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2022년도 아주대학교의료원 신규간호사 합격 자기소개서

2022년도 신규간호사 채용아주대학교의료원 합격 자소서1. 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요. _ 500자환자의 안전과 최상의 의료를 위해 끊임없는 연구로 발전을 거듭하고 있는..

자기소개서| 2022.02.23| 4페이지| 3,500원| 조회(171)

자소서, 아주대, 합격자소서, 신규간호사, 아주대병원, 아주대학교의료원

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2022년도 세브란스병원(연세의료원) 신규간호사 합격 자기소개서

2022년도 신규간호사 채용연세의료원(세브란스) 합격 자소서1. 성장과정/자기신조 _ 250자 250부모님께서는 “상대방의 입장을 생각하며 행동해라”라고 말씀하시며 어떤 의견이라도 귀 기울여 듣고 함께 생각하는 모습을 보여주셨습니다. 이를 통해 타인을 배려하는 방법과 경청하는 자세를 배웠습니다. 어려서부터 친구들은 제게 고민을 털어놓았고 제가 건넨 위로의 말에 고마워했습니다. 또한 상대방을 생각하며 건네는 말은 조별 활동 시 의견 충돌이 다툼으로 번지는 일을 막아주었습니다. 이처럼 배려하는 마음으로 환자에게 따뜻한 간호를 제공하겠습니다.2. 지원동기/입사 후 포부 _ 400자 398최첨단 진료 의료의 전문화로 수준 높은 환자 중심 의료를 제공하는 연세의료원에서 ‘사랑으로 환자에게 행복을 주는 간호사가 되자’라는 저의 간호 철학을 실현하기 위하여 지원하였습니다. 상대방의 마음을 헤아리는 자세와 전문적인 자질을 갖추기 위해 쌓은 탄탄한 간호 지식은 환자 행복을 위한 밑거름이 될 것입니다.입사 초기에는 긍정적인 마음으로 자긍심을 가지며 일하는 신규 간호사로서 연세의료원의 신규 간호사 교육 커리큘럼에 따라 간호 역량을 발전시키겠습니다. 5년 후에는 후배 간호사에게 간호 기술 및 정서적 지지까지도 제공하는 따뜻한 프리셉터가 되겠습니다. 10년 후에는 쌓아온 임상경험을 바탕으로 현장에서 개선이 요구되는 점에 대해 다양한 각도에서 바라보고 중재 방안을 제안하여 간호실무 발전에 기여하겠습니다.3. 업무수행 능력/ 교육, 경험 _ 300자 287세심한 관찰력을 가지고 있습니다. 처음 실습병동에 가면 물품들이 위치한 자리를 확인하고 기억하는 습관이 있습니다. 이런 습관은 간호사 선생님께서 필요로 하시는 물건들을 빠르게 전달할 수 있도록 해주었습니다. 간호사 선생님께서 담즙 주머니를 비우실 때 환자의 배액량이 다소 많아 배액컵 하나로는 부족할 것이라고 판단해 컵 하나를 더 챙겨가 전달해드렸고 배액량을 정확히 측정할 수 있었습니다. 주변을 관찰하고 필요한 것을 알아차리는 저의 장점은 환자들에게 필요한 간호를 신속하게 제공하는 데 보탬이 될 것입니다.4. 팀워크/협력 _ 250자 249팀원 6명이 함께 비자살적 자해와 관련된 간호연구를 시행했습니다. 여러 사람이 협동하여 일을 해나간다면 어렵다고 생각했던 일도 가능해진다는 것을 깨달았습니다. 연구가 모두에게 생소해 초반에는 어려움이 있었지만, 서로 공부한 지식을 나누고 토의하면서 연구를 진행해나갈 수 있었습니다. 지칠 때는 서로를 격려하며 힘을 북돋웠습니다. 후에 유의미한 연구결과를 도출할 수 있었고 연구 포스터는 학회지에 게재되었으며 학술제에서 우수 포스터로 선정되었습니다.

취업| 2022.02.25| 3페이지| 3,500원| 조회(144)

세브란스병원, 연세의료원, 합격자소서, 신규간호사, 세브란스 간호사, 세브, 신촌세..

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2022년도 최신 고려대학교의료원 신규간호사 최종합격 자기소개서&면접준비자료&꿀팁(인증O,스펙O)

2022년도 신규간호사고려대학교의료원 KUMC 최종합격자기소개서 및 면접준비자료 + 적성꿀팁!1. 병원정보2. 자기소개서3. 적성검사 팁4. 면접준비자료5. 합격인증 및 스펙1. 병원정보 (고려대학교 구로병원)고려대학교 구로병원은 환자들에게 최상의 진료, 세계 수준의 연구, 최고의 인재 양성을 실현하며 인류 건강을 지켜나가기 위해 노력하고 있습니다.1983년 의료 소외 지역의 의료 복지를 실현하겠다는 목표로 설립된 이후 대학병원의 사명을 다하며 진료, 교육, 연구 3대 핵심 분야에서 비약적인 발전과 함께 지역거점병원으로 거듭 날 수 있었습니다.고려대학교 구로병원은 권역 내 최상위 의료기관으로서 중증환자 케어를 위한 전방위 시스템을 완비한 상급종합병원으로서의 역할을 충실히 수행하고 있습니다. 암병원, 서울 최고의 권역응급의료센터, 전국 유일의 중증외상전문의수련센터, 보건복지부 지정 고위험산모·신생아통합치료센터(서울에 4곳있음), 서울 서부권역 유일 지역의약품안전센터 등을 운영하며 대한민국 대표 병원의 면모를 갖추었습니다.기술 사업화에서도 두각을 나타내며 국내 연구중심병원 중 가장 많은 7개의 자회사를 설립하는 가시적인 성과들을 일궈냈습니다. 의생명연구원을 준공해 인프라를 구축하고, 서울지역 유일의 '개방형실험실'과 '혁신형 의사과학자 공동연구사업' 주관기관으로 선정되는 등 바이오메디컬 기술 역량 강화에도 앞장서고 있습니다. 연구중심병원 3차 재인증에 우수한 성적으로 당당히 통과하여 재지정의 위업을 이뤄내는 등 연구 부분에서도 남다른 경쟁력과 위상을 자랑하고 있습니다.고려대학교 구로병원은 앞으로도 국민 의료복지 향상 및 의료기술 발전에 기여하기 위해 계속 정진할 것이며, 오롯이 환자만을 바라보며 신뢰와 진심을 담은 진료로 상급종합병원으로의 소명을 다하겠습니다.고려대학교 의료원은 '나눔과 봉사'의 정신 아래 국내외 재난지역에서의 인도주의적 인명구호 및 의료봉사활동과 농어촌 지역 무료 진료 활동 등을 활발히 펼쳐왔습니다. 이를 통하여 고려대학교 의료원은 의료의 본질인정하는 데에 어려움이 많았지만, 맡게 된 일은 최선을 다해서 해보자고 다짐했습니다. 서로 공부한 지식을 나누고 토의하면서 관련 문헌을 고찰하고 설문조사도 시행하며 연구를 진행할 수 있었습니다. 막막한 상황에 지칠 때에는 지금까지 잘해왔다고 격려하고, 분위기 메이커가 되어 가라앉은 분위기를 밝게 만들었으며 팀원을 칭찬하고 다독였습니다. 후에 유의미한 연구결과를 도출할 수 있었고 연구 포스터는 학술제에서 우수 포스터로 선정되었습니다. 어렵고 생소한 일을 함께 이뤄낸 경험은 다른 사람과 의사소통하며 어우러져 일하는 법을 깨닫게 해주었으며, “함께”의 가치를 느끼도록 해주었습니다. 이를 바탕으로 고려대학교의료원의 간호사로 조직 내에서 적절한 의사소통을 바탕으로 한 타인과의 유연한 협력을 통해 조직의 효율성을 높여 최고의 간호를 수행하겠습니다. 또한, 향상시킨 연구 역량을 바탕으로 연구에 참여하여 간호의 질 향상 및 간호 실무 발전에 기여하겠습니다.3. 인적성검사서류에 합격하면 다음단계는 인적성검사입니다. 코로나가 없을 때에는 원래 직접 가서 시험을 봤었는데 2021년에는 코로나가 심했기 때문에 인터넷을 통해서 시험을 봤습니다. 카메라는 따로 켜지 않았습니다. 개인마다 시험을 보는 시간이 정해져있었고, 정해진 시간에 사이트에 접속해서 시험을 보게 됩니다. 개인이 배정받은 시간은 바꿀 수 없었습니다. 소요시간은 1시간 정도였고 성격유형검사와 비슷한 문항으로 구성된 인성검사와 국어, 수학문제들이 나오는 적성검사가 출제됩니다.① 인성검사인성검사는 합격한 이유와 불합격한 이유를 정말 알 수 없습니다.. ㅎㅎ 그냥 정말 자신의 성격대로 체크하는 것이 제일 좋을 것 같아요. 대부분의 인성검사들이 한번 페이지가 넘어가면 다시 앞으로 돌아갈 수가 없기 때문에 꾸며서 체크하는 것은 까먹기가 쉽더라구요. 인성검사는 신뢰성이 중요하다는 말이 있습니다. 같은 맥락의 질문들이 말만 바뀌어서 여러 번 나오는데 이 때 일관성을 유지하는 것이 중요한 것 같습니다.② 적성검사적성검사는 국어와 수학문면 그 이유가 무엇인가?- 면접관들이 나보다는 다른 사람이 고려의료원과 더 적합하다고 판단하셨기 때문일 것임. 너무 원하는 병원이어서 잘해야만 한다는 생각에 약간 긴장을 했는데, (만약 떨어진다면) 이 때문에 저의 긍정적인 면(장점)이 많이 비춰지지 못했을 것으로 생각됨* 간호간병 통합서비스의 장단점은 무엇인지?- 장점 : 간호간병통합서비스는 보호자 없이 간호사와 간호조무사가 일반 병동보다는 적은 수의 환자에게 더 세심한 간호를 제공할 수 있다는 점에서 좋다고 생각- 보호자의 간병 부담을 줄여줄 수 있는 제도- 보호자나 면회객들로 인해 받을 수 있는 감염 or 환자의 안위와 관련된 문제가 많이 줄어들 것이라고 생각함!- 단점 : 아무래도 보호자가 없으면 간호사가 신경써야하는 부분이 더 많아지기 때문에 간호사와 간호조무사의 실무영역 구분이 철저해야 할 것,,,- 간호사가 관장해야 하는 부분이 많아지면서 업무가 과중될 것- 보호자가 없으니 환자들이 과일을 깎아달라~ 이것 좀 사와달라~와 같은 무리한 부탁이 많아질 것* 자신은 어떠한 유형의 사람을 대할 때 어려운지- 회피형의 사람을 대할 때 어려움을 느낍니다. 개인 사이에 다툼이나 사소한 오해와 같은 문제가 발생했을 경우, 소통하지 않는 사람을 대할 때가 어렵습니다. 저는 생각을 정리할 시간을 잠시 가진 후, 대화를 나누고 서로의 입장을 들은 후 문제를 해결하려 하는 편이기 때문입니다.* 자신의 강점은 무엇인지? /본인 강점은?- 긍정적인 마음을 가졌습니다. 팀원끼리 어려운 과제를 수행해야 하는 경우에서도 모두 잘 할 수 있다며 힘을 북돋우며 분위기를 밝게 만들었고, 무슨 일이든 “할 수 있다”는 생각으로 도전했습니다. 이러한 긍정에너지는 주변사람들에게도 전달되어 시너지를 발휘할 것으로 생각함!* 내 단점과 단점 고치기 위해 무슨 노력 했는지/본인의 단점과 극복 방법- 주어진 일을 완벽하게 해내고 싶어 하는 경향이 있어 자신에게 엄격하다는 것이 저의 단점입니다. 이는 저에게 스트레스를 주기도 했습니다. 때문에 잘 니다.* 첫 월급 받으면 뭐 할 것인가?- 첫 월급을 받게 되면 저를 지지하고 응원해준 가족과 친구들에게 선물을 할 것입니다. 또한 제 자신에게도 선물을 줄 생각입니다.* 신규간호사로서 아는 것도 없고 병원에서 자신의 존재감을 보이기 어려운데 이 상황에서도 나는 무엇으로 돋보일 수 있고 그 근거는 무엇인가?- 성실하고 배우려는 의지가 있는 신규간호사! 로 기억될 것입니다.--> 항상 맡은 일에 최선을 다하려는 자세로 모르는 것은 기억하고, 질문 하는 태도로 임하는 사람이기 때문입니다.- 밝고 긍정적인 신규간호사!/ 인사성이 밝은 아이! 로 기억될 것입니다.--> 함께 일하는 선배님과 동료들에게 밝은 인사를 먼저 건네고, 환자를 대할 때에도 밝은 미소와 친절한 태도로 다가갈 것이기 때문입니다! 일에는 진중하게 임하지만, 사람과의 관계에 있어서는 밝은 사람이기 때문입니다.* 선배간호사가 나와 맞지 않는다면?- 사람의 성격은 모두 다르고 지금까지의 환경도 모두 다르기 때문에 저와 다른 사람이 있다는 것을 인정하고, 그럼에도 상대방은 왜 이런 생각을 했을까를 고민해보며 상대를 이해하려는 태도를 가질 것입니다. 또한 선배간호사 선생님을 존중하고 배려하는 태도로 점차 다가가며 친해지려고 노력할 것입니다.* 신규간호사로서 가져야 할 자세 또는 어떠한 간호사가 되고 싶은지- 신규간호사로서 배우려는 적극적인 자세와 밝은 인사성이 필요하다고 생각합니다. (선배 간호사 선생님께서 더 가르쳐주고 싶은 마음이 들 정도로) 배운 것은 잘 익히고 적용하는 전문적인 간호사가 되고 싶고, 환자들에게도 밝은 미소를 보이며 긍정적인 에너지를 전달하는 간호사가 되고 싶습니다.* 존중을 표현하는 방법- 상대를 배려하고 상대의 입장에 공감하는 자세, 대화 말투와 표현, 약속을 지키는 모습, 인사! 등으로 존중을 표현할 수 있다고 생각합니다.* 직장생활의 목적이 무엇인가- 나를 필요로 하는 곳에서 일을 함으로써 스스로의 자긍심과 보람을 느낄 수 있으며 직장생활을 통해 경제적 부분을 충당할 수 있습니다였다. 나는 교수님께 관련 지식을 배우기 위해 지금까지 비대면을 한다고 해서 한번도 수업시간에 다른 일을 한 적이 없다. 의지력은 더 강하다고 생각한다.- 인내심 : 위험한 상황에서 답답한 욕구를 참는 능력! 밖에 안나가고 집에서 공부하며 참을성을 기를 수 있었다.* 고려대학교병원에선 어떤 신규간호사를 뽑으려고 할까요?- 자신이 맡은 일에 책임감을 가지고 배우려는 적극적인 자세를 가진 신규간호사를 뽑고 싶을 것 같다.* 친한 친구가 몇 명이고 그 중 한 명의 장점(단점)에 대해 설명한다면?- 대학교에서 친하게 지낸 친구 3명- 친구의 장점은 뒤끝이 없다는 것입니다. 서로 다른 환경에서 자랐기 때문에 다름은 반드시 존재하지만, 이런 다름이 생길 때마다 솔직하게 자신의 감정을 말하는 친구가 있습니다. 솔직하게 친구가 이런 점을 말하면 저는 경청하는 자세로 이를 수용하곤 하는데, 이것이 지금까지 우정을 지켜온 비결* 태움의 원인에 대해-임상에서 일하는 간호사 수의 부족, 자격을 가진 사람은 많지만 실제로 임상에서 일하고 있는 비율은 현저히 적음- 가르치는 업무와 자신의 환자를 돌보는 업무 모두를 해야 하니 업무의 부담이 생길 것+ 태움- 간호에 대한 체력적 부담+동료관계 속에서의 갈등에 의함 + 간호사 수에 비해 환자수가 많음- 언론에서 태움을 간호사 집단 자체의 문제로 보는 경우도 있었는데, 태움을 간호사 집단의 문제로 생각하지 말고 근본적인 해결방법이 필요하다고 생각- 해결방안은?- 기타적인 업무보다 간호에만 집중할 수 있는 업무환경 + 병원에서 직원들을 대상으로 프로그램이나 클리닉 만들기 + 선후배, 동료끼리 존중하는 문화 만들기- 또한, 병원에서 일하는 간호사 수가 적은것에 대해 간호학과 입학 정원 수를 늘리는 방향의 해결방안은 적합하지 않음- 신규간호사의 태도 : 처음부터 모든 것에 완벽하고 잘하려는 것보다 선배 간호사에게 많이 배우고 최대한 조직에 적응하려는 노력이 필요- 병원적 측면 : 다양한 근무형태 선택제, 초과근무시 적절한 보상, 프리셉터 담당 간을 느낌

면접준비| 2022.02.25| 32페이지| 25,000원| 조회(323)

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2022년도 부천순천향대학병원 신규간호사 합격 자기소개서 평가A+최고예요

2022년도 신규간호사 채용부천 순천향병원 합격 자소서1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. _ 600자대학교 재학 중 고등학교 1학년 학생들을 대상으로 보건교육을 시연하게 되었습니다. 준비한 교육을 진행하는 와중에 학생들이 수업에 잘 집중하지 못하고 수업 내용을 잘 이해하지 못한다는 것을 파악했습니다. 학생들이 조금 더 쉽게 이해할 수 있도록 설명할 방법을 고민하다가 ‘눈에 보이는 예시를 들어주자’라는 생각이 들었습니다. 이에 옆에 있던 카드지갑을 사용하여 바이러스의 전사 과정을 설명하였습니다. 교육을 마치고 학생들은 예시를 통한 설명이 이해에 도움이 되었으며 인상 깊게 남아 잊어버리지 않을 것 같다고 이야기했습니다. 또한 다음 수업부터는 학생들의 집중도를 높이기 위해 퀴즈를 진행하고 그에 맞는 보상을 제공하는 방안을 마련했습니다.이 경험을 통해 대상자의 눈높이에 따른 맞춤형 교육의 필요성과 중요성을 깨닫게 되었습니다. 또한, 환자에게 전문적 지식을 전달하는 경우 개인에게 적합한 의사소통 방법과 교육을 시행할 것을 다짐하였습니다. 환자의 신뢰를 얻는 똑똑한 간호사가 되어 순천향대학교 부천병원의 환자 만족도를 높이는데 기여하겠습니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. _ 600자학부 수업의 조별 과제로 조원 7명이 함께 금연교육을 준비해야 했습니다. 함께 만날 수 없는 상황이었으므로 조원 모두가 동시에 참여하는 것이 어려웠고 조원 사이의 소통이 잘 이루어지지 않았습니다. 또한, 선뜻 앞에 나서는 이가 없어 원활한 진행이 이루어지지 않았습니다. 이대로는 주어진 시간 안에 과제를 완성하지 못할 것으로 판단하여 제가 먼저 의견을 제안하였습니다. 먼저 메신저 연락으로만 진행되다 보니 참여도가 떨어진다고 생각했습니다. 이에 모두가 가능한 시간을 정하여 실시간 화상회의를 진행했고 그 시간에는 과제에만 집중하도록 했습니다. 또한 개인의 의견을 묻고 수용하며 역할을 분담하였고, 모두가 회의에 참여하도록 격려했습니다. 결과적으로 정해진 기간 안에 과제를 마치고 발표를 성공적으로 해냈으며 교수님께 과제물에 대한 칭찬도 받을 수 있었습니다. 조원들에게도 “과제를 주도적으로 이끌어주는 사람이 있어 잘 마무리된 것 같다”라며 고맙다는 말을 들을 수 있었습니다. - 4993. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. _ 600자정신과 폐쇄병동 실습 시 사고 이후 뇌에 이상이 생겨 알아들을 수 없는 말을 하시던 환자분이 있으셨습니다. 실습 도중 같은 병실의 환자들이 이상한 냄새가 난다고 불평하는 것을 듣게 되었습니다. 자세히 병실과 주변을 살펴보니 이 환자분의 이불과 바지 곳곳에 대변이 묻어있는 것을 발견했습니다. 바로 화장실로 가서 대변을 보도록 하고 새로운 바지를 가져다 드렸지만, 스스로 바지를 갈아입는 것이 불가능했으며 손 씻기도 제대로 수행하지 못하셨습니다. 이에 며칠 동안 함께 손을 씻으며 시범을 보이고 바지 입는 법에 대해 천천히 반복적으로 교육했습니다. 손 씻기를 성공하면 칭찬도 아끼지 않았습니다. 그 결과 3일 후에는 스스로 화장실을 다녀온 후 손 씻기가 가능해졌습니다. 환자분께서는 처음에는 제게 무서운 눈빛으로 소리를 지르셨지만 계속 인사를 하고 옆에서 도움을 드리니 먼저 다가오셨습니다. 알아듣지는 못했지만 끄덕이며 경청하는 자세를 보이며 곁에서 시간을 보냈습니다. 실습이 끝날 때쯤에 환자분께서는 “예쁜이”라고 하며 명찰에 적힌 저의 이름을 읽어주셨습니다. 경청과 관심을 기울이는 것이 환자에게 얼마나 중요한 일인지를 깨닫게 된 경험이었습니다. _ 5744. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. _ 600자교육부 산하 중점연구단으로 활동하며 조원 6명과 간호 연구를 시행했습니다. 저와 조원 모두에게 연구 활동은 처음이어서 초반에는 연구의 방향을 결정하는 데에 어려움이 많았지만, 맡게 된 일은 최선을 다해서 해보자고 다짐했습니다. 서로 공부한 지식을 나누고 토의하면서 관련 문헌을 고찰하고 설문조사도 시행하며 연구를 진행할 수 있었습니다. 막막한 상황에 지칠 때에는 지금까지 잘해왔다고 격려하고, 분위기 메이커가 되어 가라앉은 분위기를 밝게 만들었으며 조원을 칭찬하고 다독였습니다. 후에 유의미한 연구결과를 도출할 수 있었고 연구 포스터는 학술제에서 우수 포스터로 선정되었습니다.

취업| 2022.02.23| 3페이지| 3,500원| 조회(597)

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2022년도 가천대 길병원 신규간호사 합격 자기소개서

2022년도 신규간호사 채용가천대 길병원 합격 자소서1. 성장과정 및 가정환경 _1200자부모님께서는 항상 어떤 의견이라도 귀 기울여 듣고 상대방의 입장을 생각하며 행동하는 모습을 강조하셨습니다. 이를 통해 어려서부터 타인을 배려하는 방법과 경청하는 자세를 배웠습니다. 어려서부터 저는 친구들 사이에서 “믿을 수 있는 고민상담사”였으며 친구들은 제가 건넨 위로의 말에 고마워하는 일이 많았습니다. 저의 이런 자세는 정신과 병동에서 환자분과 라포를 형성하는 데 도움이 되었습니다. 처음에는 소리를 지르시고 저를 무서운 눈빛으로 바라보셨지만, 자주 얼굴을 비추고 인사를 드리니 먼저 말을 걸어주셨습니다. 이후로 매일 함께 병동을 산책하고 대화를 나누면서 환자분의 말에 경청하는 모습을 보였습니다. 실습이 끝날 때쯤에는 저에게 “예쁜이”라고 하며 오랜만에 대화를 많이 해서 너무 즐거웠다는 말을 해주셨습니다. 경청과 관심을 기울이는 것이 얼마나 중요한 일인지를 깨닫게 되었고, 이처럼 환자들의 마음을 헤아리고 공감할 수 있는 따뜻한 간호사가 되겠습니다.2. 성격 및 장단점 _ 1200자도전하는 것을 두려워하지 않습니다. 어렸을 때 물에 빠졌던 기억이 있어 물을 무서워했습니다. 대학교 1학년 때 ‘나의 한계에 도전하자’라는 생각으로 수영 강습에 등록했습니다. 처음엔 물에 뜨는 것도 어려웠지만, 수영장 한 바퀴를 돌겠다는 목표를 가지고 수업이 없는 날에도 매일 수영장에 가서 연습했습니다. 목표를 성취하고자 하는 의지와 반복적인 연습으로 수영을 배운 지 두 달 만에 자유형 및 배영이 가능하게 되었으며, 수영장을 쉬지 않고 두 바퀴 돌 수 있게 되었습니다. 노력한 끝에 두려움을 극복하고 나니 어떤 일이라도 잘 해낼 수 있을 것이라는 자신감을 얻었습니다.저의 단점은 자신에게 다소 엄격하다는 점입니다. 주어진 일이 있다면 그 일을 완벽히 해내고 싶어 스스로를 힘들게 하는 경향이 있습니다. 이런 성격은 조별과제나 학습 면에서는 도움이 되었지만, 간혹 스트레스를 주기도 했습니다. 최근에는 성취한 일에 대해서는 스스로 칭찬하면서 자존감을 높이고, 적합한 스트레스 관리법을 통해 받은 스트레스를 해소하고 있습니다.3. 생활관, 취미, 특기 _ 1200자‘지키지 못할 약속은 하지 말자’ 제가 어려서부터 다짐했던 말입니다. 타인과의 관계를 유지하는 것에 있어 가장 중요하게 생각하는 것이 신뢰이기에, 제가 한 약속은 꼭 지키려는 자세를 가지게 되었습니다. 약속을 지키는 것은 상대방을 존중한다는 표현이며, 상대방을 얼마나 소중하게 생각하는지를 보여준다고 생각합니다. 이에 처음부터 약속을 지킬 수 있는지를 충분히 생각해 보고 신중하게 약속을 하게 되었습니다. 사소한 시간 약속도 어긴 적이 없으며 늘 먼저 도착해 친구를 기다렸고, 비밀을 보장하는 친구로서 늘 친구들의 고민을 들어주었습니다. 타인과의 약속뿐만 아니라 자신과의 약속 또한 중요하기 때문에 제가 스스로 다짐한 일이 있다면 최선을 다해 그 일을 달성하기 위해 노력합니다. 이처럼 사람 사이의 신뢰와 약속을 소중하게 여기는 저의 모습을 바탕으로 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠으며, 환자를 위한 간호에 최선을 다할 것을 약속합니다.대학교 2학년 때 중앙동아리에 가입해 평소 관심이 있던 사진 촬영법에 대해 배우면서 ‘사진 찍기‘라는 취미를 갖게 되었습니다. 동아리 활동이 학업에 방해가 되지 않을까 걱정했었지만 하고 싶은 일에 도전하기 위해 동아리에 가입했습니다. 여러 학과의 다양한 사람들을 만나 함께 많은 곳을 돌아다니며 사진을 찍었고 그 순간에는 가지고 있던 고민이나 걱정이 사라졌습니다. 힘이 들거나 스트레스 받는 일이 생길 때에는 찍어놓은 사진을 보며 기분을 전환하거나 자연이나 인물사진을 새로 촬영하며 스트레스를 해소했습니다. 좋아하는 활동을 통한 스트레스 관리는 제게 힘을 불어넣어 주었고, 초반의 걱정과는 달리 공부의 효율성과 성적을 높이는 결과를 가져왔습니다. 취미를 통한 스트레스 해소는 임상에서도 스트레스를 적절히 조절하며 효율적으로 일하는데 많은 도움이 될 것입니다.4. 재학중 관심영역, 동아리활동, 주요사회경험 _ 1200자매년 학과 학술제의 시작을 여는 사물놀이 동아리인 “예담”에서 꽹과리를 연주했습니다. 개막 공연을 위해 약 3주 동안 16명의 부원이 함께 연습했습니다. 공연이 얼마 남지 않았을 때 장기간의 연습으로 힘들어할 때면, 간단한 게임과 칭찬 릴레이를 제안하여 힘을 북돋웠습니다. 이에 포기하지 않고 계속해서 연습을 진행할 수 있었습니다. 처음에는 소음에 가까운 소리였지만, 서로의 악기에 귀 기울이며 연습을 거듭한 끝에 조화로운 연주를 만들 수 있었습니다. 학술제 개막공연을 성공적으로 마치고 부원들이 웃고 있는 모습을 보며 뿌듯함을 느꼈으며, 다수의 인원이 성공적으로 일을 마무리하기 위해서는 배려와 협동이 필요함을 깨달았습니다.또한 교육부 산하 중점연구단으로 활동하면서 팀원 6명과 함께 간호 연구를 시행하며 “함께”의 가치를 느낄 수 있었습니다. 저와 팀원 모두에게 연구 활동은 처음이어서 초반에는 연구의 방향을 결정하는 데에 어려움이 많았지만, 맡게 된 일은 최선을 다해서 해보자고 다짐했습니다. 서로 공부한 지식을 나누고 토의하면서 관련 문헌을 고찰하고 설문조사도 시행하며 연구를 진행할 수 있었습니다. 막막한 상황에 지칠 때에는 지금까지 잘해왔다고 격려하고, 분위기 메이커가 되어 가라앉은 분위기를 밝게 만들었으며 팀원을 칭찬하고 다독였습니다. 후에 유의미한 연구결과를 도출할 수 있었고 작성한 연구 포스터는 간호과학회 추계학술대회 초록집에 게재되었으며 학술제에서 우수 포스터로 선정되었습니다. 어렵고 생소한 일을 함께 이뤄낸 경험은 다른 사람과 의사소통하며 어우러져 일하는 법을 깨닫게 해주었습니다.위의 경험을 바탕으로 가천대 길병원의 간호사로 조직 내에서 적절한 의사소통을 바탕으로 한 타인과의 유연한 협력을 통해 조직의 효율성을 높여 최고의 간호를 수행하겠습니다. 또한, 향상시킨 연구 역량을 바탕으로 연구에 참여하여 간호의 질 향상 및 간호 실무 발전에 기여하겠습니다.

취업| 2022.02.23| 4페이지| 3,500원| 조회(182)

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2022년도 이화여자대학교의료원 신규간호사 합격 자기소개서

2022년도 신규간호사 채용이화여자대학교의료원 합격 자소서1. 성장과정 _ 최소 50자~350자 _ 322부모님께서는 항상 어떤 의견이라도 귀 기울여 듣고 상대방의 입장을 생각하며 행동하는 모습을 강조하셨습니다. 이를 통해 타인을 배려하는 방법과 경청하는 자세를 배웠습니다. 어려서부터 저는 친구들 사이에서 “믿을 수 있는 고민 상담사”였으며 친구들은 제가 건넨 위로의 말에 고마워하는 일이 많았습니다. 또한 경청하는 자세를 바탕으로 처음에는 적대적인 태도를 보이시던 환자분과도 라포를 형성한 경험이 있습니다. 이를 통해 경청과 관심을 기울이는 것이 얼마나 중요한 일인지를 깨닫게 되었고, 환자들의 마음을 헤아리고 공감할 수 있는 따뜻한 간호사가 되겠다고 다짐했습니다.2. 성격 _ 332도전을 두려워하지 않으며 쉽게 포기하지 않는 성격입니다. 어렸을 때 물에 빠진 기억으로 물을 무서워했지만, 대학교 1학년 때 ‘나의 한계에 도전하자’라는 생각으로 수영 강습에 등록했습니다. 처음엔 물에 뜨는 것도 어려웠지만, 수영장 한 바퀴를 돌겠다는 목표를 가지고 강습이 없는 날에도 매일 수영장에 가서 연습했습니다. 목표를 성취하고자 하는 의지와 반복적인 연습으로 수영을 배운 지 두 달 만에 자유형 및 배영이 가능하게 되었으며, 수영장을 쉬지 않고 두 바퀴 돌 수 있게 되었습니다. 노력한 끝에 두려움을 극복하고 나니 어떤 일이라도 잘 해낼 수 있을 것이라는 자신감과 성취감을 얻었습니다.3. 생활신조 _305‘지키지 못할 약속은 하지 말자’ 제가 어려서부터 다짐했던 말입니다. 타인과의 관계를 유지하는 것에 있어 가장 중요하게 생각하는 것이 신뢰이기에, 제가 한 약속은 꼭 지키려는 자세를 가지게 되었습니다. 사소한 시간 약속도 어긴 적이 없으며 늘 먼저 도착해 친구를 기다렸고, 비밀을 보장하는 친구로서 늘 친구들의 고민을 들어주었습니다. 이런 모습을 보고 친구들은 저를 ‘가장 믿음직한 친구’라고 이야기합니다. 신뢰와 약속을 소중하게 여기는 모습을 바탕으로 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠으며, 환자를 위한 간호에 최선을 다할 것을 약속합니다.4. 지원동기 및 포부 _ 339공감과 사랑을 바탕으로 환자 중심의 차별화된 의료를 제공하는 이화여자대학교의료원에서 ‘환자에게 행복을 주는 간호사가 되자’라는 저의 간호 철학을 실현하기 위하여 지원하였습니다. 상대방의 마음을 헤아리는 자세와 전문적인 자질을 갖추기 위해 쌓은 탄탄한 간호 지식은 환자 행복을 위한 밑거름이 될 것입니다.입사 초기에는 긍정적인 마음으로 자긍심을 가지며 일하는 신규 간호사로서 이화의료원의 신규 간호사 교육 커리큘럼에 따라 간호 역량을 발전시키겠습니다. 10년 후에는 쌓아온 임상경험을 바탕으로 현장에서 개선이 요구되는 점에 대해 다양한 각도에서 바라보고 중재 방안을 제안하여 간호실무 발전에 기여하겠습니다.

취업| 2022.02.23| 3페이지| 3,500원| 조회(196)

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