리원들과 고민 끝에 올바른 손 씻기 6단계 등 감염 예방교육과 함께 아이들이 직접 손 소독제를 만들어 교육에 적용하자는 의견이 나와 투표를 통해 결정하였습니다. 프로그램을 정한 후 동아리장으로서 ppt 교육과 손 소독제 만들기 팀을 나눠 같이 준비하면서 어려운 부분이나 힘든 부분이 있으면 서로 도와주었습니다. 다 같이 프로그램을 준비하면서 재미있는 보건교육프로그램을 완성할 수 있었습니다. 지역아동센터 아이들에게 교육을 진행한 결과, 참여한 아이들은 손 소독제 만들기 등 활동을 통해 흥미 있게 참여하며 아동센터 선생님께서 알찬 교육이라며 칭찬해주셨습니다.3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 800자업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법[협업을 끌어내는 커뮤니케이션 능력]동료들과 긴밀한 소통으로 조직발전을 끌어내는 방안을 고민하고, 환자를 위한 질 높은 간호 서비스를 제공하는 환경을 조성할 수 있는 커뮤니케이션 역량이 있습니다.대학교 3학년 때 간호학과 힐링 체험 부스 행사를 위해 코로나 19 장기화로 지친 간호학과 학생들의 스트레스 해소목적을 지닌 프로그램을 기획 회의를 진행했습니다. 동아리원들의 바라는 것을 전부 수용하지 못하는 경우가 많아 한정된 예산 내에서 최대한 효율을 끌어내기 위해서는 다양한 아이디어가 필요했습니다. 동아리 대표로서 동아리원 한명 한명 모두 한가지 의견을 내는 것을 원칙으로 하여 의견을 모아 디퓨저, DYI 키트, 손 소독제 3가지 프로그램을 추린 후 장단점을 다 함께 분석하여 투표를 통해 최종적으로 저렴하고 많은 사람에게 제공할 수 있는 ‘디퓨저 만들기’로 정하게 되었습니다.개개인 의견이 모두 들어간 결과, 탄탄한 프로그램이 만들어졌고, 300여 명 정도 체험을 제공하면서 체험 부스 중 가장 인기 있는 부스로 선정되었습니다. 참여한 학생들에게 스트레스 해소에 도움이 되었다는 호평을 받으면서 성공적으로 재능 나눔을 마치게 되었습니다.4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 800자서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술서울의료원의 4가지 핵심가치 중 신뢰와 존중이 저와 가장 부합된다고 생각합니다.[믿고 맡길 수 있는 사람]타인과 신뢰 관계를 형성하기 위해서는 책임감 있게 맡은 일을 완벽히 마무리하는 모습을 보여주어야 한다는 가치관이 있습니다.학부 시절 프로젝트팀장, 동아리 대표 역할을 하면서 꼼꼼하게 준비하고 진행 과정을 계속 확인하는 습관이 생겼습니다. 그 이유는 제 실수가 조직 발전을 저해할 수 있으며, 목표 달성을 지연할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 꼼꼼하게 업무를 주기적으로 확인하는 습관 덕분에 병원 실습 과정에서 업무 능력을 인정받았습니다. 간호사 선생님께서 특정 시간 및 수시로 환자의 활력 징후와 혈당을 측정해달라고 요청하셨을 때, 정확하게 측정하여 빠짐없이 기록하고 선생님께 보고드렸습니다. 또한, 코로나 19 감염이 급증하던 시기, 감염 예방을 위해 보호자 체온 측정 업무를 맡아 한 명도 빠짐없이 측정하여 정확하게 기록했습니다. 그 결과, 간호사 선생님께서는 든든한 보조라며 업무 능력을 인정해주셨습니다.환자와 동료들에게 신뢰받는 서울의료원 간호사가 되어 환자 상태를 꼼꼼히 확인하고, 매사 책임감을 발휘하면서 최상의 환자 만족도를 달성하겠습니다.2) 필기전형 ? 선발인원 3배수필기전형은 취준생은 간호사 B전형으로 100점 만점 중에 55점이나 차지하므로 필기시험이 매우 중요합니다. 필기시험을 잘 보신다면 면접은 어느 정도 커버 가능하므로 서울의료원 필기시험을 열심히 준비하셔야 합니다.시험과목 : 간호학, 기본간호학, 기초의학/ 총 60문제2022 서울의료원 필기시험 당시 출제비율 성인간호학이 대부분 출제되었으며 기본간호학 4~5문제 정도 나왔습니다. 주로 간호 중재가 많이 나오고 약물, 병태생리 정도 알고 있어야 합니다. 22년 필기시험 난이도는 중 정도로 보시면 됩니다.[2022 필기시험 기출]1. EKG 상 비정상적인 Q파 출현 예측 가능한 질병 => 심근괴사2. 협심증 퇴원 간호3. 동방결절이 심박조절기능을 하지못할 때 두 번째로 Pacemaker역할, qrs 정상, 심실리듬 규칙적, 심박동수 분당 40-60회 => 방실결절4. HTN 환자가 혈압 강하제를 복용 중일 때 간호 중재5. ABGA 결과 호흡성 산증일때 간호중재 => 기관지확장제 사용6. 즉시과민방응 => 알레르기반응7. 녹내장 간호중재8. 구토, 설사로 탈수증상이 나타남 이에 맞는 간호중재9. 내분비 호르몬(ex 고칼슘혈증은 PTH 증가)10. 중이염 환자로 고막절개술 후 간호중재11. 역류성 식도염 간호중재12. 만성 진행성 뇌질환 간호중재13. 제 5뇌신경장애 간호중재

취업| 2022.04.06| 7페이지| 4,000원| 조회(792)

자기소개서, 자소서, 간호사, 신규간호사, 서울의료원, 서울의료원자기소개서, 설의, 서울의료원자소서

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2022 분당차병원 신규간호사 자기소개서

2022 분당차병원 신규간호사 자기소개서1. 성장과정 600자 /586[진정한 봉사의 가치]고등학교 3학년, 3개월간 주 1회 지역 노인복지관으로 봉사를 다니면서 진정한 봉사의 가치를 깨달았습니다. 또한, 남을 위해 베푸는 것이 큰 즐거움과 자부심을 느낄 수 있음을 깨달았습니다.어르신들을 위해 스마트폰 활용법과 키오스크 이용법을 알려드리는 봉사를 했습니다. 한 달 동안 봉사활동을 하면서 문득 ‘우리가 알려드리고 난 뒤, 어르신들이 스스로 하실 수 있을까?’라는 의문이 들었습니다. 그래서 첫 주에 알려드린 기능을 함께 해보는 시간을 가졌는데, 80% 정도만 활용하시는 모습을 보게 되었습니다. 이후 일상에서 사용할 경우, 생활 편의를 향상하는 스마트폰 기능을 그림과 함께 설명한 매뉴얼을 만들었습니다. 그리고 식당에서 흔히 볼 수 있는 키오스크 모델을 찾아 처음부터 끝까지 A4용지 한 장만 있으면 활용할 수 있는 문서를 만들었습니다. 이처럼 능동적으로 타인을 위해 행동하면서 큰 행복과 기쁨을 느끼게 되었습니다. 그래서 대학입학 후 SK 대학생 자원봉사단, 동아리, 재능기부 등 꾸준히 봉사 해왔습니다.환자를 위해 적극적으로 사랑을 실천하며 감동을 선사하는 간호 서비스를 제공하는 간호사가 되겠습니다.2. 성격 / 가치관 600자 - 561자[믿고 맡길 수 있는 사람]타인과 신뢰 관계를 형성하기 위해서는 책임감 있게 맡은 일을 완벽히 마무리하는 모습을 보여주어야 한다는 가치관이 있습니다.학부 시절 프로젝트팀장, 동아리 대표 역할을 하면서 꼼꼼하게 준비하고 진행 과정을 계속 확인하는 습관이 생겼습니다. 그 이유는 제 실수가 조직 발전을 저해할 수 있으며, 목표 달성을 지연할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 꼼꼼하게 업무를 주기적으로 확인하는 습관 덕분에 병원 실습 과정에서 업무 능력을 인정받았습니다. 병원 실습 때 간호사 선생님께서 특정 시간 및 수시로 환자의 활력 징후와 혈당을 측정해달라고 요청하셨을 때, 정확하게 측정하여 빠짐없이 기록하고 선생님께 보고드렸습니다. 또한, 코로나 19 감염이 급증하던 시기에, 감염 예방을 위해 보호자 체온 측정 업무를 맡아 한 명도 빠짐없이 측정하여 정확하게 기록했습니다. 그 결과, 간호사 선생님께서는 든든한 보조라며 업무 능력을 인정해주셨습니다.환자와 동료들에게 신뢰받는 차의과대학교 분당 차병원 간호사가 되어 환자 상태를 꼼꼼히 확인하고, 매사 책임감을 발휘하면서 최상의 환자 만족도를 달성하겠습니다.3. 지원동기 및 입사 후 각오 600자 - 598자[환자와 동료에게 신뢰받는 간호사]최첨단 의료기술과 환자 중심의 선진 진료시스템 구축으로 환자 맞춤형 의료를 제공하는 분당 차병원에서 전문적인 간호 실무역량을 발휘하여 병원의 발전에 이바지하고자 지원했습니다. 근거기반 간호 서비스를 제공하기 위해서는 탄탄한 기본지식이 필수라고 생각했습니다. 그래서 수업과 실습 후 확실히 지식을 내 것으로 만들기 위해 간호지식과 핵심 술기, 의학용어를 복습했습니다. 그리고 부족한 부분은 동영상을 보면서 정확히 할 때까지 연습하면서 지식을 실무에 즉시 적용할 수 있는 역량을 키웠습니다. 그 결과 핵심 술기를 정확히 수행하여 환자에게 신뢰를 받게 되면서 측정할 때마다 반갑게 인사해주시며 편한 분위기를 만들었습니다.이러한 역량을 바탕으로 입사 후, 신규간호사로 간호 업무 전반을 경험하며 사소한 부분까지 놓치지 않고 배움에 임하며, 복습을 통해 빠르게 적응하겠습니다. 3년 후, 임상경력을 바탕으로 후임 간호사에게 올바른 간호지식을 공유하고 업무에 적응할 수 있도록 돕는 선임간호사가 되겠습니다. 5년 차 전문 간호사가 되어, 전문적인 간호지식과 술기 능력을 발전 시켜 전문간호사 자격을 취득하고, 독자적인 업무 수행을 위한 역량을 키워나가겠습니다.

취업| 2022.04.01| 2페이지| 3,000원| 조회(347)

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2022 전북대학교병원 신규간호사 자기소개서

2022년 신규간호사전북대학교병원자기소개서역량기반 자기소개서전북대학교병원에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. 언제부터 우리 병원에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무잇인지 구체적으로 기술해 주십시오.(400자내)여러 질환 적정성 평가에서 최고등급을 받으며, 전북도민의 건강증진과 의학발전을 선도해온 전라북도 지역거점병원인 전북대학교병원에서 전문적인 간호 실무역량을 통해 환자 중심간호를 제공하는 간호사가 되어 병원의 발전을 이바지하고자 지원하였습니다.근거기반 간호 서비스를 제공하기 위해서는 탄탄한 기본지식이 필수라고 생각했습니다. 그래서 수업과 실습 후 확실히 지식을 내 것으로 만들기 위해 간호지식과 핵심 술기, 의학용어를 복습했습니다. 그리고 부족한 부분은 동영상을 보면서 정확히 할 때까지 연습하면서 지식을 실무에 즉시 적용할 수 있는 역량을 키웠습니다. 그 결과 핵심 술기를 정확히 수행하여 환자에게 신뢰를 받게 되면서 측정할 때마다 반갑게 인사해주시며 편한 분위기를 만들었습니다.다른 사람들이 어려워 하는 일을 자신만의 노하우나 전문성(지식, 스킬)을 활용해 해결한 경험이 있다면 기술해 주십시오.(400자내)대학교 3학년, 힐링 체험 부스 행사를 위해 코로나 19 장기화로 지친 간호학과 학생들의 스트레스 해소목적을 지닌 프로그램을 진행했습니다. 동아리원들의 바라는 것을 전부 수용하지 못하는 경우가 많아 한정된 예산 내에서 최대한 효율을 끌어내기 위해서는 다양한 아이디어가 필요했습니다. 대표로서 동아리원 모두 한가지 의견을 내는 것을 원칙으로 하여 의견을 모아 디퓨저, DYI 키트, 손 소독제 3가지 프로그램을 추린 후 장단점을 다 함께 분석하여 투표를 통해 최종적으로 저렴하고 많은 사람에게 제공할 수 있는 ‘디퓨저 만들기’로 정하였습니다. 개개인 의견이 모두 들어간 결과, 탄탄한 프로그램이 만들어졌고, 참여한 학생들에게 스트레스 해소에 도움이 되었다는 호평을 받으면서 성공적으로 재능 나눔을 마치게 되었습니다.최근 5년 이내에 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해주십시오.(400자내)실습 중 심정지로 환자가 쓰러져 심폐소생술 상황이 발생하자마자 의료진 선생님의 신속한 상황판단과 침착하게 대처하는 것을 보며 심폐소생술 중요성과 교육의 필요성을 더욱 실감했습니다. 학부 시절, BLS 자격증 취득 후, 전문적으로 병원 내 심폐소생술이 필요하다고 생각하여 대학교 4학년, KALS 자격증 과정에 도전하였습니다. 심전도 분석에 따른 응급 처치와 가슴 압박, 기도유지, 약물 투여 등 역할에 따른 업무를 숙지하고, 실습을 통해 심폐소생술 절차와 술기를 정확히 수행하였습니다. 이를 바탕으로 입사 후, 어떤 상황에서든 환자의 안위를 우선으로 하고 위기상황에서 즉각적인 대처를 통해 귀중한 생명을 지켜내는 동탄성심병원 간호사가 되겠습니다.

취업| 2022.04.01| 2페이지| 3,000원| 조회(315)

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2022 보훈병원 신규간호사 합격자소서 평가A+최고예요

2022 보훈병원 신규간호사합격 자기소개서[의사소통능력] 동료 직원이 고객에게 의료 처치에 관한 설명을 했지만 고객은 설명이 이해가 되지 않는다고 말했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다. * [200자 이내]동료 직원이 의료 처치에 관한 내용을 명확하게 이해하지 못하거나 이해하였는데 논리적으로 표현하지 못할 때 논리적인 흐름에 따라 의사 표현 능력을 보완하고 대상자가 어떤 부분에서 이해하지 못하였는지 확인 후 환자의 의견을 경청하여 이를 차근차근 다시 설명해야 합니다. 또한, 의학용어 등 전문용어를 사용하면 이해하는데 어려우므로 쉽게 설명해줘야 합니다.[조직이해능력] 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. * [200자 이내]보훈 가족의 건강과 행복한 삶을 위해 의료, 복지 통합서비스로 신뢰받는 기관인 대전보훈병원에서 따뜻한 마음으로 환자와 소통하는 간호사 되기 위해 지원했습니다. 입사 후 간호업무에 빠르게 적응하여 전문적인 간호 중재를 통해 동료와 환자로부터 신뢰를 형성하겠습니다. 또한, 꾸준한 자기 계발과 전문 간호지식을 습득하여 질 높은 간호 서비스를 제공하겠습니다.[대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련이지만 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각하기에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다. * [200자 이내]먼저 잘못된 부분에 대해 솔직하게 인정하고 사과해야 하는 것이 중요합니다. 그 후 고객과 함께하는 시간을 만들어 고객의 불만을 충분히 경청하여 이해했음을 표현한 후 요약해서 재확인합니다. 문제점을 파악하여 고객에게 빠르게 해결방안을 제시해야 합니다. 마지막으로 후속 조치로 고객 불만 해결 지침을 만들어 추후 발생 시 신속하게 해결할 수 있습니다.[문제해결능력] 만약 본인의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. * [200자 이내]업무 착오가 발생했을 경우 저는 가장 먼저 환자에게 솔직하게 잘못된 문제에 대해 상황 설명한 후 실수에 대해 인정하고 진심으로 사과하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이후 대상자에게 양해를 구하여 다시 올바르게 교육할 수 있도록 방안을 마련하겠습니다. 그리고 다음에 같은 상황이 발생하지 않도록 꼼꼼히 재확인을 통해 교육을 진행하겠습니다.

취업| 2022.04.01| 2페이지| 3,000원| 조회(699)

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