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[LG이노텍] 신입 채용 "합격" 자기소개서

LG이노텍 자소서[ 조용한 강자 LG이노텍 ]LG이노텍의 역사는 국내 부품제조산업의 역사와 궤를 같이 하고 있습니다 LG이노텍의 고부가가치 첨단 부품기업으로서의 성장에 주목하면서 오래전부터 마음속 넘버원 회사는 LG이노텍이였습니다. 또한 기존의 LCD등 전자부품의 사업구조에 안주하지 않고 지속성장을 이루기 위해 모빌리티 전장사업 등으로 영역을 확대하는 모습을 보며 LG이노텍의 미래를 더욱 밝게 바라보게 되었고 이러한 새로운 가능성을 실현하는 주인공이 되고자 이렇게 지원하게 되었습니다. 탄탄한 재무구조와 탁월한 경영성과를 이뤄 온 LG이노텍은 미래가 더 기대되는 기업입니다. LG이노텍이 추구하는 사업다각화의 성공적 안착과 첨단 부품소재 및 모빌리티 혁신 분야의 글로벌 리더가 되기위한 목표달성을 위해 일하는 제 미래 모습을 상상하면 가슴이 벅찹니다. LG이노텍과 함께 미래를 꿈꾸고 싶습니다.[ 작은가게의 혁신을 이끌다 ]급변하는 경영환경에 적절히 대응하기 위한 가장 좋은 수단은 경영마인드의 혁신이라고 생각합니다. 혁신의 대상은 항상 제 주변에 있었습니다. 저는 대학시절 용돈을 벌기위해 집근처 피자집에서 아르바이트를 했습니다. 당시 상황은 심각했습니다. 하루에 많아야 10건 정도 배달을 하는 통에 적자가 늘어나고 있었고 사장님은 곧 가게를 닫아야 할 것 같다며 낮에도 술을 드시곤 했습니다. 저는 솔직히 답답한 심정이었습니다. 장사가 잘 되지 않음에도 불구하고 사장님은 매출을 늘리기 위한 홍보기획이나 시스템 개선 등에 관심이 전혀 없었기 때문입니다. 사장님께 조심스레 근처 고등학교 근처에 전단지를 집중적으로 돌리고 얼마동안은 세일기간을 갖자고 제안했습니다. 낡은 의자를 모두 교체하고 주방분위기 또한 깔끔하게 단장했습니다. 결국 2주만에 매출이 두배가 올랐고 이는 제 전공인 경영학의 무한한 가능성을 직접 체험한 흥미로운 경험이었습니다.[ 회계는 기업의 언어다 ]경영학을 전공하며 기업이 최소의 자원을 투입하여 최대의 가치를 생산하는데 중요한 지식과 사례에 대해 배웠습니다. 또한 이익의 재투자와 연구개발을 통해 혁신을 추구하고 원가를 절감하여 이익을 더욱 늘리는 기업의 생리에 대해 공부했습니다. 특히 대학시절 회계학 수업을 듣던 당시, 기업의 실체는 숫자로 표현되며 기업은 저마다의 고유한 가치를 갖고 있고 이는 다양하지만 원칙있는 방식으로 측정되는 회계정보를 내포하고 있음을 배웠습니다. 또한 회사법, 상법 등 기업관련 법학수업도 수강하였습니다.저는 LG이노텍의 회계업무를 수행하며 적재적소 및 적시의 회계정보 제공 및 유지를 통해 경영의 비효율이 발생하지 않도록 노력하겠습니다. 끊임없이 개선사항을 찾아 체계적으로 업무진행이 이루어지도록 힘쓰겠습니다. 기업의 혁신은 주주, 고객, 협력사, 종업원의 4박자가 잘 맞아 떨어져야만 가능합니다. 저는 기업살림살이의 총체적 책임을 지고 있는 회계업무의 중요성을 누구보다 잘 알고 있습니다. LG이노텍의 본원적 경쟁력이 제 손에 달려있다는 사명감을 갖고 직접 발로 뛰는 신입사원이 되고 싶습니다.[ LG이노텍은 꿈꾸는 소년이다 ]LG이노텍은 과거보다는 오늘이 오늘보다는 내일이 더 기대되는 기업입니다. 과거 1970년 8월 알프스사 와의 합작법인으로 출발한 LG이노텍은 TV튜너와 VCR 헤드 부품 1인자로 명성을 떨쳤습니다. 그리고 2000년에 LG이노텍으로 사명을 변경한 후, 내실있고 강력한 기업으로 성장했습니다. 이러한 성장은 꾸준하면서도 철학있는 R&D투자와 투지있는 영업, 승부사적 마케팅 전략이 있었기에 가능한 일이었다고 생각합니다. 이제 LG이노텍은 더 큰 미래를 준비하고 있습니다. 변화하는 산업구조에 맞서 남들보다 한발 앞서 미래 준비에 대한 속도 높이면서 시장을 주도하겠다는 담대한 구상을 하고 있습니다. 특히 고객에게 혁신적인 가치 제공하는 제품을 빠르게 개발해 시장을 선점한다는 확고한 목표의식을 갖고 있습니다. 주력제품의 세계시장 공략과 함께 앞을 내다보는 혜안과 신성장동력 개발의 실행의지를 가진 LG이노텍은 더 큰 미래를 꿈꾸는 아름다운 소년입니다. LG이노텍의 GLOBAL PLAYER로의 도약을 위해 소년과 함께 꿈을 이루어 가는 든든한 동반자가 되고 싶습니다.

작성법| 2022.08.23| 3페이지| 3,000원| 조회(250)

자기소개서, 자소서, LG이노텍, LG이노텍 자소서

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[법과대학/법학과] 서울소재 00대학교 졸업논문/졸업리포트/레포트/Report

[ OO 대학교 법과대학 ]사형제도 존폐에 관한법사회학적(Rechtssoziologie) 의미< 목 차 >Ⅰ. 서 론1) 사형제도와 인간사회2) 사형제도의 어제와 오늘Ⅱ. 사형제도 존폐의 논점1) 범죄와 형벌2) 죄형전단주의3) 법의 의의Ⅲ. 사형제도의 긍정론1) 범죄예방효과2) 사회적 정의수호3) 형벌의 목적으로서의 응보4) 인권 계량설Ⅳ. 사형제도 폐지론1) 인도주의적 관점2) 종교적 관점3) 법관 판단의 불완전성4) 형벌의 목적 비부합성5) 헌법 불합치론Ⅴ. 우리나라의 사형제도 검토1) 역 사2) 사형제도에 관한 판례Ⅵ. 결 론Ⅰ. 서 론1) 사형제도와 인간사회미국 앨런 파커(Alan Parker) 감독의 영화 ‘데이비드 게일(원제 The life of the David Gale)’은 사형제도의 문제점을 정면으로 다룬 영화다. 주인공 게일이 친구를 살해한 혐의로 사형이 집행된다. 그러나 친구는 게일에게 살해된 것이 아니라 스스로 목숨을 끊었다는 사실이 공개된다. 감독은 이를 통해 범죄수사와 사법제도의 허술함을 폭로하고자 했다.헬렌 프리진 수녀의 생생한 경험을 영화화 한 톰 로빈슨(Timothy Francis Robbins)감독의 ‘데드 맨 워킹(Dead Man Walking)’은 1995년 개봉 당시 논란의 대상이 되고 있었던 사형제도를 다뤄 화제를 모았다. 사형 집행 30분 전 시점부터 실제 사형이 집행되는 과정을 사실적으로 그린 이 영화는 “인간의 죽음을 박탈하는 일은 사회가 행하는 또 다른 살인”이라는 감독의 메시지를 담고 있다.사형(死刑·Death Penalty)은 범죄자의 생명을 박탈해 사회에서 영원히 격리시키는 형벌이다. 가장 오래된 실정법인 기원 전 18세기의 함무라비 법전에는 “눈에는 눈, 이에는 이”라는 ‘동해보복(同害報復)’사상에 입각한 형벌조항이 있다. 고조선 8조법에도 “사람을 살해한 자는 죽음으로 갚는다”는 조항이 있다. 영국에서는 16세기에만 7만명 이상이 사형으로 목숨을 잃었다.그러나 18세기 서구 계몽주의 사상이 인간의 존엄성목숨을 앗아간 살인은 결국 살인일 수 밖에 없다. 하지만 왜 정당방위는 살인을 해도 "살인자"라던가 "사형" 또는 "종신형"에 처해지지 않는것일까. 그 이유는 바로 인간은 사회를 고도로 발달시켜 오며 생성한 다른 동물과는 다르게 지니게 된 특성 즉, 자유의지를 가지고 있고 그 의지에 따른 책임을 진다는데 있다. 만약 강도나, 다른 사람들이 자신의 목에 칼을 들이댄다고 가정을 해보자. 그때는 자신이 죽을 수도 있는 상황임이 분명하다. 따라서 자기 자신도 방어를 해야 살 수있는 불가피한 상황이기 때문에 자기방어는 필수적으로 필요한 것이다. 한마디로 그러한 상황에서는 자신의 "자유의지" 가 아닌 "살기위한 어쩔수 없는 행동"으로 치환된다고 할 수 있다.따라서 위에서 말한것처럼 인간은 자유의지에 대한 책임을 가질 뿐이지 자기 자신이 어쩔수 없이 한 행동은 책임을 지지 않아도 된다는 것이 핵심이다. 그리고 이와 같이 개인에 대한 자유의지의 부정한 침해에 대해 대응하는 것이 바로 사형이라는 형벌인 것이다. 사형은 절대 국가쪽에서 먼저 공격하는것이 아니라 국가측에서 다음 살인이 일어나지 않도록 방어를 하는 것에 불과하다.따라서 국가는 사회의 정의를 실현하기 위해서 어쩔수 없는 선택을 했기 때문이라는 점을 분명하게 인식할 필요성을 가지고 있으며 법원이 판결한 사형은 결코 살인이 아니라고 할 수 있다. 사회적 합의에 의한 형벌은 사회를 위한 것이기에 부당한 개인의 자유의지를 제한하는 행위를 억압하는 그 어떤 논리도 납득될 수 없는 것이 현대사회의 대 원칙이다.일각에서는 또한 사형제도를 실시한다 하더라도 범죄예방율이 낮아지지 않는다고 주당한다.이것이 사형제도를 반대하는 단체에서 가장 많이 나오는 반박의 유형이다. 하지만 이 명제가 반론이라면, 이 명제에 대해 다시 반박을 할 근거가 빈약해 보일 수 밖에 없는 것이 사실이다. 따라서 찬성측은 " 사형제도를 실시하면 범죄예방율이 높아진다 " 라는 논리를 내세우지 않으려는 경향이 있다. 사실 많은 사람들이 사형제도를 범죄예방에 효과적마땅한 도리이며 더 나은 생활을 위한 전제라고 할 수 있다. 치료와 교화, 그리고 회복의 기회를 주어야 된다는 것이 사형제도의 존치와 대립되는 관점이라 할 수 있다.혹시 정말로 죄를 뉘우치고 회복하는 사람들도 존재할 수 있기 때문이다. 정당방위에 기인한 살인 외에 죄책감 없이 저지른 " 묻지마 살인 " 이라고 하면, 그 살인범은 교화되었다고 하더라도 겉으로만 그런 척 하는 것이 아니라고 그 누가 장담할 수 있겠는가. 또한 흉악범죄인의 유전적, 환경적 요인에 의한 것이란 주장도 증명할 수 없다. 또한 인간 모두가 동일하게 자유의지로 행동하는 것이 아니라고 한다면, 이 명제는 도덕을 부정하는 주장이 되고 만다. 모든 도덕의 기초는 ‘자유’다. 왜냐하면 정말로 성격이 유전적, 환경적 요인에 의한 것이라면 모든 환경을 깨끗하게 정화시키고, 불량배와 깡패들까지 모두 소탕시킨 다음, 범죄를 저지를 유전적 가능성이 있는 사람이라면 모두 수술대 위로 올려 유전자 조작을 하면 범죄를 없앨 수 있기 때문이다.하지만 현실은 그렇지 않다. 만약 자유가 없다면 규제와 통제를 받으며 살아가는 것 이라는 것인데 그렇게 된다면 모든 범죄를 규제하고 통제하면 된다. 따라서 도덕은 필요가 없게 된다. 또한 선택의 자유 또한 없기 때문에 어른들에게 자리를 양보해야한다 라는 것이 지금은 도덕일지 몰라도 선택의 자유가 없으면 무조건 따라야하는 규제에 불과하게 된다. 그렇게 된다면 법도 필요 없게 되고 형벌도 필요 없게 되는 결과를 낳게 된다. 만약 법도 없고 형벌도 없고 범죄도 없는 세상이 가능하다면 당연히 그러한 세상에서 누구나 살고 싶어 할 것이다. 하지만 이세상은 자유가 존재하고 도덕이 존재하기 때문에 범죄가 있고 그를 규제하는 법과 형벌이 존재하게 되는 것이다.또한 도덕을 부정하게 되면 " 모든 생명은 존중받아야 한다 " 라는 도덕적 명제도 부정되기 때문에 기본권 또한 침해받게 된다. 따라서 자유의지를 부정하게 되는 것은 인간의 기본권과, 생명존중권을 침해하는 중대한 일이 되는 것이다.Ⅳ.호사, 추영호 신부, 문장식 목사, 서성운 스님 등이 한국사형폐지운동협의회(간칭,사폐협)을 결성하였다. 1992년 8월 11일 김수환 추기경을 비롯한 천주교 신자 86,509명이 모여 사형제도폐지를 탄원하는 결의문을 헌법재판소에 제출하기도 하였다.사폐협은 실제 사형수를 청구인으로 헌법재판소에 사형제도에 관한 위헌심판을 청구한다.1989년에는 서채택을, 1990년에는 손오순을, 1995년에는 정석범을 각각 청구인으로 삼았다. 2010년 4월 26일 사폐협은 서울 프레스센터에서 《헌법재판소 결정 분석 및 사형제도와 범죄억지력의 관계》라는 주제로 사형제도 토론회를 열고 사형제도에 대한 반대입장을표명하고 '가석방 없는 절대적 종신형'을 대안으로 제시하기도 했다.[참고자료 : 대한민국 사형제도의 역사] (2009년 기준)국민의 공분을 사는 강력사건이 터질 때마다 사형제 존폐 논란이 되풀이되는 가운데 1948년 대한민국 정부가 수립된 후 1천명 가까이 형장의 이슬로 사라졌다는 통계가 나왔다. 11일 법무부가 한나라당 박민식 의원에게 낸 국정감사 자료에 따르면 정부는 1949년 7월 14일 살인범을 사형에 처한 것을 시작으로 1997년 12월30일까지 모두 920명에 대한 사형을 집행했다.죄목별로 보면 살인, 강도살인, 존속살해 등 타인의 목숨을 빼앗은 경우가 562명으로 절반 이상을 차지했다. 남북 분단과 좌ㆍ우 이념 대결의 굴곡진 역사를 반영하듯 국가보안법, 반공법, 긴급조치 위반 등으로 사형을 당한 사상ㆍ정치범 또한 254명으로 큰 비중을 차지했다.이들 중 상당수는 최근 들어 법원에서 재심을 통해 무죄를 선고받는 등 뒤늦게나마 결백을 입증받기도 했다. 혁신계 신문인 민족일보를 발행했다 5.16쿠데타 직후인 1961년 북한에 동조한 혐의로 사형된 고 조용수 사장과 유신정권에 반대해 민주화 운동을 하다 `인혁당 재건위 사건'에 연루돼 1975년 사형확정 다음날 `사법살인'의 희생양이 된 고 우홍선씨 등 8명이 대표적 예다.간첩죄로 사형에 처해진 사람은 43명이었는데 이 계는 그 모습에 경악을 하면서 비난을 퍼붓는가? 사형이 범죄를 막아준다면, 예방 효과를 극대화하기 위해서라도 처형 장면을 공개해야 마땅하다. 무엇이 문제되는지는 중요하지 않다. 범죄자의 인권을 주장하는 사람들에게는 범죄자만 인권이 있고 피해자는 인권이 없는가? 라는 응대를 해주면 족할 뿐이다. 중국인들은 아마 자신들의 공개 처형을 '야만'이라 부르는 미국인들을 이해하리라 기대하긴 힘들다. 하지만 그러한 미국인들 또한 자신들의 전기의자 관행을 '야만'이라 부르는 다른 나라 사람들을 쉽게 이해하기란 어려울 것이다.이것은 사회적 감성의 문제다. 어떤 사회에서는 당연하게 느끼는 것을 다른 사회에서는 잔혹하고 야만적이라 느낀다. 혹은 사회적 합의의 문제로 볼 수도 있다. 어떤 나라는 질서를 유지하려면 '경우에 따라서는 사람을 죽여야 한다'는 원칙을 고집하곤 한다. 그리고 다른 사회는 '어떤 경우에도 사람을 죽여서는 안 된다'는 원칙으로 질서를 잡는다. 세계의 133개 나라에서는 이미 후자를 사회운영의 원리로 채택했다. 우리나라 역시 이러한 역사적 물결을 거스를 수는 없다고 생각한다.(2) 사형제도는 야만의 산물일 뿐이다.사형제도의 찬성론자들은 사형제로 인해 흉악 범죄를 막을 수 있다고 주장한다. 하지만 그 주장은 전혀 근거가 없음이 이미 밝혀져 있다. 처벌의 강도와 범죄의 빈도 사이에 유의미한 인과관계는 확인되지 않는다. 연구들은 외려 사형제가 있는 나라일수록 범죄율도 높다는 것을 보여 준다. 절도마저도 사형으로 처벌하던 17세기, 가장 많은 절도가 벌어지던 곳이 역설적이게도 바로 군중들 모아놓고 절도범을 잔혹하게 처형하던 바로 그 현장이었다.이것이 근대적 '예방론'이라면, 지금 우리 사회에서 뜨겁게 타오르는 주장은 그 이전의 법 감정, 즉 아득한 고대에서 중세까지 이어졌던 '보복론'에 가깝다. 한 마디로 '눈에는 눈, 이에는 이', 공동체에 위해를 가한 자에게 공동체는 같은 방법으로 복수를 해야 한다는 것. 보복론이 근대에 들어와 예방론으로 바뀐 것은, 그것이 앞으로

학위논문| 2022.08.23| 45페이지| 3,300원| 조회(2,592)

법학과 과제, 법과대학 논문, 법학과 report, 로스쿨 report

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[SK이노베이션 배터리 경영관리 부문 / SK ON] 경력직 합격 자기소개서

1. 지원하는 직무와 관련하여 역량을 키우기 위하여 꾸준히 노력한 경험에 대하여 서술해 주십시오.[기업을 배우다]대학시절 경영학을 공부하며 기업의 존재이유와 영속하기 위한 조건에 대하여 이론적인 Base를 습득하였습니다.그리고 제조업 회사에서 경영기획 업무를 수행하며 교과서의 이론과 실무에 Gap이 있음을 깨닫고 처음부터 이론을 다시 정립한다는 마음가짐으로 업무에 매진하였습니다. 이론을 체계적으로 정리한 이후 경험을 쌓는 과정 속에서 프로세스 內의 업무처리 뿐만 아니라 변수발생시의 유연하고 합리적인 대처가 중요함을 알게 되었습니다.업무 수행시 가장 중요한 것은 "우리가 무엇을 해야하는지" 아는 것이고 그것이 "되게 하는 것"이 핵심임을 깨달았습니다. 또한 되게 하기 위해 "무엇을 해야하는가" 에 대하여 치열하게 고민하는 것이 가장 중요하다는 사실을 몸으로 체득하였습니다.[사람을 배우다]업무를 수행함에 있어 지식과 경험도 중요하지만 함께하는 사람에 대한 배려가 중요함을 잘 알고 있습니다. 각자 개인의 고유 업무영역이 있지만 혼자서는 결코 원활하게 일을 진행할 수 없으며 가능하더라도 그것은 의미없는 일이 되어버리는 것을 실제로 목격하였습니다. 어떻게 서로 마음을 열고 협력하는지에 따라 결과물이 완전히 달라질 수 있기에 늘 스스로에 대한 객관화와 역지사지의 마음을 갖고 사람과의 관계를 생각하는 버릇이 생겼습니다.2. 본인이 수행했던 업무와 관련하여 성공적이었던 성과에 대하여 구체적으로 서술해 주십시오.[사업계획 수립]당해년도 실적 및 중기 경영목표를 반영한 차기년도 월별 손익계획（자원소요계획） 수립 업무를 담당하였습니다. 자원소요계획은 각 부문별（영업/구매/R＆D/생산）Capex투자 및 경비예산에 대한 적정성 검토 및 관리/통제 업무도 병행하였습니다. 자원소요 계획은 각 부문의 KPI와도 연계가 되어 있기에 부문간 이해충돌 혹은 의견대립이 발생하는 경우가 종종 발생하였고 이에 대한 중재 및 토론과 협의를 통한 합리적인 목표설정안을 도출하는 것이 중요한 포인트였습니다.[손익 실적 분석] （H사 기획실 6년간 수행）월별 실적 결산 Data를 토대로 원가요소별 차이내역에 대한 원인파악 및 R＆O 관리 업무를 수행하였습니다. 재료비/노무비/기타경비/판관비의 계획과 실제 발생한 실적의 비교를 통해 비합리적으로 비용이 발생하는 부분이 없는지, 있다면 일시적인 사유인지 고정적인 사유인지를 판단하고 이에 대한 대책 보고와 사후관리를 담당하였습니다. 매월 정기적 회의체 운영을 통하여 경영진에게 사업계획 매출과 EBIT달성현황 및 목표 달성/미달에 대한 사유 및 R＆O 관리사항을 보고 하였습니다.[사업성 검토 및 사전원가 검토] （H사 기획실 / 3년간 수행）1） 사업타당성 검토 : 사업성이 낮은 부문에 대한 외주화 또는 생산라인의 이관 및 해외법인 통폐합 검토시 수익성 측면에서 의사결정 할 수 있도록 기반 Data를 정리하고 보고하는 업무를 수행하였습니다.2） 신규수주를 위한 사전원가 검토 : 영업에서 신규로 수주하고자 하는 프로그램에 대하여 개별 원가검토를 수행하였고 이를 통한 적정판매가 산정 및 수주전략 수립을 보고하였습니다.3） 협력업체 경영진단 : 제조업의 생명은 자재수급이기에 경영상 위기에 처한 협력사의 수익성 분석과 생존가능성을 종합 검토하여 미래 Risk를 최대한 예방할 수 있도록 경영진에 보고하는 역할을 하였습니다.3. SK이노베이션 입사후 포부에 대해 서술해 주십시오.[새로운 도전]부족함을 채우기 위함이 아닌 새로운 도전을 하고 싶었습니다. SK이노베이션은 배터리 분야에서 빠른 속도로 Top Class를 향해 달려가고 있습니다. 이러한 도전과 성장의 스토리는 제가 갖고 있는 가치관과도 일치하며 앞으로도 함께 도전을 꿈꾸고 싶습니다. 현 직장의 이직은 즉흥적인 결정은 아니고 오랫동안 고민하고 신중하게 생각한 끝에 나온 결론입니다. 산업의 특성과 기업의 개성은 각기 다르지만 기업의 언어인 회계와 재무는 그 역할이 동일하기에 새로운 환경에서 지금까지 제가 쌓아온 경험과 업무역량을 100퍼센트 발휘하고 싶습니다.앞으로도 현재의 위치에 안주하지 않고 늘 꺠어있는 자세로 배우고 역량을 키워 긍정적인 에너지를 발산하는 SK이노베이션의 일원이 되겠습니다.

취업| 2022.08.23| 2페이지| 3,000원| 조회(453)

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[IBK기업은행] 신입 채용 합격 자기소개서

기업은행 자소서자신이 은행에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오. [1000 Bytes 이내][돈은 약속이다]은행은 돈을 다루는 기업입니다. 때문에 금융소비자와의 약속과 신뢰가 가장 중요한 영업의 기반이라고 생각합니다. 저에게 있어 대학생활에서 가장 자랑스럽게 생각하는 점은 약속을 지키려고 항상 노력했다는 것입니다. 아무리 보잘것 없는 것이라 하더라도 한번 약속한 일은 상대방이 감탄할 정도로 정확하게 지켜야 한다고 생각합니다. 약속을 어기면 그만큼 서로에 대한 믿음 또한 약해져서 신뢰를 기초로한 장기적인 인간관계가 불가능하기 때문입니다. 이러한 신념은 제가 야구동아리와 축구소모임 등에서 사람들과 함께 즐겁게 운동하고, 경영학연구회 회장직을 순조롭게 수행하는데 큰 밑거름이 되었습니다. 또한 전공인 경영학 수업에는 팀별과제와 발표수업이 많았는데 저는 매번 조장역할을 맡았습니다. 조 활동시 조원들간 합의한 상황에 대해 비협조적인 사람들과는 조장으로서 1:1로 만나 대화를 통해 약속의 중요성을 상기시킴으로써 설득하고 협력을 얻어낼 수 있었습니다. 전체 대학생활을 통해 얻은 '믿음직한 사람'이라는 평가 하나만으로도 저 스스로 성공적인 대학생활을 했다고 감히 자부합니다.자신의 인생에서 가장 큰 변화를 주었던 사건은 무엇이고, 이를 통해 변화된 점을 설명해 주십시오.[1000 Bytes 이내][하루에 100명씩 만나다]서울 시내 00증권사 지점에서 근무하며 하루 100명이 넘는 사람들을 상대하면서 다양한 상황과 마주쳐야 했습니다. 무작정 화부터 내는 고객부터 모모든 것 처음부터 알려드려야 하는 고객 등 다양한 사람들을 상대하고 업무를 처리해야 했습니다. 처음에는 힘들고 당황스러웠지만 경험이 쌓이면서 상황에 따라 능숙하게 대응하는 법과 효율적인 커뮤니케이션 스킬을 터득할 수 있었습니다. 무조건 규정을 내세우기보다는 때로는 논리적으로 설득하고 때로는 감성적 공감대를 형성하여 협조를 얻어내는 것이 효율적이라는 사실도 깨달았습니다. 매일매일 다른 사람들을 만나면서 가족과 친구외에 얼마나 많은 다양한 사람들이 우리 사회에 함께 살고 있는지 철저하게 다시 배운 시기였습니다. 당시의 경험으로 공과 사를 분명히 구분하는 태도, 법과 규율을 준수해야만 하는 당위를 몸소 체득하고 상대방에게 공감과 협력을 이끌어 내기 위해서는 이성과 감성이 균형을 이루어야 한다는 진리를 깨우치게 되었습니다. 이러한 진리는 앞으로 제가 은행에서 겪을 다양한 상황에 대한 좋은 지침이 될것입니다.IBK 기업은행을 지원한 동기와 포부에 대해 설명해 주십시오.[1000 Bytes 이내]IBK 기업은행은 인수합병 없이 자력으로 자산 350조를 이룬 최초의 은행입니다. 최근의 성장뿐만 아니라 과거부터 기업은행의 국내 산업에의 기여를 언론을 통해 계속 접해왔습니다. IBK기업은행이 금융의 새로운 미래를 여는 비전을 시행함에 있어 일조할 수 있는 영광을 얻고 싶습니다. 모세혈관을 통해 온몸을 구석구석 누비며 산소를 공급하는 적혈구 처럼 쉬지 않고 은행영업의 최전선에서 발로 뛰겠습니다. 00증권 인턴시절 저는 가장 업무 최전선 00지점에서 근무하였습니다. 하루 백명이 넘는 사람들과 마주치며 업무를 하면서 다양한 상황에 대처하는 능력을 키웠습니다. 당시 소중한 경험 덕분에 사람을 대하는 일이 가장 잘 할 수 있고 좋아하는 일이 되었습니다. 은행의 신입사원으로서의 생활이 생각처럼 녹록치 않다는 것도 잘 알고 있습니다. 하지만 처음부터 노력없는 영광을 취하려고 하는 것은 이치에 맞지 않다고 생각합니다. "장애물은 계산하는 것이 아니라 극복하는 것이다"라는 말처럼 어려움을 직시하고 긍정적인 마음으로 이겨낼 것입니다. 항상 노력하고 직접 실천하는 은행원이 되고 싶습니다.추가로 자신을 잘 나타낼 수 있는 질문을 만들고, 질문에 대한 답변을 작성해 주십시오.: “IBK기업은행이 MZ세대를 고객으로 유치하기 위하여 어떤 정책을 시행해야 하는가?”- 평소 이쪽에 관심이 많아 아이디어를 고민해 보았습니다. 저는 영업에 있어 무작정 홍보를 강조하는 것보다는 고객들에게 방향을 제시하고 도와주는 ‘헬퍼(helper)로서의 역할을 강조해야 한다고 생각합니다. 예를 들어 고객과의 상담시 완성된 상품을 제시하는 것이 아니라 베타 테스트 방식으로 던져놓고 고객이 참여해 함께 만들어 나갈 수 있는 시스템을 도입한다면 고객이 필요할 때 상품을 바로 내놓을 수 있고 트렌드와 수요가 바뀌어도 대응이 용이하며 고객들이 느끼는 만족도도 높아질 것이라고 생각합니다. 이처럼 기존의 방법과 차별화된 새로운 접근방식을 취해야만 현재 고착화된 시중은행들과의 자산규모, 수신규모등과의 차이를 좁힐 수 있으며 현재 앞서고 있는 수익성지표에서도 꾸준하게 양호한 모습을 유지할 수 있을 것 입니다.

취업| 2022.08.23| 3페이지| 3,000원| 조회(212)

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[대우조선해양] 신입 채용 합격 자소서

대우조선해양 자소서1. (필수)귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 그 이유, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의 지식 / 자신의 장기 Vision / 귀하의 성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오. ( 800자 이내 )[기업의 생사고락을 좌우하는 Key를 배우다.]경영지원은 매력적인 직무입니다. 가화만사성이라는 성어는 기업에도 적용되기에 내부와 외부의 손발이 척척 맞아 들어가야만 기업의 꾸준한 성장이 담보된다고 생각하기 때문입니다. 그 역할을 제가 맡고 싶습니다.배를 좋아한 어린이었던 저는 이제 성장하여 경제와 비지니스를 이해하면서 자연스럽게 조선회사에서 일하기를 소원해왔습니다. 경영학을 전공하며 조선사업에 대한 이해를 위해 관련 이슈들을 흥미를 갖고 다양하게 공부했습니다. 이런 과정을 통해 조선사업이 가진 특수한 원가산정방식, 수주에 영향을 미치는 국제경제흐름을 파악할 수 있었습니다. 이제는 누구보다 조선사업을 잘 이해하고 있다고 감히 자부합니다. 오래 전부터 우리나라 경제성장의 신화와 맥을 같이한 대우조선해양의 일원이 되고 싶었던 마음이 컸기 때문에 주저없이 지원하게 되었습니다.강인한 체력과 꼼꼼한 성격을 바탕으로 구성원들의 원활한 업무추진과 효율성 개선을 위해 노력하겠습니다. 끊임없이 개선사항을 찾아 체계적으로 업무진행이 이루어지도록 힘쓰겠습니다. 기업의 혁신은 주주, 고객, 협력사, 종업원의 4박자가 잘 맞아 떨어져야만 가능합니다. 대우조선해양의 살림살이를 총체적으로 책임지는 경영지원업무의 중요성을 누구보다 잘 알고 있습니다. 대우조선해양의 본원적 경쟁력과 안정된 업무환경이 제 어깨에 달려있다는 사명감을 갖고 직접 발로 뛰는 신입사원이 되고 싶습니다.3. (필수)아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지를 선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(100점 만점 기준) 한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오.●성실성 ●협력성 ●책임감 ●주도성/적극성 ●창의성 ●협상력 ●위기관리능력 ●외국어구사능력 ●복수과제처리능력 ●조선/해양산업 이해 ●의사소통능력 ●기획력 ( 1000자 이내 )[책임감 90점-약속은 부채다]대학생활에서 가장 자랑스럽게 생각하는 점은 약속을 지키려고 항상 노력했다는 것입니다. 아무리 보잘것 없는 것이라 하더라도 한번 약속한 일은 상대방이 감탄할 정도로 정확하게 지켜야 한다고 생각합니다. 약속을 어기면 그만큼 신뢰를 기초로한 장기적인 인간관계가 불가능하기 때문입니다. 이러한 신념은 제가 야구동아리와 축구소모임등에서 사람들과 함께 즐겁게 운동하고, 30년 전통의 경영학연구회 회장직을 순조롭게 수행하는데 큰 밑거름이 되었습니다.[의사소통능력 85점-하루에 100명씩 만나다]서울 시내 증권사에서 인턴으로 근무하며 고객들을 상대하면서 다양한 상황과 마주했습니다. 당시 업무중에 무작정 화부터 내는 사람부터 규정위반을 했지만 뻔뻔하게 변명을 늘어놓는 고객 등 다양한 사람들이 있었습니다. 이들을 상대하여 매끄럽게 업무를 처리해야 하는 일이 처음에는 힘들고 당황스러웠습니다. 하지만 점차 경험이 쌓이면서 상황에 따라 능숙하게 대응하는 법과 효율적인 커뮤니케이션 스킬을 터득할 수 있었습니다. 무조건 법을 내세우기보다는 때로는 논리적으로 설득하고 때로는 감성적 공감대를 형성하여 협조를 얻어내는 것이 효율적이라는 사실도 깨달았습니다.[조선/해양산업 이해 80점-조선강국의 비밀]우리나라 조선산업이 강해진 계기는 1980년대 조선산업의 초기부터 거의 대부분의 고객이 선진국이었고 그들이 주문한 제품을 독자적으로 설계하면서 기술력을 키웠기 때문입니다. 특히 핵심 기본설계를 100% 우리 손으로 하기에 경쟁력을 높일 수 있었습니다. 설계의 자립은 원가 절감과 자재 국산화의 핵심 요소이기 때문입니다. 우리나라는 이제 기술을 수출하고 나아가 발주자의 사업 자체에 참여하는 수준으로 진화하고 있습니다. 중국의 추격을 뿌리치고 계속 안정적으로 성장할 것으로 기대되는 이유입니다.4. (필수)귀하의 대학생활이 타인과 차별화 되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성 / 사회인식 / 학업 이외의 활동(사회봉사활동 또는 수상경력) / 미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오. ( 600자 이내 )[아버지의 밥상머리 교육]책임감과 부지런함을 최고로 여기는 저의 가치관은 부모님의 희생과 가족애에서 비롯되었습니다. 어린시절 아버지 사업이 큰 어려움에 처했던 적이 있습니다. 그 해 겨울날 아침상에서는 항상 가족회의가 있었습니다. 그때 아버지께서는 자책하시며 나에게도 정신차리고 인생을 살지 않으면 다시는 이렇게 함께 밥을 먹지 못할 수 있다고 충고해주셨습니다. 저는 그 말씀의 깊은 뜻을 오래도록 제 가슴속 깊이 새기고 살고 있습니다.[야구, 정신력의 원천]대학입학과 동시에 야구동아리에 가입했습니다. 투수포지션은 게임을 조율하고 경기 전체를 이끌어가는 역할이기 때문에 지원자가 많았습니다. 저는 경쟁에서 이기기 위해 매일 투구연습과 체력훈련을 했습니다. 가방속에 글러브와 공만 갖고 다닐 정도 였습니다. 때문에 학점은 손해보게 되었지만 후회는 없었습니다. 그러던 어느 여름날 주장인 선배가 절 조용히 불렀습니다. 선배로부터 -너가 우리팀 투수다- 라는 말을 들었을때는 꿈을 이룬것 같아 너무 기뻤습니다. 저의 대학시절부터 야구는 체력과 정신력의 훌륭한 밑거름이 되어주었습니다.

취업| 2022.08.23| 4페이지| 3,000원| 조회(387)

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