로얄샬루트
Bronze개인인증
팔로워0 팔로우
소개
등록된 소개글이 없습니다.
전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.
판매자 정보
학교정보
입력된 정보가 없습니다.
직장정보
입력된 정보가 없습니다.
자격증
  • 입력된 정보가 없습니다.
판매지수
전체자료 4
검색어 입력폼
  • 안전보건경영계획서
    SONG HO SAFETY HEALTH MANAGEMENT POLICY BY SONGHO안전보건 방침 메뉴얼 2025 송호건설㈜결재승인 안전보건팀 본부장 대표이사목차 CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 일반 원칙 목표 관리 / 계획 수립 역할 및 책임 CHAPTER 2 실행수준 위험성 평가 안전 점검 교육 및 기록 의무 현장별 안전작업 허가제 실시 CHAPTER 3 운영관리 신호 및 연락체계 비상 조치 계획CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 일반 원칙 목표 관리 역할 및 책임CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 일반 원칙 안전 보건 경영 방침안전 보건 경영 방침 근로자의 안전과 보건을 중심으로 안전 보건 법규 및 관련 제반 규정을 준수한다. 잠재적 유해 위험 요인을 적극 발굴, 개선, 제거하고, 동일한 사고 유형이 발생되지 않도록 사고 사례를 적극 공유한다. 근로자의 체계적인 교육 훈련을 위한 물적, 인적 자원을 제공하고 근로자의 자율적인 안전 보건 활동 참여를 보장한다. 발주처 및 유관 기관의 다양한 교육 훈련 및 협력 업체 안전경영시스템을 유기적으로 결합하여 안전한 현장 문화를 만든다. 송호건설(주) 대표이사 김동희 (서명)CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 일반 원칙 목표 관리목표 관리 대표이사 안전 보건 경영 방침 구상 및 목표 설정 적정 여부 검토 안전 보건팀 안전 보건 경영 방침, 목표 작성 및 보고, 공표, 이행, 달성 여부 확인 현장 소장 현장 안전 보건 경영 방침 및 목표 수립, 공표, 이행, 달성 여부 본사 보고CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 목표 관리 산재 예방활동 목표관리 및 계획산재 예방활동 목표관리 및 계획 2024 년도 재해자 및 사망자수 0 명 2025 년도 재해자 및 사망자수 0 명 4 안전 문화 확산을 위한 주기적 안전 회의 실시 5 근로자가 참여하는 정기 , 수시 위험성 평가 실시 및 근로자 평가내용 공지 및 결과공유 추진 전략 근로자 안전의식에 대한 열정과 책임감 유도 근로자 맞춤형 안전교육 실시CHAPT총괄책임자 1 안전관리자 2 노사협의회 3 분야별 담당자 4CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 역할 및 책임 안전보건 총괄 책임자의 책임과 역할안전보건총괄책임자의 책임 과 역할 1 산업재해 예방계획 수립 2 안전보건관리 규정의 작성 3 근로자의 안전보건 교육 4 작업환경의 측정 등 작업환경의 점검 및 개선 5 산업재해의 원인조사 및 재발방지 대책의 수립 6 안전 보건에 관련된 안전장치 및 보호구 구입시의 적격품 여부 확인 7 근로자의 건강진단 등 건강관리 8 산업재해에 관한 통계의 기록 유지 9 기타 근로자의 유해 위험예방의 조치CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 역할 및 책임 관리 감독자의 책임과 역할관리 감독자의 책임과 역할 1 당해 작업과 관련되는 기계 , 기구 점검 및 이상 유무 확인 2 근로자의 작업복 , 보호구 및 방호장치의 점검과 그 작동사항 교육지도 3 당해 작업에서 발생한 산업재해 보고 및 응급조치 4 작업장 정리정돈 및 통로확보 확인 및 감독 5 안전 관리자의 지도 조언에 대한 협조CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 역할 및 책임 유해 위험 담당자의 책임과 역할유해 위험 담당자의 책임과 역할 1 유해 또는 위험한 작업에 근로자를 투입 할 경우 실시하는 특별교육 중 안전에 관한 교육 2 당해 작업과 관련된 유해 또는 위험한 기계 , 가구 및 설비에 대한 자체검사 ( 해당 자격을 가진자에 한 함 .)CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 역할 및 책임 협력업체 안전관리자의 책임과 역할협력업체 안전관리자의 책임과 역할 1 유해 또는 위험한 작업에 근로자를 투입 할 경우 실시하는 특별교육 중 안전에 관한 교육 2 당해 작업과 관련된 유해 또는 위험한 기계 , 가구 및 설비에 대한 자체검사 ( 해당 자격을 가진자에 한 함 .)CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 역할 및 책임 근로자의 책임과 역할근로자의 책임과 역할 1 담당 업무와 관련된 위험성 평가 활동에 적극 참여 2 담당 업무에 대한 안전 보건 수칙 준수 및 위험성 평가결과 감소대책등)CHAPTER 2 실행 수준 위험성 평가 위험성 평가 실시 시기위험성 평가 실시 시기 최초 평가는 착공일로부터 1개월 이내 실시 - 예정공정표, 시공계획서 토대로 실시 추가 위험요인 발생 또는 높아진 경우 수시평가 실시 정기평가는 최초평가일로부터 1년이내 실시 상시평가는 월 1회, 노사협의회에서 정례 실시함CHAPTER 2 실행 수준 안전 점검CHAPTER 2 실행 수준 안전 점검 중대 재해 예방을 위한 안전 점검 계획 [ 본사 ]중대 재해 예방을 위한 안전 점검 계획 [ 본사 ] 사고건수 / 년간 교육 및 점검빈도 주관 비고 0건 일 경우 1회 / 연간 안전보건팀 장 매년 6월 15일 1건 1회 / 반기 2건 이상 1회 / 분기 시정조치의 확인 - 재해발생 현장은 점검일로부터 7일이내 조치결과를 안전보건팀에 보고하여야 한다. 분기 3,6,9,12월 말일 안전보건팀 장 안전보건팀 장 반 기 3,9월 말일현장 상시 점검 교육 및 점검빈도 주관 비고 1회 / 월 (마지막째주 월요일) 대표 이사 안전보건팀 현장은 개선사항에 대하여 적극협조 1. 개인보호구 지급 및 교체계획, 작업 현장내 착용 상태 점검 2. 작업도구 점검 및 작업장 안전시설물 설치상태 점검 3. 현장내 노사협의회 운영현황 및 위험성 평가 실시 및 조치 여부 문서 확인 중대 재해 예방을 위한 안전 점검 계획 [ 본사 ]CHAPTER 2 실행 수준 안전 점검 개인보호구 지급 및 교체계획 , 작업 현장내 착용 상태 점검연번 종류 착용용도 지급기준 지급대상 1 안전모 낙하, 비래, 충돌시 보호 1인 1개 근로자, 직원 2 안전화 바닥충격, 바닥자상 1인 1개 근로자, 직원 3 안전벨트 추락방지 고소지역 근무자 4 안전장갑 감전예방 전기, 용접작업자 5 보안면 눈, 안면보호 근로자, 직원 6 방독마스크 독성가스로부터 보호 밀폐작업자 7 귀마개 청력손실 예방 소음작업 시 8 내산장갑, 내산화 잔여제품으로부터 보호 배관 철거 시 9 안전조끼 작업 및 이동시 신호수 10 신호봉 현장내 장비이동 신호수 11 절대상 교육시간 교육주관 수시교육 신규 채용자 1 시간 이상 현장 소장 , 관리감독자 수시교육 작업내용 변경자 1 시간 이상 관리감독자 교육내용 - 공통 기계 기구의 위험성과 작업순서 및 동선에 관한 사항 작업 개시 전 점검에 관한 사항 정리 정돈 및 청소에 관한 사항 사고 발생시 긴급조치에 관한 사항 물질 안전보건자료에 관한 사항 산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항현장 안전 교육 [ 특별교육 ] 구분 교육 대상 교육시간 교육주관 특별교육 특별작업 근로자 단기 , 간헐작업자 2 시간 이상 현장 소장 , 관리감독자 특별교육 타워크레인 신호작업 8 시간 이상 관리감독자 특별교육 관리감독자 . 그외근로자 16 시간 이상 사업주 , 교육기관현장 안전 교육 [ 특별교육 - 건축 ] 밀폐된 장소 , 습한장소에서 하는 용접작업 목재가공기계 ( 휴대용제외 )5 대이상 보유한 작업장에서 당해기계에 의한 작업 1 톤이상의 고정 , 이동식 크레인을 사용하는 작업 리프트 , 곤도라를 이용한 작업 전압 75 볼트 이상 정전 및 활선작업 깊이 2 미터 이상의 지반굴착공사 굴착면의 높이가 2 미터이상되는 암석 굴착작업 흙막이 지보공의 설치 , 보강 , 해체작업 거푸집 동바리의 조립 , 해체작업 비계 조립 및 해체작업 산소 ,LPG 등을 이용한 금속의 용접 , 용단 , 가열작업 폭발성 , 발화성 , 인화성 물질을 취급하는 작업 석면 해체 , 제거작업 산소 결핍장소에서의 작업 유해위험 , 화학물질 사용작업현장 안전 교육 [ 특별교육 - 토목 ] 밀폐된 장소 , 습한장소에서 하는 용접작업 목재가공기계 ( 휴대용제외 )5 대이상 보유한 작업장에서 당해기계에 의한 작업 1 톤이상의 고정 , 이동식 크레인을 사용하는 작업 터널안 작업 , 터널거푸집 지보공의 조립 및 콘크리트작업 전압 75 볼트 이상 정전 및 활선작업 깊이 2 미터 이상의 지반굴착공사 굴착면의 높이가 2 미터이상되는 암석 굴착작업 흙막이 지보공의 설치 , 보강 , 해체작업 거푸집 동바리의 조립 , 해체작업 비계 조립 및 해체작업 연락처 현장소장 안전관리자 보건관리자 명예감독관 기술지도업체 이름 000 000 000 000 000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000현장 별 비상 연락망 (00 현장 ) 직책 연락처 현장소장 안전관리자 보건관리자 명예감독관 기술지도업체 이름 000 000 000 000 000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000현장 별 비상 연락망 (00 현장 ) 직책 연락처 현장소장 안전관리자 보건관리자 명예감독관 기술지도업체 이름 000 000 000 000 000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000현장 별 비상 연락망 (00 현장 ) 직책 연락처 현장소장 안전관리자 보건관리자 명예감독관 기술지도업체 이름 000 000 000 000 000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000 010-000-0000CHAPTER 3 운영 관리 비상 조치 계획CHAPTER 3 운영 관리 비상 조치 계획 비상 조치 계획의 개요비상 조치 계획의 개요 관련법 근거는 ? 중대재해 처벌법 등에 관한 법률 시행령 제 4 조제 8 호 비상 조치계획 수립은 왜 하는가 ? 현장 내 위험요인 파악 , 재해발생시나리오 , 재해발생시 구호조치 , 작업중지 , 상황보고 , 대피방안 추가 피해방지 등을 구체화 하여 신속한 지휘 체계를 가동 함으로서 피해확산 방지효과 근로자의 안전하고 건강한 일터 조성에 기여 비상조치 계획 수립은 꼭 해야 하나요 ? 현장 개설 시 필수적으로 계획을 수립하고 반기 1 회이상 비상훈련을 실시 하여야 합니다 .CHAPTER 3 운영 관리 비상 조치 계획 비상 사태비상 사태 비상사태란 ? 업무상 비상사태 – 업무와 관련된 건축물 , 설비 , 환경 , 도구 그밖 업무수행으로 인하여 사망사고로 이어w}
    비즈니스| 2025.04.28| 112페이지| 15,000원| 조회(441)
    미리보기
  • 산업안전보건위원회 운영규정 최신판
    산업안전보건위원회 운영규정[00현장]산업안전보건위원회[가칭 00 산안위]은 산업재해를 예방하고 보다 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지,증진시키고 안전사고와 직업병을 예방하도록 산업안전보건위원회 운영규정을 두어 체계적이고, 효율적으로 운영하는 것을 목적으로 한다.제1장 총 칙제1조 목적본 규정은 사업장내 위원회를 설치, 운영함으로써 산업안전보건법의 원활한 시행과 산업재해예방 및 쾌적하고 올바른 작업환경의 조성을 위해 노사의 산업안전보건 활동을 보장함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지,증진함을 그 목적으로 한다.제2조 적용범위본 규정은 산업안전보건법 제24조 (산업안전보건위원회) 동 시행령 제34조(산업안전보건위원회 구성대상) 및 제35조(산업안전보건위원회 구성)과 관련하여 현장내 위원회 구성 및 운영에 관한 제반사항에 대하여 적용하고, 그 규정에 포함되지 않은 사항은 산업안전보건 관계법령에 따른다.제3조 적용대상1. 현장 및 본사에 근무하는 전사원2. 현장에 출입하는 용역사원3. 현장에 출입하는 협력업체 근로자 및 일용직 근로자제4조 용어의 정의본 규정에서 정하는 용어의 정의는 다음 각항으로 하고, 각항에 정하지 아니한 용어는 관계 법령이나, 안전보건관리 규정과 기타 관계법상의 용어의 정의에 준한다.1. 산업안전보건위원회(이하 위원회) : 산업안전보건법 제24조에 의거하여 근로자, 사용자 동수로 구성,운영하는 심의 의결기구를 말한다.2. 회사측 위원 :①해당 사업의 대표자(같은 사업으로서 다른 지역에 사업장이 있는 경우에는 그 사업장의 안전보건관리책임자를 말한다.)②안전관리자(제16조제1항에 따라 안전관리자를 두어야 하는 사업장으로 한정하되, 안전관리자의 업무를 안전관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 안전관리전문기관의 해당 사업장 담당자를 말한다) 1명③보건관리자(제20조제1항에 따라 보건관리자를 두어야 하는 사업장으로 한정하되, 보건관리자의 업무를 보건관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 보건관리전문기관의 해당 사업장 담당자를 말한다) 1명④산업보건의(해당 사업장에 선임되어 있는 경우로 한정한다)⑤해당 사업의 대표자가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장 부서의 장3. 근로자측 위원 :①근로자 대표자②명예산업안전감독관이 위촉되어 있는 사업장의 경우 근로자대표가 지명하는 1명 이상의 명예산업안전감독관③근로자대표가 지명하는 9명(근로자인 제2호의 위원이 있는 경우에는 9명에서 그 위원의 수를 제외한 수를 말한다) 이내의 해당 사업장의 근로자4. 사업장 : 근로자가 업무에 종사하는 일정한 주소지나 장소를 말한다.5. 간사 : 산업안전보건위원회의.실무,조사,기록,홍보 등을 담당하는 자를 말한다.6. 중대재해 : 산업재해중 사망 등 재해의 정도가 심한 것으로서 하기의 재해를 말한다.가) 사망자가 1인이상 발생한 재해나) 3개월 이상의 요양을 요하는 부상자가 동시에 2인이상 발생한 재해다) 부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10인이상 발생한 재해제5조 안전보건업무에 우선 적용회사는 산업안전보건과 관련된 제규정 및 위원회에서 결정된 사항을 먼저 시행하여야 하며, 산업재해 예방을 위하여 예산,인력 등을 적극 지원한다.제2장 위원회의 구성제6조 구 성1. 위원회는 분기별 1회 정기회의를 개최하고 회사측과 근로자측[이하 ‘노사’] 각 3명으로 하고 회사측 대표를 위원장으로 한다.2. 회사측 위원은 사업장 대표자와 안전관리자를 포함, 총 3명으로 구성한다.3. 근로자측 위원은 근로자 대표자와 근로자 대표가 지명하는 사업장 근로자2명을 포함, 총3명으로 구성한다.4. 위원장은 위원회 회의를 소집한다.5. 위원의 변동이 있을때는 7일 이내에 노사 쌍방에 통보한다.6. 산업안전보건위원회 간사는 현장소장이 하도록 한다.제7조 위원의 자격 및 선출1. 회사측 위원은 대표자가 지명하는 사업 부서장중 1인으로 한다.2. 근로자 위원은 위원회 소집공고상에 명시된 자격에 의하되, 해당현장 근로자중 위원으로 신청한 사람에 한하여 투표로 결정하며 근로자 참석인원 과반수 이상 득표한 자를 근로자 대표로 선출한다.3. 근로자 위원은 근로자 대표가 지정하는 2인 이상을 임명하되, 투표에 참가하지 않은 인원도 지명할 수 있다.제3장 위원회의 임무제8조 위원 및 참고인 신분보장1. 위원은 위원회에 부의된 안건들의 심의,의결 등 위원장으로부터 위촉받은 사항을 처리한다.2. 회사는 위원회 활동과 관련하여 위원 및 참고인에게 부당한 불이익처분이나 방해해서는 아니된다.3. 위원은 산업안전보건을 위해 사업장내 조사,기록,홍보,상담 등을 할때는 주관부서에 알리고 실시한다.4. 회사는 위원회에서 결정한 사항의 집행 및 위원회를 위한 사전준비 등 활동의 경비와 시간을 보장한다.단,실무회 건강검진,작업환경측정,재해조사,자체검사 등 기타 위원회에서 결정한 내용에 한한다.5. 회사는 근로자측 위원 선출에 개입하거나 방해하여서는 아니되며 직무수행에 적극 협조하여야 한다.6. 위원은 안전보건관련 규정 시행여부를 확인하여 불이행시 해당공정 및 현장에 시정조치 요구하고 시정 조치결과를 위원회에 통보한다.7. 위원이 위원회에 참석한 시간에 대해서는 근로한 것으로 본다제9조 심의,의결사항본 위원회는 산업안전보건법 제24조 2항(산업안전보건위원회) 에 근거하여 다음과 같은 사항을 심의 의결한다.1. 사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항2. 제25조 및 제26조에 따른 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항3. 제29조에 따른 안전보건교육에 관한 사항4. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항중 중대재해에 관한 사항7. 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비를 도입한 경우 안전 및 보건 관련 조치에 관한 사항8. 그 밖에 해당 사업장 근로자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진시키기 위하여 필요한 사항제10조 위원회 업무1. 안전보건교육가)연도별 교육계획에 의거,안전보건에 관한 외부교육이 있을시 근로자측을 우선적으로 실시하며 회사는 이에 필요한 제반사항을 적극 지원한다.나)사외 안전보건 강사를 위촉시에는 산업안전보건에 전문성이 있는 사람을 위원회 협의하에 결정한다.2. 근로자의 안전보건활동 보장가)위원회는 안전과 건강유지를 위해 환경개선(유해물질별,유해인자,공정별 재해요인 등)을 합동으로 조사한다.나)위원회가 요청하는 안전보건활동의 표어, 현수막, 기타 홍보사항은 회사가 적극 검토하여 실시한다.3. 건강진단가)회사는 건강검진을 담당한 의사가 사전에 사업장을 방문하여 현장내 작업장의 개요를 파악한후 건강검진을 실시한다.4. 건강검진 결과조치가)건강진단에 관한 사항은 위원회의 심의,의결후 실시한다.나)회사는 건강진단 결과를 업체로부터 통보받은 즉시 위원회에서 합동 개봉하고 질병 유소견자 명단 및 노동부 보고자료 사본을 위원회에 제출한다.5. 재해발생시 대책가)중대재해 발생시 산업안전보건위원은 회의 개최 및 사고 조사하고 대책수립을 위해 장례일까지 임시 전임 인정한다.6. 작업환경측정가)회사는 작업환경측정 실시 예정일보다 10일전, 위원회와 작업환경측정기관에 협의의 장을 마련하여 사내의 작업환경문제점,측정목적,방법,내용결과의 보고에 관하여 협의한다.나)작업환경측정은 위원회와 측정기관 3자 예비조사한 계획대로 하며 측정기간은 시작하는 날로부터 끝나는 날로 하며 그 기간은 근로한 것으로 인정한다.
    사규/규정| 2022.02.25| 7페이지| 2,000원| 조회(300)
    미리보기
  • 전문건설업 포장공사업 및 토공사 면허등록비용 및 조건
    1. 자본금 ₩200,000,000원2. 기술자 : 토목 초급이상의 건설기술자 또는 관련종목의 기술자격취득자 중 2명 이상.3. 서구청 면허등록 신청수입증지 : ₩ 20,000원기업진단보고서 : 약₩700,000원국민주택채권 : ₩400,000원(즉시매도 시 발생 비용 : 약 ₩24,000원)4. 전문건설공제조합등록CC등급이상 44좌 - ₩40,284,508원C등급 55좌 - ₩50,355,635원
    건설서식| 2022.02.24| 1페이지| 500원| 조회(573)
    미리보기
  • 해외건설업 공사 수행을 위한 준비절차 및 지원사항
    1. 해외건설업 등록 목적: 해외건설업을 수행하기 위해선, 해외건설촉진법에서 정한 해외건설업체가 되어야 함2. 해외건설업 등록 자격요건: 국내 건설업 등록증 소지자에 한해 해외건설업 등록 가능3. 등록시 구비서류① 사업자 등록증 사본② 건설업등록증 사본③ 등록면허세 납부영수증→ 해외건설업 등록 후, 해외건설 수주 및 공사수행 가능* 해외건설협회 가입 방법→ 입회비 및 연회비 토목건축공사업만 등록시 비용 5,000,000원 산업환경설비 포함시 8,000,000원→ 최초 등록시 입회비만 납부(면허 반납시 입회비 환불 불가능), 차기년도부터 연회비만 부과* 해외건설시 지원 사항1. 해외 중소건설업자 지원① 해외 진출 관련 정보제공② 해외 수주에 관한 상담 및 지도③ 해외건설 교육훈련④ 그 밖에 중소건설업자의 해외건설시장 개척을 위하여 필요하다고 인정하는 사항으로서 대통령령으로 정하는 사항2. 해외도시개발 사업의 지원① 해외도시개발사업 관련 정보제공② 해외도시개발사업의 발굴③ 해외도시개발사업 진출 자문④ 그 밖에 해외도시개발사업 활성화를 지원하기 위하여 대통령령으로 정하는 사항3. 해외건설 정책 및 연구개발 등 지원
    건설서식| 2022.02.24| 5페이지| 1,000원| 조회(724)
    미리보기
전체보기
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2026년 05월 28일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:17 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감