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[문과] BGF 리테일 마케팅 합격 자기소개서

BGF 리테일 인턴 채용항목 1 ]본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오.①지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 기술②본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 기술③입사 후 경력개발 계획에 대해 기술마케터란 시장을 읽어내고, 타겟의 요구를 파악하여 틈을 파고드는 업무라고 생각합니다. 그렇기에 저는 사회의 동향을 파악하고 니즈 파악을 위한 다양한 경험을 진행했습니다. 그 중, 가장 기억에 남는 경험은 중앙일보에서 인턴활동을 진행한 것입니다.[효과적인 마케팅을 위해 6개 플랫폼을 경험하다]6가지 플랫폼에서 20가지 기업과 제품의 홍보를 성공적으로 진행한 경험이 있는 만큼 홍보/마케팅 활동에 자신 있습니다. 중앙일보 디지털 마케팅팀 인턴으로 활동을 하며, 롯데백화점 백산수 제스프리 키위 등과 같은 20개 기업의 홍보 콘텐츠를 직접 기획하고 제작했습니다. 이때 저는 지난 대외활동을 통해 같은 내용의 콘텐츠이더라도 각 플랫폼에 따라 전달방식이 달라야 홍보에 효과적이라는 것을 깨달았습니다. 때문에 중앙일보 웹페이지, 유튜브, 그리고 다음(Daum) 등 6개 플랫폼에 업로드되는 콘텐츠 형식을 모두 플랫폼에 맞는 형태로 모두 다르게 제작했습니다.특히 롯데백화점의 경우, 페이스북에 게임 콘텐츠 방식으로 소비자들의 이목을 집중하면 어떨까 해서 ‘룰렛 돌리기’ 형식으로 제품을 홍보했습니다. 그러자 해당 게시물을 총 2만 명 이상 조회하게 되었고, 담당자분께서 만족하셔서 그 이후로 총 4번의 광고를 더 집행하셨습니다. 이처럼 다양한 플랫폼에서 여러 형태의 기업 제품을 마케팅한 경험은 BGF리테일에서 제품 마케팅을 할 때 도움이 될 것입니다.입사 후에는 최근 가장 영향력 있는 플랫폼인 '유튜브'에서 BGF리테일을 효과적으로 홍보하기 위한 전략을 구상할 것입니다. 항상 뉴미디어의 대응에 발 빠르게 대처하기 위해 준비된 자세로 공부하는 마케터가 되도록 늘 탐구하고 분석하겠습니다.[ 항목 2 ]공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.공동의 목표를 달성하기 위해서는 각 개인이 특성에 맞는 분업이 필수적입니다. 저는 효율적인 '분업'의 효과를 ‘포스터 전시회’를 통해 느꼈습니다. 교내 광고동아리는 매년 9월 학생들을 대상으로 포스터를 전시하는 연례활동을 진행하는 활동을 했고, 저는 전시회의 방향과 컨셉을 정하는 기획팀의 팀장 역할을 담당했습니다.그때 당시 갈수록 전시회에 방문하는 학생 수가 매년 줄어들고 있었기 때문에 기획팀원들과 대책을 모색하고 있었습니다. 이때 저는 단순히 포스터를 제작하기보다는 학교 후문에 있는 음식점과 연계해서 포스터를 제작하고 투표 형식의 포스터 경쟁 컨셉을 잡으면 학생들의 흥미를 이끌 수 있지 않을까 생각했습니다. 팀원들도 저의 생각에 동의했고, 이때부터 역할을 나누어서 계획을 실행하기 시작했습니다.일단 저는 후문 상권 연합회에 연락했고, 기획부장에게는 후문 상권 리스트를 추려올 것을 요청했습니다. 그리고 나머지 팀원에게는 어떤 방식으로 포스터를 제작할지 PT를 제작하도록 했습니다. 그 결과 총 6개의 음식점과 카페와 제휴하여 광고 포스터를 제작할 수 있었고, 총 1000여 명의 학우가 투표에 참여하며 성공적으로 전시회를 마무리할 수 있었습니다.[ 항목 3 ]남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.[마케팅, 현장에서 답을 찾다]이랜드 서포터즈 활동을 했을 당시, 팀원들과 다른 관점으로 새로운 홍보 플랫폼을 발굴한 경험이 있습니다. 서포터즈 활동 당시 이랜드 그룹은 외식업체인 애슐리에 방문하는 손님들에게 자사의 CSR 활동을 알리기 위한 프로모션 활동을 기획하고 있었습니다. 이에 따라 저희 서포터즈 팀은 애슐리 내부에 있는 입간판이나 TV를 통해 어떻게 홍보를 하면 좋을지 콘텐츠를 구상하고 있었습니다.하지만 제가 3일 동안 신촌 애슐리에서 점심을 드시는 고객들을 관찰한 결과, 고객들은 Did입간판이나 TV를 통한 홍보에는 관심이 없다는 것을 깨달았습니다. 그때 저는 오히려 '식탁보'를 플랫폼으로 사용하는 게 더 효과적일 것이라고 판단하여, ‘식탁보 종이를 매체로 활용하기’ 프로모션 PT 제안했습니다.팀원들이 PT를 본 후 제 의견에 동의했고, 식탁보에 스토리텔링 기법을 활용하여 CSR 활동을 알리기로 결정했습니다. 그리고 최종적으로 저희 팀 기획안을 외식업체 마케팅부서에서 긍정적으로 보시고, 하반기에 집행하기로 결정되었습니다. 이처럼 저는 모든 문제의 답은 현장에 있다고 생각합니다. BGF 리테일에서도 늘 현장 조사를 바탕으로 효과적인 상품 마케팅을 기획하는 마케터가 되겠습니다.[ 항목 4 ]평소 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오.'CU에는 없는 것이 없다'는 것이 큰 장점입니다. 자주 이용하는 지점에 방문해 보면, 필요한 서비스도 다 갖추고 있고 최적의 입지에 자리 잡아 있습니다. 뿐만 아니라 CU편의점에는 1인 가구가 간편하게 즐길 수 있는 가정간편식(HMR) 제품 종류 또한 다양해서 소비자에게 큰 '편의성'을 제공합니다.하지만 CU 편의점을 애용하는 소비자 입장로서, CU의 HMR 제품들이 타 경쟁사에 비해 홍보가 잘 되고 있지 않은 것 같아 아쉽습니다. 실제로 제 주변 지인들은 타 경쟁사의 HMR 제품은 알지만, CU 편의점의 가정간편식에 대해서는 잘 인지하지 못하고 있습니다. 때문에 다양한 채널에서의 마케팅이 필수적이라고 생각합니다.[MZ세대를 타겟으로 HMR 시장 성장을 도모하자]현재 가정간편식품은 시장 규모 4조 원대를 차지하며 식품업계의 큰 트렌드로 자리잡아 가고 있습니다. 간편식품은 지속적으로 출시되며, 1인 가구의 마음을 사로잡으며 성장 가능성이 큰 상품으로 자리를 잡아가고 있습니다. 또한, 코로나 19로 인해 촉발된 새로운 시대의 행동 양식인 '뉴노멀' 시대에 따라 간편식품의 성장세는 더욱 가속화될 것입니다. 현대의 1인 가구의 주요 계층은 MZ 세대(2030세대)로, 이들은 인터넷과 모바일을 활용한 가치 있는 소비에 중점을 둡니다.때문에 CU 편의점이 HMR 시장의 성장을 위해 다양한 ‘판매 채널을 확대’하는 방향으로 경쟁력을 높일 수 있습니다. 오프라인 소비가 줄고, 전자상거래 시장의 확대에 따른 배달의 시대가 열린 것은 기회이자 위험요소로 작용할 수 있습니다. 이러한 상황에서 BGF 리테일이 가진 과제는 다양한 온라인/모바일 채널을 확대할 수 있도록 마케팅 전략 수립에 힘쓰는 것으로 생각합니다.

취업| 2024.02.20| 4페이지| 4,000원| 조회(655)

마케팅, 자기소개서, 편의점, 합격, 문과

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[문과] SK하이닉스 경영지원 홍보직군 자기소개서

SK하이닉스 경영지원 홍보직무1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.(본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)[기업 니즈에 맞는 광고전략으로, 하반기 영업 매출 달성하다]중앙일보에서 인턴활동을 하며, 21개 기업의 광고를 제작하여 팀 실적을 올린 경험이 있습니다. 디지털 마케팅팀에서 작년 상반기 광고 콘텐츠를 5개밖에 제작하지 못해 하반기에 집중적인 광고 촉진이 필수적이었습니다. 이에 따라 팀장님께서는 광고 영업을 하기 위한 기업 광고 예시 PT를 제작할 것을 요청했습니다. 저는 최소 15개 기업의 광고 영업을 하겠다는 목표를 세우고, 이를 실현하기 위해 기업을 세분화하여 콘텐츠를 제작하기 시작했습니다.인턴 당시 대학교의 수시 채용이 시작할 때여서 대학의 입시 정보를 설명해주는 영상 콘텐츠 도안을 제작하여 20여 개 대학에 광고 콘텐츠를 보냈습니다. 처음에는 최소 5개의 대학이 광고 집행을 수락할 것으로 생각했지만 건국대학교 한 곳만 제의를 승낙했습니다. 이때 저는 광고 영업을 성공적으로 수행하기 위해서, 대외협력처 홍보 담당자의 요구를 만족시키는 콘텐츠로 설득해야겠다는 생각이 들었습니다.때문에 한신대학교의 입시 광고영상 콘텐츠를 제작하기 위해 경기도 오산에 3차례 내려가, 콘텐츠에 필요한 영상을 촬영했습니다. 총 3번 이상 컨셉을 바꿔가며 영상물을 제작하여, 한신대 대외협력처 홍보실 담당자의 니즈를 충족시키기 위해 힘썼고, 커뮤니케이션 과정에서 거래처와 원활한 관계를 유지하기 위해 노력했습니다. 그렇게 책임감을 느끼고 광고 콘텐츠를 제작한 결과, 최종적으로 건국대 한신대 등 6개 대학이 광고를 집행하기로 했습니다.이와 마찬가지로 사기업의 경우 각 기업의 제품 특성에 맞는 광고 콘텐츠를 제작하여 광고 영업을 진행했고, 그 결과 제스프리 키위, 롯데백화점 등 15개 기업이 중앙일보 플랫폼에서 광고를 집행하기로 했습니다. 비록 광고사업본부의 인턴이었지만 자발적으로 하반기 광고 매출을 올리겠다는 목표를 바탕으로 끈질기게 노력한 결과, 총 21개 기업의 광고를 집행하여 3억5천만 원의 영업실적을 채울 수 있었습니다.2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.(기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)[인적자원을 활용하여, 새로운 콘텐츠를 발굴하다]저는 중앙일보 광고사업본부 디지털 마케팅팀에서 2030 세대의 눈높이에서 뉴스를 재미있게 알려주는 토크 콘텐츠 제작 업무를 맡았습니다. 하지만 갈수록 여러 채널의 조회 수는 떨어져만 갔고, 새로운 시도가 필요하겠다는 생각이 들었습니다. 한참 어떤 콘텐츠를 만들면 좋을지 고민을 하던 중, 그날 저녁에 거래처 HS애드팀과 저녁 식사를 하게 되었습니다. 그때 HS 팀장님과 함께 이와 관련한 이야기를 나누면서 여러 조언을 얻을 수 있었습니다. 그리고 돌아오는 지하철에서 광고사업본부 특성상 연결된 기업들이 다양하니 이를 활용해보는 것이 좋겠다는 아이디어가 떠올랐습니다.저희 부서는 영업부서에 속해 있기 때문에 롯데, 한화, JTBC 등 여러 회사와 주기적으로 협업합니다. 때문에 이러한 인적 자원을 활용해서 2030세대가 관심이 있을 만한 취업 토크 콘텐츠를 만들면 재밌겠다고 생각했습니다. 저는 그래서 그 주 내내 어떤 기업을 섭외할 것이며 어떤 콘텐츠를 만들겠다는 구체적인 제안서를 만들어서 팀원들에게 보여드렸습니다. 이때 각 팀원의 반응은 달랐습니다. 팀장님께서는 해보고 싶은 대로 해보라고 적극적으로 지원해주셨고, 저의 사수인 과장님께서는 새로운 콘텐츠를 시작하면 기존의 업무와 병행하기 힘들 것이라며 걱정하셨습니다.실제로 그때 당시에는 저는 건국대학교 수시 입시 영상을 제작하고 있었고 매일 1개씩 뉴스 기사를 작성하는 업무를 병행하던 때였습니다. 하지만 새로운 콘텐츠를 만들고자 하는 의욕에 저는 그 주 일주일을 야근하는 것으로 인사팀과 조율을 했습니다. 결국 첫 콘텐츠로는 2030세대에게 잘 나가는 `워크맨`의 메인 PD를 인터뷰하는 영상을 제작했고, 해당 콘텐츠는 다음 포털과 앱 그리고 페이스북에서 높은 조회 수와 화제성을 기록할 수 있었습니다. 위의 취업 토크 콘텐츠는 제가 인턴을 그만둔 이후에도 여전히 발행되고 있는 인기 콘텐츠로 남아있습니다.3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.(전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)[5년간 주요 플랫폼에서 홍보를 담당하다]효과적인 홍보 업무를 수행하기 위해서는 다양한 플랫폼의 특성을 잘 이해하는 것이 필수적입니다. 지난 5년간 미디어 플랫폼을 경험하는데 많은 시간을 투자했습니다. 20~22살 때는 당시 이용률이 가장 높았던 페이스북과 블로그 플랫폼에서 총 30여 가지의 기업 마케팅을 담당했습니다. 페이스북에서는 이랜드 그룹과 한국방송광고진흥공사 기업이 하는 활동을 알리기 위한 카드뉴스 15개를 제작했고, 당시 가장 높은 조회수를 이끌어내서 우수활동자로 선정되었습니다. 블로그에서는 하이네켄과 단백질 셰이크 등 여러 기업의 제품을 홍보하는 바이럴 마케팅 활동을 수행했습니다.[6가지 플랫폼에서 21개 기업의 홍보물을 제작하다]중앙일보에서 웹페이지와 자체 앱 그리고 다음 페이지 등 총 6가지 플랫폼을 직접 운영하며, 기업 내 플랫폼에서 홍보 활동을 진행했습니다. 위의 활동을 통해 저는, 각 플랫폼의 특성에 따라 콘텐츠의 홍보 방식이 달라져야 한다는 것을 조회수 분석과정에서 깨달을 수 있었습니다. 때문에 저는 각 플랫폼에 특징에 따라 홍보 콘텐츠를 각기 다른 형식으로 업로드 하기 시작했습니다. 예를 들어서 페이스북의 경우에는 소비자 참여형의 인터랙티브 콘텐츠로 홍보했고, 중앙일보 페이지에는 전문적인 줄 글 형식으로 기업 제품을 홍보했습니다.그 결과 롯데백화점의 홍보 콘텐츠는 페이스북에서 총참여자 수 4만 회 이상을 기록했고, 백산수 기업 홍보물은 조회수 2만 회 이상을 기록하며 성공적으로 기업 홍보를 진행했습니다. 현재는 홍보의 주요 플랫폼인 유튜브 시장을 직접 경험하기 위해 채널을 개설하여 유튜버로 활동하고 있습니다. 매주 새로운 콘텐츠를 제작하고 구독자들과 소통한 결과 4만 회 이상의 영상물을 보유할 수 있었습니다. 이처럼 저는 6가지 플랫폼에서 21개가 넘는 기업을 홍보하며, 홍보 직무에서 역량을 쌓기 위해 노력했습니다.저의 디지털 경험을 활용하여 SK하이닉스가 진행 중인 다양한 사업을 플랫폼에서 효과적으로 홍보하겠습니다.4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.(관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)[협력으로 이루어 낸 6개 거래처 발굴]팀원 간의 협력을 바탕으로, 교내 동아리와 함께할 6개의 거래처를 발굴했습니다. 광고동아리의 기획팀장으로서, 연례행사인 포스터 전시회를 이끌게 되었습니다. 하지만 전시회를 기획하던 중 포스터 전시회에 방문하는 학생 수가 매년 줄어들고 있다는 문제에 직면했습니다. 학교 대관사업 특성상 전시회의 참여자 수가 저조할 경우, 내년에 전시회 공간을 빌리지 못할 수도 있다는 위기에 처했습니다. 해당 문제를 해결하기 위해 기획팀원들과 대책을 모색했습니다. 이때 저는 단순히 포스터를 전시하기보다는 학교 후문에 있는 음식점과 연계해서 포스터를 제작하고, 투표 형식의 경쟁 컨셉을 잡으면 학생들의 흥미를 이끌 수 있지 않을까 생각했습니다.팀원들도 제 생각에 동의했고, 17년도 포스터 전시회는 후문 상권과 함께 연합하는 컨셉으로 정해졌습니다. 동아리와 함께할 후문의 거래처를 찾기 위해 계획을 세웠지만, 혼자서 거래처를 발굴하기에는 효율이 떨어질 것이라 생각했습니다. 때문에 저는 동아리 팀원들과 역할을 나누어 계획을 실행하기로 했습니다. 일단 저는 학교 후문 상권 연합회에 연락했고, 부팀장에게는 학교 후문 상권의 리스트를 뽑아올 것을 요청했습니다. 그리고 나머지 팀원은 어떤 방식으로 포스터를 제작할지 PT를 제작하도록 역할을 분배했습니다.거래처를 설득하기 전에 2주간 학생들에게 설문지 300장을 돌리며, 팀원들과 함께 평소 매장의 이용률과 주요 소비자층을 꼼꼼하게 분석했습니다. 그렇게 분석한 통계자료를 바탕으로 21개 매장에 영업을 진행한 결과, 총 6개의 음식점과 제휴하여 광고 포스터를 제작할 수 있었고 총 1,000여 명의 학우가 투표에 참여했습니다. 뿐만 아니라 전시회 이후에도 3개의 음식점이 동아리와 지속해서 연합하여 대학생을 대상으로 하는 다양한 프로모션을 개최하기도 했습니다. 이처럼 팀원과의 협업을 통해 위기를 기회로 바꿀 수 있었습니다.

취업| 2024.02.20| 4페이지| 4,000원| 조회(636)

SK, 홍보, 하이닉스, 경영지원, SK하이닉스

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[문과/편의점] GS리테일 편의점 영업관리 합격 자기소개서

GS리테일 편의점 영업관리GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)중앙일보 인턴을 통해, 영업 관리직무에서 전문성을 갖추기 위해서는 다양한 시장 경험이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 편의점 영업담당자로서 다양한 경험의 기회를 제공하는 회사는 많지 않다고 생각합니다. 하지만 GS리테일은 타 소매유통업에 비해 푸드뱅크 기부와 같은 사회활동과 ‘나만의 냉장고’와 같은 획기적인 마케팅 활동을 진행하고 있습니다. GS리테일의 강점인 다양한 마케팅 활동을 통해 고객 유입을 늘리며 영업 담당자로서의 전문성을 갖추겠습니다.입사 후에는 담당하는 점포가 안정적으로 영업활동을 운영할 수 있도록, 점포에 대한 다각적인 분석을 통해 전략을 수립하겠습니다. 점포의 수익 개선 활동을 위해 한 주간의 데이터를 꼼꼼히 분석하여 매주 새로운 해결 방안을 제안하겠습니다. 두 번째로 GS리테일에서 고객, 점주, 본사 모두에게 신뢰를 주는 영업 관리자가 되겠습니다. 이를 위해 담당하는 점포에서 점주님과 고객들을 자주 만나 소통하며 매출 증가를 위해 함께 고민하겠습니다.지원분야 직무 수행을 위한 본인의 경험과 노력을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)[책임감으로 이루어 낸 매출 달성]GS25 영업 관리는 다양한 점포영업을 담당하는 만큼 '책임감'이 필요합니다. 중앙일보에서 책임감을 가지고 영업 활동을 진행한 결과 21개 기업의 광고를 따서 팀 실적을 올렸습니다. 특히 한신대학교의 입시 광고영상 콘텐츠를 제작하기 위해 경기도 오산에 3차례 내려가, 콘텐츠에 필요한 영상을 촬영했습니다. 총 3번 이상 컨셉을 바꿔가며 영상물을 제작하여, 한신대 대외협력처 홍보실 담당자의 니즈를 충족시키기 위해 힘썼고, 커뮤니케이션 과정에서 거래처와 원활한 관계를 유지하기 위해 노력했습니다.그렇게 거래처와 좋은 관계를 유지한 덕에 한신대학교는 중앙일보의 3가지 플랫폼에 광고를 추가로 개제하기도 했습니다. 이때 저는 맡은 거래처에 진정성 있는 자세로 책임을 다하는 것이, 회사 매출 증가에 영향을 준다는 것을 느꼈습니다. GS리테일에서도 책임을 가지고 점포를 관리하고, 점주와 원활한 관계를 유지하며 담당 매장과 GS리테일의 동반 성장에 기여하겠습니다.조직의 이익을 위해 남들이 꺼리는 일을 자발적으로 수행한 경험에 대해 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)광고동아리 포스터 전시회에 함께할 거래처를 찾는 일을 자발적으로 수행했습니다. 교내 광고동아리에서 학교 후문에 있는 음식점과 연계해서 포스터를 제작하는 프로젝트를 진행했습니다. 이를 위해 SNS 홍보, 대관, 거래처 발굴, 포스터 제작 등 역할을 나누었지만 10명의 팀원이 모두 동아리와 함께할 거래처를 찾는 업무를 꺼렸습니다. 이때 저는 성공적인 전시회 진행을 위해 직접 거래처를 발굴하기로 했습니다.첫 번째로 학교 후문 상권 연합회에 연락하여, 동아리 사정을 말씀드렸습니다. 그리고 학교 후문 상권의 리스트를 뽑아서 어떤 방식으로 포스터를 제작할지 PT를 제작했습니다. 20개 이상의 매장을 직접 돌아다니며 사장님을 설득한 결과 총 6개의 음식점과 카페와 제휴하여 광고 포스터를 제작할 수 있었고 총 1,000여 명의 학우가 참여하며 성공적으로 전시회를 마무리할 수 있었습니다. 모두가 기피하는 업무였지만 2주간의 노력 끝에 6개의 거래처를 발굴했을 때 큰 뿌듯함을 느꼈습니다.실수나 실패를 극복한 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)[공모전 실패, 논리로 극복하다]2학년 때부터 본격적으로 공모전을 시작했습니다. 초반에는 번뜩이는 아이디어와 PPT의 퀄리티만 높다면 수상을 할 수 있을 것이라고 생각했습니다. 그렇게 한 공모전 당 한 달의 시간을 투자하면서 5가지 공모전에 참가했지만 5개 모두 예선에서 떨어졌습니다. 공모전 실패 원인을 분석하며, 기획서 ‘시장 분석’에서 논리적인 근거가 부족하다는 것을 깨달았습니다.때문에 대학 연합 경제동아리(KUSEA)에 참가해서, 기본적인 경제 용어와 시장을 분석하는 방법에 대해서 공부했습니다. 그렇게 3개월간 가격 설정 방법에 대한 이론을 분석하고, 다양한 경제 이슈로 토론하며 ‘분석력’과 ‘논리성’을 갖추기 위해 노력했습니다. 그렇게 저의 부족한 부분을 보완한 이후에 다시 공모전에 참여했습니다. 그 결과 에서 100:1의 경쟁률을 뚫고 입선했고 의 두 부문에서 모두 수상할 수 있었습니다.자신의 불리함을 감수하고 정직함을 지킨 경험에 대하여 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)이삭토스트에서 근무한 지 보름쯤 되는 날 사장님께서 가게를 비우셔서 저와 아르바이트생 세 명이 가게를 지켰습니다. 이때 아르바이트생 한 명이 토스트 5개를 15개로 잘못 알아듣고 단체 주문을 받았습니다. 이미 토스트는 모두 만들어졌지만, 고객님께서는 5개만 가져가셨고 10개가 남은 상황이었습니다. 10개의 토스트는 현금 약 37,500원에 해당하는 가격이었기 때문에 사장님께 전화를 드리려고 했습니다.하지만 아르바이트생 2명은 사장님께 전화하면 그 돈을 3명이 메꿔야 할 것이라며 그냥 각자 토스트를 나눠 가지자는 제안을 했습니다. 하지만 토스트를 숨기는 것은 옳지 않은 행동이라고 생각했기 때문에, 사장님께 전화하여 모든 사실을 솔직하게 말씀드리고 잘못을 빌었습니다. 이때 사장님께서는 이미 CCTV를 통해 매장 상황을 확인했다며 첫 실수이니 다음부터 조심하라며 토스트는 각자 가져가라고 하셨습니다. 해당 사건을 통해 실수의 경중을 떠나서 정직함은 꼭 지켜야 한다는 것을 깨달았습니다.

취업| 2024.02.20| 3페이지| 4,500원| 조회(664)

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홈앤쇼핑 상품/마케팅 MD 직무 최종합격 자기소개서

홈&쇼핑홈&쇼핑에 지원한 동기는 무엇입니까? (최소 100자, 최대 600자 입력가능)[더 나은 미래를 향한 곳, 홈&쇼핑]회사를 선택하는 기준은 성장 가능성입니다. 발전 가능성이 있는 회사인지 '회사 성장 가능성'과 온라인 서비스에서 플랫폼 역량을 발전시킬 수 있을지 ‘나의 성장 가능성’을 함께 봅니다. 홈&쇼핑은 저의 두 가지 기준을 모두 충족시킬 수 있는 회사입니다. 홈&쇼핑은 2015년부터 홈쇼핑 앱 부문 1위를 계속 유지하며 모바일 트렌드를 선도하고 있습니다. 홈&쇼핑은 이전부터 모바일 퍼스트 전략을 강조하며 홈쇼핑 업계를 넘어 유통업계에서도 탄탄한 입지를 구축하고 있습니다. 모바일 쇼핑을 넘어서 이제는 스마트 쇼핑으로 진화를 고민하는 홈&쇼핑에서 이커머스 역량을 강화하고 싶습니다.홈&쇼핑 모바일 취급액 비중은 82%에 달하기 때문에 어느 홈쇼핑 업계보다 E-MD로서 성장할 가능성이 큰 회사라고 생각합니다. TV 방송의 한계를 넘어 늘 새로운 기회를 창출하는 홈&쇼핑에서 온라인 역량을 키울 것입니다. 저의 다양한 이커머스 경험을 활용하여 홈&쇼핑에서 모바일 서비스를 기반으로 중소기업을 지원하겠습니다. E-MD로서 빅데이터와 V-커머스를 활용한 마케팅 방법으로 다양한 중소기업과 협력사들을 지원하겠습니다.자신에 대한 SWOT 분석을 해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)[S- 책임감과 적극성]영업 직무에 필요한 책임감과 적극성을 갖추었습니다. E-MD의 핵심 역량은 결국 영업력이라 생각합니다. 메리트 있는 상품과 경쟁력 있는 가격을 몰 MD에게 어필해 플랫폼 내에서 매출을 달성하는 일이 주요 업무입니다. 중앙일보 인턴 당시 광고 영업을 하기 위해 지방대학들을 5번 이상 다녀올 정도로 책임감을 가지고 광고 영업 활동을 진행했습니다. 그 결과 총 21개 기업의 광고를 집행한 경험이 있습니다. 뿐만 아니라 광고동아리에서 포스터 전시회에 함께할 거래처를 찾기 위해 20여 개의 가게를 돌아다니며 PT를 진행했습니다. 2주간의 노력 끝에 6개의 거래처를 섭외했고 포스터 전시회를 성공적으로 마칠 수 있었습니다.[O- 가치 창출]저는 새로운 시장의 흐름을 이해하고 그 안에서 새로운 가치를 창출할 수 있는 가능성이 있는 사람입니다. 지난 5년간 6개 이상의 플랫폼에서 50여 가지가 넘는 기업의 제품을 마케팅하며, 온라인 시장에서 트렌드를 파악하는 역량을 길렀습니다. 뿐만 아니라 디지털 마케팅팀에서 6가지 온라인 플랫폼을 운영하며, 플랫폼 역량을 갖췄습니다.입사 후 홈앤쇼핑에서도 새로운 매출 발생을 위한 신규채널을 발굴하고, 채널 내에서 새로운 가치를 창출하는 E-MD로 성장하겠습니다.[W T - 지나친 꼼꼼함]약점과 위협은 지나치게 꼼꼼하다는 것입니다. 저는 계획한 대로 결과가 나오지 않은 것을 피하고자 늘 A부터 Z까지 모든 변수를 다 체크하고 대비합니다. 이러한 저의 성격 때문에 가끔 다른 사람들에게 깐깐하다는 지적을 받고는 합니다. 하지만 저의 이런 꼼꼼함은 홈앤쇼핑에서 플랫폼 서비스를 운영할 때는 장점이 될 수도 있다고 생각합니다. 담당하는 온라인 채널 내에서 꼼꼼하게 DB를 분석하여 마케팅 전략을 통해 구매율을 상승시키고, Mobile App과 Web에서 사용자의 경험을 극대화하기 위해 노력하겠습니다.열정적으로 몰입하여 성취했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)[기업 니즈에 맞는 광고전략으로, 하반기 영업 매출 달성하다]중앙일보에서 인턴활동을 하며, 21개 기업의 광고를 제작하여 팀 실적을 올린 경험이 있습니다. 디지털 마케팅팀에서 작년 상반기 광고 콘텐츠를 5개밖에 제작하지 못해 하반기에 집중적인 광고 촉진이 필수적이었습니다. 이에 따라 팀장님께서는 광고 영업을 하기 위한 기업 광고 예시 PT를 제작할 것을 요청했습니다. 저는 최소 15개 기업의 광고 영업을 하겠다는 목표를 세우고, 이를 실현하기 위해 기업을 세분화하여 콘텐츠를 제작하기 시작했습니다.인턴 당시 대학교의 수시 채용이 시작할 때여서 대학의 입시 정보를 설명해주는 영상 콘텐츠 도안을 제작하여 20여 개 대학에 광고 콘텐츠를 보냈습니다. 처음에는 최소 5개의 대학이 광고 집행을 수락할 것으로 생각했지만 건국대학교 한 곳만 제의를 승낙했습니다. 이때 저는 광고 영업을 성공적으로 수행하기 위해서, 대외협력처 홍보 담당자의 요구를 만족시키는 콘텐츠로 설득해야겠다는 생각이 들었습니다.때문에 한신대학교의 입시 광고영상 콘텐츠를 제작하기 위해 경기도 오산에 3차례 내려가, 콘텐츠에 필요한 영상을 촬영했습니다. 총 3번 이상 컨셉을 바꿔가며 영상물을 제작하여, 한신대 대외협력처 홍보실 담당자의 니즈를 충족시키기 위해 힘썼고, 커뮤니케이션 과정에서 거래처와 원활한 관계를 유지하기 위해 노력했습니다. 그렇게 책임감을 느끼고 광고 콘텐츠를 제작한 결과, 최종적으로 건국대 한신대 등 6개 대학이 광고를 집행하기로 했습니다.이와 마찬가지로 사기업의 경우 각 기업의 제품 특성에 맞는 광고 콘텐츠를 제작하여 광고 영업을 진행했고, 그 결과 제스프리 키위, 롯데백화점 등 15개 기업이 중앙일보 플랫폼에서 광고를 집행하기로 했습니다. 비록 광고사업본부의 인턴이었지만 자발적으로 하반기 광고 매출을 올리겠다는 목표를 바탕으로 끈질기게 노력한 결과, 총 21개 기업의 광고를 집행하여 3억5천만 원의 영업실적을 채울 수 있었습니다.타인과의 갈등을 극복하고 협업하여 성과를 낸 경험을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)[분업으로 이루어 낸 6개 거래처 발굴]팀원 간의 분업을 바탕으로, 교내 동아리와 함께할 6개의 거래처를 발굴했습니다. 광고동아리의 기획팀장으로서, 연례행사인 포스터 전시회를 이끌게 되었습니다. 하지만 전시회를 기획하던 중 포스터 전시회에 방문하는 학생 수가 매년 줄어들고 있다는 문제에 직면했습니다. 학교 대관사업 특성상 전시회의 참여자 수가 저조할 경우, 내년에 전시회 공간을 빌리지 못할 수도 있다는 위기에 처했습니다. 해당 문제를 해결하기 위해 기획팀원들과 대책을 모색했습니다. 이때 저는 단순히 포스터를 전시하기보다는 학교 후문에 있는 음식점과 연계해서 포스터를 제작하고, 투표 형식의 경쟁 컨셉을 잡으면 학생들의 흥미를 이끌 수 있지 않을까 생각했습니다.팀원들도 제 생각에 동의했고 그때부터 동아리와 함께할 후문의 거래처를 찾기 위해 계획을 세웠습니다. 하지만 이때 팀원 두 명의 스케쥴이 맞지 않아 부팀장과 팀원 간의 갈등이 있었습니다. 두 팀원은 각자 개인적인 사정으로 인해 거래처를 함께 찾을 수 없는 상황이었고, 적극적이지 않은 팀원의 태도에 부팀장은 화가 났습니다. 저는 각자 다른 팀원의 스케쥴을 조율하기 위해 분업을 할 것을 제시했습니다. 저는 학교 후문 상권 연합회에 연락하고, 부팀장은 학교 후문 상권의 리스트를 뽑아올 것을 요청했습니다. 그리고 나머지 두 팀원은 어떤 방식으로 포스터를 제작할지 PT를 제작하도록 역할을 분배했습니다.그렇게 분업을 하게 되니 각자 해야 할 역할이 뚜렷해졌고, 개인 스케쥴에 맞춰 계획을 실행할 수 있게 되었습니다. 그렇게 각자의 일에 책임감을 가지고 역할을 수행한 결과 총 6개의 음식점과 제휴하여 광고 포스터를 제작할 수 있었고 총 1,000여 명의 학우가 투표에 참여했습니다. 뿐만 아니라 전시회 이후에도 3개의 음식점이 동아리와 지속해서 연합하여 대학생을 대상으로 하는 다양한 프로모션을 개최하기도 했습니다. 이처럼 팀원과의 분업을 통해 갈등을 해결할 수 있었고 전시회도 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.기존 관행을 따르지 않고 개선 시키기 위해 노력했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)[새로운 콘텐츠로 플랫폼 서비스를 개선하다]저는 중앙일보 광고사업본부 디지털 마케팅팀에서 2030 세대의 눈높이에서 뉴스를 재미있게 알려주는 토크 콘텐츠 제작 업무를 맡았습니다. 하지만 갈수록 여러 채널의 조회 수는 떨어져만 갔고, 새로운 시도가 필요하겠다는 생각이 들었습니다. 기존의 관행대로라면 플랫폼 내에서 뉴스 콘텐츠를 작성해야 하지만 구독자들의 관심을 끌 수 있는 새로운 형태의 콘텐츠로 플랫폼을 개선하고 싶었습니다. 그러다 광고사업본부 특성상 연결된 기업들이 다양하니 이를 활용해보는 것이 좋겠다는 아이디어가 떠올랐습니다.광고영업부서 특성상 롯데, 한화, JTBC 등 다양한 회사와 주기적으로 협업합니다. 때문에 이러한 인적 자원을 활용해서 2030세대가 관심이 있을 만한 취업 토크 콘텐츠를 만들면 재밌겠다고 생각했습니다.그래서 그 주 내내 어떤 기업을 섭외할 것이며 어떤 콘텐츠를 만들겠다는 구체적인 제안서를 만들어서 팀원들에게 보여드렸습니다. 이때 각 팀원의 반응은 달랐습니다. 팀장님께서는 해보고 싶은 대로 해보라고 적극적으로 지원해주셨고, 저의 사수인 과장님께서는 새로운 콘텐츠를 시작하면 기존의 업무와 병행하기 힘들 것이라며 걱정하셨습니다.실제로 그때 당시에는 저는 건국대학교 수시 입시 영상을 제작하고 있었고 매일 1개씩 뉴스 기사를 작성하는 업무를 병행하던 때였습니다. 하지만 새로운 콘텐츠를 만들고자 하는 의욕에 저는 그 주 일주일을 야근하는 것으로 인사팀과 조율을 했습니다. 결국 첫 콘텐츠로는 2030세대에게 잘 나가는 `워크맨`의 메인 PD를 인터뷰하는 영상을 제작했고, 해당 콘텐츠는 다음 포털과 앱 그리고 페이스북에서 높은 조회 수와 화제성을 기록할 수 있었습니다. 위의 취업 토크 콘텐츠는 제가 인턴을 그만둔 이후에도 여전히 발행되고 있는 인기 콘텐츠로 남아있습니다. 기존의 관행을 따르지 않은 결과 새로운 플랫폼의 변화를 이끌었고 시리즈물 형태의 콘텐츠 제작을 시도할 수 있었습니다.

취업| 2024.02.20| 4페이지| 7,000원| 조회(191)

마케팅, 자소서, 합격, 문과, 홈앤쇼핑

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[문과] 티몬 MD직군 최종합격 자기소개서

TMON MD 자기소개서1. 티몬MD신입공채에 지원한 동기와 입사 후 계획을 기술하세요.[더 나은 미래를 향한 곳, TMON]회사를 선택하는 기준은 성장 가능성입니다. 발전 가능성이 있는 회사인지 '회사 성장 가능성'과 온라인 서비스에서 플랫폼 역량을 발전시킬 수 있을지 ‘나의 성장 가능성’을 함께 봅니다. 티몬은 저의 두 가지 기준을 모두 충족시킬 수 있는 회사입니다. 티몬은 국내 최초의 소셜커머스로 시작해 최초로 타임커머스라는 타이틀을 만들었고, 매일 매 순간 쇼핑에 대한 모든 것을 충족시키는 마케팅 플랫폼으로 성장하고 있습니다. 모바일 쇼핑을 넘어서 이제는 스마트 쇼핑으로 진화를 고민하는 티몬에서 이커머스 역량을 강화하고 싶습니다.티몬은 업계 최초로 모바일 앱을 출시하고, 고객 관리 솔루션을 출시하는 등 이커머스 업계를 늘 선도해가고 있습니다. FIRST-MOVER 기업인 티몬은 어느 이커머스 업계보다 E-MD로서 성장할 가능성이 큰 회사라고 생각합니다. 한계를 넘어 늘 새로운 기회를 창출하는 티몬에서 온라인 역량을 키울 것입니다. 저의 다양한 이커머스 경험을 활용하여 티몬에서 새로운 매출 발생을 위한 신규채널을 발굴하기 위해 노력하겠습니다.[컨텐츠에 소비자의 참여를 더하다]입사 후에는 이커머스 시장에서 티몬만의 차별화된 서비스 콘텐츠를 만들어내는 것이 저의 목표입니다. 차별화를 만들어내기 위해서 소비자의 참여가 중요하다고 생각합니다. 실제로 아마존과 월마트와 같은 많은 온라인 커머스 기업들이 현재 소비자 참여형 콘텐츠를 제작하고 있는 상황입니다. 현재 국내 커머스 시장을 살펴보면, 소비자들이 의견을 나누고 컨텐츠를 함께 만들 수 있는 공간은 상품평을 제외하고는 없습니다. 때문에 소비자가 직접 플랫폼을 구성하고 서로의 의견을 게시할 수 있는 양방향적 컨텐츠를 만든다면, 더욱 티몬을 능동적으로 활용할 수 있을 것이라고 생각합니다.제가 실제로 온라인 마케팅을 진행할 당시 다양한 형태의 컨텐츠를 사용했을 때 소비자들의 반응이 더 좋았습니다. 때문에 저는 티몬 내에서 제품을 설명하는 포맷을 단순 사진이 아닌 웹툰을 활용한다거나 혹은 V커머스를 사용하여 소비자들의 참여를 이끌어내고 싶습니다. 뿐만 아니라 어떤 제품을 골라야 할지 고민인 사람에게 소비자들끼리 서로 여러 물건을 추천해주는 후기 추천 서비스를 진행할 수 있습니다. 이와 같이 소비자들이 함께 구성해가는 플랫폼이라는 인식을 통해서, 보다 더 티몬에게 친근감을 느낄 수 있습니다.또한 사용자들이 관심 있어 할 만한 여러 종류의 컨텐츠들은, 소비자들을 티몬 플랫폼 내에 보다 더 오래 머물 수 있게 합니다. 이렇게 소비자를 티몬 내에 락인(lock-in)을 하게 되면 자연스럽게 모바일 트래픽과 체류 시간은 당연히 늘어납니다. 이런 일련의 활동들을 구매 전환율과 매출 증대로 연결하는 것이 저의 장기적인 목표입니다. 이와 같이 다양한 마케팅 전략을 수립하는 방법으로 소비자의 충성도를 높여, 티몬의 매출 상승에 기여하는 MD로 성장하겠습니다.2. MD로서 갖춰야 할 중요한 역량과 본인의 적합성을 기술하세요.[영업력]온라인 MD의 핵심 역량은 결국 영업력이라 생각합니다. 티몬 MD직무는 온라인채널 및 홈쇼핑 등의 신유통 채널을 활용한 영업활동이 주요 업무입니다. 중앙일보에서 다양한 기업의 광고 영업을 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 담당하는 6개 플랫폼 내에 실을 광고 거래처를 발굴하기 위해 롯데백화점, 제스프리 키위, 백산수 등 30여 개 기업에 예시 콘텐츠를 제작하여 영업 활동을 진행했습니다. 그 결과 21개 기업의 광고 콘텐츠를 제작하고 플랫폼에 업로드 할 수 있었습니다.뿐만 아니라 광고동아리에서 전시회에 함께할 6개의 거래처를 발굴한 경험도 있습니다. 거래처를 설득하기 전에 2주간 학생들에게 설문지 300장을 돌리며, 평소 매장의 이용률과 주요 소비자층을 꼼꼼하게 분석했습니다. 그렇게 분석한 통계자료를 바탕으로 21개 매장에 영업을 진행한 결과, 총 6개의 음식점과 제휴하여 광고 포스터를 제작할 수 있었습니다. 저의 강점인 영업력을 바탕으로 티몬에서 어떤 온라인몰보다도 많은 상품을 발굴해 고객의 머릿속에 티몬에는 없는 게 없다는 인식을 심어줄 것입니다.[플랫폼 역량]빠르게 변화하는 온라인 플랫폼 특성상 이커머스 시장에 대한 트렌트 파악이 필수입니다. 지난 5년간 6개 이상의 플랫폼에서 50여 가지가 넘는 기업의 제품을 마케팅하며, 온라인 시장에서 트렌드를 파악하는 역량을 길렀습니다. 뿐만 아니라 디지털 마케팅팀에서 6가지 온라인 플랫폼을 운영하며, 플랫폼 전문성을 갖추기 위해 노력했습니다.이커머스 시장에서 온라인 MD는 누구보다 트렌드에 민감하게 반응해야 합니다. 다양한 플랫폼을 운영하며 온라인 시장에서 트렌드를 파악하는 역량을 길렀습니다. 특히 2030세대를 타겟으로 하는 ‘썰리’ 어플에서 하루에 1회 콘텐츠를 생산하며 소비 트렌드를 읽어내고 이에 따라 새로운 전략을 기획하기 위해 노력했습니다. 트렌드의 밝은 눈을 통해 티몬 플랫폼에서 신규 상품을 발굴하고, 채널 내에서 새로운 가치를 창출하는 온라인 MD로 성장하겠습니다.[소통역량]티몬은 입점해 있는 협력사를 통해 상품을 운용하기 때문에, 협력사와의 소통이 중요합니다. 중앙일보에서 21개 기업의 제품 광고를 담당하며 거래처와 원활하게 소통하는 역량을 키웠습니다. 특히 한신대학교의 입시 광고영상 콘텐츠를 제작하기 위해 경기도 오산에 3차례 내려가, 콘텐츠에 필요한 영상을 촬영했습니다. 총 3번 이상 컨셉을 바꿔가며 영상물을 제작하여, 한신대 대외협력처 담당자의 니즈를 충족시키기 위해 힘썼고, 소통 과정에서 거래처와 원활한 관계를 유지했습니다. 그렇게 거래처와 좋은 관계를 유지한 덕에 한신대학교는 3차례 이상 광고를 추가 집행했습니다. 티몬에서도 협력사와 진정성 있는 자세로 소통하며 다양한 프로모션 및 판매전략을 수립하겠습니다. 대기업에서 중소업체까지 파트너의 성공을 위한 최적화된 프로모션 서비스를 제공할 것입니다.

취업| 2024.02.20| 2페이지| 5,000원| 조회(183)

마케팅, 쇼핑, MD, 합격, 엠디, 티몬

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