대구시 사회복지직 공무원 교육훈련사회복지서비스의 특징은 인적서비스의 제공을 목적으로 하기에 서비스 전달 시스템상에 중추적 역할을 담당하는 사회복지직공무원의 역량은 매우 중요하므로 역량 개발을 위한 사회복지직 공무원의 교육훈련은 굉장히 중요하다.하현재 진행되고 있는 사회복지직 공무원 대상 교육 훈련은 직무교육의 수요에 비해 그 자리가 턱없이 부족하며 교육과정의 수나 종류가 부족하다. 뿐만 아니라 교육에 참가할 여건이 되지 않아 교육 훈련에 참가하는 것이 불가능한 경우도 많다.대부분의 교육훈련은 집합교육으로 진행되지만 읍,면,동(행정복지)사무소에서 근무하는 공무원들의 경우에는 집합교육에 참가할 여건이 되지않아 대다수의 공무원들이 사이버 교육으로 참가하고 있다. 이로 인해 사회복지에 관련된 교육에 참가하지 못하는 경우가 많다.현재 사회복지직 공무원의 업무는 세분화되어가고 있으며 전문성이 요구되고 있다. 하지만 사회복지직 공무원 교육훈련은 세분화되어가는 업무에 전문성을 부여할 정도로 충분하지 않다.대구시에서 진행하는 복지 업무 관련 교육은 현재 문화 복지 영역으로 문화직 공무원과 공통으로 진행되고 있으며 복지 업무 능력 향상에 도움이 되는 과목은 얼마 되지 않는 것이 현실이다. 뿐만 아니라 운영되는 복지 관련 교육의 수가 얼마 되지 않으며 장기간 교육내용에 개선 또는 변화가 없다.사회복지직 공무원의 교육 훈련은 현재 사회복지 업무에 큰 도움이 되고 있지 않으며 사회변화에 발을 맞추어서 발전하지 못하는 것이 현실이다. 따라서 사회복지 서비스의 질을 향상하기 위해서는 사회복지직 공무원 대상의 교육훈련에 현실적 지원과 개선이 필요하다.대구시에서 개설한 사회복지직 공무원 교육훈련의 교육 내용을 보면 스트레스 관리등과 같은 교육도 포함되어 있다. 이는 사회복지직 공무원 개개인의 스트레스 관리 능력을 향상시키는 내용인데 2011년에 진행된 한 연구에서는 이러한 직무 교육이 사회복지직 공무원의 업무 스트레스 개선에 도움이 되고 결과적으로 업무 효율성 증진에 기여한다고 하였다. 따라서 이러한 업무능력향상 관련 교육 뿐 아니라 개개인의 능력을 향상하는 교육이 강화될 필요성도 있다.대구시 사회복지직 교육훈련 현황?대구시에서 운영하는 복지 관련 교육훈련1. 다문화와 가족행복?3일간 1회로 진행(전 직원 대상-30명)총 21시간 교육=직무 분야 교육 21시간?교육 목표다문화 사회의 현 상황과 다문화에 대한 이해 제고저출산고령사회에 행복한 가족을 지향하는 패러다임 전환 및 정책 공유?교육 내용우리나라 다문화사회의 이해다문화사회와 인권외국의 다문화 정책과 나아갈 방향저출산고령사회의 올바른 이해일?가정 양립을 위한 지역사회의 역할2. 사회복지 이해?3일간 1회로 진행(전 직원 대상-30명)총 21시간=직무 분야 교육 21시간?교육 목표각 분야별 사회보장서비스 정책의 이해다양화된 사회복지서비스 욕구에 부응할 수 있는 복지행정 능력 배양?교육 내용사회복지의 이해장애인에 대한 이해영유아 보육과 아동복지고령화 사회와 노인복지청소년 복지의 이해사회복지 특강3. 사회복지공무원 힐링up! 역량up!?3일간 1회로 진행(대구/경북 사회복지직 직원 대상-30명)총 21시간 교육=직무 분야 교육 14시간+소양 분야 교육 7시간?교육 목표업무에 대한 가치재조명과 스트레스 해소 및 심리치유로 힐링 up!사회복지 전문가로서의 전문성 및 복지서비스 마인드 함양으로 역량 up!?교육 내용복지 人 끼리대구의 복지정책주민과의 소통과 협치문제해결중심상담기법요가와 명상스트레스와 정신건강4. 장애인 인권 향상?3일간 1회로 진행(전 직원 대상-30명)총 21시간=직무 분야 교육 21시간?교육 목표장애인 인권 이해와 장애인 복지 실무능력 배양장애인 복지 관련법령 숙지 및 장애인 인권 증진 도모?교육 내용장애인에 대한 이해장애인 인권 이해 및 증진
