2025년 신규간호사(졸업예정자) 중앙보훈병원 최종합격자 A to Z 후기!!!!! (인증 O, 생생하 고 자세한 후기) 1. 합격인증 및 스펙 2. 자기소개서 - 자기소개 항목 3. 필기전형 - 필기 기출 답 공유 4. 최종면접 - 임상술기 케이스 및 꼬리질문 기출 - 인성 질문 기출 5. 중앙보훈병원 정보 6. 맺는말 1. 합격인증 및 스펙 저는 필기전형에서 하위권이었는데 면접전형 중 임상술기면접에서 만점을 받아서 합격한 케이스입니다. 필기전형에서 점수가 낮다고 포기하지 마시고, 면접에서 충분히 뒤집을 수 있다는 점 말씀드리고 싶습니다. (즉, 필기전형에서 점수 잘 받았다고 해서 무조건 합격하는 것도 아닙니다. 이번에 실제로 필기는 고득점인데, 면접에서 과락하여 탈락하신 경우도 더러 있었습니다.) - 학교 : 지자유 - 학점 : 4.06 (석차 19/9n) - 토익 : 905점 - 자격증 : BLS, 컴퓨터활용능력2급 - 그 외 : 봉사활동, 대외활동 無 2. 자기소개서 ← 첨부한 사진에서 보여지듯이 1차에서 거르는 경우는 거의 없습니다. 즉, 블라인드만 잘 지킨다면 웬만하면 서류에서 모두 합격합니다. 자기소개는 블라인드만 잘 유념해서 작성해주세요. 자소서 항목이 만만하지는 않습니다. 아래 내용 참고해서 미리 소재라도 정리해놓는거 추천드립니다. < 자기소개 항목 > 1. [대인관계능력] 상대하기 어려운 인물과의 갈등을 어떻게 해결을 했는지, 그 과정 속에서 무엇을 배웠는지를 서술해 주시기 바랍니다. (700자) 2. [문제해결능력] 타인과 학업 또는 업무를 진행하던 중에, 예상치 못하게 다른 사람의 역할을 대신했던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (700자) 3. [의사소통능력] 다양한 계층 또는 연령대의 사람들과 원활하게 소통하기 위해 노력했던 경험과 방법을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (700자) 4. [조직이해능력] 우리 공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중 본인의 역량과 가장 연관 깊다고 생각하는 한 최종면접까지 오셨나요? 축하드려요. 이제 고지가 얼마 안 남았습니다. 필기시험을 잘 봤다고 자만하지도 마시고, 필기시험을 못 봤다고 주눅들지도 마세요. 끝날 때까지 끝난 것이 아닙니다. - 면접은 임상술기면접과 인성면접으로 나뉘어 있습니다. 각각 다른 방에서 진행되고, 면접관님들도 다 다릅니다. 임상술기면접은 간호부장님, 과장님 등으로 추정되는 분들이 면접을 보시고, 인성면접은 인사팀 + 간호팀으로 추정되는 분들께서 보십니다. (이건 어디까지나 제 추측... 아닐 수도 있어요! 근데 이건 뭐 중요한건 아니니..) - 다대다 면접이고, 수험번호 순서대로 진행됐던 것 같습니다. 지원자 2명씩 들어가고, 결시자가 있다면 그 자리를 채우지 않고 없으면 없는 대로 진행합니다. (저는 함께 면접 볼 지원자가 결시해서 혼자 면접 들어갔습니다. 땡큐.) 임상술기면접 먼저 보고, 그 후로 인성면접 봅니다. - 면접장은 이번에 대한상공회의소에서 봤습니다. 중앙보훈병원에서 면접보지 않습니다!!! 실제로 이번에 어떤 분 병원에서 면접 보는줄 아시고 그쪽으로 가셨던 분 있습니다. 이후로 어떻게 됐는지 모르겠어요.. 이런 불상사를 막기 위해서 해마다 면접 장소가 달라질 수도 있으니 면접장소 잘 확인해서 가세요. - 면접장 도착하면, 핸드폰과 전자기기를 모두 앞에 제출합니다. (아이패드, 에어팟 모두 포함) 물 제공해줍니다. 대기하는 동안 자료 볼 수 있습니다. 다만 전자기기를 제출하니 출력해서 종이로 보셔야 합니다. ① 임상술기면접 - 먼저 케이스방으로 이동합니다. 정확히 시간이 되면 케이스 배부 후에 약 7-8분가량 케이스 읽고 정리할 시간 줍니다. 케이스 보고 있으면 몇 분 남았는지 알려주십니다. 볼펜은 사용할 수 없었던 것 같고 눈으로만 봤던 것 같아요. 시간되면 종이는 다시 제출하고 바깥으로 이동해서 대기합니다. - 임상술기면접방으로 이동합니다. 술기면접은 다대일 면접으로 봅니다. (면접관님이 되게 많았던 것 같아요. 한... 5명?) 먼저, 면접관님 중에 아는 얼굴 있는지 고 그것들 위주로 꼬리질문이 발생합니다. 핵심술기 브리핑하는 것은 어렵지 않고 꼬리질문이 사악하고 어렵습니다. < 타 지원자들이 받은 꼬리질문 > - 환자에게 PCA 사용법 교육하기 - 마약성 진통제와 일반 진통제의 차이 - 호흡의 종류 - hemovac에 블러디한 배액양상이 있다면 어떻게 할 것인지? - 위의 상황을 실제처럼 노티해봐라 - 수술 후 dvt 예방 방법 - 전신마취 후 합병증과 중재 - 뇌출혈 환자에게 관장 어떻게 할 것인지 복합적으로 설명하기 - 배액관 간호 술기 - 배액관 비우고 확인해야할 것 - 저혈량성 쇼크 증상 - 쇼크 오면 무엇을 확인할 것인지 - 덤핑증후군이 무엇인가 - 덤핑증후군의 식이 - COPD 랩 검사결과 예상되는 것 말해보라 - intu 중 네뷸라이저 할 때 환자에게 교육할 내용 - DVT는 해당 환자에게 왜 생기는가 - DVT 시 나타나는 증상 및 예방법 - SC 위치, 대상자에게는 어느 부위에 놓겠는가 - 통증사정은 어떤 것으로 할 것인가? - 장폐색 의학용어 - 관장 의학용어 - 의식없는 환자에게는 어떻게 통증사정할 것인가? - 의식없는 환자에게 관장할 때 무엇을 주의해야하는가? - 만약 환자가 왼쪽 머리에 손상을 입어 좌측위를 하지 못한다면 어떤 체위를 취해줄것인지 - 인투 발관 후 호흡곤란 시 중재 - 천식이 무슨 질환인지 - 천식 환자에게 주는 약 - B2agonist가 무슨 약물인지 - 벤톨린이 무슨 작용을 하는 약인지 - COPD 환자의 ABGA결과 - PCO2를 배출하기 위해 해줄 수 있는 중재 - 폐렴의 원인이 뭐가 있는지 - 개두술 의학용어 - 수술 후 중환자실에 있던 환자가 갑자기 호흡곤란과 가슴통증을 호소한다면 이유와 중재를 말해보라 - 욕창 간호 중재 - 수혈 첫 15분 느리게하는 이유 - 수혈 바이탈 언제하는지 - 혈액이 올라오면 얼마 내에 투여하고, 얼마 동안 투여하는지 - 수혈 전 환자에게 확인해야할 점 - 만약 환자 혈압이 70/40으로 저하되고 호흡곤라 호소하면 어떻게 중재할 것인지 - 치루이랑 협의하기 싫은지? - 성격 중 단점은? - 자기 역량을 포함한 자기소개 - 자기의 강점은 무엇인지? 우리 병원에 어떻게 적용될 것인지? - 보훈병원의 간호사로서 중요하게 생각하는 덕목 1가지 - 실습하면서 배우고 싶었던 선생님과 그 이유 - 간호사가 되기 위해 뭘 했는지? 공부, 실습 말고 다른 것은 없는지? - 의학과 간호학의 차이점, 간호학과 관련해서 자신의 부족한 점 - 지원자가 생각하는 간호사 이미지는 무엇인가? - 실습 중 힘들었던 점, 어떻게 극복했는지 - 간호사로서 자기의 약점 - 많은 업무가 닥치면 어떤 생각이 드냐 => 다른 지원자분들도 인성면접은 무난했다고들 했습니다. 예전 보훈 병원 인성 기출을 보면, 보훈병원에 대해서 질문하는 내용들이 많았었는데 이번에는 그런 질문을 받은 분들은 거의 없는 것 같습니다. 하지만 26년도 채용에는 어떻게 될지 모르니 그런 부분들도 준비하는 것이 좋을 듯 싶습니다. * 자기소개 * 자기 어필 * 키워드로 자신을 설명 * 지원동기 * 역량을 포함한 지원동기 * 현실적인 지원동기, 우선가치 * 왜 보훈병원 인가 * 병원 미션과 비전은 아는지 * 어떤 목적으로 설립된 병원인지 아는가 * 보훈병원 인재가 되기 위해 필요한 2가지 능력은? * 다른 지원자들과 차별화되는 역량 (사례 들어서) * 가장 자신 있는 간호 역량이 무엇이고 타인과 구분되는 내 강점? * 보훈병원에서 지원자를 뽑아야 하는 이유? * 성격의 장점과 단점 + 극복사례 * 일할 때 스스로 부족하다고 느낀 것 (꼬리 : 구체적 사례, 어떻게 대처한 것인지) * 본인의 성격은? * 장점을 바탕으로 병원생활 어떻게 극복해 나갈 것인지 * 단점을 보완하기 위해 했던 노력 * 남들과는 차별되는 나의 장점 * 단체생활에 적응할 수 있는지 * 잘 적응할 수 있는 나만의 강점이 있는지 * 자신이 간호사가 되기로 한 이유가 무엇인가요? * 입사 후 포부 * 앞으로의 경력 사항 계획 * 단기계획 및 장기계획 * 본인이 향후 어떤 간호를 해 나아갈지 계획을 말하시오전문기관 핵심가치 존경과 예우, 책임과 신뢰, 전문성과 혁신, 소통과 협력 경영목표 의료질 평가 상위 10% 달성 공공보건의료계획 시행평가 100점 장기요양 기관평가 100점 요양등급 호전유지율 전국대비 10% 상향 운영수지 균형 달성 직무중심 보수체계 도입 우수기관 선정 보훈 ESG지수 최우수등급 보훈브랜드 지수 최우수등급 전략방향 보훈의료 품질 및 공공성 강화 보훈가족 맞춤형 복지서비스 구현 혁신을 통한 생산성 효율성 제고 지속가능경영체계 고도화 전략과제 진료전문성 강화로 경쟁력 제고, 환자 중심의 의료서비스 확대, 공공의료 역할 강화 보훈요양서비스 품질 강화, 보훈요양 운영체제 고도화, 복지서비스 인프라 개선 및 확대 효율적 사업 운영을 통한 성과 제고, 혁신을 통한 효율성 증대, 직무 성과 중심 인사혁신 보훈 ESG경영 내재화, 안전 및 재난관리 시스템 확립 보훈의료 및 요양 브랜드 인식 개선 ESG 비전 ESG로 더 나은 보훈의료복지 서비스를 제공하는 신뢰받는 파트너 ESG 경영목표 보훈 ESG 지수 최우수 등급(90점 이상) ESG 전략방향 기후위기 대응을 위한 환경경영 실현 상생 및 협력 기반 사회적 책임 실천 공정 및 투명 중심 지배구조 확립 ESG 전략과제 - 환경경영 관리체계 , 온실가스 감축으로 탄소중립 이행, 폐기물 감축 및 자원순환 / 인권존중 기반 포용적 사회 실현, 재난 및 안전 및 정보보안 관리 강화, 동반성장 및 상생가치 실현, 협력 기반 지역문제 해결촉진 / ESG 경영체계 구축, 윤리 및 준법경영시스템 고도화, 공공데이터 품질 및 ESG 정보공시 강화 * ESG 경영이란? 지속가능경영을 위한 경영으로, 친환경 에너지 확대기반을 마련하여 기후위기에 대한 능동적 대응체계를 확립하는 것과. 지역사회 발전 기여와 사회현안 해결에 동참하는 것. 투명하고 공정한 지배구조 구축, 청렴문화 확산을 위해 윤리경영을 실천하는 것을 말합니다. * 중앙보훈병원 복지(환자 입장) 중앙보훈병원은 국가유공자 및 그 유가족 등의 보훈복지사업을 수행하고 있D
차 의과학대학교 분당차병원 2025 신규 간호사 채용 그림입니다. 원본 그림의 이름: CLP000003b40001.bmp 원본 그림의 크기: 가로 1145pixel, 세로 438pixel 그림입니다. 원본 그림의 이름: CLP000003b40002.bmp 원본 그림의 크기: 가로 914pixel, 세로 818pixel 합격인증 및 스펙 자기소개서 필기시험 최종면접 분당차 정보 합격인증 및 스펙 그림입니다. 원본 그림의 이름: 분당차병원.PNG 원본 그림의 크기: 가로 1155pixel, 세로 392pixel - 지자유 / 학점 4.06 / 석차 19/9n / 토익 905점 / 자격증 BLS / 봉사활동, 대외활동 없음 편입생으로 나이가 취준 당시 만 29세였습니다. (좀 많죠..^^;;;;) 서류는 대부분 합격했던 것 같고 면접을 거의 천 명 가까이 봤던 것 같아요. 수험번호가 9백몇번까지 있었던걸로 기억합니다. 최합 인원은 대략 150명 정도인 것 같아요. (확실하진 않아요. 최합 오픈카톡방 기준 153명 있네요) 아래 사진은 최합자 스펙 투표가 현재는 삭제되어서 최종 결과만 확인 가능하네요. 절대적인 것은 아니니 참고만 하세요~가 지나는 경우, 때로는 대처가 미흡했던 경우도 있었습니다. 하지만 이에 멈추지 않고 매일 실습을 마치고 느꼈던 점과 보람찼던 점을 기록하여 동기부여를 하였고, 부족한 점은 해결책을 찾아 다음 실습에서 개선했습니다. 이러한 과정에서 자신감이 붙었고 보다 실습에서 능동적으로 참여하게 됐습니다. 수술을 마친 환자가 병동으로 올라왔을 때, 수술 후 간호가 원활하게 이루어질 수 있도록 신속하게 활력징후를 측정하고 ECG 모니터를 부착하였습니다. 그리고 환자의 IV 라인 및 환의 정리를 도왔습니다. 한 팀이 되어 간호가 유기적으로 이루어졌을 때 보람을 느꼈고, 날이 갈수록 실습에서 배우고 경험하는 것이 늘어가면서 의료인으로서의 사명감을 느끼게 됐습니다. 가치관/성격(600자)/581자 [배려와 사랑의 실천] 가치관에 따라 간호학과에 온 이후부터 배려와 사랑이 담긴 간호를 실현하고자 고민하며 노력해 왔습니다. 중환자실 실습 중, 의식이 없는 환자를 대할 때도 인격적으로 존중하였습니다. 활력징후를 측정할 때 환자에게 절차를 설명하며 활력징후를 측정함을 알렸고, 환자의 표정을 관찰하며 혹시 어딘가 불편하지 않은지 확인했습니다. 측정 후에도, 옷이 바르게 펴져 있는지 재확인하고 신체 부위가 꺾이거나 눌리지는 않았는지 라인에 수액이 잘 들어가고 있는지 등을 확인하며 환자의 안위를 살폈습니다. [차분한 안정감] 차분하고 안정적인 성격으로, 상대방에게 편안함을 줍니다. 응급실 실습 중, 요추천자를 앞둔 환자가 혼자 있는 것을 보았습니다. 자세히 보니 불안함을 느끼며 떨고 있었기에 차분하고 안정된 톤으로 환자에게 다가가, 불안함을 말로 표현할 수 있게 해드리며 손을 잡아드렸습니다. 처음에는 불안함으로 몸이 떨려 요추천자가 진행되는 데 어려움이 있었지만, 손을 계속 잡아드리며 불안할 때마다 손을 꽉 잡도록 지지하였습니다. 이러한 가치관과 성격을 기반으로 인간 존중의 정신으로 나눔과 배려를 실천하는 분당차병원 간호사가 되겠습니다. 지원동기 및 입사 후 각오(600자)/567 [차별화된 진행하며 소통한 경험이 있습니다. 다양한 연령대의 사람들과 편안하게 의사소통하는 저의 역량을 살려, 노인분들을 대상으로 어떻게 하면 효과적으로 교육을 전달하고 삶의 질을 향상할 수 있을까 고민했습니다. 교육 전 경로당의 사전답사를 통해 노인분들과 이야기하며 건강 문제와 원인을 사정한 후, 실생활에서 적용할 수 있는 중재와 교육자료를 준비했습니다. 해당 경로당의 건강 문제는 고혈당이었고, 이에 대한 요인은 식사 직후에 마시는 믹스커피와 부족한 운동량이었습니다. 따라서 교육 전 혈당을 측정하여 해당 건강 문제를 인식시킨 후, 식습관 교육과 근력 운동을 진행하였습니다. 그 과정에서 노인분들의 반응을 살피고 잘 따라오고 있는지 확인하며, 명확하고 간결한 언어로 이야기하였습니다. 이러한 경험을 통해 단순히 교과서적인 설명이 아닌 대상자의 입장을 고려한 교육과 소통하는 것의 중요성을 배웠습니다. 역량을 바탕으로 분당차병원에서 따뜻한 교육과 상담으로 환자와 소통하는 간호사가 되겠습니다. 3. 필기시험 - 필기시험은 면접 보는 날에 같이 봅니다. 먼저 필기시험을 본 후에 면접 보는 방식이에요. 대기 장소에서 대기하다가, 수험번호 순서대로 부르면 필기시험 보는 장소로 이동합니다. 이때 휴대폰, 필기구 챙겨서 가세요. (혹시라도 필기구 안 챙겨가도 빌려주시기는 합니다.) - 여러 병원의 필기시험을 봤던 입장에서 필기 난이도는 ‘ 중 ’정도 였습니다. 객관식 8문제, 주관식(약물) 4문제. 객관식은 5점, 주관식은 15점 약물계산 문제 나와요. 약물 문제 풀 줄 아셔야 합니다. -> 홍지문 분홍 이 약물계산 문제 풀줄 아시면 충분히 커버 가능해요. 그거 한 번씩 풀고 가세요!! 객관식은 ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ,... 중 맞는거 고르는 형식의 문제에요. 출제 범위는 성인, 아동, 모성, 정신, 기본간호 다양하게 나옵니다. 필기 시험은 최종합격 여부를 결정하는 것은 아니고, 입사 순서에 영향 이 있다고 합니다. 그런데 올해는 워낙 지원자가 많아서 필기시험도 합격여부에 영향이 있을거라는 카더라 거에요. 4. 면접 면접은 인성면접 입니다. 올해는 5분 컷 면접 이었습니다. 자기소개하고 개인 질문 하나씩 하고 끝 인 그런 면접이요. 아무래도 1천명에 달하는 지원자를 단 기간안에 면접을 봐야해서 그런 것 같습니다. 그래서 어려운 질문은 하지 않아요. 기출을 벗어나지 않는 질문이 대부분이고, 본인에게 특이한 이력이 있으면 그런 것들을 백이면 백 질문합니다. 지원자 5명, 면접관 3분 이었습니다. (저희 조만 그랬을 수도 있는데 같은 학교 학생들끼리 묶어서 조가 짜여 졌어요.) 마지막 할 말 준비해가세요. 질문 하는 방도 있고, 안하는 방도 있는데 저희 방은 하고 싶은 사람만 하라고 하셨어요. 그런데 마지막 말 하는 것을 좀 좋게 보시는 것 같아요. 면접 분위기 제가 들어간 방은 매우 좋았습니다. 다른 방도 특별히 나쁜 방은 없는 것 같아요. 사실 5분컷 면접이라 좋고, 안 좋고를 느낄 새도 없는 것 같습니다. 굉장히 짧은 시간안에 면접이 이루어지기 때문에 단순히 답변의 내용으로 무언가를 가려내는 것이 면접의 목적은 아닐 듯 싶습니다. 지원자의 분위기, 어투나 태도, 분당차가 선호하는 상인지 등 그런것들을 보지 않을까 싶어요. (공통) 자기소개 하세요. 안녕하십니까. 빠른 적응력과 협력을 갖춘 지원자 ooo입니다. 저는 실습 부서에서 빠르게 적응하고, 프리셉터 선생님과 협력하여 환자 회복에 일조하자는 목표를 가지고 실습에 적극적으로 참여했습니다. 처음 가는 병동에서 먼저 기본적인 물품의 위치를 파악하였고, 필요할 때마다 신속하게 대처하였습니다. 또한, 프리셉터 선생님과 빠르게 라포를 형성하여 여러 간호 상황에 참여했습니다. 이러한 적극적인 태도로 많은 선생님들께 우리 부서에 잘 맞겠다, 함께 일하면 좋겠다 등의 칭찬을 받을 수 있었습니다. 분당차병원에서 뛰어난 적응력과 협력으로 환자에게 최상의 간호를 실현하는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다. (개인) 편입을 하게 된 계기가 무엇인가? 저는 나이가 지긋이 들어서도 힘이 닿는데 까지 오래 일을 하고 싶었습니다발휘할 수 있겠는가? 실습하면서 느낀 점 슬기로운 직장생활이 무엇인지 건강한 간호사란 무엇인지 면접 끝나고 뭐 할 건지 원티드 부서와 이유 자신을 어필해봐라 장,단점 롤모델 스트레스 해소법 지방에서 분당까지 와서 근무할 수 있는가? 5. 분당차 정보 (제가 면접 준비할 때 간략하게 서치해봤던 내용이에요. 지원한 병원에 대해 알 고 있는 것 물어볼 수 도 있고, 지원동기와도 결부시킬 수 있으니 병원에 대한 최신 이슈들 정리해놓으면 좋을 것 같아요.) 병원 미션 : 창조적 도전정신으로 미래 바이오 생태계를 선도하고, 참된 의술로 인류건강에 기여한다. 핵심가치 : 환자중심의 진료, 경쟁력 있는 서비스(난치병 극복), 상호화합의 조직문화, 사회적 책임(최고의 의료인 양성) 간호국 : 따뜻한 간호, 연구와 교육의 실천 / 인간존중의 정신과 열린 마음으로 최상의 전문간호를 통하여 인류의 건강과 행복을 추구한다. / 나눔과 배려를 실천하는 간호 + 근거중심의 전문 간호 + 간호 역량강화로 성장하는 간호 -> 최상의 전문 간호 제공 / 3S : 바르게 빠르게 꾸준하게 / 일하는 기본 자세 : 될 때까지 한다. 병원 이슈 : 소화기 암을 위한 경구용 항암효과 연구 / 암 다학제 진료 최단기간 5000례 달성 / 소아전문 응급의료센터 / 사랑의 메신저 운동으로 이웃 사랑을 실천 / 여성과 소아에 특화된 의료서비스 제공. 구매해주셔서 감사합니다^^ 원하시는 병원 꼭 합격하시길 바랍니다. 차 의과학대학교 분당차병원 2025 신규 간호사 채용 합격인증 및 스펙 자기소개서 필기시험 최종면접 분당차 정보 합격인증 및 스펙 - 지자유 / 학점 4.06 / 석차 19/9n / 토익 905점 / 자격증 BLS / 봉사활동, 대외활동 없음 편입생으로 나이가 취준 당시 만 29세였습니다. (좀 많죠..^^;;;;) 서류는 대부분 합격했던 것 같고 면접을 거의 천 명 가까이 봤던 것 같아요. 수험번호가 9백몇번까지 있었던걸로 기억합니다. 최합 인원은ml
1. 세포의 생명활동1-1. 세포 외액과 내액에 대하여 설명하세요체액중 세포의 외부에 있는 조직액, 림프액, 및 혈장을 총칭하는 것을 세포 외액이라고 하며, 세포 내에 함유된 액체를 총칭하는 것을 세포 내액이라고 합니다. 세포 외액은 세포에 영양분, 수분, 전해질 등을 전달하며 노폐물을 운반하고, 관절과 세포막의 윤활과 쿠션 기능, 체온조절의 역할을 한다. 세포 내액은 세포내 화학적 반응을 위한 반응 및 매개물로서, 소화기계 내 음식물을 가수분해하고, 인체 구조물을 구성합니다. 1-2. 세균과 바이러스의 차이에 대해 설명하세요. 세균은 단세포 원핵생물로서, 세포 구조를 갖는 반면에 바이러스는 유전정보가 들어 있는 핵산과 이를 둘러싸고 있는 단백질의 구조로 이루어져 있습니다. 또한 세균은 스스로 물질대사와 증식이 가능하지만, 바이러스는 숙주 세포 내에서만 물질대사와 증식이 가능하며 숙주 세포 밖에서는 입자의 상태로 존재합니다. 그리고 바이러스는 세균 여과기를 통과할 정도로 세포보다 크기가 더 작습니다. 아울러 세균과 바이러스가 병원체가 됐을 때 그 대처법도 다른데, 세균의 경우 항생제로 치료를 하지만, 바이러스는 항바이러스제를 이용하여 치료를 합니다. + 무생물과 비교하여 생명체의 특징은 무엇인가?세포구조를 하고 있다, 물질대사를 한다, 생식과 유전을 한다, 적응과 진화를 한다.1-3. 생명현상을 유지하기 위한 물질대사 중 동화작용과 이화작용에 대해서 설명해보시오.생물체 내에서 일어나는 모든 화학반응은 물질을 합성하는 반응과 물질을 분해하는 반응으로 나눌 수 있습니다. 즉 물질을 합성하는 작용은 동화작용이라 하고, 물질을 분해하는 작용은 이화작용이라고 합니다. 동화작용은 저분자 물질이 고분자물질로 합성이 되면서 에너지의 흡수가 일어나게 됩니다. 대표적인 예로는 단백질 합성을 들 수 있습니다. 저분자인 아미노산이 고분자인 케라틴 단백질로 합성되어 손톱과 발톱이 자라나는 것이 동화작용의 예로 들 수 있습니다.