성역할은 남성 혹은 여성의 성적 특성에 따라 사회적으로 기대되는 특성을 말한다. 흔히 ‘여성적인’ 이라는 수식어에 의해 연상되는 이미지 색상,직업,옷,태도,행동양식 혹은 남성적인 이라는 수식어로 설명되는 성별에 따라 구분되는 사회적 기대를 일컫는다. 과거에 이러한 사회적 성별과 생물학적 성별의 일치가 강요되었다면. 현대사회에서는 사회적 성에 대해 물음을 던지고 의문을 제기하는 ‘젠더리스’라는 개념이 등장했듯이 사회적 성역할의 구분은 흐릿해져 가고 있는 추세이다.전통사회에서 남성과 여성의 성역할에 대한 차이전통적으로 남성은 가족구성원을 가장으로서 책임지고 부양하는 역할이 부여되어 왔다. 그에 반해 여성은 가정내에서 일어나는 가사,육아 등을 책임지고 자녀를 가르치는 일등을 맡는 것이 일반적인 성역할 이었지만 최근 여성의 사회진출이 가속화 되면서 여성이 가사노동,육아를 모두 맡는 것은 구시대적인 발상으로 여겨지는 경향이 발생했다.
맞벌이부부의 부모역할 특징과 자녀양육상의 문제점과 개선방안부모교육론 과제에듀윌 평생교육원2021년 2-1문**목차 TOC o "1-3" h z u Hyperlink l "_Toc80884802" II.서론 PAGEREF _Toc80884802 h 1 Hyperlink l "_Toc80884803" III.본론 PAGEREF _Toc80884803 h 1 Hyperlink l "_Toc80884804" 부모역할의 특징 PAGEREF _Toc80884804 h 1 Hyperlink l "_Toc80884805" 자녀교육상의 문제점 PAGEREF _Toc80884805 h 2 Hyperlink l "_Toc80884806" IV.결론 PAGEREF _Toc80884806 h 3현대사회의 가족형태(핵가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 한부모 가족 등) 중 관심있는 가족형태 하나를 선정하여 관련보도자료(1편)을 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀양육상의 문제점, 부모역할과 자녀양육 전략에 대하여 서술하시오.서론전체 가정에서 맞벌이 부부가정이 차지하는 비율을 2018년 기준 약 46.3%로 점차 확대되어 가는 추세이다.이 는 여성의 사회진출이 활발해 지면서 남성과 여성 모두 사회활동을 하는 것이 보편화 되었음을 의미한다..전통적 가부장제 문화에서는 남성은 경제적 활동을, 여성은 가정내부의 일을 주로 맞는 것과 같은 보편적인 역할분담이 이루어 졌지만 양쪽 모두 경제적활동을 분담하는 맞벌이 가정에서 가정내의 적절한 역할분배가 가정을 위태롭지 않게 만들 수 있다.따라서 맞벌이 부부의 올바른 가정내의 역할을 무엇인지 또 맞벌이 부부로 생활하면서 가정 또한 원활히 일궈 나갈 수 있는 방안과 주의할 점에 대해여 알아보았다.이미지 출처: 고용보험 누리집본론부모역할의 특징맞벌이 부부는 양쪽 모두 경제적 활동을 하고 동등한 위치에 놓이게 되면서 가정 내 공동과업의 책임소재가 불분명 해지기 때문에 가사분담, 육아,부모 부양 문제등 갈등의 소지가 만연해 있다. 게다가 전통적 가부장제에서 여성의 사회화 라는 시대적 변화에 적응하지 못한 가정에게 여성의 역할은 더욱 가중되면서 맞벌이 가정에 적합하지 못한 역할이 요구됨으로 인해 가족내의 갈등은 더 심화될 수 있다. 이를 비롯해 맞벌이 부부는 보다 나은 경제적 상황이라는 이점을 제외한 많은 부분 어려움을 겪을 수 있는데 이 는 다음과 같다.가부장적 사회구조앞서 살펴보았듯이 맞벌이 부부는 이제 사회 보편화된 가정의 형태로 자리잡고 있다. 하지만 전통적 가부장제 문화에 익숙한 가족구성원들이 요구하는 역할과 가치관으로 인해 원활하고 만족스러운 맞벌이 부부생활을 수행하기 어려운 것이 현실이다. 이를 타개하게 위해선 가족구성원간에 충분한 이해와 협조가 필요하다.효과적인 역할분담맞벌이 부부의 경우 남편과 아내가 양쪽 다 경제적 활동을 하는 중이기 때문에 부부는 집안 내부의 과업을 공동의 과업으로 생각해야 한다. 하지만 부부간에 가치관이 동일하지 않고 전통적으로 여성의 역할로 간주되었던 가사와 육아가 맞벌이 부부임에도 불구하고 여성에게 요구된다면 이러한 갈등은 빈번하게 되고 가족전체의 분쟁으로 번질 수 있다. 따라서 부부는 부부간의 동등한 지위를 인정하고 성 역할이 아닌 일정과 피로도 등을 고려해 가정내 공동의 과업을 적절히 분배해야 할 것이다.가사노동의 어려움앞선 위 두가지 어려움을 제외함에도 불구하고 직장생활과 집안일을 동시에 잘 수행하기 는 어려운 일이다. 그렇기 때문에 유치원, 어린이집, 베이비시터 등의 자녀를 맞아 줄 수 있는 기관에 양육을 위탁하기도 하고 , 조부모등의 도움을 빌려 일과 집안일을 양립시키기도 한다. 하지만 이 또한 경제적인 위탁비용과 조부모와의 관계 등 신경 쓸 사항들이 많은 것이 현실이다.자녀교육상의 문제점사회적 인식현재까지도 남아있는 남성 성 역할의 고정관념으로 인해 남편의 소극적인 가사분담은 가사노동의 역할 뿐 아니라 자녀교육의 관심에서도 여실히 드러난다자녀교육시설의 부재맞벌이 가족들은 대부분 일과 육아를 양립하기 어려워 육아부담을 덜고자 보육시설을 이용하게 되는데 우리나라엔 질 좋은 보육시설이 부족하여 보육문제를 개인적으로나 가족적으로 해결해야 한다는 어려움이 있다 취업여성의 6세 이하 자녀의 양육 실태를 보면 보육시설이용이 50.5%로 가장 많은 부분을 차지하고 부모가 직접 돌보는 경우가 24% 외부인에게 의존하는 경우가 2.5% 집에 혼자 두는 경우가 1.1% 순으로 나타났다 그렇듯 반 이상이 보육을 보육시설에 의존하고 있지만 자녀를 믿고 맡길 수 있는 문제없는 보육시설이 부족한 것이 현실이다성장환경에 따른 자녀들의 교육문제자녀의 성장환경에 따라 보육, 돌봄과 같은 일차적인 케어 이외에도 부모는 자녀에게 정신적인 지지자역할을 해주어야 한다. 부모들은 충분히 많은 사랑이 필요한 자녀의 성장기에 자녀가 잘못된 길로 접어들지 않도록 관심과 사랑을 주어야 하지만 이 는 부모만이 할 수 있는 역할 임에도 맞벌이 부부는 습관화된 보육과 일에 대한 핑계 등으로 이 역할을 소홀히 할 수 있다.결론맞벌이 부부의 배경과 흐름 그리고 문제점들에 대하여 살펴보았다. 맞벌이 부부의 모습이 사회적으로 보편화 되면서 그에 따른 문제점과 해결방안 또한 전범위적인 부부들의 해결방안이 될 것이다.이 는 부부와 가정사이의 내부적인 개선방안과 국가적 제도적인 외부의 개선방안으로 나뉠 수 있는데. 먼저 가정내의서의 개선방안의 경우 첫번째, 부모는 아이의 정신적 보호자의 역할도 하고 있음을 인지해야한다. 맞벌이부부는 경제활동에 임하고 부모역할을 위탁시켜 부모의 역할을 다했다고 생각할 수 있지만 위탁할 수 없는 부모만의 역할이 있음을 인지하고 일과 자녀교육을 적절히 양립시켜야한다. 두번째, 아빠도 가사와 육에 참여한다. 맞벌이 육아를 성공시키기 위한 첫걸음은 가사와 육아의 공동분배이다. 아빠의 집안일은 아내의 피로도 뿐만 아니라 아이의 정서적 교육에도 긍정적인 영향을 끼친다. 세번째, 그럼에도 불구하고 맞벌이 부부들은 자녀와 함께할 수있는 시간이 부족할 수 밖에 없다. 때문에 함께 할 수 있는 시간을 충분히 활용하여 부모와 자녀간에 유대를 쌓아야 한다. 자녀가 부모와 떨어져 있는 시간에도 부모의 사랑을 충분히 인지 할 수 있도록.그 다음은 외부적인 제도적 차원의 개선이 이루어 져야한다. 맞벌이 부부는 외벌이로는 가정을 유지하기 어려운 경제적 상황이 만연하게 됐기 때문에 등장한 사회적 현상이다. 이는 치솟는 주택가격과 사교육비 등이 포함 된다. 따라서 국가적 차원의 제도 개선이 필요하다. 앞서 설명한 질 좋은 보육시설의 부재 또한 부부간에 해결할 수 없는 문제이다. 중위소득 이하의 맞벌이부부를 지원하거나 육아휴직과 같은 보육관련 제도들을 구성해 보다 나은 국가적차원의 자녀양육시스템을 구성하는 것이 필요해 보인다.
현대사회의 부부갈등과 해결방안결혼과가족 과제에듀윌 평생교육원2021년 2-1문**목차 TOC o "1-3" h z u Hyperlink l "_Toc80731638" I.서론: 갈등의 개념과 현대사회의 부부갈등의 실태 PAGEREF _Toc80731638 h 2 Hyperlink l "_Toc80731639" 갈등의 개념 PAGEREF _Toc80731639 h 2 Hyperlink l "_Toc80731640" 현대사회의 부부갈등의 실태 PAGEREF _Toc80731640 h 2 Hyperlink l "_Toc80731641" II.본론: 부부갈등의 원인과 갈등대처(관리)유형 PAGEREF _Toc80731641 h 2 Hyperlink l "_Toc80731642" 부부갈등의 원인 PAGEREF _Toc80731642 h 2 Hyperlink l "_Toc80731643" 갈등대처유형 PAGEREF _Toc80731643 h 3 Hyperlink l "_Toc80731644" ①갈등회피형 PAGEREF _Toc80731644 h 3 Hyperlink l "_Toc80731645" ②순간폭팔형 PAGEREF _Toc80731645 h 3 Hyperlink l "_Toc80731646" ③이성적인 타협형 PAGEREF _Toc80731646 h 3 Hyperlink l "_Toc80731647" III.결론: 부부갈등의 해결방안과 느낀점 PAGEREF _Toc80731647 h 4 Hyperlink l "_Toc80731648" 관련이론에 근거한 부부갈등의 해결방안 PAGEREF _Toc80731648 h 4 Hyperlink l "_Toc80731649" ①상호작용이론 PAGEREF _Toc80731649 h 4 Hyperlink l "_Toc80731650" ②자아충족예견이론 PAGEREF _Toc80731650 h 4 Hyperlink l "_Toc80731651" ③느낀점 PAGEREF _Toc80731651 h 4현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례를 들고 그 해결방안을 관련이론에 근거하여 제시하시오.서론: 갈등의 개념과 현대사회의 부부갈등의 실태갈등의 개념갈등이란 서로 상반된 성격의 두가지, 예를 들면 개인과 개인, 개인과 집단, 집단과 집단 등이서로 양보하지 않은 채 대립하는 것을 의미한다. 인간은 사회적동물이기 때문에 타인과의 관계를 지속해 나가는 삶 속에서 갈등은 필연적이다. 하지만 지역, 성별, 세대, 문화 차이간에 다양한갈등이 존재하기 때문에 갈등은 단순하게 정의하기 어려우며 그에 따른 해결책도 다양하다.동양권 문화에서 갈등은 칡(葛)과 등나무(藤)의 합성어로 칡과 등나무가 서로 복잡하게 뒤얽혀 풀기 어려운 모습을 형상화한 글자를 사용한다현대사회의 부부갈등의 실태사례 1 ) A씨는 남편의 생활습관이 늘 마음에 들지 않는다. 벗어놓은 신발은 항상 한쪽이 날아가 있고 매일 취해서 들어온다. 게다가 A씨는 최근 채식주의자가 됐지만 남편은 환경문제에 도통 관심이 없다.사례 2 ) B씨는 결혼 때 전세자금 대부분을 지원했다고 간섭을 일삼는 시댁이 부담스럽다. 더 화가 나는 것은 내 편이 돼야 할 남편이 시어머니 편을 들며 중재 역할을 하지 못하는 것이다.사례 3 ) C씨는 남편의 고집으로 둘째아이까지 낳았고, 육아를 위해 하던 일을 그만뒀다. 좋은 엄마가 되려고 열심히 공부해 분유와 기저귀도 좋은 것만 사지만 독박육아에 몸과 마음은 점점 지쳐만 간다.출처 : ‘자세히 보아야 예쁘다, 오래 보아야 사랑스럽다…가족도 그렇다’- 농민신문,김도웅 기자본론: 부부갈등의 원인과 갈등대처 유형부부갈등의 원인앞서 살펴보았듯이 평생의 사랑을 약속하고 맺은 부부관계임에도 불구하고 갈등은 다양한 요인들에 의해 찾아온다. 다양한 요인들 중에서는 가정의 경제적 문제, 가사문제, 자녀양육문제, 집안의 대소사, 성생활 등 한 가정을 위태롭게 만들 수 있는 큰 문제도 있지만 사소한 다툼과 지속적인 의견불일치의 누적등으로 부부간의 갈등이 심화되는 경우도 있다. 이러한 갈등들은 부부관계 속에서 필연적으로 발생하기 때문에 갈등이 없는 사람과의 부부관계를 찾기 보다 효과적인 갈등 대처방안들을 통해 주기적으로 찾아오는 갈등들은 유연하게 풀어 원만한 부부관계를 유지하는 것이 현명한 사고이다.갈등대처유형부부간에 늘 의견일치를 보일 수 없기 때문에 갈등은 발생된다. 갈등이 발생될 경우 사람들은 다양한 방식으로 갈등에 대해 반응하게 되는데 문제해결을 위해 충분이 대화와 타협을 하는 '이성적인 타협형'이 가장 좋은 대응이 되겠지만 말을하지 않거나 무반응, 대화를 거부하는 '갈등회피형',논리적으로 의견을 표출하지 못하고 감정이 앞서 화를 내거나 큰 소리로 얘기하는 '순간적 폭팔형' 등 또한 갈등에 대처하는 사람들의 유형으로 구분된다.갈등회피형갈등회피형은 갈등을 마주하지 않으려는 유형으로 부부간에 양쪽 모두 회피형을 띈다면, 갈등은 드러나지 않은 채로 잊혀질 수 있다 하지만 이것이 갈등의 부재를 의미하는 것은 아니다. 사소한 갈등에 있어 회피는 괜찮은 방법일 수 있으나 회피할 수 없는 중대한 갈등상황에 직면할 경우 원만한 타협을 이끌어내지 못하고 부부관계에 급격한 분열을 초래할 수 있다.순간폭팔형양 배우자가 모두 순간폭팔형이라면 사소한 문제조차도 큰 문제로 변모하기 쉽다. 순간적 폭팔형 유형의 사람은 갈등 발생시 순간적인 감정에 휩싸여 상대방이 전하고자 하는 바를 명확히 인지하지 못하고 본인이 하는 말 또한 논리적이지 못한 채 자신의 주장만을 말하게 된다. 때문에 갈등해결에는 진전이 없고 자칫 언어적, 물리적 폭력으로 이어질 수 있다. 순간적 폭팔형 유형의 사람인 경우 갈등발생시 화를 가라앉히고 문제점과 해결방안에 집중하는 연습을 할 필요가 있다이성적인 타협형이상적인 타협형은 자신의 생각을 명확히 표현함과 동시에 상대방의 의사를 귀 기울여 듣고 부부간의 의사를 일치시켜 화합을 도모할 수 있는 가장 이상적인 유형이다.하지만 과도하게 타협만을 강조하 자칫 자신의 의사를 간과하진 않았는지 살펴볼 필요가 있다결론: 부부갈등의 해결방안과 느낀점관련이론에 근거한 부부갈등의 해결방안상호작용이론갈등처리과정의 심리적 보상 및 대가가 결혼만족도에 영향을 미치기 때문에, 갈등상황에 건설적으로 대처하는 것이 중요하다. 양 배우자가 얼마나 긍정적이고 효율적으로 상호작용하면서 갈등을 해결하느냐에 따라 결혼에서 느끼는 만족감이 좌우되는 것이다.자아충족예견이론자아충족예견이론에 따르면 갈등에 대처하는 방식은 결혼만족도에 따라 결정된다는 것이다.부부간의 결혼만족도가 높다면 갈등이 발생할 경우에도 원만한 합의를 도출해낼 수 있고 부부간의 결혼만족도가 낮다면 작은 갈등 조차도 큰 갈등으로 확대될 수 있다는 것이다.해결방안과 느낀점부부갈등의 실태와 갈등이 발생했을 경우에 대처하는 유형에 관하여 알아보았다.갈등문제의 원인에는 다양한 이유가 있겠지만 마주치는 갈등들을 해결해 나가며 원만한 부부관계를 유지할 수 있게 하는 것은 갈등을 대처하는 능력에 있다고 본다. 갈등을 마주한 후에 대처방식과 갈등이 오기 전에 두터운 부부간의 신뢰관계를 형성하는 것이 갈등을 바라보는 올바른 태도라고 할 수 있을 것이다. 가정에서의 안전함 느끼기, 부부간에 친밀감 형성하기,자신의 몫 다하기, 미래에 대한 안정감 형성하기 등과 같은 지침들을 잘 수행할 수 있다면, 갈등을 예방하고 부부관계의 질을 향상시킬 수 있을 것이다.
현대 가족의 가치관 변화가족관계론 과제에듀윌 평생교육원2021년 2-1문**목차 TOC o "1-3" h z u Hyperlink l "_Toc80735943" I.서론 PAGEREF _Toc80735943 h 1 Hyperlink l "_Toc80735944" II.본론 PAGEREF _Toc80735944 h 1 Hyperlink l "_Toc80735945" ①가족범위 및 결혼에 대한 가치관 PAGEREF _Toc80735945 h 1 Hyperlink l "_Toc80735946" 가족인식의 범위축소 PAGEREF _Toc80735946 h 1 Hyperlink l "_Toc80735947" 부계주위 성향 축소 PAGEREF _Toc80735947 h 2 Hyperlink l "_Toc80735948" 결혼의 의무라는 사고의 전환 PAGEREF _Toc80735948 h 2 Hyperlink l "_Toc80735949" ②부부관계 가치관 PAGEREF _Toc80735949 h 2 Hyperlink l "_Toc80735950" ③자녀에 대한 가치관 PAGEREF _Toc80735950 h 2 Hyperlink l "_Toc80735951" ④노부모 부양에 대한 가치관 PAGEREF _Toc80735951 h 3 Hyperlink l "_Toc80735952" III.결론 PAGEREF _Toc80735952 h 3현대가족의 4가지 가족 가치관(가족 범위 및 결혼에 대한 가치관, 부부관계 가치관, 자녀에 대한 가치관, 노부모 부양에 대한 가치관)에 대해 간략히 설명하고, 변화된 가치관의 원인과 사례를 각각 분석하고 제시한 후, 바람직한 가족 가치관에 대하여 서술하시오.서론한국사회의 전통적가치관은 유교문화에 그 뿌리를 두고 있는 가부장중심의 가족주의 문화이다때문에 개인의 삶에 많은 부분이 가족이라는 집단의 영향권 안에 있고, 공동체의식과 소속감 등을 가족으로부터 부여받게 되며 가족집단이 개인의 삶에 근간을 이뤘다. 개인의 역할 또한 가족내에서 부여받게 되는데, 조상의 제사를 지내거나 가문간의 관계성형을 위해 혼인을 맺는 등 개인보다는 집단의 부분으로서의 역할을 중요시하는 모습을 보였다. 이러한 가족주의 사회관은 집단을 위한 개인의 희생을 숭고히 여기며 소속감과 책임감을 부여해 집단내의 분란을 막고 결속을 강화시키며 사회질서를 유지지켜왔다.하지만 한국사회의 급격한 발전과 서구문화의 유입으로 발전하는 사회와 산업구조의 변화속에서의 현대적 가족가치관의 등장으로 기존의 전통적가족관의 문제점이 드러나기 시작했으며, 이는 시대에 역행하는 가치관이라는 사고가 만연하게 되었다.이에 따라 나타난 현대적가족가치관의 변화는 네 가지로 나눠볼 수 있는데 가족범위 및 결혼 대한 가치관 변화, 부부관계 가치관의 변화, 자녀에 대한 가치관의 변화, 노부모 부양에 대한 가치관 변화 등이 있다.본론가족범위 및 결혼에 대한 가치관가족인식의 범위축소농경사회에서부터 이어진 전통적가족관의 경우 가족구성원의 수 즉, 노동력의 크기가 가족집단의 경제력의 핵심이 되었고, 가족구성원의 수에 따라 집단의 크기가 결정되며 지역사회 내에서 가문사이의 권력형성에 이바지 했기 때문에 가족인식의 범위를 확장하려는 성향이 있었다.하지만 현대사회에서 가족주의가 축소되고 개인주의가 확대되며 개인은 가족집단의 역할수행을 회피하는 경향을 보이며 대가족의 이점 또한 약화되면서 다소 먼 친인척들과의 관계는 단절되고 확대가족의 형태에서 조차 분가하며 분리된 핵가족의 모습을 많이 띄고 있다.부계주위 성향 축소전통적 가족관에서는 가부장이 가족의 의사결정권을 모두 소유하고 있었지만 노동중심의 산업에서 지식, 고부가가치산업의 발전으로 여성들의 남성의존성이 약화되며 권위또한 상승했으며 세계적으로도 여성지위를 향상시키려는 여성운동이 부흥하면서 기존의 부계위주의 가족관이 변화 되었다결혼의 의무라는 사고의 전환가족집단간의 관계형성을 목적으로한 결혼이 의무적이라는 관점에서 가족주의가 약화되면서 가족집단의 결혼이라는 역할수행의 압박으로 부터 벗어난 개인은 결혼을 선택으로 생각하는 사고를 점차 갖게 되었으며 '2018년 통계청의 사회조사' 에 따르면 '결혼을 반드시 해야한다'라고 답한 응답자 수는 2008년 68%에서 2018년 48%로 감소하는 등 결혼이 선택이라는 생각은 점차 확대되고 있다.부부관계 가치관결혼을 한 후에 부부관계에서의 가치관도 과거의 제도적 결혼에서 동반적 결혼으로 변화되어 가고 있다. 제도적 결혼은 결혼의 효용보다는 결혼의 유지와 안정에 목적을 두는 결혼관으로 결혼생활중 부부관계에 문제가 발생해 결혼생활의 만족감이 저하되더라고 결혼의 유지를 중점에 두고 있기 때문에 결혼생활을 유지하려는 경향이다. 이는 전통적인 가족관에서 결혼으로 인한 부부관계의 형성은 부부관계 뿐만아니라 양집안간의 관계형성으로 이혼의 부담이 불안정한 부부관계의 부담보다 크기 때문에 결혼생활을 지속하려는 경향을 보여왔다 하지만 현대적결혼관은 결혼은 부부간의 관계를 평등한 동반자간의 관계형성으로 보기 때문에 결혼생활을 부부간의행복에 목적을 두고 목적을 수행할 수 없을경우에 이혼에 대한 부담 또한 감소했기 때문에자녀에 대한 가치관자녀출산에 대한 가치관 또한 과거의 의무적인 출산에서 선택적인 출산의 형태로 변화하고 있다. 이는 과거 자녀출산의 목적이 가계를 계승하는데 있던대 비해 현대에서는 자녀출산의 가치를 자녀를 양육하는데서 오는 보람에 두기 때문에 자녀를 출산하는 것에 양부모 외부로 부터의 압박이 덜하고 따라서 자녀출산을 의무가 아닌 선택의 문제로 여기는 가치관이 성행하고 있다.노부모 부양에 대한 가치관과거에는 노후하여 생산능력을 잃은 부모의 부양은 자식에게 의무적이었다. 물론 현대에 이르러서 까지도 남아있는 유교문화의 영향으로 효(孝)는 중요한 덕목이다. 하지만 공동체주의가 후퇴하고 개인주의가 도래하면서 노부모들 또한 자식에게 의존하지 않고 스스로의 노후준비를 통해 독립적인 삶을 살아가려는 경향이 강해지고 있다결론한국사회는 급격한 발전과 산업구조의 변화로 인해 가족가치관 또한 급속도로 변했기 떄문에 부모자식 세대간의 가족가치관 차이로 인한 충돌은 필연적이다. 하지만 시대에 역행하는 전통적 가족가치관을 온전히 받아드릴 수 없기 때문에 부모세대가 전통적가족관을 고집한다면 가족간의 이해와 관용을 통해 양측가치관이 어느정도 중립을 이룬 상태에서 온전한 가족관계를 유지해야 할 것이다. 가치관은 다수 사람들의 시대적 흐름일 뿐 정작 중요한 것은 자신이 속한 가족들간의 관계이기 때문이다.
태도의 개념,구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법인간관계론 과제에듀윌 평생교육원2021년 2-1문**목차 TOC o "1-3" h z u Hyperlink l "_Toc80818537" I.서론 : 태도의 개념과 구성요소 PAGEREF _Toc80818537 h 1 Hyperlink l "_Toc80818538" 태도의 구성요소 PAGEREF _Toc80818538 h 1 Hyperlink l "_Toc80818539" 인지적 요소 PAGEREF _Toc80818539 h 1 Hyperlink l "_Toc80818540" 감성적 요소 PAGEREF _Toc80818540 h 1 Hyperlink l "_Toc80818541" 행동의욕적 요소 PAGEREF _Toc80818541 h 2 Hyperlink l "_Toc80818542" II.본론 : 태도형성 과정과 태도변화의 방법 PAGEREF _Toc80818542 h 2 Hyperlink l "_Toc80818543" 태도의 형성 PAGEREF _Toc80818543 h 2 Hyperlink l "_Toc80818544" 태도의 변화 PAGEREF _Toc80818544 h 2 Hyperlink l "_Toc80818545" III.결론 : 자신의 경험을 바탕으로 느낀 점과 개선방안 등 서술 PAGEREF _Toc80818545 h 3태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.서론 : 태도의 개념과 구성요소태도란 어떠한 대상에 대한 믿음, 느낌, 그리고 행위의 의도가 결합되어 있는 정신적 준비상태를 의미한다. 근본적으로 태도란 환경으로부터의 어떤 자극에 대한 반응의 용의를 말하며, 어떤 대상이나 상황에 대해 호의적 또는 비호의적으로 평가를 하는 개인의 일관성 있는 선유환경으로 정의된다. 이러한 태도의 정의는 다음과 같은 세 가지의 중요한 가정들을 포함하고있다첫째, 태도는 사람의 내면에 존재하기 때문에 볼 수는 없고 다만 태도의 결과로 나타나는 행동만을 관찰할 수 있다. 이러한 가정은 태도의 측정이 어렵다는 것을 의미한다.둘째, 태도는 어떤 대상에 대해 매우 호의적이거나 비호의적인 하나의 연속선상에서 평가되어 진다는 것 이다.셋째, 태도는 그 결과로 일어나는 행동과 관련된 것으로 멀어진다는 것이다. 즉 사람들은 그들이 어떻게 느끼고 있는가에 따라서 행동한다는 것이다 예를 들면 어느 종업원의 직무 불만족은 그 종업원의 결근과 이직을 유발시키는 원인이 된다는 것이다태도의 구성요소인지적 요소태도의 인지적 요소는 인간 이 갖고 있는 일종의 믿음이나 신념, 지식, 사고 등이 태도에 반영됨을 의미한다.Ex) 아이폰은 가볍고 실용적이다감성적 요소감정적 요소는 대상으로부터 느끼는 감정을 의미한다. 즉 좋고 나쁨의 정도를 나타낸다Ex) 나는 아이폰을 좋아한다행동의욕적 요소인지적 반응과 감정적 반응으로 대상 선호에 관한 생각을 행동으로 옮기는 경향을 의미한다.Ex) 나는 아이폰을 구입 할 것이다이러한 세 가지 구성요소들은 상호간에 영향을 주며 태도를 구성하고 영향을 끼친다본론 : 태도형성 과정과 태도변화태도의 형성사람마다 특정한 대상에 대한 태도는 다를 수 있다. 이는 개인이 속한 사회나 조직 그리고 집단 등의 분화나, 규범, 관습 등 다양한 요인들이 태도 형성에 영향을 미치기 때문이다. 이러한 요인들은 여러 사람에게 비교적 동질적인 영향을 주는 요인으로 볼 수 있다. 개인 차원에서 볼 때 개인의 태도는 개인적 경험, 인상, 그리고 사회적 학습을 통해 주로 형성된다.개인적 경험모든 사람은 태도 대상과 직접적인 접촉이나 경험을 통해 태도를 형성할 수 있다. 태도 대상의 일정한 특성 혹은 속성을 개인적 경험을 통해 인식하고, 이러한 것들의 일부가 태도를 형성하게 되는 것이다.연상연상은 어떤 대상에 대한 태도를 다른 대상으로 이전하는 대 활용되는 태도 형성방식이다. 새로운 대상에 대해 태도를 형성할 때 기존의 어떤 대상에 대한 태도의 일부 혹인 전체를 연상통해 새로운 대상으로 이전시켜 새로운 태도를 형성한다.사회적 학습가장 보편적 이고 강력한 태도행동의 원천이다. 사람은 직접적인 경험과 연상을 통하지 않아도 어떤 태도 대상에 대해 이미 태도를 형성하고 있는 다른 사람들이나 매체에 의해 제공되는 정보를 통하여 태도를 형성할 수 있다.태도의 변화르윈은 태도의 변화과정을 해빙, 변화, 재결빙의 3단계로 표현하였다.해빙 : 개인이나 집단을 변화에 대해 준비하도록 하는 것변화 단계순응: 한 개인이 다른 사람 혹은 집단의 호의적, 비호의적인 반응을 얻거나 회피하기 위해 그들의 영향력을 수용할 때 발생동일화 : 다른 사람이나 집단의 태도를 받아들여 자기자신의 일부를 형성할 때 발생내면화 : 타인의 주장이 합당한 것으로 받아드려 질 때, 그 것을 받아드려 자신의 행동을 변화하려는 경우에 나타난다재동결 : 새로 획득한 태도가 그 개인의 퍼스널낼리티나 계속적인 중요한 정서적 관계로 통합이 되어 고착화되는 과정결론 : 자신의 경험을 바탕으로 느낀 점과 개선방안 등 서술앞서 태도의 정의와 구성요소, 태도의 변화과정을 살펴보았다. 인간관개론에서 태도에 대해 학습하는 것은 인간이 생각하고 행동에 옮기기 까지의 과정의 일부인 태도를 파악하고 효과적인 경영방식에 투영하고자함 일 것이다. 그렇게 하기 위해선 타인에 태도에 대해 파악하고 변화를 줄 수 있어야 하는데 태도에 변화를 줄 수 있는 방법에는 설득을 통한 태도변화, 행동유도를 통한 태도변화, 사회적압력에 의한 태도변화, 인지부조화를 통한 태도변화, 참여의 유도를 통한 태도변화 등이 있다. 본인 또한 일상에서 타인의 태도변화를 의도할 경우 설득을 통한 태도변화 또는 행동유도를 통한 태도변화 등의 다소 직접적인 방법만을 생각해 왔었다면 이 두가지를 제외한 전사적 차원의 나머지 태도변화의 방법 또한 태도변화의 방안이 될 수 있겠다 생각했다, 태도는 인간의 무의식적인 영역과 의식적인 영역이 융합되어 표출되는 행동이다. 타인의 태도를 잘 읽고 컨트롤할 수 있다면 인간관계, 관리에 능통할 수 있을 것이다.